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Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich pros­perierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadt­quartieren. Die Stadt verfügt über eine hervor­ragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufs­möglich­keiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeit­angebot. Für unser Amt für Informations- und Kommunikations­technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: Planung und Weiterentwick­lung des städtischen Netzwerkes, insbesondere: LAN – aktiver Bereich: Switching &amp; Routing, VoIP Erweiterung und Betreuung des städtischen WLAN Fortschreibung und Erweiterung des Firewall­konzeptes, Betrieb der Firewall-Geräte Netzwerksicherheit (Network Access Control), VLAN Betreuung und Weiterentwicklung von Standort­anbindungen und VPN-Lösungen Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von weiteren Glas­faser­anbindungen Integration von Provider-Internet­anschlüssen ins städtische Netz­werk Wartung und Weiterentwicklung Proxyservern allgemeine Administration, Benutzer­support / Anwendungs­betreuung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Fach­informatiker der Fach­richtung System­integration (m/w/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung sehr gute Kenntnisse in der Netzwerk­technik Kenntnisse im First-Level-Support sowie sehr gute Anwendungs­kennt­nisse im Bereich Windows und MS Office aktuelle Kenntnisse im Bereich Hardware Führerschein der Klasse B ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienst­leistungs­orientierung Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit strukturierte, selbstständige und zuver­lässige Arbeits­weise Wir bieten: eine interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit familienfreundliche Gleitzeit­regelungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch gute Fortbildungs­möglich­keiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathaus­neubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwand­lung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung ent­sprechend der persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 9b TVöD die betriebliche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Amtes für Informations- und Kommunikations­technik, Herr Hegazy, Telefon 07152 990-1900. Möchten Sie unsere aufstrebende Stadt mitgestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungs­portal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 4. September 2022. Hinweise zum Daten­schutz finden Sie auf unserer Homepage unter „Datenschutzerklärung“.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Technischer Berater (m/w/d) Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner. Für die Abteilung Beteiligungsmanagement II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Technischen Berater / Technische Beraterin (m/w/d) Die Abteilung Beteiligungsmanagement II ist die erste Anlaufstelle der beteiligten Arbeit­geber bei Fragen rund um die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL. Die Abteilung ist unter anderem zuständig für die gesamte Abwicklung des Melde- und Abrechnungsverfahrens. Außerdem werden die Anfragen der Arbeit­geber zur Versicherungspflicht und zu den Aufwendungen zur VBL im Tarifgebiet West und Ost beantwortet. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung der an der VBL beteiligten Arbeitgeber und ihrer Rechenzentren bei technischen Fragestellungen im Zusammen­hang mit dem Melde- und Abrechnungs­verfahren der VBL. Ihre Aufgaben Administrieren des bereitgestellten Informationsportals für Arbeitnehmer (DATÜV-ZVE) für das Melde­verfahren der Beteiligten und Rechenzentren sowie des bereitgestellten E-Mail-Verfahrens mit Anhang Supporten des Meldeverfahrens mit den Beteiligten / Rechenzentren (Störungs­analyse, Störungs­behebung, Eingrenzen von Schnittstellenfehlern, Zurücksetzen von Passwörtern, Pflege der IP-Adressen auf Firewall) Sicherstellen eines telefonischen Kunden­supports zu definierten Servicezeiten für die Beteiligten und Rechenzentren Monitoren des Datenaustauschs Einrichten der Datenverbindung bei Neukunden Betreuen der Beteiligten (zum Beispiel bei Änderung der Verschlüsselung) Prüfen, Bearbeiten und Zulassen von Anträgen im VBL-Portal Analysieren von Protokollen Erstellen von IT-Sicherheitskonzepten zur Meldungsverarbeitung und Abstimmen dieser mit dem Informations­sicherheits­beauftragten Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Security Administration Gute Kenntnisse der gesamten System­landschaft (Hard- und Software) Sicherer Umgang mit IT-Standard und IT-Anwendungen, insbesondere SAP-ECM-Basistechnologien Gute Linux-Kenntnisse (IP-Kenntnisse, Analyse von Logdateien, Shell) sind von Vorteil Verständliche und klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Fähigkeit, analytisch, konzeptionell und operativ zu arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Beratungs­kompetenz Problembewusstsein und Einfühlungs­vermögen Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Krisenfester und sicherer Arbeitsplatz Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenen­versorgung Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 11 (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins), die Sie bitte bis spätestens 2. September 2022 an folgende Adresse richten: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail entgegen: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Technischer Berater (m/w/d)

Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen interessante und vielfältige Aufgaben in einer zentralen Abteilung eines dynamisch wachsenden Bio-Verbandes.</li>
<li>Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das fachübergreifend zusammenarbeitet.</li>
<li>Wir arbeiten Sie fundiert ein und Sie können sowohl sich als auch die Abteilung inhaltlich weiterentwickeln. Es handelt sich bei der Stelle um eine Teilzeit- oder Vollzeit-Anstellung (mind. 20 bis max. 40 Std./Woche).</li>
<li>Unsere standortgebundene Stelle bedarf keiner Reisebereitschaft.</li>
</ul>

 Bioland e.V. Einsatzort: 73728 Esslingen am Neckar Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsart: Festanstellung 

Bioland ist der bedeutendste Verband für ökologischen Landbau in Deutschland und Südtirol. Mit über 8.700 Betrieben aus der Bio-Landwirtschaft, -Imkerei sowie dem -Weinbau und mehr als 1.400 Partnern aus Herstellung und Handel ist Bioland die treibende Kraft für die Landwirtschaft der Zukunft. Die Wertegemeinschaft wirtschaftet seit 50 Jahren ausschließlich in Deutschland und Südtirol nach den strengen Bioland-Richtlinien für den Erhalt unserer Lebensgrundlagen.
Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Mitarbeiter*in für die Vertrags- und Lizenzadministration (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, Geschäftsbereich Markt &amp; Marketing, in Voll- oder Teilzeit am Standort Esslingen
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie verwalten die Lizenzverträge unserer Bioland-Partner aus Herstellung und Handel.</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung standardisierter Prozesse im Vertrags- sowie Kündigungsmanagement sicher.</li>
<li>Sie sind zuständig für die bundesweite Lizenzabwicklung mit unseren Bioland-Partnern. Dazu gehört auch die Vorbereitung, Erstellung und Überwachung der Abrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und der Faktura.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Prozesse und arbeiten bei der Prozessentwicklung/-optimierung inklusive der Stammdatenpflege mit.</li>
<li>Sie übernehmen inhaltlich-fachliche und organisatorische Aufgaben für die o.g. Bereiche und entwickeln diese zu kundenorientierten und bedarfsbezogenen Dienstleistungen weiter.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kolleg*innen aus dem Team Markt in den o.g. Themen und unterstützen sowohl das Team als auch Kundschaft bei administrativen Vorgängen rund um Verträge und Lizenzen.</li>
</ul>
​



<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus dem Vertriebsinnendienst sowie der Vertrags- und Lizenzabwicklung mit.</li>
<li>Ihnen sind kaufmännische Aufgaben und Strukturen vertraut, daher fällt Ihnen die Koordination, Organisation und die eigenverantwortliche Prozessoptimierung in diesem Bereich leicht.</li>
<li>Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse mit und haben Erfahrung mit gängigen Datenbanken und Abrechnungsprogrammen, idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und kooperativ, mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit.</li>
<li>Ihr Auftreten ist serviceorientiert und verbindlich.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und mitreißend in Entwicklungsprojekten, die Sie eigenverantwortlich und gleichzeitig im Team vorantreiben.</li>
<li>Sie interessieren sich für unsere Branche der ökologischen Land- und Lebensmittelwirtschaft.</li>
</ul>

Mitarbeiter*in für die Vertrags- und Lizenzadministration (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales, Referat Vertragsrecht und Vergütungen Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

