field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3 – Bau und Technik freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter</h1>Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 15.02.2026 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1374908 | 138/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Betriebs- und Haustechnik (Druck­behälter, Sterilisatoren, Kühlzellen u. ä.)</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Wasser- und Abwasseraufbereitung</li> <li>selbstständige Ausführung von Wartungsarbeiten bzw. Unterstützung des Servicepersonals der Herstellerfirmen und des TÜV bzw. Sachverständigen</li> <li>Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Störungen an haustechnischen Anlagen</li> <li>Kleininstallationen</li> <li>Störungsbeseitigung nach Alarm­auslösung durch Kontroll- und Warnanlagen</li> <li>Beaufsichtigung, Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistungsunternehmen und Fremdfirmen</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in gesuchter Fachrichtung HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbar (z. B. Mechatronik, Elektrik, MSR‑Technik)</li> <li>ein Abschluss als staatlich geprüfte/‑r Techniker/‑in ist wünschenswert</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im Umgang sowie Bedienkenntnisse haustechnischer Anlagen</li> <li>in der Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik für hochverfügbare und redundante Anlagen</li> <li>branchenübergreifendes Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>in einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, DIN und VDE-Normen, technischen Regeln und Richtlinien</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Facility-Management-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT-Anlagen)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit wasser­führender Anlagentechnik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit technischen Gasen</li> <li>Kenntnisse in der Instandsetzung und Prüfung von Laborgeräten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gebäude­automation und deren Steuerung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Belastbarkeit bei flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit unter Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst und 24/7-Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschafts­dienst</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheits­laboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national aus­gerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nerven­systems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mit­arbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu ver­stehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unter­stützen Sie uns bei der Ver­wirklichung unserer Forschungs­strategie! dzne.de Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie Code: 1502/2025/12 Im Bereich Populationsbezogene Gesundheitsforschung in Bonn ist zur Unterstützung unseres inter­disziplinären Teams ab sofort die Stelle als Doktorand (m/w/d) Pharma­koepidemiologie in Vollzeit und zunächst für 3 Jahre zu besetzen. Unser Ziel ist es, gesundes Altern zu erforschen: Warum zeigen einige Menschen weniger altersbedingten Verfall als andere? Welche Faktoren beeinflussen Gesundheit und Krankheit im Laufe des Lebens? Und wie können wir gesundes Altern unterstützen? Unsere Forschung basiert haupt­sächlich auf der Rheinland Studie, einer prospektiven Kohorten­studie, die sich auf tiefgehende Phänotypisierung der Teilnehmenden fokussiert. Die Kohorte umfasst derzeit mehr als 12.000 Teilnehmende sowie Daten von bereits mehr als 5.000 Teil­nehmenden aus dem ersten regulären Follow-up. Die umfassende Datenerhebung beinhaltet detaillierte strukturelle und funktionelle Bildgebung des Gehirns, kognitive Tests, kardiovaskuläre Untersuchungen, die Untersuchung der sensorischen Systeme, Fragen zu Kranken­geschichte, Lebensstil, Ernährung und geistiger Gesundheit, Erfassung der Medikamenteneinnahme sowie die Sammlung von Biomaterialien. Darüber hinaus haben wir bereits umfangreiche Biomarkerdaten. Wir suchen einen engagierten und ambitionierten Wissenschaftler (m/w/d), der seine Promotion im Bereich Pharmakoepidemiologie absolvieren möchte und eine aktive Rolle in einem großen internationalen Forschungsprojekt haben wird. Aufgaben Die Pharmakoepidemiologie ist ein wichtiger Forschungsbereich innerhalb der Rheinland