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Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Einsatz im öffentlichen Rettungsdienst</li> <li>Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-)Patienten inkl. entsprechender Dokumentation</li> <li>Assistenz nach Anweisung des Arztes</li> <li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> </ul>Weitere Benefits: <ul><li>attraktives Prämiensystem</li> <li>Tankgutschein</li> <li>Möglichkeiten für NFS: Weiterbildung als Praxisanleitung und/oder Weiterbildung zum HEMS in der Luftrettung</li> </ul> <ul><li>Qualifikation als Notfallsanitäter/Rettungsassistent/Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>gültiger Führerschein der Klasse C1</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Softskills: Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul>

Retter (m/w/d), Rettungsdienstbereich Kassel

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Für die Malteser Rettungswache in Göttingen suchen wir ab sofort Verstärkung. Du bist Notfallsanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Rettungssanitäter*in und möchtest echtes Teamwork erleben? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Göttingen, suchen ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unserer Wache. In der Region Nordwest sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitern an circa 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. <ul><li>Du arbeitest für die Malteser im Rettungsdienst Göttingen</li> <li>Du führst die Rettungswache gemeinsam mit dem Wachenleiter und vertrittst diesen vollumfänglich bei Abwesenheit</li> <li>Durchführung von Notfalltransporten und Verlegungen gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten</li> </ul> <ul><li>Qualifikation als Notfallsanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Rettungssanitäter*in</li> <li>Einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem</li> </ul> <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Einen Zuschlag auf kurzfristig übernommene Dienste (&lt;48h)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich in einem attraktiven Einsatzgebiet</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld</li> <li>Hervorragende Arbeitsbedingungen <ul><li>Dienstvergabe erfolgt via Wunschdienstplan</li> <li>Keine Nachtschichten</li> <li>Hohe Work-Life-Balance durch unterschiedliche Schichtmodelle</li> <li>Moderne und Gesundheitsschonende Arbeitsausstattung z.B. Hydraulische Fahrtragen, Tragestuhl mit Raupenantrieb...</li> <li>Frisches Obst und Wasser stehen Dir jeder Zeit zur Verfügung</li> </ul></li> <li>Freundliche Atmosphäre in einem jungen, kollegialen Team</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul>

Stellvertretender Rettungswachenleiter (m/w/d)

Für die Kita „Luhnewichtel" in Lengefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in. - Betreuung und Förderung von Kindern bis zum Schuleintritt - Sicherung einer pädagogischen Erziehungs-und Bildungsarbeit - Aufsichtspflicht - Organisation des Tagesablaufes in der Kindergruppe Anforderungen: - staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Umgang mit Kleinkindern - möglichst praktische Erfahrung im Kitabereich - gute Kenntnisse in der Sozial- und Spielpädagogik - zuverlässige und selbständige Arbeitsweise - Kontakt- und Teamfähigkeit - zeitliche Flexibilität und Belastungsfähigkeit - interkulturelle Kompetenz. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vorschularbeit, -erziehung, Erziehung, Gruppenarbeit Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit durchschnittlich bis zu 40 Stunden und/oder Teilzeit bis 30 Stunden pro Woche. Die Entlohnung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes).

