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Technische Sachbearbeitung Untere Wasserbehörde Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum 01.06.2023 Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Bauaufsicht, Umwelt und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Technische Sachbearbeitung Untere Wasserbehörde Entgeltgruppe 11 TVöD in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, soll aber insgesamt mit 39 Wochenstunden besetzt werden. Mit rund 1.300 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohner*innen und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Der Fachbereich Bauaufsicht, Umwelt und Klimaschutz mit 31 Mitarbeiter*innen umfasst im Bereich Bauaufsicht und Denkmalschutz die Untere Bauaufsichtsbehörde und die Untere Denkmalschutzbehörde sowie im Bereich Umweltangelegenheiten und Klimaschutz die Unteren Umweltbehörden mit der Unteren Wasserbehörde für die Stadt Hildesheim. Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Fachtechnischer Vollzug des Wasserhaushaltsgesetzes (WHG), des Wassergesetzes für das Land Niedersachsen (NWG) und der auf diesen Grundlagen erlassenen Verordnungen und Rechtsvorschriften in Bezug auf abwasserrechtliche Vorgaben, einschl. wasserrechtlicher Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren sowie Anordnungen von Maßnahmen zum Gewässerschutz Überwachung der Abwasserbehandlungsanlagen und Kläranlagenkontrollen Beratung von Bauherr*innen, Architekten*innen und Gutachtern*innen zu wasserrechtlichen Fragestellungen sowie Prüfung und Beurteilung der technischen Ausführungen bei wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren aufgrund der geltenden Gesetze und Regelwerke Verfahrensführung bei Anträgen zur Nutzung oberflächennaher Erdwärme (Geothermie) Außendiensttätigkeiten im Zuge der Gewässeraufsicht und von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen Wahrnehmung der Aufgaben als Träger öffentlicher Belange (Untere Wasserbehörde) bei Planungen, Planungs- und sonstigen Verfahren (einschließlich UVP- und Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz) Bearbeitung und Beurteilung von Projekten des Wasserbaus Aufbau und Pflege eines Grundwasser Monitorings Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bauaufsicht, Umwelt und Klimaschutz, Herr Knackstedt, unter Tel. 05121-301-3201 zur Verfügung. Als Bewerber*in verfügen Sie zum Zeitpunkt der Einstellung über folgende Ausbildungsvoraussetzung: Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom FH/Bachelor als Ingenieur mit der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserbau oder vergleichbar) Bewerber*innen, die sich in einem Beamtenverhältnis befinden, können sich ebenfalls bewerben. Eine beamtenrechtliche Stellenbewertung kann kurzfristig erfolgen. Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft, insbesondere Kenntnisse der Verfahrenstechnik bei Kleinkläranlagen, der Abscheidetechnik bei Fett- und Leichtflüssigkeitsabscheidern, sowie der industriellen Abwasserbehandlung Erfahrungen in verwaltungsrechtlichen Abläufen sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations-, Teamfähigkeit Fähigkeit zu strukturiertem, lösungsorientiertem und termingerechtem Arbeiten Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative Sicheres und gewandtes Auftreten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Office- und Bürokommunikationsprogrammen sowie einschlägiger Fachsoftware Erfahrungen im Umgang mit GIS-Programmen Bereitschaft zum Außendienst und zur Weiterbildung Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug gegen Entschädigung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften zu nutzen. Wir bieten Ihnen: Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Nonprofit-Bereich bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin Eingruppierung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Darüber hinaus ist die Stadt Hildesheim eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Ausbildungs-, Studienabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- (Bewerbungs-)schreiben bis zum 16.04.2023 über das Online-Stellenportal <a href="http://www.job-portal-hildesheim.de" target="_blank">www.job-portal-hildesheim.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Haarstrick im Bereich Personal unter Telefonnummer 05121 301-1217 zur Verfügung.

