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Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen ist die Komm.ONE das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Als führende Spezialistin für die Digitalisierung von Kommunen und der öffentlichen Verwaltung begleitet die Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen in die digitale Zukunft zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt die Komm.ONE IT-Fachverfahren und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen - flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. SAP Anwenderbetreuer (w/m/d) Finanzen Bereich Logistik (SD, CS und MM) (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm) <ul><li>Beratung und Schulung unserer kommunalen Kunden in der Logistik mit den SAP- Modulen SD, CS und MM</li> <li>2nd Level Support für eingehende Kundenanfragen und Störungsmeldungen über unser Ticket-System</li> <li>Durchführung von Customizing</li> <li>Erstellung von Betriebsdokumentationen</li> <li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung von Programmen und Abläufen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) bzw. Bachelor of Arts-Public Management, Wirtschaftsingenieurwesen (DH), Wirtschaftsinformatik (DH) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>SAP Kenntnisse in dem Modulen SD, CS und MM sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung</li> <li>Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Einstellung</li> <li>Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z. B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen</li> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld und Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Trainings sowie individuelle Einarbeitung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Jährliche Sonderzahlung nach TVöD</li> <li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss ÖPNV, exklusive Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits Programm)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)</li> </ul>

SAP Anwenderbetreuer (w/m/d) Finanzen Bereich Logistik (SD, CS und MM)

Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht zur Mitarbeit in der Rechtsabteilung ab sofort in Vollzeit eine/n Juristin/Jurist (w/m/d) Wir sind ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und vertreten über 13.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Baden-Württemberg. <ul><li>Beratung von Kammermitgliedern bei anfallenden Rechtsfragen</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Fachabteilungen der Kammer bei rechtlichen Aufgabenstellungen</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien der Kammer</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Bewertungen zu Gesetzesvorhaben</li> <li>Gestaltung, Prüfung von Verträgen und Vertretung der Interessen der Kammer bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Betreuung und Pflege bestehender Dokumenten-Datenbanken zu Rechtsthemen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss von beiden juristischen Staatsexamen</li> <li>Strategische Herangehensweise an Problemstellungen und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung</li> <li>Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Möglichkeit mobilen Arbeitens</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

Juristin/Jurist (w/m/d)

Die Stadt Weilheim ist Trägerin von 6 Kindertageseinrichtungen mit 19 Gruppen und rund 80 pädagogischen Fachkräften. Unsere Einrichtungen bieten Kindern und ihren Familien ein buntes Feld an pädagogischen Schwerpunkten und Betreuungsformen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung Erzieher, Kinderpfleger oder anerkannte Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. - Betreuung unserer Kinder in einer Kita-Gruppe von 3 – 6 Jahren oder in einer Krippengruppe von 1 - 3 Jahren - Übernahme von pädagogischen Arbeiten und Aufgaben - Organisation des Tagesablaufes - Ansprechpartner für - Eine anerkannte pädagogische Ausbildung - Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement - Ganzheitliche und situationsbezogene Arbeitsweise - Aufgeschlossenheit und - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team - Eine Bezahlung nach SuE-TVöD - Interne und externe Weiterbildungsangebote - Sport- und gesundheitsfördernde Angebote - Zuschuss zum

Erzieher, Kinderpfleger und anerkannte Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher/in)

Die Bildungsakademie in Stuttgart-Weilimdorf ist eine Bildungsstätte für Schulungsangebote im Handwerk. Wir suchen ständig nach motivierten Dozent*innen, die auf Honorarbasis Ihr Wissen an die nächste Generation Fachkräfte weitergeben möchten. Falls Sie mit Ihrer Fachkompetenz und Leidenschaft für Unterricht unsere Kursteilnehmer*innen begeistern können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Dozent (m/w/d) für das Thema "Motormanagement und Zündsysteme Otto". <ul><li>Qualifizierten Unterricht zu den genannten Themen</li> <li>Erstellung von Schulungsunterlagen wie z.B. Skripte und Präsentationen</li> <li>Fachliche Betreuung unserer Teilnehmenden</li> </ul> <ul><li>Einschlägige Aus- bzw. Weiterbildung und Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Gebieten</li> <li>Begeisterung an der Arbeit mit jungen Erwachsenen</li> <li>Zeitgemäße Form der Erwachsenenbildung, in der Sie mehr Lernbegleiter und weniger Lehrer sind</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und interessant zu vermitteln</li> <li>Zuverlässige Zusammenarbeit (Reaktionszeiten, Verbindlichkeit, Pünktlichkeit)</li> </ul> <ul><li>Spannende Aufgabe in unseren Kursen und mit unseren Teilnehmenden</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in unserem engagierten Team</li> <li>Moderne Schulungsräume</li> <li>Kostenlose Dozentenschulungen</li> <li>Regelmäßige Dozentenaufträge bei der größten Handwerkskammer Baden-Württembergs</li> </ul>

