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Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fach­bereichen, unterstützt von rund 400 Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten – beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studien­angeboten, sowie in Forschung und Transfer außer­ordentlich erfolg­reich und über­regional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungs­orientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit aus­gesprochen hoher Lebensqualität! An der Technischen Hochschule Lübeck ist am Fachbereich Maschinenbau und Wirtschaft zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre mit einem oder mehreren der Schwerpunkte Rechnungs­wesen, Investition und Finanzierung, Personal­wirtschaft, Management – Kennziffer 480 – befristet bis 31.03.2025 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgelt­gruppe 13 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeits­zeit beträgt 100 % (derzeit 22 Semester­wochenstunden). Eine Beschäftigung in Teilzeit ist mit einer Arbeitszeit von mindestens 50 % möglich. <ul><li> Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in Fächern der o. g. Schwerpunkte sowie Grundlagen­fächern der Wirtschafts­wissenschaften in Präsenz und als Online-Veranstaltung </li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten </li> <li>Erstellung und Weiter­entwicklung von Lehrmaterial </li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbst­verwaltung </li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder Diplom) in einem Studiengang mit wirtschafts­wissenschaftlichem Schwerpunkt </li> <li>Lehrerfahrungen </li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Eigen­verantwortliche, kreative, selbst­ständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Sie sind eine kommu­nikative und aufge­schlossene Persönlichkeit </li> <li>Teamfähig­keit </li> </ul> <ul><li> Eine hoch­interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit viel Eigen­verantwortung in einem engagierten Team </li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungs­spielraum im eigenen Verantwortungs­bereich </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeit­gestaltung zur besseren Work-Life-Balance </li> <li> Familien­freundlichkeit und Unterstützungs­angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Die Anstellung erfolgt nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­bildung und umfangreiche inner­betriebliche Angebote</li> <li> Möglichkeit der Alters­vorsorge (VBL) </li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkte Rechnungswesen, Investition und Finanzierung, Personalwirtschaft, Management

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Qualitätsmanagementbeauftragte Rettungsdienst und Leitstelle <ul><li>Erstellen und Fortschreiben eines QM-Handbuches</li> <li>Betreuung, Steuerung sowie Weiterentwicklung des Qualitäts-und Risikomanagements der Themenschwerpunkte Rettungsdienst und Leitstelle</li> <li>Erfassen und Aktualisieren von Handlungs- und Betriebsanweisungen</li> <li>Analyse und Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li> <li>Entwicklung und Überprüfung von Instrumenten zur Entwicklung, Erhaltung und Steigerung der Qualität</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der durch das Land Schleswig-Holstein an die Träger formulierten Qualitätsanforderungen (gem. § 10 SHRDG sowie §§ 2-3 DVO-SHRDG)</li> <li>Mitwirkung bei der statistischen und EDV-unterstützen Auswertung der Einsatzdaten vor dem Hintergrund medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Erfassen und Auswerten von Daten und Kennzahlen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits</li> <li>Mitarbeit in Landesarbeitsgruppen im Land Schleswig-Holstein</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in den Bereichen des Rettungswesens, des Gesundheits- und Sozialwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren einschlägigen Fachgebieten</li> <li>idealerweise eine Weiterbildung zum Qualitätsmanager mit IHK-Zertifikat o. eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse über die Analyse und Steuerung von Prozessen unter den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Qualitätsmanagements</li> <li>wünschenswerterweise eine mehrjährige Tätigkeit als QM-Beauftragter in einem Gesundheitsbereich</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der statistischen Auswertung von Kennzahlen und Daten</li> <li>zusätzlich sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere in Excel</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li>regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li> </ul>

