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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Sie arbeiten mit unserer Abrechnungssoftware openKV. Hierbei handelt es sich primär um eine leistungsstarke und hochflexible KV-Abrechnungs- und Arztstammdaten-Software.
Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen
IT-Mitarbeiter / IT-Operator (m/w/d) in der Abrechnungssteuerung

<ul>
<li>Bedienung und Sicherstellung des technischen Betriebs der Software und Systeme im Bereich Abrechnungssteuerung</li>
<li>Überwachung, Steuerung und Dokumentation der entsprechenden Prozesse</li>
<li>Mitarbeit bei der Konzeption, Anpassung und Weiterentwicklung der Produktionsmanagement- und Datensicherungsprozesse und Applikationen (für den Abrechnungsbetrieb)</li>
<li>Analyse und Fehlerbehebung im Störungsfall</li>
<li>Durchführung und Realisierung kontinuierlicher Verbesserungen der Produktionsmanagement- und Datensicherungsprozesse</li>
<li>Projektmitarbeit im Systemumfeld</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Administratoren und dem Entwickler-Team</li>
<li>Betreuung der Anwender (m/w/d) telefonisch und über Ticket-Systeme</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt oder hohe Motivation als Berufseinsteiger</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Themenstellungen</li>
<li>Flexibilität und Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>
</ul>

<ul>
<li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Parken und ÖPNV</li>
<li>Kantine bezuschusst</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>

IT-Mitarbeiter / IT-Operator (m/w/d) in der Abrechnungssteuerung

Caritas international, das Hilfswerk des Deutschen Caritasverbandes, leistet weltweit Not- und Katastrophenhilfe und stärkt besonders benachteiligte Bevölkerungsgruppen in ihrer Entwicklung. In der Zentrale in Freiburg suchen wir für das Referat Öffentlichkeitsarbeit zum 17.10.2022 eine_n
Referent_in Online-Marketing und -Fundraising (80 %)
Die Stelle ist befristet bis zum 28.12.2023 zu besetzen (Vertretung).

<ul>
<li>Konzeption und Umsetzung von Onlinewerbe- und Online-Fundraising-Maßnahmen</li>
<li>Auf- und Ausbau von Aktivitäten zur Leadgenerierung, Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Online-Mailings, Betreuung von Ads- und Display-Kampagnen</li>
<li>Entwicklung neuer Wege zur Gewinnung und zum Upgrade von Online-Spendern (insb. Dauerförderer)</li>
<li>Konzeption und inhaltliche Entwicklung von Online-Fundraising-Tools sowie deren Integration in die SAP-Systemlandschaft (z. B. Shop-Elemente, Anlassspenden)</li>
<li>Erstellung multimedialer Inhalte auf Basis der Content-Marketing-Strategie (z. B. Infografiken, Videos)</li>
<li>Weiterentwicklung des Online-Marketing-Konzepts von Caritas international</li>
<li>Gestaltung und Betreuung des Spendenbereichs auf <a href="http://www.caritas-international.de" target="_blank">www.caritas-international.de</a></li>
<li>Intensivierung und Pflege der Beziehungen zu den Homepage-Administratoren im bundesweiten Caritas-Netzwerk sowie bei anderen wichtigen Multiplikatoren von Caritas international</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen (digitales) Marketing, PR und/oder Kommunikation</li>
<li>Ausbildung bzw. fundierte Erfahrungen im Online-Marketing und/oder Online-Fundraising</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Online-Marketing-Maßnahmen (Conversion-Optimierung, E-Mail-Marketing, Display-Advertising, Programmatic Marketing, Social-Media-Kampagnen, etc.)</li>
<li>Erfahrung in der Nutzung von Content-Management- und Blog-Systemen</li>
<li>Erfahrungen in der Erfolgsmessung und der Webstatistik-Analyse</li>
<li>Verständnis im Umgang mit gängigen Online-Technologien (insb. SEA, SEO, AdServer)</li>
<li>Erfahrung im (Online-)Texten, strategische Erfahrung mit Social Media-Kanälen und deren redaktioneller Betreuung</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Bereitschaft zu Projektreisen</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der internationalen Projektarbeit sowie eine besondere Affinität zu Themen der humanitären Hilfe</li>
<li>Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit sowie eine Identifikation mit den Zielen unserer Organisation</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, professionellen Team. Wir zahlen nach Tarif AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) und haben eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerbende mit Behinderung bevorzugt.

