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Der Dienst am Menschen ist Lebens- und Wesensäußerung der KiDZ-Jugendhilfe gGmbH. Unsere Arbeit ist geprägt durch einen systemischen, lebenswelt-, bedarfs- und lösungsorientierten Ansatz. Als staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe bietet die KiDZ-Jugendhilfe gGmbH innovative und flexible Konzepte für pädagogische Hilfestellungen in ambulanter Form an. Gemeinsam mit unseren Klient:innen sowie Leistungsträgern legen wir den Fokus unserer Arbeit auf die Bedarfe eines jeden Einzelnen. Alleinige Gesellschafterin der KiDZ-Jugendhilfe gemeinnützige GmbH ist die Bernd-Jung-Stiftung aus Bobenheim-Roxheim. Die KiDZ-Jugendhilfe gGmbH ist ein konfessionell und parteipolitisch unabhängiger, staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe Da wir noch ein „junger“ Träger sind, haben Sie die Chance, eigene Ideen und Vorschläge mit einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Konzeptes mitzuwirken. Auf der Grundlage einer humanistischen Werthaltung und eines positiven ganzheitlichen Menschenverständnis entwickeln wir unsere Kernkompetenzen mit besten Maßnahmen und Angebote im Bereich qualitativ hochwertiger sozialer Dienstleistungen kontinuierlich weiter. Einsatzort Bobenheim-Roxheim, Teilstationäre Sozialtherapeutische Tagesgruppe Montag bis Donnerstag von 10:30 bis 18:30 Uhr, Freitag von 9:00 bis 16:00 Uhr Aufgaben <ul> <li>Einsatzbereich gemäß § 27 i.V.m. § 32 SGB VIII in sozialtherapeutischer Tagesgruppe</li> <li>Hauptbetreuungszeit im festen Zweier-Team, maximal 10 Kinder im Alter von 9 bis 12 Jahren</li> <li>pädagogische Anleitung/Förderung zum sozialen Lernen in der Gruppe</li> <li>Anleiten der Kinder zur Eigenverantwortung/Verantwortung für die Gemeinschaft</li> <li>konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Krisenintervention</li> <li>Bezugsbetreuung</li> <li>Kontaktaufbau/Kommunikation zur Herkunftsfamilie, Hausbesuche, Elterngespräche</li> <li>Mitgestaltung/Anpassung der Konzepte, Planung der Wochenstruktur</li> <li>Täglicher Abhol- und Bringdienst der Kinder mit hauseigenem Kleinbus durch die Fachkräfte selbst; Fahraffinität sollte vorhanden sein</li> <li>Betreuung/Unterstützung bei Hausaufgaben</li> <li>Stärkung der Selbstwirksamkeit und des Selbstbewusstseins</li> <li>Anleiten von pädagogischen Gruppenspielen</li> <li>Berichtswesen/Dokumentation und Hilfepläne</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Schulen, Ärzte</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Jugend- und Heimerzieher:in oder Erzieher:in und haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind motiviert und engagiert.</li> <li>Sie besitzen Fachwissen, Kompetenz, Neugier, Teamgeist und Humor.</li> <li>Kreativität, Flexibilität und Verlässlichkeit sind Ihre Stärken.</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen.</li> <li>Sie arbeiten kompetent und leidenschaftlich mit Kindern und ihren Familien/Angehörigen.</li> <li>Sie sind belastbar und zuverlässig.</li> <li>Sie verfügen über Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserer Unternehmensphilosophie.</li> <li>Sie sind im Besitz einer aktuellen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) für Pkw mit Schaltgetriebe (zwingend erforderlich) und haben kein Problem, täglich Auto zu fahren.</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich SGB VIII / in der teilstationären Jugendhilfe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeit-Arbeitsstelle (30 h bis 32 h/Woche)</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>harmonisches Arbeitsklima in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>faires Gehalt angelehnt an den TVöD</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>kollegiale Fallberatung</li> <li>Supervision</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>interne Schulungen (z. B. Datenschutz, Arbeitssicherheit)</li> <li>betriebsärztliche Betreuung und Angebote zur arbeitsmedizinischen Vorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d)

Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt. Unser umfassendes Portfolio – von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. HIMA GROUP – WHERE TALENT MEETS TECHNOLOGY Together, we are creating the future of digital safety. Werkstudent E-Learning (m/w/d) Brühl (Rhein-Neckar-Kreis) 01.05.2025 Teilzeit befristet Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Gestaltung von E-Learning-Formaten für technische Trainings.</li> <li>Eigenständige Erstellung von Anleitungen, Tutorials und anderen Schulungsunterlagen.</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von virtuellen Konferenzen und Trainings.</li> <li>Beschreibung technischer Vorgänge und Prozesse in verständlicher Form, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierung in einem technischen oder kommunikativen Studiengang (z. B. Ingenieurwesen, Informatik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar).</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch (Muttersprache oder verhandlungssicher).</li> <li>Erste Erfahrung mit Articulate 360 ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld</li> <li>Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Praxisorientiertes Onboarding</li> <li>Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen</li> <li>Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen</li> <li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent E-Learning (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe eine/einen Haustechnikerin / Haustechniker (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Organisation, Gebäudemanagement“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Unsere Gebäude in Karlsruhe-Großoberfeld umfassen Büros, Besprechungsräume und Labore. Zwei Gebäude wurden neu errichtet und sind mit modernster Haustechnik ausgestattet, die mit IT-gestützter Gebäudeleittechnik gesteuert und überwacht wird. Weitere Gebäude am Standort Karlsruhe - Griesbachstraße / Bannwaldallee werden ausschließlich für Büroarbeitsplätze genutzt. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Kontrolle und Überwachung der labor- und haustechnischen Anlagen (mobile IT-Ausstattung wird bereitgestellt)</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit von heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen, Störbeseitigungen und Ursachenermittlung</li> <li>Durchführung von Funktionsprüfungen und kleineren Reparaturen sowie allgemeine Hausmeisterdienste</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Reparatur- und Wartungsarbeiten verbunden mit der Überwachung von Fremdfirmen (Reinigungsdienst, Winterdienst usw.)</li> <li>Gebäudebetreuung am Standort Stuttgart im Rahmen von Dienstreisen nach Bedarf (durchschnittlich einmal pro Woche). Ein Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt.</li> <li>elektrische Betriebsmittelprüfung nach DGUV-V3 am Standort Stuttgart</li> <li>Dokumentation mithilfe der eingesetzten Facility Managementsoftware waveware</li> <li>regelmäßige Rufbereitschaft (durchschnittlich eine Woche pro Monat). Die Rufbereitschaft wird zusätzlich vergütet.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Jahren, vorzugsweise im Berufsfeld Elektrotechnik</li> <li>handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute Kenntnisse in Word und Excel oder die Bereitschaft entsprechende Fortbildungen zu absolvieren</li> <li>selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an den Standort Stuttgart</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Haustechnikerin / Haustechniker (w/m/d)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Stuttgart und Karlsruhe ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal lmz-bw.de, das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg sucht ab sofort eine/-n Fortbildner/-in Medienbildung (m/w/d), (bis 50%) Als Fortbildner/-in im Bereich Medienbildung bist Du Mitarbeiter/in des Landesmedienzentrums, aber regional unterwegs. Du beantwortest Anfragen von Schulen im Radius mehrerer Landkreise rund um eine Schwerpunktregion. Aufgaben <ul> <li>Schulungsleistungen für baden-württembergische Schulen und schulnahe Einrichtungen im Bereich technische, didaktische und pädagogische Grundlagen der Medienarbeit (Basisschulungen) sowie im Bereich des Jugendmedienschutzes und der Ausbildung von Schülermedienmentoren (SMEP) voraussichtlich in den Regionen Neckar-Odenwald-Kreis, Main-Tauber-Kreis, Hohenlohekreis, Kreis Heilbronn, Kreis Schwäbisch-Hall, Kreis Ludwigsburg, Rems-Murr-Kreis, Ostalbkreis und Landkreis Heidenheim</li> <li>fortlaufende Dokumentation und Evaluation dieser Schulungsleistungen </li> <li>Umsetzung von Workshops anhand von Schulungsmaterialien des Landesmedienzentrums und des Medienzentrenverbunds, in der Regel als schulinterne Lehrerfortbildung (SchiLf), Schul- und Schüler/-innenworkshops, auch Onlineumsetzungen sind möglich</li> <li>Aktualisierung und Weiterentwicklung von Schulungsmaterial</li> <li>Konzeption und Erarbeitung von neuem Schulungsmaterial</li> <li>konzeptionelle Mitarbeit an neuen Fortbildungs- und Veranstaltungsformaten des Medienzentrenverbunds sowie deren Umsetzung.