Studie, in dem Daten zur Medikamenteneinnahme mit verschiedenen klinischen, bildgebenden, biochemischen und geneti­schen Daten verknüpft werden können. Sie werden an mehreren Projekten in diesem Forschungs­bereich beteiligt sein. Außerdem, sind Sie aktiv an einem großen internationalen Projekt beteiligt, das sich mit der Reduzierung von Arzneimittelabfällen im Wasser befasst. Das Projekt zielt darauf ab, das Problem der Arznei­mittel­rückstände durch eine enge Zusammenarbeit von Experten aus 7 Ländern Nordwesteuropas aus dem Pharma- und Wassersektor anzugehen. Das DZNE ist in diesem Projekt für die Maßnahmen im Pharma­bereich in Deutschland verantwortlich und Sie werden dabei eine wichtige Rolle spielen. Zusätzlich nehmen Sie an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen teil und verfassen wissen­schaftliche Publikationen. Profil <ul> <li>Hervorragender Masterabschluss in Pharmazie (vorzugsweise), Epidemiologie, Medizin, Biomedizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Arbeitserfahrung im Bereich Pharmazie erwünscht</li> <li>Erste Erfahrungen in der epidemiologischen Forschung oder groß angelegten Beobachtungs­studien von Vorteil</li> <li>Exzellente Fähigkeiten in der Organisation und im Netzwerken, aufgabenbezogene Belastbarkeit sowie gewissenhafter und sorgfältiger Arbeitsstil auf höchstem Qualitätsniveau </li> <li>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache erforderlich</li> </ul> Wichtig: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnisse) in nur einem PDF-Dokument hochgeladen werden. Die Prüfung der Bewerbungen beginnt sofort nach Eingang und läuft so lange, bis die Stelle besetzt ist. Eine schnelle Besetzung der Stelle wird angestrebt. Für Anfragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Dianna de Vries (<a href="mailto:dianna.devries@dzne.de" target="_blank">dianna.devries@dzne.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunfts­weisende Infra­struktur, moderne Labor- und Büro­aus­sta­ttung, Softwaretools und die Chance zum inter­nationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezu­schussten Job- / Deutschland­ticket­optionen</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familienservice</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und VBL-Zusatzversorgung</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Heraus­forderung</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie

Die <a href="https://www.uni-bayreuth.de/profil" target="_blank"> Universität Bayreuth </a>zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unser moderner Campus steht für eine offene Kultur, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Ideen zählen. Nutzen Sie die Chance, Strukturen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Zum Aufbau und der Etablierung einer universitären Innenrevision ist in der Zentralen Universitätsverwaltung im Stab der Hochschulleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Innenrevisor (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständiger Aufbau des Bereichs Innenrevision an der Universität Bayreuth</li> <li>Planung und Durchführung präventiver sowie anlassbezogener Prüfungen in den verschiedenen Bereichen der Universität (z. B. Drittmittelprüfung, Compliance, Kassenprüfung, ORH-Prüfungen)</li> <li>Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen, Systemen und internen Kontrollmechanismen</li> <li>Erstellung von Prüfungsberichten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Beratung und Support der Fachabteilungen, Begleitung und Optimierung von übergreifenden Prozessen</li> <li>Aktive Rolle im Change-Management und bei der Umsetzung strategischer Veränderungen</li> <li>Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Compliance- und Risikomanagement-Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine Qualifikation als Beamtin oder Beamter der 3. Qualifikationsebene der entsprechenden Fachlaufbahn</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in Revision / Compliance – vorzugsweise im Hochschulbereich</li> <li>Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen und Richtlinien, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, die eigene Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Erste Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Change-Management</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Strukturiertes, lösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Sie