field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die IHK Frankfurt am Main ist ein Selbstverwaltungsorgan der regionalen Wirtschaft der Stadt Frankfurt am Main, des Hochtaunus- und des Main-Taunus-Kreises. Sie vertritt die Interessen der gewerblichen Unternehmen, berät die öffentlichen Verwaltungen, die Kommunen und die Landesregierung und ist Meinungsführer in allen wirtschaftlichen und wirtschaftspolitischen Fragen ihres Bezirks. Ihre Zuständigkeit reicht von der kaufmännischen und gewerblichen Berufsaus- und Weiterbildung bis zur individuellen Firmenbetreuung. Für ihre Mitgliedsunternehmen hält die IHK ein vielseitiges Dienstleistungsangebot bereit. Mit 220 hauptamtlichen Mitarbeitern gehört die IHK Frankfurt am Main zu den großen Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Für unser Geschäftsfeld Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CRM-Anwendersupport Mitarbeiter (m/w/d) <ul><li>Betreuung der Anwender/-innen in den CRM-Modulen und im IHK-Leistungsportal</li> <li>Durchführung von Anwenderschulungen in den CRM-Modulen, in den Applikationen im IHK-Leistungsportal und im Aufgabenmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von CRM-Prozessen und im Projektmanagement der Digitalisierungsprojekte</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen (z.B. Leitfäden, Anwenderhandbuch, Prozessbeschreibungen, Schulungsmaterialien)</li> <li>Durchführung von Selektionen und Auswertungen von CRM-Daten und Erstellen von Berichten</li> <li>Einpflegen von Vorgaben zur Nutzung und zum Datenschutz im ERP-System</li> <li>Pflege und Überprüfung der Qualität der Kundendaten in ERP-System</li> <li>Unterstützung des CRM-Managers</li> </ul> <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld oder abgeschlossenes vergleichbares Studium</li> <li>Erfahrung im Anwendersupport und im Vermitteln fachlicher Inhalte</li> <li>Grundkenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Problemlösende Denkweise und Eigeninitiative</li> <li>Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Wünschenswert mehrjähriger Umgang mit EVA-Anwendungen</li> </ul> Sie erwartet ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben. Unser Gebäude liegt verkehrsgünstig in der Frankfurter Innenstadt und ist in wenigen Minuten von der Hauptwache aus zu erreichen. Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt, interessante Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeitregelungen sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit zu besetzen ist.

CRM-Anwendersupport Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftsfeld Unternehmensentwicklung

Die Oranienstadt Dillenburg mit ihren sieben Stadtteilen und insgesamt rund 24.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Lahn-Dill-Kreis in Mittelhessen, gelegen im schönen Naturpark Lahn-Dill-Bergland, nahe der Grenze zu Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Rund 400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen sorgen tagtäglich dafür, dass Dillenburg eine lebens- und liebenswerte Stadt ist und bleibt – für unsere EinwohnerInnen und Gäste. Mit unseren umfangreichen Dienstleistungen und Serviceangeboten erleichtern und verbessern wir das Leben vieler Menschen. Der Magistrat als Arbeitgeberin bietet eine Vielzahl an Berufen, Ausbildungsmöglichkeiten und Studiengängen sowie Fort- und Weiterbildungen aus den unterschiedlichsten Branchen an. Mit einem breit gefächerten Angebot ist der Magistrat der Oranienstadt Dillenburg nicht nur als Arbeitgeberin attraktiv, sondern auch Dillenburg als Wohnort. Unsere historisch geprägte Stadt bietet neben zahlreichen geschichtsträchtigen Orten, wie z.B. unserem Wahrzeichen – dem Wilhelmsturm, auch viele weitere touristisch und familiär sowie interessante Attraktionen. Das Hessische Landgestüt, unsere historische Fachwerkstadt, der Wildpark im idyllischen Stadtteil Donsbach, zahlreiche (Premium-)Wanderwege sowie qualitativ gute Events und Aktionen sind nur einige Highlights, die unsere Stadt zu bieten hat. Die gute und direkte Verkehrsanbindung zur A45 und die ÖPNV-Anbindung über den Bahnhof Dillenburg sind außerdem wichtige infrastrukturelle Vorteile – insbesondere für berufsbedingte Pendlerinnen und Pendler. Wir suchen! Zwei unbefristete Vollzeitstellen als Bauingenieur/ Techniker (m/w/d) für die Tiefbauabteilung Das Ressort 5 „Bauen und Liegenschaften“ der Oranienstadt Dillenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Tiefbauangelegenheiten“ zwei Bauingenieure/ Techniker (m/w/d). <ul><li>Bearbeitung von Leistungsphasen nach HOAI im Tief-/ Straßenbau</li> <li>Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros, Koordination der am Bau Beteiligten</li> <li>Abrechnung nach HOAI</li> <li>Verantwortliches und selbstständiges Wahrnehmen von Aufgaben eines Bauherrenvertreters alleine und im Team</li> <li>Durchführung allgemeiner Aufgaben im Bereich Tiefbau</li> </ul>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit Schwer-punkt Tiefbau, Verkehrswegebau, Siedlungs-wasserwirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/ zum staatlich geprüften Techniker – Fachrichtung Bautechnik mit Fachrichtung Bau bevorzugt mit Schwerpunkt Tiefbau</li> <li>Erfahrung in Planung und Bauleitung von Tiefbau-/ Straßenbaumaßnahmen wäre von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen sowie Kenntnisse in fachspezifischer Software</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/ VKA</li> <li>Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst übernehmen wir Ihre Entwicklungsstufen oder erkennen förderliche Zeiten an</li> <li>Tarifvertraglich garantierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung als freiwillige zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den Sie mit Bus und Bahn problemlos erreichen können</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) zwecks Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Bauingenieur/ Techniker (m/w/d) für die Tiefbauabteilung

