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Der Landkreis Rastatt ist einer der schönsten und wirtschafts­stärksten Landkreise in Deutschland. Er ist beliebt wegen seiner kontrast­reichen Landschaft zwischen Schwarzwald, Rhein und Reben, wegen der Gast­freundschaft der Menschen und gilt als Freizeit­paradies für Radfahrer und Wanderer. Der National­park bietet Natur pur und der Naturpark lädt ein zu Outdoor-Vergnügen und zum Genießen regionaler Produkte. Unser Landkreis hat viel Potenzial. Gemeinsam mit dem Kreistag arbeiten wir daran, dass unsere Wirtschaft beste Rahmen­bedingungen hat und die Menschen gut und gerne hier leben und arbeiten.
Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung eine*n
Diplom-Sozial­arbeiter*in / Diplom-Sozial­pädagoge*in (m/w/d) (FH / DH) / Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit / Heilpädagogik für das Sachgebiet Fall­management / Eingliederungshilfe 
in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

<ul>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Fallbearbeitung im Sinne der Teilhabe von Menschen mit Behinderung: allgemeine indivi­duelle Beratung und Fallbegleitung von Menschen mit einer geistigen, körper­lichen und/oder psychischen Behin­derung sowie deren Angehörigen in allen Fragen zu den entsprechenden Hilfen, bei Bedarf Krisenintervention im Einzelfall sowie Fall­begleitung, ‑steuerung und ‑monitoring</li>
<li>Bedarfserhebung, Planung und Festlegung der notwendigen Hilfen entsprechend dem persönlichen Hilfebedarf und unter Berück­sichtigung wirt­schaftlicher Aspekte</li>
<li>Festschreibung der Hilfen im Gesamtplan- / Teilhabeplanverfahren nach § 117 ff SGB IX</li>
<li>Begleitung und Steuerung des Hilfeprozesses sowie Dokumentation, Fortschreibung und Evaluation der Hilfen</li>
<li>Planung und Steuerung von Projektarbeit</li>
<li>Teilnahme an fachspezifischen Konferenzen und Fortbildungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Einer der oben genannten Studienabschlüsse oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bundesteilhabegesetz (BTHG), dem Sozial­gesetzbuch IX – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in den sonstigen Sozialleistungsgesetzen sowie der Internationalen Klassifikation der Funktions­fähigkeit, Behin­derung und Gesundheit (ICF)</li>
<li>Kooperativer Arbeitsstil, aktive und konstruktive Beteiligung an Entscheidungs­prozessen und in Netzwerken</li>
<li>Präzises, zuverlässiges und selbst­ständiges Arbeiten </li>
<li>Persönliche Stabilität, Selbstvertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Rollensicherheit</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikations­stärke und Teamgeist </li>
<li>Berufserfahrung im Bereich des Fallmanagements, in der Behinderten­arbeit oder in anderen sozialen Bereichen (Pflege, ASD / Jugendhilfe) ist wünschenswert</li>
</ul>

<ul>
<li>Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 der Anlage C TVöD</li>
<li>Die Gelegenheit zur Netzwerkarbeit und Mitwirkung in Arbeitsgruppen</li>
<li>Moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedingungen und einem professio­nellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li>
<li>Interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruflichen Weiterbildung</li>
<li>Zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozial­leistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebens­phasen und Beruf</li>
<li>Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwer­behinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li>
</ul>

Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) für das Sachgebiet Fallmanagement/Eingliederungshilfe

Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung (Sachgebiet Steuerung und Datenschutz) eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Datenschutz / Datensicherheit 
in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Sie sind zentrale Ansprechperson für die Einhaltung der Gesetze und Vor­gaben zum Daten­schutz und beraten und unterstützen die Führungsebene und Beschäftigten hierbei. Den Entwicklungen und der Umsetzung eines einheitlichen Datenschutzkonzeptes, dem Umgang mit Datenschutzverletzungen und Betroffenenrechten und der Datenschutzdokumentationen kommt dabei besondere Bedeutung zu.
<ul>
<li> Sicherstellung der Datenschutzkonformität bei der Gestaltung, Umsetzung und Weiter­entwicklung der Geschäfts­prozesse</li>
<li>Bewertung datenschutzrechtlicher Risiken, Erstellung von Handlungsempfehlungen und Datenschutz­folgeabschätzungen</li>
<li>Sensibilisierung, Beratung und Schulung von Mit­arbeitenden und Organisationseinheiten in Datenschutzfragen</li>
<li>Ansprechperson für Daten­verarbeitungs­vorgänge und Rechte von Mitarbeitenden und Kunden</li>
<li>Erstellen von Stellungnahmen, Muster­vorlagen, Newslettern und internen Richtlinien</li>
<li>Unterstützung bei Auftragsverarbeitungsverträgen sowie eigener Technischen und Organisatorischen Maßnahmen (TOMs) </li>
<li>Aufbau, Umsetzung und Pflege eines strukturierten Datenschutzkonzepts und ‑managements (inklusive Standardisierung von Prozessen, Sicherheitsmaßnahmen, Verarbeitungsverzeichnissen)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Beauftragten für Datenschutz und Informationssicherheit </li>
</ul>

Das weitreichende Themenfeld Datenschutz weckt Ihr Interesse und Sie möchten die Ausrichtung, Umsetzung und Entwicklung innerhalb der Landkreisverwaltung mitgestalten.
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden Beruf und zusätzlich eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Kenntnisse / Qualifikationen in den Bereichen Daten-, IT- und Cyber-Sicherheit sowie Compliance und deren Umsetzung sind vorteilhaft</li>
<li>Gute Kenntnisse über Maßnahmen für den Schutz elektronischer bzw. nicht-elektronischer Daten</li>
<li>Sehr gutes Grundverständnis im IT-Umfeld, gute MS-Office-Kenntnisse und Begeisterung für digitale Abläufe</li>
<li>Gute Rechtskenntnisse sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li>
<li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Verfahrensabläufen sowie Freude an selbstständiger, konzeptioneller Arbeit</li>
<li>Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und entscheidungsorientiert darzustellen</li>
<li>Sicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungs­gruppe A 11</li>
<li>Arbeiten in einem motivierenden Umfeld, Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice und Unterstützung im Sachgebiet und Amt</li>
<li>Verantwortungsvolle, gestaltende und beratende Tätigkeit im wichtigen Bereich Datenschutz / Datensicherheit</li>
<li>Moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedingungen und einem professio­nellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li>
<li>Interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruflichen Weiterbildung</li>
<li>Zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozial­leistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Verein­barkeit von Lebensphasen und Beruf</li>
<li>Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwer­behinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Datenschutz/Datensicherheit

Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 8.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig.
Für unseren Pflegedienst mit angeschlossener Tagespflege im Herzen Appenweiers
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
PFLEGEFACHKRÄFTE, PFLEGEHILFSKRÄFTE (w/m/d) für unser ASB Seniorenzentrum „Hochburgblick in Sexau   “ zum nächstmöglichen Zeitpunkt.  

<ul>
<li>Pflegedokumentation</li>
<li>Mitarbeit in der Pflege</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- und Kranken- oder Kinderpfleger </li>
<li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie </li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li>
<li>Organisationsgeschick orientiert an den Kundinnen und Kunden </li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit </li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Pflegedokumenten </li>
</ul>

<ul>
<li>Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Jahressonderzahlung </li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li>Vollzeit oder Teilzeit möglich </li>
<li>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Vergütung gemäß Funktion nach TV-L zuzüglich Zulagen</li>
<li>Mittleres Jahresgehalt (100 %, Pflegefachkraft): ab 44.000,- € p.a. zzgl. Schichtzulagen </li>
<li>Mittleres Jahresgehalt (100 %, Pflegehelfer ): 39.000,- € p.a. zzgl. Schichtzulagen </li>
</ul>

Pflegefachkraft, Pflegehelfer

als
<h1>Schulsozialarbeiter*in für die Grundschulen in Bohlsbach und Griesheim</h1>
<h3>in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</h3>
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul>
<li>Du stellst Bildungsangebote und eine Auswahl an individuellen Hilfen zur selbstverantwortlichen Lebensbewältigung für alle Schüler*innen sicher</li>
<li>Unter besonderer Berücksichtigung von sozialer Benachteiligung oder Verhaltensauffälligkeiten, förderst und stärkst Du die Schüler*innen in ihrer Entwicklung</li>
<li>Indem Du partizipative Strukturen an der Schule entwickelst, finden die Interessen und Bedürfnisse von Schüler*innen und ihren Familien Anerkennung</li>
<li>Für die Lehrkräfte bist Du eine wertvolle Ansprechpartnerin bei pädagogischen Problemen im Schulalltag</li>
<li>Du pflegst Kooperationen mit anderen Erziehungsinstitutionen, Beratungsstellen und den kommunalen sozialen Diensten</li>
</ul>

