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Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten deutschlandweit ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungs­unternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen in Deutschland versichern.
Zur Verstärkung suchen wir an unserem Standort Hannover ab sofort für max. 20 Stunden/Woche, auf ein Jahr befristet, einen
Studentischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflege
 


<ul>
<li>Mitwirkung bei operativen und administrativen Prozessen im Referat Pflege und selbstständige Bearbeitung eigener Aufgaben in diesem Bereich.</li>
<li>Unterstützung des Office-Managements (z. B. Annahme und Weiterleitung von schriftlichen oder telefonischen Anfragen, Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen)</li>
<li>Übernahme von standardisierten Aufgaben bei der Vereinbarung von Pflegevergütungen und im Bereich der Zulassung von Leistungserbringern (z. B. Datenerhebung und -pflege im Zulassungsverfahren)</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie befinden sich in einem Bachelorstudium oder in einem weiterführenden Studiengang vornehmlich in den Bereichen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Master etc.).</li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und haben idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Kostenkalkulationen</li>
<li>Sie haben sichere Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig.</li>
</ul>

Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr  •  Flexible Arbeitszeiten 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne  •  Interne Weiterbildungen  •  E-Learning-Angebote
Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros  •  Verkehrsgünstige City-Lage  •  Gute ÖPNV-Anbindung
Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen  •  Gesundheitsseminare  •  Firmen- und Teamläufe
Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss  •  Corporate Benefits

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflege

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:
Projektmanager/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt von Projektsteuerung städtebaulicher Großprojekte Vollzeit  |  unbefristet

<ul>
<li>Die Koordination und Steuerung der weiteren Planung und Bebauung des Quartiers „An den Eichen“ (Städtebau, Hochbau, Straßenbau, Freianlagen etc.) und weiterer großer Projekte</li>
<li>Die Überwachung und Sicherung der mit den Investoren vereinbarten Qualitäten (Städtebau, Hochbau, Freianlagen etc.)</li>
<li>Die Koordination und Steuerung der Planung und Herstellung der technischen und sozialen Infrastruktur</li>
<li>Das Vertreten der städtischen Bauherreninteressen in der Projektabwicklung</li>
<li>Die stellvertretende Leitung der Koordinationsstelle Großprojekte, Grundsatz- und Umweltangelegenheiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Stadtplanung/Städtebau, Raumplanung, Baubetrieb, Bauingenieurwesen oder in Fachrichtungen mit vergleichbaren Schwerpunkten (z.B. Projektmanagement Bau)</li>
<li>Langjährige Erfahrung in der Projektsteuerung großer und komplexer Projekte in allen Phasen der AHO u. a. mit Qualitätssicherung, Bauterminverfolgung, Kostenverfolgung und Finanzierung, Schnittstellenmanagement, frühzeitige Fehlererkennung und Vermeidung, Ergebnisdokumentation, Vertragsmanagement etc.</li>
<li>Erfahrung in der Begleitung von Kosten/Nutzen Analysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li>
</ul>
Darüber hinaus erwünscht
 
<ul>
<li>Fähigkeit zur selbständigen Tätigkeit, zur Teamarbeit und zur interdisziplinären Arbeit</li>
<li>Interesse am und Kenntnisse im Umwelt- und Klimaschutz</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementsoftware</li>
<li>soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
<li>gute Kenntnisse der VOB, AHO und der HOAI</li>
<li>gute MS Office Kenntnisse und AVA-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt</li>
<li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln</li>
<li>Berufserfahrung in bzw. mit der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>leistungsgerechte Bezahlung vergleichbar der Entgeltgruppe 12 TVöD</li>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit</li>
<li>und die Möglichkeit der Telearbeit</li>
<li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
<li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Fluxx-Partnerschaft (Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>E-Bike für Dienstfahrten</li>
</ul>

Projektmanager/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt von Projektsteuerung städtebaulicher Großprojekte

Als Landesbetrieb sind wir der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung. Für unsere Kunden übernehmen wir die komplette Life-Cycle Betreuung: Von der aktiven Beratung über die Architektur, das Lösungsdesign, die Verfahrensentwicklung und den Betrieb bis hin zur Aussonderung. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen derzeit zentrale IT-Komponenten für ca. 100.000 Anwender/-innen auf unterschiedlichen Plattformen sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner.
Ausbildung Fachinformatiker/-in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration 
Heute schon an Morgen denken: Die Zukunft beginnt jetzt