Dozent (m/w/d) für das Thema Motormanagement und Zündsysteme Otto

Über den ASB Region Heilbronn-Franken Der ASB gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region Heilbronn-Franken. Über 1.900 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und zahlreiche ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie Menschen im Freiwilligendienst engagieren sich z.B. in der Rettung, im ambulanten Pflegedienst sowie in unseren 16 stationären Pflegeeinrichtungen, in der Behindertenhilfe und Eingliederungshilfe, in den Kindergärten, Therapiezentren und im Fahrdienst. Wir unterstützen dort, wo Hilfe benötigt wird. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) in Vollzeit Unsere Personalabteilung für die Region Heilbronn-Franken betreut derzeit insgesamt rund 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es erwartet Sie ein offenes und eingespieltes Team und wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihr Wissen im Rahmen einer motivierenden Betreuung unserer Auszubildenden, Studenten und Mitarbeiterschaft. Ihre Einsatzorte <ul><li>Heilbronn (74072 Heilbronn)</li> </ul> <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Personalbetreuung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Personalleitung</li> <li>Sicherstellung der operativen Personalarbeit und motivierender Impulsgeber für die Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse</li> <li>Eigenständige Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises von der Personalbeschaffung über die Beratung von Führungskräften bis hin zur Umsetzung personeller Maßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Kennzahlen- und Reportingsysteme</li> <li>Implementierung von Workflows sowie Optimierung und Digitalisierung der HR-Systeme und Stammdatenverwaltung (inkl. elektr. Personalakte)</li> <li>Aktive Beratung der Führungsebene im Rahmen Ihres Verantwortungsbereichs</li> <li>Fachliche Begleitung von Lohnsteueraußen-, Betriebs- und internen Revisionsprüfungen einschließlich der Ableitung erforderlicher Maßnahmen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li> <li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder entsprechende kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann /-frau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung sowie Erfahrung in der Führung eines Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen</li> <li>Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Region Heilbronn-Franken</li> </ul> Als ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Baden-Württemberg können wir Ihnen eine interessante, anspruchsvolle, abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit, mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-L sowie betrieblicher Altersvorsorge bieten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind selbstverständlich.

Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)

Über den ASB Region Heilbronn-Franken Der ASB gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region Heilbronn-Franken. Über 1.900 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und zahlreiche ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie Menschen im Freiwilligendienst engagieren sich z.B. in der Rettung, im ambulanten Pflegedienst sowie in unseren 16 stationären Pflegeeinrichtungen, in der Behindertenhilfe und Eingliederungshilfe, in den Kindergärten, Therapiezentren und im Fahrdienst. Wir unterstützen dort, wo Hilfe benötigt wird. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit Unsere Personalabteilung für die Region Heilbronn-Franken betreut derzeit insgesamt rund 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es erwartet Sie ein offenes und eingespieltes Team und wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihr Wissen im Rahmen einer motivierenden Betreuung unserer Auszubildenden, Studenten und Mitarbeiterschaft. Ihre Einsatzorte <ul><li>Heilbronn (74072 Heilbronn)</li> </ul> <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Lohnbuchhaltungsteams sowie operative Mitarbeit</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Gehaltsabrechnung</li> <li>Bearbeitung von vor- und nachgelagerten Arbeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Verantwortlichkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Statistiken</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Sozialversicherungsträger zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Verantwortlichkeit für die Monats- und Jahresabschlussarbeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten</li> <li>Unterstützung von Prozessoptimierung und Digitalisierung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhalterin</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern</li> <li>Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Sichere Anwendung von Abrechnungs- und HR-Management-Systemen (von Vorteil: DATEV Lodas, ISGUS Zeus)</li> <li>Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Als ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Baden-Württemberg können wir Ihnen eine interessante, anspruchsvolle, abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit, mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-L sowie betrieblicher Altersvorsorge bieten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind selbstverständlich.

Teamleitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen Baden-Württemberg e.V. (LAG WfbM) vertritt die Interessen aller WfbM in Baden-Württemberg sowie weiterer Leistungserbringer zur Arbeits- und Berufsförderung. Im Mittelpunkt des Handelns steht die Teilhabe am Arbeitsleben für mehr als 35.000 Menschen mit Behinderung. Für die vielseitige, interessante Lobbyarbeit sowie die Unterstützung und Beratung der Mitglieder in fachlichen und sozialpolitischen Fragen benötigen wir Verstärkung. Zum 01. Oktober 2023 besetzen wir eine Stelle als Referent für Verbandsarbeit (m,w,d) unbefristet, Teilzeit (70%) <ul><li>Sie beraten die Mitglieder in fachlichen Fragestellungen u. Anforderungen bei der Weiterentwicklung</li> <li>Sie bearbeiten Fragen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Sie wirken mit bei der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung der Gremienarbeit des Vorstandes und der Mitgliederversammlung</li> <li>Sie koordinieren die Arbeit von verbandsinterne Arbeitsgruppen und Projekten</li> <li>Sie gestalten Seminare und Veranstaltungen</li> <li>Sie vertreten die Interessen der Mitglieder im verbandspolitischen Umfeld</li> <li>Sie entwickeln die Öffentlichkeitsarbeit unseres Verbandes weiter</li> </ul> <ul><li>Sie wollen aktiv mitwirken, die Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu stärken</li> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten sowie ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Mitwirkung in einem gesellschaftlich bedeutenden Handlungsfeld</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkung in einem engagierten, dynamischen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten</li> <li>Individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> </ul>

