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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer IFAM sucht für die Abteilung „Personal &amp; Reise“ in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Personalwesen – Personaladministration, Recruiting und Ausbildung (all genders). Unser Personalteam in der Verwaltung übernimmt vielfältige Aufgaben und unterstützt beratend Mitarbeitende und Führungskräfte im abwechslungsreichen Tagesgeschäft. Wann übernehmen Sie? Aufgaben Werden Sie Teil des engagierten Teams der Personalabteilung und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden in den Bereichen Personaladministration, Recruiting und Ausbildung. <ul> <li>Sie werden in der Personaladministration als zentrale Anlaufperson für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte fungieren.</li> <li>Insbesondere kümmern Sie sich um die Stammdatenpflege, die Pflege der Zeitwirtschaft, das Abwesenheitsmanagement, Reportings und die Erstellung von Bescheinigungen sowie Formularen.</li> <li>Darüber hinaus werden Sie ein wichtiger Teil unseres Recruitings und unterstützen unsere Führungskräfte tatkräftig bei der Besetzung vakanter Positionen.</li> <li>Zusätzlich sorgen Sie für die reibungslose Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden.</li> <li>Sie stehen im stetigen Austausch mit dem Betriebsrat und bilden zudem die Schnittstelle zur Fraunhofer-Zentrale in München, z. B. für Entgeltabrechnungen und Vertragsangelegenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im (generalistischen) Personalbereich und bestenfalls Ausbildereignungsschein (AdA-Schein – AEVO).</li> <li>Routine mit MS Office, insbesondere Excel und Word, idealerweise Know-how in SAP HCM/SuccessFactors.</li> <li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>Persönlich überzeugen Sie mit einer selbstständigen Arbeitsweise, sicherem Auftreten, Beratungsgeschick und Organisationstalent, sowie Serviceorientierung, Teamgeist und Ihrer Fähigkeit, passgenau auf wechselnde Anforderungen zu reagieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem Forschungsinstitut mit flachen Hierarchien und gelebtem Teamwork</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Einblicke in Innovationsfelder der angewandten Forschung</li> <li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, inkl. der Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills (Fraunhofer-Bildungsprogramm)</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Chancengleichheit und Diversity</li> <li>Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personalwesen – Personaladministration, Recruiting und Ausbildung (all genders)

An der Hochschule Bremen ist zum 01.08.2025 eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für nachhaltige Mobilität Kennziffer: FK2-4-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L mit Dreiviertel der wöchentlichen Arbeitszeit (29,4 Std. und 18 SWS) und befristet bis zum 31.07.2031 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln. Aufgaben <ul> <li>Sie bereiten Lehr- und Übungsveranstaltungen im Bereich des Verkehrwesens vor und führen diese durch: <ul> <li>Integrierte Stadt- und Verkehrsplanung, Verkehrsleittechniken</li> <li>Verkehrssysteme in Städten, Stadtregionen und ländlichen Räumen - sowohl lokal als auch international</li> <li>Konstruktiver Straßen- und Wegebau</li> <li>Grundlagen ÖPNV, MAAS, integrierter Trassenbau, Bahnhöfe</li> </ul> </li> <li>Begleiten Studierende während der Praxisphasen</li> <li>Betreuen Abschlussarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich Verkehrswesen/ Verkehrsinfrastruktur, konstruktiver Straßenbau oder Eisenbahnverkehrswesen</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufs- und Lehrerfahrung</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in gängiger Straßenbau-Software, Planungs-Software und GIS mit Blick auf KI</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisatorische Flexibilität, gute Problemlösekompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule</li> <li>Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ein gefördertes Jobticket</li> <li>Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks</li> <li>Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studio</li> </ul> ....und hier noch <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1190102/2258891/cl/a2ec0058b2ca37afd87367cce9b2b4ec01e8f479/L4503849/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tZWluZS1rYXJyaWVyZS5ocy1icmVtZW4uZGUvd2FydW0taHNiLyNndXRlLWdydWVuZGUiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">weitere gute Gründe für die HSB</a>. STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für nachhaltige Mobilität (FK2-4-2025)

