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Zum neuen KiTa-Jahr wird das Betreuungsangebot der Gemeinde Cremlingen um zwei Gruppen erweitert. Dadurch sind zum 01.08.2022 Stellen zu besetzen. Zu der KiTa Cremlingen gehören sieben Einrichtungen in verschiedenen Ortschaften der Gemeinde Cremlingen. Die Einrichtungen arbeiten nach einer ganzheitlichen, innovativen Konzeption. In unserer kindorientierten Pädagogik sind verschiedene Bildungsansätze von Maria Montessori, Reggio, Emmi Pickler und dem Early Excellence Center-Konzept vereint. Als erste Bildungsinstitution fördern wir die uns anvertrauten Kinder in vorbereitender Umgebung, die von Wertschätzung und Geborgenheit geprägt ist. Alle Einrichtungen der Gemeinde sind hervorragend ausgestattet. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Eigeninitiative, haben eine wertschätzende und interessierte Haltung und arbeiten gerne selbstständig, haben die Bereitschaft, sich fortzubilden und engagiert im Team zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

<ul>
<li>Arbeiten auf Grundlagen der offenen Arbeiten (KiTa Abenteuerland)</li>
<li>Arbeiten in festen Krippengruppen (KiTa Sternschnuppe)</li>
<li>Verantwortung für Bezugskinder</li>
<li>Bildung und Betreuung nach dem Konzept des „ganzheitlichen Lernens“</li>
<li>Initiieren von Bildungsprozessen</li>
<li>Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes</li>
<li>Umsetzung unserer Konzeption – und unserer Sprachkonzeption</li>
<li>Beobachten, analysieren und dokumentieren der Entwicklungs-, bzw. Bildungsbiographien der Kinder...</li>
<li>Planen und organisieren des pädagogischen Alltags</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Teilnahme an Arbeitskreisen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Sie haben eine wertschätzende und interessierte Haltung</li>
<li>Selbständige und mitdenkende Arbeitsweise</li>
<li>Sie übernehmen gerne Verantwortung</li>
<li>Sie sind offen für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li>
</ul>

<ul>
<li>Sehr gut ausgestattete Bildungseinrichtungen</li>
<li>Arbeiten in engagierten gleichberechtigten Teams</li>
<li>Großes Fortbildungsangebot mit regelmäßigen Weiterbildungen</li>
<li>Unbefristete Vollzeitstellen, wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden</li>
<li>Eingruppierung nach TVÖD</li>
<li>Verlässlichen Dienstplan</li>
<li>Sehr gute Personalschlüssel in den Gruppen</li>
<li>Für unsere Mitarbeiter bieten wir immer eigene Betreuungsplätze für Ihre Kinder an.</li>
<li>Unterstützung durch Hauswirtskräfte</li>
</ul>

Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 179.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Kreisstraßenwesen im Fachbereich Bauwesen suchen wir Ihre Unterstützung als
Leitung der Kreisstraßenmeisterei Knesebeck
nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer übertariflichen Arbeitsmarktzulage

<ul>
<li>Leitung der Kreisstraßenmeisterei
<ul>
<li>Planung, Koordinierung und Überwachung der Aufgaben der Kreisstraßenmeisterei</li>
<li>Planung, Koordinierung des Einsatzes des Personals, der Maschinen und Geräte</li>
<li>Planung und Leitung des Winterdienstes</li>
<li>Planung der Aus- und Fortbildung des Personals</li>
<li>Leitung der Ausbildung für Straßenwärter-Auszubildende</li>
<li>Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel </li>
</ul>
</li>
<li>Straßenverwaltung
<ul>
<li>Durchführung von VOL-Ausschreibungen für KFZ- und Großgeräte</li>
<li>Abgabe von straßenrechtlichen Stellungnahmen</li>
<li>fachtechnische Stellungnahmen für Vereinbarungen und Verträge </li>
</ul>
</li>
<li>Straßenbetriebsdienst
<ul>
<li>Aufstellung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsprogrammen für Straßen, Brücken und Nebenanlagen</li>
<li>Teilnahme an und Umsetzung der Ergebnisse von Verkehrs-, Bahn- und Baumschauen</li>
<li>Durchführung von Sofortmaßnahmen in Schadensfällen</li>
<li>Anordnung von Verkehrsbeschränkungen bei besonderen Gefährdungen</li>
<li>Teilnahme an jährlichen Brückenprüfungen </li>
</ul>
</li>
<li>Straßen- und Brückenbau
<ul>
<li>Aufstellung und Umsetzung von Erneuerungsprogrammen</li>
<li>technische Vorbereitung von Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Kostenanschlägen</li>
<li>Aufstellung von Leistungsbeschreibungen</li>
<li>Prüfungen von Angeboten und Erstellung von Vergabevorschlägen</li>
<li>örtliche Bauleitung</li>
<li>Abrechnung von Baumaßnahmen</li>
<li>Bauoberleitung</li>
<li>Aufstellung von Verwendungsnachweisen bei Fördermaßnahmen</li>
</ul>
</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) bzw. Abschluss als Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science, vorzugsweise aus dem Bereich des Tiefbaus bzw. Verkehrswegebaus</li>
</ul>
Wir erwarten zudem:
<ul>
<li>Kenntnisse in der Planung, Sanierung und dem Bau von Straßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken</li>
<li>Kenntnisse der Regelwerke im Straßenbau, u. a. VOB Teil A/B/C, RStO und ZTV Asphalt-StB</li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Teamfähigkeit Bereitschaft zur Ausbildung der Straßenwärter</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft, diese Prüfung noch abzulegen</li>
<li>zeitliche Flexibilität, z. B. zur Teilnahme an Rufbereitschaften</li>
<li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen</li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Niedersächsischen Reisekostenrecht einzusetzen</li>
</ul>
Wünschenswert sind:
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Planung, Sanierung und dem Bau von Straßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Auftrags- und Vergabewesen sowie von Ausschreibungsprogrammen</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte </li>
<li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen </li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung</li>
</ul>

