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Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Für die Malteser Dienststelle in Leipzig - Gemeinschaftsunterkunft Thekla - suchen wir ab dem 01.09.2022 eine*n engagierte*n wie fachkompetente*n Mitarbeiter*in in Teilzeitbeschäftigung für die Sozialbetreuung einer Gemeinschaftsunterkunft für (z. T. queere) Asylbewerber*innen und anerkannte Geflüchtete. 


<ul>
<li>Beratung der Bewohner*innen in alltagsrelevanten wie (migrations-)spezifischen Problemlagen</li>
<li>Unterstützung bei der Alltagsorganisation in- und außerhalb des Unterbringungskontextes</li>
<li>Sozialraumorientierte Anbindung und Unterstützung integrativer Prozesse</li>
<li>Kommunikationsmanagement und ggf. Begleitung zu Behörden und Ämtern</li>
<li>Vermittlung zu weiterführenden Beratungsangeboten und Netzwerkarbeit</li>
<li>Unterstützung in Krisensituationen und Durchführung von Maßnahmen der Konfliktlösung</li>
<li>Unterstützung bei der Arbeitsmarkt-Integration, Wohnraumsuche und -anmietung</li>
<li>Ausführen dokumentarischer und administrativer Aufgaben im Betreuungskontext</li>
</ul>

<ul>
<li>Abschluss als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Berufsqualifikation</li>
<li>Berufspraktische Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich, besonders auch in der Begleitung von vulnerablen und schutzbedürftigen Personen und/oder Geflüchteten</li>
<li>Kenntnisse über die soziale, medizinische, bildungs- und arbeitsmarktbezogene Infrastruktur der Stadt Leipzig sowie über Verwaltungsstrukturen und Behördenabläufe</li>
<li>Kenntnisse spezifischer und allgemeiner Rechtsgrundlagen, z.B. Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) und Sozialgesetzbücher I-XII (SGB) sowie Grundlagen des Ausländerrechts (AufenthG, AsylG, AsylbLG)</li>
<li>Milieu-, schicht- und kulturübergreifende Kommunikationsfähigkeit, diskriminierungssensible Kompetenz und eine diversitätsbewusste Haltung gegenüber Teamkolleg*innen und Adressat*innen gleichermaßen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Flucht und Migration, Multiperspektivität und interkulturelle Sensibilisierung sowie Wissen um gesellschaftliche Machtverhältnisse und Lebenswirklichkeiten von geflüchteten Menschen und LSBTIAQ*</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse (vorteilhaft: Spanisch, Farsi, Türkisch, Urdu, etc.)</li>
<li>Identifikation mit einer queeren Community (wünschenswert)</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert)</li>
<li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Identifikation mit unseren Zielen als Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>
Des Weiteren erwarten wir folgende persönliche Stärken:
<ul>
<li>Hohes Eigenengagement, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit im interkulturellen Arbeitskontext</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Ambiguitätstoleranz</li>
<li>Fähigkeit zum transparenten, strukturierten und selbstorganisierten Arbeiten</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie fachlichen Abgrenzung</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

<ul>
<li>Anstellung als Sozialbetreuer*in auf Teilzeit (30 Std./Woche)</li>
<li>Arbeitszeiten werktags zwischen 8:30 - 17:00 Uhr; keine Nachtschichtarbeit</li>
<li>Zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis 30.09.2023 mit Option auf Verlängerung</li>
<li>Eine Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Ein multiprofessionelles Team und ein kultursensibles Arbeitsumfeld</li>
<li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote; Supervisionsangebote</li>
</ul>

Sozialbetreuer (m/w/d) in der kommunalen Flüchtlingshilfe

Die PWA Dr. Haufe GmbH ist ein Verbund mehrerer eigenständiger mittelständischer, europaweit tätiger Unternehmen, welche in den Bereichen Herstellung und Vertrieb von Gesundheitsprodukten, neben Arzneimitteln für die Human- und Veterinärmedizin, auch Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel, Futtermittel und weitere Produkte im Agribusiness, aufgestellt sind. Unsere im starken Wachstum befindliche Unternehmensgruppe kann dabei auf eine mehr als 100jährige Tradition zurückblicken.
Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir für unser Standort in Coswig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbe schäftigung.