<ul>
<li>Während der Ausbildung durchlaufen Sie alle Betriebsbereiche, unter anderem Client- und Serversysteme, Netzwerke und Netzübergänge, Softwareentwicklung und Infrastruktur</li>
<li>Sie lernen die Betriebsabläufe sowie die Niedersächsische Landesverwaltung kennen</li>
<li>Durch Projektarbeiten und Schulungen vertiefen Sie fachliche Themen</li>
<li>Für bestmögliche Ergebnisse erhalten Sie umfangreiche Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und Projektarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife, Realschulabschluss bzw. ein Abschluss an einer berufsbildorientierten Schule (z. B. Berufsfachschule für Informatik) mit mindestens befriedigender Gesamtnote</li>
<li>Solide Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Englisch und Physik sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir bieten zum 01.08.2023 vier Plätze für eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration an unserem Hauptstandort Hannover</li>
<li>Modernes Equipment und exklusive Testräume</li>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem aktuellen Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)</li>
<li>Durch zertifizierte Schulungen können bei Interesse erweiterte Fachkenntnisse erworben werden</li>
<li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li>
</ul>

Ausbildung Fachinformatiker/-in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) ist einer der größten Mitgliederverbände und Anbieter im Bereich von Kinder-, Familien- und Jugendreisen in Deutschland. Der DJH-Hauptverband mit Sitz in Detmold ist zentraler Dienstleister für 14 DJH-Landesverbände mit mehr als 400 Jugendherbergen und die politische Außenvertretung des DJH auf nationaler und internationaler Ebene. Die rund 2,3 Millionen Mitglieder des DJH werden durch den zentralen Mitgliederservice in Detmold und die Servicestellen der DJH-Landesverbände betreut.
Haben Sie Lust auf spannende Projekte rund um die Online-Welt der Jugendherbergen?
Sie verfügen über Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Datenbanken, Webseiten und Softwaresystemen?
Sie haben Kenntnisse in der ganzheitlichen Betreuung von IT-Projekten und idealerweise auch in der agilen Projektarbeit? Klasse! In der DJH-Hauptgeschäftsstelle in Detmold wartet Ihre neue Herausforderung auf Sie.

<ul>
<li>Sie übernehmen die Planung, Auswahl und Umsetzung der internen Systemlandschaft</li>
<li>Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Optimierung und den Support für die DJH-Produkt- und Bilddatenbanken</li>
<li>Als Schnittstelle zwischen Marketing und IT erstellen Sie die Anforderungen, entwickeln Sie Lösungen und steuern die Umsetzung, auch mit externen Dienstleistern</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben idealerweise eine Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse. Nachwuchskräfte, Umschüler und Quereinsteiger sind bei vergleichbarer Qualifikation willkommen</li>
<li>Sie vereinen IT-Affinität und Lust am Entwickeln mit einem Verständnis für modernes Marketing</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Programmiersprachen PHP, SQL und .NET</li>
<li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Linux-Administration (Ubuntu/Debian)</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im agilen Projektmanagement sammeln können</li>
</ul>

Wir bieten eine spannende Aufgabenvielfalt mit hoher Eigenverantwortung und viel Raum für eigene Ideen in der Sicherheit eines beständigen Beschäftigungsbereiches.
Als Teil einer wertschöpfenden, gemeinnützigen Gemeinschaft mit sozialer Verantwortung erwartet Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flache Hierarchien, eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Home Office und zahlreiche Benefits.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden. Bei uns haben Sie Raum für die Entwicklung und Förderung der eigenen Fähigkeiten. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, dass gemeinsam mit Ihnen die Herausforderung angeht, die Online-Welt der Jugendherbergen zu gestalten.

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen ist die Mitgliederorganisation, Körperschaft öffentlichen Rechts, für rund 7.800 Handwerksbetriebe mit 3.360 Auszubildenden und 44.000 Beschäftigten in den vier Landkreisen Hildesheim, Göttingen, Holzminden und Northeim. Der Erfolg der Handwerksbetriebe wird entscheidend bestimmt von der Qualifikation und Leistungsfähigkeit der Menschen, die sich täglich für die Wirtschaftsmacht von nebenan den Herausforderungen des Wettbewerbs stellen. Wir verstehen uns als moderne Mitgliederorganisation, die den Mitarbeitern und Betrieben im Handwerk als Partner in allen Fragen effizient und dienstleistungsorientiert zur Seite steht. Wir fördern die wirtschaftlichen Interessen des Handwerks und sind zentraler Ansprechpartner für Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Verwaltung, Politik und des Handwerks in der Region.
Für den Ausbau unserer Dienstleistungen soll das interdisziplinäre Team der Wirtschaftsförderung zum nächstmöglichen Termin verstärkt werden durch einen
Bauingenieur/Architekt als Beauftragter (m/w/d) für Innovation und Technologie (BIT) im Bereich der Bauhandwerke.

