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Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Ab dem 01.04.2023 ist Ihre Expertise gefragt als <h1>Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter (w/m/d)</h1> in unserer Niederlassung Nordwest in der Außenstelle Oldenburg. <ul><li>In Ihrer Funktion als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter leiten Sie die Abteilung Bauliche Umsetzung einen Geschäftsbereich innerhalb der Außenstelle Oldenburg. Dazu gehört eine umfangreiche und verantwortungsvolle Aufgabe: Als fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung und ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steuern und koordinieren Sie die Finanzmittel der Abteilung</li> <li>Weitere Aufgaben in Ihrer Position als Leiterin oder Leiter der Abteilung werden u. a. die Bearbeitung von Grundsatzfragen des Streckenbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus sein. Zudem werden sie für die Steuerung und Koordination von abteilungsübergreifenden Prozessen, auch in Abstimmung mit anderen Abteilungen der Niederlassung, verantwortlich sein</li> <li>In Ihrem zweiten Aufgabenpaket werden Sie in der Projektbearbeitung tätig sein. Dort werden Sie als Führungskraft federführend ausgewählte Neu-, Um- und Ausbauprojekte bearbeiten. Auch die Betreuung externer Beauftragter sowie die Abwicklung der Bauaufträge und Verträge mit Dritten einschl. Rechnungslegung und Nachtragsbearbeitung gehören zu diesem Aufgabenpaket dazu</li> </ul> <ul><li>Zur Erfüllung dieser Aufgabe bringen Sie als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter einen erfolgreich abgeschlossenen Master (m/w/d) mit bzw. sind Sie Diplomingenieurin/ Diplomingenieur (FH oder vergleichbare Abschlüsse) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder bringen vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen mit</li> <li>Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neu-, Um- und Ausbau von Verkehrswegen zurückblicken</li> <li>Sie überzeugen mit gewandter schriftlicher Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständigem sowie interdisziplinärem Arbeiten</li> <li>Sie zeigen eine hohe Belastbarkeit in Bezug auf eine konzentrierte und strukturierte Aufgabenerledigung, wobei dies auch unter Zeitdruck ist kein Problem für Sie darstellt</li> <li>Weiterhin überzeugen Sie mit Ihrem sicheren Auftreten und Darstellungsgeschick sowie einer guten Kommunikationsfähigkeit (z. B. für Vorstellung der Baumaßnahmen in öffentlichen Veranstaltungen)</li> </ul><h3>Das wäre wünschenswert:</h3> <ul><li>Sie können auf ein umfangreiches bautechnisches Wissen im Straßen- und Konstruktiven Ingenieurbau zurückgreifen</li> <li>Sie haben idealerweise praktische Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit gesammelt</li> <li>Sie weisen gute EDV-Kenntnisse in den Programmen der Standardsoftware (MS Office) sowie in SAP und iTWO auf, wobei MAViS wünschenswert wäre, und zeigen zudem Kenntnis und Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li> </ul><h3>Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:</h3> <ul><li>Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion</li> <li>Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren</li> <li>Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten</li> <li>Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig</li> <li>Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation</li> <li>Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen</li> <li>Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei</li> </ul> <ul><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen.</li> <li>Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit.</li> <li>Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven.</li> <li>Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten.</li> </ul>Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bauingenieurin oder Bauingenieur als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter (w/m/d) in der Abteilung Bauliche Umsetzung

