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Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten deutschlandweit ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungs­unternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen in Deutschland versichern.
Zur Verstärkung suchen wir an unserem Standort Hannover ab sofort für max. 20 Stunden/Woche, auf ein Jahr befristet, einen
Studentischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflege
 


<ul>
<li>Mitwirkung bei operativen und administrativen Prozessen im Referat Pflege und selbstständige Bearbeitung eigener Aufgaben in diesem Bereich.</li>
<li>Unterstützung des Office-Managements (z. B. Annahme und Weiterleitung von schriftlichen oder telefonischen Anfragen, Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen)</li>
<li>Übernahme von standardisierten Aufgaben bei der Vereinbarung von Pflegevergütungen und im Bereich der Zulassung von Leistungserbringern (z. B. Datenerhebung und -pflege im Zulassungsverfahren)</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie befinden sich in einem Bachelorstudium oder in einem weiterführenden Studiengang vornehmlich in den Bereichen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Master etc.).</li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und haben idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Kostenkalkulationen</li>
<li>Sie haben sichere Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig.</li>
</ul>

Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr  •  Flexible Arbeitszeiten 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne  •  Interne Weiterbildungen  •  E-Learning-Angebote
Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros  •  Verkehrsgünstige City-Lage  •  Gute ÖPNV-Anbindung
Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen  •  Gesundheitsseminare  •  Firmen- und Teamläufe
Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss  •  Corporate Benefits

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflege

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Mit Ihrem Know-how helfen Sie uns, die Qualität unseres Gesundheitssystems weiter zu verbessern. Für unseren Unternehmensbereich IT-Service in Hannover mit unseren rund 100 IT-Experten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
<h1>Netzwerkadministrator (m/w/d)</h1>

Medizinische Informationen schnell, einfach und sicher verfügbar zu machen, ist essenziell, um die Versorgung von Patienten weiter zu verbessern. Als Mitglied unseres IT-Teams arbeiten Sie daran maßgeblich mit. Im Fachbereich IT-Service benötigen wir Unterstützung im Anwendungsbetrieb:
<ul>
<li>Sie verantworten den Aufbau, die Wartung sowie die Pflege des Netzwerks innerhalb des Unternehmens.</li>
<li>Sie sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Netzwerks und der IT-Infrastruktur.</li>
<li>Gemeinsam im Team betreuen Sie das Trouble Shooting und die Wiederherstellung von Firewall-, Proxy- und VPN-Services sowie das Monitoring mittels Checkmk und Splunk.</li>
<li>Sie validieren Security Patches und evaluieren neue Produkt-Releases.</li>
<li>Im 3rd Level Support bearbeiten Sie Tickets im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements sowie die Koordination von externen Dienstleistern.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes IT-orientiertes Bachelorstudium oder Ausbildung zum Fachinformatiker</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in der Netzwerkadministration</li>
<li>Know-how im Umgang mit Vernetzung, im Routing und im Switching</li>
<li>Expertise in der Administration von Firewall-, Proxy- und VPN-Systemen</li>
<li>Fähigkeit, Serverhardware einzurichten und zu konfigurieren</li>
<li>Kenntnisse in Linux und/oder Microsoft Windows</li>
<li>Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten</li>
<li>Analytisches Denken</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Sicherer, moderner Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li>
<li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice.</li>
<li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li>
</ul>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Als Landesbetrieb sind wir der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung. Für unsere Kunden übernehmen wir die komplette Life-Cycle Betreuung: Von der aktiven Beratung über die Architektur, das Lösungsdesign, die Verfahrensentwicklung und den Betrieb bis hin zur Aussonderung. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen derzeit zentrale IT-Komponenten für ca. 100.000 Anwender/-innen auf unterschiedlichen Plattformen sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Personen im Bereich
Systemadministration Server [m|w|d] 
Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/33a.05_13_14

