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Als Sozialversicherungsträger sind wir für die gesetzliche Unfallversicherung im Bereich der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, der Fleischwirtschaft sowie für das Hotel- und Gastgewerbe zuständig. Alle Beschäftigten in diesen Betrieben sind kraft Gesetzes bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bei der BGN versichert – zurzeit rund drei Millionen Menschen in knapp 380.000 Betrieben. Anstellungsart: Vollzeit Im Rahmen der Bewirtschaftung unseres Ausbildungszentrums (ca. 100 Betten), in dem jedes Jahr insbesondere viele Unternehmer und Versicherte geschult werden, möchten wir eine Qualitätssteigerung im Bereich der Gästebetreuung erzielen. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei im Wesentlichen: <ul><li>Wahrnehmung von Aufgaben der Gästebetreuung vom Check In bis zum Check Out</li> <li>vor- und nachbereitende Arbeiten an der Rezeption (Reservierungsmanagement, Abrechnungen, Telefonie, Reisekosten)</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungen des Caterers</li> <li>Prüfung und Koordination der Reinigungsdienste der Schulungsräume, Gästezimmer und Gemeinschaftsflächen sowie selbständige Durchführung kleiner Reinigungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Freizeitbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Pausenverpflegung der Gäste</li> <li>Feststellung offensichtlicher baulicher und technischer Mängel und Veranlassung von Abhilfemaßnahmen</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder als Hotelkaufmann/Hotelkauffrau</li> <li>Erfahrungen im Bereich Hotel und/oder Gastronomie</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine gastorientierte Grundeinstellung und ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in der Rezeptionssoftware (z.B. Fidelio) wünschenswert</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT (=TVöD)</li> <li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte</li> <li>eine zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>feste und planbare Arbeitszeiten im Schichtmodell (wöchentlich wechselnd, in der Regel 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr und 10:00 bis 18:30 Uhr) von Montag bis Freitag sowie arbeitsfreie Wochenenden</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung</li> <li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets</li> <li>ein Betriebsrestaurant</li> <li>eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li> </ul>Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte und Teilzeitkräfte geeignet.

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung <ul><li>Bearbeiten der Abrechnungen und Durchführen sachlich rechnerischer Korrekturen</li> <li>Prüfen der Widerspruchsgrundlagen und rechtliche Würdigung sowie Prüfen der Möglichkeit der Abhilfe</li> <li>Klären schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen</li> <li>Erstellen von Bescheiden und Beratungsunterlagen</li> <li>Durchführen von Nachvergütungsläufen sowie Plausibilitäts- und spezielle Auffälligkeitsprüfungen</li> <li>Bearbeiten von Anfragen der Mitglieder zu Form und Inhalt der Abrechnung sowie Prüfung und ggf. Richtigstellung der Abrechnung</li> <li>Beantworten von Anfragen aus der Abrechnungsberatung zu Abrechnungen</li> <li>Unterstützen der Mitarbeiter (m/w/d) der Gruppe bei Fragen zur Abrechnungsbearbeitung</li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Widerspruchsausschusses (soweit erforderlich)</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Arzthelfer (m/w/d), zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li> <li>allgemeines Wissen und konzeptionelles Verständnis über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik und in der Abwicklung von Widerspruchsverfahren</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel)</li> <li>Kenntnisse über den EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab)</li> <li>ein freundliches und kooperatives Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein sehr gutes Konfliktmanagement</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung

2027 findet die nächste Landesgartenschau in Rheinland-Pfalz in Neustadt an der Weinstraße im Herzen der Pfalz statt - ein einmaliges Zukunftsprojekt und eine Riesenchance für die Stadt und deren Entwicklung. Beauftragt mit der Planung und Realisierung des Landschaftsparks und der Durchführung der Landesgartenschau 2027 ist die Landesgartenschau 2027 Neustadt an der Weinstraße gGmbH i.G.. Wir bieten in diesem besonderen Projekt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Landschaftsarchitekten/-innen, Freiraumplanern/-innen, Architekten/-innen, Stadtplaner/innen und Raum- und Umweltplaner/-innen eine außergewöhnliche berufliche Perspektive als Projektleiter/in (m/w/d) in der Planungsabteilung Der inhaltliche Schwerpunkt der Stelle liegt in der Projektorganisation, der Prozessbetreuung und der Umsetzung von Planungen und Baumaßnahmen zur Landesgartenschau 2027. <ul><li>Projektbearbeitung im Rahmen der Planung und Realisierung des Landesgartenschaugeländes und der darauf aufbauenden temporären Gartenschauausstellungen</li> <li>Betreuung und Koordination von am Projekt beteiligten Planern, Ingenieuren und Projektpartnern und deren Leistungen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Steuerung und Bearbeitung von Einzelprojekten und -maßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Kosten- und Terminplanung und deren Kontrolle</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeprozessen</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für Entscheidungsgremien</li> <li>Mitwirkung bei Bürgerbeteiligungen und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder ein vergleichbarer, für die Aufgaben qualifizierender Abschluss</li> <li>Fähigkeit, Prozesse zu steuern und zu organisieren</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, analytischem und strategischem Denken und konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Projekt- und zielorientiertes Handeln</li> <li>Interdisziplinäres Denken</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität und ein gewisses Maß an Improvisationsvermögen</li> <li>Begeisterung für dieses besondere Projekt</li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit</li> <li>Attraktive und vielseitige Projekte</li> <li>Raum für eigene kreative Ideen</li> <li>Frühe Verantwortungsübernahme und flache Hierarchien</li> <li>Ein vertrauensvolles Miteinander im interdisziplinären Team</li> <li>Moderne Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Jobticket</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>Die Stelle kann in Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit (80%) übernommen werden. Sie ist befristet für die Dauer des Projekts Landesgartenschau, voraussichtlich bis zum 31. Dezember 2027. Die Vergütung lehnt sich an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe 10 an. Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Projektleiter/in (m/w/d) in der Planungsabteilung

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Sanierungsverfahren Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in zur Abwicklung des Sanierungsverfahrens "Innenstadt Ost" zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist zunächst bis zum 30. Juni 2024 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul><li>Bearbeiten der sanierungsrechtlichen Genehmigungen und Versagungen</li> <li>Koordinieren von Aufgaben mit intern und extern beteiligten Stellen sowie Eigentümer*innen</li> <li>Berechnen und Festsetzen von Ausgleichsbeiträgen in Sanierungsverfahren</li> <li>Mitwirken bei der Ausübung des gesetzlichen Vorkaufsrechts</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbares Studium, idealerweise der Fachrichtung Vermessung oder Immobilienwirtschaft. Alternativ Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in, erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Qualifikation im oben genannten Aufgabenbereich für eine rechtlich geprägte Sachbearbeitung</li> <li>Kenntnisse über städtbauliche Sanierungsmaßnahmen nach BauGB sind von Vorteil</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, selbstständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Sanierungsverfahren

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Innenrevisor*in Die Stadtkämmerei sucht Sie als Innenrevisor*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW. <ul><li>Prüfen des Tagesabschlusses sowie der täglichen Auszahlungen und Erstattungen aus den Fachverfahren SAP/PSCD und OWI21</li> <li>Prüfen von Bankverrechnungskonten und Aufklären eventueller Differenzen</li> <li>Geschäftsstandsprüfungen in den Sachgebieten der Abteilung Kasse</li> <li>Unvermutete Prüfungen der Kassengeschäfte (Teil F6 der HKRO)</li> <li>Erstellen von Rückstands- und Überzahlungslisten für den Bereich Forderungsmanagement und die Beitreibung/Vollstreckung bei der Abteilung Kasse</li> <li>Wahrnehmen von Sonderaufgaben im Auftrag der Amtsleitung und des Kassenverwalters</li> <li>Führen von Statistiken</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht</li> <li>Fundierte SAP-Kenntnisse sowie in den Office-Anwendungen</li> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Innenrevisor*in