 • Verbuchen von Eingangsrechnungen unter      Berücksichtigung von Kostenstellen
• Übernahme der Ausgangsrechnungen von ERP in Buchhaltungssoftware
• Tagesaktuelle Verbuchung der Bankbewegungen
 
• Vorbereitung Zahlungsverkehr
• Anlage von Anlagegütern
• Einzelne Aufgaben im Rahmen des Monatsabschlusses, Abschreibungslauf, USt.-Voranmeld ung, ZM Meldung, Personalabrechnung
• Mahnwesen
• Vorbereitung Jahresabschluss
• Korrekte Archivierung aller kfm. Unterlagen

• Kaufmännischer Beruf, idealerweise Steuerfachangestellte
• Berufserfahrung wünschenswert
 • Grundlagen im Handels- und Steuerrecht
• Arbeiten mit MS-Office-Anwendungen
• Fähigkeit zur Selbstorganisation, gutes Zahlenverständnis, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sehr gutes mathematisches und analytisches Verständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

  • Flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen ein mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit,
• Gewachsenes Team bei gutem Miteinander, Austausch und Inspiration,
• Positive und wertschätzende Unternehmenskultur in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen, • Klares Bekenntnis zu einer langfristigen Beschäftigung und zum Standort,
• Finanzielle Unterstützung in betriebliche Altersvorsorge,
• Bezuschussung von Kinderbetreuung in Kindertagesstätten bis zur Einschulung,
• Essengeldzuschuss und kostenfreie Getränke,
• Intensive Unterstützung und Begleitung in fachlicher und persönlicher Entwicklung,
 • Attraktive und leistungsbezogene Vergütung.

Finanzbuchalter/-in

Wer sind wir Das Studentenwerk Leipzig ist eine gemeinnützig tätige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten. Mit vielfältigen sozialen Leistungen unterstützen wir rund 40.000 Studierende an acht Leipziger Hochschulen. Dazu gehören neben unseren Mensen und Studentenwohnheimen auch die Studienfinanzierung, Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote. Das Team der Abteilung Studentisches Wohnen vermietet und bewirtschaftet ca. 5.200 Wohnheimplätze in 15 Wohnanlagen in Leipzig.

<ul>
<li>Bearbeitung der Eingangsrechnung des Bereiches Studentisches Wohnen wie bspw. sachliche/rechnerische Prüfung, Kontierung, Überwachung der Einhaltung von Zahlungszielen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erfassung, Bewertung und Verwaltung des Anlagevermögens</li>
<li>Mitarbeit bei Quartals- und Jahresabschlüssen für den Bereich Studentisches Wohnen</li>
<li>Beauftragung von Leistungen</li>
<li>Administrative Unterstützung der Abteilung/Abteilungsleitung</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>idealerweise Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder in der Immobilienverwaltung</li>
<li>sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Produkten (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Kenntnisse über Betriebsabläufe in der Immobilienverwaltung/Gebäudemanagement wünschenswert</li>
<li>Serviceorientiertes und sicheres Auftreten</li>
<li>sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>selbständige, strukturierte und akkurate Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freude am Arbeiten im Team</li>
</ul>

<ul>
<li>Entgeltgruppe 8 nach TV-L mit Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Arbeitstage tariflicher Jahresurlaub sowie</li>
<li>arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>interessante familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten (u. a. in Kooperation mit dem Deutschen Studentenwerk e.V.)</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Abwechslungsreiche Verpflegung in unseren Mensen zu vergünstigten Preisen</li>
</ul>

Sachbearbeiter:in Rechnungsbearbeitung Wohnen (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.600 Mitar­beiterinnen und Mitar­beitern. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirk­samkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind und Sie einer erfüllenden beruf­lichen Tätigkeit nachgehen wollen, ist dieses Stellen­angebot interessant für Sie.
Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfe­verbund mit differen­zierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich. 
 Für unsere Verwaltung im SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum 01.12.2022 eine Bereichs­leitung (m/w/d) für die Verwaltung in Elternzeitvertretung, Teilzeit (30 Std. / Wo.) 

