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W2-Professur. Kennzahl 1457 Nachhaltigkeit – Hochbau und Infrastruktur Fakultät für Architektur und Bauwesen Bewerbung bis zum 07.11.2025 Einstellung zum 01.09.2026 Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Aufgaben Die Tätigkeit umfasst Aktivitäten in den Studiengängen Umweltingenieurwesen (Bau) und Bauingenieurwesen in Lehre und Forschung in der interdisziplinären Planung und Umsetzung von nachhaltigen Hochbauten und Infrastrukturen. Insbesondere die technische Umsetzung hinsichtlich Ressourcenschonung sowie Klimaeffizienz und -resilienz über den Lebenszyklus stehen hierbei im Fokus. Außerdem werden innovative Impulse in der Lehre und anwendungsnahen Forschung erwartet. Es wird Kompetenz und Engagement beim Ausbau der in der Fakultät für Architektur und Bauwesen vorhandenen Erfahrungen im Bereich des Nachhaltigen Bauens sowie beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil im Rahmen der Masterstudiengänge der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten. Kenntnisse in der Baumechanik und Konstruktion, die sowohl durch ein Bauingenieur- oder Umweltingenieurstudium mit entsprechender Berufsqualifikation nachgewiesen werden, sind auch in der Lehre umfassend zu vertreten. Gleichzeitig sind vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der nachhaltigen Konstruktion, der Lebenszyklusanalyse der gebauten Umwelt sowie Kenntnisse der Bauphysik erforderlich. Es ist erwünscht, dass sich diese Kenntnisse und praktischen Erfahrungen nicht ausschließlich auf den Hochbau-, sondern auch auf den Infrastruktur-Bereich (z. B. Energie, Verkehr oder Wasser etc.) beziehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz für unsere Studierenden nutzbar machen kann. Sie soll durch Wissen, Können und Beispiel die Lehre und die angewandte Forschung prägen. Was wir von Ihnen als Professor*in erwarten <ul> <li>Interessante Vorlesungen</li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Studiengänge Bauingenieurwesen und Umweltingenieurwesen (Bau)</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachbezogener Studienabschluss (Hochschulstudium)</li> <li>Promotion</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur Nachhaltigkeit – Hochbau und Infrastruktur

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Vorrausetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zubeschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns? Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Energiepolitik" in der Abteilung "Energiepolitik und Energiemärkte" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unsere Abteilung »Energiepolitik und Energiemärkte« untersucht und bewertet den politischen und institutionellen Rahmen für die Ausgestaltung eines nachhaltigen Energiesystems. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Mitarbeit an den vom Expertenrat für Klimafragen erstellten Berichten und Stellungnahmen. Der Expertenrat für Klimafragen hat einen durch das Bundes-Klimaschutzgesetz (KSG) begründeten Auftrag. Dieser beinhaltet insbesondere die jährliche Prüfung der durch das Umweltbundesamt veröffentlichten Treibhausgasprojektionen und Treibhausgasemissionen des Vorjahres sowie Stellungnahmen zu geplanten Maßnahmen und weiteren klimapolitischen Themen.</li> <li>Sie wirken mit an Analysen zur ex-post- und ex-ante-Entwicklung von Treibhausgasemissionen in Deutschland sowie der Bewertung klimaschutzpolitischer Instrumente in den vom KSG erfassten Sektoren (Industrie, Gebäude, Verkehr, Landwirtschaft, Abfall, Landnutzung).</li> <li>Außerdem unterstützen Sie bei weiteren Forschungsprojekten im Geschäftsfeld Energiepolitik des Fraunhofer ISI. In diesem Rahmen bearbeiten Sie energie- und klimapolitische Fragen, insbesondere zur Energienachfrage im Rahmen interdisziplinärer Studien für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik.</li> <li>Sowohl in den Arbeiten für den Expertenrat als auch für das Fraunhofer ISI arbeiten Sie im Team und nutzen viele unterschiedliche Methoden, beispielsweise Datenanalysen, Befragungen oder Modellierungen. </li> <li>Bei Interesse besteht auch die Möglichkeit für eine begleitende Promotion.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Masterabschluss in Politik-, Wirtschafts-, Sozial- oder Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>Vertiefte Kenntnisse zu einem oder mehreren der im Bundes-Klimaschutzgesetz genannten Sektoren und erste berufliche Erfahrung – bspw. im Rahmen studentischer Tätigkeiten – in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Interesse an politischen Zusammenhängen der Klima- und Energiepolitik sowie an Methoden zur Bewertung und Analyse von Politikmaßnahmen - inklusive deren Zielerreichung und sozio-ökonomischen Auswirkungen</li> <li>Potenzial und Interesse zur weiteren wissenschaftlichen Entwicklung und Profilbildung</li> <li>Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse, um Arbeitsergebnisse in schriftlicher und mündlicher Form überzeugend zu präsentieren. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit</li> <li>Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen</li> <li>Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort</li> <li>Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub</li> <li>Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander</li> <li>Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen</li> <li>Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten</li> <li>Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Geschäftsfeld Energiepolitik (all genders)

