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Willkommen in der Stadt der Macher – Willkommen in der Europäischen Kulturhauptstadt 2025! Bewerben Sie sich bei einem der größten Arbeitgeber der Region und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Chemnitz Ihnen als attraktive Großstadt mit hoher Lebensqualität, reichhaltigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten, modernen Kitas und Schulen und viel Grün zum Erholen bietet. Wir suchen für die Stadtverwaltung Chemnitz zum nächstmöglichen Termin für das Vermessungsamt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden einen: Leitenden Ingenieur (m/w/d) Liegenschaftskataster (Kennziffer 62/03) Als Kulturhauptstadt wird sich die Stadt Chemnitz 2025 einem breiten Publikum präsentieren und zahlreiche nationale und internationale Gäste empfangen. Bereits jetzt werden hierfür Mikroprojekte und Veranstaltungen geplant. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die die Stadt Chemnitz auf diesem Weg und auch in Zukunft richtungsweisend mitgestaltet. Sie sind der erste Ansprechpartner für den Schwerpunkt Liegenschaftskataster und den diesbezüglichen gesetzlichen Pflichtaufgaben des Vermessungsamtes als eine der 13 unteren Vermessungsbehörden im Freistaat Sachsen. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere: <ul><li>die Prüfung der Fortführungsergebnisse im Liegenschaftskataster, sowie das Treffen der Fortführungsentscheidung.</li> <li>Sie bearbeiten die Widersprüche gegen die Verwaltungsakte der unteren Vermessungsbehörde.</li> <li>Sie leiten die Kolleginnen und Kollegen fachlich an und vermitteln Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Liegenschaftskataster.</li> <li>Sie steuern die Aufgaben und kontrollieren die Arbeitsergebnisse des vermessungstechnischen Außendienstes.</li> <li>Sie initiieren Arbeitsprozesse zur Aktualisierung der Geobasisdaten.</li> <li>Sie nehmen die Projektleitung in ämterübergreifenden IT- und anderen Projekten wahr.</li> <li>Sie vertreten den Abteilungsleiter gegenüber anderen Fachämtern, Behörden und Gremien.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes wünschenswert</li> <li>eine mind. 2-jährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet wünschenswert</li> <li>aktuelle und fundierte Kenntnisse im sächsischen Liegenschaftskataster</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse im Fachverfahren ALKIS wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Grundbuchrecht von Vorteil</li> <li>Kommunikations-, Konflikt- und Kompromissfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit zur Teammotivation und –führung</li> <li>einen zielorientierten und kooperativen Arbeitsstil</li> <li>ein Herz für Chemnitz und die Region</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