Technischer Sachbearbeiter Untere Wasserbehörde (m/w/d)

Hannover Rück – als weltweiter Rückversicherer übernehmen wir Risiken anderer Versicherungen und entwickeln gemeinsam neue Produkte. Weltweit tragen mehr als 3.000 Experten aus unterschiedlichen Fachrichtungen täglich mit Know-how und Leidenschaft für ihren Beruf dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken und auszubauen. Weil wir mit Sicherheit anders arbeiten, sind wir eine der profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt. Steigen Sie unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Facultative Reinsurance Division am Standort Hannover ein als Underwriter:in für den Bereich Power und Renewable Energy Ihre Aufgaben Nach einer detaillierten Einarbeitung übernehmen Sie die Risikoanalyse und -einschätzung des zu zeichnenden Geschäfts im Bereich Stromerzeugung und Erneuerbare Energien. Steuerung des Portfolios und Entscheidung über Risikoübernahmen, von der Kalkulation von Versicherungsprämien bis zur Administration des gezeichneten Bestandes Prüfung von Versicherungsverträgen und Technischen Risiken sowie Führen des Vertragsbestandes Netzwerkauf- und -ausbau zu unseren Geschäftspartner:innen, u. a. durch regelmäßige Dienstreisen nach London sowie gelegentliche Reisen zu (inter-)nationalen Kunden und Kundinnen Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen, insbesondere der Environmental, Social &amp; Governance-Arbeitsgruppe Ihr Profil Grundkenntnisse im Bereich Power/Renewable Energy, Ingenieurwissenschaften oder technische Versicherung wünschenswert Interesse an technischen Vorgängen und Entwicklungen im Bereich konventionelle und neue Stromerzeugungsanlagen sowie die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten Erfahrung in der Erst- oder fakultativer Rückversicherung von Vorteil Englisch und Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (mindestens B2) Persönlich überzeugen Sie durch sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartner:innen sowie Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten und dynamischen Team. Wenn Sie zudem über analytisches Denkvermögen und Flexibilität verfügen, sind Sie bei uns genau richtig! Unser Angebot Atmosphäre: Bei uns treffen Sie auf ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Feedback-Kultur und einem Miteinander, das von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Leistung: Eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Benefits sowie zeitgemäße Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung, zum Gesundheitsmanagement und zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sind nur ein Ausschnitt unserer Leistungen. Perspektive: Sie bringen Ihre fachliche und methodische Expertise mit und wir bieten Ihnen neue Impulse und die Gelegenheit, Ihr Potenzial weiter zu entfalten. Raum für innovative Ideen und deren Umsetzung inklusive! Ihre Bewerbung Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 766 über unser Bewerbungs-Portal. Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter <a href="http://www.hannover-rueck.de/karriere" target="_blank">www.hannover-rueck.de/karriere</a>. hannover-rueck.jobs

Underwriter:in für den Bereich Power und Renewable Energy (m/w/d)

Hannover Rück – als weltweiter Rückversicherer übernehmen wir Risiken anderer Versicherungen und entwickeln gemeinsam neue Produkte. Weltweit tragen mehr als 3.000 Experten aus unterschiedlichen Fachrichtungen täglich mit Know-how und Leidenschaft für ihren Beruf dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken und auszubauen. Weil wir mit Sicherheit anders arbeiten, sind wir eine der profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt. Steigen Sie befristet auf 24 Monate in Vollzeit (befristet) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Group Risk Management am Standort Hannover ein als Mathematiker:in / (Wirtschafts-)Informatiker:in zur Ermittlung der Risikoexponierung (befristet) Ihre Aufgaben Sie verstärken unser Team, zuständig für die Überwachung und Steuerung von Katastrophenrisiken wie z. B. Cyber-, Terror- oder Naturkatastrophenrisiken, durch die Exponierungsermittlung dieser Risiken für die global agierende Hannover Rück-Gruppe. Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von bereichsinternen IT-Anwendungen Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Szenario-Analysen Beratung unserer Fachbereiche in Fragen zur Erfassung und Überwachung der Aggregate sowie der Kapazitätsnachhaltung und -planung Regelmäßige Berichterstattung über alle für die Risikomessung notwendigen Kennzahlen für den Konzern, die Tochtergesellschaften und für externe Anforderungen Ihr Profil Studium der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder verwandte Studiengänge mit quantitativer Ausrichtung Weiterführende Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse von Datenbanken, IT-Affinität Erste Erfahrungen im Risikomanagement einer Erst- oder Rückversicherung von Vorteil Sicheres Auftreten bei der Präsentation komplexer Sachverhalte Deutsch auf konversationssicherem (B1) und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (C1) Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Persönlich überzeugen Sie durch Ihr ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe sowie konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, Problemlösungskompetenz. Wenn Sie auch ein offenes und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Kunden und Kundinnen haben und interkulturelle Kompetenzen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! Unser Angebot Atmosphäre: Bei uns treffen Sie auf ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Feedback-Kultur und einem Miteinander, das von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Leistung: Eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Benefits sowie zeitgemäße Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung, zum Gesundheitsmanagement und zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sind nur ein Ausschnitt unserer Leistungen. Perspektive: Sie bringen Ihre fachliche und methodische Expertise mit und wir bieten Ihnen neue Impulse und die Gelegenheit, Ihr Potenzial weiter zu entfalten. Raum für innovative Ideen und deren Umsetzung inklusive! Ihre Bewerbung Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 770 über unser Bewerbungs-Portal. Mehr zu unserer Arbeitswelt, Ihren Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfahren Sie unter <a href="http://www.hannover-rueck.de/karriere" target="_blank">www.hannover-rueck.de/karriere</a>. hannover-rueck.jobs