Das Max-Planck-Institut für Astronomie (MPIA) ist mit etwa 350 Mitarbeiter*innen aus 40 Ländern eines der weltweit führenden astrophysikalischen Forschungs­institute. Für unsere Instituts­verwaltung, die organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten übernimmt, suchen wir ab dem 1. September 2026 eine*n <h2>Auszubildende*n, Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)</h2> Kennziffer 405 Aufgaben <ul> <li>Eine vielseitige 3‑jährige Ausbildung in einem internationalen Arbeitsumfeld</li> <li>Die Möglichkeit der Verkürzung bei entsprechender schulischer Vorbildung</li> <li>Du durchläufst während Deiner Ausbildung alle relevanten administrativen und technischen Service­bereiche des Instituts. Hierzu gehören u.a. <ul> <li>Einkauf und Materialwirtschaft</li> <li>Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Buchhaltung mit den Bereichen Controlling, Drittmittel und Projekt­administration</li> <li>Personalmanagement mit den Bereichen Vertragswesen, Entgelt­abrechnung, Personal­entwicklung, Dienstreisen und International Office</li> <li>Assistenz und Sekretariat</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> </li> <li>Während Deiner Ausbildung hast Du Einblicke in ein internationales Wissenschafts­institut. Du lernst, worauf es im modernen Wissenschafts­management ankommt. Du arbeitest in unterschiedlichen Teams mit sehr abwechslungsreichen Ausbildungs­schwerpunkten</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen guten mittleren Bildungs­abschluss, Abitur oder Fachabitur. Auch Studien­abbrecher*innen sind willkommen!</li> <li>Wünschenswert: sprachliche Ausdrucksfähigkeit und gute schulische Leistungen in Deutsch und Mathematik</li> <li>Du hast Freude, Englisch zu sprechen, und bist bereit, Deine Englischkenntnisse zu vertiefen</li> <li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD. Die Ausbildungs­vergütung beträgt zum Zeitpunkt der Einstellung im 1. Ausbildungsjahr voraussichtlich 1.368,26 € EUR/Monat.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Lernmittelzuschuss</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung</li> <li>Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge in Anlehnung an den öffentlichen Dienst</li> </ul> Weitere Informationen zur Ausbildung am Max-Planck-Institut für Astronomie findest Du unter <a href="https://www.mpia.de/studium-und-karriere/ausbildungsplaetze" target="_blank">https://www.mpia.de/studium-und-karriere/ausbildungsplaetze</a>. STBL1_DE

Auszubildende*r, Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) für die OP-Pflege – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitäts­gesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und individuelle Anleitung von Auszu­bildenden und Teilnehmenden in der Weiter­bildung</li> <li>Prüfungsvorbereitung und -abnahme bei Auszu­bildenden und Weiterbildungsteilnehmern</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Praxis­anleiterkonzepten; Aktive Einbringung Ihrer Ideen in die Ausbildung</li> <li>Betreuung des Ausbildungs-OP; Gestaltung einer praxisnahen und strukturierten Lernumgebung im OP-Bereich</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit; Förde­rung des Austauschs zwischen Berufsgruppen für eine ganzheitliche Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Operationstechnische Assistenz (w/m/d)</li> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fach­weiterbildung OP</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxis­anleiter (w/m/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Begeisterung für den Beruf und die Motivation, diese an Lernende weiterzugeben</li> <li>Motiviert, kreativ, zuverlässig und mit Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets</li> <li>Förderung der Akademisierung im Pflegeberuf durch individuelle Unterstützung beim Studienstart</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) OP-Pflege

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) für die Anästhesiepflege – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitäts­gesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und individuelle Anleitung von Auszu­bildenden und Teilnehmenden in der Weiter­bildung</li> <li>Prüfungsvorbereitung und -abnahme bei Auszu­bildenden und Weiterbildungsteilnehmern</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Praxis­anleiterkonzepten; Aktive Einbringung Ihrer Ideen in die Ausbildung</li> <li>Betreuung des Ausbildungs-OP; Gestaltung einer praxisnahen und strukturierten Lernumgebung im OP-Bereich</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit; Förde­rung des Austauschs zwischen Berufsgruppen für eine ganzheitliche Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fach­weiterbildung Anästhesie</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxis­anleiter (w/m/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Begeisterung für den Beruf und die Motivation, diese an Lernende weiterzugeben</li> <li>Motiviert, kreativ und zuverlässig mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets</li> <li>Förderung der Akademisierung im Pflegeberuf durch individuelle Unterstützung beim Studienstart</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) Anästhesiepflege