bauen einen neuen Bereich auf und prägen die Governance-Struktur der Universität Bayreuth</li> <li> Sicherheit &amp; Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule mit Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 12; bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis A 13g vorgesehen</li> <li> Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li> Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Modelle und unterstützende Rahmenbedingungen</li> <li> Gesundheit &amp; Gemeinschaft: Universitäres Gesundheitsmanagement und vielfältige Sportangebote</li> <li> Kultur: Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Umfeld</li> <li> Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Angebote</li> <li> Zusätzliche Vorteile: Neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12., sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad und attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> </ul> Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerbende mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich sowohl an externe Bewerbende als auch an interne Beschäftigte der Universität Bayreuth. STBL1_DE

Innenrevisor (m/w/d)

<h2> Ihre Chance auf eine Festanstellung in der Instandhaltung! </h2> Wir suchen im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bereich Verbindungselemente in Oelsnitz/Vogtland Sie als erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für die Betriebstechnik und Instandhaltung. Es handelt sich um eine Direktvermittlung, d.h., Sie werden direkt beim Kundenunternehmen fest angestellt. Aufgaben <ul> <li> Wartung &amp; Reparatur: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an hochkomplexen Anlagen (z.B. CNC-Maschinen, Bearbeitungszentren) und der gesamten Gebäudeinfrastruktur. </li> <li> Störungsbeseitigung: Analyse und Behebung von mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Störungen. </li> <li> Betriebstechnik: Instandhaltung und Optimierung der internen Fördertechnik und Automatisierungssysteme (inkl. Hochregallager). </li> <li> Prozessoptimierung: Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsabläufe. </li> <li> Dokumentation: Erfassung der durchgeführten Arbeiten und Unterstützung bei der Ersatzteilbeschaffung. </li> </ul> Profil <h2> Das bringen Sie mit: </h2> <ul> <li> Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Servicetechniker (Automatisierung/Fördertechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. </li> <li> Erfahrung: Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktions- oder logistischen Anlagen. </li> <li> Höhentauglichkeit: Zwingend erforderlich, da Arbeiten am Hochregallager anfallen. </li> <li> Reisebereitschaft: Wohnhaft im Umkreis von ca. 50 km um Oelsnitz (Vogtland, Plauen, Zwickau, Hof, Chemnitz, Erzgebirge). </li> <li> Arbeitsweise: Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Vorteil: Ein Staplerschein ist von Vorteil, kann aber bei Bedarf nachgeholt werden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Direktvermittlung: Feste Anstellung und langfristige Perspektive direkt beim Endkunden. </li> <li> Faires Gehalt: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation. </li> <li> Erholsamer Urlaub: Starten Sie mit 27 Urlaubstagen, die sich nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 28 Tage erhöhen und weiter bis auf 30 Tage steigern. </li> <li> Planbare Schichtzeiten: Geregelter Zweischichtbetrieb (Frühschicht 6:00 14:30 Uhr / Spätschicht 13:30 22:00 Uhr). </li> <li> Spannendes Umfeld: Arbeit an hochkomplexen und modernen Maschinen und Anlagen. </li> </ul> STBL1_DE

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesell­schaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­­system und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.600 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns! Im Institute of Energy Technologies – Grundlagen der Elektrochemie (IET‑1) forschen wir zu hochaktuellen Themen rund um die Energie­wende und den Struktur­wandel. Dabei beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Batterie der Zukunft und erforschen neuartige Batterie­konzepte. Wie man das Treibhausgas Kohlendioxid (CO2) vom Klimakiller zum Rohstoff der Zukunft machen könnte, ist ein weiteres spannendes Projekt, mit dem wir uns befassen. Ziel der Forschungs- und Entwicklungs­arbeiten sind kosten­günstige Batterien, Brennstoff­zellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungs­dichte, längerer