Referent_in Online-Marketing und -Fundraising (m/w/d)

Caritas international, das Hilfswerk des Deutschen Caritasverbandes, leistet weltweit Not- und Katastrophenhilfe und stärkt besonders benachteiligte Bevölkerungsgruppen in ihrer Entwicklung. In der Zentrale in Freiburg im Referat Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum 01.11.2022 eine_n
Referent_in für Direktmarketing (100 %)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Um unsere Hilfen für Menschen in Not weltweit zu ermöglichen, sind Spenden für uns sehr wichtig. Wir suchen Sie, wenn Sie für das Thema Fundraising brennen und uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen wollen. Sie sind für die erfolgreiche Umsetzung der Direktmarketingmaßnahmen und der strategischen Spender_innenbindung zur Steigerung der Spendeneinnahmen verantwortlich.

<ul>
<li>Erstellung, Koordinierung und Weiterentwicklung der Direktmailings, insbesondere die Text- und Bildredaktion und die Abstimmung mit den jeweiligen Regionalreferaten und unserem Online-Team</li>
<li>Durchführung, Evaluierung und Weiterentwicklung unserer Spenderbindungsmaßnahmen bestimmter Spendersegmente – darunter auch die Reaktivierung -, um die Spendeneinnahmen kontinuierlich auszubauen</li>
<li>Akquisition von Neuspender_innen und von Dauerförderer im Direktmarketingbereich</li>
<li>Weiterentwicklung der Konzeption und der spezifischen Bindungsmaßnahmen</li>
<li>Verantwortung für die Budgeterstellung und der Budgetkontrolle im Bereich Direktmarketing, ebenso wie die laufende Erfolgsmessung und ggfs. der Justierung Ihrer Maßnahmen. Einholung von Angeboten und Steuerung der beauftragten Dienstleister für den Bereich des Direktmarketings</li>
</ul>

<ul>
<li>Leidenschaft für das Fundraising</li>
<li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Direktmarketing</li>
<li>analytisches Denken und Freude an der Entwicklung von Konzeptionen</li>
<li>hohe Erfolgsorientierung, Eigenverantwortung und Belastbarkeit</li>
<li>sehr gute sprachliche Fähigkeiten und Lust am Schreiben (Storytelling)</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Prozessentwicklung sowie in der Gestaltung von Abläufen</li>
<li>starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>hohe Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Sprache erwünscht (Französisch, Spanisch)</li>
<li>Kreativität</li>
<li>Bereitschaft für Auslands-Dienstreisen</li>
<li>Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit sowie eine Identifikation mit den Zielen unserer Organisation</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, professionellen Team. Wir zahlen nach Tarif AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) und haben eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerbende mit Behinderung bevorzugt.

Referent_in für Direktmarketing (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen
Mitarbeiter (m/w/d) Vertretermeldungen

<ul>
<li>Sie werden Teil eines engagierten und sympathischen Teams aus Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Ihre Tätigkeit liegt schwerpunktmäßig in der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Vertretermeldungen einschließlich der hiermit einhergehenden telefonischen und schriftlichen Auskünfte.</li>
<li>Sie beraten unsere Mitglieder bezüglich der sachgerechten Antragsstellung, informieren unsere Mitglieder im Fall von Vertretungszeitüberschreitungen und veranlassen Maßnahmen im Falle unzulässiger Vertreterbeschäftigungen.</li>
<li>In Ihrer Verantwortung liegen die Erstellung und der Versand von Bescheiden, sowie das Führen von Verwaltungsakten. Zudem helfen Sie nicht eindeutige Sachverhalte durch das Erstellen eigener Stellungnahmen zu klären.</li>
<li>Sie übernehmen einen aktiven Beitrag für die Gestaltung der medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg und helfen mit Ihrer Arbeit die medizinische Versorgung für Millionen Patientinnen und Patienten in Baden-Württemberg sicherzustellen.</li>
<li>Sie begleiten als Teammitglied die anstehenden Veränderungen im Rahmen unserer Reorganisation und bringen eigene Ideen in diesen Prozess mit ein.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsangestellten (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.</li>
<li>Sie über Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Verwaltungs- und Vertragsarztrecht verfügen, bzw. die Bereitschaft haben, sich diese anzueignen.</li>
<li>Sie allgemeine Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel) besitzen.</li>
<li>Sie ein Teamplayer sind, dem die ambulante Gesundheitsversorgung der Menschen in Baden-Württemberg am Herzen liegt.</li>
</ul>

