field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen
Referent (m/w/d) eHealth &amp; Telematik Infrastruktur

<ul><li>Analysieren und Aufbereiten von Referentenentwürfen und/ oder der gesetzlichen Vorgaben im Digitalisierungskontext hinsichtlich ihrer Auswirkungen für die Mitglieder der KVBW</li>
<li>Erstellen entsprechender Fachinformationen und Arbeitshilfen für alle in der KVBW beteiligten Fachabteilungen zur Kommunikation an die Mitglieder bzw. Veröffentlichung auf der Homepage der KVBW</li>
<li>Aufbereiten der erforderlichen Nachweise für die Zahlungsanforderungen gegenüber den Krankenkassen</li>
<li>Umsetzen der TI- Finanzierungsvereinbarungen mit dem Cash-Management</li>
<li>Trainings für Praxen mit dem Organisieren, Durchführen, Mitwirken von/ an mitgliederorientierten Informationsveranstaltungen rund um die Digitalisierung</li>
<li>Erarbeiten von Entscheidungshilfen an der Praxisschnittstelle für die Geschäftsführung und/ oder Vorstand in Form von Kommentierungen, Empfehlungen, Risikoanalyen oder Vorstandsvorlagen</li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschul- / DH-Studium als Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsjurist oder vergleichbar aufweisen</li>
<li>über mehrjährige (&gt;3 Jahre) Berufserfahrungen verfügen</li>
<li>tiefe Kenntnisse und ein Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitswesen haben</li>
<li>über ein breites IT- Wissen über Hard- und Software, Praxisverwaltungssysteme und elektronische Kommunikationslösungen in der Praxis verfügen</li>
<li>einen Überblick über aktuelle marktübliche Telekommunikationskomponenten haben</li>
</ul>
<ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Parken und ÖPNV</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>

Referent (m/w/d) eHealth & Telematik Infrastruktur

Die Gemeinde Lenningen (Landkreis Esslingen), mit Ihren 7 Ortsteilen und 8.300 Ein­wohnern, sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin (m/w/d) für das
SEKRETARIAT DES BÜRGERMEISTERS

<ul><li>Büromanagement (Terminkoordination, Schriftverkehr für den Bürgermeister – auch nach Diktat, Postein- / ‑ausgang, Wiedervorlage, Telefondienst)</li>
<li>Geschäftsstelle des Gemeinderates</li>
<li>Koordination des Fort­bildungs­programms für die Mit­arbeitenden der Gemeinde</li>
<li>Organisation und Vorbereitung von Empfängen und Veranstaltungen Allgemeine administrative Aufgaben</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Büroorganisation / ‑kommunikation, im kaufmännischen Bereich oder als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung im Bereich der Kommunal­verwaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Office Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität im Umgang mit wechseln­den Aufgabenstellungen, hohes Maß an Selbst­ständigkeit und Organisations­geschick</li>
<li>Teamfähigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist in Entgelt­gruppe 8 eingruppiert</li>
<li>Nach Abschluss der derzeit laufenden Organi­sa­tions­untersuchung ist eine Stellen­neubewertung vorgesehen. Die Abgrenzung des Aufgaben­bereichs bleibt daher vor­behalten und bietet Entwick­lungs­potential.</li>
<li>Tarifliche Leistungen wie eine Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt, attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub / Jahr</li>
</ul>

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat des Bürgermeisters

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Jugend – Landesjugendamt, Referat Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.01.2023, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis 
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