Lebens­dauer und maximaler Sicherheit! Von zunehmender Wichtigkeit ist für uns die auf erneuerbaren Energie­quellen basierende Wasserstoff­produktion mittels AEM- und PEM‑Elektrolyse. Hier erfahren Sie mehr über unsere Mission und zukunfts­weisenden Projekte: <a href="https://www.fz-juelich.de/de/iet/iet-1" target="_blank">https://www.fz-juelich.de/de/iet/iet-1</a> <h2>Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2> <h1>Doktorand:in – Hochtemperatur-Elektrolyse – vom Stackdesign bis zur Betriebs­optimierung (w/m/d)</h1> Aufgaben Gestalten Sie die Energie­wende! Im Rahmen Ihrer Promotion unterstützen Sie die Entwicklung innovativer Stackdesigns, Betriebs­strategien und Messverfahren für Power-to-X-Systeme mittels Hochtemperatur-Elektrolyse (SOEC). Die entwickelten Verfahren sollen dazu dienen, den Betrieb von SOCs zur Wasserstoff­erzeugung technisch und ökonomisch zu optimieren und die Toleranzen gegen Verunreinigungen zu verbessern. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zu den nationalen und europäischen Klimazielen. Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Langzeit- und Transienten­versuchen von Stacks mit Festoxidzellen (SOC) im Elektrolyse­modus</li><li>Elektrochemische Charakterisierung der Zellen im Stackbetrieb mittels gleich- und wechsel­strombasierter Techniken (z. B. Kennlinien/​Cyclovolt­ammetrie, Ampero­metrie, elektrochemische Impedanz­spektroskopie)</li><li>Experimentelle Untersuchung der Material­kompatibilität von Interkonnektor­stählen, Schutzschichten und Zellmaterialien mit angepassten glaskeramischen Fügematerialien, mit Schwerpunkt auf Interaktionen während des Fügeprozesses und unter Betriebs­bedingungen</li><li>Optimierung von Experimenten, Messmethoden und Messtechnik, einschließlich der Versuchseinrichtungen im Hinblick auf die Forschungs- und Projektziele</li><li>Mitarbeit bei der Analyse der betriebenen SOC-Stacks durch Demontage und Post-Test-Charakterisierung zur Identifikation von Material­interaktionen und Schadens­mechanismen zur Verknüpfung mit Betriebsdaten</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Abteilungen am Forschungs­zentrum (Zellentwicklung, Stackbau, System- und Komponenten­entwicklung, Mikroskopie, Spektroskopie)</li><li>Präsentation der Erkenntnisse auf Fachkonferenzen, Publikation in führenden Fachzeitschriften und aktiver Austausch mit Industrie- und Forschungs­partnern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Master­studium der Fachrichtungen Chemie, Elektrochemie, technische Chemie, Chemie­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Ingenieurwesen mit Bezug zu Verfahrens­technik oder Chemie)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Elektrochemie, Material­wissenschaften und/oder verfahrens­technischer Anlagen von Vorteil</li><li>Kenntnisse in relevanten Programmier­sprachen für Daten­verarbeitung/​‑auswertung, insb. Python/​Matplotlib von Vorteil</li><li>Selbständige, strukturierte und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Freude an kooperativer Zusammenarbeit</li><li>Interesse, sich in neue Techniken und Themen einzuarbeiten</li><li>Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:<ul><li>TEAM &amp; UMFELD: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler und inter­disziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungs­einrichtungen Europas</li><li>FORSCHUNG &amp; INFRASTRUKTUR: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine exzellente wissenschaftliche und technische Ausstattung zur Verfügung</li><li>WORK-LIFE-BALANCE: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben</li><li>URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub</li><li>WISSEN &amp; WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, z. B. durch Trainings- und Vernetzungs­angebote speziell für Promovierende (JuDocS): <a href="https://go.fzj.de/JuDocs_de" target="_blank">https://go.fzj.de/JuDocs_de</a></li><li>ERFOLGREICHER EINSTIEG: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118534/1/322" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a></li><li>FAIRE VERGÜTUNG: Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) zuzüglich 60 % eines Monats­gehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Eine über die Grundvergütung hinausgehende Vergütung ist ggf. möglich. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118534/1/320" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF‑Downloads</a></li><li><a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118534/1/320" target="_blank">BEFRISTUNG: Die Position ist auf 3 Jahre befristet</a></li></ul><a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118534/1/320" target="_blank">Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118534/1/313" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118534/1/314" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a> STBL1_DE