Mathematiker:in (m/w/d) / (Wirtschafts-)Informatiker:in zur Ermittlung der Risikoexponierung

Arbeiten beim Medizinischen Dienst Niedersachsen Wer sachgerechte Entscheidungen treffen will, braucht den Rat von Experten. Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist der medizinische und pflegefachliche Beratungs- und Gutachterdienst. Im gesetzlichen Auftrag unterstützen und beraten wir mit rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten die gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung in medizinischen und pflegerischen Fragen und arbeiten jeden Tag für die rund 7,1 Millionen Versicherten in Niedersachsen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hannover einen Teamleiter (m/w/d) IT-Software Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche / hybrid möglich) Sie sind für die Sicherstellung des Software-Applikationsmanagements und der Weiterentwicklung der bestehenden Software verantwortlich und führen ein Team von ca. 8 Mitarbeitenden. Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter im Bereich Software entwickeln und führen Sie Ihr Team und stellen es strategisch auf als Teil des GB IT und des MD Niedersachsen sowie der MD-Gemeinschaft. Als Teil des IT-Leitungsteams gestalten Sie den Geschäftsbereich IT und die Zusammenarbeit mit den fachlichen und organisatorischen Geschäftsbereichen des Medizinischen Dienstes maßgeblich mit. Sie stellen den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Applikationsbetrieb gemeinsam mit dem Team Infrastruktur sicher. Sie optimieren mit ihrem Team die eigenen Prozesse und Aufbauorganisation für das Applikationsmanagement und wirken mit bei übergreifenden Prozessen und der Etablierung und Weiterentwicklung des Software-Anforderungs- und Software-Projektmanagements mit. Sie leiten und begleiten ausgewählte IT-Projekte unter Beachtung der wirtschaftlichen und technologischen Aspekte sowie dem Stakeholder-Management. Das bringen Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder einer Naturwissenschaft oder vergleichbare Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten, z. B. Bachelorabschluss im o.g. Fachrichtung und mehrjähriger Berufserfahrung im Softwarebereich. Sie verfügen über nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von mindestens 8 Mitarbeitenden, zzgl. Management von externen Dienstleistenden. Sie können gute Kenntnisse in gängigen Software- und IT-Architekturen und dem Applikationsbetrieb und on premise und in der Cloud nachweisen. Sie besitzen Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrungen mit gängigen Software-Entwicklungsprozessen und verteilter Entwicklung. Eine mehrjährige Berufserfahrung in ITIL, IPMA sowie klassische und agile Methoden wären wünschenswert. Sie treten souverän und überzeugungsstark auf und erreichen daher mit Ihrem Team als Teil des MD Niedersachsen hervorragende Ergebnisse. Darauf können Sie sich freuen: Zusammenarbeit auf Aufgabenhöhe in teamorientierter Arbeitsatmosphäre – vom Azubi bis zum Leiter Flexible Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden Woche (in Vollzeit). Homeoffice-Möglichkeit mit denen sich Beruf, Familie und Freizeit verbinden lassen. Wartungsarbeiten in der Regel während Servicezeiten. Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung durch das gesamte Team und zielgerichteter individueller Entwicklungsplanung gem. ihren Kompetenzen. Aktuelle Arbeitsplatzausstattung. Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. Attraktives und transparentes Vergütungssystem mit individueller Prüfung Ihrer Qualifikationen und Kompetenzen im Abgleich mit den Herausforderungen deines Aufgabengebietes. Qualifizierungs- und Fortbildungsangebot, z. B. gezielte Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. 13 Monatsgehälter. Überstunden werden vergütet oder wahlweise in Freizeit ausgeglichen. Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Sicherer Job im öffentlichen Dienst. Sehr gute Verkehrsanbindungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Fahrrad oder PKW, inkl. kostenfreien Mitarbeitenden Parkplätzen (Tiefgarage) und Fahrradstellplätzen. Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) Anwendung. Die Tätigkeiten entsprechen den Tätigkeitsmerkmalen der Vergütungsgruppe 12 (TV MD). Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Sie haben noch Fragen? Das Team Personalmanagement hilft Ihnen zum weiteren Verfahren gerne weiter: Elisa Schewczyk Tel.: 0511 8785-4229 E-Mail: <a href="mailto:e.schewczyk@md-niedersachsen.de" target="_blank">e.schewczyk@md-niedersachsen.de</a> Fragen zur Position können Sie direkt an den Geschäftsbereichsleiter Herr Dr. Maczewski richten: Dr. Jan-Mirko Maczewski j.maczewski(at)md-niedersachsen.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 03_23_TL-SW an. Als Bewerbungsunterlagen genügen uns zunächst ein Anschreiben mit Angabe der Kündigungsfrist, ein Lebenslauf und Nachweise der ausgeschriebenen Qualifikationen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.03.2023 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@md-niedersachsen.de" target="_blank">bewerbung@md-niedersachsen.de</a> Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) Hildesheimer Str. 202 30519 Hannover <a href="http://www.md-niedersachsen.de" target="_blank">www.md-niedersachsen.de</a>