Erzieher (m/w/d) (Erzieher/in)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Duderstadt zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) (Kennung: MD 18/23, Stellen-ID: 931834) Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Durchführung von Reparaturen und Wartung, Kontrolle und Prüfung von Sanitär- und Heizungssystemen, Wasserversorgungs- und Wasserentsorgungsanlagen mit Schächten und Hebeanlagen sowie raumluft­technischen Anlagen</li> <li>Wartung und Pflege der Wartung und Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzinabscheider)</li> <li>Demontage und Montage von Sanitärobjekten verschiedenster Art</li> <li>Beseitigung von Rohrleitungsverstopfungen</li> <li>Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten wie z. B.: <ul><li>Instandhaltung und Pflege der Geräte/Werkzeuge zur Pflege der Außenanlagen</li> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf der Liegenschaft</li> <li>Fenster/Türen einstellen</li> <li>Diverse Beschilderungen fertigen und montieren</li> <li>Überprüfen von Leitern und Tritten auf der Liegenschaft</li> <li>Kontrolle und Instandhaltung/-setzung von Schlössern, Absperreinrichtungen etc.</li> <li>Schweißarbeiten, z. B. Reparaturen an Metallgegenständen (Abdeckrosten, Zäunen etc.)</li> <li>Unterstützung bei der Wartung von Feuerlöschern (Bestandslistenführung)</li> </ul></li> <li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes (z. B. Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst (Winterdienstleistungen) und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/Firmen</li> <li>Vertretung des/der Kesselwärters/in, dabei insbesondere: <ul><li>Bedienung, Beaufsichtigung und Wartung aller Wärmeversorgungsanlagen</li> <li>Erfassung von Betriebsdaten sowie Führen des Betriebsbuches</li> <li>Bedienung der Gebäudeleittechnik (GLT) / Gebäudeautomation (GA)</li> <li>Steuerung der Lüftungsanlagen über die Gebäudeleittechnik (GLT) / Gebäudeautomation (GA) und in den Unterstationen</li> <li>Kessel- und Speisewasserpflege; Wartung und Bedienung der Wasserenthärtungsanlagen</li> </ul></li> </ul> Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik (bzw. der Vorgängerberufe dieser Gewerke: z. B. Gas- und Wasserinstallateur/in [w/m/d], Heizungsbauer/in [w/m/d]),</li> <li>Qualifikation als geprüfte/r Kesselwärter/in (w/m/d) wäre wünschenswert oder die Bereitschaft die vorgenannte Qualifikation schnellstmöglich zu erlangen,</li> <li>Befähigung zum Führen eines Gabelstaplers wäre wünschenswert oder die Bereitschaft die vorgenannte Qualifikation schnellstmöglich zu erlangen</li> </ul>Fachkompetenzen: <ul><li>Berufserfahrung in mindestens einem der unter `Qualifikation´ genannten Gewerke</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik (GLT) / Gebäudeautomation (GA) wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul>Weiteres: <ul><li>Bereitschaft, die Aufgabe einer elektrisch unterwiesenen Person (EuP) bzw. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) zu übernehmen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen zur Sicherstellung des Betriebes auf der Liegenschaft sind erforderlich</li> <li>Übernahme von Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeiten nach vorheriger Ankündigung</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- oder mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes kann geprüft werden</li> </ul>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