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Assistenz der Amtsleitung Das Hauptamt sucht Sie als Assistenz der Amtsleitung zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD. <ul><li>Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher Verwaltungsaufgaben im Sekretariat der Amtsleitung</li> <li>Regeln des Geschäftsablaufs in enger Abstimmung mit der Amtsleitung</li> <li>Koordinieren von Terminen</li> <li>Erteilen allgemeiner Auskünfte und Umsetzen der damit verbundenen Korrespondenz</li> <li>Korrespondenz des Bürgermeisteramtes</li> <li>Weitere sachbearbeitende Tätigkeiten insbesondere im Bereich der Ehrung von Jubilaren</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in die vorhandene datenbankbasierte Adressverwaltung und weitere Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Assistenz der Amtsleitung

Die Verbandsgemeinde Wachenheim mit 4 Ortsgemeinden und rund 10.000 Einwohner/innen an der Deutschen Weinstraße gelegen, bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit vielen Freizeit-, Kultur- und Bildungsangeboten. Für die Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle als Klimaschutzmanager (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich, aufgrund des Förderzeitraumes, um eine zunächst auf 1 Jahr befristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Std./Woche). Perspektiven für eine Verlängerung der Projektzeit um weitere 2 Jahre und anschließender unbefristeten Übernahme sind gegeben. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Projektentwicklung und Projektmanagement, insbesondere Planung,</li> <li>Koordinierung und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>des Klimaschutzkonzeptes mit den Handlungsfeldern der übergreifenden</li> <li>Maßnahmen, dem kommunalen Energiemanagement, Maßnahmen</li> <li>der Energieeffizienz und Energieeinsparung, erneuerbaren Energien</li> <li>und Mobilität.</li> <li>Fördermittelmanagement, insbesondere Recherche von Finanzierungsmöglichkeiten</li> <li>und Prüfung zur Beratung der Anwendbarkeit</li> <li>Kommunikation mit der Verwaltung und Berichterstattung in den</li> <li>politischen Gremien</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerkes von Akteuren innerhalb und außerhalb</li> <li>der Verwaltung</li> <li>Konzeption und Umsetzung der Informations- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Regelmäßige Fortschreibung und Controlling des Klimaschutzkonzeptes</li> </ul> Was wird von Ihnen erwartet? <ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich</li> <li>Energie/Umwelt oder Naturwissenschaften, Bauingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Energie/ Klimaschutz oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Fundiertes Wissen in den Bereichen Energie &amp; Bauen, Klimaschutz, Erneuerbare Energien und Energieeffizienz und - controlling</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>sowie mit dem Aufbau und der Arbeit in Netzwerken</li> <li>Ausgeprägtes Organisations-, Moderations- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>eine Vergütung je nach Vor- und Ausbildung und einschlägiger Erfahrung – bis Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.</li> </ul><ul><li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul><ul><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li> <li>flexible Arbeitszeitengestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>einen modernen Büroarbeitsplatz</li> <li>Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Pool an Dienstfahrzeugen</li> <li>Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings </li> </ul>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsberatung Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams. Wir suchen eine medizinische Fachangestellte, Praxismanagerin, Abrechnungsmanagerin, oder Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen für unser Abrechnungsberatungsteam. Ist die EBM-Abrechnung Ihr Steckenpferd in der Praxis? Dann machen Sie sie doch zu Ihrem neuen Beruf und das ohne zwischen Behandlungszimmer, Abrechnung und Empfang einen Spagat machen zu müssen! Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für das Herzstück der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg: unserer landesweiten Abrechnungsberatung. Diese steht den KV-Mitgliedern (Ärzte und Psychotherapeuten) im vielfältigen Umfeld zwischen Praxisalltag und den verschiedensten gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben, die für eine korrekte Leistungsabrechnung zu berücksichtigen sind, mit Rat und Tat zur Seite. Sie beraten gemeinsam im kompetenten und engagierten Team unsere Mitglieder (Ärzte und Psychotherapeuten) sowie Praxispersonal, in erster Linie telefonisch, zu allen abrechnungs- und honorarrelevanten Fragestellungen. Zusätzlich dürfen Sie folgendes von uns erwarten: <ul><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie kontinuierlich Neues lernen</li> <li>ein vielfältiges Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Meetings</li> <li>eine strukturierte/professionelle Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern</li> <li>eine Weiterentwicklung Ihrer Person durch ein Angebot von zahlreichen internen und externen Schulungen</li> </ul> <ul><li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen</li> <li>Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der Gebührenordnung (EBM) mitbringen</li> <li>medizinische Grundkenntnisse vorweisen können</li> <li>über Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel) verfügen</li> <li>ein Kommunikationstalent sind und gerne im Team arbeiten</li> <li>komplexe Themen in einfache Worte packen können</li> </ul> <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsberatung

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, eine Architektin/einen Architekten (m/w/d) für den landeskirchlichen Bauunterhalt in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) (Kennziffer: 001150-23) <ul><li>Analyse baulicher Probleme sowie die konzeptionelle Lösungsfindung bei der Beurteilung des Baubestandes</li> <li>Eigenverantwortliche technische und fachliche Abwicklung von Baumaßnahmen</li> <li>Planung und Erstellung der Kosten- und Ausschreibungsunterlagen sowie Übernahme der Bauleitung</li> <li>bei Baumaßnahmen an denkmalgeschützten Gebäuden ist das Benehmen mit der Generaldirektion kulturelles Erbe (Denkmalfachbehörde) herzustellen. Sie vertreten die Landeskirche hierbei als untere Denkmalschutzbehörde und erfüllen damit eine per DSchPflG Rheinland-Pfalz auf die Kirchen delegierte Aufgabe</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur</li> <li>Erfahrung mit Bauen im Bestand und denkmalgeschützten Gebäuden</li> <li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>eine sehr gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>jeweils Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie)</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>ein Jobticket bzw. Parkplätze am Haus</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul>

Architektin/einen Architekten (m/w/d) für den landeskirchlichen Bauunterhalt

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Arbeiten im Gemeinschaftswerk bedeutet für andere da sein, Freude teilen sowie miteinander vorangehen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl diejenigen, die wir unterstützen, als auch unsere Mitarbeitenden. Denn hier sind alle gleich einzigartig! Standort: Landstuhl / Luitpoldstraße 4 Angebot: Personalmanagement Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum Vertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich) <ul><li>Sie verantworten das komplette Bewerbermanagement für die Geschäftsbereiche „Teilhabe im Arbeitsleben“ und „Bildung und Entwicklung“</li> <li>Neben der Erstbearbeitung von Bewerbungen und der Kommunikation zu den Bewerber:innen stellen Sie auch einen reibungslosen Ablauf im Bewerbungsprozess sicher</li> <li>In der Zeitwirtschaft übernehmen Sie die Erfassung von Arbeitszeiten und Arbeitszeitkorrekturen für die Ihnen zugeordneten Einrichtungen</li> </ul> <ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erfahrungen im Personalmanagement, insbesondere im Bereich Bewerbermanagement, sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) mit</li> <li>Die Arbeit im Team, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li> </ul> <ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Jubiläumszahlungen, krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos </li> <li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents, Begrüßungstag für neue Mitarbeitende </li> <li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gemäß persönlichem Fortbildungsbudget – sowohl fachlich, methodisch als auch kompetenzbasiert, unternehmenseigener Fortbildungskatalog, persönlichkeitsfördernde Entwicklungsseminare, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention wie z. B. JobRad, der Besuch von Gesundheitsseminaren oder Fitnessangebote in der Freizeit</li> <li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul>

152 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Weinstraße, 67434 Neustadt an der Weinstraße, Deutschland