Leitender Ingenieur (m/w/d) Liegenschaftskataster

Wir suchen für die sächsische Finanzverwaltung hochmotivierte Führungskräfte, die Personalverantwortung übernehmen und die leistungsstarke Finanzverwaltung mitgestalten möchten. Was erwartet Sie? <ul><li>Ein 12-monatiges Trainee-Programm bereitet Sie optimal auf die Aufgaben als künftige Führungskraft vor. <ul><li>9-monatige praktische Einweisung an einem sächsischen Finanzamt und dem Landesamt für Steuern und Finanzen sowie</li> <li>3-monatige theoretische Einweisung in Form von Lehrgangsfolgen an der Bundesfinanzakademie in Brühl (NRW).</li> </ul></li> <li>Danach Einsatz als Sachgebietsleiter/in in einem der sächsischen Finanzämter mit Schwerpunkten insbesondere in der Personalführung: <ul><li>fachliche Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch</li> <li>eigenverantwortliche Entscheidung in Steuerfällen mit erheblicher steuerlicher Auswirkung,</li> <li>Koordination des Personaleinsatzes,</li> <li>effiziente Gestaltung von Arbeitsabläufen, auch im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung</li> </ul></li> <li>Bei entsprechender Eignung besteht nach mehrjähriger Berufspraxis in der Steuerverwaltung perspektivisch insbesondere die Möglichkeit <ul><li>der Leitung eines Finanzamtes,</li> <li>der Leitung eines Referates im Landesamt für Steuern und Finanzen oder im Sächsischen Staatsministerium der Finanzen.</li> </ul></li> </ul>Geplanter örtlicher Einsatz: Wir suchen vorrangig Nachwuchsführungskräfte für den Bereich Ostsachsen mit den Finanzämtern Hoyerswerda, Löbau und Bautzen, für die Region Westsachsen, insbesondere in den Finanzämtern Annaberg, Chemnitz-Mitte, Chemnitz-Süd, Schwarzenberg, Plauen und Zwickau, für Nordsachsen mit dem Finanzamt Oschatz sowie für den Raum Dresden mit den Finanzämtern Dresden-Süd und Dresden-Nord, Meißen und Freiberg. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie als Landesbeamter/Landesbeamtin grundsätzlich im gesamten Bereich der Finanzverwaltung des Freistaates Sachsen eingesetzt werden können. Das Sächsische Staatsministerium der Finanzen ist bestrebt, den Anteil der Frauen in herausgehobenen Positionen zu erhöhen und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Gleichstellung/ Schwerbehinderung den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Ausdrücklich begrüßen wir es auch, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Das bringen Sie mit <ul><li>im Durchschnitt der Prüfungsgesamtnoten des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens mindestens 6,5 Punkte. Bewerbungen sind bereits nach Bekanntgabe der Ergebnisse des schriftlichen Teils der zweiten juristischen Staatsprüfung möglich und erwünscht. Die abschließenden Ergebnisse sind dann bitte unverzüglich nachzureichen.</li> </ul>Darüber hinaus sollten Sie <ul><li>über Verhandlungs- und Organisationsgeschick verfügen,</li> <li>teamfähig, sozialkompetent, initiativ und flexibel sein,</li> <li>über Querschnittsqualifikationen wie <ul><li>Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit,</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und</li> <li>Motivationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit verfügen,</li> </ul></li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mitbringen und Interesse am</li> <li>Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis haben,</li> <li>aufgeschlossen gegenüber den Erfordernissen des modernen,</li> <li>automationsgestützten Verwaltungshandelns sein sowie</li> <li>grundsätzlich das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einstiegsgehalt nach Besoldungsgruppe A13; nach erfolgreicher Probezeit Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li> <li>vielfältige und interessante Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>qualifizierte Fortbildungen im steuerrechtlichen Bereich sowie intensive Führungskräftefortbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Dafür steht u. a. auch das im Staatsministerium der Finanzen bereits im Jahr 2013 erworbene und fortgeführte Zertifikat audit berufundfamilie.</li> </ul>