<ul>
<li> Als Bereichsleitung (m/w/d) obliegt Ihnen die Leitung, Führung und Ent­wicklung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Verwaltung</li>
<li>Als Bereichs­leitung (m/w/d) unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der finanz­wirtschaftlichen und verwaltungs­technischen Steuerung der Einrichtung</li>
<li> Dazu gehören u.a. die Planung, Koordination und Kontrolle definierter Arbeits­ziele in den Bereichen Controlling, Buchhaltung, Maßnahmen­verwaltung, IT und Personal </li>
<li>Sie erstellen betriebs­wirtschaftliche Analysen für die Einrichtungs­leitung, wirken bei der Etatplanung mit, bereiten Entgelt­verhandlungen vor, prüfen Verwendungs­nachweise und Bewilligungs­bescheide</li>
<li> Sie arbeiten vertrauens­voll mit der Einrichtungs­leitung, dem gesamten Leitungs­team und der Geschäfts­stelle zusammen </li>
</ul>

<ul>
<li> Sie verfügen über ein abge­schlossenes Hochschul­studium der BWL oder über eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus, insbesondere Excel</li>
<li> In Ihrer Führungs­rolle bringen Sie idealerweise Erfahrung mit </li>
<li>Ihr Auftreten ist selbst­sicher und Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikations­fähigkeit </li>
<li>Mit Ihren Mitar­beiterinnen und Mitar­beitern pflegen Sie einen wert­schätzenden und team­orientierten Umgang </li>
</ul>

Ihre finanziellen Vorteile 
<ul>
<li> ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt mit einem unbe­fristeten Arbeitsvertrag </li>
<li>Jahres­sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li>
<li>ein umfang­reiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li>
<li>monatliche Essensgeldzulage </li>
<li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrt­kosten im ÖPNV</li>
<li> günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) </li>
</ul>
Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben 
<ul>
<li> 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li>
<li>sparen Sie Zeit­guthaben an und verwirk­lichen Sie beruf­liche Auszeiten (Sabbatical) </li>
</ul>
Ihre berufliche Weiter­entwicklung 
<ul>
<li> flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unter­stützung </li>
<li>profi­tieren Sie von unserer Expertise als bundes­weit tätige Hilfs­organisation </li>
</ul>

Bereichsleitung (m/w/d) für die Verwaltung in Elternzeitvertretung in Teilzeit

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Zentrale der BImA sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Dresden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vergabe (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOEK230002, Stellen-ID: 837942)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Unterstützung bei der Durchführung und Abwicklung von Vergabeverfahren
<ul>
<li>Aufbereitung der eingereichten Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Digitalisierung der Ausschreibungsunterlagen zur Veröffentlichung (Adobe Acrobat, RIB iTWO)</li>
<li>Prüfung der Angebotsunterlagen auf Vollständigkeit</li>
<li>Übernahme der Angebotsdaten in die Auswertungsmatrix (Excel)</li>
<li>Korrespondenz, Nachforderungs- und Informationsschreiben, Beantragung von Auszügen aus dem Gewerbezentralregister, formelle Absageschreiben, Prüfung der angegebenen Referenzen</li>
<li>Aktenführung, Ablage und Archivierung</li>
</ul>
Allgemeine Unterstützungstätigkeiten
<ul>
<li>Protokollführung bei Bieterpräsentationen, Jour fixe und Teambesprechungen</li>
<li>Erstellen digitaler Vorlagen, Formblätter und Layouts</li>
<li>Klären, Zusammenstellen und Plausibilisieren von Bedarfsmeldungen und Planungslisten</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken (Geschäftsprozessliste, Quartalsbericht)</li>
<li>Scannen und Anpassen digitaler Dokumente</li>
<li>Zusammenstellen, Aktualisieren, Aufbereiten und Weiterleiten von Informationen, Arbeitsanleitungen und Handouts etc.</li>
</ul>
Allgemeine Bürotätigkeiten wie Schreib- und Kopierarbeiten, Organisation von Terminen