<ul><li>Koordination der Fortbildungsplanung sowie Beratung der fachlich zuständigen Mitarbeitenden des Dezernats Jugend - Landesjugendamt zur Planung, Organisation und Durchführung von Tagungen und Fortbildungsveranstaltungen sowie dem Fortbildungsprogramm</li>
<li>Beobachtung, Analyse und Weiterentwicklung im Hinblick auf aktuell relevante Themen der Kinder- und Jugendhilfe, Bedarfsermittlung für Träger und Fachkräfte</li>
<li>Planung und Begleitung ausgewählter eigener Veranstaltungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Evaluation der Fortbildungsangebote und der Qualitätsentwicklung sowie Weiterentwicklung der Fortbildungskonzeption und -inhalte, insbesondere der Regelungen und Arbeitshilfen</li>
<li>bedarfsorientierte Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Lernformaten</li>
<li>fachliche Erstellung von Sitzungsvorlagen, Statistiken und Berichten</li>
<li>Leitung von Projektgruppen und Fachgremien</li>
<li>fachlicher Ansprechpartner für externe Kooperationspartner</li>
<li>Koordination von Inhouse- und Kooperationsveranstaltungen sowie von Online-Seminaren</li>
</ul>
<ul><li>Diplom- oder Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Sozialwirtschaft, der Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office</li>
<li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und Kenntnisse im SGB VIII sowie in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Entwicklung von Fortbildungen, insbesondere von digitalen Formaten sowie in der Projektarbeit sind von Vorteil</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und gelegentlichem Außendienst verbunden ist</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li>
</ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 17 TVöD vergütet.

Diplom bzw. Bachelor Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft oder Erwachsenenbildung als Fortbildungskoordinator für das Landesjugendamt (m/w/d)

Die katholische Kirche in Stuttgart – mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache schaffen wir einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Als drittgrößter Träger Stuttgarts bieten wir Kindern in 60 Kitas ein breit gefächertes und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot und unterstützen sie so optimal beim Großwerden. 
Wir suchen Einrichtungsleitungen (m/w/d) für unsere Katholischen Kindertageseinrichtungen KiFaZ Arche Noah in Stuttgart-Ost und Kita St. Clemens in Stuttgart-Botnang.
In unseren Katholischen Einrichtungen KiFaZ Arche Noah und Kita St. Clemens werden unsere Kinder mit den klaren Strukturen und vielseitigen Freiheiten des infans-Konzeptes in ihrer Ent­wicklung individuell gefördert und begleitet. Ziel dabei ist es, die Interessen und die natürliche Neu­gierde der Kinder aufzugreifen und deren Bildungsprozesse durch eine einfühlsame Interaktion und eine ansprechende, materielle und räumliche Gestaltung zu stärken. 
Wir freuen uns, wenn Sie uns bei dieser Aufgabe in unbefristeter Festanstellung mit 100% Stellen­umfang verstärken als
 Einrichtungsleitung (m/w/d) 

Als Einrichtungsleitung (m/w/d) verantworten Sie die Führung und Steuerung der Einrichtung und des Teams. Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption der Einrichtung und die Durchführung der pädagogischen Arbeit zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und die des gesamten Teams. Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Stadtdekanat, Gemeinde und Repräsentanten der katholischen Kirche und übernehmen eigenverantwortlich weitere Fachaufgaben, wie beispielsweise das Qualitätsmanagement und Verwaltungsaufgaben.

<ul><li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Fachkraft nach § 7 KitaG </li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Arbeit als Teamleitung, stellv. Leitung oder Ein­richtungs­leitung mit </li>
<li>Sie überzeugen durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zielorientierung und haben Spaß an der Weiterentwicklung Ihres Teams </li>
<li>Wünschenswert ist die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder zu einer Gemeinschaft anderer christlicher Kirchen (ACK) </li>
<li>Sie haben den Wunsch und Willen, christliche Werte zu leben und zu vermitteln</li>
</ul>Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

<ul><li>Ein Umfeld mit viel Raum für die Gestaltung der Gesamtkonzeption der Einrichtung </li>
<li>Eine Vergütung nach AVO-DRS sowie viele zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen </li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für Ihr persönliches und fachliches Wachstum, z.B. durch Fortbildungstage und regelmäßige Entwicklungs­gespräche </li>
<li>Eine qualifizierte Fachberatung und regelmäßiges Coaching, um Sie und Ihr Team weiterzuentwickeln </li>
<li>Ein großes pädagogisches Netzwerk für einen wertvollen Austausch </li>
<li>Einen Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket </li>
</ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Katholischen Kindertageseinrichtungen KiFaZ Arche Noah in Stuttgart-Ost und Kita St. Clemens in Stuttgart-Botnang

Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. 
Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.
Für den Fachbereich Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine 
Sachbearbeitung (m/w/d) Baurecht 
in Vollzeit, unbefristet 

<ul><li>Prüfung und Entscheidung von baurechtlichen Verfahren, insbesondere nach planungsrechtlichen Vorschriften, einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden </li>
<li>Bearbeitung baurechtlicher Verfahren im Kontext von Brandverhütungsschauen </li>
<li>bauordnungsrechtliche Verfahren einschließlich Vollstreckung </li>
<li>qualifizierte baurechtliche Beratung aller am Bau Beteiligter (Planer, Bauherren, Angrenzer) </li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts - Public Management oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit zweiter Prüfung für Angestellte bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li>
<li>möglichst einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts </li>
<li>hohes Maß an Eigeninitiative, freundliches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li>
<li>Verhandlungsgeschick und selbstständiges, kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten </li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, persönliches Engagement sowie Durchsetzungsvermögen </li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li>
</ul>
<ul><li>eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li>
<li>die Bezahlung erfolgt nach A 11 LBesG oder vergleichbarer Eingruppierung nach dem TVöD </li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li>
<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li>
<li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings </li>
<li>alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Baurecht

Der Fachbereich Finanzen ist ein über viele Jahre gewachsenes Team mit inzwischen 30 Mitarbeitenden. Wir erbringen eine Vielzahl interner Service- und Steuerungs­leistungen für die Stadt und die städtischen Eigen­betriebe. Angefangen bei der klassischen Haushalts­planung über die Buchhaltung zum Jahres­abschluss, in der Veranlagung von Steuern, dem Controlling, der richtigen Anwendung der Umsatzsteuer, dem Zahlungs­verkehr mit Voll­streckung bis hin zum städtischen Forstrevier. 
Wir suchen einen überzeugten Zahlenmenschen als 
Sachgebietsleitung (m/w/d) „Steuern, Gebühren, Beiträge“ 
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich denkbar. Wir würden die Chance sehr gerne nutzen, den Stellen­zuschnitt auf Ihre Fähigkeiten anzupassen und die Arbeits­zeiten entsprechend Ihrer Bedürfnisse festzulegen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgelt­gruppe 10 / 11 TVöD oder bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen bis A 10 / 11 des gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienstes. Ein Stellenbewertungs­verfahren wird aktuell durchgeführt. Die Stelle eignet sich auch für engagierte Hochschul­absolventen (m/w/d). 

Sie leiten das Sachgebiet „Steuern, Gebühren, Beiträge“ mit fünf Mit­arbeitenden. Hier werden die Grund-, Gewerbe-, Hunde-, Zweitwohnungs- und Ver­gnügungs­steuer veranlagt, Sie selbst bearbeiten die Ver­gnügungs­steuer. Des Weiteren bearbeiten Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungs­wesen die Aufgaben der Stadt als Steuer­schuldnerin. Die Umstellungs­arbeiten für den § 2b UStG sind aufs Gleis gebracht und wir haben ein Tax-Compliance-Management-System eingeführt. Beide Themen freuen sich darauf, von Ihnen im laufenden Geschäfts­betrieb gepflegt und fortgeschrieben zu werden. Spannende Querschnitts­aufgaben gemeinsam mit anderen Fachbereichen erwarten Sie bei der regelmäßigen Über­prüfung der Verwaltungs­gebühren oder der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Sachgebiet. 