Die IG Metall ist mit rund 2,3 Mio. Mitgliedern eine der größten und wachsenden Gewerk­schaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektro­industrie, in der Eisen- und Stahl­industrie, in der Textil- und Bekleidungs­wirtschaft und in der Holz- und Kunststoff­branche. Im Non-Profit-Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Fürdie Geschäftsstelle Wesermarsch in Norden­ham suchen wir zum 01.06.2023einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) <ul><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> <li>Geschäftsvorgänge- und Termin­koordination, Reise­planung und administrative Büro­organisation</li> <li>Sichtung, Priorisierung und Weiter­bearbeitung der ein- und aus­gehenden Geschäfts­post (E-Mails, Briefe etc.)</li> <li>Entwerfen von Texten, Korres­pondenz, Präsentationen, Arbeits- und Entscheidungs­vorlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Verbesserung von Arbeits­abläufen, Kontroll- und Optimierungs­instanz</li> <li>Selbstständige Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Tagungen sowie deren Vor- und Nach­bereitung sowie Zuarbeit für pol. Sekretär:innen</li> <li>Abstimmungen mit Schnitt­stellen des operativen Tages­geschäfts</li> <li>Mitgliederservice, Mitglieder­betreuung und -Kommunikation, Pflege von Mitglieder­daten</li> <li>Analysen und Daten­auswertungen</li> <li>Abrechnung und Rechnungs­prüfung</li> <li>Vertretung im Rahmen der allgemeinen Vertretungs­regelungen</li> </ul> <ul><li>Einschlägige erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Sekretariats­bereich und in der Büro­organisation</li><li>Gute Kenntnisse gewerk­schaft­licher Strukturen, insbe­sondere der IG Metall; Verständnis für organisations­­politische Belange</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (v. a. Outlook, PowerPoint, Word, OneNote, Teams und Excel) und Affinität für neue IT-Produkte</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort, Schrift und Stil</li><li>Sprachliches Ausdrucks­vermögen sowie sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten</li><li>Ziel- und ergebnisorientiertes, sowie sorg­fältiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Strukturiertes Denken sowie die Fähigkeit zu Priorisieren</li><li>Organisationstalent und Durchsetzungs­vermögen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben</li><li>Absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li></ul> Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchs­volles Arbeits­­umfeld. Ein kooperatives Betriebs­klima und umfangreiche Sozial­leistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinn­stiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemein­schafts­geist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheits­manage­ment</li><li>Attraktives Vergütungs­paket (13,65 Monats­gehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeit­stelle (25 Std./Woche).

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Am Bildungszentrum Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle unbefristet zu besetzen: Institutsdozent (w/m/d) „Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht“ (Entgeltgruppe 12 TVöD, Teilzeitumfang 50 vH) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen in den oben genannten Themenbereichen. <ul><li>Einen rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Lehrgebieten</li> <li>Kenntnisse von Aufbau und Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Kommunalrecht sind wünschenswert</li> <li>Erste Lehrerfahrung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten</li> </ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem hochmotivierten Team</li> <li>Leistungen eines modernen öffentlichen und familienfreundlichen Arbeitgebers</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz</li> </ul>

Institutsdozent (w/m/d) Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Für die Malteser Rettungswachen in Harpstedt und Wildeshausen suchen wir ab sofort Verstärkung in Teil- oder Vollzeit. Du bist Notfallsanitäter*in / Rettungssanitäter*in und möchtest echtes Teamwork in einem innovativen und fortschrittlichen Rettungsdienst erleben? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser im Bezirk Oldenburg, suchen neue Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung auf unseren Rettungswachen. <ul><li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von Hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation </li> </ul> <ul><li>Qualifikation zum/r Notfallsanitäter*In oder Rettungssanitäter*In</li> <li>Führerschein Klasse C1 (kann auch bei uns erworben werden)</li> <li>Teamgeist</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Stetiger Wille zur Weiterentwicklung und Innovation.</li> </ul> <ul><li>Beschäftigung in Voll-oder Teilzeit</li> <li>Flexible Dienstgestaltung auf Basis des Wunschdienstplanes</li> <li>Modernste Fahrzeug- und Medizintechnik</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Kinderzulage</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zeitzuschläge und Schichtzulage</li> <li>Bis 35 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Mitarbeitervertretung (MAV) für Deine Anliegen</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeit zum Gemeinde-Notfallsanitäter</li> <li>Ein hochmotiviertes Team</li> <li>Moderne Rettungswachen</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass/ Hansefit oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> </ul>

Notfallsanitäter / Rettungssanitäter (m/w/d)