Doktorand:in – Hochtemperatur-Elektrolyse – vom Stackdesign bis zur Betriebs­optimierung (w/m/d)

Das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre BayZiel unterstützt mit seinen ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 6.000 Lehrende an den 19 bayerischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Mit den drei Tätigkeitsfeldern Didaktik und Professionalisierung, Lehr- und Lernforschung sowie Praxis und Transfer gestalten wir durch Entwicklung und Verbreitung innovativer Lehr- und Lernformen den Wissenschaftsstandort Bayern. Gestalten Sie mit uns innovative Lehre als Referent (m/w/d) für Entrepreneurship Das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) steht für den Ausbau innovativer Lehr-und Lernformen an den bayerischen Hochschulen. Durch die übergreifende Organisationsstruktur und die Bündelung von Ressourcen unter der Dachmarke BayZiel wird der Wissenschaftsstandort Bayern signifikant gestärkt. Sie arbeiten am Standort München des BayZiel in einem Team mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben in der Erwachsenenbildung und Forschung. Aufgaben Sie sind für den Aufbau und die Entwicklung des Servicebereiches der bayerischen HAW/TH verantwortlich, der die Aufgabe hat, ein Entrepreneur-Mindset in der Lehre zu unterstützen und mit den Lehrenden weiterzuentwickeln. Konkret beinhaltet dies folgende Schwerpunkte: <ul> <li>Hochschulübergreifende Schnittstelle zum Thema Entrepreneur-Mindset im Lehrbetrieb</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Planung und Durchführung einer bayernweiten Hochschulpreisverleihung mit Fachtagung</li> <li>Markt- und Bedarfsanalysen sowie Weiterentwicklung von Lehrformaten in Kooperation mit bayerischen HAW/TH und anderen Geschäftsbereichen des BayZiel</li> <li>Auf- und Ausbau eines Entrepreneurship-Netzwerks für das BayZiel</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement und Konzeptentwicklung (im Bildungsbereich)</li> <li>Sehr gute Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift (Deutsch C1) sowie sicheres Auftreten bei Zielgruppen aus Politik, Wirtschaft und dem Bildungssektor</li> <li>Kenntnisse der bayerischen Hochschullandschaft von Vorteil, insbesondere im Bereich Entrepreneurship</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Homeoffice</li> <li>Bis zu 30 Urlaubs- und 24 Gleittage</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Flache Hierarchien, viele Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Innovatives Arbeitsumfeld und sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern</li> <li>Gute Anbindung und zentrale Lage</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Umfang von 40 Wochenstunden, befristet auf 12 Monate, zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden soll. Die Vergütung erfolgt je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis maximal TV-L Entgeltgruppe 11. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Entrepreneurship

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Wiesbaden Busines School als <h3>Lehrkraft für besondere Aufgaben für externes und internes Rechnungswesen (m/w/d)</h3> Umfang: 100 % Vergütung: E 13 TV-Hessen Befristung: unbefristet Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt Kennziffer: WBS-M-03/26 Bewerbungsfrist: 16.02.2026 Kontakt: Prof. Dr. Christian Fink; christian.fink(at)hs-rm.de Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen primär in den Bereichen des externen und des internen Rechnungswesens (z.B. Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, handelsrechtlicher Jahresabschluss, Controlling, Konzernrechnungslegung) in allen Studiengängen des Fachbereichs in Präsenz sowie in Form von E-Learning-Angeboten im Umfang von 24 Semesterwochenstunden</li> <li>Konzeption und Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien</li> <li>Abnahme und Bewertung von Prüfungen (unter anderem Hausarbeiten, Klausuren, mündliche Prüfungen, Abschlussarbeiten)</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss/Uni-Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li> <li>Sehr gute didaktische Fähigkeiten, die idealerweise auf entsprechender Lehrerfahrung beruhen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Anwendungsgebieten des externen und des internen Rechnungswesens sowie in den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Nachweis der praktischen Erfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet</li> <li>Erfahrung im Einsatz digitaler Lehr- und Lernplattformen</li> <li>Gute rhetorische und verbale Fähigkeiten</li> <li>Besonderes Geschick im Umgang mit Menschen</li> <li>Englische Sprachkenntnisse sind aufgrund der internationalen Ausrichtung der Wiesbaden Business School von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld</li> <li>Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li> <li>Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben für externes und internes Rechnungswesen (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Quantenoptik mit Sitz in Garching bei München zählt zu den führenden Forschungs­instituten auf dem Gebiet der Laser- und Quanten­forschung. Das Institut mit derzeit zwei Nobelpreis­trägern und rd. 350 Beschäftigten besteht aus fünf wissenschaftlichen Abteilungen, die sich theoretisch und experimentell mit Themen von Attosekunden­physik bis hin zum Quanten­computing beschäftigen. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unserer Systeme eine*n engagierte*n <h2>IT-Systemingenieur*in / IT-Systemadministrator*in – in Vollzeit (all genders)</h2> Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit Aussicht auf Verlängerung. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Aufbau und Betrieb zentraler Identity- und Access-Management-Systeme (z. B. Keycloak, institutseigener Identity Provider, SAML/OIDC-basierte Föderationen)</li> <li>Weiterentwicklung der IT‑Sicherheitsarchitektur unter Berücksichtigung der Richtlinien der MPG, DFN-Vorgaben und BSI-Empfehlungen</li> <li>Planung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur (Core-, Distribution- und Access-Layer, Firewall-Systeme, Segmentierung, VPN- und Remote-Access-Lösungen)</li> <li>Verantwortung für Virtualisierungs- und Storage-Systeme, inklusive Architektur, Integration und Betrieb</li> <li>Entwicklung und Pflege institutseigener Software- und Automatisierungslösungen sowie Erweiterung bestehender Dienste mittels Skript- und Programmiersprachen</li> <li>Einsatz moderner KI‑Technologien zur Analyse, Optimierung und Automatisierung administrativer Prozesse des Instituts</li> <li>Evaluierung und Einführung innovativer IT‑ und Assistenzsysteme zur Verbesserung von Verwaltungsabläufen</li> <li>Stellvertretung der IT‑Leitung inkl. Kostenstellen-, Beschaffungs- und Budgetverantwortung sowie Mitwirkung an strategischen Entscheidungen</li> <li>Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Gruppen, Unterstützung der Forschungs-IT und Betreuung der Client-Infrastruktur (Linux, Windows, macOS)</li> <li>Dokumentation, Monitoring und kontinuierliche Optimierung der verantworteten IT‑Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger IT‑Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Linux-Serveradministration, Identity-Management und Verzeichnisdiensten</li> <li>Erfahrung in IT‑Sicherheitskonzepten, Netzwerkarchitektur, Routing/Switching und Firewalls</li> <li>Kenntnisse in Virtualisierung, Automatisierung und Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrung im Einsatz von KI‑basierten Werkzeugen und modernen datengetriebenen Methoden zur Prozessoptimierung</li> <li>Fähigkeit, sich sehr schnell und eigenständig in neue Technologien – insbesondere im Bereich KI – einzuarbeiten</li> <li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, moderne IT‑Architekturen und KI‑gestützte Lösungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Vergütung erfolgt entsprechend Befähigung und fachlicher Eignung gemäß TVöD bis max. E12. Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (Bundesdienst)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und die Möglichkeit, zum Teil aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und monatlicher Zuschuss zum Jobticket möglich</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme</li> <li>Offene Arbeitsatmosphäre im internationalen Umfeld unserer Forschungseinrichtung auf dem Campus in Garching</li> <li>Kantine, Fitnessraum, kostenfreie Parkplätze</li> <li>Ein nettes und engagiertes Team, das eng zusammenarbeitet, viel Spaß hat und sich sehr auf Dich freut!</li> </ul> Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Religion, Alter oder Behinderung. STBL1_DE