<ul>
<li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>ÖPNV</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertretermeldungen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Dortmund eine/einen:
Kaufmännische Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)  (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: DOFM218001, Stellen-ID: 838850)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul>
<li>
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
</li>
<li>
Planung und Umsetzung des Bauunterhalts
</li>
<li>
Koordinierung der Auftragsvergabe an Handwerker
</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>
Fachkenntnisse bzw. Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung wünschenswert
</li>
<li>
Kenntnisse in SAP wünschenswert
</li>
<li>
Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen, insbesondere MS Office (Word, Excel, Outlook)
</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Bereitschaft sich gegebenenfalls einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen</li>
</ul>

<ul>
<li>
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
</li>
<li>
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
</li>
<li>
Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
</li>
<li>
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
</li>
</ul>

Kaufmännische Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

Die MEDI-Ärzte vorOrt GmbH gründet und betreibt in Baden-Württemberg MVZ-Strukturen nach dem Konzept „Arztpraxen 2030“ des Berufsverbands MEDI Baden-Württemberg e.V., um die zukünftige hausärztliche Versorgung sicherzustellen und den selbständigen Arztberuf zu stärken. 
Daher gründen wir medizinische Versorgungszentren in Form großer Teampraxen. An unserem Standort in Schluchsee sind aktuell 3 Ärztinnen und Ärzte sowie 6 nichtärztliche Mitarbeiterinnen an zwei Standorten tätig.
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein junges Team von Ärztinnen und Kolleginnen</li>
<li>eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge im Versorgungswerk der MEDI-MVZ</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung, extra Umkleide und Sozialraum</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung VERAH und/oder NÄPA oder berufsbegleitendes Studium (PA)</li>
<li>regelmäßige Fortbildungen</li>
</ul>

 MVZ Schluchsee - Ärzte vorOrt - MEDI-MVZ GmbH Einsatzort: 79859 Schluchsee Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsart: Festanstellung 

Deine Aufgaben in unserem MEDI-MVZ sind unter anderem:

<ul>
<li>Empfang von Patienten</li>
<li>Telefondienst</li>
<li>allgemeine Verwaltungsaufgaben wie der Abrechnung von Patienten, dem Bestellwesen, der Termin- und Dienstplanung, auch die Ausstellung von Überweisungen, Rezepten, Bescheinigungen/Attesten etc.</li>
</ul>
<ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung venöser und kapillarer Blutentnahmen</li>
<li>Durchführung von Impfungen</li>
<li>Vorbereitung der Patienten für DMPs</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung Ergometrie</li>
<li>Durchführung von Ruhe-EKGs und spirometrischen Untersuchungen</li>
<li>Durchführung von Langzeit-EKG und Langzeit-RR</li>
<li>Assistenz bei kleinen chirurgischen Eingriffen und Verbandwechseln</li>
<li>bei ausreichender Qualifikation auch selbstständige Haus- und Heimbesuche</li>
</ul>


Du bietest uns:

<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege)</li>
<li>gerne auch Erfahrung oder Interesse als Leitung oder Praxismanagerin</li>
<li>dazu idealerweise Erfahrungen im Bereich Allgemeinmedizin oder Innere Medizin,</li>
<li>möglichst Erfahrungen im Bereich Belastungs-EKG, Ruhe-EKG und Spirometrie,</li>
<li>gute Kenntnisse im Laborwesen (Blutentnahmen), </li>
<li>idealerweise eine Weiterbildung zur VERAH und/oder NÄPA und</li>
<li>eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Pünktlichkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Interesse an innovativer Arbeit in einem jungen Team</li>
</ul>

Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)

&amp;#xD;
Referenznummer: 4708052-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Fachinformatiker Systemintegration Bildungs-IT (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.
Wir suchen:
 Teamassistent (m/w/d) 
 Freiburg 