<ul>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Leistungen und Vergütungen nach dem SGB VIII / IX</li>
<li>Vertretung des KVJS in Gremien, Kommissionen und Schiedsstellen</li>
<li>Vertragsverhandlung für Angebote nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII</li>
<li>Grundlagenarbeit im Zusammenhang mit der vertrags- und vergütungsrechtlichen Umsetzung des BTHG mit den Schnittstellen zum SGB VIII, SGB IX und XII mit dem Schwerpunkt der Angebote für den Personenkreis des § 134 SGB IX</li>
<li>Investitionskostenberechnungen von Leistungsangeboten</li>
<li>Führung komplexer Verhandlungen</li>
<li>fachlicher Ansprechpartner im Referat für SGB VIII und IX mit dem Schwerpunkt der Angebote für den Personenkreis des § 134 SGB IX</li>
<li>Mitarbeit in Projektgruppen</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im Bereich der Leistungen nach dem SGB VIII und IX</li>
<li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Zahlenaffinität und Verhandlungsgeschick</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Außendienst verbunden ist</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul>
 Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Diplom bzw. Bachelor in Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft oder Gesundheitsmanagement als Fachreferent mit dem Schwerpunkt SGB VIII / IX (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales, Referat Vertragsrecht und Vergütungen Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

<ul>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Leistungen und Vergütungen nach dem SGB IX und SGB XII</li>
<li>Vertretung des KVJS in Gremien, Kommissionen und Schiedsstellen</li>
<li>Vertragsverhandlung für Angebote nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII</li>
<li>Grundlagenarbeit im Zusammenhang mit der vertrags- und vergütungsrechtlichen Umsetzung des BTHG mit den Schnittstellen zum SGB XI und SGB XII</li>
<li>Investitionskostenberechnungen von Leistungsangeboten</li>
<li>Führung komplexer Verhandlungen</li>
<li>fachlicher Ansprechpartner im Referat für SGB IX und SGB XII</li>
<li>Mitarbeit in Projektgruppen</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im Bereich der Leistungen nach dem SGB IX und SGB XII</li>
<li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Zahlenaffinität und Verhandlungsgeschick</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Außendienst verbunden ist</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul>
 Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Diplom bzw. Bachelor in Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft oder Gesundheitsmanagement als Fachreferent mit dem Schwerpunkt SGB IX / XII (m/w/d)

Wir versorgen gut 61.000 Studierende in Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Göppingen und Horb mit rund 7.000 Wohnplätzen, Essen und Trinken in 17 Mensen und Cafeterien. Wir unterstützen Studierende bei der Kinderbetreu­ung und bearbeiten ihre BAföG-Anträge. Wert­volle Hilfestellung leisten zudem die Rechts- und Sozialberatung sowie die Psychotherapeutische Beratung. Werden auch Sie Teil unseres enga­gier­ten Teams von 400 Beschäftigten!
Für unser Internationales Studierendenhotel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in Rezeption (m/w/d) mit 100 % Beschäftigungsumfang
Als Mitarbeiter*in an der Rezeption im Bereich des Hotels sind Sie jederzeit kompetente*r An­sprechpartner*in für die Hotelgäste und Studie­renden und repräsentieren das Internationale Studierendenhotel.

<ul>
<li>Die komplette Abwicklung des Tagesgeschäfts im Front Office wie beispielsweise Check-In und Check-Out der Gäste sowie Reklamations­behandlung</li>
<li>Bearbeitung von Reservierungsanfragen</li>
<li>Kassenführung und Kassenabschluss</li>
<li>Gegebenenfalls selbstständiges Führen von Schichten</li>
</ul>

<ul>
<li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder alternativ im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Front Office bzw. in der Hotellerie</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse; gerne auch Kenntnisse einer gängigen Hotelsoftware (Protel)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gastgebermentalität mit hohem Qualitäts­bewusstsein</li>
<li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisations­geschick</li>
</ul>

<ul>
<li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 6 TV-L</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirk­same Leistungen</li>
<li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­angebote</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima</li>
<li>Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter Anbin­dung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li>
<li>Weitere attraktive Angebote wie zum Beispiel Restauranttickets und kostenlose Getränke</li>
</ul>

Mitarbeiter*in Rezeption (m/w/d)

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 900 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs und der Kunstwissenschaften-Restaurierung die größte Kunsthochschule desLandes Baden-Württemberg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/einen
Leiterin / Leiter des Hausdienstes (m/w/d)
Vollzeit, EG 9 TV-L