<ul><li>über ein abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanz­verwaltung, Bachelor of Laws – Steuerverwaltung oder einen ver­gleichbaren betriebs­wirtschaftlichen Studien­abschluss verfügen. </li>
<li>auch bei einem hohen Arbeitsanfall sehr sorgfältig, gewissen­haft, strukturiert und zuverlässig arbeiten. </li>
<li>Freude am Arbeiten im Team haben, gerne führen und über Eigen­initiative verfügen. </li>
<li>Freude daran haben, die Digitalisierung in Ihrem Aufgaben­bereich weiter­zu­entwickeln. </li>
<li>Wert auf gute und wertschätzende Kommunikation nach innen wie außen legen. </li>
<li>sich im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher fühlen. </li>
<li>idealerweise Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Kommunalabgaben, SAP oder Umsatz­steuer­recht haben. </li>
</ul>
Ihr Arbeitsalltag ist durch abwechslungsreiche und spannende Tätig­keiten geprägt. Außerdem ist es für uns verständlich, Sie durch ein internes Fortbildungsprogramm zu fördern und zu qualifizieren. Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammen­halt und einem sehr guten Arbeits­klima. Ihren verantwortungs­vollen Aufgaben­bereich können Sie dank der flexiblen Arbeits­zeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Auch Ihre Gesund­heit ist uns sehr wichtig. Dies­bezüglich sind unsere modernen Büro­räume mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen ausgestattet. Zudem freuen wir uns, wenn Sie unsere Betriebs­sport­angebote in Anspruch nehmen. Durch die Nähe zum öffentlichen Nah­verkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir mit 50% der Ticket­kosten bezuschussen. Zusätzlich unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem Dienstrad­leasing und bieten Ihnen darüber hinaus ein faires LOB-System.

Sachgebietsleitung (m/w/d) „Steuern, Gebühren, Beiträge“

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Auch in Schorndorf zeigt die Pandemie deut­lich die Lücken im sozialen Mit­einander auf. Menschen geraten in prekäre Situationen nach dem Verlust der Arbeit oder durch eine Krank­heit. Älteren Menschen wird bewusst, dass sie Unter­stützung in ihrem Alltag benötigen. 
 Wir suchen daher zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als 
 
 Sozial­arbeiter (m/w/d) für den Sozial­dienst für Erwachsene und Unterstützung im Alter 
 
 für ein Jahr befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle kann auch in zwei Teilzeitstellen umgewandelt werden. 

Sie informieren, beraten und ver­mitteln bei Fragen der Alltags­bewältigung und zur ambulanten häuslichen Versorgung. Ebenso stehen Sie durch Einzelfall­hilfe bei allen Fragen des alltäglichen Lebens und zu Perspektiven in der Stadt unter­stützend zur Seite, führen an zivil­gesellschaftliche Strukturen heran und zeigen präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen auf. Darüber hinaus leisten Sie in akuten Krisen­situationen auf­suchende sowie präventive Senioren­arbeit. Vorhandene Projekte im Bereich Senioren und Pflege bearbeiten Sie ebenfalls mit.

<ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleich­bares Studium? </li>
<li>Sie haben idealerweise Berufs­erfahrung im oben beschriebenen Aufgaben­bereich, sogar Fort- und Weiter­bildungen in den relevanten Themen­feldern? </li>
<li>Sie haben Lust am Aufbau der neu geschaffenen präventiven Senioren­arbeit und an konzeptioneller Mit­gestaltung des Aufgaben­gebiets? </li>
<li>Sie sind teamfähig, sehr engagiert und bereit, eigen­verantwortlich zu handeln? </li>
<li>Strukturierte Arbeits­methodik, ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein sowie Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus? </li>
<li>Sie haben ein sicheres und wert­schätzendes Auftreten sowie hohe Sozial­kompetenz und Einfühlungs­vermögen? </li>
</ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadtverwaltung Schorndorf ist eine moderner und engagierte Arbeit­geberin. Die Möglichkeit zu Fortbildungen, Homeoffice und flexiblen Arbeits­zeiten ist gegeben. Es erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet sowie die Mitar­beit in einem kompetenten und engagierten Dreier-Team. Die Bezahlung erfolgt bis Entgelt­gruppe 9b TVöD. Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,50 Industrie­stunden und unbefristet zu besetzen.