Leitung  (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei Knesebeck

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 179.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Kreisstraßenwesen im Fachbereich Bauwesen suchen wir Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet
Mobilitätsmanagement

<ul>
<li>Entwicklung eines ganzheitlichen Mobilitätskonzepts für eine nachhaltige Mobilitätsentwicklung im ländlichen Raum unter Einbeziehung sämtlicher Verkehre, wie des Rad- und Fußverkehrs, des ÖPNV und des MIV </li>
<li>Mitwirkung an der Umsetzung von Maßnahmen im neuen ÖPNV Verkehrsangebot ab 2023 </li>
<li>Förderung klimafreundlicher Mobilität </li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung der Elektromobilität </li>
<li>Beratung zu Fördermöglichkeiten </li>
<li>Mitwirkung als Radverkehrsbeauftragte/r (m/w/d) an dem weiteren Ausbau der gesamten Radinfrastruktur </li>
<li>Mitwirkung an der Durchführung von Verkehrsinfrastrukturkonferenzen </li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Regionalverband Braunschweig zu den Themen Klimaschutz und Mobilität</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorebene der Fachrichtungen Verkehrswissenschaft, Mobilitätsmanagement, (Verkehrs-)Geographie oder Raumplanung</li>
<li>oder abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorebene einer Fachrichtung, die Kenntnisse im Mobilitätsmanagement oder der Verkehrsplanung vermittelt</li>
</ul>
Wir erwarten zudem:
<ul>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen und zielorientierten Erarbeitung von innovativen Lösungen </li>
<li>überzeugendes, kommunikatives Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li>
<li>Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li>
<li>gute Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft-Office Standardanwendungen </li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft einen Privat PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen LANDKREIS GIFHORN Berufliche Erfahrungen im Projektmanagement in Verkehrs und Mobilitätsprojekten sind von Vorteil.</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD</li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte</li>
<li>Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li>
<li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung</li>
<li>ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>die Einbindung in ein funktionierendes Arbeitsumfeld innerhalb der Kreisverwaltung und in überregionalen Arbeitskreisen und Gremien</li>
<li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, den politischen Gremien und den kreisangehörigen Kommunen</li>
</ul>

Verkehrsplaner/Verkehrsingenieur für Mobilitätsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet qualifiziertes Personal für die
Sachbearbeitung im Team Organisation (d/m/w) (Entgeltgruppe 5 TVöD)
im Fachbereich Zentrale Dienste der Gemeinde Uetze in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Die Verteilung der Wochenstunden wird in Absprache mit der Teamleitung getroffen.
Das Team Organisation ist für die Sicherstellung funktionierender Abläufe innerhalb der Verwaltung verantwortlich. Neben der Unterstützung bei der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Digitalisierung der Verwaltungsvorgänge sind in der Abteilung weitere zentrale Dienstleistungen angesiedelt. Diese beinhalten z. B. die Postbearbeitung, die Beschaffung von Büromaterial und Mobiliar für die Verwaltung sowie die Koordination von Umzügen und Botendienste.

