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Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Wir suchen für mehrere Kinder im Kreis Herzogtum Lauenburg (aktuell in Geesthacht, Mölln, Berkenthin, u.a.) je eine Schulbegleitung (m/w/d) zum Schulstart am 15.08.2022. Die Bedarfe liegen beispielsweise im sozial-emotionalen Bereich sowie im Bereich der körperlichen wie geistigen Behinderungen. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 10-20 Std./Wo.
Der Einsatz umfasst die stundenweise Begleitung eines Kindes im Schulalltag. Je nach Einsatzfeld ist von einem täglichen oder nur tageweisen Einsatz auszugehen.
Eine Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen und sind erwünscht und wären für diesen Einsatz sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf und/oder Kindern mit geistigen sowie körperlichen Behinderungen sind wünschenswert.
Alle Begleitungen und somit auch Dienstverträge im Schulbegleitdienst sind vorerst bis zum letzten Tag des Schuljahres (14.07.2023) befristet. Wir streben eine erneute Zusammenarbeit im kommenden Schuljahr an, die jedoch voraussetzt, dass der Kostenträger die Begleitung erneut bewilligt und finanziert.
Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger (=derzeit dreifacher) Covid19-Impfung sowie der Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden.


<ul>
<li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg</li>
<li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li>
<li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li>
<li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ sofern vorhanden</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li>
<li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li>
<li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li>
<li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li>
<li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li>
<li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li>
<li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li>
</ul>

<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li>
<li>Zahlung einer monatlichen Kinderzulage</li>
<li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien (außer Sommerferien) auf Basis eines Stundenkontomodells</li>
<li>Die Option auf erneute Beschäftigung im kommenden Schuljahr (abhängig von der Bewilligung des Kostenträgers)</li>
<li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li>
<li>Hausinterne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamtreffen und fachliche Anleitung durch das leitende Pädagogenteam</li>
<li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li>
<li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“</li>
<li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li>
</ul>

Schulbegleiter (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Wir suchen für mehrere Kinder im Kreis Stormarn (im Gebiet rund um Ahrensburg bis Bad Oldesloe, Tangstedt und weitere) je eine Schulbegleitung (m/w/d) zum Schulstart am 15.08.2022. Die Bedarfe liegen beispielsweise im sozial-emotionalen Bereich sowie im Bereich der körperlichen wie geistigen Behinderungen. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 10-20 Std./Wo.
Der Einsatz umfasst die stundenweise Begleitung eines Kindes im Schulalltag. Je nach Einsatzfeld ist von einem täglichen oder nur tageweisen Einsatz auszugehen.
Eine Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für diesen Einsatz sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf und/oder Kindern mit geistigen sowie körperlichen Behinderungen sind wünschenswert.
Alle Begleitungen und somit auch Dienstverträge im Schulbegleitdienst sind vorerst bis zum letzten Tag des Schuljahres (14.07.2023) befristet. Wir streben eine erneute Zusammenarbeit im kommenden Schuljahr an, die jedoch voraussetzt, dass der Kostenträger die Begleitung erneut bewilligt und finanziert.
Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger (=derzeit dreifacher) Covid19-Impfung sowie der Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden.


<ul>
<li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg</li>
<li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li>
<li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li>
<li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ sofern vorhanden</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li>
<li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li>
<li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li>
<li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li>
<li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li>
<li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li>
<li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li>
</ul>

<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li>
<li>Zahlung einer monatlichen Kinderzulage</li>
<li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien (außer Sommerferien) auf Basis eines Stundenkontomodells</li>
<li>Die Option auf erneute Beschäftigung im kommenden Schuljahr (abhängig von der Bewilligung des Kostenträgers)</li>
<li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li>
<li>Hausinterne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamtreffen und fachliche Anleitung durch das leitende Pädagogenteam</li>
<li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li>
<li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“</li>
<li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li>
</ul>

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste (w/m/d)
39 Std./Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD
Zur Stadtbücherei Norderstedt gehören vier Stadtteilbüchereien mit einem Gesamtbestand von ca. 130.000 Medien aus dem Print- und Non-Print-Bereich, mit denen knapp 600.000 Entleihungen (2019) erzielt werden. Während der Öffnungszeiten und bei rund 800 Veranstaltungen (in einem breiten Spektrum von Veranstaltungen mit Kitas, Schulklassen, Lesungen bis hin zu Vorträgen und Workshops) wurden rund 240.000 Besucher*innen gezählt. Die Stadtbücherei Norderstedt arbeitet mit dem integrierten Bibliothekssystem Koha der Firma LMS Cloud und nutzt das Selbstverbuchungssystem der Firma EasyCheck.
Die Büchereistandorte, konzipiert als „Dritte Orte“, übernehmen in den Stadtteilen wichtige Funktionen, die weit über die traditionellen Rollen öffentlicher Bibliotheken hinausgehen. Zusätzlich werden die Zweigstellen in den Stadtteilen Glashütte und Friedrichsgabe als „offene Büchereien / open Library“ geführt – mit einem Service an sieben Wochentagen.
Die Stadtbücherei Norderstedt erhielt 2019 den Bibliothekspreis des Landes Schleswig-Holstein unter dem Motto „Bibliotheken als Dritte Orte“.
 