<ul>
<li>einen (sozial-)pädagogischen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mitbringst</li>
<li>Kenntnisse über die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen sowie über die aktuelle Fachdiskussion hast</li>
<li>sicher im Umfang mit der EDV bist</li>
<li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li>
<li>kommunikationsstark sowie konfliktfähig bist und eine gute Moderationsfähigkeit hast</li>
</ul>

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von zunächst 9,75 Std./Woche nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe S 12 sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Deine Arbeitszeit können wir zunächst befristet bis zum 31.12.2023 um weitere 9,75 Std./Woche erhöhen. Eine Entfristung dieser Anteile ist geplant.

Schulsozialarbeiter*in für die Grundschulen in Bohlsbach und Griesheim

als
<h1>(sozial-)pädagogische Fachkraft für die soziale Gruppenarbeit in der Ganztagsschulbetreuung Nord</h1>
in Teilzeit (15,6 Std./Woche)
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul>
<li>Du betreust eine Gruppe von etwa sechs Kindern im Grundschulalter mit Erziehungs-, Verhaltens- und Persönlichkeitsauffälligkeiten im Rahmen des Ganztagsangebotes der Lorenz-Oken-Schule in Bohlsbach</li>
<li>Dafür gestaltest Du ein gruppenpädagogisches Setting zur Förderung von sozialer Kompetenz und positiver Persönlichkeitsentwicklung</li>
<li>Dein Ziel ist es, den Verbleib der Kinder im Regelschulsystem und in den Familien sicherzustellen</li>
<li>Du pflegst Kooperationen mit den Eltern, dem sozialen Umfeld der Kinder, dem kommunalen sozialen Dienst sowie der Schulleitung und dem Kollegium der Lorenz-Oken-Schule</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mitbringst</li>
<li>oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d), schon Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast und bereit bist, Dich berufsbegleitend im Rahmen eines Studiums weiterzuqualifizieren</li>
<li>über methodische Fähigkeiten zur Initiierung und Steuerung von Gruppenprozessen sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Gruppenzielen verfügst</li>
<li>einen klaren und einfühlsamen Umgang mit Kindern und Jugendlichen zu deinen Stärken zählst</li>
<li>kommunikationsstark sowie konfliktfähig bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast</li>
</ul>

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe S 11b sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

(Sozial-)pädagogische Fachkraft für die soziale Gruppenarbeit in der Ganztagsschulbetreuung Nord

als
<h1>Assistenz für das Büro des Oberbürgermeisters</h1>
in Vollzeit (39 Std./Woche)
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul>
<li>weil Du allgemeine Assistenz- und Sekretariatsarbeiten ausführst</li>
<li>indem Du Sonderaufgaben auf Weisung der Büroleitung (z. B. Teilnahme und Protokollführung bei Terminen, Bearbeitung aktueller Projekte) übernimmst</li>
<li>weil Du Bürgeranfragen entgegennimmst, bearbeitest und koordinierst</li>
<li>indem Du den Budgetvollzug (Buchhaltung, Abrechnung, Unterstützung bei Budgetplanungen, Erstellung von Berichten etc.) übernimmst</li>
<li>indem Du kleinere Veranstaltungen organisierst, einschließlich deren Vor- und Nachbereitung</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und der Bereitschaft zur Weiterqualifikation mitbringst.</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung hast</li>
<li>idealerweise über Kenntnisse hinsichtlich kommunalpolitischer Prozesse verfügst</li>
<li>sicher im Umgang mit der EDV wie MS Office und SAP bist</li>
<li>selbstständig, strukturiert und teamorientiert arbeitest</li>
<li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li>
</ul>

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 8 sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Assistenz für das Büro des Oberbürgermeisters