Die IJB Ambulante Hilfen gGmbH ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe, der mit vielfältigen Angeboten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien Unterstützung in allen Lebenslagen bietet. Dazu zählt auch das seit 1992 bestehende Jungentelefon, eine Anlauf- und Beratungsstelle für Jungen mit Gewalterfahrungen.Für unsere Einrichtung Wohngruppe für männliche Kinder und Jugendliche suchen wir ab sofort eine/nSozialarbeiter*in B.A. (m/w/d) bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S11 b des TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst. Geschlechtsspezifische Arbeit mit männlichen Kindern und Jugend­lichen, Bezugsbetreuung, Krisen­intervention, Alltagsbegleitung, freizeitpädagogische Angebote planen und durchführen, verbindliche Zusammenarbeit mit Kooperations­partnern, Mitarbeit bei der Hilfe­planung sowie Erstellen von Berichten und Dokumenten. <ul><li>Eine positive und wertschätzende Grundhaltung den Bewohnern aber auch Ihren Kolleg*innen gegenüber</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit mit und sind bereit, Ihre Arbeit selbst­kritisch zu hinterfragen</li> <li>Sie stehen für eine altersgemäße und individuelle Betreuung und Erziehung</li> <li>Sie sind bereit im Schichtdienst (kein Nachtdienst) zu arbeiten und stehen im auch für die Betreuung der Bewohner an Wochenenden und Feiertagen zur Verfügung</li> </ul> Tarifgerechte Bezahlung analog des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), Zulagen, betriebliche Altersversorgung, Zusatzurlaub, ein motiviertes Team, eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre sowie bedarfsgerechte Supervision und Fortbildung.

Sozialarbeiter*in B.A. (m/w/d) bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Wir suchen unbefristet am Standort Oldenburg eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Ingenieurbau/Bauingenieurwesen Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Leitung des Fachbereichs Ingenieurbau in der Regionalstelle 2 (Oldenburg) Das wahrzunehmende Aufgabengebiet umfasst dabei u. a. <ul><li>Dienstrechtliche Personalverantwortung</li> <li>Planung von Personalkapazitäten und Sicherstellen einer gleichmäßigen Auslastung der Beschäftigten</li> <li>Schaffung der organisatorischen Voraussetzungen für den Erfolg der Projekte, die von ihrem Zuständigkeitsbereich angehörigen Beschäftigten geleitet bzw. begleitet werden</li> <li>Gewährleisten des durchschnittlichen Kostendeckungsgrades der Projekte und Standardleistungen</li> <li>Vertretung des SB Region Nord-West bei Besprechungen mit vorgesetzten Dienststellen, Fachbehörden und Nutzern (m/w/d)</li> <li>Aufsicht über die Durchführung aller in der Regionalstelle Oldenburg anfallenden ingenieurbautechnischen Aufgaben</li> <li>Koordinierung als LOE aller ingenieurbautechnischen Planungsaufgaben</li> <li>Fachtechnische Beratung der Nutzer/Bedarfsträger</li> <li>Aufsicht über die Durchführung von Turm- und Mastprüfungen, über die öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren im Ingenieurbau </li> <li>Qualitätssicherung im Planungsprozess </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Abschluss Dipl.-Ing. TU/Master der Studienrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar und mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld des Ingenieurbaus als Voraussetzung für die Übernahme im Angestelltenverhältnis</li> <li>Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste, als Voraussetzung für die Übernahme im Beamtenverhältnis</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten, wirtschaftliches Verständnis, Kommunikations- und Integrationskompetenz, Moderationsgeschick, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse fachtechnischer, haushalts-, personal- und vergaberechtlicher Bestimmungen</li> <li>Kenntnisse baurechtlicher Bestimmungen und von Verwaltungsvorschriften des Staatlichen Baumanagements </li> <li>IT-Kenntnisse (z. B. MS Office, HHV-Bau, u. a.)</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C 1</li> </ul> <ul><li>Eine sehr vielseitige, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position in einem fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul>Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Zur Wahrnehmung der Position ist ggf. das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitten wir in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Ingenieurbau/Bauingenieurwesen

