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Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat III im Amt für Versorgung und Rehabilitation zum frühestmöglichen Eintrittstermin: 
 Sachbearbeiter (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht 

 - Bearbeitung aller Angelegenheiten des Sozialen Entschädigungsrechts 
 - Entscheidung über Versorgungsleistungen nach dem Bundesversorgungsgesetz und seinen Nebengesetzen (Inlands- und Auslandsversorgung) 

 Ihr Profil 
 - Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts in Public Management oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) 
 - Sozialkompetenz und Kundenorientierung 
 - Hohes Engagement, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit 
 - Selbstständigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative 
 - Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Sozialrecht 

 Die Stelle wird in Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben. Der Dienstort ist Karlsruhe.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. 
 Seit 1980 ist sein Satzungszweck, 
 \" ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern. \" 
 Wir suchen für unsere betreuten Wohngruppen in Emmendingen und Köndingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engegierte/n 
 Präsenzdienst / Nachbereitschaft / pädagogische Hilfskraft (m/w/d), gerne auch Studenten oder Rentner. 

 - eine genaue und zuverlässige Dokumentation 
 - Präsenzabdeckungen 
 - Zugangskontrollen 
 - Essensausgaben 
 - Durchführung von Rundgängen 
 - präzise Erfassung und Weitergabe von außerordentlichen Alltagssituationen an den Bereitschafts- und/oder Fachdienst 
 - Hinweis: pflegerische und pädagogische Tätigkeiten sind nicht Teil des Aufgabengebiets des Präsenzdienstes 

 - sicheres Auftreten im Umgang mit Klienten 
 - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise 

 Die Arbeitszeit ist wochentags von 15:45 Uhr bis 9:00 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen. Es sind etwa 6 bis 8 Dienste im Monat abzudecken (60-100 Std. im Monat). 
 Die Nachtruhe / Ruhezeit beginnt immer um 0:00 Uhr und endet werktags um 06:00 Uhr sowie am Wochenende um 08:00 Uhr.

Päsenzdienst / Nachtbereitschaft (m/w/d) im betreuten Wohnen Emmendingen (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

als Leiter*in für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr in Vollzeit.
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul><li>bei der Leitung des Fachbereichs und der damit verbundenen Personal- und Budgetverantwortung sowie der inhaltlichen, konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der zum Fachbereich gehörenden Abteilungen „Straßen und Brücken“, „Verkehrsplanung“ sowie „Straßen- und Verkehrsrecht“</li>
<li>weil Du komplexe Projekte wie z. B. den „Masterplan Verkehr OG 35“ oder den Bau des Güterzugtunnels im Kontext der stadtentwicklungs- und kommunalpolitischen Ziele entwickelst und steuerst </li>
<li>indem Du für die konzeptionelle Verkehrsplanung sowie die strategische Entwicklung und Ausrichtung des Fachbereichs im Verkehrswesen verantwortlich bist</li>
<li>bei der Sicherstellung der interdisziplinären Arbeitsweise im Fachbereich mit Einbindung der beteiligten Fachbereiche und Fachabteilungen </li>
<li>indem Du die Themen aus dem Fachbereich in den politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit vertrittst </li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich „Verkehrsplanung/Straßenbau“ mitbringst</li>
<li>über fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der strategischen Verkehrsplanung, im Verkehrsrecht sowie im Bereich der VOB und HOAI verfügst</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung sowie mehrjährige Personalführungserfahrung mitbringst</li>
<li>selbstständig arbeitest sowie über ausgeprägte Fähigkeiten zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten verfügst </li>
<li>herausragende kommunikative Fähigkeiten mitbringst, insbesondere in der Außenkommunikation </li>
<li>ein hohes Maß an Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie an Führungs- und Sozialkompetenz besitzt </li>
</ul>
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 15 sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Leiter*in für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr

als Personalreferent*in / HR Business Partner für unseren Fachbereich Personal und Organisation in Vollzeit (39 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul><li>indem Du alle Personalangelegenheiten von der Stellenausschreibung bis zur Beendigung von Dienst- und Beschäftigungsverhältnissen koordinierst und bearbeitest</li>
<li>weil Du unsere Führungskräfte und Fachbereiche in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten und organisatorischen Fragestellungen berätst</li>
<li>weil Du die Beschäftigten bei dienst- und arbeitsrechtlichen Fragen berätst und unterstützt</li>
<li>indem Du bei stadtübergreifenden Projekten zur grundsätzlichen Ausrichtung der Personalarbeit mitarbeitest</li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal mitbringst</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Arbeitsfeldern hast</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Tarifrecht, Dienstrecht und Arbeitsrecht mitbringst</li>
<li>sicher in der Anwendung von IT-Systemen (z. B. Bewerbermanagementsystemen) und im Umgang mit MS Office bist</li>
<li>selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeitest sowie innovativ und strategisch denkst</li>
<li>Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick hast und teamorientiert arbeitest</li>
</ul>
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

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