Volljuristen (m/w/d) für die sächsische Steuerverwaltung

Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung in der Beruflichen Bildung Standort: Chemnitz Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein modernes und dynamisches Unternehmen der beiden Wirt­schafts­verbände VDMA e.V. und VDE e.V. Die Ziele der Nachwuchsstiftung sind der zeitnahe Innovations­transfer neuer Technologien in die berufliche Bildung, die Absicherung des Fachkräftebedarfs für den gesamten Maschinen- und Anlagenbau sowie die Stärkung der Berufsorientierung in den allgemein­bildenden Schulen. <ul><li>Projektleitung einer landesweiten Qualifizierungs­offensive in der Beruflichen Bildung – von der Planung, über die Durch­führung bis zum Abschluss</li> <li>Konzeption und Durchführung von Qualifizierungs­modulen zu Themen der Digitalisierung im Maschinen- und Anlagenbau für Ausbildende und Lehrkräfte in enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Lehre, Forschung und Wirtschaft</li> <li>Entwicklung von Lehr- und Lernmedien abgeleitet aus den Qualifizierungsmodulen</li> <li>Begleitung der überbetrieblichen Bildungs­zentren sowie der beruflichen Schulzentren in Sachsen bei der Umsetzung einer Zusatz­qualifikation für Auszubildende</li> <li>Gewinnung von Ausbildenden und Lehrkräften für die Qualifizierung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Aufbau einer Projekt­homepage, Contenterstellung für Social-Media sowie Branchen- und Fachmagazine</li> <li>Präsentation des Stiftungsportfolios auf allen Hierarchieebenen </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes technisches / wirt­schafts­wissen­schaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Branchenerfahrung im Maschinen- und Anlagen­bau und/oder in der beruflichen Bildung sind wünschenswert</li> <li>Proaktive und souveräne Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation</li> <li>Ausgeprägte schriftliche Stil- und Textsicherheit sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, die kreativem und offenem Handeln nicht entgegensteht</li> <li>Regionale Reisebereitschaft (innerhalb des Bundeslandes, ca. einmal wöchentlich)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Eine herausfordernde Tätigkeit in einem jungen und innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen. Wir arbeiten cloudbasiert und mit neuester Hard- und Software. An unseren Standorten erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein gutes Betriebsklima und auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Weiter bieten wir Ihnen interessante Entwicklungsperspektiven, individuelle Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung in der Beruflichen Bildung

Der Volkssolidarität Regionalverband Wurzen e.V. ist ein als Wohlfahrtsverband anerkannter Träger der freien Jugendhilfe mit rd. 50 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und vielen ehrenamtlichen Helfern in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Kranken-und Seniorenbetreuung sowie Essenversorgung im Landkreis Leipzig tätig. Wir suchen ab sofort für unseren Ambulanten Pflegedienst, Straße des Friedens 18, 04808 Wurzen Pflegehilfskräfte (d/m/w) <ul><li>Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegegrade nach den geltenden Pflegestandards</li> <li>Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li> <li>Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehelfer/in, Sozialassistent/in oder Berufserfahrung im pflegerischen Bereich</li> <li>Qualifikation LG 1 (Weiterbildung Behandlungspflege) bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung</li> <li>Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft für Teildienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Sie sind aufgeschlossen, teamfähig, flexibel und zuverlässig</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> </ul> <ul><li>Ein motiviertes Team</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung &amp; Sonderzahlungen</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte (Benefits)</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Betriebsärztliche Versorgung</li> <li>MA-Rabatte auf Mittagsversorgung</li> <li>kostenfreies Mineralwasser</li> </ul>