Die Stadtwerke Baden-Baden als Eigenbetrieb der Stadt Baden-Baden sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das seine Unternehmensziele nachhaltig und kundenorientiert umsetzt. Als kommunaler Dienstleister versorgen wir die Stadt Baden-Baden und Umgebung mit einem breit gefächerten Dienstleistungsangebot. Zu unseren Aufgaben gehören die klassischen Bereiche der Ver- und Entsorgung sowie die Telekommunikation, der ÖPNV, die Bewirtschaftung der Merkurbergbahn, der Bäder und verschiedener Parkflächen. Um in den verschiedenen Bereichen die hohen Qualitätsstandards sicherzustellen, sind täglich ca. 650 Mitarbeiter mit viel Engagement und Fachkompetenz im Einsatz.
Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir für unsere IT-Abteilung / Zentrale Netzleitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektromeister / Schaltwärter (m/w/d)

<ul>
<li>Überwachung der Versorgungsnetze Strom, Gas, Wärme und Wasser sowie sonstiger Anlagen und Systeme wie z.B. den Michaelstunnel</li>
<li>Entgegennahme von Störungsmeldungen sowie Einleiten und Koordinieren von Entstörungsmaßnahmen</li>
<li>Überwachung und Optimierung der Energiebezüge und der Wasserverteilung</li>
<li>Schaltberechtigung im Mittel- und Hochspannungsnetz</li>
<li>Schaltanweisungsberechtigung im Störungsfall</li>
<li>Objektüberwachungstätigkeiten von Gebäuden und Versorgungsanlagen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister oder Facharbeiter mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrung im Versorgungsbereich Strom mit der Option zur Weiterbildung als Meister</li>
<li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie sind bereit im 3-Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Motivierte interdisziplinäre Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Wir sind an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung interessiert und fördern diese durch vielfältige und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechtem Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge wie zur Gesundheitsprävention)</li>
</ul>

Elektromeister / Schaltwärter (m/w/d)

&amp;#xD;
Referenznummer: 610531-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) in der Abteilung Produktionssysteme

verschiedene Standorte im gesamten Ortenaukreis
Vollzeit, grds. teilbar
 
S12 TVöD
 
Bewerbungsfrist bis 24.08.2022
 
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 
Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 430.000 Einwohner. Er liegt mitten in einer der schönsten Landschaften Deutsch­lands zwischen Rhein und Schwarzwald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenaukreis hat eine positive wirtschaft­liche Entwicklung und eine gute Infra­struktur. Dabei ist der Landkreis sehr stark durch ländlichen Raum geprägt. 
Sozialarbeiter (m/w/d) für die soziale Beratung und Betreuung von Flüchtlingen in der vorläufigen Unterbringung beim Migrationsamt
Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 432.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen!

<ul>
<li>Beratung und Betreuung von Flüchtlingen, insbesondere im Kontakt mit Behörden (z.B. beim Übergang in andere Leistungsbereiche) </li>
<li>sozialpädagogische Angebote, Maßnahmen und Projekte zur Unterstützung der Integration (z.B. Strukturierung des Alltags, Zugang zu Bildungsangeboten) </li>
<li>Gewinnung, Anleitung und Beratung von ehrenamtlich Engagierten in den Unterkünften </li>
<li>Zusammenarbeit mit Trägern und Einrichtungen </li>
<li>Dokumentationen in der e-Akte </li>
</ul>

<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz </li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li>
<li>Erfahrung im Flüchtlingssozialbereich sowie Kenntnisse im Bereich Asylverfahren und Sozialleistungen sind wünschenswert </li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li>
<li>ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen </li>
</ul>

<ul>
<li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li>
<li>gut ausge­statteter digitaler Arbeits­platz</li>
<li>indivi­duelles Einarbeitungs­konzept</li>
<li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf </li>
<li> flexible Arbeits­zeit- und Arbeits­modelle</li>
<li>betriebliches Gesundheits­management </li>
<li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket </li>
<li>engagiertes und qualifiziertes Team</li>
<li>viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li>
</ul>

Sozialarbeiter (m/w/d) für die soziale Beratung und Betreuung von Flüchtlingen in der vorläufigen Unterbringung beim Migrationsamt

&amp;#xD;
Referenznummer: 593038-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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15 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Offenburg, Deutschland