The Fraunhofer-Gesellschaft currently operates 76 institutes and research institutions throughout Germany and is the world's leading applied research organization. Around 30 000 employees work with an annual research budget of 2.9 billion euros. The Fraunhofer branch »Translational Neuroinflammation and Automated Microscopy« (TNM) in Göttingen is part of the Fraunhofer Institute for Translational Medicine and Pharmacology ITMP. The department »High Resolution and Automated Microscopy« focusses on the application and automation of super-resolution fluorescence microscopy techniques for drug discovery. Modern microscopy techniques such as STED microscopy enable the analysis of protein localizations and distributions at the nanometer scale. Thus, previously unknown changes in the structure and dynamics of protein clusters within cells of diseased patients can be investigated. Successful candidates will contribute to a better understanding of cellular changes in diseases of the central nervous system and cancer. This will help us find innovative ways for early detection, diagnosis, and therapy. The PhD student will handle patient samples in close cooperation with the University Medical Center Göttingen, apply state-of-the-art microscopy as well as molecular biology techniques, in particular genome-editing. <ul><li>Investigate samples of diseased patients with super-resolution microscopy techniques</li> <li>Design drug screenings to identify new therapies for diseases of the central nervous system</li> <li>Identify new markers for diagnosis and early detection of neurodegenerative diseases</li> <li>Analyze protein distribution of healthy and diseased cells using CRISPR/Cas9-mediated genome editing and fluorescence microscopy</li> <li>Work in an interdisciplinary and international environment</li> <li>Support cooperation partners from industry and medicine</li> </ul>PhD students have the opportunity to participate in one of several PhD programs in collaboration with the University of Göttingen. Candidates will have the possibility to present their work at conferences and publish in scientific journals. Through close cooperation with the Max Planck Institute for Multidisciplinary Science, our excellence in nanoscopy, and our interdisciplinary organization, we have access to a broad range of techniques and facilities. Highly motivated and have a strong interest to work at the interface between research, medicine, and industry. PhD-students furthermore: <ul><li>Hold a Master's or equivalent degree in Biology, Biochemistry or related fields</li> <li>Have an interest and background in fluorescence microscopy</li> <li>Are interested in CRISPR/Cas9-mediated genome editing</li> <li>Have experience with molecular biology techniques</li> <li>Are proficient in the English language (written and spoken)</li> </ul>Your professional qualifications are complemented by a quick grasp, structured and independent way of working and a good team spirit. Employment and social benefits are based on the German public service pay scale (TVöD Bund, E13). The starting date is flexible. The position is initially limited to two years. The weekly working time is 39 hours. Disabled persons are given preference in the event of equal suitability. The Fraunhofer-Society attaches great importance to professional equality irrespective of gender. Fraunhofer is the largest organization for application-oriented research in Europe. Our research fields are geared to people's needs: Health, Safety, Communication, Mobility, Energy and Environment. We are creative, we shape technology, we design products, we improve processes, we open up new paths.