<ul>
<li>Sie führen das Sekre­tariat und unter­stützen die juristischen Refe­renten im operativen Tages­geschäft mit der Bear­beitung des Postein- und -aus­gangs, der Akten­pflege sowie dem Anfer­tigen von Schrift­sätzen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Organi­sation der Wieder­vorlage sowie das Termin- und Fristen­management.</li>
<li>Sie wirken an der Konzeption von Kommuni­kations­maßnahmen mit und wenden dabei die Kommuni­kations­regeln zielgruppen- und medien­gerecht an.</li>
<li>Sie übernehmen die selbst­ständige Durch­führung der administrativen und organi­satorischen Tätig­keiten, z. B. die Organi­sation von Veran­staltungen und Semi­naren.</li>
<li>Sie optimieren Arbeits­abläufe und managen selbst­ständig bereichs­übergreifende Projekte.</li>
<li>Sie übernehmen Buchhaltungs­aufgaben, unter anderem die Budge­tierung für unser Verbands­gebäude.</li>
<li>Sie organisieren Web­meetings und erstellen Präsen­tationen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben eine erfolg­reich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung oder eine Aus­bildung zum Rechts­anwalts­fachangestellten (m/w/d), idealer­weise mit Berufs­erfahrung im Bereich Assistenz.</li>
<li>Sie besitzen einen sicheren und profes­sionellen Umgang mit den MS-Office-Anwen­dungen und Lotus Notes.</li>
<li>Sie begeistern sich für neue Medien und bewegen sich sicher in den gängigen sozialen Netz­werken.</li>
<li>Sie sind engagiert, selbst­ständig sowie team­fähig und bringen ein sicheres Auf­treten mit.</li>
<li>Kommunikative Fähigkeiten und gesell­schafts­politisches Interesse runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.
Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
 
<li>Parkplatz</li>
 
<li>Dienstwagen</li>
 
<li>Smartphone</li>
 
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
 
<li>Homeoffice</li>
 
<li>Personalentwicklung</li>
 
<li>Mitarbeiterevents</li>
 
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 
<li>Gesundheit (BGM)</li>
 
<li>Unfallversicherung</li>
 
<li>Barrierefreiheit</li>
</ul>
Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Teamassistent (m/w/d) Freiburg

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Sachbearbeiter bei der Stadtkasse (m/w/d) 
 Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, befristet bis zum 31.12.2023, Vollzeit, EG 8 TVöD Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie.
<ul>
<li>Bearbeitung von Schnittstellen aus Fremdprogrammen zur Übernahme in die Finanzbuchhaltung (einrichten, anpassen, pflegen, verbuchen)</li>
<li>selbständiger Verkehr mit den bewirtschaftenden Dienststellen</li>
<li>Prüfung der Schnittstellen und der Anordnungen nach den kassenrechtlichen Vorschriften und den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind.3-jährige kaufmännische Ausbildung</li>
<li>routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>logisches Denken</li>
<li>strukturierte methodische Vorgehensweise</li>
</ul>

<ul>
<li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li>
<li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätte</li>
</ul>

Sachbearbeiter bei der Stadtkasse (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen:
Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)  (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: FRFM1221, Stellen-ID: 829928)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul>
<li>Verwaltung und Bewirtschaftung der Ihnen zugeordneten Dienstliegenschaften</li>
<li>Vertragsmanagement (Miet-, Pacht- und Nutzungsverträge, Verträge im infrastrukturellen Gebäudemanagement)</li>
<li>Durchführung von Vergaben im infrastrukturellen Gebäudemanagement</li>
<li>Ansprechpartner/-in der Nutzer/-innen, Beratung zur Kostenoptimierung, Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit</li>
<li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budgetbewirtschaftung</li>
<li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements</li>
<li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li>
<li>Vorbereitung der Übernahme neuer Dienstliegenschaften</li>
<li>Flächen- und Leerstandsmanagement</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>praktische Erfahrungen in der Immobilien-/Liegenschaftsverwaltung</li>
<li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Pkw-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)</li>
</ul>

<ul>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

91 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Villingen-Schwenningen, Deutschland