Lehrlogopäde (w/m/d) für den Fachbereich Kindersprache und Stimmstörungen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – befristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qua­li­täts­gesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Ein­richtungen für Medizin und Forschung in der Region. Aufgaben <ul> <li>Unterrichtstätigkeit in den Fachbereichen Kindersprache und / oder Stimmstörungen</li> <li>Supervision und Praxisanleitung in der fach­praktischen Ausbildung</li> <li>Entwicklung und Mitgestaltung von Unterrichts- und Lernkonzepten</li> <li>Mitwirkung an Prüfungen, Teambesprechungen, Konferenzen und schulorganisatorischen Auf­gaben</li> <li>Beteiligung an Schulentwicklungsprojekten, Curriculumsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (w/m/d) und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Pädagogische Qualifikation, welche auch durch unsere Unterstützung im Vorfeld der Lehrtätigkeit erworben werden kann</li> <li>Vorerfahrung in der Lehrtätigkeit erwünscht</li> <li>Freude an der Vermittlung fachlicher Inhalte und an der Arbeit mit unseren Auszubildenden</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets</li> </ul> STBL1_DE

Lehrlogopäde (w/m/d) Fachbereich Kindersprache und Stimmstörungen

Karlsruhe Institute of Technology (KIT) – The Research University in the Helmholtz Association creates and imparts knowledge for the society and the environment. It is our goal to make significant contributions to mastering the global challenges of mankind in the fields of energy, mobility, and information. For this, about 10,000 employees of KIT cooperate in a broad range of disciplines in research, academic education, and innovation. The Institute of Microstructure Technology (IMT) offers as soon as possible, limited up to 3 years, a Doctoral Candidate (f/m/d), Scientific Staff Member (f/m/d) – Development of Perovskite Semiconductor Materials Part-time 75 % You will contribute to research on innovative manufacturing approaches for perovskite semiconductor materials. The goal is to develop polycrystalline semiconductor layers of the highest quality by precisely controlling temperature and pressure during synthesis. Novel perovskite semiconductor materials are being explored in both 3D and 2D structures. Aufgaben <ul> <li>Material development, optimization of manufacturing processes, and investigation of their interactions</li> <li>Project work and laboratory support</li> <li>Participation in teaching, e. g. coordinating lab courses and tutoring in lectures</li> <li>Publishing research results in scientific journals and presenting at conferences</li> </ul> The position offers the opportunity to pursue a doctoral degree alongside your work. Profil <ul> <li>A completed university degree (Master-s) in mechanical engineering, process engineering, chemistry, physics, electrical engineering, materials science, or a related field</li> <li>Good English skills and enthusiasm for working in international teams</li> </ul> Wir bieten Become a member of staff of the only German University of Excellence that conducts large-scale research on the national level. Work under excellent working conditions in an international environment and be active in research and academic education for our future. Benefit from specific training when starting your job and from a wide range of further qualification offers. Use our flexible working time models (flexitime, work from home), our sports and leisure offers, as well as our child and holiday care services. We also pay a share of EUR 25/month in the Job Ticket Baden-Württemberg. Enjoy a large variety of dishes, snacks, and beverages at our canteens. Salary category 13 TV-L, depending on the fulfillment of professional and personal requirements. STBL1_DE

Doctoral Candidate (f/m/d), Scientific Staff Member (f/m/d) – Development of Perovskite Semiconductor Materials

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Aufgaben Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Business Models, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, Digital Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Doktoranden unseres Lehrstuhls sind regelmäßig zu Gastaufenthalten an internationalen Spitzenuniversitäten wie etwa Cambridge, Berkeley, etc. Profil Wir erwarten von Ihnen ein gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich). Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13, zunächst befristet auf 3 Jahre. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Prof. Dr. Bernd W. Wirtz (<a href="mailto:ls-wirtz@uni-speyer.de" target="_blank">ls-wirtz@uni-speyer.de</a>). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Doktorand (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften

W2-Professur. Kennzahl 1462 Entwerfen, Städtebau und Quartiersentwicklung Fakultät für Architektur und Bauwesen Bewerbung bis zum 9.11.2025 Einstellung zum 01.09.2026 Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Aufgaben eine inspirierende Persönlichkeit, die den Städtebau mit dem Schwerpunkt Quartiersentwicklung in Lehre, Forschung und Praxis mit fachlicher Kompetenz und Blick auf die hohe gesellschaftliche Relevanz dieses Fachs vertritt. Anforderungsprofil Die Professur an der Schnittstelle zwischen Gebäude und Stadt befasst sich mit zeitgemäßen Aspekten einer nachhaltigen Stadt- und Quartiersentwicklung im Kontext von stadtstrukturellen, sozialräumlichen, ökologischen und ökonomischen Transformationsprozessen. Der Fokus liegt dabei auf dem Entwerfen und Gestalten klimagerechter, verkehrsreduzierter und menschenfreundlicher Stadträume und Nachbarschaften. Es wird Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten in Richtung zukunftsweisender Lehr- und Forschungskonzepte vorausgesetzt, um das Profil der Fakultät zum Thema auf dem Gebiet der Stadtentwicklung noch attraktiver zu gestalten und die Studierenden daran teilhaben zu lassen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule sowie mit externen Akteuren (m/w/d) aus Praxis, Verwaltung, Zivilgesellschaft und Politik wird dabei ausdrücklich begrüßt. Gesucht werden Architekten (m/w/d) und/oder Stadtplaner (m/w/d) mit herausragender berufspraktischer Erfahrung, mit Forschungsaffinität sowie mit fundierten Kenntnissen und eigenständigen, erfolgreichen Entwurfsleistungen im Bereich Städtebau und Quartiersplanung. Was wir von Ihnen als Professor*in erwarten <ul> <li>Gestaltung vielfältiger Lehrformate im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur</li> <li>Betreuung von Entwurfsprojekten und Abschlussarbeiten in den Bachelor- und Masterstudiengängen</li> <li>Akquisition und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Studiengangs Architektur, der Fakultät und der Hochschule</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder der Stadtplanung</li> <li>Qualifikation gemäß § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG)</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur Entwerfen, Städtebau und Quartiersentwicklung

W2-Professur. Kennzahl 1461 Entwerfen, Konstruieren und Zirkuläre Bauwirtschaft Fakultät für Architektur und Bauwesen Bewerbung bis zum 9.11.2025 Einstellung zum 01.09.2026 Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Aufgaben eine inspirierende Persönlichkeit, die im Entwurf und dessen konstruktiver Weiterentwicklung die Prinzipien des zirkulären Bauens innovativ und kreativ berücksichtigt und dabei über Fachexpertise im material- und ressourcenbewussten Entwerfen und Konstruieren sowie der Wiederverwendung von Bauteilen verfügt. Darüber hinaus wünschen wir uns praktische Erfahrung im Umgang mit dem Baubestand und dessen zukunftsweisender Transformation. Anforderungsprofil Im Rahmen des Curriculums vermittelt die Professur anschaulich und begeisternd Inhalte und Werkzeuge des Entwerfens und Konstruierens sowie Methoden für die praktische Umsetzung eines Entwurfs ins gebaute Objekt im Sinne des zirkulären Bauens. Dabei sollen integrative Konzepte entwickelt werden, um konstruktive, energetische, bauphysikalische, ökologische, ökonomische und brandschutztechnische Fragestellungen in fachübergreifenden Lehrformaten zu verknüpfen. Es wird Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil der Fakultät zum Thema zirkuläre Bauwirtschaft noch attraktiver zu gestalten und die Studierenden daran teilhaben zu lassen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit den anderen Studiengängen innerhalb der HKA und darüber hinaus wird ausdrücklich begrüßt. Gesucht werden Architekten (m/w/d) mit einer zukunftsweisender Entwurfshaltung und nachgewiesenen, hervorragenden Leistungen in Entwurf und Konstruktion, die sich durch ein eigenständiges architektonisches Werk sowie anwendungsbezogene Kenntnisse in der Integration von Aspekten des zirkulären Bauens auszeichnen. Was wir von Ihnen als Professor*in erwarten <ul> <li>Gestaltung innovativer Lehrkonzepte im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur</li> <li>Betreuung von Entwurfsprojekten und Abschlussarbeiten in den Bachelor- und Masterstudiengängen</li> <li>Akquisition und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Studiengangs Architektur, der Fakultät und der Hochschule</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur</li> <li>Qualifikation gemäß der § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG)</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

10 Wissenschaft und Forschung Jobs in Weinstraße, 67434 Neustadt an der Weinstraße, Deutschland