<ul>
<li>Benutzungsdienst mit Anmeldung der Benutzer*innen, Ausgabe und Rücknahme von Medien, Verlängerungen und Vormerkungen von Medien und Gebührenverwaltung über die Bibliotheks-EDV, Bearbeitung der Fernleihe</li>
<li>Auskunft über Bestände und Angebote der Bücherei</li>
<li>Rückordnung der Medien und Wiederherstellen der Regalordnung</li>
<li>Arbeiten am Medienbestand mit äußerer ausleihfertiger Medienbearbeitung, Reparaturen und Lieferkontrolle</li>
<li>Mitarbeit bei Klassenführungen sowie schüler- und kindergartenspezifischen Projekten, insbesondere Planung, Ausarbeitung und Durchführung von Bilderbuchkinos für Kitagruppen</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeptionierung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Mitarbeit bei Fragen zu digitalen Medien</li>
<li>Unterstützung der zuständigen Bibliothekar*innen beim Bestandsaufbau</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien und Informationsdienste bzw. Bibliotheksassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Buchhändler*in) oder</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Verlags- und Buchhandel</li>
</ul>
Darüber hinaus erwarten wir:
<ul>
<li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen technischen Entwicklungen und Veränderungen im Bibliothekswesen, z. B. neuen Medien wie E-Books, Games und Streaming-Angeboten</li>
<li>Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Kindern und Kindergruppen</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Service-Orientierung</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Innovationsfreude und Eigeninitiative</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Regelmäßiger Wechsel zwischen den Zweigstellen Garstedt und Norderstedt-Mitte</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Diensten in den Abendstunden und am Wochenende</li>
</ul>

N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste (w/m/d)

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee. 
Wir suchen für unser Fachbereichscontrolling Kultur und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
Fachbereichscontroller:in.

<ul>
<li>Steuerungsunterstützung für die Fachbereichsleitung und die Bereichsleitungen im Fachbereich 4 mit 8 Bereichen und 3 Beteiligungen</li>
<li>Planung, Vorbereitung und Erstellung des Fachbereichshaushaltes und des Produktbuches</li>
<li>Durchführung des Berichtswesens</li>
<li>unterjährige Steuerung der Haushaltsbewirtschaftung</li>
<li>Betreuung der 3 Beteiligungen des Fachbereiches</li>
<li>bereichsübergreifende koordinierende Aufgaben im Zusammenhang mit den Kernaufgaben Finanzen</li>
<li>Vertretung des Fachbereiches in Arbeitsgruppen der Hansestadt Lübeck</li>
</ul>


<ul>
<li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) alternativ ein gleichwertiges Studium mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse in Querschnittsaufgaben</li>
<li>vertiefte Kenntnisse in NKF Doppik, sowie Kosten und Leistungsrechnung und BWL</li>
<li>Kenntnisse im Kommunalrecht</li>
<li>Kenntnisse in Organisations- und Projektmanagement</li>
<li>ein kommunikatives Wesen und die Fähigkeit zugewandt wie auch klar und verbindlich zu kommunizieren</li>
<li>ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit kontroverse Sachverhalte und Entscheidungen sachgerecht zu vertreten</li>
<li>Belastbarkeit und die Fähigkeit zur sicheren Sachanalyse und Prioritätensetzung in Belastungssituationen</li>
<li>eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise,</li>
<li>eine analytische Denkweise und ausgeprägtes Urteilsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
</ul>


<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen Team</li>
<li>ein technikgestützter Arbeitsplatz</li>
<li>alternierende Telearbeit, wenn die häuslichen und dienstlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
</ul>