IT-Systemingenieur*in / IT-Systemadministrator*in – in Vollzeit (all genders)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national aus­gerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nerven­systems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mit­arbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu ver­stehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unter­stützen Sie uns bei der Ver­wirklichung unserer Forschungs­strategie! Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie Code: 1502/2025/12 Standort: Bonn Im Bereich Populationsbezogene Gesundheitsforschung in Bonn ist zur Unter­stützung unseres inter­disziplinären Teams ab sofort die Stelle als Dokto­rand (m/w/d) Pharmako­epidemiologie in Voll­zeit und zunächst für drei Jahre zu besetzen. Unser Ziel ist es, gesundes Altern zu erforschen: Warum zeigen einige Menschen weniger alters­bedingten Verfall als andere? Welche Faktoren beeinflussen Gesund­heit und Krankheit im Laufe des Lebens? Und wie können wir gesundes Altern unter­stützen? Unsere Forschung basiert haupt­sächlich auf der Rheinland Studie, einer prospektiven Kohorten­studie, die sich auf tief­gehende Phäno­typisierung der Teil­nehmenden fokussiert. Die Kohorte umfasst derzeit mehr als 12.000 Teil­nehmende sowie Daten von bereits mehr als 5.000 Teil­nehmenden aus dem ersten regu­lären Follow-up. Die umfassende Daten­erhebung beinhal­tet detaillierte struk­turelle und funktionelle Bild­gebung des Gehirns, kognitive Tests, kardio­vaskuläre Untersuchungen, Unter­suchung der sen­so­rischen Systeme, Fragen zu Kranken­geschichte, Lebens­stil, Ernährung und geistiger Gesund­heit, Erfassung der Medikamenten­einnahme sowie die Sammlung von Bio­materialien. Darüberhinaus haben wir bereits umfang­reiche Biomarkerdaten. Wir suchen einen engagierten und ambitionierten Wissen­schaftler (m/w/d), der seine Promotion im Bereich Pharmako­epidemiologie absolvieren möchte und eine aktive Rolle in einem großen internationalen Forschungs­projekt haben wird. Aufgaben Die Pharmakoepidemiologie ist ein wichtiger Forschungs­bereich innerhalb der Rheinland Studie, in dem Daten zur Medikamenten­einnahme mit verschiedenen klinischen, bild­gebenden, bio­chemischen und genetischen Daten ver­knüpft werden können. Sie werden an mehreren Projekten in diesem Forschungs­bereich beteiligt sein. Außerdem sind Sie aktiv an einem großen inter­nationalen Pro­jekt beteiligt,das sich mit der Reduzierung von Arzneimittel­abfällen im Wasser befasst. Das Pro­jekt zielt darauf ab, das Problem der Arzneimittel­rück­stände durch eine enge Zusammen­arbeit von Expert:innen aus 7 Ländern Nordwest­europas aus dem Pharma- und Wasser­sektor anzugehen. Das DZNE ist in diesem Projekt für dieMaß­nahmen im Pharma­bereich in Deutschland ver­antwort­lich und Sie werden dabei eine wichtige Rolle spielen. Zusätzlich nehmen Sie an nationalen und inter­nationalen wissenschaft­lichen Konferenzen teil und verfassen wissenschaft­liche Publikationen. Profil <ul> <li>Hervorragender Masterabschluss in Pharmazie (vorzugs­weise), Epidemiologie, Medizin, Bio­medizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Arbeitserfahrung im Bereich Pharmazie ist erwünscht</li> <li>Erste Erfahrungen in der epidemiologischen Forschung oder groß angelegten Beobachtungs­studien ist von Vorteil</li> <li>Sie haben exzellente organisatorische und Netzwerk­fähigkeiten, sind belastbar und haben einen gewissen­haften, sorgfältigen Arbeits­stil auf höchstem Qualitätsniveau</li> <li>Ausgeprägte zwischen­menschliche Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Schreib­fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büro­ausstattung, Software­tools und die Chance zum inter­nationalen Aus­tausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Ein­klang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticket­optionen</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzial­entfaltung</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familien­service</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögens­wirksame Leistungen und VBL-Zusatz­versorgung</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</li> </ul> STBL1_DE

111 Wissenschaft und Forschung Jobs