</li> </ul> Eine letztliche Festlegung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit (medien-)pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Medien- und Technikaffinität, pädagogische und didaktische Grundkenntnisse </li> <li>Kenntnisse der Themenbereiche jugendliche Medienwelten und Jugendmedienschutz </li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen, eigenverantwortlichen und konzeptionellen Arbeit</li> <li>rasche und sichere Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu selbstständigem und vorausschauendem Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationskompetenz, Beratungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>sichere Handhabung von Microsoft Office 365 </li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten</li> <li>Mobilität: Führerschein und KFZ notwendig (Reisekosten werden erstattet)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine Verwaltung der Zukunft mitzugestalten und unsere Organisation weiterzuentwickeln.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine tarifgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran, Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.</li> <li>1A Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.</li> </ul> Im Anschluss an die befristete Beschäftigung für insgesamt zwei Jahre (Befristung nach § 14 II TzBfG, die erfordert, dass in der Vergangenheit kein Beschäftigungsverhältnis zum LMZ bestand), prüfen wir gerne, ob wir Dir weitere Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten können. STBL1_DE

Fortbildner/-in Medienbildung (m/w/d), (bis 50%)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MODULBETREUUNG IM KOMPETENZZENTRUM SAP (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD | Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden) | befristet bis 31.03.2027 Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Key-User-Aufgaben (First-Level-Support) im SAP-Kompetenzzentrum</li> <li>Betreuung in den Bereichen Kommunalmaster Steuern und Abgaben (KM-StA) sowie der Personenkontenführung (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, PSCD)</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten, z.B. im bereits laufenden Projekt S/4HANA, zur Weiterentwicklung des SAP basierten Finanz- und Rechnungswesens der Stadt Mannheim</li> <li>Bearbeitung von SAP relevanten Grundsatzangelegenheiten maßgeblich aus den Bereichen Geschäftspartner-Buchhaltung sowie Steuern und Abgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie besitzen kommunikative Kompetenz und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen mit dem SAP Modul PSCD oder haben Kenntnisse in der Bearbeitung von Gewerbe-/Grundsteuersachverhalten in SAP</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe, können digitale Zusammenhänge erfassen und bringen möglichst bereits Erfahrung in der Projektarbeit mit.</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Außerdem ermöglichen wir den Besuch von SAP Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen aus der Fachabteilung und dem Second-Level-Support. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Modulbetreuung im Kompetenzzentrum SAP (m/w/d)