Teamleiter (m/w/d) IT-Software

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leistet die Stadtentwässerung Hannover seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz: Mit Deutschlands drittgrößtem Kanalnetz von über 2.500 Kilometern und zwei Großkläranlagen bereiten wir Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und Region auf und geben es der Natur und dem Wasserkreislauf zurück. Wir lösen die Anforderungen der Zukunft und gemeinsam entwickeln wir uns weiter. Machen auch Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Wir suchen zwei Elektroniker*innen Entgeltgruppe 08 TVöD für unser Sachgebiet Instandhaltung im Bereich Betrieb <ul><li>Prüfen von ortsveränderlichen und ortsfesten elektronischen Arbeitsmitteln</li> <li>Koordinierung und Durchführung von Prüfungen</li> <li>Dokumentieren der Prüfungsergebnisse</li> <li>Durchführung von schwierigen Messungen</li> <li>Anwendung und Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes, betrieblicher Verordnungen, Regeln der Technik sowie berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li> </ul> <ul><li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroinstallateur*in bzw. Elektroniker*in</li> <li>Erwartet wird eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in einschlägigen elektrischen Arbeitsbereichen</li> <li>Wünschenswert sind umfangreiche Fachkenntnisse in Instandhaltungs- /Reparaturarbeiten von elektrotechnischen Anlagenteilen in der Abwassertechnik</li> <li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihres Führerscheins ein.</li> <li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Gewünscht wird ein gutes Zeitmanagement.</li> <li>Die Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte, (z.B. elektronische Betriebsräume in unterschiedlichen Geschossen ohne Personenaufzug, Benutzung von Leitern und Tritten, kniende Tätigkeiten vor Schaltschränken und in elektrotechnischen Schaltanlagen, usw.) zu begehen.</li> <li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li> </ul> <ul><li>Bedeutungsvolle Aufgaben bei einem innovativen Umweltbetrieb</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Kollegiales Betriebsklima und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Hauseigene Personalentwicklung und berufliche Entwicklungschancen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Betriebseigene Kantine</li> <li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li> <li>Altersvorsorge durch Zusatzversorgungskasse</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobRad-Leasing</li> </ul>Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Sie sind in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen und teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 08 TVöD (A I 2 - Anlage 1 (Entgeltordnung VKA) Lo 7/8, Fg. 9 BMT-G II).