Pflegehilfskraft (d/m/w)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sachsen bietet differenzierte Angebote im stationären, ambulanten und offenen Bereich am Standort Zwickau, in Leipzig derzeit eine Kita, weitere Angebote befinden sich in Vorbereitung. An unserem Standort in Zwickau wohnen Kinder und Jugendliche in unseren Familien­häusern, aktuell in 3 Kinderdorf­familien und 6 Wohngruppen, in einem familien­ähnlichen Rahmen. Das großzügige Freigelände mit verschiedensten Spiel- und Aktivitäts­möglichkeiten sowie der Werkraum und Indoor­sportraum bieten viel­fältigste Möglich­keiten für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter/innen. Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen in Zwickau suchen wir zum 01.07.2023 eine Sozial­pädagogin (m/w/d), Sozial­arbeiterin (m/w/d) als Bereichs­leitung für den stationären Bereich in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) Das SOS-Kinderdorf Sachsen bietet für die Region differenzierte Angebote im stationären, ambulanten und offenen Bereich. In unseren Kinderdorf­familien und Wohn­gruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen eine liebevolle, familien­ähnliche Umgebung und begleiten und fördern die jungen Menschen in ihrer individuellen Entwicklung. Wir bieten Ihnen als quali­fizierte Fachkraft ein professionelles Team, in welchem Sie gezielt einge­arbeitet und unter­stützt werden. Gemeinsam mit dem Leitungs­team und unserem internen Fachdienst unter­stützen Sie die päda­gogische Arbeit der stationären Angebote. Das SOS-Kinderdorf Sachsen in Zwickau freut sich auf Ihre Bewerbung! <ul><li> Personal­führung, inkl. Personal­auswahl und -entwicklung sowie Dienst- und Fach­aufsicht, gemäß vereins­interner Leit­linien und Grund­sätze </li> <li>Steuerung der päda­gogischen Prozesse des zuständigen Bereiches</li> <li>Begleitung bei Hilfe- und Erziehungs­planung </li> <li>Budget­verantwortung und päda­gogisches Controlling </li> <li>Belegungs­akquise und Steuerung der Aus­lastung </li> <li>Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partnern (Jugendämter, Kommunen, Freien Trägern, Fach­öffentlich­keit usw.) </li> <li>Qualitäts­sicherung und -entwicklung, Konzeptions­arbeit </li> <li>kooperative Zusammen­arbeit mit der Einrichtungs­leitung und dem Team Bereichs­leitung sowie unseren internen Referaten und Ressorts der Geschäfts­stelle</li> <li>Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung der Gesamt­einrichtung in den verschiedenen Angebots­bereichen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Sozial­pädagogin (m/w/d), Sozial­arbeiterin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Hochschul­abschluss sowie fundierte Kenntnisse und Berufs­erfahrung in der Kinder- und Jugend­hilfe </li> <li>Sie bringen idealer­weise Führungs­erfahrung mit </li> <li>ein wert­schätzender und kooperativer Führungs­stil ist für Sie selbst­verständlich </li> <li>reflektiertes, professionelles Handeln, Lösungs­orientierung und Offenheit für Veränderungen gehören zu Ihrer Arbeits­weise </li> <li>ein hohes persönliches Engagement und Team­fähigkeit, wirtschaftliches und nach­haltiges Denken zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind in Besitz eines gültigen Führer­scheins der Klasse B</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein sicherer Arbeits­platz mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt </li> <li>Jahressonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li> bis zu 500€ pro Jahr für Fahrt­kosten im ÖPNV </li> <li>Heimzulage</li> <li>günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes) </li> <li>ein umfang­reiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubs­regelungen </li> <li>sparen Sie Zeitgut­haben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) </li> </ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung <ul><li> flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung </li> <li>regelmäßige Supervision </li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfs­organisation </li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiterin (m/w/d) als Bereichsleitung für den stationären Bereich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Abt. Ver- und Entsorgung – Schwerpunkt Abwasser * Wartungen sowie Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an techn. Anlagen der Abwasserentsorgung * Überwachung und Koordinierung von Prozessabläufen im Kläranlagen- und Kanalbereich * Wartung von Pumpwerken * Reinigung und Kontrolle Kanalnetz * Rufbereitschaft * Durchführung von Winterdienst Das können Sie uns bieten: - einen Abschluss als Fachkraft für Abwasseranlagen, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung - Führerschein Klassen BE, C1E, - Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasserbzw.imUmgang mit technischen Anlagen - Sicheres, dienstorientiertes Auftreten, kostenbewusstes Denken und Handeln - zeitliche Flexibilität, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement, - Teamfähigkeit, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Abwassertechnik, Kläranlagenbetrieb, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Siedlungswasserwirtschaft - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40 Wochenstunden - eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit - ein Team, dass vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet - Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung - betriebliches Gesundheitsmanagement - betriebliche Altersvorsorge Angesichts der angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Ergänzende Informationen:

Mitarbeiter/in (m/w/d) Ver- u. Entsorgung – Schwerpunkt Abwasser (Fachkraft - Abwassertechnik)