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts</li>
<li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel) und Adobe Acrobat</li>
<li>Anwendungskenntnisse in der Software OBA</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vergabe (w/m/d)

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Z3 – „Personal, Aus- und Fortbildung“, unbefristet, eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalgewinnung und -verwaltung Der Dienstort ist Leipzig. Referenzcode der Ausschreibung 20221568_9339
Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen- Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des BMDV zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV), der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Hauptsitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.

Das Referat Z3 ist mit der Personalgewinnung sowie ganzheitlichen Betreuung und Aus- und Fortbildung der Beschäftigten an allen vier Standorten des FBA betraut. Für den Bereich der Personalgewinnung und -verwaltung sucht unser Team ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), welche sich für folgende Aufgaben begeistert:
<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Personalauswahlverfahren</li>
<li>Bearbeitung     von    Personalangelegenheiten     der    Beamtinnen/Beamten     (m/w/d)    sowie Tarifbeschäftigten (m/w/d) des FBA, u. a.
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung in sämtlichen beamten-, arbeits-, besoldungs- und entgeltrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Durchführen von Ernennungen und Einstellungen inkl. Vertragswesen</li>
<li>Bearbeitung von Dienstpostenübertragungen</li>
<li>Festsetzen von Erfahrungsstufen</li>
<li>Bearbeitung von Beendigungen von Beamten- und Beschäftigungsverhältnissen</li>
<li>Erstellung von Dienst- und Arbeitszeugnissen</li>
<li>Bearbeitung der Leistungsbesoldung und leistungsorientierten Bezahlung</li>
</ul>
</li>
<li>Personalfürsorge, u.a.
<ul>
<li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten im Zusammenhang mit Beihilfen, Trennungsgeld, Umzugs- und Reisekosten</li>
</ul>
</li>
<li>Personalabrechnung, u. a.
<ul>
<li>Prüfung und Übermittlung der Abrechnungsdaten und Festsetzen der Besoldung/ Entgelte</li>
<li>Bearbeitung der Arbeitszeit-/Altersteilzeitabrechnung</li>
<li>Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten</li>
</ul>
</li>
<li>Personaldisposition, u. a.
<ul>
<li>Durchführung von Abordnungen, Umsetzungen, Versetzungen, Zuweisungen</li>
<li>Bearbeitung von Bestellungen und Beauftragungen</li>
<li>Bearbeitung von Mutterschutz-, Elternzeiten sowie krankheitsbedingten Abwesenheiten</li>
</ul>
</li>
<li>Erstellen von Auswertungen, Reports und Statistiken</li>
</ul>
Der Schwerpunkt des Dienstpostens liegt auf der Bearbeitung von Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten (m/w/d).

