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Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild. Wir suchen zum 01.10.2023 für unserer Abteilung 3.3 Grundstücksentwässerung eine/n: Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Grundstücksentwässerung Die Position als staatl. gepr. Techniker/in (m/w/d) bzw. Dipl.-Ingenieur/in (m/w/d), Studiengang Bauingenieurwesen ist unbefristet im Rahmen einer Voll- oder Teilzeittätigkeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Eignung nach TVöD-V Die Grundstücksentwässerung achtet auf die Einhaltung der Satzungen und Regelwerke, damit die Abwasserbeseitigung bereits auf dem Grundstück gelingt und arbeitet im Spannungsfeld zwischen Umweltschutz und Bürgernäh <ul><li>Beratung im Bereich der Grundstücksentwässerung</li> <li>Genehmigung und Abnahme von Maßnahmen der Grundstücksentwässerung</li> <li>Überwachung von Grundstücksentwässerungsanlagen</li> <li>Konzeptfortschreibung und Koordinierung der Suche nach Fehleinleitungen</li> <li>Fachliche Beurteilung der Angaben zur Niederschlagswassergebühr</li> <li>Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li> </ul> Sie haben als Techniker/in Ihre Prüfung bzw. Ingenieur/in (Bachelor) Ihr Fachstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich bestanden, arbeiten selbstständig, sind teamfähig und zeigen Eigeninitiative. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. <ul><li>Abschluss der Fachrichtung Tiefbau, TGA, Abwassertechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Verhandlungsgeschick und Beratung auf Augenhöhe EDV-Kenntnisse, MS Office, (AutoCAD) sowie fachspezifische Programme bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Fahrerlaubnis für PKW</li> </ul> <ul><li>Zahlung nach Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>extra Altersvorsorge</li> <li>Jobticket</li> <li>Unterstützungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegialität</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Grundstücksentwässerung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Eingliederungshilfe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Teilhabe am Erwerbsleben für erwachsene Menschen mit Behinderung in Vollzeit nach Entgeltgruppe S 12 TVöD unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Die Abteilung Eingliederungshilfe ist die erste Anlaufstelle eines umfassenden Beratungs- und Hilfenetzes für psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie Menschen mit sonstigen seelischen Störungen, Körperbehinderungen und geistigen Behinderungen in Flensburg. Die Abteilung ist in vier Zielgruppenteams – Erwachsene mit Behinderung, Kinder und Jugendliche mit Behinderung, Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Teilhabe am Erwerbsleben/Kündigungsschutz – aufgeteilt. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt darin, leistungsberechtigte Personen bei der Realisierung von Tätigkeiten außerhalb von klassischen Werkstätten für Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen und sie im Rahmen von Gesamt- und Teilhabeplanung zu begleiten. <ul><li>Beratung über Fördermöglichkeiten und Unterstützung bei der Antragstellung</li> <li>Beratung im Übergang von Schule ins Berufsleben</li> <li>Gesamt- und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für leistungsberechtigte Personen, ggf. in Zusammenarbeit mit den für andere Leistungsbereiche zuständigen Mitarbeitenden der Abteilung Eingliederungshilfe</li> <li>Verfolgung und Auswertung der Rechtsprechung und der Entwicklung auf Landesebene</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen</li> <li>Austausch mit der Arbeitsagentur, begleitenden Diensten und weiteren inner- und außerstädtischen Stellen</li> <li>Mitwirkung in interkommunalen Arbeitskreisen und auf Landesebene</li> <li>Vertretung der Schwerbehindertenberatung und des Kündigungsschutzes bei Krankheit und Urlaub</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom/) mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>abgeschlossenes vergleichbares pädagogisches Studium, bspw. Pädagogik, Erziehungswissenschaften (Bachelor/Diplom) oder </li> <li>abgeschlossenes Studium der pädagogischen Rehabilitationswissenschaften (Bachelor/Diplom) oder ein vergleichbares Studium </li> </ul>Bei fehlender staatlicher Anerkennung sowie bei Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) anderer pädagogischer Studiengänge erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul><li>ganzheitliches, strukturiertes und vernetztes Arbeitsweise</li> <li>lösungsorientiertes Vorgehen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamgeistgutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Rechtskenntnisse im SGB II, SGB IX und SGB XII sowie die Bereitschaft, sich in die eingesetzten IT-Anwendungen einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul>