Innovations- und Technologieberatung:
<ul>
<li>Einzelbetriebliche Beratung und Gruppenberatung im Bereich Technologie, Innovation und Innovationsmanagement</li>
<li>Transferprojekte mit Unternehmen</li>
<li>Bewertung und Entwicklung von Handlungsempfehlungen hinsichtlich der Digitalisierung von Betrieben im Baubereich, z.B. Building Information Modeling (BIM)</li>
<li>Technologiemonitoring in den Bauhandwerken als Basis für alle Aktivitäten</li>
<li>Inhaltliche Erarbeitung und organisatorische Betreuung von Informationsveranstaltungen und Werkstattgesprächen auch in Zusammenarbeit mit geeigneten Partnern wie Hochschulen, Forschungsinstituten, Herstellern und innovativen Unternehmen zu unternehmerischen Chancen und Risiken in Bezug auf prognostizierte Entwicklungen, neue Technologien und innovative Methoden</li>
<li>Mitarbeit in Gremien und in Projekten auf unterschiedlichen Ebenen</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, komplizierte Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln (Transfer wissenschaftlicher Methoden- und Fachkenntnisse)</li>
<li>Entwicklung neuer Veranstaltungs- und Schulungsformate für das Baugewerbe</li>
</ul>
Baubeauftragter der Handwerkskammer:
<ul>
<li>Entwicklung, Planung, Koordination, Begleitung und Abnahme von Modernisierungs-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen (außerhalb der Unterhaltsinstandhaltung) der kammereigenen Gebäude</li>
<li>Selbstständige Ausführung der Leistungsphasen 1 bis 9, einschließlich Bauantragstellung für die kammereigenen Gebäude</li>
<li>Koordination der Fremdvergabe an externe Architekten- und Fachplanerbüros</li>
<li>Sicherstellung der Vertragserfüllung und der Qualität der Leistungen</li>
<li>Dozententätigkeiten im Rahmen des Meistervorbereitungskurses der Maurer- und Betonbauer</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder Vergleichbares) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung</li>
<li>Vorlageberechtigung nach niedersächsischem Baurecht</li>
<li>Eine Berufsausbildung und mehrjährige Beratungserfahrung ist von Vorteil</li>
<li>Hohe Affinität zur Zielgruppe Handwerksunternehmen</li>
<li>Hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft auch im Außendienst, sowie zeitliche Flexibilität</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen entwicklungsfähigen und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>

Bauingenieur/Architekt als Beauftragter (m/w/d) für Innovation und Technologie (BIT) im Bereich der Bauhandwerke

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Mit Ihrem Know-how helfen Sie uns, die Qualität unseres Gesundheitssystems weiter zu verbessern. Für unseren Unternehmensbereich IT-Service in Hannover mit unseren rund 100 IT-Experten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
<h1>Netzwerkadministrator (m/w/d)</h1>

Medizinische Informationen schnell, einfach und sicher verfügbar zu machen, ist essenziell, um die Versorgung von Patienten weiter zu verbessern. Als Mitglied unseres IT-Teams arbeiten Sie daran maßgeblich mit. Im Fachbereich IT-Service benötigen wir Unterstützung im Anwendungsbetrieb:
<ul>
<li>Sie verantworten den Aufbau, die Wartung sowie die Pflege des Netzwerks innerhalb des Unternehmens.</li>
<li>Sie sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Netzwerks und der IT-Infrastruktur.</li>
<li>Gemeinsam im Team betreuen Sie das Trouble Shooting und die Wiederherstellung von Firewall-, Proxy- und VPN-Services sowie das Monitoring mittels Checkmk und Splunk.</li>
<li>Sie validieren Security Patches und evaluieren neue Produkt-Releases.</li>
<li>Im 3rd Level Support bearbeiten Sie Tickets im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements sowie die Koordination von externen Dienstleistern.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes IT-orientiertes Bachelorstudium oder Ausbildung zum Fachinformatiker</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in der Netzwerkadministration</li>
<li>Know-how im Umgang mit Vernetzung, im Routing und im Switching</li>
<li>Expertise in der Administration von Firewall-, Proxy- und VPN-Systemen</li>
<li>Fähigkeit, Serverhardware einzurichten und zu konfigurieren</li>
<li>Kenntnisse in Linux und/oder Microsoft Windows</li>
<li>Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten</li>
<li>Analytisches Denken</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Sicherer, moderner Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li>
<li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice.</li>
<li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li>
</ul>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Als Landesbetrieb sind wir der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung. Für unsere Kunden übernehmen wir die komplette Life-Cycle Betreuung: Von der aktiven Beratung über die Architektur, das Lösungsdesign, die Verfahrensentwicklung und den Betrieb bis hin zur Aussonderung. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen derzeit zentrale IT-Komponenten für ca. 100.000 Anwender/-innen auf unterschiedlichen Plattformen sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Personen im Bereich
Systemadministration Server [m|w|d] 
Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/33a.05_13_14