<ul>
<li>Leitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Hausdienstes </li>
<li>Sie behalten den Überblick über den Erhalt und die Pflege unserer Gebäude und Inneneinrichtungsowie den Campus insgesamt </li>
<li>Mit dem Haustechniker zusammen sind Sie verantwortlich für die Wartung unserer technischenAnlagen, bzw. die Überwachung unserer Wartungsverträge, das zentrale Schließsystem, dasGeräteprüfungswesen, die Seminar- und Hörsaaltechnik, das Entsorgungswesen sowie dieKoordination des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li>
<li>Beschaffen von Technik-, Atelier-, Werkstatt-, und Büroausstattungen </li>
<li>Größere Tages- und Abendveranstaltungen würden Sie durch technische Unterstützung begleiten</li>
</ul>


<ul>
<li>Voraussetzung für die Einstellung ist der Bildungsabschluss zum Meister / Meisterin oder Fachwirt / Fachwirtin oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung </li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Personalführung</li>
<li>Bereitschaft und Befähigung sich zur Elektrofachkraft weiterzubilden </li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungssicherheit sind wünschenswert</li>
</ul>


<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und anspruchsvolle Aufgaben in einer kollegialen Atmosphäre</li>
<li> Freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleginnen und Kollegen Vergütung nach E 9 TV-L bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen und eine Zusatzversorgung (VBL) </li>
<li>Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir jede/n unserer Mitarbeiter/innen gezielt und individuell </li>
<li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und ein Jobticket </li>
<li> Bereitstellung von Arbeitskleidung</li>
</ul>
Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Erhöhung des Frauenanteils im nicht-wissenschaftlichen Dienst verpflichtet. Die Hochschule begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Leiterin/Leiter des Hausdienstes (m/w/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Ein­wohner) ist ein modernes Dienst­leis­tungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.
IT Systembetreuer*in Schulen (m/w/d)

<ul>
<li>1st und 2nd Level Support vor Ort oder Remote</li>
<li>Administration von stationären und mobilen Endgeräten (Windows und iPadOS)</li>
<li>Administration von MDM Lösungen</li>
<li>Betreuung von Windows Server Systemen</li>
<li>Printermanagement</li>
<li>Mitwirkung bei der Implementierung von Hard- und Software</li>
<li>Betreuung von IT-Projekten wie beispielsweise Systemanpassungen, Migrationen und „Digitalen Klassenzimmern“</li>
<li>Administrative Betreuung und Unterstützung der Schulen bei Beschaffungsprozessen von Hard- und Software</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von IT Schulungen in Schulen</li>
<li>Vertragsverwaltung und -steuerung in der IT</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen Abschluss als Fachinformatiker*in oder vergleichbar.</li>
<li>Eine engagierte und flexible Person mit einem sicheren Umgang mit Microsoft- und Apple-Produkten, idealerweise bereits erste Erfahrungen mit MDM Lösungen </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich kleiner bis mittlerer IT-Infrastrukturen, wenn möglich im Bereich Schulen. Erfahrungen im Umgang mit Hardware, Software und Peripherie.</li>
<li>Kenntnisse bei der Serverbetreuung und -einrichtung sind von Vorteil.</li>
<li>Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift.</li>
<li>Eine äußerst hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li>
<li>Ein sicheres, partnerschaftliches und respektvolles Auftreten.</li>
<li>Sie sind durchsetzungsstark und in der Lage, auch unter hoher Belastung eigenverantwortlich, selbständig und strukturiert zu arbeiten. </li>
<li>Einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50%).</li>
<li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.</li>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung.</li>
<li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto.</li>
</ul>

IT Systembetreuer*in Schulen (m/w/d)

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.750 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 70.000 Patienten ambulant.
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen 
 MEDIZINISCHEN FACHANGESTELLTEN (m/w/d) für die Hämatologisch-onkologische Ambulanz 