<ul>
<li>Verantwortungsvolle Pflege der ESX und Hyper-v Infrastruktur insbesondere Einbringen von Firmware-Updates und Software-Patchen bzw. –Upgrades sowie der Überwachung der Host-Systeme in einem an zwei Standorten verteilten Team</li>
<li>Fortentwicklung der System-Soft- und Hardware der ESX- und Hyper-V Infrastrukturserver im Rahmen der Fachgebietsstrategie sowie Dimensionierung der passenden Hardware, Installation, Konfiguration und Administration des ESX-und Hyper-V Betriebssystems</li>
<li>technische Beratung von Kunden, zur Festlegung von Systemkonfigurationen</li>
<li>Virtualisierung physikalischer Systeme</li>
<li>Beratung der vom IT.Niedersachsen betreuten sowie internen Kunden sowie Abstimmung mit Kundenmanagement und Kunden</li>
<li>Bearbeitung von elektronischen Beschaffungsvorgängen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung, oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li>
<li>Weiterhin sind praktische Erfahrungen in der Bereitstellung von virtuellen Serversystemen und dem Betrieb von komplexen Hypervisorumgebungen von Vorteil</li>
<li>Außerdem sind Kenntnisse in folgenden Themenfeldern wünschenswert:
<ul>
<li>Windows Server, Linux, Unix, WAN / LAN</li>
</ul>
</li>
<li>Persönliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Eigeninitiative, hohe Kundenorientierung</li>
<li>Die Fähigkeit in Stresssituationen den Überblick zu behalten und zielorientiert an der gestellten Aufgabe zu arbeiten</li>
</ul>
</li>
</ul>

<ul>
<li>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen – vorbehaltlich der abschließenden tariflichen Bewertung - ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab</li>
<li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li>
<li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>

Mitarbeiter im Bereich Systemadministration Server [m|w|d]

Als Landesbetrieb sind wir der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung. Für unsere Kunden übernehmen wir die komplette Life-Cycle Betreuung: Von der aktiven Beratung über die Architektur, das Lösungsdesign, die Verfahrensentwicklung und den Betrieb bis hin zur Aussonderung. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen derzeit zentrale IT-Komponenten für ca. 100.000 Anwender/-innen auf unterschiedlichen Plattformen sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt fünf Personen im Bereich
Systemadministration Storage [m|w|d]
Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/33b.12_16-19

<ul>
<li>Bereitstellung/Betrieb der zentralen und dezentralen Backup- und Restorelösung</li>
<li>Konfiguration, Dokumentation der Archiv- und Backup-Systeme</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung der vorhandenen Datenspeicher</li>
<li>Beratung von Kunden bzgl. Speicherbedarfe</li>
<li>Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Backup- und Restorelösungen/Konzepten</li>
<li>Bereitstellung und Betrieb von Blockbasierten Datenspeicher (SAN)</li>
<li>Konfiguration, Administration und Dokumentation der SAN-Systeme</li>
<li>Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von SAN-Lösungen/Konzepten</li>
<li>2nd-Level Support in den o. g. Tätigkeitsfeldern</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung, oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Speichersystemen und dem Betrieb von komplexen Block-/Filespeicherumgebungen sind von Vorteil</li>
<li>Außerdem sind Kenntnisse in der Analyse von Fehlern in einer SAN/Backup-Umgebung in Zusammenhang mit verschiedenen Betriebssystemumgebungen (Windows Server, Linux, Unix) wünschenswert</li>
<li>Persönliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative </li>
<li>Eine hohe Kundenorientierung</li>
<li>Die Fähigkeit in Stresssituationen den Überblick zu behalten und zielorientiert an der gestellten Aufgabe zu arbeiten</li>
</ul>
</li>
</ul>

<ul>
<li>Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li>
<li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li>
</ul>

Mitarbeiter im Bereich Systemadministration Storage [m|w|d]