Wir sind die Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.400 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Führungskräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Leiterin/Leiter (w/m/d) der Abteilung WG – Cyber-Sicherheit für Wirtschaft und Gesellschaft (Dienstposten des höheren Dienstes/Besoldungsgruppe B 3 BBesO bzw. vergleichbare außertarifliche Vergütung) unbefristet am Dienstort Freital bei Dresden In der Abteilung WG sind derzeit alle präventiven Aufgaben des BSI zum Schutz der Wirtschaft sowie der Gesellschaft gebündelt. Die Wirtschaft und insbesondere Kritische Infrastrukturen sind das Rückgrat unseres Gemeinwesens. Die Resilienz dieser Infrastrukturen sicherzustellen, ist eine wichtige gemeinschaftliche Aufgabe für Staat und Wirtschaft. Das BSI hat hier als Aufsichtsbehörde eine herausgehobene Rolle in Bezug auf die Informations- und Cyber-Sicherheit inne. Durch weitere Gesetzesvorhaben ist und wird der Anwendungsbereich der Regulierung auf weitere Unternehmen und staatliche Stellen ausgeweitet. Umfasst ist hiervon auch der Bereich der Luftsicherheit, für den ein eigener Fachbereich aufgebaut wird. Die Abteilung WG des BSI gestaltet aus Freital und Bonn die Informations- und Cyber-Sicherheit für Wirtschaft, Luftsicherheit und Gesellschaft nicht nur durch das Ausüben von Aufsichtsfunktionen. Auch die Kooperation mit IT-Herstellern, Dienstleistern, KMUs und der Gesellschaft gehört zum Aufgabenumfang der Abteilung WG Die Abteilung folgt den Prinzipien der Transparenz und Offenheit, der gegenseitigen Wertschätzung, des Vertrauens in die Mitarbeitenden und der geteilten Verantwortung. Wir sind stets aktiv, unsere Arbeitsweisen und -methoden weiter zu verbessern. Gestalten Sie als Leitung der Abteilung das im Aufbau befindliche Aufgabenfeld aus vorderster Reihe mit. Wichtiger Hinweis: Die Einarbeitung findet grundsätzlich am Standort Bonn statt. Die Verlagerung der Haupttätigkeit nach Freital erfolgt sukzessive mit dem Aufbau der neuen Bereiche der Abteilung in Freital. Aufgrund des stetigen Wachstums des BSI gehören Umorganisationen und damit leichte Veränderungen der Aufgabenzuschnitte zur Tagesordnung einer Abteilungsleitung. <ul><li>Aufbau, Leitung und Steuerung sowie strategische Fortentwicklung der Abteilung.</li> <li>Strategische Planung, Konzeption, Koordinierung, Steuerung und Umsetzung der durch die Abteilung wahrzunehmenden Aufgaben.</li> <li>Ausbau und Weiterentwicklung der Abteilung als Aufsichtsbehörde und Positionierung zur zentralen Kompetenzstelle für Kritische Infrastrukturen, die Wirtschaft allgemein inkl. Herstellern von IT-Produkten sowie IT-Dienstleister, für Luftsicherheit und die Gesellschaft zu allen Fragen zur Informationssicherheit.</li> <li>Verantwortliche Vertretung des Aufgabengebiets der Abteilung gegenüber der Fachaufsicht im Bundesministerium des Innern und für Heimat, anderen zuständigen Ressorts und Aufsichtsbehörden, Verbänden und Unternehmen sowie in Gremien auf nationaler wie internationaler Ebene.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/Master) mit gesellschafts-, wirtschafts-, recht- oder naturwissenschaftlicher oder technischer Ausrichtung.</li> <li>Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in herausgehobener Führungsposition (Führung von Führungskräften).</li> <li>Eine mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Informations- und Cybersicherheit, vorzugsweise im Bereich Kritischer Infrastrukturen sowie der regulierten Unternehmen.</li> <li>Sofern Sie bereits in einem Dienst- oder Angestelltenverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, werden Sie bereits nach Besoldungsgruppe A 16 besoldet oder vergleichbar tariflich vergütet.</li> </ul>Für eine erfolgreiche Bewerbung sind weiterhin folgende Kriterien von Bedeutung: <ul><li>Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der Luftsicherheit sowie im Bereich der kooperativen Regulierung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Vertretung und der Durchsetzung fachlicher und strategischer Positionen zur Informationssicherheit gegenüber Behörden oder Wirtschaft im (inter-) nationalen Raum.</li> <li>Umfassende Erfahrung bzgl. der Konzeption und dem Aufbau neuer Arbeitsbereiche sowie Themen- und Aufgabenfelder.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Veränderungen und neue Prozesse zu gestalten sowie Mitarbeitende hierfür zu gewinnen.</li> <li>Erfahrungen in der Führung über mehrere Standorte verteilter Teams.</li> <li>Die Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Komplexe Strukturen und Prozesse können Sie schnell erfassen.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit, die zu einem konstruktiven Fehlermanagement und einer transparenten Kommunikation im Umgang mit Kritik führt.</li> <li>Als Führungskraft verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu unterstützen, Ihr Team zu steuern und einen aktiven internen und externen Informationsaustausch sicherzustellen. Sie können dementsprechend eine „Kultur der Zusammenarbeit“ erfolgreich etablieren.</li> <li>Ihre Handlungen sind kooperations- sowie service- und kundenorientiert. Sie wirken überzeugend und treten in Verhandlungen souverän auf.</li> <li>Sie vereinbaren praktisch umsetzbare Ziele, agieren in der Steuerung ergebnisorientiert und erzeugen Verbindlichkeit. Sie zeigen Initiative bei der Problemlösung und haben ausgereifte Change-Kompetenzen, die Sie flexibel, geduldig und zielsicher agieren und reagieren lassen. </li> <li>Von Vorteil sind mehrere Verwendungen in unterschiedlichen Bereichen, Organisationen und/oder Behörden.</li> </ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit. Der ausgeschriebenen Dienstposten ist für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft geeignet (mindestens 70 %).</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).</li> </ul>