Unterstützung der Beschäftigten mit Tätigkeitsschwerpunkten in
<ul>
<li>Postbearbeitung</li>
<li>Beschaffungswesen</li>
<li>Sitzungs- und Botendienste</li>
<li>sowie deren Abwesenheitsvertretung</li>
<li>Raummanagement, Koordination und Begleitung verwaltungsinterner Umzüge</li>
</ul>
Der konkrete Aufgabenzuschnitt kann sich im Zuge von Organisationsanpassungen noch verändern.

<ul>
<li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten oder haben den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert </li>
<li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen </li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder 3 </li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre serviceorientierte Vorgehensweise, Freundlichkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben Freude am Umgang mit Menschen </li>
<li>Flexibilität am Arbeitsplatz und das Einstellen auf neue Situationen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit </li>
<li>Der Umgang mit EDV-Anwendungen (insb. Office-Produkte) ist Ihnen vertraut und Sie haben Freude daran, digital zu arbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zielorientierten Team </li>
<li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung </li>
<li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Einen Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li>
<li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen</li>
</ul>

Sachbearbeitung im Team Organisation (d/m/w)

Am Institut für Energieverfahrenstechnik und Brennstofftechnik der Technischen Universität Clausthal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TV-L, 100%)
für die Dauer von drei Jahren für Forschung und Lehre auf dem Gebiet „Computational Thermodynamics Driven Metamodels“ zu besetzen. Die Tätigkeit bietet die Möglichkeit zur Promotion an der TU Clausthal am Lehrstuhl für Technische Thermodynamik und Energieeffiziente Stoffbehandlung.

Im Rahmen einer nachhaltigen Wertstoffrückgewinnung nimmt das energieeffiziente Recycling von Batterien, Magneten, Halbleitern und Mikrochips eine bedeutende Rolle in der Kreislaufwirtschaft ein. Die Forschungsaktivitäten zielen auf die Entwicklung neuer Metamodelle zur skalenübergreifenden Vorhersage von Stoff- und Energieumwandlungen, in der BatterieRecyclingprozesskette zur Gestaltung neuer und intensivierter ressourcenschonender Prozesse auf Basis der computergestützten Thermodynamik.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Mitwirkung in der Lehre im Bereich Thermodynamik und energieeffiziente Stoffbehandlung.
Erwartet wird ein hohes Maß an Selbständigkeit und Kreativität.

ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, z.B. Materialwissenschaften, Materialinformatik, Physik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, oder ein vergleichbarer Studiengang. Sehr gute Programmierkenntnisse z.B. in Python sind erwünscht.

eine spannende Herausforderung in einem zukunftsweisend ausgerichteten Forschungsgebiet mit einem hohen Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Zum Jahresende sieht der TV-L eine Jahressonderzahlung vor. Darüber hinaus bieten wir eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).
Die TU Clausthal unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist Mitglied im Hochschulverbund „Familie in der Hochschule“.
Gleichstellung mit ihren Facetten Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Thermodynamik und energieeffiziente Stoffbehandlung

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul>
<li>großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>
Wir, vom Fachbereich Tiefbau und Verkehr, haben in der Abteilung Straßenplanung und -neubau zum nächstmöglichen Zeitpunkt den folgenden Dienstposten zu besetzen:
Leitung (m/w/d) der Stelle Stadtbahnausbau
(Kenn-Nr. 2022/260)
Arbeiten Sie an einem der bedeutendsten Infrastruktur- und Mobilitätsprojekte der Stadt Braunschweig in den letzten Jahrzehnten mit und gestalten Sie ein wichtiges Zukunftsprojekt in Niedersachsen. Mit einem Gesamtvolumen von mehr als 250 Mio. € und sechs geplanten Teilprojekten, ist das Kooperationsprojekt Stadt.Bahn.Plus. in seiner Vielfältigkeit einzigartig in der Region. Gemeinsam mit der Braunschweiger Verkehrs-GmbH soll das Stadtbahnnetz in Niedersachsens zweitgrößter Stadt erheblich erweitert werden. Das Großvorhaben wird vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr sowie dem Niedersächsischen Wirtschaftsministerium begleitet und finanziell gefördert. 