Fachbereichscontroller:in

Im Amt Hohe Elbgeest ist im Rahmen der turnusmäßigen Wahlperiode zum 01. September 2023 die Position
der Amtsdirektorin * des Amtsdirektors (m/w/d) Besoldungsstufe B 4 KommunalbesoldungsVO SH
zu besetzen. Der Amtsausschuss wählt die*den Amtsdirektor*in im März 2023 für die Dauer von 6 Jahren zur Beamtin * zum Beamten auf Zeit.
Wählbar ist, wer die Wählbarkeit zum Deutschen Bundestag oder die Staatsangehörigkeit eines übrigen Mitgliedstaates der Europäischen Union und jeweils die für dieses Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzt.
Die*der Amtsdirektor*in leitet die Verwaltung des Amtes in eigener Zuständigkeit und in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Amtsausschuss.
Das Amt Hohe Elbgeest liegt verkehrsgünstig in der Metropolregion Hamburg. Zum Amt Hohe Elbgeest gehören zehn Gemeinden mit insgesamt über 20.000 Einwohner*innen sowie der Forstgutsbezirk Sachsenwald. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte eines Schulverbandes und einer Stiftung wahrgenommen.
Das Amt Hohe Elbgeest ist das bevölkerungsreichste Amt im Kreis Herzogtum Lauenburg und gehört zu den größten Ämtern in Schleswig-Holstein.

<ul>
<li>Sie führen eine kundenorientierte, moderne und effizient arbeitende Verwaltung mit derzeit fünf Fachämtern und 88 Beschäftigten.</li>
<li>Sie stellen ein Bindeglied zwischen dem Ehrenamt, den Bürger*innen und der Verwaltung dar.</li>
<li>Sie leben eine empathische und steuernde Personalführung vor und motivieren dadurch die Beschäftigten.</li>
<li>Sie setzen die Beschäftigten nach Stärken und Leistungsvermögen ein, sodass gemeindliche Aufträge und Anfragen von Bürger*innen zeitnah bearbeitet werden.</li>
<li>Sie fördern fachamtsübergreifende Zusammenarbeit und delegieren Verantwortung.</li>
<li>Sie unterstützen die strategische Weiterentwicklung der Verwaltung und der Gemeinden.</li>
<li>Sie bauen aktiv eine durch vertrauensvolles Miteinander und gegenseitiger Achtung geprägte Kultur in Zusammenarbeit mit den Gemeinden, dem Amtsausschuss und den Beschäftigten des Amtes auf. Dazu gehört auch die Teilnahme an abendlichen Sitzungen der Gremien.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften (FH) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und die persönlichen Voraussetzungen nach § 10 a Abs. 1 Allgemeine Laufbahnverordnung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.</li>
<li>Sie haben umfassende Kenntnisse im Kommunal- und Landesrecht, im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht, im Verwaltungsrecht sowie im Organisationswesen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und strategisch ausgerichtet, sodass die Aufgaben der Zukunft systematisch gelöst werden können.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Methoden der Organisations- und Personalentwicklung und des Projekt- und Prozessmanagements.</li>
<li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen mit einer Vielzahl von qualifizierten Mitarbeitenden sammeln können.</li>
<li>Sie leben täglich teamorientierte, wertschätzende, moderne, fordernde und fördernde Führung vor.</li>
<li>Sie sind dank Ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in der Lage Menschen mitzunehmen, sie zu überzeugen und Lösungen zu finden.</li>
<li>Sie stehen Veränderungen positiv gegenüber.</li>
<li>Sie haben ein selbstreflektiertes Verhalten, sind offen für Feedback und verfügen über ein hohes empathisches Vermögen.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>

Amtsdirektorin / Amtsdirektor (m/w/d)

Jeden Tag Gutes tun und dabei auch noch Spaß haben: Bei uns geht das. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern mit einer fairen Bezahlung und guten Arbeitsbedingungen den richtigen Rahmen, in dem sie langfristig ihr Bestes geben können. Besser für alle: ein erfüllender Job, in dem echter Teamgeist und individuelle Perspektiven zusammengehören. 
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

<ul>
<li>Mitarbeit im Support/Helpdesk in der Regionalgeschäfts­stelle und Vor-Ort-Service in unseren Dienststellen</li>
<li>(First- und) Second-Level-Support für Software und Hardware inkl. Peripherie und mobiler Endgeräte</li>
<li>Einrichtung, Wartung sowie Instandhaltung sämtlicher Windows-Client-Systeme und Netzwerkkomponenten</li>
<li>Installation, Pflege, Betreuung spezieller Anwendungen</li>
<li>Überwachung und Dokumentation der ITK-Landschaft</li>
<li>als Mitarbeiter (m/w/d) der Landesgeschäftsstelle stehen Sie in engem Kontakt zu den Hamburger IT-Mitarbeitenden</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinfor­matiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung aus IT- oder technischer Tätigkeit</li>
<li>Erfahrung mit Windows- und TK-Systemen sowie Datennetzen und der Verwaltung mobiler Endgeräte</li>
<li>Verständnis von IT- und Datensicherheit, Ticket-Systemen und damit verbundenen Prozessen</li>
<li>technisches Verständnis und Offenheit für Neues</li>
<li>Führerschein Klasse B, hohe Reisebereitschaft</li>
<li>hohes Maß an Kundenorientierung, Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Mitarbeiterfeste</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li>
<li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support und -Administration