Leiterin/Leiter (w/m/d) der Abteilung WG – Cyber-Sicherheit für Wirtschaft und Gesellschaft

Die Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG (gewo) besteht seit 1954. Für unseren Bestand von mehr als 2.400 Wohnungen suchen wir in Freital bei Dresden ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n Haus- und Wohnungsverwalter/in (m/w/d) IHR AUFGABEN-SCHWERPUNKT: • Wohnungswirtschaftliche, kaufmännische und technische A-Z Verwaltung „Ihres“ Wohnungsbestandes • Wohnungsbesichtigungen/- übergaben und -abnahmen • Bestandspflege, Kontrolle und Dokumentation der Arbeiten externer Dienstleister (Hausmeisterdienste, Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, etc.) WIR BIETEN: • Geregelte Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche (38 Wochenstunden, 30 Urlaubstage); Balance zwischen Arbeit und Freizeit • Überdurchschnittliche Vergütung entsprechend der jeweiligen Qualifikation • Urlaubs- und zur Sächsischen Schweiz/Osterzgebirge IHR PROFIL: • Abschluss als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • mitgliederorientiertes, sicheres und verbindliches Auftreten • ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, soziale Kompetenz • anwendungsbezogene EDV- und PC-Kenntnisse • einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil mit persönlicher Freude an der Arbeit • einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft • Führerschein Klasse B INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung per Post oder E-Mail (pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:vorstand@gewo-freital.de" target="_blank">vorstand@gewo-freital.de</a> Ergänzende Weihnachtsgeld • Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Kollegen-Team, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege, • Verkehrsgünstige Lage (A17, A4, B170, B173), Betriebsparkplatz • Arbeiten in einer familienfreundlichen Stadt in unmittelbarer Nähe

Haus- und Wohnungsverwalter/in (m/w/d) in Freital gesucht (Immobilienkaufmann/-frau)