Für unseren gut funktionierenden Bauhof suchen wir eine:n Praktiker:in und Problemlöser:in, welche:r die alltäglichen Aufgaben engagiert und mit Freude angeht. Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet ab dem 1. Juli 2023 die unbefristete Stelle als Abteilungsleitung Bauhof (m|w|d) (Meister:in, Techniker:in, Gärtner:in, Straßenbaumeister:in o. ä.) Die Stadt Mörfelden-Walldorf ist mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau und liegt verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet. In unmittelbarer Nähe befinden sich die regionalen Oberzentren Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Unverwechselbares Kennzeichen der Stadt ist ihre Lage „natürlich mittendrin“. Von großzügigen Waldflächen umgeben, zeichnen sich die beiden individuellen Stadtteile aus durch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen attraktiver Wohnlage und maßvoller Gewerbeansiedlung, mit einem multikulturell geprägten Stadtleben. Der Bauhof Die Lebensqualität in unserer Stadt wird maßgeblich durch ihr ansprechendes Stadtbild geprägt. Hierfür ist in erster Linie der Bauhof verantwortlich, der in allen Themenbereichen weitestgehend autonom agiert und organisatorisch als Abteilung dem Stadtplanungs- und -bauamt angegliedert ist. Mit einem Team von 55 Mitarbeiter:innen sorgt der Bauhof beispielsweise für die Sicherheit auf den Straßen durch Streckenkontrollen und Bauunterhaltung sowie durch die Gewährleistung von Bereitschafts- und Winterdiensten. Der Bauhof betreut unsere Grünflächen durch deren Pflege und stellt mit einer engagierten Stadtreinigung die Sauberkeit unserer Stadt sicher. Neben den klassischen Aufgaben bewältigt der Bauhof weitere Querschnittsaufgaben, für die u. a. auch eine Schreinerei und eine Metallbauwerkstatt zur Verfügung stehen und unterstützt unsere Ämter, Kitas und Vereine tagtäglich bei vielen Maßnahmen und Aktivitäten. <ul><li>Personelle und fachliche Leitung des Bauhofs und der Mitarbeiter:innen</li> <li>Einsatzplanung und Steuerung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen, Personal- und Beurteilungsgesprächen</li> <li>Personalplanung und -entwicklung, Durchführung von Bewerbungsverfahren und -gesprächen, Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungen, Einweisungen, usw. im Bauhof</li> <li>Budgetverantwortung für die Haushaltsmittel, Mitwirkung bei der Finanzplanung von Maßnahmen, Überwachung von Kosten- und Leistungsrechnungen</li> <li>Beschaffung, Verwaltung und Koordination von Fahrzeugen, Maschinen und Materialien</li> <li>Überwachung und Sicherstellung aller sicherheitstechnischer Belange (Arbeitssicherheit, Gefahrstoffe usw.)</li> <li>Weiterführung der Digitalisierung in allen administrativen Prozessen</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Meister:in oder Techniker:in in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Gärtner- oder Straßenbaumeister:in</li> <li>Einschlägige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln, eine Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>Organisationstalent, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz im Umgang mit den Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen, politischen Vertreter:innen und den Bürger:innen der Stadt</li> <li>Führerschein der Klasse B, vorzugsweise C1E</li> <li>Bereitschaft zum Winter- und Wochenenddienst sowie zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul><li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zu 71.000 Euro jährlich)</li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorgeleistungen</li> <li>Tariflich abgesichert 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>Zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung</li> <li>Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Mögliche Vergünstigungen bei privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Abteilungsleitung Bauhof (m|w|d) (Meister:in, Techniker:in, Gärtner:in, Straßenbaumeister:in o. ä.)