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. 
In der Position der Kaufmännischen Leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen verantworten Sie die Fachbereiche Rechnungswesen, Controlling, Personal, Betriebskosten und Finanzierung. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung erhalten Sie die Möglichkeit, fachbereichsübergreifend zu arbeiten, Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Gesellschaft einzubringen. Die Gesellschaft agiert im Spannungsfeld Politik, Stadtentwicklung und Sozialwesen und trägt einen wichtigen Teil zur Attraktivitätssteigerung der Region bei. 
 Der Einsatzort: Raum Minden-Lübbecke 
<ul>
<li>Als kaufmännischer Allrounder (m/w/d) führen Sie Ihr Team und sind endverantwortlich für die Bereiche Fachbereiche Rechnungswesen, Controlling, Personal, Betriebskosten und Finanzierung </li>
<li>Neben der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung gehört ebenso die operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (u.a. Verantwortlichkeit des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses nach HGB, Analyse der Geschäftsprozesse und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Berichtswesen) zu Ihren Aufgaben </li>
<li>Sie sind proaktiver Sparringspartner der Geschäftsführung und wirken mit Ihren Ideen maßgeblich an der Optimierung von Prozessen sowie der gesamten Unternehmensentwicklung mit (z.B. weitere Digitalisierung des Rechnungswesens und der technischen Bereiche, Organisationsentwicklung)</li>
<li>Gemeinsam mit der Geschäftsführung sind Sie für die Vorbereitung von Investitionsentscheidungen mitverantwortlich</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen (abschlusssicher), alternativ mehrjährige Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li>
<li>Als Führungskraft pflegen Sie einen ganzheitlichen Führungsansatz und sind erfahren in der Weiterentwicklung sowie Förderung von Mitarbeitern (m/w/d)</li>
<li>Eine ausgeprägte Team- und Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches und analytisches Denken mit der Fähigkeit, fachbereichsübergreifende Handlungsempfehlungen abzuleiten</li>
<li>Gute IT- und ERP-Kenntnisse</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine sinnstiftende Aufgabe im Spannungsfeld Politik, Stadtentwicklung und Sozialwesen mit einem hohen inhaltlichen Gestaltungsspielraum </li>
<li>Langfristig ausgelegter und sicherer Arbeitsplatz </li>
<li>Attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit eines Firmenwagens </li>
<li>Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
</ul>

Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Prokura

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:
Projektmanager/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt von Projektsteuerung städtebaulicher Großprojekte Vollzeit  |  unbefristet

<ul>
<li>Die Koordination und Steuerung der weiteren Planung und Bebauung des Quartiers „An den Eichen“ (Städtebau, Hochbau, Straßenbau, Freianlagen etc.) und weiterer großer Projekte</li>
<li>Die Überwachung und Sicherung der mit den Investoren vereinbarten Qualitäten (Städtebau, Hochbau, Freianlagen etc.)</li>
<li>Die Koordination und Steuerung der Planung und Herstellung der technischen und sozialen Infrastruktur</li>
<li>Das Vertreten der städtischen Bauherreninteressen in der Projektabwicklung</li>
<li>Die stellvertretende Leitung der Koordinationsstelle Großprojekte, Grundsatz- und Umweltangelegenheiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Stadtplanung/Städtebau, Raumplanung, Baubetrieb, Bauingenieurwesen oder in Fachrichtungen mit vergleichbaren Schwerpunkten (z.B. Projektmanagement Bau)</li>
<li>Langjährige Erfahrung in der Projektsteuerung großer und komplexer Projekte in allen Phasen der AHO u. a. mit Qualitätssicherung, Bauterminverfolgung, Kostenverfolgung und Finanzierung, Schnittstellenmanagement, frühzeitige Fehlererkennung und Vermeidung, Ergebnisdokumentation, Vertragsmanagement etc.</li>
<li>Erfahrung in der Begleitung von Kosten/Nutzen Analysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li>
</ul>
Darüber hinaus erwünscht
 
<ul>
<li>Fähigkeit zur selbständigen Tätigkeit, zur Teamarbeit und zur interdisziplinären Arbeit</li>
<li>Interesse am und Kenntnisse im Umwelt- und Klimaschutz</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementsoftware</li>
<li>soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
<li>gute Kenntnisse der VOB, AHO und der HOAI</li>
<li>gute MS Office Kenntnisse und AVA-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt</li>
<li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln</li>
<li>Berufserfahrung in bzw. mit der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>leistungsgerechte Bezahlung vergleichbar der Entgeltgruppe 12 TVöD</li>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit</li>
<li>und die Möglichkeit der Telearbeit</li>
<li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
<li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Fluxx-Partnerschaft (Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>E-Bike für Dienstfahrten</li>
</ul>

Projektmanager/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt von Projektsteuerung städtebaulicher Großprojekte

Als Landesbetrieb sind wir der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung. Für unsere Kunden übernehmen wir die komplette Life-Cycle Betreuung: Von der aktiven Beratung über die Architektur, das Lösungsdesign, die Verfahrensentwicklung und den Betrieb bis hin zur Aussonderung. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen derzeit zentrale IT-Komponenten für ca. 100.000 Anwender/-innen auf unterschiedlichen Plattformen sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektleitung im Bereich Changemanagement [m|w|d] 
Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 I Kennziffer: 03041/71b.03