PhD-student* – Cell Biology and Super-Resolution Microscopy

Die bdks ist ein kirchlich-diakonisches Unternehmen in den Bereichen Behinderten- und Suchthilfe mit eigenen Einrichtungen und verschiedenen Beteiligungen. Insgesamt arbeiten und wohnen bei der bdks 3.000 Menschen. Für über 1.400 Menschen mit geistiger, seelischer und mehrfacher Behinderung bietet die bdks vielfältige Arbeitsangebote und unterschiedliche Wohnangebote. Im Rahmen einer inhaltlichen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des JobCampus (m/w/d) <ul><li>Verantwortliche Führung des JobCampus an den Standorten Baunatal, Hofgeismar und Kassel </li> <li>Koordination aller relevanten Prozesse und Wahrnehmung von Schnittstellenaufgaben </li> <li>Strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung des pädagogischen Settings – auch unter dem Aspekt einer digitalen Lernumgebung </li> <li>Externe Vertretung des JobCampus bei unterschiedlichsten Stakeholdern </li> <li>Etablierung eines qualifizierten Zusammenspiels von <ul><li>Eingangsverfahren, </li> <li>Angeboten der beruflichen Bildung in Werkstätten für behinderte Menschen, </li> <li>begleitenden Maßnahmen (z.B. der Gesundheitsförderung, der Persönlichkeitsentwicklung oder künstlerisch-kreativer Art) und </li> <li>stufenweiser Überführung auf den ersten Arbeitsmarkt (Betriebsintegrierte Beschäftigung, Budget für Arbeit).</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, (Wirtschafts-)Pädagogik oder Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie) </li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Eingliederungshilfe / in Werkstätten für behinderte Menschen </li> <li>Nachweisliche methodisch-didaktische bzw. konzeptionelle Referenzen </li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität </li> <li>Präferenz für von Zielen getragenes Arbeiten </li> <li>Durchsetzungsvermögen und Innovationsfreudigkeit </li> <li>Etablierung nachhaltiger, zeitgemäßer und interdisziplinärer Standards</li> </ul> <ul><li>Eine der Qualifikation entsprechende Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 AVR.KW </li> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit mit gleitender Arbeitszeit </li> <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung </li> <li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (EZVK) </li> <li>Individuelle Personalentwicklung </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung kostenlos und während der Arbeitszeit </li> <li>Gegebenenfalls Mithilfe bei der Suche nach geeignetem Wohnraum bzw. nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> <li>Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche für Ehe-/ Lebenspartner*in (sofern erforderlich) </li> <li>Option eines Job-Bikes </li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Leitung des JobCampus (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von über 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Duales Studium – Erneuerbare Energien Du interessierst dich für ein Studium der Fachrichtung Erneuerbare Energien und willst das Gelernte direkt in der Praxis anwenden? Dann starte zum Wintersemester 2023/2024 in das duale Studium beim LBIH! <ul><li>Theorie: Du absolvierst an der Hochschule Fulda mit Studienort Fulda, ein siebensemestriges Bachelorstudium im Studiengang Erneuerbare Energien.</li> <li>Praxis: Wir ergänzen das Hochschulstudium mit der praktischen Ausbildung in Form einer Kennenlernphase vor Studienbeginn, ausgedehnten Praxisphasen während des Studiums sowie mit der abschließenden Erstellung der Bachelor-Thesis.</li> <li>Nach dem Studium: Du wirst nach Abschluss des dualen Studiums in der Lage sein, die Projektleitungen des LBIH im Bereich der Elektrotechnik kompetent zu unterstützen und die externen Fachingenieurteams als Bauherrenvertretung zu steuern.</li> </ul> <ul><li>Immatrikulationsfähigkeit an der Hochschule Fulda</li> <li>Interesse an elektrotechnischen Maßnahmen, die für die Versorgung von Gebäuden notwendig sind sowie deren Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Effizienz</li> <li>Solide mathematisch-naturwissenschaftliche Schulkenntnisse und Freude an technischen Zusammenhängen</li> <li>Proaktive Persönlichkeit mit Spaß an der Teamarbeit</li> <li>Engagement, Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen und bei der Erstellung der Bachelor-Thesis in der LBIH-Niederlassung Nord (Standort Kassel) oder Ost (Standort Fulda)</li> <li>Wir finanzieren deine Ausbildung in Höhe von ca. 1.200 € brutto im Monat und übernehmen zusätzlich die Studiengebühren und Semesterbeiträge</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr (24. und 31.12. frei)</li> </ul>

Duales Studium – Erneuerbare Energien

Als eigenständige und bundesweit tätige Tochtergesellschaft der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft beraten und unterstützen wir insbesondere Unternehmen des Bauhaupt- und Baunebengewerbes in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Zu unseren Kunden zählen u. a. Unternehmen im Hoch- und Tiefbau, Unternehmen im Reinigungsgewerbe sowie Bauträger. Sie unterstützen und beraten Unternehmer und Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben im Arbeitsschutz. <ul><li>Sicherheitstechnische Betreuung gem. § 6 ASiG mit folgenden Aufgabenfeldern <ul><li>Begehungen von Baustellen und Inspektion von Arbeitsplätzen</li> <li>Beratung und Unterstützung bei: <ul><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li> <li>Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes</li> <li>Beschaffung von Arbeitsmitteln/-stoffen</li> <li>Auswahl der persönlichen Schutzausrüstung und Gestaltung der Arbeitsplätze</li> <li>Umsetzung von Arbeitsschutzvorschriften (wie z. B. GefStoffV, BetrSichV) in die betriebliche Praxis</li> </ul></li> </ul></li> <li>Überprüfung von Arbeitsverfahren und sicherheitstechnischen Einrichtungen</li> <li>Referententätigkeit zu Themen rund um den Arbeitsschutz</li> </ul> Mit folgenden Erfahrungen und Kenntnissen sind Sie genau richtig bei uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Selbstständige und systematische Arbeitsweise mit Blick für Details</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Formulierungssicherheit (Gutachterstil)</li> <li>Einsatzbereitschaft, überzeugendes und vertrauenswürdiges Auftreten</li> <li>Baufachliche Kenntnisse (wünschenswert)</li> </ul> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Sichere Zukunft in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Fundierte einwöchige Einarbeitung in der Hauptverwaltung München</li> <li>Wissenstransfer durch die Kollegen vor Ort</li> <li>Unabhängiges und selbstverantwortliches Arbeiten im Home-Office und Außendienst</li> <li>Attraktives Grundgehalt, leistungsabhängige Zulagen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstfahrzeug</li> <li>Herzliches und freundschaftliches Betriebsklima</li> </ul>

Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für den Großraum Kassel (Außendienst)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Göttingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Gas- und Wasserinstallateur/in) (w/m/d) (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund – Tarifgebiet West, Kennung: MD 71/22, Stellen-ID: 891858) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungssystemen – bei Bedarf auch an Klimaanlagen</li> <li>Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasserentsorgungsanlagen mit Schächten und Hebeanlagen sowie Tiefbrunnen mit Zisternen und Hydranten</li> <li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li> <li>Wartung und Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzin­abscheider)</li> <li>Einsatz/Bestellung als beauftragte Person – für Hygiene in Trinkwasserinstallationen – für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)</li> <li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen</li> <li>Demontage und Montage von Sanitärobjekten verschiedenster Art</li> <li>Beseitigung von Rohrleitungsverstopfungen</li> <li>Unterstützung des Betriebsmanagers in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI-Richtlinie 6023</li> <li>Beseitigung (auch kurzfristig) von Störungen im Wasser- und Abwasserbereich</li> <li>Beratung der Nutzer/innen und deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme</li> <li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes, z. B. Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst (Winterdienstleistungen) und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/Firmen</li> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li> <li>Entgegennahme von Schadens- und Störmeldungen</li> <li>Regelmäßige Abstimmung und Berichterstattung an das zuständige Objektmanagementteam</li> </ul> Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Vorgängerberufe, z. B. Gas- und Wasserinstallateur/in (w/m/d)</li> </ul>Fachkompetenzen: <ul><li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Wasser-, Wärme- und Klimatechnik</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li> </ul>Weiteres: <ul><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Liegenschaftsbereich des zuständigen Objektmanagementteams bzw. Einzugsbereich des Dienstortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, im Bedarfsfall Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes kann geprüft werden</li> </ul>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Gas- und Wasserinstallateur/in) (w/m/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Für den Hausnotrufdienst der Malteser in Göttingen suchen wir ab sofort Verstärkung in Teilzeit (15-25 Stunden/Woche) Wir bieten insbesondere älteren und hilfebedürftigen Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Als Mitarbeitender für den technischen Hintergrunddienst hast du ein gutes Gespür für unsere Kundinnen und Kunden und bist für sie Ansprechpartner*in rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. <ul><li>Selbstständige Durchführung des 12/24-Stunden-Rufdiensteinsatzes</li> <li>Hilfeleistungen bei medizinischen und sozialen Notfällen im Rahmen der Ersten Hilfe</li> <li>Installation, Wartung und Austausch von Hausnotrufgeräten und Behebung von technischen Störungen</li> <li>Beratung von Neu- und Bestandskunden</li> <li>Dokumentation von Einsätzen (via Tablet)</li> <li>Du repräsentierst den Malteser Hilfsdienst im Rahmen deiner Tätigkeit</li> </ul> <ul><li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>Führerschein Klasse B für PKW</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Technisches Grundverständnis für die oben beschriebenen Aufgaben</li> <li>Wohnort in Göttingen, Duderstadt oder der näheren Umgebung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld</li> <li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Du bist Mitglied eines engagierten Teams, geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie für Nachtarbeit</li> <li>Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du erhältst eine intensive Einarbeitung im Bereich Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Weitere Benefits wie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende, Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hansefit, Jobbike Leasing über Company Bike</li> </ul>

21 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Göttingen, Deutschland