<ul>
<li>Übernahme der Sprechstundentätigkeiten in der Inneren Ambulanz mit Schwerpunkt Onkologie</li>
<li>Betreuung der Patienten u. a. bei Chemotherapien/Bluttransfusionen</li>
<li>Vorbereitung der Begleitmedikation zur Chemotherapie</li>
<li>Blutentnahme und Assistenz am Patienten</li>
<li>Dokumentation und Durchführung von PC-gestützten Abrechnungen</li>
<li>Organisatorische Tätigkeiten am Ambulanzempfang</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Praktische Erfahrung im Ambulanzbereich/in der Arztpraxis</li>
<li>Onkologische Fachweiterbildung wünschenswert</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, haben Organisationstalent, hohe Sozial- und Kommunikations­kompetenz sowie ein starkes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li>
<li>Spaß am Arbeiten in einem gut gelaunten Team, welches seine positive Energie an die Patienten weitergibt</li>
<li>Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</li>
</ul>

Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchs­volles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge (unter Berück­sichtigung der persönlichen Voraussetzungen); betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der Kinder­betreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Hämatologisch-onkologische Ambulanz

Die Hohen­staufenstadt Göppingen (ca. 60 000 Einwohner*innen) ist Mittel­zentrum in verkehrsgünstiger Lage und bedeutender Wirt­schafts­standort mit einer langen industriellen Tradition in der Metropol­region Stuttgart. Ein viel­fältiges kulturelles und sport­liches Angebot mit zahl­reichen attraktiven Freizeit­aktivitäten und guten Einkaufs­möglichkeiten ist vorhanden.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
 Leitung (w/m/d) für das Referat Zentrale Dienste (Vollzeit, Besoldung bis A 12 LBesGBW, unbefristet)

<ul>
<li>Leitung des Referats Zentrale Dienste inkl. Personal-, Organisations- und Budget­verantwortung </li>
<li>Verantwort­lichkeit für die Vorbereitung und Durchführung von Wahlen (z.B. Bundestags-, Landtags-, Europa- und Kommunal­wahlen) </li>
<li>Betreuung und Weiter­entwicklung von Digitalisierungs­themen (z.B. digitaler Posteingang, Dokumenten­management­system Enaio, Online-Terminvergabe) </li>
<li> Erstellung von Konzepten, Strategien und Rahmen­vorgaben sowie deren Umsetzung (z.B. zentrale Druck- und Scan­lösungen, Realisierung von Rahmenverträgen für diverse Beschaffungen sowie Durch­führung von Ausschreibungen im Rahmen des Vergabe­rechts) </li>
</ul>

<ul>
<li> Sie verfügen über die Laufbahn­befähigung des gehobenen nicht­technischen Verwaltungsdienstes (z.B. Bachelor of Arts – Public Management) oder haben eine vergleich­bare Qualifikation. Praktische Erfahrung in der Kommunal­verwaltung ist von Vorteil. Begeisterungs­fähigkeit für die Digitalisierung setzen wir voraus. </li>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereit­schaft und Belast­barkeit sind für Sie ebenso selbst­verständlich wie kunden­orientiertes Handeln. </li>
<li>Sie sind flexibel, kommunikativ und zeichnen sich durch einen eigen­verant­wortlichen und ergebnis­orientierten Arbeitsstil aus. </li>
<li>Darüber hinaus überzeugen Sie auch mit sicherem Auftreten und guter Ausdrucks­weise in Wort und Schrift. </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>

<ul>
<li>Die Stadt Göppingen ist eine Arbeit­geberin, der die Förderung der Mitarbeitenden ein großes Anliegen ist. Vereinbar­keit von Familie und Beruf, verbunden mit modernen Arbeitsformen sowie indi­viduell zugeschnittene Coachings sind nur Beispiele unserer Personal­entwicklungs­strategie. </li>
<li> Wir bieten Ihnen interessante wie auch anspruchs­volle fachliche Heraus­forderungen in einem werte­orientierten Umfeld einer Non-profit-Organisation. </li>
<li> Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruch­nahme von Teilzeit­modellen ist grundsätz­lich vorstellbar. </li>
<li> Sofern die laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen vorliegen, erfolgt die Besetzung der Stelle im Beamten­verhältnis bis Bes. Gr. A 12 LBesGBW. </li>
</ul>
Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancen­gleichheit ist für uns selbst­verständlich. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

727 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Leonberg, Deutschland