<ul>
<li>Ganzheitliche organisatorische und administrative Leitung des Projekts sowie die Mitarbeit im Projekt</li>
<li>Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen in der niedersächsischen Landesverwaltung</li>
<li>Fachliche und organisatorische Planung und Durchführung durch alle Projektphasen unter Einhaltung der bei IT.Niedersachsen und im Programm DVN geltenden Projektmanagement-Leitlinien und festgelegten Projektmanagement-Methoden</li>
<li>Veranlassung der Umsetzung der finanziellen Rahmenbedingungen des neuen (IT-) Services, durch die bei Betriebsübergang leistungserbringenden Organisationsbereiche</li>
<li>Zusammenstellung des erforderlichen Teams mit Definition der benötigten Rollen</li>
</ul>

<ul>
<li>Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungsinformatik mit IT Fachkenntnissen oder</li>
<li>ein Studium mit ähnlichen Schwerpunkten und eine mindestens 2-jährige berufliche Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder</li>
<li>einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, als Diplom Verwaltungswirt/in (FH), Diplom Verwaltungsbetriebswirt/in (FH), Diplom Verwaltungsinformatiker/in (FH) oder ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Weiterhin bringen Sie Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen sowie der Mitarbeit mit</li>
<li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
<ul>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise nach Scrum, SAFe oder vergleichbar, betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen, Kenntnisse des Onlinezugangsgesetzes (OZG), basierend auf der EU-Verordnung „2018/1724“ und Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
</ul>
</li>
<li>Persönliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und gute Koordinationsfähigkeiten, Fähigkeit zum lösungs- und teamorientierten Arbeiten, Kundenorientierung</li>
</ul>
</li>
</ul>

<ul>
<li>Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li>
<li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li>
</ul>

Projektleitung im Bereich Changemanagement [m|w|d]

Das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. ist als Werk der Kirchen für ca. 595 Mitgliedseinrichtungen der Diakonie in Niedersachsen mit ihren 75.000 Beschäftigten Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Controller (m/w/d)
Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50,0 % einer Vollzeitstelle (zurzeit 38,5 Stunden/Woche).

<ul>
<li>erstellen der Wirtschaftsplanung (Jahresplanung und mehrjährige Planungen)</li>
<li>Überwachung der laufenden Kosten und Information der Kostenstellenverantwortlichen</li>
<li>aussagefähiges Berichtswesen</li>
<li>Durchführung von Kosten- und Hochrechnungen</li>
<li>Analyse von Plan-Ist-Abweichungen</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>fundierte Excel- und SAP-Kenntnisse</li>
<li>Dienstleistungsorientierung und gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise sowie Teamgeist</li>
</ul>
Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

Die Anstellung und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), der auch eine betriebliche Zusatzversorgung beinhaltet. Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ist gegeben.

Controller (m/w/d)

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Referenznummer: 222000062407-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

IT-Berater Anforderungsmanagement Steuer (w/m/d)

Als Landesbetrieb sind wir der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung. Für unsere Kunden übernehmen wir die komplette Life-Cycle Betreuung: Von der aktiven Beratung über die Architektur, das Lösungsdesign, die Verfahrensentwicklung und den Betrieb bis hin zur Aussonderung. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen derzeit zentrale IT-Komponenten für ca. 100.000 Anwender/-innen auf unterschiedlichen Plattformen sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner.
Ausbildung Fachinformatiker/-in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration 
Heute schon an Morgen denken: Die Zukunft beginnt jetzt

<ul>
<li>Während der Ausbildung durchlaufen Sie alle Betriebsbereiche, unter anderem Client- und Serversysteme, Netzwerke und Netzübergänge, Softwareentwicklung und Infrastruktur</li>
<li>Sie lernen die Betriebsabläufe sowie die Niedersächsische Landesverwaltung kennen</li>
<li>Durch Projektarbeiten und Schulungen vertiefen Sie fachliche Themen</li>
<li>Für bestmögliche Ergebnisse erhalten Sie umfangreiche Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und Projektarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife, Realschulabschluss bzw. ein Abschluss an einer berufsbildorientierten Schule (z. B. Berufsfachschule für Informatik) mit mindestens befriedigender Gesamtnote</li>
<li>Solide Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Englisch und Physik sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir bieten zum 01.08.2023 vier Plätze für eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration an unserem Hauptstandort Hannover</li>
<li>Modernes Equipment und exklusive Testräume</li>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem aktuellen Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG)</li>
<li>Durch zertifizierte Schulungen können bei Interesse erweiterte Fachkenntnisse erworben werden</li>
<li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li>
</ul>

166 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in 31535 Neustadt am Rübenberge, Deutschland