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Teilhabe am Erwerbsleben für erwachsene Menschen mit Behinderung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Betriebsleitung (m/w/d) für den Regiebetrieb Kommunale Immobilien unbefristet zu besetzen. Die kreisfreie Stadt Flensburg ist ein Oberzentrum mit rd. 98.000 Einwohner/innen im Zentrum einer lebendigen deutsch-dänischen Grenzregion. Flensburg ist die drittgrößte Stadt des Landes Schleswig-Holstein und die größte im Landesteil Schleswig. Die Stadt ist ein bedeutender Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort und Sitz zahlreicher Institutionen und besitzt insbesondere durch seine Lage an der Flensburger Förde einen hohen Kultur-, Bildungs- und Freizeitwert. Der Regiebetrieb Kommunale Immobilien ist eine eigenständige Organisationseinheit der Stadtverwaltung Flensburg und zentraler Dienstleister der Stadt in allen immobilienwirtschaftlichen Belangen von der Bewirtschaftung und kaufmännischen Abwicklung über die Instandhaltung und Sanierung bis zum Neubau von Gebäuden. Das Immobilienportfolio der Stadt ist sehr weit gefächert und weist einen hohen Bestand an denkmalgeschützten Gebäuden aus, es geht hier u.a. um Sportanlagen, Museen, Bildungseinrichtungen, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren und Kultureinrichtungen. Sämtliche An- und Verkäufe von Immobilien sowie Erbbaurechte werden über den Regiebetrieb Kommunale Immobilien abgewickelt. Der Betrieb hat 110 Beschäftigte. <ul><li>Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung für den Betrieb unter Berücksichtigung übergeordneter städtischer Zielsetzungen </li> <li>nachhaltige Weiterentwicklung des Regiebetriebes und des Immobilienportfolios sowie der strategischen Zieltreppe </li> <li>zielgerichteter Abbau des aufgelaufenen Instandhaltungsstaus</li> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Betrieb und Vertretung des Betriebes nach innen und nach außen</li> <li>vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien und den Nutzern der Immobilien</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium (Master/Diplom), z. B. im Bereich Architektur, Immobilienwirtschaft, Facility-Management, Wirtschaftswissenschaften, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder</li> <li>abgeschlossene Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, bspw. der Fachrichtung Technische Dienste oder Allgemeine Verwaltung</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li> <li>nachweisbare erfolgreiche Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen</li> </ul>Bewerben können sich auch Absolventinnen/Absolventen (m/w/d) mit dem Abschluss Bachelor oder Diplom (FH). Die Eingruppierung muss in diesen Fällen im Einzelfall geprüft werden und kann von der Ausschreibung abweichen. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul><li>hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktvermögen, verbunden mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und Begeisterungsvermögen</li> <li>ganzheitliche, strukturierte und vernetzte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes zielorientiertes Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative </li> <li>Innovationsfähigkeit, unternehmerisches und lösungsorientiertes Vorgehen </li> <li>Fähigkeit, den Rahmen für kommunales Handeln mit einem gesunden Maß an Pragmatismus zu verknüpfen </li> <li>Identifikation mit der Aufgabe</li> </ul>Sie wissen, was es heißt, die Flensburger Immobilien im kommunalen Umfeld zu verantworten, und wie komplexe Projekte zum Erfolg geführt werden. Wir haben hohe Erwartungen an unsere zukünftige Betriebsleitung (m/w/d). Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine herausfordernde Managementaufgabe mit einem hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum mit einer Stelle, die nach Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 SHBesO bewertet ist. <ul><li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul>

Betriebsleitung (m/w/d) für den Regiebetrieb Kommunale Immobilien

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasser­straßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Tech­nik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseins­vorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni‑Diplom/​Master) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau Der Dienstort ist Rendsburg. Referenzcode der Ausschreibung 20230579_9339 <ul><li>Planung und Abwicklung von Investitionsmaßnahmen an den Hochbrücken über den NOK</li> <li>Aufstellung von Entwürfen für Baumaßnahmen</li> <li>Aufstellung bzw. Beurteilung von Tragwerksplanungen</li> <li>Beurteilung und Genehmigung von Groß- und Sondertransporten</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen</li> <li>Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen</li> <li>Bauabwicklung einschließlich Bauüberwachung als Baubevollmächtigte/Baubevollmächtigter</li> <li>Auswertung und Beurteilung von Bauwerksprüfungen hinsichtlich der Standsicherheit</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) im Studiengang Bauingenieurwesen – konstruktiver Ingenieurbau mit den