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren über 7.000 Menschen mit mehr als 200 Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Professur (m/w/d) für das Gebiet Messtechnik und Sensorik Bes.-Gr. W2 | Kennziffer I 52 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Ingenieurwissenschaften am Campus Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Erforderliche Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder der Physik</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Messung nichtelektrischer Größen</li> <li>Ausgewiesene wissenschaftliche Qualifikation auf dem Gebiet der Denomination</li> <li>Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Vorlesungen aus dem Grundlagenstudium (wie z. B. Elektrotechnik und/oder Mathematik für Ingenieure)</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Englisch, auch in Sommerkursen oder online, abzuhalten</li> </ul>Sie bringen idealerweise mit: <ul><li>Einschlägige Promotion auf dem Fachgebiet der Denomination</li> <li>Erfahrungen auf den Gebieten Entwicklung, Produktion und/oder Applikation mikrotechnischer Sensoren und/oder auf dem Gebiet der Oberflächenmesstechnik/​Elektronenmikroskopie und verwandter Verfahren</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten der Fertigungsmesstechnik und/oder Qualitätssicherung</li> <li>Verbindungen zu industriellen und institutionellen Partnern aus dem Umfeld der Denomination, die im Sinne der angewandten Forschung weitergeführt und erweitert werden können</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Führungskompetenz, insb. Verantwortung für Finanzen und Personal</li> </ul> <ul><li>Deutschsprachige Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Denomination</li> <li>Übernahme von Vorlesungs- und Übungsveranstaltungen zu weiteren Themen, wie Messdaten­behandlung und Statistik sowie Mikrotechnik</li> <li>Forschungsaktivitäten und Technologietransfer an der Jade Hochschule</li> <li>Einwerben von Drittmitteln</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung</li> </ul> <ul><li>Lehre in kleinen Gruppen</li> <li>Gut ausgestattete Labore</li> <li>Einen forschungsaffinen Fachbereich und ein drittmittelerfahrenes Kollegium</li> <li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>Ein Neuberufenen-Programm mit Teamcoachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung.</li> </ul>Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel. +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerber_innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte beachten Sie: Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss ein_e Bewerber_in neben dem fachlichen Profil formale Einstellungsvoraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter Tel. +49 4421 985‑2975 angefordert werden.

Professur (m/w/d) für das Gebiet Messtechnik und Sensorik

Die VERSORGUNGSKASSE OLDENBURG (VKO) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und dem BEZIRKSVERBAND OLDENBURG (BVO) räumlich und personell zugeordnet. Die VKO gliedert sich in die Bereiche Beamtenversorgung, Beihilfekasse, Zentrale Bezügestelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für den Bereich Beamtenversorgung (m/w/d) versorgungsrechtliche Betreuung der Beamtinnen/Beamten und Versorgungsempfängerinnen/Versorgungsempfänger Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der Digitalisierung IHR PROFIL erfolgreiche Ausbildung o erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. Verwaltungsprüfung I o Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Organisationstalent, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise hohe Serviceorientierung sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) hoher Grad an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beihilfewesen, Refinanzierung, Beamtenrecht Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) (grundsätzlich Vollzeit - Teilzeit auch möglich; unbefristet; je nach Qualifikation bis EG 9a TVöD/ A 9 NBesO) ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, nach Möglichkeit können Sie teils auch mobil (z.B. zu Hause) arbeiten ein attraktives Entgelt nach TVöD, zusätzliche Altersversorgung, die Möglichkeit zur Teil-nahme am Firmenfitnessprogramm und Jobradleasing, 30 Tage Urlaub pro Jahr individuell auf Sie zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönli-che und berufliche Entwicklung Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen:

Sachbearbeitung für den Bereich Beamtenversorgung (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als <h3>Projektkauffrau oder Projektkaufmann (w/m/d)</h3> in unserer Niederlassung Nordwest in den Außenstellen Oldenburg, Verden oder Bad Gandersheim. <ul><li>Sie sind im Bereich der kaufmännischen Vertragsverwaltung und -bearbeitung von Bau- und Ingenieurverträgen tätig. Hier gehören vor allem die eigenständige Koordination, Ermittlung, Abwicklung sowie Pflege von Projekt- und Vertragsdaten in den kaufmännischen Systemen (SAP und iTWO) einschließlich des Nachtrags- und Gewährleistungsmanagements zu Ihren spannenden Aufgaben</li> <li>Darüber hinaus gehören insbesondere die Vertragsanlage und Budgetprüfung, dabei u. a. die Qualitätssicherung, die Durchführung einer sachlich rechnerischen Prüfung der Rechnungsmengen, Vertragswertpflege zum Jahreswechsel sowie Tätigkeiten im Rahmen des Vertragsabschlusses zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Zudem sind Sie für den eigenständigen Informationsaustausch mit unseren Ingenieurinnen und Ingenieuren und für das Stakeholdermanagement im Rahmen des Projektmanagements zuständig</li> </ul> <ul><li>Optimale Voraussetzung für diese Position ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>In Ihrer Arbeit überzeugen Sie mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein sowie einer sorgfältigen, eigenständigen und termingerechten Arbeitsweise</li> </ul><h3>Das wäre wünschenswert:</h3> <ul><li>In Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang konnten Sie einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie SAP FI und CO, idealerweise auch in iTWO, zeigen</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie durch eine eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise aus, idealerweise konnten Sie auch schon Erfahrung im Projektmanagement sammeln</li> <li>Sie konnten bereits Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen sowie Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung erlangen, idealerweise im Zuge der Abwicklung von Bauprojekten</li> </ul><h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.</li> <li>Familie &amp; Freizeit. Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.</li> <li>Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.</li> <li>Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.</li> </ul>Die Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Projektkauffrau oder Projektkaufmann (w/m/d) Vertragsverwaltung von Bau- und Ingenieurverträgen