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
oder
Sie sind Beamtin/Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in vergleichbarer Fachrichtung.
Das wäre wünschenswert:
Darüber hinaus bringen Sie folgende Fähigkeiten und Kompetenzen mit:
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in den für das beschriebene Aufgabengebiet einschlägigen Vorschriften (u. a. im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht)</li>
<li>Von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Personalverwaltung und/oder Personalgewinnung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Eine hohe IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten; SAP- Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Fähigkeit, in Ihrem Arbeitsbereich vollständige sowie fehlerfreie und praktisch nutzbarer Arbeitsergebnisse zu entwickeln</li>
<li>Fähigkeit, sich selbstständig in neue Arbeitsgebiete eines größeren Verantwortungsbereiches einzuarbeiten und das eigene Verhalten sowie die eigenen Leistungen kritisch zu reflektieren, um Entwicklungspotenziale zu erkennen</li>
<li>Fähigkeit, auch bei Sachverhalten außerhalb des gewohnten Arbeitskontextes, schnell die wesentlichen Aspekte zu erkennen und zielgerichtet nach fehlenden Informationen zu suchen</li>
<li>Fähigkeit zur respektvollen kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit</li>
<li>Fähigkeit, Gruppen aufmerksam zuzuhören, ihre persönlichen und sachlichen Anliegen angemessen zu interpretieren und aktiv in das eigene Handeln einzubinden</li>
<li>Fähigkeit, sich aktiv und flexibel auf geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen einzustellen und in ungewohnten Situationen konstruktiv und aktiv auf geänderte Aufgaben einzugehen sowie den eigenen Beitrag zu Veränderungen kritisch zu hinterfragen</li>
<li>Fähigkeit, sich und das eigene Verhalten im Umfeld eines größeren Arbeitsbereichs selbstkritisch zu hinterfragen und daraus kurz- und mittelfristige Veränderungen abzuleiten</li>
</ul>

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe E9c, Teil I der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.
Beamtinnen und Beamte (m/w/d) werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 10) nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 10 möglich.
Besondere Hinweise:
Von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) im Geschäftsbereich des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Das Fernstraßen-Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit und bei Bedarf mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung. Je nach individuell festgestelltem Bedarf erfolgt eine zielgerichtete Fortbildung.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Tarifbeschäftigte des BMDV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMDV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalgewinnung und -verwaltung

Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und beschäftigt ca. 850 Mitarbeiter (m/w/d). Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.
Wir suchen für den Betrieb Freiberger Mulde/Zschopau mit Dienstsitz in 09117 Chemnitz oder 09496 Marienberg zum nächstmöglichen Termin einen
Projektverantwortlichen (m/w/d) Bau (Kennziffer B30.161/22)

... Bauprojekte an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen. Dazu zählen insbesondere die Projektvorbereitung, die Begleitung der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, der Projektabschluss sowie die finanztechnische Begleitung.

<ul>
<li>ein Hochschulgrad im Bereich Bauingenieurwesen (vorzugsweise in der Fachrichtung Wasserbau, Tiefbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Wasserwirtschaft bzw. ein vergleichbarer Abschluss, wenn bereits eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt,</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement, Bauleitung und im Nachtragsmanagement,</li>
<li>Erfahrungen in der Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Ingenieurverträgen nach HOAI und von Bauverträgen nach VOB,</li>
<li>gründliche Kenntnisse im Wasser-, Umwelt- und Baurecht,</li>
<li>fachgebietsübergreifendes Wissen (insbesondere Wasserbau, Naturschutz, Vermessung und Baugrund),</li>
<li>gute Computerkenntnisse (insbesondere MS Office),</li>
<li>die Fahrerlaubnis Klasse B.</li>
</ul>
Neben den fachlichen Qualifikationen werden ein sehr gutes Organisationsvermögen, eine konzeptionelle Denkweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Des Weiteren werden Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und ein gutes Verhandlungsgeschick bei der Ausübung der Stelle erwartet.