Der Kreis Segeberg liegt als Bestandteil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 51.10 Kita, Jugend, Schule, Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sozialpädagogische Assistentin/ Sozialpädagogischer Assistent für die Schule am Hasenstieg in Norderstedt (m/w/d)
<ul>
<li>Entgeltgruppe S4 TVöD- SuE</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Teilzeit mit (25,7 h/Woche)</li>
</ul>
Unser Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. 

Als Sozialpädagogische Assistent*in sind Ihre Aufgaben die                            
<ul>
<li>Organisation der Grundversorgung (Pflege wie An- und Auskleiden, Baden, Duschen, persönliche Hygiene, Wickeln, Toilettentraining)</li>
<li>Förderung im Bereich der Nahrungsaufnahme (einschließlich Mund- und Esstherapie) sowie Positionierung, Lagewechsel, Fortbewegung (einschließlich Hilfsmittelversorgung)</li>
<li>Rhythmisierung der Aktiv- und Ruheperioden (individuelle Einzelbetreuung)</li>
<li>Beteiligung an Alltagsaktivitäten (Begleitung und Orientierungshilfe bei Klassenfahrten, Ausflügen, Unterrichtsgängen, außerschulischen Lernorten, Busbegleitung)</li>
<li>Für die Stelle an der Schule am Hasenstieg: Mitarbeit/Gruppenleitung in der offenen Ganztagsschule an vier Nachmittagen in der Woche</li>
<li>Hilfe beim Umgang mit speziellen Lern- und Fördermaterialien als auch individuelle Einzelbetreuung</li>
</ul>

Sie verfügen über          
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistent*in oder</li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Pflegehelfer*in, Arzthelfer*in) oder</li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li>
</ul>
Darüber hinaus
<ul>
<li>arbeiten Sie gerne im Team</li>
<li>verfügen Sie über ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit einer geistigen Behinderung und deren individuellen Bedürfnissen.</li>
<li>sind Sie konfliktfähig</li>
<li>sind Sie belastbar und</li>
<li>flexibel.</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir stellen Sie unbefristet in Teilzeit mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe S4 TVöD SuE.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und ein internes Fortbildungsprogramm stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Sozialpädagogische Assistentin/ Sozialpädagogischer Assistent für die Schule am Hasenstieg (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Bestandteil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 51.10 Kita, Jugend, Schule, Kultur zum  nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sozialpädagogische Assistentin/ Sozialpädagogischer Assistent für die Traveschule in Bad Segeberg (m/w/d)
<ul>
<li>Entgeltgruppe S4 TVöD- SuE</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit </li>
</ul>
Unser Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. 

Als Sozialpädagogische Assistent*in sind Ihre Aufgaben die                            
<ul>
<li>Organisation der Grundversorgung (Pflege wie An- und Auskleiden, Baden, Duschen, persönliche Hygiene, Wickeln, Toilettentraining)</li>
<li>Förderung im Bereich der Nahrungsaufnahme (einschließlich Mund- und Esstherapie) sowie Positionierung, Lagewechsel, Fortbewegung (einschließlich Hilfsmittelversorgung)</li>
<li>Rhythmisierung der Aktiv- und Ruheperioden (individuelle Einzelbetreuung)</li>
<li>Beteiligung an Alltagsaktivitäten (Begleitung und Orientierungshilfe bei Klassenfahrten, Ausflügen, Unterrichtsgängen, außerschulischen Lernorten, Busbegleitung)</li>
<li>Für die Stelle an der Schule am Hasenstieg: Mitarbeit/Gruppenleitung in der offenen Ganztagsschule an vier Nachmittagen in der Woche</li>
<li>Hilfe beim Umgang mit speziellen Lern- und Fördermaterialien als auch individuelle Einzelbetreuung</li>
</ul>