Schwerpunkten Tragwerksplanung und Stahlbau</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C1</li> <li>Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3) und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahr­zeugen</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorge­unter­suchung zu Arbeiten mit Absturzgefahr</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Berufserfahrung als Ingenieur/in im Brücken- bzw. konstruktiven Ingenieurbau, Tragwerks­planung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Stahlbrücken-/Betonbrückenbau</li> <li>Gute Kenntnisse auf den Gebieten Baustatik, Baukonstruktion, Schweiß- und Verbindungs­technik</li> <li>Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office und Statik-Programmen, bevorzugt RSTAB und RFEM</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, VOB, VOL, UVgO, HOAI)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> </ul> Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt. Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen werden anfallende Umzugs- und/oder Fahrt­kosten erstattet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet,</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk,</li> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit,</li> <li>30 Tage Urlaub + Silvester und Heiligabend frei, Zeitausgleich bei Mehrarbeit,</li> <li>Umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),</li> <li>Ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen gemäß TVöD Bund,</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheits­projekte,</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> </ul>Besondere Hinweise: Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2026 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige und ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (Uni‑Diplom/​Master) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Berufsfeuerwehr der Stadt Flensburg sucht zum 01.03.2024 Brandmeisteranwärter/innen (m/w/d) für die Beamtenlaufbahn – Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt. Einst mit pferdebespannter Gasspritze ausgestattet, arbeitet die Berufsfeuerwehr Flensburg heutzutage mit modernster Fahrzeugtechnik, Hochleistungspumpen, komplexen elektronischen Bauteilen mit Computerunterstützung sowie mit intelligenter Schutzausrüstung uvm. Der achtzehnmonatige Vorbereitungsdienst für die Ausbildung als Brandmeisteranwärter/in (m/w/d) für die Laufbahn der Fachrichtung Feuerwehr erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Während der Ausbildung werden die Kenntnisse und Fähigkeiten erworben, die für diesen qualifizierten und verantwortungsvollen Beruf nötig sind. Du lernst die vielfältigen Aufgaben als Brandmeister/in (m/w/d) kennen, Dein theoretisches Wissen anzuwenden und sammelst bereits wertvolle Berufserfahrung. Die praktische Ausbildung findet unter anderem auf der eigenen Feuerwache im Einsatzdienst sowie in Krankenhäusern in der Anästhesie, Notfallaufnahme oder Intensivstation statt. Die theoretisch-praktische Ausbildung findet an der Akademie der Feuerwehr der Landeshauptstadt Kiel statt. Hier Nimmst Du sowohl an der Grundausbildung sowie dem Abschlusslehrgang als auch an der Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter/in teil. Nach der abgeschlossenen Ausbildung wirst Du zur/zum Notfallsanitäter/in weiterqualifiziert und im Rettungsdienst sowie im Brandschutz eingesetzt. Zu den Aufgaben als Brandmeister/in im feuerwehrtechnischen Dienst gehören sowohl notfallmedizinische Einsätze im Rettungsdienst und Krankentransporte als auch Menschenrettung aus extremen Notlagen, technische Hilfeleistungen, Brandsicherheitswachen, vorbeugender und abwehrender Brandschutz, Gefahrguteinsätze und Umweltgefahrenabwehr sowie Brandschutzerziehung und -aufklärung. <ul><li>mindestens ein Hauptschulabschluss</li> <li>Gesellenprüfung oder ein anderer Abschluss in einem für den Feuerwehrdienst geeigneten Beruf </li> <li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. gesundheitliche Eignung, Straffreiheit)</li> <li>Feuerwehrtauglichkeit (volle körperliche und psychische Belastbarkeit) </li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Deutsches Jugendschwimmabzeichen in Bronze</li> </ul>Darüber hinaus erwarten wir neben einem guten technischen Verständnis, gute Auffassungsgabe, Ausdauer, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft. Die Freude am Umgang mit Menschen setzen wir als selbstverständlich voraus. <ul><li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team</li> <li>mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>mit attraktiven Anwärterbezügen zuzüglich einem Anwärtersonderzuschlag</li> <li>(in Höhe von zurzeit monatlich 2.634,36 € Brutto)</li> <li>bei flexibler Dienstplangestaltung</li> <li>mit einer hohen Übernahmequote nach erfolgreich abgelegter Prüfung</li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiver Arbeits- und Wohnort</li> </ul>Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.