Referent für Verbandsarbeit (m,w,d)

Wir vergrößern unser Team und suchen zum 01.09.2023 für das Bildungsbüro im Fachbereich Medien, Kunst und Literatur für die Begleitung von Schüler/-innen im Bildungsgang „Duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual)“ mehrere Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) Kennziffer 65 / 23 / 63 Die AVdual-Begleitung soll dazu beitragen, junge Menschen, die ihren Hauptschulabschluss erwerben oder verbessern, in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, insbesondere in ihrer Ausbildungsreife, zu fördern. Dadurch sollen ihnen realistische berufliche Perspektiven ermöglicht werden. Die AVdual-Begleitung ist das Bindeglied zwischen Schule, Betrieb und Familie. Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den beteiligten AVdual-Akteuren der Schule (v.a. Schulleitungsteam, Lehrkräften, Schulsozialarbeit), den Gremien der Bildungsregion sowie externen Kooperationspartnern (insbesondere Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Kreishandwerkerschaft, Staatliches Schulamt). Der Einsatz erfolgt am Beruflichen Schulzentrum in Bietigheim-Bissingen mit gewerblichen und kaufmännischen Bildungsgängen. Das Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Begleitung und Förderung von Jugendlichen in AVdual (u. a. im Praktikum und beim Übergang in die Ausbildung)</li> <li>Erstellen einer individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplanung für jeden Jugendlichen und die sich anschließende Umsetzung</li> <li>bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner in den Praktikumsbetrieben sowie regelmäßige Besuche der Praktikanten/innen in den Praktikumsbetrieben</li> <li>Erstellen jährlicher Berichte, Verwendungsnachweise und Evaluationen </li> </ul> Sie verfügen über: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften oder eine hiermit vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in Netzwerkstrukturen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Diskretion</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen und gegen Kostenersatz zu nutzen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Stelle bis Entgeltgruppe S 12 TVöD, zum Teil unbefristet oder befristet bis 31.08.2024 mit Aussicht auf Verlängerung</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr sowie ein Radkilometergeld</li> <li> die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> </ul>Wir weisen darauf hin, dass alle Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

Mehrere Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) für das Bildungsbüro im Fachbereich Medien, Kunst und Literatur

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Umwelt eine Assistenz (m/w/d) im Verwaltungssekretariat, 100% Kennziffer 66 / 23 / 22 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Sekretariatsarbeiten und Organisationsaufgaben im Fachbereich</li> <li>Bearbeitung verschiedener Postfächer</li> <li>Erfassung, Eintragung und Löschung der Wasserrechte im Wasserbuch</li> <li>Terminüberwachung</li> <li>Rechnungsbearbeitung im X-Flow</li> <li>Vertretung des Dezernatssekretariats im Urlaubs- und Krankheitsfall </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Engagement</li> <li>sicherer Umgang mit der Büro- und Kommunikationstechnik und sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Produkte</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Organisationsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Eine Assistenz (m/w/d) im Verwaltungssekretariat, 100%  für unseren Fachbereich Umwelt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Controlling und Landkreisentwicklung eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Team GIS, 50% Kennziffer 67 / 23 / 251 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung von Web-GIS-Anwendungen im Landratsamt</li> <li>Aufbereitung und Aktualisierung des Geodatenbestands</li> <li>Erstellung von analogem Kartenmaterial</li> <li>Einrichtung und Verwaltung von GIS-Projekten, sowohl intern als auch für das Bürger-GIS „KarO“</li> <li>Betreuung und Schulung von GIS-Anwendern</li> <li>Digitalisierung von analogen Geodaten</li> <li>Unterstützung des Fachbereichs Umwelt hinsichtlich Geodatenmanagement </li> </ul> Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Geomatik, Vermessungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Geoinformationssysteme, Softwarekenntnisse in ArcGIS/SynerGIS/FME und Erfahrungen mit WebOffice-Systemen sind von Vorteil</li> <li>Technikverständnis und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>flexible und aufgeschlossene Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>in besonders dringenden Fällen Einsatzbereitschaft außerhalb der Arbeitszeiten</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

585 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Leonberg, Deutschland