Qualitätsmanagementbeauftragte Rettungsdienst und Leitstelle

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“. Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als Finanzberater (*gn) digitale Direktberatung unserer Vertriebsdirektion Privatkunden. Ihre Aufgaben:   Beraten von Privatkunden nach individuell definierten Qualitäts- und Beratungsstandards über digitale Vertriebskanäle, z. B. durch die Nutzung von "Screen-Sharing"    Angebotserstellung und Produktverkauf im Rahmen eines segmentspezifisch definierten Produktportfolios    Erkennen von Vertriebspotenzial und bedarfsweise Überleitung an das jeweilige Kundenberatungssegment  Das bringen Sie mit:   Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (*gn) oder eine vergleichbare vertriebsorientierte, kaufmännische Ausbildung    Erste Erfahrungen im Direktvertrieb wünschenswert    Argumentationsstärke und Interesse an der digitalen Welt    Ausgeprägte Vertriebsorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative  Womit überzeugen wir Sie?   Ein dynamisches und sympathisches Team    Faire Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung    Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten    32 Tage Urlaub im Jahr    Betriebliche Altersvorsorge    Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance    Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder    und vieles mehr ...  Beantwortung telefonischer Voranfragen: Thies Dieckert – Filialdirektor Schwarzenbek und Leiter Direktbank – 04541/881 61 200 Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum! *geschlechtsneutral

Finanzberater (*gn) digitale Direktberatung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik am Arbeitsort Lübeck zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2452, Stellen-ID: 965972) Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übergeordnete Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Arbeitsgebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Unterstützung des/der technischen Objektingenieurs/Objektingenieurin in allen Belangen des Technischen Gebäudemanagements (TGM)</li> <li>Unterstützung des operativen TGM</li> <li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes</li> <li>Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, insbesondere <ul><li>Bewirtschaftung der Technischen Gebäudeausstattung (TGA), Betriebsführung und -überwachung von Anlagen des TGA</li> <li>Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und der Betriebssicherheit der Anlagen</li> <li>Durchführen der Betriebsüberwachung</li> <li>Strategisches Gebäudemanagement nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und der Nachhaltigkeit</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen/-verzeichnissen für den technischen Bereich für die Auftragsvergabe sowie verantwortliche Leitung, Betreuung und Abnahme von beauftragten Leistungen</li> </ul></li> <li>Mitwirkung bei der Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen sowie Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien im Rahmen des TGM</li> <li>Planung und Abwicklung sowie Koordinierung/Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Objektmanagementteamleitung und dem kaufmännischen und baufachlichen Objektmanagement</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei tiefgreifenden baulichen Vorhaben in den Liegenschaften, hierbei u. a. Abstimmung der Arbeitsabläufe und Bewertung von Eingriffen in die technische Gebäudeausstattung</li> <li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li> <li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM-Dienstleister</li> </ul> Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung (Bachelor oder Dipl.-Ing. [FH])</li> </ul>Fachkompetenzen: <ul><li>Möglichst Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Möglichst Kenntnisse des Technischen Gebäudemanagements und Erfahrung beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Produktsicherheitsgesetz, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li> <li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Bürokommunikation</li> </ul>Weiteres: <ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (alt: 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Herzlich willkommen auf der gedanklichen Reise in die Hansestadt Wismar. Die Hansestadt Wismar liegt als UNESCO-WELTERBE in einer der schönsten Küstenregionen Deutschlands und ist durch ihre geographisch und wirtschaftlich gute Lage ein beliebter Wohn- und Industriestandort. Mit ihren rund 44.000 Einwohnern ist sie ein bedeutendes Mittelzentrum im Land Mecklenburg-Vorpommern. Der Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb (EVB) ist ein Eigenbetrieb der Hansestadt Wismar mit ca. 160 Mitarbeitern. Durch Abfallwirtschaft, Entwässerung und Bauhofleistungen sorgt der EVB für eine saubere Stadt und eine hohe Lebensqualität. Im Entsorgungs- und Verkehrsbetrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) zu besetzen: Elektrotechnikmeister SG Entwässerung (m/w/d) - Planen, Koordinieren, Prüfen, Dokumentation und Abrechnung aller Arbeiten, Wartungen und Fremdleistungen der Elektrotechnik bzw. MSR-Technik - Erstellen und Durchführen von beschränken Ausschreibungen - Zuarbeit bei Planungen aller Art, Statistiken und dem Arbeitsschutzmanagement - Verantwortliche Fachkraft für den Bereich Elektro SG Entwässerung - Ausbildung, Schulung und Unterweisung von Mitarbeiter und Auszubildenden - Durchführen, kontrollieren und dokumentieren aller notwendigen Prüfungen (z.B. ortsveränderlichen Geräten, elektrischen Anlagen und Fernmeldetechnik) - Prüfen von Planungs- und Bestandsunterlagen auf Richtigkeit - Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kalibrierung von Betriebsmitteln durchführen, Kontrollieren und Dokumentation - Fehlersuche und Beseitigung an Licht-, Kraft- und MSR-Anlagen, SPS-Anlagen, Bus-Systemen, Brand und Einbruchmeldeanlagen, Notstromanlagen, BHKW, Anlagen im Ex-Bereich, Fernmeldetechnik - Arbeiten in explosionsgeschützten Bereichen - Dokumentation erstellen und pflegen - Material- und Lagermanagement - Planen, zeichnen, bauen, abnehmen, prüfen und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Fernmeldetechnik - Teilnahme an der Rufbereitschaft Wir erwarten: - ausgebildeter Elektrotechnikmeister oder Industriemeister Elektrotechnik oder Elektromeister im Handwerk - mehrjährige Berufserfahrung mit Fachkenntnissen im Bereich Elektro ist wünschenswert - Teilnahme an der Rufbereitschaft - Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung - sicheres Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten, Mitarbeitern, beauftragten Fremdfirmen und Bürgern - umsichtiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektroplanung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Elektrotechnik, Prüffeld, Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Die Vergütung erfolgt nach TVöD (E) in der Entgeltgruppe EG 9a. Die Hansestadt setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektrotechnikmeister SG Entwässerung (m/w/d) (Elektrotechnikermeister/in)