<ul>
<li>ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld,</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,</li>
<li>persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen,</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,</li>
<li>das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,</li>
<li>die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B.
<ul>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li>
<li>Jahressonderzahlung zum Jahresende,</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Projektverantwortlicher (m/w/d) Bau

Seit über acht Jahrzehnten steht STEAG national und international für effiziente und sichere Energieerzeugung. Als erfahrener Partner unterstützen wir seit jeher unsere Kunden umfassend in allen Phasen der Energieversorgung und wir bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Strom- und Wärmeversorgung.
Wir sind auf dem Weg zum smarten Energiedienstleiter. Schritt für Schritt erschließen wir neue Geschäftsfelder und Märkte außerhalb unseres bisherigen Kerngeschäfts: Für diese Entwicklung brauchen wir Sie!
Die neue STEAG nutzt und bündelt die Expertise und Erfahrung ihrer zahlreichen Ingenieure in den verschiedenen Konzernunternehmen zum Nutzen unserer Kunden und Partner. Wir verstehen uns als Ermöglicher der Energiewende. So entwickeln wir zukunftsträchtige, digitale Geschäftsmodelle und begleiten Großunternehmen aus energieintensiven Industriebranchen auf dem Weg der Dekarbonisierung ihrer Produktionsprozesse. Dabei gründet unsere Expertise in Sachen Dekarbonisierung auch auf den Erfolgen bei der stetigen Reduzierung unserer eigenen CO2-Bilanz: Seit 1990 sanken die Treibhausgasemissionen von STEAG in Deutschland um rund 85 Prozent.
Unsere hochmotivierten Teams meistern die Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil des STEAG Teams und gestalten Sie die Energiewende. Lokal. Regional. International.
Die STEAG New Energies GmbH sucht für das Heizkraftwerk am Standort Dresden schnellstmöglich einen qualifizierten Facharbeiter Dezentrale Energieerzeugung / Kraftwerker (m/w/d) 

Sie sind in unserem Unternehmen für die Betreuung des Heizkraftwerks mit Kesselanlagen (Regelwartungen usw.), peripheren Anlagen und des Fernwärmenetzes zuständig. Dies beinhaltet das selbstständige Fahren, Überwachen und Steuern der gesamten Anlage inklusive Störungsaufklärung und -beseitigung in allen Anlagenteilen. 
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören außerdem:
<ul>
<li>Mitarbeit im Stoffstrommanagement (Brenn- und Reststoffhandling)</li>
<li>Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Dokumentation von Betriebs- und Maschinendaten, teilweise rechnergestützt (internes Berichtswesen)</li>
<li>Zusammenarbeit und Einweisung von Fremd- und Montagefirmen</li>
</ul>

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrie-/ Anlagenmechaniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifizierung. Sie besitzen die Weiterbildung zum geprüften Kesselwärter / Kraftwerker oder sind als Quereinsteiger bereit, diese Qualifikation mit unserer Unterstützung zu erwerben . Bereits gesammelte Berufserfahrung, vorzugsweise im Betrieb von Kesselanlagen und Industrieanlagen, wäre wünschenswert. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Leit-, Steuer- und Reglungstechnik erwünscht</li>
<li>EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Produkte</li>
<li>Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li>
<li>Radlader- und Gabelstaplerschein erwünscht</li>
<li>Übernahme von Bereitschafts- und Wechselschichtdiensten in rollender Woche</li>
</ul>

„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.
 
Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

Facharbeiter Dezentrale Energieerzeugung / Kraftwerker (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressort­übergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen.
Die Direktion Erfurt sucht für den Bundesforstbetrieb Lausitz am Arbeitsort Weißkeißel zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) in der Liegenschaftsverwaltung (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: EFLA 0102, Stellen-ID: 833172)