<ul>
<li>Verantwortungsvolle Pflege der ESX und Hyper-v Infrastruktur insbesondere Einbringen von Firmware-Updates und Software-Patchen bzw. –Upgrades sowie der Überwachung der Host-Systeme in einem an zwei Standorten verteilten Team</li>
<li>Fortentwicklung der System-Soft- und Hardware der ESX- und Hyper-V Infrastrukturserver im Rahmen der Fachgebietsstrategie sowie Dimensionierung der passenden Hardware, Installation, Konfiguration und Administration des ESX-und Hyper-V Betriebssystems</li>
<li>technische Beratung von Kunden, zur Festlegung von Systemkonfigurationen</li>
<li>Virtualisierung physikalischer Systeme</li>
<li>Beratung der vom IT.Niedersachsen betreuten sowie internen Kunden sowie Abstimmung mit Kundenmanagement und Kunden</li>
<li>Bearbeitung von elektronischen Beschaffungsvorgängen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung, oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li>
<li>Weiterhin sind praktische Erfahrungen in der Bereitstellung von virtuellen Serversystemen und dem Betrieb von komplexen Hypervisorumgebungen von Vorteil</li>
<li>Außerdem sind Kenntnisse in folgenden Themenfeldern wünschenswert:
<ul>
<li>Windows Server, Linux, Unix, WAN / LAN</li>
</ul>
</li>
<li>Persönliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Eigeninitiative, hohe Kundenorientierung</li>
<li>Die Fähigkeit in Stresssituationen den Überblick zu behalten und zielorientiert an der gestellten Aufgabe zu arbeiten</li>
</ul>
</li>
</ul>

<ul>
<li>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen – vorbehaltlich der abschließenden tariflichen Bewertung - ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab</li>
<li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li>
<li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>

Mitarbeiter im Bereich Systemadministration Server [m|w|d]

Als Landesbetrieb sind wir der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung. Für unsere Kunden übernehmen wir die komplette Life-Cycle Betreuung: Von der aktiven Beratung über die Architektur, das Lösungsdesign, die Verfahrensentwicklung und den Betrieb bis hin zur Aussonderung. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen derzeit zentrale IT-Komponenten für ca. 100.000 Anwender/-innen auf unterschiedlichen Plattformen sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektleitung im Bereich Changemanagement [m|w|d] 
Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 I Kennziffer: 03041/71b.03

<ul>
<li>Ganzheitliche organisatorische und administrative Leitung des Projekts sowie die Mitarbeit im Projekt</li>
<li>Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen in der niedersächsischen Landesverwaltung</li>
<li>Fachliche und organisatorische Planung und Durchführung durch alle Projektphasen unter Einhaltung der bei IT.Niedersachsen und im Programm DVN geltenden Projektmanagement-Leitlinien und festgelegten Projektmanagement-Methoden</li>
<li>Veranlassung der Umsetzung der finanziellen Rahmenbedingungen des neuen (IT-) Services, durch die bei Betriebsübergang leistungserbringenden Organisationsbereiche</li>
<li>Zusammenstellung des erforderlichen Teams mit Definition der benötigten Rollen</li>
</ul>

