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Am Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen übersetzen wir die Möglichkeiten der Oberflächentechnik in praxisrelevante Lösungen für eine Vielzahl technischer Herausforderungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragsschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieurinnen und Ingenieure aus, die später in der Industrie eine Führungs- oder Expertinnen-/Expertenrolle übernehmen und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickeln möchten. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, die wir gerne auf Events wie Sommerfest, Exkursion oder Kolloquien treffen. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag. Die spanende Bearbeitung stellt hohe Anforderungen an die eingesetzten Werkzeuge. Besonders anspruchsvoll ist die Zerspanung von Titan, einem wesentlichen Werkstoff für die Luftfahrt. Einen spannenden Lösungsansatz stellen Beschichtungen dar, die während der Zerspanung Reaktionsschichten bilden und damit den Verschleiß reduzieren. Sie haben die Möglichkeit ein Schichtsystem aus der Grundlagenforschung in ein industrielles Umfeld zu überführen und zu erproben. Dazu arbeiten Sie eng mit Partner/innen aus der Industrie zusammen. Aufgaben Projektingenieur/in: Sie forschen eigenständig mit Ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten im Bereich der Oberflächentechnik, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst: <ul> <li>Entwicklung von Beschichtungsprozessen und Transfer in industrielles Umfeld</li> <li>Konzeptentwicklung, Datenauswertung</li> <li>Herstellung von Beschichtungen</li> <li>Analyse von Eigenschaften der Beschichtungen</li> <li>Test der Beschichtungen in anwendungsorientierten Tests mit anschließender Analyse</li> <li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li> <li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li> </ul> Neben der Projektarbeit gibt es einige weitere Tätigkeiten. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, die Betreuung von Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren. Promotion: Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten. Profil Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Computational Engineering, Werkstoff- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem überdurchnschnittlichen Studienabschluss. Weiter setzen wir voraus, dass Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in einem der Bereiche Oberflächentechnik, Plasmadiagnostik, Tribologie, Fertigungstechnik oder Maschinellem Lernen mitbringen. Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren. Wir bieten Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt mindestens 3 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. STBL1_DE

Doktorand/in (w/m/d) – Entwicklung und Transfer von Beschichtungen für die Titanzerspanung in industrielles Umfeld

At the Institute of Applied Microbiology (iAMB) at RWTH Aachen University, researchers are involved in various contributions to a circular bioeconomy. The main objective is the sustainable production of valuable substances from renewable carbon sources for a future bioeconomy. Our Synthetic Microbiology group focuses on engineering recombinant microorganisms and designing energy modules for the utilization and production of biofuels such as molecular hydrogen and methane. We employ an interdisciplinary approach, incorporating methods from molecular genetics, biochemistry, microbiology, spectroscopy, biocatalysis, and bioprocess engineering. We offer an outstanding research environment with state-of-the-art facilities at the iAMB and strong links to the Cluster of Excellence “The Integrated Fuel &amp; Chemical Science Center (FSC²), WSS century research center catalaix, and the Bioeconomy Science Center (BioSC). The Lauterbach lab at the Institute of Applied Microbiology (iAMB), RWTH Aachen University, is seeking a highly motivated PhD candidate to join the DFG project “Establishing a new platform for H2-driven asymmetric catalysis by design of a fusion-enzyme” in collaboration with the TU Hamburg and TU Delft. [1-3] It focuses on the design of an unprecedented fusion protein combining an O₂-tolerant soluble [NiFe] hydrogenase from Cupriavidus necator with an Old Yellow Enzyme ene-reductase, enabling highly enantioselective reductions powered directly by molecular hydrogen. Central objectives include elucidating synthetic nicotinamide cofactors and direct versus mediated electron transfer within the fusion protein to eliminate the need for costly cofactor regeneration.This project is in close cooperation with Prof. Dr. Andreas Liese and Prof. Dr. Caroline Paul. The platform integrates advanced protein engineering, automated reaction systems, and inline spectroscopic analytics to enable efficient, data-driven process development under continuous-flow conditions. References: [1] Al-Shameri A, Willot SJ-P, Paul CE, Hollmann F, Lauterbach L 2020 H2 as a fuel for flavin- and H2O2-dependent biocatalytic reactions Chem. Commun. 