Beim Amt Leezen (12 Gemeinden mit über 8.900 Einwohnern), Kreis Segeberg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich I – Zentrale Dienste – die Stelle einer/eines Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Bereich Organisation (EG 9a TVöD) unbefristet zu besetzen. • Erstellung und Bearbeitung von Dienstanweisungen und Organisationsplänen • Fortschreibung des Frauenförderplans • Bearbeitung und Bekanntmachung von Haupt- und Entschädigungssatzungen • Erstellung und Bearbeitung der Verwaltungsgebührensatzung Eine Übertragung weiterer ist möglich. Gesucht wird eine umsichtige engagierte Person mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten. Erfahrungen im Bereich Organisation sind wünschenswert, sind den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. keine Voraussetzung. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit so-wie die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliche/s Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen sowie auch Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen

Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Das Deutsche Rote Kreuz in Mecklenburg-Vorpommern ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten, allein nach dem Maß der Not. Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Für unsere DRK Soziale Betreuungsdienste Mecklenburg-Vorpommern gGmbH in Grevesmühlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Geschäftsführerin / Geschäftsführer Die Gesellschaft bietet ein breites Spektrum an Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) in mehreren Landkreisen in Mecklenburg-Vorpommern. Ziel unserer Arbeit ist es, dass behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen Leistungen zur Förderung ihrer Selbstbestimmung und gleichberechtigten sozialen Teilhabe erhalten, um Benachteiligungen zu vermeiden oder ihnen entgegenzuwirken. In der Gesellschaft werden 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in stationären, teilstationären Einrichtungen oder im ambulanten Dienst beschäftigt. <ul><li>Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Sie führen und motivieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Personal- und Finanzmanagement sowie für die Verwaltungsorganisation und das Qualitäts- und Risikomanagement. </li> <li>Sie berichten regelmäßig den Gremien der Gesellschaft über die wirtschaftliche Entwicklung der Gesellschaft.</li> <li>Sie vertreten die Gesellschaft in der Öffentlichkeit.</li> </ul> <ul><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> <li>idealerweise ein sozialwissenschaftliches oder vergleichbares Studium</li> <li>berufliche Erfahrungen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Fachkompetenz, Belastungsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz und großes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Entscheidungsfreudigkeit und Handlungsfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und wertschätzende Kommunikation</li> <li>überdurchschnittliche gute IT-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>ein sehr vielseitiges, herausforderndes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum</li> <li>eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem etablierten Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine der Bedeutung der Position entsprechende attraktive Vergütung</li> </ul>