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufs­erfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegs­möglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunfts­chancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®! Für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum 1. Mai 2023 für unseren Standort Darmstadt Sie als <h3>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h3> <ul><li>Zuständigkeit für die vollständige buchhalterische Betreuung einer oder mehrerer Gesellschaften (Buchungskreise)</li> <li>Selbstständiges Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie von Planbilanzen und Hochrechnungen</li> <li>Kontierung und Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle</li> <li>Abstimmung und Optimierung der Durchgangskonten zur Datenübergabe aus Vorsystemen</li> <li>Aktives Mitwirken bei der wirtschaftlichen Gestaltung der Arbeitsabläufe des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Ansprechpartner zu allen buchhalterischen und steuerrechtlichen Fragen</li> </ul> <ul><li>Anerkannter kaufmännischer Abschluss mit dem Qualifikationsniveau eines Bilanzbuchhalters, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissen­schaftliches Studium</li> <li>Mindestens zwei Jahre spezifische Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie in der internationalen Rechnungslegung (IFRS)</li> <li>Hohe Systemaffinität und EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP SAP/R3 oder idealer­weise S/4HANA</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeits­weise</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenver­ant­wortung und Teamfähigkeit</li> <li>Analytische Kompetenzen sowie sichere und überzeugende Kommunikation mit den Shareholdern</li> </ul>Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Das Bürgerinstitut ist mit seiner über 120 jährigen Tradition eine der ältesten, privaten sozialen Einrichtungen in Frankfurt am Main. Mit 14 hauptamtlichen und über 200 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmern wir uns insbesondere um ältere Menschen und die Förderung und Entwicklung ehrenamtlichen Engagements. Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (39.Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) und unbefristet eine/n fachlich versierte/n und empathische/n Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheitspfleger, Altenpfleger o. ä. als Koordinator (m/w/d) für Hospiz- und palliativen Beratungsdienst unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden) Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in, die/der Lust hat, unser Versorgungskonzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie sind eine organisationsstarke, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, lieben berufliche Vielfalt, den Umgang mit Menschen, haben Fachkompetenz, Freude an Kommunikation und sind teamfähig? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Sie erfüllen die Aufgaben eines Hospizdienstkoordinators. Hierzu gehören u. a. <ul><li>Koordination, Administration, Dokumentation und Qualitätssicherung.</li> <li>Palliativ pflegerische und psychosoziale Beratung von Schwerkranken, Sterbenden und Angehörigen.</li> <li>Aufnahmebesuche und Koordination der Begleitung von Schwerkranken, Sterbenden und Angehörigen durch Ehrenamtliche im Einsatzgebiet.</li> <li>Gewinnung, Schulung und Anleitung von ehrenamtlichen Sterbebegleiterinnen und Sterbebegleitern.</li> <li>Eventuell Beratung zur Patientenverfügung/Vorsorgevollmacht.</li> <li>Aktive Netzwerkgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Dienstes.</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision.</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Sozial- oder Gesundheitswesens oder eine Universitäts- bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik.</li> <li>Nachweis einer abgeschlossenen Palliative Care Weiterbildung.</li> <li>Einige Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit.</li> <li>Erfahrung im Leiten von Gruppen und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen.</li> <li>Sie sind ein zugewandter, empathischer Mensch und identifizieren sich mit dem Hospizgedanken.</li> <li>Sie schätzen professionelles Arbeiten in interdisziplinären Teams.</li> <li>Sie stellen Ihre Arbeitszeit für mind. 25 Stunden pro Woche, verteilt auf Montag bis Freitag zur Verfügung.</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit in einem sehr motivierten, hauptamtlichen und ehrenamtlichen Team.</li> <li>Eine intensive Einarbeitung.</li> <li>Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Gelegenheit, eigene Schwerpunkte zu setzen und eigenverantwortlich bestehende Angebote zu begleiten sowie neue Themen zu etablieren.</li> <li>Flache Hierarchie und kurze, transparente Entscheidungswege.</li> <li>Eine sehr gute fachliche Vernetzung intern und extern.</li> <li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.</li> <li>Angenehmes Betriebsklima bei sehr guter Bezahlung, orientiert an TVÖD, zuzüglich variabler Leistungsprämien.</li> <li>Sehr attraktiver Arbeitsort mitten in Frankfurt am Main (Nähe Alte Oper) mit bester Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für Hospiz- und palliativen Beratungsdienst (Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheitspfleger, Altenpfleger o. ä.)

Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) gehört zur Unternehmensgruppe Stadtwerke Frankfurt am Main. Als städtischer Verkehrsdienstleister sorgen wir auf 30 Buslinien und mit rund 750 Beschäf­tigten für zukunftsfähige, umwelt­freund­liche Mobilität. Unser etwa 40 Fachkräfte starkes Werkstatt-Team ist verantwortlich für 230 moderne Diesel, Batterie- und Wasser­stoffbusse – da gibt es viel zu tun für Kfz-Mechatro­niker:innen. Bitte einsteigen, am besten sofort! <ul><li>fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Omnibussen – insbesondere Kleinreparaturen </li><li>Fahrzeugdisposition und Fahrzeugauswechselungen </li><li>Mitarbeit in der Durchlaufwartung und Reinigungskontrolle </li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Fahrer:innen, Werkstatt und Leitstelle </li><li>Überwachung des Fahrfertigmachens der Fahrzeuge</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum:r KFZ-Mechatroniker:in </li><li>Organisationsgeschick und Belastbarkeit </li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse D oder C wünschenswert </li><li>Führerschein Klasse B erforderlich </li><li>Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-Betrieb (Mo-So) </li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst, engagiert und serviceorientiert</li> </ul>Stellenbesetzung <ul><li>ab sofort</li> </ul> <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team </li><li>gründliche Einarbeitung </li><li>Job-Ticket (RMV-weit) </li><li>Vergünstigungen durch den Arbeitgeber</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker:in (m/w/d) im Schichtdienst (VZ)

Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder. Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kunden und Kundinnen kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für unsere Abteilung „Rechnungswesen und Controlling“ einen/e Controller/in (m/w/d). <ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Mehrjahresplanung und bei den Quartalsabschlüssen</li> <li>Sie übernehmen die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Kommentierungen</li> <li>Sie steuern das Risikomanagement</li> <li>Sie erstellen Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Sie stellen die sachgerechte Kontierung (Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung) sicher</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise Fachrichtungen: Controlling, Informatik, Ingenieurswesen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office Produkte)</li> <li>Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit mit selbstständigem Arbeitsstil</li> <li>Weitsichtiges und analytisches Denkvermögen</li> <li>Erfahrung im Controlling von Vorteil</li> <li>SAP Erfahrung von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Die Mitarbeit in einem innovativen, werteorientierten und regionalen Unternehmen</li> <li>Anforderungs- und leistungsgerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. gesundheitsfördernde Maßnahmen durch verschiedene Kursangebote im Unternehmen</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne, technische Umgebung und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Controller/in (m/w/d)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n OFFICE-MANAGER*IN FÜR REGIONALE VORHABEN AFRIKA Startdatum : 01.06.2023 Tätigkeitsfeld: Die Gruppe „Regionale Vorhaben Afrika 1“ vereint Vorhaben, die ihre afrikanischen Partnerländer bei zentralen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Transformationsprozessen unterstützen. Dies geschieht im Sinne der internationalen Sustainable Development Goals Agenda sowie der afrikapolitischen Leitlinien der Bundesregierung. Neben der Beauftragung durch das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) und das Auswärtige Amt werden Vorhaben mit Mitteln der EU und weiteren Gebern kofinanziert, sowie teilweise mit nationalen Unternehmen und der Zivilgesellschaft gemeinsam umgesetzt. Die neun Regionalvorhaben der Gruppe leisten in den afrikanischen Partnerländern mit einem Auftragswert von knapp 300 Mio. EUR und rund 280 Mitarbeiter*innen einen Beitrag in den Sektoren öffentliche Finanzen, Justiz, feministische Entwicklungszusammenarbeit, Frieden und Sicherheit, Beschäftigung und Migration, BMZ-Beratung sowie Wissenschaftskooperation und Sport für Entwicklung. <ul><li>Planung, Organisation und Umsetzung von Gruppenmeetings und Workshops</li> <li>Mitwirken beim Ausbau und Nutzung digitaler Anwendungen in der Gruppe einschließlich Integrierte Digitale Anwendungen und MS Teams Räume</li> <li>Organisation des allgemeinen Büroablaufs und des Terminmanagements der Gruppenleitung</li> <li>Unterstützung bei der Raumplanung auf Gruppenebene sowie Beschaffung von Büromaterialien, IT-Hardware, Büromöbeln etc.</li> <li>Erstellung von Bestandsverzeichnissen, Durchführung von Inventarisierung und Begleitung von internen Kontrollen</li> <li>Reisemanagement und -abrechnungen, wenn notwendig auch administrative Unterstützung bei der Beschaffung von Visa</li> <li>Pflege der Abwesenheitsmeldungen und der Team-Kalender-Organisation sowie Pflege der verschiedenen digitalen Ablagen der Gruppe (u. a. Dokumentenmanagementsystem und MS-Teams)</li> <li>Internetrecherchen und Mitgestaltung des Wissensmanagements</li> <li>Beantwortung von Korrespondenz und Informationsverteilung</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Datenschutzvorschriften sowie beim HR-Management und Onboarding neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung mit einem IHK-Abschluss</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung in der Administration sowie Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Hohe Motivation und nachweisliche Erfahrungen in der Kund*innen-Betreuung sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse von MS Office sowie SAP-Anwendungen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Souveränes Auftreten, Empathie, Begeisterung für neue Aufgaben, diplomatisches Geschick und ein wertschätzender Kommunikationsstil mit den Mitarbeiter*innen in der Abteilung und den internen Kund*innen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>