Elektroniker*innen für unser Sachgebiet Instandhaltung im Bereich Betrieb

Über 11.000 Menschen sind bei der Stadtverwaltung Hannover beschäftigt – damit sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Für unsere Stadt verbessern wir ständig unseren Service und berücksichtigen dabei Ihre Meinung. Wir orientieren uns an unserem Leitbild "Wir können Verwaltung und vieles mehr" und möchten unseren Service besonders durch zukunftsorientierte Arbeitsplätze verbessern. Gemeinsam erbringen wir in 23 verschiedenen Fachbereichen, Ämtern und Betrieben unsere Dienstleistungen. So vielfältig die Aufgaben für unsere Stadt sind, so vielfältig sind die Berufsbilder. Bei der Stadtverwaltung Hannover arbeiten neben Beschäftigten in den klassischen Verwaltungsberufen aber auch Feuerwehrleute, Ingenieure, Technikerinnen, Sozialpädagogen, Juristinnen, Restaurantfachleute, Altenpfleger, Gärtnerinnen - um nur einige zu nennen. Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Vermessungsingenieur*in als Teamleitung und Technische Sachbearbeitung für das Sachgebiet Kartografie und Geodatenmanagement (OE 61.22) im Bereich Geoinformation. <ul><li>Fachliche Leitung des Teams Objektbasierte Stadtkarte (derzeit 11 Mitarbeitende)</li> <li>Fachliche Betreuung der Erstellung, Fortführung und Datenhaltung der Objektbasierten Stadtkarte</li> <li>Entwicklung und Laufendhaltung von ETL-Prozessen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Pflege von Gis-basierten Geodatenbanken</li> <li>Koordination und Organisation der Bearbeitung für eine termingerechte Bearbeitung und Bereitstellung für Lagepläne (einfache und qualifizierte) sowie Bebauungspläne</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Dienststellen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von innovativen Verarbeitungskonzepten und Entwicklungsarbeiten</li> </ul> <ul><li>Mindestens ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformation oder eines vergleichbaren Studienganges und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in</li> <li>Es können sich auch Personen mit den genannten Studienabschlüssen bewerben, die über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li> <li>Praktische Erfahrung in den Themenkomplexen GIS-basierter Datenmodellierung und GIS-Analysen </li> <li>Für die Eingruppierung nach E12 ist eine mindestens drei jährige Berufserfahrung erforderlich. Falls Sie noch nicht über mindestens drei Jahre Berufserfahrung verfügen sollten, können Sie die fehlende Berufserfahrung bei uns sammeln und werden für diese Zeit in Entgeltgruppe 11 eingruppiert</li> </ul>Darüber hinaus erwarten wir <ul><li>Sehr gute Kenntnisse in der Bearbeitung und Verarbeitung von GIS-basierten Geodaten</li> <li>Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python) und den Wunsch nach stetiger diesbezüglicher Weiterqualifizierung</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben des öffentlichen Vermessungswesens in Niedersachsen einschließlich der NBauO und der BauvorlVO sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Die Fähigkeit zu zielbewusster Arbeit auch unter Termindruck</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>einen beteiligungsorientierten Führungsstil</li> <li>Soziale Kompetenz sowie Interkulturelle-, Gender- und Diversity-Kompetenz</li> </ul> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 Fg. 2 TVöD bewertet (BXXIX Anlage 1– Entgeltverordnung (VKA)) und steht Beschäftigten im Tarifbereich sowie Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Der Arbeitsplatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 beziehungsweise 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen und ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Vermessungsingenieur*in als Teamleitung und Technische Sachbearbeitung für das Sachgebiet Kartografie und Geodatenmanagement (OE 61.22) im Bereich Geoinformation

Das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. ist als Werk der Kirchen für rund 600 Mitglieder der Diakonie in Niedersachsen mit ihren 75.000 Beschäftigten Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat des Vorstandes Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 100% einer Vollzeitstelle (Vollzeit zurzeit 38,5 Stunden/Woche). <ul><li>Erledigung der Korrespondenz und Terminplanung für den Vorstand</li> <li>Administrative Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Gremien </li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Aktenführung und Ablage (digital und Papier) </li> <li>Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat oder selbstständig</li> <li>Empfang und Bewirtung von Gästen</li> <li>Überwachung der Wiedervorlagen</li> <li>Pflege von Adresslisten und Kontaktdaten</li> </ul> <ul><li>möglichst 3-jährige kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten</li> <li>organisatorische Fähigkeiten</li> <li>kommunikative Kompetenz und die Bereitschaft, sich in digitale Kommunikations­instrumente einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsfeld</li> <li>die Zusammenarbeit mit einer Kollegin mit gegenseitigen Vertretungsregelungen</li> <li>Integration in eine funktionierende Dienstgemeinschaft</li> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung nach den Regelungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> </ul>Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat des Vorstandes