Sie verfügen über          
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistent*in oder</li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Pflegehelfer*in, Arzthelfer*in) oder</li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li>
</ul>
Darüber hinaus
<ul>
<li>arbeiten Sie gerne im Team</li>
<li>verfügen Sie über ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit einer geistigen Behinderung und deren individuellen Bedürfnissen.</li>
<li>sind Sie konfliktfähig</li>
<li>sind Sie belastbar und</li>
<li>flexibel.</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit/ Teilzeit mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe S4 TVöD SuE.</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und ein internes Fortbildungsprogramm stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Sozialpädagogische Assistentin/ Sozialpädagogischer Assistent an der Traveschule (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 32.30 Wasser-Boden-Abfall zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Technikerin/Techniker (w/m/d).
<ul>
<li>Entgeltgruppe E 9b TVöD</li>
<li>befristet bis 31.08.2023</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit</li>
</ul>
Unser Fachdienst "Wasser-Boden-Abfall" besteht zurzeit aus 20 Mitarbeiter*innen, welche sich zum Ziel gesetzt haben, im Gleichklang mit den Bewirtschaftungszielen des Wasserrechts nachhaltig die Entwicklung der Fließgewässer und Seen zu fördern. Zudem soll der Wasserabfluss und die Wasserversorgung für die Bevölkerung gesichert sowie das Grundwasser und der Boden vor Verunreinigungen geschützt werden.

Als Techniker*in im Bereich Boden und Grundwasser                         
<ul>
<li>erfassen und erkunden Sie Altstandorte und Verdachtsflächen sowie Altablagerungsstätten und führen die entsprechenden Kataster</li>
<li>nehmen Sie die technische Prüfung wahr und erteilen wasserrechtliche Erlaubnisse für Geothermieanlagen einschl. der Überwachung des Einbaus und Abnahme der Anlagen</li>
<li>erteilen Sie Auskünfte aus dem Altlastenkataster</li>
<li>erteilen Sie Stellungnahmen und nehmen die technische Vorprüfung zu Bauleitplanungen und Bauvorhaben in Bezug auf Geothermie wahr</li>
<li>erfassen Sie Messergebnisse im Grundwasserkontrollprogramm</li>
</ul>

Sie verfügen über         
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker der Fachrichtung Bauwesen oder Umweltschutz</li>
</ul>
Darüber hinaus haben Sie idealerweise
<ul>
<li>wasserwirtschaftliche, bodenkundliche und hydrogeologische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse von Gesetzen, Verordnungen und Erlassen auf EU-, Bundes-, und Landesebene im Fachgebiet Bodenschutz und Wasserwirtschaft und teilweise in den angrenzenden Fachgebieten Immissionsschutz, Naturschutz, Baurecht sowie der technischen Regelwerke, wie DIN-Normen für Wasser und Bodenschutz und LAWA Arbeits- Merk- und Hinweisblätter</li>
<li>eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung und Sie sind selbstständig und inhaltlich flexibel und bringen viel Engagement und Einsatzbereitschaft mit</li>
<li>gute Deutschkenntnisse ( Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir stellen Sie befristet bis zum 31.08.2023 in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD ein.</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten. Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
<li>Arbeitsplatznahe und kostenfreie Parkmöglichkeiten runden die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe ab.</li>
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Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Technikerin/Techniker (w/m/d)

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihr Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Referenten (m/w/d) für die Rinderhaltung 
 mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollzeitkraft. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes im Rahmen des MuSchG und einer sich daran anschließenden Elternzeit. Der Dienstort ist Futterkamp. 
 Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. 
 Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp mit seinen derzeit ca. 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunftsorientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energieausstellung können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchswesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden. Die Rinderhaltung ist im Lehr- und Versuchszentrum ein tragender Bereich. 


<ul>
<li>Unterricht in der überbetrieblichen Ausbildung sowie Vortrags- und Seminartätigkeiten</li>
<li>Weiterentwicklung und Koordination der Digitalisierung der überbetrieblichen Ausbildung</li>
<li>Beratung zu Fragen der Produktionstechnik, der Haltung und des Tierwohls</li>
<li>Betreuung von Projekten</li>
<li>Planung / Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren</li>
<li>Publikationen in Fachzeitschriften</li>
<li>Tätigkeiten im Versuchswesen</li>
<li>Führung von Besuchergruppen</li>
</ul>


<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich</li>
<li>vertiefte Kenntnisse in allen Bereichen der Rinderproduktion, möglichst verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben und im wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit; insbesondere mit Landwirten, Beratern und Tierärzten</li>
<li>selbstverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Praxisverbundenheit</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B; die Nutzung eines eigenen PKWs ist erforderlich</li>
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 Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Außerdem sind ein motiviertes Team, ein kollegiales Umfeld und ein größerer Tierbestand in modernen Ställen vorhanden.

89 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Lübeck, Deutschland