Geschäftsführerin / Geschäftsführer

Als einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz in Deutschland. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Seien Sie mit Kommunikationstalent und Begeisterung Führungskraft eines Teams, in dem jedes Teammitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Für ein leistungsstarkes Verkehrsnetz Mitarbeitende befähigen, verbinden und entwickeln. Sichere Autobahnen als Teil der kritischen Infrastruktur sind unerlässlich für die Wirtschaft und Mobilität in ganz Deutschland. Sicher werden und bleiben sie vor allem durch Sie – unsere Ingenieur:innen. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Dafür greifen Sie auf modernste Werkstoffe und Bauverfahren zurück, um eine nachhaltige Infrastruktur aufzubauen. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Die Zukunft wird spannend – in den kommenden Jahren werden wir einen Großteil der Infrastruktur überholen und die Verkehrsplanung und -steuerung vollständig digitalisieren, um die Autobahn noch leistungsfähiger zu machen. Für diese ambitionierten Großprojekte suchen wir motivierte Unterstützung. Sind Sie bereit, unsere Teams beim Erreichen unserer Ziele zu unterstützen und das Autobahnnetz für alle noch sicherer und leistungsfähiger zu machen? Werden Sie Teil des TeamAutobahn! Packen wir es an. Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als <h3>Abteilungsleiter für die Erhaltung Ingenieurbau (w/m/d)</h3> in unserer Niederlassung Nord in der Außenstelle Lübeck im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Erhaltung Ingenieurbau mit 5 Mitarbeitern (w/m/d)</li> <li>Steuerung und Koordinierung der Prozesse innerhalb der Abteilung Erhaltung Ingenieurbau</li> <li>Abwicklung und Abnahme von konstruktiven Ingenieurbaumaßnahmen sowie Organisation der Bauüberwachung und Bauoberleitung</li> <li>Sichern der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der zur Verfügung stehenden Finanzmittel / Budgetverwaltung</li> <li>Vertretung der Interessen der Außenstelle im fachlichen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von besonders komplizierten und bedeutungsvollen Aufgaben</li> <li>Vertretung der Bauvorhaben vor Ausschüssen und Gremien</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung mit Abschluss Bachelor/Master/Diplom</li> <li>Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrungen in allen Leistungsphasen des konstruktiven Ingenieurbaus sind wünschenswert</li> <li>Erste Berufserfahrung als Führungskraft</li> <li>Kenntnisse der fachbezogenen und rechtlichen Regelwerke, Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Modulen und iTWO</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul><h3>Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:</h3> <ul><li>Denken in komplexen Zusammenhängen und ausgeprägter Gestaltungswille, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion</li> <li>Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter:innen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren</li> <li>Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten</li> <li>Proaktives Handeln und Denken sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation</li> <li>Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen</li> <li>Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und dem Etablieren einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft des Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei</li> </ul> <ul><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.</li> <li>Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.</li> <li>Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.</li> <li>Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.</li> <li>Familie &amp; Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Das entspricht einem Brutto-Jahresgehalt zwischen 59.058,74 € und 85.284,03 €. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

Abteilungsleiter für die Erhaltung Ingenieurbau (w/m/d)