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.Technisches GebäudemanagementTischlerin (w/d/m) <ul><li>Durchführung von allgemeinen Tischlereitätigkeiten im Bereich Innenausbau der Hochschule</li><li>Reparatur von Möbeln, Fenstern und Türen</li><li>Umbau und Montage von Möbeln nach Auftrag</li><li>Ausführung ereignisorientierter Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Be- und Verarbeitung von Holz und Holzwerkstoffen</li><li>Instandsetzung von Wand/Decken; Trockenbau; Einlege- und Akustikdecken</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Tischler:in, wünschenswert mit Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen</li><li>Umfängliche Kenntnisse im Bereich Wand-, Decken-, Trockenbau- und Akustikdecken, sowie mit Schadstoff behafteten Material</li><li>Selbständige und Sorgfältige Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Umsicht im Umgang mit Maschinen</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. VBL)</li><li>ein motiviertes und interdisziplinär aufgestelltes Team</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung mit vergünstigtem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>

Tischlerin (w/d/m)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.Technisches GebäudemanagementMaler- und Lackiererin (w/d/m) <ul><li>Durchführung von Anstricharbeiten: u.a. Dispersions- und Lackfarben</li><li>Durchführung von Spachtel- und Tapezierarbeiten</li><li>Ausführung ereignisorientierter Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Bodenlegearbeiten; Teppichböden, PVC-Böden und ITC-Böden</li><li>Austausch und Beratung der Nutzer unterschiedlichster Bereiche der MHH</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Maler- und Lackierer:in, wünschenswert mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Umfängliche Kenntnisse im Bereich Wand-, Decken, und Trockenbau</li><li>Selbständige und Sorgfältige Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Umsicht im Umgang mit Werkstoffen</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. VBL)</li><li>ein motiviertes und interdisziplinär aufgestelltes Team</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung mit vergünstigtem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>

Maler- und Lackiererin (w/d/m)

Sind Sie ein „Zahlenmensch“, möchten aber auch für eine wirklich sinnvolle Sache arbeiten? Dann passen wir zueinander! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unsere Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. „Wir helfen hier und jetzt.“ Das ist das Motto des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB). Der ASB Deutschland e.V. ist eine Hilfsorganisation mit über 1,4 Mio. Mitgliedern, davon rund 145.000 im ASB-Landesverband Niedersachsen e.V. mit seinen regionalen Gliederungen. Unsere Aufgaben reichen von Rettungsdienst und Erste-Hilfe-Ausbildung über Katastrophenschutz, Auslandshilfe, Pflege und anderen soziale Dienstleistungen bis hin zum „Wünschewagen“, der todkranke Menschen noch einmal zu ihren Lieblingsorten fährt. Ihr Arbeitsplatz ist in der Landesgeschäftsstelle in Hemmingen bei Hannover. Hier koordinieren, verwalten und unterstützen die Landesgeschäftsführung und ihr Team die Arbeit der Regional-, Kreis- und Ortsverbände in Niedersachsen. Für deren reibungslose Arbeit spielt die zentrale Buchhaltung in der Landesgeschäftsstelle eine entscheidende Rolle. Ihre Aufgabe besteht in der Verarbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Daher kennen Sie sich mit Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und Anlagenbuchhaltung gut aus. Der vertrauliche Umgang mit persönlichen Daten ist für Sie selbstverständlich. Arbeiten mit MS Office ist für Sie Routine. Perfekt wären zudem Vorkenntnisse in der Finanzbuchhaltungs-Software eGecko. Ansonsten werden Sie hier aber selbstverständlich eingearbeitet. <ul><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag,</li> <li>eine flexibel ausgezahlte Sonderzuwendung in Höhe eines vollen Monatsgehaltes,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge,</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (Hanse-Fit),</li> <li>Betreuungszuschuss für unter Dreijährige,</li> <li>Dienstfahrrad-Leasing,</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

132 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Region Hannover, Deutschland