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst für Erwachsene und Unterstützung im Alter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kinder-, Jugend- und Zahngesundheit eine

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), 75% 
Kennziffer 304 / 22 / 511 


Ihre Aufgaben sind:

<ul><li>Organisation und Durchführung zahnärztlicher Reihenuntersuchungen in Schulen und Kindergärten</li>
<li>Teilnahme an Projekten und Aktionen der zahnärztlichen Prävention, teilweise auch am Wochenende</li>
</ul>
Wir erwarten von Ihnen:

<ul><li>eine Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li>
<li>ein ruhiges und sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Termingebundenheit wird bei den wechselnden Aufgaben mit hohem Außendienstanteil vorausgesetzt</li>
<li>eine Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zu nutzen</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Vollständige COVID SARS 19 Impfung</li>
<li>Nachweis über Maserschutzimpfung </li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:

<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 5 TVöD</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
</ul>

Eine Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), 75%

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Experten in den Bereichen Planung und Förderprogramme, Recht und Wirtschaft, Marketing, Qualität, Erlöse sowie Neue Mobilität.
Verkehrsplaner (m/w/d) Schwerpunkt Schienenersatzverkehr im Team Angebotsplanung
Das Land Baden-Württemberg ist Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV). Die Bestellung und Betreuung der Verkehre in den einzelnen Netzen erfolgt durch die NVBW. Zur Verstärkung des Teams Angebotsplanung suchen wir einen motivierten und flexiblen Mitarbeitenden (m/w/d) für die Schienenersatzverkehre (SEV).

<ul><li>Verantwortlichkeit für die Koordination von baustellenbedingten Schienenersatzverkehren</li>
<li>Abstimmung der Schienenersatzverkehre mit dem Infrastrukturbetreiber, sowie den Eisenbahn-Verkehrsunternehmen</li>
<li>Weiterentwicklung der Prozesse für die Schienenersatzverkehre</li>
<li>Prüfung und Koordination der SEV-Abrechnung in Zusammenarbeit mit dem Verkehrscontrolling auf Basis der Verkehrsverträge</li>
<li>Prüfung der Schienenersatzverkehre vor Ort</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung, Eisenbahnbetrieb oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Planungssoftware sind von Vorteil</li>
<li>Zielorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit, Ausdauer, Belastbarkeit</li>
<li>Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Freude daran, gemeinsam mit Partnern Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li>
</ul>
<ul><li>Interessante Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial</li>
<li>Ein facettenreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit selbstständiger und kreativer Arbeitsweise sowie attraktive Konditionen</li>
<li>Viele Benefits (flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Firmenticket, Altersvorsorge, Work-Life-Balance-Angebote u.v.m.)</li>
<li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist und die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E11 TV-L bewertet werden kann</li>
<li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt</li>
</ul>

Verkehrsplaner (m/w/d) Schwerpunkt Schienenersatzverkehr

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Experten in den Bereichen Planung und Förderprogramme, Recht und Wirtschaft, Marketing, Qualität, Erlöse sowie Neue Mobilität.
Projektkoordinator (m/w/d) mit verkehrsplanerischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen - Schwerpunkt Regiobuslinien
Mit dem Förderprogramm Regiobuslinien sollen die abseits liegenden Mittel und Unterzentren an das Schienennetz angebunden sowie Lücken im Schienennetz zwischen benachbarten Ober- und Mittelzentren geschlossen werden. Zur Unterstützung für unser wachsendes Regiobusliniennetz suchen wir Verstärkung. 

<ul><li>Fachliche Beratung von kommunalen Aufgabenträgern zur Antragsstellung von Regiobuslinien und ggf. weiteren vom Land geförderten Angeboten</li>
<li>Antragsprüfung und Verfassung von Prüfberichten</li>
<li>Meldewesen/Controlling von Kenngrößen, Kosten und Erlösen sowie Prognoseerstellung</li>
<li>Enge Abstimmung mit dem Verkehrsministerium</li>
<li>Prüfung der Einhaltung der Regiobus-Standards (Qualitätsprüfung</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor)</li>
<li>Sie zeichnen sich durch zielorientiertes Arbeiten aus Sie verbinden Entscheidungsfähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit</li>
<li>Sie haben Freude daran, mit Partnern vor Ort, Ideen zu entwickeln</li>
</ul>
<ul><li>Interessante Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld</li>
<li>Viele Benefits (flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Firmenticket,</li>
<li>Altersvorsorge, Work-Life-Balance-Angebote, u.v.m.)</li>
<li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist und die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E11 TV-L bewertet werden kann</li>
<li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt</li>
</ul>

427 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Leonberg, Deutschland