56, 9667 – 9670 doi.org/10.1039/D0CC03229H [2] Reeve HA, Nicholson J, Altaf F, Lonsdale TH, Preissler J, Lauterbach L, Lenz O, Leimkühler S, Hollmann F, Paul CE, Vincent KA. 2022 A hydrogen-driven biocatalytic approach to recycling synthetic analogues of NAD(P)H analogous Chem Commun (Camb) 2022,58, 10540-10543 doi: 10.1039/d2cc02411j [3] Calabrese, D., Lim, G., Nayyar, P., Wolf, M. E., Cordero, P. R. F., Eltis, L. D., &amp; Lauterbach, L. (2025). H₂-driven biocatalytic O-demethylation of lignin-derived aromatics in a closed-loop flow system powered by water electrolysis. Green Chemistry doi.org/10.1039/D5GC05054E Aufgaben <ul> <li>Design of fusion enzymes for direct electron transfer</li> <li>Design of hydrogenase variants with synthetic nicotinamide cofactor reduction activity</li> <li>Evaluation of immobilization strategies and first characterization of different immobilizates</li> <li>Publish research findings in high-impact scientific journals</li> <li>Supervise undergraduate students</li> <li>Interdisciplinary collaboration with other research groups</li> </ul> How to Apply Please prepare the following in a single PDF file: <ul> <li>Motivation letter</li> <li>A brief summary of previous research experience (1 page max)</li> <li>CV</li> <li>Copies of your grades and education certificates</li> <li>Contact information of two referees.</li> </ul> and send your application addressed to Dr. Subha Ghosh via email to <a href="mailto:subhasri.ghosh@rwth-aachen.de" target="_blank">subhasri.ghosh@rwth-aachen.de</a> on or before January 23rd, 2026. As RWTH Aachen University is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.To ensure equal opportunities, applications by women with the required qualifications are explicitly supported. Qualified individuals with disabilities will be favored. Please send copies only. Original documents will not be returned. Profil <ul> <li>A University degree (Master's degree or equivalent) in biology, biotechnology, biochemistry, or a related field with excellent academic records</li> <li>Demonstrated experience in biocatalysis, molecular biology, computational docking, microbiology, and biochemistry</li> <li>Experience in structure predictions, synthetic microbiology, protein engineering, and/or analytics (GC, MS, HPLC) is preferred but not required</li> <li>Excellent communication skills</li> <li>Proficient in English, both written and spoken</li> </ul> Wir bieten The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of three years. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a part-time contract position. The standard weekly hours will be 25,89 hours. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L. STBL1_DE

Doctoral Candidate (f/m/d) - in the area of Synthetic Microbiology

Das Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen sucht ab sofort eine/n engagierte/n Doktorand/in (w/m/d) im Bereich Maschinenbau mit dem Fokus auf die Entwicklung hochverschleißbeständiger Panzerungen für die Produktionstechnik. Das IOT ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie das Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen in den Bereichen Energie, Automatisierung und Industrie zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Industriekolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag. Im Bereich des Auftragschweißens steht aktuell die Entwicklung verschleißbeständiger Beschichtungen für abrasiv beanspruchte Oberflächen im Fokus. Dabei soll eine Verschleißschutzschicht auf Basis einer karbidverstärkten Legierung auf Rühr- und Mischwerkzeugen für die Verarbeitung hochabrasiver Rohstoffe appliziert werden. Die so hergestellten Bauteile weisen eine deutlich verlängerte Lebensdauer auf und können die Verarbeitung von Rohstoffen effektiver und nachhaltiger gestalten. Im Rahmen dieses Projektes soll eine prozesstechnische als auch eine werkstofftechnische Entwicklung dieser Panzerungen marktreif umgesetzt werden. Aufgaben Projektmanagement: Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst: <ul> <li>Entwicklung von Auftragschweißprozessen für die Herstellung hochverschleißbeständiger Panzerungen</li> <li>Optimierung der Legierungszusammensetzung mit dem Ziel des maximalen Verschleißschutzes gegen abrasiven Angriff</li> <li>Charakterisierung der entwickelten Panzerungen auf makroskopischer und mikroskopischer Ebene im Labor</li> <li>Durchführung von Funktionsprüfungen gepanzerter Bauteile unter realistischen Einsatzbedingungen</li> </ul> Wissenschaftliche Arbeit: Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik. Kommunikation und Präsentation: Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen. Lehre und Ausbildung: Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben. Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Profil Akademische Qualifikation: Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen überdurchschnittlich abgeschlossen. Selbstständigkeit und Initiative: Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken. Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren. Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik sowie im Maschinenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik. Wir bieten Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. STBL1_DE

Doktorand/in im Bereich Maschinenbau (w/m/d) Doktorand/in im Maschinenbau (w/m/d) – Automatisieren des drahtbasierten Auftragschweißens für hochbeanspruchte Verschleißschutzschichten

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts­wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs­museen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs­orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs­themen in aktuelle gesellschafts­politische Diskussionen zu Arten­schwund, Klima­wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde­museums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs­infrastruktur erheblich ausgebaut. Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Hamburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Dauer von zunächst 2 Jahren mit dem Ziel der Entfristung eine Verwaltungskoordination mit Standortverantwortung (w/m/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination der administrativen Angelegenheiten des LIB für den Standort Hamburg</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren, ggf. deren Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung für den Standort Hamburg</li> <li>Optimierung von Arbeitsabläufen insbesondere auch Mitgestaltung der neu zu implementierenden Verwaltungsprozesse für das Neue Naturkundemuseum</li> <li>Sicherstellung der konstanten und effizienten Umsetzung der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Zusammenarbeit mit dem Facility Management und den wissenschaftlichen Leitungen inklusive deren Terminierung</li> <li>Vertretung der Interessen der Verwaltung in verschiedenen internen Arbeitsgruppen insbesondere in Hinblick auf die Vorbereitung der Ausgestaltung für das Neue Naturkundemuseum</li> <li>Inhaltliche Zuarbeit, Koordination und Kommunikation mit der Liegenschaftsverwaltung der Universität Hamburg und der internen Steuerungsgruppe zur Planung von Nutzungsflächen</li> <li>Logistische Koordination und Umsetzung von Arbeitsplatzbezogenen Maßnahmen, die durch die Steuerungsgruppe Raumplanung erarbeitet worden sind inkl. Steuerung von Beschaffungsvorgängen in Hinblick auf zentrale Bedürfnisse des Standortes Hamburg, wie z.B. Möbel, Bürobedarf und andere zentrale Bedarfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägiges Hochschulstudium (Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften)</li> <li>Führungskompetenzen zur Leitung von Teams und Projekten</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsprozessen und deren Gestaltung</li> <li>Rechtskenntnisse in Bezug auf die Rahmenbedingung öffentlicher Verwaltungen</li> <li>Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in Büroverwaltungssoftware und -systemen</li> <li>Strategisches Denken und Planungsfähigkeiten,</li> <li>Kommunikationsstärke für effektive Teamarbeit und Kundenbeziehungen</li> <li>Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in einem sich ändernden Arbeitsumfeld</li> <li>Empathie und Konfliktlösungsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotenzial in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zur EG 11 TV-L bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)</li> <li>Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice</li> <li>die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskoordination mit Standortverantwortung (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer IEE in Kassel forscht in den Bereichen Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik mit den Schwerpunkten: Energieinformatik, Energiemeteorologie und Geoinformationssysteme, Energiewirtschaft und