In den Kunstsammlungen Chemnitz ist zum 22.05.2023 eine Volontärstelle im Bereich Bildung und Vermittlung für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Tätigkeitsbeschreibung: <ul><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung von Vermittlungsformaten für verschiedene Besuchergruppen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Betreuung von Kooperationsprojekten</li> <li>Mitwirkung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Durchführung von Schulprogrammen und anderen Vermittlungsangeboten</li> <li>Assistenz der Leitung der Vermittlungsarbeit in allen erforderlichen Belangen, unter anderem bei der Organisation von Buchungsanfragen, der Umsetzung von digitalen Angeboten und dem Erstellen von Flyern zur Bewerbung der Angebote sowie Lektorat zugehöriger Texte</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption von Angeboten der Kunstsammlungen Chemnitz im Rahmen der Kulturhauptstadt</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kunstgeschichte, Kunstvermittlung oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im Bereich der Bildungs- und Vermittlungsarbeit in Museen oder in der Arbeit mit Kindern und anderen Besuchergruppen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der Kunst des 19./ 20. Jahrhunderts (Malerei, Skulptur, Zeichnung und Druckgrafik), der Klassischen Moderne und der Zeitgenössischen Kunst</li> <li>Kenntnisse der aktuellen wissenschaftlichen Fachdiskurse und im Umgang mit digitalen Medien</li> <li>Freude an der Vermittlung von Kunst und der Arbeit mit Personen aller Altersgruppen und aus unterschiedlichen soziokulturellen Umfeldern</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht</li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel)</li> </ul> Vergütung: Die Vergütung beträgt 2.088,00 € brutto.

Volontariat Kunstsammlungen Chemnitz, Bereich Bildung und Vermittlung

In den Kunstsammlungen Chemnitz – Museum Gunzenhauser ist eine Stelle für ein wissenschaftliches Volontariat zum 01.05.2023 für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Kunstsammlungen Chemnitz gehören zu den wichtigsten kommunalen Museen Deutschlands. Ihre vier Museen – die Kunstsammlungen am Theaterplatz mit dem Carlfriedrich Claus Archiv, das Museum Gunzenhauser, das Schloßbergmuseum und das Henry van de Velde Museum – tragen mit ihren Sammlungen und dem Ausstellungs-, Vermittlungs- und Veranstaltungsprogramm zum kulturellen Reichtum der Kulturhauptstadt Europas 2025 und des gesamten Freistaats Sachsen maßgeblich bei. Das Volontariat bietet die Möglichkeit, die Arbeit in allen Bereichen des Museums kennenzulernen. Tätigkeitsbeschreibung: Das Tätigkeitsfeld umfasst die Erweiterung der Kenntnisse in allen Bereichen des Museumswesens, insbesondere durch: <ul><li>Mitarbeit bei der konzeptionellen, administrativen und praktischen Vorbereitung der künftigen Sonder- und Bestandsausstellungen des Museums mit Fokus auf das europäische Kulturhauptstadtjahr 2025,</li> <li>Mitarbeit an Katalogen,</li> <li>selbständige Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Vorträgen und Führungen,</li> <li>Mitarbeit bei der Kunstvermittlung,</li> <li>Erledigung von allgemeinen Anfragen,</li> <li>Pflege der Museumsdatenbank,</li> <li>Mitarbeit bei der Sammlungspflege und Inventarisierung</li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Kunstgeschichte (Master oder Promotion),</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der Kunst des 20.–21. Jahrhunderts, besonders der Kunst der 1920er und 1930er Jahre</li> <li>Freude an der musealen Vermittlungsarbeit,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse,</li> <li>sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,</li> <li>sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht,</li> <li>Kooperationsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit auch unter Termindruck, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent,</li> <li>hohe Motivation und Eigeninitiative, Interesse an der Museumsarbeit.</li> </ul> Vergütung: Die Vergütung beträgt 2.088,00 € brutto.

27 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Mittweida, Deutschland