<ul>
<li>Fachliche und dienstrechtliche Leitung der Stelle Stadtbahnausbau</li>
<li>übergeordnete Steuerung des Projektprogramms in Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung</li>
<li>Koordinierung und fachliche Führung externer Ingenieurbüros und Dienstleiter im Bereich Projektmanagement in Abstimmung mit der Gesamt- und den Teilprojektleitungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Einbindung der Öffentlichkeit inklusive Repräsentation des Gesamtprojektes</li>
<li>Weiterentwicklung projektorganisatorischer und -struktureller Vorgaben</li>
<li>Verantwortung des Berichtswesens im Gesamtprojekt (Status- und Sachstandsberichte für interne und externe Beteiligte)</li>
<li>Verantwortung des übergeordneten Änderungs- und Entscheidungsmanagements inkl. Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der übergeordneten Projektplanung</li>
<li>Mitwirkung bei der Einführung und Administration einer übergeordneten Projektplattform</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (TU) oder Master im Studiengang Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Studienschwerpunkt Infrastruktur, Verkehr/Mobilität oder vergleichbar</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement mit Bauvolumina &gt; 25 Mio. € in den AHO-Phasen 1-4, vorzugsweise im Infrastrukturbau und in geförderten Vorhaben</li>
<li>Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken, Richtlinien und Gesetzen (HOAI, AHO, VOB, VGV, BGB etc.)</li>
</ul>
Wir erwarten zudem
<ul>
<li>Teamfähigkeit mit der Fähigkeit zu führen und zu motivieren</li>
<li>analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>sehr gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>einschlägige Softwarekenntnisse (z. B. MS-Office, MS-Project, Datenplattformen)</li>
<li>wünschenswert wären Erfahrungen in oder mit öffentlichen Verwaltungen</li>
<li>wünschenswert wären Erfahrungen in der Anwendung und Begleitung von BIM-Prozessen in Bauprojekten sowie in der Öffentlichkeitsbeteiligung</li>
<li>wünschenswert wäre ein Führerschein der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li>
</ul>

<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - vorbehaltlich abschließender Bewertung - mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
</ul>

Leitung (m/w/d) der Stelle Stadtbahnausbau

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul>
<li>großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>
Wir, vom Fachbereich Tiefbau und Verkehr,  haben in der Abteilung Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgenden Dienstposten zu besetzen:
Bautechnikerin oder Bautechniker (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bauvorbereitung und Vertragsmanagement
(Kenn-Nr. 2022/258)

<ul>
<li>Vorbereitung von UVgO/VOB-Vergaben für die zentrale Vergabestelle</li>
<li>Erstellung von Baubeschreibungen und technische Prüfung von Leistungsverzeichnissen</li>
<li>technische Prüfung und Wertung der Vergaben</li>
<li>Bearbeitung von Nachtragsangeboten</li>
</ul>
Durch Organisationsänderungen kann sich der Aufgabenzuschnitt ändern.

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker bevorzugt mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder einem vergleichbaren Schwerpunkt </li>
<li>Kenntnisse im Bereich des Straßenbaus, im Vertragsrecht und im Vergaberecht (VOB, UVgO und technische Richtlinien und Bestimmungen)</li>
<li>sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen mit einer Ausschreibungssoftware</li>
<li>wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in der Kalkulation und Nachtragsbearbeitung</li>
</ul>
Wir erwarten zudem
<ul>
<li>zielgerichtete Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
<li>Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>täglich spannende Aufgaben in einem Team aus vier weiteren Mitarbeitenden</li>
<li>familienfreundliche Dienstzeiten, eine verlässliche und planbare Arbeitsstruktur weitestgehend im Innendienst</li>
</ul>

Bautechnikerin oder Bautechniker (m/w/d) für den Aufgabenbereich Bauvorbereitung und Vertragsmanagement

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul>
<li>großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>
Wir, vom Fachbereich Tiefbau und Verkehr, haben in der  Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt den folgenden Dienstposten zu besetzen:
Leitung (m/w/d) der Stelle Verkehrsmanagement, öffentliche Beleuchtung, Lichtsignalanlagen
(Kenn-Nr. 2022/256)
Radverkehrsförderung, Stadtbahnausbau, Busbeschleunigung, Smart Mobility, Digitalisierung, Ladeinfrastruktur und C2X-Kommunikation sind nur einige der Themen, mit denen sich die Stadt Braunschweig auf den Weg zur Mobilitätswende macht und bei denen das Mitwirken der Mitarbeitenden der Stelle Verkehrsmanagement, öffentliche Beleuchtung und Lichtsignalanlagen entscheidend ist.
Die Stelle Verkehrsmanagement, öffentliche Beleuchtung, Lichtsignalanlagen nimmt nach der Privatisierung des operativen Geschäftes neben dem Controlling vor allem die Aufgabe als Auftraggeber für die Umsetzung von städtischen Maßnahmen durch die Dienstleister wahr und ist so für die Qualitätssicherung einer reibungslosen Verkehrsabwicklung im Stadtgebiet verantwortlich. Mit Ihrem technischen Know-how in der Verkehrsplanung nehmen Sie eine aktive Rolle in einem dynamischen Umfeld ein und gestalten und sichern mit Ihrem Team die Mobilität in Braunschweig.