<ul>
<li>Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungsinformatik mit IT Fachkenntnissen oder</li>
<li>ein Studium mit ähnlichen Schwerpunkten und eine mindestens 2-jährige berufliche Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder</li>
<li>einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, als Diplom Verwaltungswirt/in (FH), Diplom Verwaltungsbetriebswirt/in (FH), Diplom Verwaltungsinformatiker/in (FH) oder ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Weiterhin bringen Sie Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen sowie der Mitarbeit mit</li>
<li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
<ul>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise nach Scrum, SAFe oder vergleichbar, betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen, Kenntnisse des Onlinezugangsgesetzes (OZG), basierend auf der EU-Verordnung „2018/1724“ und Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
</ul>
</li>
<li>Persönliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und gute Koordinationsfähigkeiten, Fähigkeit zum lösungs- und teamorientierten Arbeiten, Kundenorientierung</li>
</ul>
</li>
</ul>

<ul>
<li>Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li>
<li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li>
</ul>

Projektleitung im Bereich Changemanagement [m|w|d]

Das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. ist als Werk der Kirchen für ca. 595 Mitgliedseinrichtungen der Diakonie in Niedersachsen mit ihren 75.000 Beschäftigten Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Controller (m/w/d)
Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50,0 % einer Vollzeitstelle (zurzeit 38,5 Stunden/Woche).

<ul>
<li>erstellen der Wirtschaftsplanung (Jahresplanung und mehrjährige Planungen)</li>
<li>Überwachung der laufenden Kosten und Information der Kostenstellenverantwortlichen</li>
<li>aussagefähiges Berichtswesen</li>
<li>Durchführung von Kosten- und Hochrechnungen</li>
<li>Analyse von Plan-Ist-Abweichungen</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>fundierte Excel- und SAP-Kenntnisse</li>
<li>Dienstleistungsorientierung und gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise sowie Teamgeist</li>
</ul>
Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

Die Anstellung und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), der auch eine betriebliche Zusatzversorgung beinhaltet. Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ist gegeben.

Controller (m/w/d)

Das Landeskirchenamt in Hannover ist die oberste Verwaltungsbehörde der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers, die mit über 2,5 Millionen Mitgliedern die größte evangelische Landeskirche Deutschlands ist. Neben klassischen Verwaltungsaufgaben wie Rechts-, Finanz-, Bau-, Organisations- und Personalangelegenheiten werden im Landeskirchenamt auch theologische Aufgaben wie die Gestaltung von Gottesdienst, Kirchenmusik und Religionsunterricht bearbeitet oder theologische Grundsatzfragen beraten. Zudem führt das Landeskirchenamt die Aufsicht über die kirchlichen Körperschaften der Landeskirche und vertritt die Landeskirche in Rechtsfragen. In drei hannoverschen Dienstgebäuden sind rund 220 Mitarbeitende beschäftigt.
Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle der
Leitung (w/m/d) des Referats 62 Landeskirchlicher Haushalt und Rechnungswesen 
(Besoldungsgruppe A 16 oder Entgeltgruppe 15 TV-L)


<ul>
<li>Aufstellung, Bewirtschaftung und Jahresabschluss des landeskirchlichen Haushalts nach dem landeskirchlichen Rechnungswesen im Rechnungsstil der doppelten Buchführung</li>
<li>Laufende Beratung der unselbständigen Einrichtungen der Landeskirche in Haushaltsfragen </li>
<li>Betreuung und Beratung des Rechnungswesens für die Kirchenkreise</li>
<li>Finanzzuweisungen nach dem Finanzausgleichgesetz</li>
<li>Fortentwicklung von Rechnungswesen-Standards und Digitalisierung von entsprechenden Prozessen</li>
<li>Aufsicht über die Finanzbuchhaltung und über die Innenrevision</li>
<li>Mitarbeit bei der Anlage und Verwaltung des landeskirchlichen Vermögens </li>
<li>Vertretung der Landeskirche gegenüber Institutionen und Mitarbeit in Gremien </li>
</ul>


<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. VWL, BWL) mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägigen Qualifizierungen</li>
<li>Expertise im öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesen</li>
<li>gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
<ul>
<li>die Bereitschaft, sich mit anderen Fachstellen und Akteuren zu vernetzen und team- und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.</li>
<li>hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit </li>
<li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) </li>
</ul>
Die Tätigkeit der Leitung des Referats 62 „Landeskirchlicher Haushalt und Rechnungswesen“ ist mit erheblicher Entscheidungsverantwortung und Außenwirkung für die gesamte Landeskirche verbunden. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir deshalb grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis ist nur bei Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD möglich.


<ul>
<li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit der Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle die Arbeit der Landeskirche mitzugestalten </li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz, sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld</li>
<li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>eine zusätzliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte </li>
</ul>
Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

97 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Hameln, Deutschland