Systemdesign, Energieverfahrenstechnik und -speicher, Netzplanung und Netzbetrieb, Netzstabilität und Stromrichtertechnik sowie thermische Energietechnik. Rund 450 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Angestellte, Studentinnen und Studenten entwickeln Lösungen für die Energiewende und erwirtschaften rund 40 Mio. Euro Erträge pro Jahr. Du möchtest die Umsetzung der Energiewende mitgestalten und an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten? Dann bist Du bei uns im IT-Team genau richtig: Wir sind ein kleines, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Gemeinsam sorgen wir für eine stabile IT-Infrastruktur – vom Arbeitsplatz bis ins Homeoffice – und unterstützen Forschungsprojekte mit passgenauen IT-Lösungen. Dabei arbeiten wir eng mit den wissenschaftlichen Teams zusammen, um individuelle Anforderungen flexibel und effizient umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Betrieb der vorhandenen IT-Infrastruktur sowie die Evaluierung und Einführung neuer IT-Lösungen</li> <li>Umsetzung komplexer Netzwerk- und Server-Infrastrukturen</li> <li>Administration, Konfiguration im Netzwerkumfeld (LAN/WLAN)</li> <li>Administration, Konfiguration im Netzwerkumfeld, insbesondere beim Ausbau der bestehenden Sicherheitsarchitektur. (Network Access Control)</li> <li>Konfiguration und Wartung von Firewalls (Palo Alto, Barracuda)</li> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung und Weiterentwicklung der Server-Landschaft (Windows Server, Linux)</li> <li>Beratung von Forschungsbereichen bei der IT-seitigen Konzeptentwicklung</li> <li>Fehleranalyse und Support im laufenden IT-Betrieb</li> <li>Sicherstellung von Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance-Richtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken, Hard- und Software</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen LAN, WLAN, WAN &amp; Firewall</li> <li>Wünschenswert wären außerdem Erfahrungen mit Virtualisierung und Backup</li> <li>Verständnis für IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li> <li>Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau oder höher</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer national und international renommierten Organisation für anwendungsorientierte Forschung</li> <li>Mit dem FhG-Qualitäts-Siegel „FamilienLogo“ ausgezeichnete Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem die Nutzung eines Mit-Kind-Büro</li> <li>Verpflichtung zur Charta der Vielfalt – Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice oder im modernen Institutsgebäude mit New Work Konzept in zentraler Lage</li> <li>Ein faires Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub, Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze inkl. leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende, sowie Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.helmholtz.de/ueber-uns/wer-wir-sind/geschaeftsstelle/" target="_blank">Geschäftsstelle</a> der <a href="https://www.helmholtz.de/" target="_blank">Helmholtz-Gemeinschaft</a>! Mit rund 100 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Strategieentwicklung von Helmholtz und koordinieren die wettbewerblichen Prozesse zur Ausrichtung und Finanzierung unserer Forschung. Dabei reagieren wir dynamisch auf drängende Herausforderungen. Wir informieren über die Helmholtz-Gemeinschaft und vertreten die Interessen der Wissenschaft gegenüber der Politik. Wir stehen so für eine starke <a href="http://www.helmholtz.de/" target="_blank">Gemeinschaft</a> aus 18 Zentren mit mehr als 47 500 Mitarbeiter:innen und weltweit einmaligen Versuchsanlagen. Gemeinsam leisten wir Spitzenforschung – und liefern Technologien und Lösungen für die Welt von morgen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Geschäftsstelle am Standort Berlin eine:n Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) Aufgaben Im Leitungsbüro der Helmholtz-Gemeinschaft arbeiten Sie dort, wo zentrale Entscheidungen vorbereitet und umgesetzt werden. Gemeinsam mit der Geschäftsführerin, dem Präsidenten und dem Chief of Staff bearbeiten Sie anspruchsvolle Themen des Wissenschaftsmanagements und seiner Rahmenbedingungen. Sie treiben strategische Vorhaben voran und sorgen dafür, dass aus Ideen tragfähige Entscheidungen werden. <ul> <li>Vorbereiten und abstimmen: Inhaltliche Vorbereitung von Terminen der Geschäftsführung, Recherche relevanter Hintergründe, Bündelung von Perspektiven sowie Abstimmung mit internen und externen Gesprächspartner:innen.</li> <li>Projekte voranbringen: Verantwortung für übertragene Projekte sowie Mitwirkung an strategischen Vorhaben innerhalb der Geschäftsstelle und der Helmholtz-Gemeinschaft.