<ul>
<li>Leitung der Stelle mit sechs Mitarbeitenden</li>
<li>Qualitätssicherung des Verkehrsmanagements (u. a. Markierung und Beschilderung), der öffentlichen Beleuchtung und der koordinierten Lichtsignalanlagen</li>
<li>Steuerung und Weiterentwicklung der Dienstleistungsgesellschaften (Vertragswesen)</li>
<li>Betreuung und Bearbeitung von Smart Mobility-Themen und verkehrstechnischen Forschungsprojekten</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Strukturen und Betriebskonzepten für neue technische Infrastrukturen, wie z. B. öffentliche Ladeinfrastruktur</li>
<li>Vertretung diverser Mobilitätsthemen im Austausch mit Dritten, wie z. B. Behörden, Hochschulen oder Forschungseinrichtungen</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes Ingenieur- bzw. Masterstudium im Studiengang Intelligente Verkehrssysteme, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung und -technik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>fundierte Kenntnisse der Verkehrstechnik und der verkehrlichen Strukturen und Zusammenhängen (insbesondere Lichtsignalanlagen)</li>
<li>Freude an Smart Mobility Themen</li>
<li>Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern</li>
<li>analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Strukturen, Prozesse und Zusammenhänge schnell zu erkennen, zu verstehen und entsprechend zu handeln</li>
<li>einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil</li>
</ul>
Wir erwarten zudem
<ul>
<li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten sowie kommunikatives Geschick, z. B. bei der Vertretung der Stadt bei öffentlichen Veranstaltungen oder vor politischen Gremien</li>
<li>grundlegendes Verständnis der Rolle, Aufgaben und Befugnisse einer Kommunalverwaltung</li>
<li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
</ul>

Leitung (m/w/d) der Stelle Verkehrsmanagement, öffentliche Beleuchtung, Lichtsignalanlagen

&amp;#xD;
Referenznummer: 4672924-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Ingenieur/in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Tiefbau - Straßenbau

Ingenieur*in für die Grünflächenplanung und den Grünflächenneubau Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Die Stadt Hildesheim sucht für den Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieur*in für die Grünflächenplanung und den Grünflächenneubau - Entgeltgruppe 11 TVöD - in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, muss jedoch mit mindestens 35,0 Wochenstunden besetzt sein. Mit rund 1.300 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohner*innen und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Die Stelle ist dem Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zu geordnet. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen die selbständige Abwicklung von Planung und Neubau von öffentlichen Freiräumen, Außenanlagen städtischer Liegenschaften, Spiel- und Sportanlagen, Ausgleichs- und Ersatzpflanzungen, Straßenbegleitgrün sowie Freisportanlagen, Mitwirkung an Projekten von Fördermaßnahmen (entsprechend Leistungsphasen 1-9 der HOAI) insbesondere: Objektplanung für Freiflächen und Grünflächen von der Konzeption bis zur Bauoberleitung Projektleitung und Projektsteuerung Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie der Budgetüberwachung Erstellung von Leistungsverzeichnis, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen Bearbeitung von Verträgen mit Ingenieur*innen und Landschaftsarchitekt*innen Initiierung und Durchführung von Beteiligungs­prozessen Die Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen in internen und externen Abstimmungen sowie in politischen Gremien Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Einstellungsvoraussetzungen sind: Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) bzw. Bachelorstudium der Fachrichtung Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder eines vergleichbaren Studienganges Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau ist von Vorteil Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB) und der HOAI Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware, die Anwendung von Autodesk sowie der Ausschreibungssoftware iTwo sind wünschenswert Wir erwarten von Ihnen: die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten, ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, einer überzeugenden und empfängerorientierten Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie im Vortrag vor Publikum Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 Idealerweise berufliche Erfahrungen in den aufgezeigten Aufgabengebieten Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121/301-3641 zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, großen Gestaltungsspielraum Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie geplanter Start Fahrrad-Leasing in 2022 vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglich­keiten freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) bzw. Bachelorstudium der Fachrichtung Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder eines vergleichbaren Studienganges, eine gültige Fahrerlaubnis und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 29.08.2022 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Sedow im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1209 zur Verfügung.

34 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Wolfenbüttel, Deutschland