Stellenangebot Die Wasser- und Bodenverbände Friesland/Wilhelmshaven unter der Trägerschaft des III. Oldenburgischen Deichbandes (Körperschaft des öffentlichen Rechts) mit Sitz in 26441 Jever (Landkreis Friesland) beabsichtigen in der Nachfolge des aus Altersgründen ausscheidenden Stelleninhabers die Leitung der Geschäftsstelle mit einem/r Bauingenieur/in als Geschäftsführer/Geschäftsführerin/ (w/md) E 14/E15 TVöD (VKA) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach Möglichkeit zum 01.11.2023 besetzt werden soll. Eine gemeinsame Einarbeitungszeit mit dem derzeitigen Stelleninhaber ist vorgesehen. Die eigentliche Stellenübergabe ist zum 01.07.2024 vorgesehen. Dem Verwaltungsverbund Wasser- und Bodenverbände Friesland/Wilhelmshaven gehören insgesamt fünf Wasser- und Bodenverbände an. Neben dem III. Oldenburgischen Deichband (Küstenschutz, 60 km Hauptdeich, 40 km 2. Deichlinie u.a.) werden die Sielachten Rüstringen und Wangerland sowie der Entwässerungsverband Varel (Hochwasserschutz/Entwässerung, 790 km Gewässer, 7 Schöpfwerke, 3 Siele u.a.) und ein kleinerer Wasserbeschaffungsverband von der Geschäftsstelle verwaltet. Ihre Aufgaben: <ul><li>Leitung, Organisation und strategische Ausrichtung der Geschäftsstelle</li> <li>Technische und betriebswirtschaftliche Führung der Verbände in vertrauensvoller und kooperativer Zusammenarbeit mit den Verbandsvorständen und Verbandsausschüssen</li> <li>Bau-, Unterhaltungs-, Sanierungs- und Gewässerentwicklungsmaßnahmen an Gewässern und wasserwirtschaftlichen Anlagen und sonstige Ingenieurleistungen</li> <li>Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Aufstellung der Haushaltspläne und Jahresrechnungen, sowie die Vorbereitung der Vorstands- und Verbandsausschusssitzungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeit, u.a. Grundstücks- und Rechtsangelegenheiten</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Führungsqualitäten mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (FH/Hochschule oder Uni) des Bauingenieurwesens (Fachrichtung Wasserwirtschaft) oder vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Fachkenntnisse beim Baubetrieb und Unterhaltung wasserwirtschaftlicher Anlagen und Gewässer/Deichanlagen</li> <li>Integrität, hohe Motivation, eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität sowie Teamfähigkeit, gutes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse in Verbands- und Verwaltungsrecht, sowie Bau-, Vergabe- und Umweltrecht. Erfahrungen im Umgang mit Förderrichtlinien der EU, des Bundes und des Landes wären von Vorteil</li> <li>Gute IT-Kenntnisse und sichere Anwendung von MS-Office werden vorausgesetzt, Kenntnisse der gängigen Fachsoftware (u.a. GIS, CAD) sind wünschenwert</li> <li>Führerscheinklasse B ist erforderlich</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle, attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position in einem kollegialen und engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie interessanten Herausforderungen für die Zukunft</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung, zuzüglich einer jährlichen Sonderzahlung</li> <li>Eine betriebliche Alterszusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Die Arbeitszeit von 39 Wochenstunden und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> </ul>

21 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Wilhelmshaven, Deutschland