Das Amt Probstei umfasst 20 Gemeinden mit nahezu 23.000 Einwohnern und ist damit die größte Amtsverwaltung im Kreis Plön. Das Amt Probstei hat seinen Amtssitz in Schönberg. In der Gemeinde Ostseebad Laboe wird ein weiterer Verwaltungsstandort vorgehalten. Im Jahre 2011 wurde der Verwaltungsstandort Laboe neu organisiert. Seit dem bietet die Amtsverwaltung dort für die Bürgerinnen und Bürger des Amtes, insbesondere für diejenigen mit Wohnsitz in Laboe und der näheren Umgebung einen besonderen Service, denn mit dem sog. „Team Laboe“ finden die Bürgerinnen und Bürger eine Anlaufstelle für die meisten Behördenangelegenheiten. Die Personalabteilung betreut die Beschäftigten des Amtes Probstei sowie der amtsangehörigen Gemeinden, der Schul- und Zweckverbände. Neben der Verwaltung der ca. 450 Beschäftigungsverhältnisse gehört der Bereich der Personalgewinnung (Recruiting) zu den Aufgaben der Abteilung. In der Personalabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: <ul><li>Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen auf Anweisung</li> <li>Mitwirkung bei Pflege und Verwaltung der Personendaten in der Zeiterfassung wie z.B. Erfassung von Fehlzeiten, Buchungskorrekturen, Neuanlage von Datensätzen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li> <li>Berechnung und Überwachung von Jubiläumszeiten, Schutzfristen wie Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaube etc.</li> <li>Mitwirkung bei der Führung der Personalakten der Beschäftigten der Amtsverwaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenplanung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken wie z.B. nach dem Schwerbehindertenrecht, dem Soldatenversorgungsgesetz, etc.</li> <li>Mitwirkung und Pflege des digitalen Stellenplans</li> <li>Teilnahme und Protokollführung am Sitzungdienst der gemeindlichen Gremien</li> </ul> Sie verfügen über: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>eine selbständige und kommunikative Arbeitsweise</li> <li>Interesse und Bereitschaft an Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul>Wünschenswert wären Erfahrung in der Personalverwaltung sowie Interesse an digitalen Arbeitsprozessen. Wenn Sie zusätzlich noch über Erfahrungen im Umgang mit digitalen Fachverfahren wie z.B. d-personal, SV-Net, Umantis Bewerberportal, P&amp;I Loga3, oder anderen in der Personalverwaltung gängigen Fachverfahren verfügen, wäre das ebenfalls zu begrüßen. <ul><li>Eingruppierung, je nach beruflicher Qualifikation bis zur EG 8 TVöD</li> <li>flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 3-5 Tage </li> <li>ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Gleitzeit</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. frisches Obst und Wasser)</li> <li>Möglichkeiten der Entgeltumwandlung für Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n amtliche Tierärztin/amtlichen Tierarzt (m/w/d) <ul><li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>befristet bis zum 31.12.2024, ggf. mit anschließender Verlängerung/Entfristung</li> <li>Entgeltgruppe 14 TVöD</li> </ul> Als Mitglied in unserem Team kümmern Sie sich um die amtliche Schlachttieruntersuchung (Lebendbeschau und Fleischbeschau), Durchführung weitergehender Untersuchungen geschlachteter Tiere (z.B. Fleischqualität) und Entnahme von Proben zur Untersuchung auf TSE bei Schafen und Rindern sowie Geflügelschlachttieruntersuchungen. Ihre neuen Aufgaben Als amtliche Tierärztin/amtlicher Tierarzt <ul><li>überwachen Sie die EU zugelassenen Schlachtbetriebe (Rotfleisch) im Kreis Segeberg (Schlachttier- und Fleischuntersuchung) und führen dortige Hygiene- und Tierschutzkontrollen durch</li> <li>leiten Sie Ordnungswidrigkeitenverfahren und Tierschutzanzeigen ein</li> <li>führen Sie Exportkontrollen durch und erstellen (Export-)Zertifikate</li> <li>übernehmen Sie die Geflügelschlachttieruntersuchungen in landwirtschaftlichen Betrieben</li> <li>leiten Sie amtliche Fachassistent*innen und Praktikant*innen an </li> </ul> <ul><li>Sie sind flexibel, teamfähig und haben eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit?</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit?</li> <li>Sie sind belastbar und haben Erfahrungen in der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung?</li> </ul>...dann ist die Tätigkeit als amtliche Tierärztin/amtlicher Tierarzt bei uns genau das Richtige für Sie! Wenn Sie jetzt auch noch über <ul><li>eine Approbation als Tierärztin/ Tierarzt</li> <li>eine Qualifikation nach der Verordnung EG Nr. 854/2004 oder 625/2017 bzw. die Bereitschaft, eine dieser Qualifikationen zu erwerben,</li> </ul>verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg. <ul><li>eine sinnvolle und vielfältige Tätigkeit, die dem Tier- und Verbraucherschutz dient</li> <li>ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe 14 TVöD </li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeitbeschäftigung)</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>jährlicher Betriebsausflug </li> </ul>

53 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in 23730 Sierksdorf, Deutschland