In der Liegenschaftsverwaltung des Bundesforstbetriebes Lausitz sind Sie u. a. verantwortlich für:
<ul>
<li>Stellungnahmen im Rahmen der Regional- und Bauleitplanung;</li>
<li>Organisation und Mitwirkung bei der permanenten Liegenschaftsinventur des Bundesforstbetriebes sowie bei der Pflege der Liegenschaftsdaten;</li>
<li>Gestaltung und Verhandlung von Pacht-, Miet- und Gestattungsverträgen (inkl. Dienstbarkeiten u. a.) sowie Vertragsmanagement;</li>
<li>Überprüfung und Festlegung von Pachtzins und Entschädigungszahlungen sowie Fertigung entsprechender Preisvermerke;</li>
<li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Flächensegmentierung und Abstimmung mit den betroffenen Hauptstellen innerhalb der BImA, einschließlich Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen;</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen z. B. bei Pachtverträgen, bei Abgaben von Wasser- und Bodenverbänden, aber auch im Zuge von Restitutionsverfahren und Rückgabeansprüchen</li>
<li>Sachliche Prüfung von Steuer- und Abgabebescheiden (Einheitswert, Grundsteuer, Boden- und Abwasserverbände);</li>
<li>Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur Gefahrenstellenbeseitigung (Leistungsbeschreibungen, Ausschreibungen, Auftragsvergabe, Kontrolle);</li>
<li>Mitwirkung beim Altlasten- und Gefahrenmanagement;</li>
</ul>
Darüber hinaus sind Sie für den Bereich der „Erneuerbaren Energien“ verantwortlich, u. a.:
<ul>
<li>Ermittlung und Zusammenstellung des für „Erneuerbare Energien“ in Frage kommenden Flächenportfolios im Bundesforstbetrieb;</li>
<li>Koordination und Abstimmung aller Maßnahmen im Bereich der „Erneuerbaren Energien“ mit den betroffenen Betriebsbereichen / Revieren sowie der Zentrale Bundesforst;</li>
<li>Austausch und Abstimmung mit den zuständigen Planungsbehörden;</li>
<li>Überwachung der fristgerechten Zahlungseingänge sowie der Jahresschlussrechnungen von EE-Partnern;</li>
<li>Reporting / Auswertung / Statistik von Datenanforderungen einschl. Erstellung und Aufbereitung von grafischen Darstellungen und Auswertungen, Plausibilisierung des Datenmaterials;</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Landwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Berufserfahrung/praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet</li>
<li>Kenntnisse der immobilienrelevanten Rechtsnormen sowie Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse in WebGIS oder eines vergleichbaren geographischen Informationssystems</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln;</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten;</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten;</li>
<li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit;</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kunden- und adressatenorientiertes Verhalten, Verhandlungsgeschick;</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit;</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft;</li>
<li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufiger Fahrtätigkeit (Selbstfahrer [w/m/d])</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei dem Immobiliendienstleister des Bundes</li>
<li>Die Sicherheit und finanzielle Attraktivität des Öffentlichen Dienstes</li>
<li>Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens (Homeoffice)</li>
<li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) in der Liegenschaftsverwaltung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Erfurt sucht für die Hauptstelle Facility Management am Arbeitsort Chemnitz zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Bewirtschaftung von Gewerbeliegenschaften (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: EFFM 231003, Stellen-ID: 834306)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) in der Bewirtschaftung von Gewerbeliegenschaften sind Sie u. a. verantwortlich für:
<ul>
<li>Vollständige Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP (inhaltliche Kontrolle und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassung, Erstellung von Buchungsbelegen)</li>
<li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungsvorgängen</li>
<li>Einholung und Zusammenstellung von Angeboten, Verhandlungsvergaben sowie Vorbereitung von beschränkten Ausschreibungen</li>
<li>Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge</li>
<li>Erfassung, Prüfung und Meldung von Zählerdaten</li>
<li>Erfassung, Abrechnung und Buchung von Nebenkosten</li>
<li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben (u. a. Aktenführung, Terminüberwachung, Telefon- und Schriftverkehr)</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Aktuelle Fachkenntnisse und grundlegende betriebswirtschaftliche / buchhalterische Kenntnisse</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Hohe Auffassungsgabe</li>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, selbst ein D-Kfz zu führen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch – mehrtätigen Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebietes</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei dem Immobiliendienstleister des Bundes</li>
<li>Die Sicherheit und finanzielle Attraktivität des Öffentlichen Dienstes</li>
<li>Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens (Homeoffice)</li>
<li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

53 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Sachsen