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung. Wissenschaftler:in / Postdoc für molekulare Untersuchungen mikrobieller Ökologie in Manganknollen-Ökosystemen der Tiefsee (w/m/d) Hintergrund Während einige Unternehmen bereits auf einen baldigen Beginn des Tiefseebergbaus hinarbeiten, besteht noch dringender Forschungsbedarf zu den damit verbundenen Umweltauswirkungen. Im Rahmen des JPI-Oceans-Projekts MiningImpact führt die Gruppe Tiefseeökologie und -technologie Arbeiten zu den Auswirkungen des Abbaus polymetallischer (oder „Mangan“)-Knollen auf benthische Tiefsee-Lebensgemeinschaften und ihre Funktionen durch. Im Mittelpunkt der Forschung stehen industrielle Tests des Manganknollen-Kollektor-Prototyps Patania II, die im Jahr 2021 in der Clarion-Clipperton-Frachture-Zone (CCZ) im subtropischen Ostpazifik durchgeführt wurden. Ungestörte Bedingungen und deren räumlich-zeitliche Variabilität („Baselines“) werden mit „Post-Impact“-Untersuchungen verglichen, die einen Zeitraum von Tagen bis Jahren nach dem simulierten Manganknollenabbau abdecken. Der Schwerpunkt der hier ausgeschriebenen Stelle in der<a href="https://www.jpi-oceans.eu/en/miningimpact-3" target="_blank"> </a>dritten Phase des Projekts fokussiert sich auf Bakterien- und Archaeengemeinschaften am Meeresboden in der CCZ. Ein einzigartiger Datensatz mit DNA-/RNA-Sequenzen (Metabarcodes, Metagenome und Metatranskriptome aus Sedimenten, Bodenwasser und Manganknollen) in Kombination mit Daten über Stoffwechselraten und die Biogeochemie des Sediments wird die Grundlage der Arbeit bilden. Im Rahmen des Projekts werden weitere Probenahmen und Messungen in der CCZ durchgeführt, um die Auswirkungen des Kollektortests auf längeren Zeitskalen zu untersuchen. Neben der wissenschaftlichen Publikation werden Beiträge geleistet, um die Ergebnisse im Projekt für eine wissensbasierte Regulierung möglicher Tiefseebergbau-Aktivitäten in der Zukunft aufzubereiten. Aufgaben Der Fokus der Arbeiten wird auf benthischen mikrobiellen Gemeinschaften in Manganknollen-Ökosystemen der CCZ liegen, wobei Analysen der taxonomischen und funktionellen Vielfalt kombiniert und mit dem Wissen über Umweltbedingungen verknüpft werden. Zusätzlich zu den benthischen Gemeinschaften werden Mikroorganismen im Bodenwasser, auf Manganknollen und künstlichen Knollen aus Besiedlungsexperimenten untersucht, um die Auswirkungen auf die Umwelt vollständig zu erfassen und mögliche Renaturierungsmaßnahmen zu bewerten. Die Arbeit beinhaltet gemeinsame Analysen innerhalb des AWI und des Netzwerks der Projektpartner (z. B. zu verschiedenen Umweltfaktoren und Gemeinschaften anderer Größenklassen). Die wichtigsten Aufgaben werden Folgendes umfassen: <ul> <li>Durchführung bioinformatischer Analysen mikrobieller molekularer Daten (Metabarcoding, Metagenome, Metatranskriptome) und Auswertung der Ergebnisse im Hinblick auf die taxonomische und funktionelle Vielfalt der mikrobiellen Gemeinschaften (z. B. Zusammensetzung und Struktur der Gemeinschaften, kodierte und exprimierte Stoffwechselwege)</li> <li>Auswertung der aus molekularen Daten gewonnenen Informationen und Kombination mit vorhandenen Erkenntnissen zu Umweltbedingungen unter Verwendung geeigneter statistischer Verfahren</li> <li>Charakterisierung der Umweltfolgen des Knollenabbaus und Erforschung potenzieller Indikatoren (z. B. spezifische mikrobielle Taxa und Funktionen) für die Beeinträchtigung der Ökosysteme und – möglicherweise – eine anschließende Erholung</li> <li>Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf Konferenzen</li> <li>Beitrag zu integrierten, multidisziplinären Analysen im Projektkonsortium und zu gemeinsamen Veröffentlichungen und Berichten</li> <li>Teilnahme an Expedition(en) und Durchführung mikrobieller Probenahmen, Laborinkubationen, Extraktionen und Analysen an Bord sowie im Institutslabor</li> <li>Mitwirkung an allgemeinen Projektaufgaben (z. B. jährliche Treffen, Teilnahme und Organisation von Workshops, Berichterstattung, Datenmanagement)</li> </ul> Profil <ul> <li>Promotion in mariner mikrobieller Ökologie mit Schwerpunkt auf molekularer Ökologie oder ökologischer Genomik oder eng verwandten Themen – idealerweise mit Schwerpunkt Tiefsee</li> <li>Berufserfahrung als Postdoc (mindestens 2 Jahre) und nachgewiesene Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der bioinformatischen Analyse taxonomischer und funktioneller Biodiversität und der kodierten/exprimierten Stoffwechselwege mariner mikrobieller Gemeinschaften (auf der Grundlage von Metabarcoding, Metagenomen und Metatranskriptomen)</li> <li>Fachkenntnisse in bioinformatischen Werkzeugen und Pipelines für die Datenvorverarbeitung, die Erstellung von Amplicon Sequence Variant- (ASV-)Tabellen, die Rekonstruktion von Genen/Genomen, die Vorhersage der phylogenetischen Herkunft von DNA-Sequenzen und Genen, die Klassifizierung molekularer Features und das Clustering von Proteinen auf der Grundlage von Struktur und Funktion</li> <li>Kenntnisse in R, Python, Unix/Linux-Command-Line Tools und der Automatisierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der relevanten Metriken und Methoden zur Analyse natürlicher mikrobieller Gemeinschaften und Funktionen und ihrer räumlich-zeitlichen Muster (z. B. Alpha-/Beta-Diversität, differentielle Abundanzen und Genexpression, Phylogenetik, vergleichende Pangenomik und Rekonstruktion von Stoffwechselwegen)</li> <li>Umfassende Kenntnisse der relevanten molekularen Datenbanken für taxonomische und funktionelle Annotationen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse der molekularen Laborarbeit, einschließlich DNA/RNA-Extraktion, PCR und Erstellung von Bibliotheken für NGS</li> <li>Fähigkeit, unabhängig und in Kooperation mit den Projektpartnern zu arbeiten. Planung von Forschungstätigkeiten einschließlich der gemeinsamen Nutzung und Analyse von Ergebnissen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Expeditionen sowie internationalen Reisen zu Projekttreffen und Konferenzen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ungefähr dem CEFR-Level C1 entsprechend)</li> </ul> Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen <ul> <li>Kenntnisse über mikrobielle Stoffwechselprozesse und Methoden zu deren Untersuchung (z. B. tracerbasierte Inkubationen) und allgemeine marine/benthische Biogeochemie</li> <li>Interesse und Bereitschaft, sich Methoden des maschinellen Lernens/KI für ökologische Analysen anzueignen und anzuwenden</li> <li>Expeditionserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>exzellente Forschung</li> <li>Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär</li> <li>Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin</li> <li>ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub</li> <li>Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

3 Wissenschaft und Forschung Jobs in Oldenburg, Deutschland