Office-Manager*in für Regionale Vorhaben Afrika

DUAL STUDIERENDE (W/M/D) GESUCHT: Duales Studium Wirtschaftsinformatik Schwerpunkt eGovernment (B.Sc.) Standort Wiesbaden (Kennziffer K2-20228802), Hochschule RheinMain Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Im dualen Studium der Wirtschaftsinformatik an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden belegen Sie den Schwerpunkt eGovernment, wodurch Sie Methoden, Konzepte und Fachinhalte der modernen IT in der Verwaltung kennenlernen. In den Praxisphasen, die Sie in der HZD Wiesbaden oder anderen Dienststellen des Landes absolvieren, haben Sie die Möglichkeit, an Aufgaben aus diesen Themengebieten mitzuarbeiten: <ul><li>Softwareentwicklung für Projekte der hessischen Landesverwaltung</li> <li>Durchführung von Projekten im agilen Kontext</li> <li>Konzeption von Testszenarien, Aufbau von Testumgebungen sowie Durchführung von Last- und Performancetests</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Geschäftsprozessanalysen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten.</li> <li>Sie interessieren sich für die IT und für die öffentliche Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Abstraktionsvermögen und können logisch denken.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der englischen Sprache.</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig.</li> </ul> <ul><li>Ein zukunftssicheres Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen Fragestellungen</li> <li>Exzellente Rahmenbedingungen mit Notebook, hausinternen Seminarräumen und einer eigenen Werkstatt für Software-Entwicklung.</li> <li>Eine attraktive Studienbeihilfe von derzeit bis zu 1.300,97€ brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung sowie die Übernahme der Semesterbeiträge.</li> <li>Bezahlter Urlaub</li> <li>Eine gute Betreuung während des Studiums</li> <li>Eine mögliche Übernahme in den Landesdienst</li> <li>Unterbringung von Kindern in einer Kindertagesstätte im Rahmen freier Kapazitäten möglich.</li> </ul>Start des dualen Studiums ist am 1. Oktober 2023 an der Hochschule RheinMain, Standort Wiesbaden.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik Schwerpunkt eGovernment (B.Sc.)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­gement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Gesundheitsmanager (m/w/d) Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. <ul><li>Weiterentwicklung und nachhaltige Etablierung des Gesundheitsmanagements im LBIH sowie Evaluierung und gegebenenfalls Anpassungen der getroffenen Maßnahmen</li> <li>Analyse von gesundheitsspezifischen Befragungsergebnissen und daraus gewonnenen Kennzahlen</li> <li>Evaluierung des Bedarfs hinsichtlich des Gesundheitsmanagements in der Zentrale und den Niederlassungen</li> <li>Entwicklung von übergeordneten, zentralen Maßnahmen für den gesamten LBIH</li> <li>Präsentation gesundheitsspezifischer Themen bei Veranstaltungen in der Zentrale und den Niederlassungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsökonomie, Psychologie mit Schwerpunkten Arbeits- und Gesundheitspsychologie, Soziologie, Sportwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss (FH-Diplom/Bachelor)</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Neuerungen im Bereich Gesundheitsmanagement innerhalb der Verwaltung</li> <li>Engagement, organisatorisches Geschick sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientiertes Handeln sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des TV-H</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

417 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Hessen