Brandmeisteranwärter/innen (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Durch das Innovationsbüro sollen Neuerungen in der Landwirtschaft beschleunigt eingeführt werden. Es handelt sich dabei insbesondere um Innovationen, von denen Politik, Praxis und Wissenschaft Lösungen für mehr Nachhaltigkeit und Produktivität in der Landwirtschaft erwarten. Im Projekt „ATTRACTISS“ sollen Innovationsdienstleistungen identifiziert, gestärkt und vertieft werden. Im Rahmen des Projekts „Innovationsbüro Agrar“ im Rahmen der Europäischen Innovationspartnerschaften (EIP) sowie des EU-Projekts „ATTRACTISS“ sucht die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – für ihre Stabsstelle „Innovationsbüro EIP-Agri“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Innovationsdienstleistung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer der Projekte; längstens bis zum 31. Dezember 2025, mit der Option auf eine Verlängerung um weitere zwei Jahre. Der Dienstort ist Rendsburg. In Ihrem Tätigkeitsbereich unterstützen Sie die Leitung des Innovationsbüros bei der Arbeit als Innovationsdienstleister und Netzwerkmanager an der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein und im ATTRACTISS-Projekt. <ul><li>Unterstützung bei inhaltlichen und administrativen Tätigkeiten der Projektleitung</li> <li>Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitwirkung bei der Unterstützung der geförderten Projekte und Gruppen sowie die Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz (MLLEV)</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich, der Landschaftsplanung, der Ernährungswissenschaften, verwandter Fächer oder eine adäquate Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungsabläufen und im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse der Agrar- und Ernährungsbranche</li> <li>ein freundliches, verbindliches Auftreten – verbunden mit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 30,00 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Innovationsdienstleistung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Stadt Flensburg sucht zum 01.08.2023 Nachwuchskräfte für das duale Studium Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ (m/w/d) Nach erfolgreicher Studienzeit erwirbst Du die Berufsbezeichnung Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/ -pädagoge mit „staatlicher Anerkennung“ (m/w/d). Die Theoriephasen während des dreieinhalbjährigen dualen Studiums absolvierst Du an der staatlich anerkannten Hochschule für angewandte Wissenschaften in Träger-schaft der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein (DHSH) in Kiel. Die vorgesehenen Praxisphasen durchläufst Du in unseren Praxisbereichen: <ul><li>Bildung, Sport, Kultur / Kindertagesbetreuung</li> <li>Soziales und Gesundheit / Eingliederungshilfe </li> <li>Jugend</li> </ul>Mit dem Wechsel aus Theorie- und Praxisphasen wird Dir ein optimaler Einstieg in das Berufsleben der Sozialen Arbeit geboten. Dabei werden Dir die erforderlichen Grundlagen vermittelt, um psychologische, pädagogische und soziologische Frage-stellungen zielorientiert beantworten zu können. Du hast eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder volle Fachhochschulreife) und interessierst dich für Themen der sozialen Gerechtigkeit? Du verbindest Kommunikationsvermögen mit Freude am persönlichen Umgang mit Menschen? Soziales Engagement, Empathie und Teamgeist zeichnen dich aus? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul><li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team</li> <li>mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>mit einem jährlich steigenden Studienentgelt (zurzeit monatlich 1.325,00 € brutto) und Übernahme der Studiengebühr</li> <li>mit vielseitigen Aufgaben bei flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiver Arbeits- und Wohnort </li> <li>mit kostenfreien Unterbringungsmöglichkeiten während der Theoriephasen im Gästehaus der DHSH</li> </ul>Nach erfolgreichem Studienabschluss ist in der Regel die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.

Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die Aufgaben im Fachbereich Gütezeichen betreffen neben der Qualitätssicherung rund um das Gütezeichen „Geprüfte Qualität Schleswig-Holstein“ auch die bundesweiten Qualitätssicherungssysteme (QS) und die Initiative Tierwohl (ITW). Im Bereich QS und ITW ist der Fachbereich Gütezeichen als Bündler von teilnehmenden Betrieben die Schnittstelle zwischen Systemgeber und Landwirtschaft. In enger Zusammenarbeit mit dem Landwirtschaftsministerium werden außerdem gezielte Projekte zur Verbraucherinformation und Steigerung der regionalen Wertschöpfung landwirtschaftlicher Produkte durchgeführt. Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Allgemeine Verwaltung – Fachbereich Gütezeichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Qualitätssicherung Landwirtschaft, Schwerpunkt Tierproduktion“ mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten (m/w/d). Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Der Dienstort ist Rendsburg. <ul><li>Unterstützung in der Betreuung von gut 2.000 landwirtschaftlichen Standorten im QS-System in den Produktionsrichtungen Schwein, Rind und Obst/Gemüse/Kartoffeln</li> <li>Datenpflege in den QS- und ITW-Datenbanken und Information von Betrieben in den verschiedenen Qualitätssicherungssystemen</li> <li>die Abstimmung mit Systemgebern und Prüfinstituten</li> <li>die Überwachung, Dokumentation und Auswertung der laufenden Qualitätssicherung in den Systemen QS, ITW und „Geprüfte Qualität Schleswig-Holstein“</li> <li>die Dokumentation, Projektabrechnung und das Einholen von Angeboten gemäß vergaberechtlicher Vorgaben</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Agrarbereich oder auf dem Gebiet der Ökotrophologie bzw. Ernährungswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>gute Fachkenntnisse in den Bereichen Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion</li> <li>eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine sehr gute organisatorische Befähigung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen (MS Word, MS Excel) und die Fähigkeit zur Einarbeitung in thematisch sehr unterschiedliche Bereiche</li> </ul> Kenntnisse auf den Gebieten Ernährungswissenschaften, Qualitätssicherung, Lebensmittelrecht, Marketing, im kaufmännischen Bereich sowie in der Nutzung von Datenbankprogrammen sind wünschenswert. Der Besitz eines Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B ist Voraussetzung für die Besetzung der Stelle. <ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung Landwirtschaft, Schwerpunkt Tierproduktion

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Zentrale Dienste in der Abteilung Personal im Sachgebiet Lohn- und Gehaltsbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Gehaltsabrechnung und Systemkoordination in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Je nach Qualifikation erfolgt eine Eingruppierung bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesO bzw. EG 9c TVöD. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Das Team des Gehaltsbüros besteht derzeit aus fünf Bezügerechnerinnen, der Systemkoordination/stv. Leitung und der Sachgebietsleitung. Das Gehaltsbüro arbeitet eng mit dem Sachgebiet Personalwirtschaft zusammen. Wir bieten einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz mit guten technischen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit dem Team des Gehaltsbüros stellen Sie die wichtigen monatlichen Entgeltzahlungen sicher und sind gleichzeitig eine wichtige fachliche und zentrale technische Kontaktperson. <ul><li>IT-Systemkoordination für das Personalabrechnungssystem (Sage HR) <ul><li>laufende Pflege der internen Systemdaten</li> <li>Aktualisierung des Systems und Beseitigung von Fehlern im laufenden Betrieb, in enger Abstimmung mit der Abteilung Informationstechnik</li> <li>Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und weiteren Beteiligten</li> </ul></li> <li>Durchführung der monatlichen Abrechnung</li> <li>Verwaltung von Vorschusskonten für Personalkosten einschließlich Jahresabschluss sowie fortlaufende Überwachung von Geldein- und -ausgängen mit dem Haushaltsprogramm H&amp;H ProDoppik</li> <li>Klärung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragen sowie Unterstützung bei der Aufstellung von Personalkostenbudgets</li> <li>Stellvertretende Leitung des Gehaltsbüros</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung/Public Administration, Soziale Sicherheit, Sozialversicherung oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor/ Diplom) oder</li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung bzw. Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1 Einstiegsamt oder</li> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom/ Bachelor) mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. 1. Angestelltenprüfung bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Systemkoordination </li> <li>oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehalt (bspw. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d); Lohnbuchhalter/in (m/w/d), Fachassistenz (m/w/d) Lohn- und Gehalt) und mehrjähriger Erfahrung in der Lohn und Gehaltsabrechnung</li> <li>technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit anspruchsvoller Software</li> <li>Bereitschaft sich intensiv über die reine Anwendung hinaus in die Systemkoordination einzuarbeiten</li> <li>Sorgfalt, Genauigkeit und flexibles Arbeiten auch in Stresssituationen</li> <li>Teamgeist und Kooperationsbereitschaft </li> <li>Kundenorientierung sowie die nötige Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten</li> <li>gute Excel-Kenntnisse</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Tarif- und Besoldungsrecht, Haushalts- und Kassenwesen sowie Kenntnisse im Umgang mit einem Personalabrechnungssystem (vorzugsweise Sage HR)</li> </ul>Wir bieten in diesem Zusammenhang auch gezielte Fortbildungen an, um diese Kenntnisse zu erwerben und zu festigen. <ul><li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit der Arbeit im Home-Office</li> </ul>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Gehaltsabrechnung und Systemkoordination

Paragrafen liegen dir im Blut und du liebst es, Menschen zu beraten? Dann haben wir hier die passende Stelle für dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Geschäftsbereich Recht und Steuern einen Rechtsreferenten/Volljuristen (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden). <ul><li>Du berätst unsere Mitgliedsunternehmen und Geschäftsbereiche u. a. im Öffentlichen Recht, Arbeits- und Vertragsrecht sowie dem Wettbewerbsrecht mit verwandten Rechtsgebieten (z. B. Urheber- und Datenschutzrecht),</li> <li>auch das Bildungsrecht und prüfungsrechtliche Klageverfahren fallen in dein Aufgabengebiet.</li> <li>Du konzipierst und führst Mitarbeiterschulungen durch,</li> <li>betreust die kaufmännische Gütestelle und</li> <li>unterstützt bei der Ausbildung von Referendaren (w/m/d).</li> </ul> <ul><li>Du hast ein juristisches Studium und das Referendariat erfolgreich abgeschlossen (Volljurist w/m/d),</li> <li>besitzt sehr gute Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, Arbeits- und Zivilrecht (Vertrags- und Gesellschaftsrecht), Wettbewerbsrecht und die Motivation sowie Bereitschaft dich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten,</li> <li>du kannst als kommunikative und positive Persönlichkeit Unternehmen und Kollegen/innen klar und verständlich beraten und begegnest diesen auf Augenhöhe,</li> <li>hast ein Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge,</li> <li>arbeitest strukturiert sowie engagiert und gehst Herausforderungen konstruktiv und lösungsorientiert an und</li> <li>schätzt die Arbeit in einem kleinen Team.</li> </ul> <ul><li>Wir arbeiten dich strukturiert ein.</li> <li>Du arbeitest in einem abwechslungsreichen sowie verantwortungsvollen Umfeld,</li> <li>kannst auch im Homeoffice arbeiten,</li> <li>hast 30 Tage Urlaub,</li> <li>kannst dich auf vielfältige Weiterbildungsangebote freuen,</li> <li>profitierst vom betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>und kannst dich auf zwei Mitarbeiterfeste im Jahr freuen.</li> </ul>Unsere Arbeit in der IHK Flensburg ist vor allem eines: abwechslungsreich. Wir sprechen mit Unternehmen, mit Azubis und mit der Politik. Und wir machen uns für 39.000 Mitgliedsunternehmen stark, von denen keines wie das andere ist. Ob Einzelkämpfer oder Global Player – wir vertreten das Gesamtinteresse dieser Betriebe. Unterstütze uns dabei!

Volljurist / Rechtsreferent (w/m/d) im Öffentlichen Recht, Arbeits- und Vertragsrecht sowie dem Wettbewerbsrecht mit verwandten Rechtsgebieten (z. B. Urheber- und Datenschutzrecht)

33 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Nordfriesland, Deutschland