</li> <li>Inhalte auf den Punkt bringen: Verfassen von Reden, Argumentations- und Positionspapieren, Bearbeitung inhaltlicher Anfragen und Erstellung präziser Korrespondenz.</li> <li>Vernetzen und koordinieren: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Geschäftsstelle, Helmholtz-Zentren und relevanten Stakeholdern.</li> <li>Gremien begleiten: Organisation und Begleitung von Sitzungen, inhaltliche Aufbereitung der Unterlagen, Dokumentation von Beschlüssen und Nachverfolgung der Umsetzung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), idealerweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, im Personal- oder Organisationsmanagement oder verwandten Disziplinen.</li> <li>Erfahrung in einer referierenden, koordinierenden oder leitungsnahen Rolle, vorzugsweise im Wissenschafts- oder Verwaltungsumfeld.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Verständnis für administrative Abläufe und Organisationsentwicklung.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.</li> <li>Souveränes Auftreten, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung mit Wirkung: Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen der größten deutschen Forschungsorganisation.</li> <li>Hohe Sichtbarkeit, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Breite Vernetzung innerhalb und außerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Ausbau strategischer, analytischer und kommunikativer Kompetenzen und individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) und Jahressonderzahlung.</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Gleittagen.</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV &amp; Fahrradparkplätze.</li> <li>Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national aus­gerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nerven­systems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mit­arbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu ver­stehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unter­stützen Sie uns bei der Ver­wirklichung unserer Forschungs­strategie! dzne.de Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie Code: 1502/2025/12 Im Bereich Populationsbezogene Gesundheitsforschung in Bonn ist zur Unterstützung unseres inter­disziplinären Teams ab sofort die Stelle als Doktorand (m/w/d) Pharma­koepidemiologie in Vollzeit und zunächst für 3 Jahre zu besetzen. Unser Ziel ist es, gesundes Altern zu erforschen: Warum zeigen einige Menschen weniger altersbedingten Verfall als andere? Welche Faktoren beeinflussen Gesundheit und Krankheit im Laufe des Lebens? Und wie können wir gesundes Altern unterstützen? Unsere Forschung basiert haupt­sächlich auf der Rheinland Studie, einer prospektiven Kohorten­studie, die sich auf tiefgehende Phänotypisierung der Teilnehmenden fokussiert. Die Kohorte umfasst derzeit mehr als 12.000 Teilnehmende sowie Daten von bereits mehr als 5.000 Teil­nehmenden aus dem ersten regulären Follow-up. Die umfassende Datenerhebung beinhaltet detaillierte strukturelle und funktionelle Bildgebung des Gehirns, kognitive Tests, kardiovaskuläre Untersuchungen, die Untersuchung der sensorischen Systeme, Fragen zu Kranken­geschichte, Lebensstil, Ernährung und geistiger Gesundheit, Erfassung der Medikamenteneinnahme sowie die Sammlung von Biomaterialien. Darüber hinaus haben wir bereits umfangreiche Biomarkerdaten. Wir suchen einen engagierten und ambitionierten Wissenschaftler (m/w/d), der seine Promotion im Bereich Pharmakoepidemiologie absolvieren möchte und eine aktive Rolle in einem großen internationalen Forschungsprojekt haben wird. Aufgaben Die Pharmakoepidemiologie ist ein wichtiger Forschungsbereich innerhalb der Rheinland Studie, in dem Daten zur Medikamenteneinnahme mit verschiedenen klinischen, bildgebenden, biochemischen und geneti­schen Daten verknüpft werden können. Sie werden an mehreren Projekten in diesem Forschungs­bereich beteiligt sein. Außerdem, sind Sie aktiv an einem großen internationalen Projekt beteiligt, das sich mit der Reduzierung von Arzneimittelabfällen im Wasser befasst. Das Projekt zielt darauf ab, das Problem der Arznei­mittel­rückstände durch eine enge Zusammenarbeit von Experten aus 7 Ländern Nordwesteuropas aus dem Pharma- und Wassersektor anzugehen. Das DZNE ist in diesem Projekt für die Maßnahmen im Pharma­bereich in Deutschland verantwortlich und Sie werden dabei eine wichtige Rolle spielen. Zusätzlich nehmen Sie an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen teil und verfassen wissen­schaftliche Publikationen. Profil <ul> <li>Hervorragender Masterabschluss in Pharmazie (vorzugsweise), Epidemiologie, Medizin, Biomedizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Arbeitserfahrung im Bereich Pharmazie erwünscht</li> <li>Erste Erfahrungen in der epidemiologischen Forschung oder groß angelegten Beobachtungs­studien von Vorteil</li> <li>Exzellente Fähigkeiten in der Organisation und im Netzwerken, aufgabenbezogene Belastbarkeit sowie gewissenhafter und sorgfältiger Arbeitsstil auf höchstem Qualitätsniveau </li> <li>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache erforderlich</li> </ul> Wichtig: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnisse) in nur einem PDF-Dokument hochgeladen werden. Die Prüfung der Bewerbungen beginnt sofort nach Eingang und läuft so lange, bis die Stelle besetzt ist. Eine schnelle Besetzung der Stelle wird angestrebt. Für Anfragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Dianna de Vries (<a href="mailto:dianna.devries@dzne.de" target="_blank">dianna.devries@dzne.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunfts­weisende Infra­struktur, moderne Labor- und Büro­aus­sta­ttung, Softwaretools und die Chance zum inter­nationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezu­schussten Job- / Deutschland­ticket­optionen</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familienservice</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und VBL-Zusatzversorgung</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Heraus­forderung</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie

Next Generation Education. Since 1848. Die Hochschule Fresenius ist Teil der Carl Remigius Fresenius Education Group und zählt zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen des Landes. Die Hochschule bietet 120 innovative Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen in den vier Fachbereichen Chemie &amp; Biologie, Gesundheit &amp; Soziales, Design sowie Wirtschaft &amp; Medienan. Dabei ist sie deutschlandweit an neun Standorten vertreten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die Carl Remigius Fresenius Education Group gehört zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und vereint 18 Marken aus den Bereichen Fachschule, Hochschule und Weiterbildung – national und international. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1848 zurückreichen, steht die Gruppe für Tradition und Innovation in der Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Bildung von morgen! Zur Verstärkung unseres Teams der Hochschulen Fresenius in Idstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Form einer Honorartätigkeit mit 15 Wochenstunden eine:n: Honorardozent Englisch (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Englischunterrichts in der Höheren Berufsfachschule und Fachschule (Lernfeld: Englisch im naturwissenschaftlich-technischen Kontext verstehen und anwenden plus Englischunterricht im Allgemeinen Bereich der Fachschule)</li> <li>Zusatzunterricht zur Erlangung der Fachhochschulreife</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Abnahme der Englischprüfungen im Rahmen der Fachhochschulreife</li> <li>Vorlesung Technical Englisch im Studiengang Angewandte Chemie</li> <li>Förderung der Sprachkompetenz der Studierenden und Schüler</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägigem Schwerpunkt</li> <li>Lehrbefähigung für berufliche Schulen (Erste und Zweite Staatsprüfung oder gleichwertige Qualifikation)</li> <li>Nachweis pädagogischer Eignung und Unterrichtserfahrung, idealerweise im Bereich der Fachhochschulreife oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Freude im Umgang mit Studierenden sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Engagement, Kommunikationsstärke und eine aufgeschlossene Art gegenüber Neuem</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Flexible Einstiegsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur und Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur</li> </ul> STBL1_DE

Honorardozent Englisch (m/w/d)

<h2> Ihre Chance auf eine Festanstellung in der Instandhaltung! </h2> Wir suchen im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bereich Verbindungselemente in Oelsnitz/Vogtland Sie als erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für die Betriebstechnik und Instandhaltung. Es handelt sich um eine Direktvermittlung, d.h., Sie werden direkt beim Kundenunternehmen fest angestellt. Aufgaben <ul> <li> Wartung &amp; Reparatur: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an hochkomplexen Anlagen (z.B. CNC-Maschinen, Bearbeitungszentren) und der gesamten Gebäudeinfrastruktur. </li> <li> Störungsbeseitigung: Analyse und Behebung von mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Störungen. </li> <li> Betriebstechnik: Instandhaltung und Optimierung der internen Fördertechnik und Automatisierungssysteme (inkl. Hochregallager). </li> <li> Prozessoptimierung: Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsabläufe. </li> <li> Dokumentation: Erfassung der durchgeführten Arbeiten und Unterstützung bei der Ersatzteilbeschaffung. </li> </ul> Profil <h2> Das bringen Sie mit: </h2> <ul> <li> Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Servicetechniker (Automatisierung/Fördertechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. </li> <li> Erfahrung: Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktions- oder logistischen Anlagen. </li> <li> Höhentauglichkeit: Zwingend erforderlich, da Arbeiten am Hochregallager anfallen. </li> <li> Reisebereitschaft: Wohnhaft im Umkreis von ca. 50 km um Oelsnitz (Vogtland, Plauen, Zwickau, Hof, Chemnitz, Erzgebirge). </li> <li> Arbeitsweise: Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Vorteil: Ein Staplerschein ist von Vorteil, kann aber bei Bedarf nachgeholt werden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Direktvermittlung: Feste Anstellung und langfristige Perspektive direkt beim Endkunden. </li> <li> Faires Gehalt: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation. </li> <li> Erholsamer Urlaub: Starten Sie mit 27 Urlaubstagen, die sich nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 28 Tage erhöhen und weiter bis auf 30 Tage steigern. </li> <li> Planbare Schichtzeiten: Geregelter Zweischichtbetrieb (Frühschicht 6:00 14:30 Uhr / Spätschicht 13:30 22:00 Uhr). </li> <li> Spannendes Umfeld: Arbeit an hochkomplexen und modernen Maschinen und Anlagen. </li> </ul> STBL1_DE

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungs­einrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzen­forschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern (leibniz-fli.de). Das Team IT-Infrastruktur verantwortet den Betrieb einer heterogenen IT-Systemlandschaft aus Windows-, macOS- und Linux-Systemen und unterstützt Wissenschaftler/innen sowie technisches und administratives Personal. Das IT-Team, bestehend aus Systemadministratoren/-innen und Fach­informatikern/-innen, arbeitet dabei auf hohem Niveau und neuestem Stand der Technik eng mit den Informatikern/-innen des Teams Life Science Computing zusammen, welches wissenschaftliche IT-Fragen betreut. Wir suchen baldmöglichst eine motivierte Verstärkung für unser Team, welche gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft gestaltet, moderne Virtualisierungs- und Cloud-Heraus­forderungen meistert und damit einen entscheidenden Beitrag für die Forschungsarbeit leistet. IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft Aufgaben <ul> <li> Planung, Betrieb und Überwachung einer hybriden Microsoft-IT-Umgebung in Verbindung mit Open-Source-Lösungen</li> <li>Mitwirkung an der Automatisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li> <li>Verwaltung von Endgeräten sowie zentralisierte Softwareverteilung</li> <li>Ticketbearbeitung im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements</li> <li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen</li> <li>Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister/innen</li> <li>Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern/-innen</li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld (Server, Clients und Exchange)</li> <li>Fundierte Kenntnisse über Microsoft-On-Premises-Technologien, wie z. B. AD, DNS, SMB und GPOs</li> <li>Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld, wie Microsoft 365, Entra, OneDrive, SharePoint und Teams</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in IT-Automatisierung und Skripting, insbesondere PowerShell</li> <li>Analytische, prozessorientierte und ganzheitliche Denkweise mit Blick über den Tellerrand</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sehr gute kommunikative Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen – sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit einem sicheren, mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Beutenberg Campus in Jena</li> <li>Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit langfristiger Perspektive</li> <li>Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung bis E 11, eine zusätzliche Jahres­sonder­zahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen – wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch die Möglichkeit zur Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen </li> </ul> STBL1_DE

494 Wissenschaft und Forschung Jobs