Die Klaus Tschira Stiftung, eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen mit über 400 Mitarbeitenden Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte die Wertschätzung für diese Fächer in der Gesellschaft steigern. Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung. Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll-/Teilzeit, ab sofort. Aufgaben <ul> <li>Übernimm die Buchhaltung für eine der gemeinnützigen Organisation aus dem Verbund der Klaus-Tschira-Stiftung.</li> <li>Erstelle Ausgangsrechnungen, sorge für die richtige Verbuchung und rechtzeitige Zahlung von Eingangsrechnungen und begleiten den Reisekostenprozess.</li> <li>Stimme Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten ab und unterstütze bei den Quartals- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Unterstütze bei Steuerabstimmungen und -meldungen und verantworte zu meldende Statistiken.</li> <li>Sei der erste Ansprechpartner rund um den Bereich Buchhaltung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Verbundorganisation.</li> <li>Wirke bei spannenden Sonderaufgaben und abwechslungsreichen Projektarbeiten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung.</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe, ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Außerdem bist Du an praxisgerechten Lösungen interessiert.</li> <li>Du verfügst über analytische Fähigkeiten und komplexe Sachverhalte reizen Dich.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Du hast ein souveränes, freundliches Auftreten und bist ein Teamplayer.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen.</li> <li>SAP Hana-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können.</li> <li>Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen.</li> <li>Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote.</li> <li>Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit.</li> <li>Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar.</li> <li>Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage.</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Stark in BWL, Sozial- &amp; Gesundheitswesen<ul><li>Praxisorientiert</li><li>International</li><li>Forschungsstark</li><li>Erfolgreich</li></ul>Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße.Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Studium und Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProjektmitarbeiter (m/w/d) „KI-Didaktik und Projektkoordination“Entgeltgruppe 11 TV-L | Teilzeit 50 % | befristet bis zum 30.06.2027Das TeamDie HWG Ludwigshafen verfolgt das Ziel, ihre Studierenden und Lehrenden im kompetenten Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) aktiv zu fördern. Die Hochschule wird mehrere Vorhaben umsetzen, um die KI-Kompetenzentwicklung über die Ausbildung einer AI Literacy in Studium und Lehre systematisch zu verankern. Die ausgeschriebene Stelle wird Teil eines neu entstehenden Projektteams mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Das Team ist der Abteilung Studium und Lehre zugeordnet. Die Abteilung pflegt eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur und arbeitet mit Lehrenden und Studierenden lösungsorientiert zusammen. Aufgaben <ul><li>Sie beraten und unterstützen Lehrende dabei, Lehrveranstaltungen didaktisch und methodisch so zu konzipieren, dass Studierende in der Entwicklung einer AI Literacy gefördert werden.</li><li>In Zusammenarbeit mit der Abteilung Studium und Lehre unterstützen Sie Lehrende und Studiengangverantwortliche dabei, Curricula von Studiengängen der Betriebswirtschaft, Sozialen Arbeit sowie Pflege- oder Hebammenwissenschaften auf eine systematische KI-Kompetenzentwicklung hin anzupassen.</li><li>Sie erstellen Leitfäden, kommunizieren Best-Practice-Beispiele und veranstalten Workshops und Schulungen für Lehrende.</li><li>Gemeinsam mit der Abteilung Studium und Lehre erstellen Sie studiengangübergreifende Angebote, um Studierende in ihrer AI Literacy zu stärken.</li><li>Sie erfüllen Ihre Aufgaben als Teil eines Teams von Expert*innen u. a. zu Data Science- und generativen KI-Anwendungen sowie zu Recht, Ethik und Didaktik.</li><li>Im Rahmen eines hochschulweiten Projektmanagements koordinieren Sie den Einsatz Ihrer Teamkolleg*innen in der Lehre, Sie organisieren hochschulweite Veranstaltungen und leisten die Kommunikation und Information zu „KI in Studium und Lehre“.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungs- oder Bildungswissenschaften, Pädagogik oder Erwachsenenbildung.</li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits erste Berufserfahrung in der didaktischen Begleitung von Lehre oder haben selbst Lehrerfahrung gesammelt.</li><li>Sie haben Kenntnisse über didaktische und methodische Grundlagen sowie die Weiterentwicklung qualitativ guter Lehre.</li><li>Sie interessieren sich für den Einsatz von KI-Anwendungen in Studium und Lehre.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.</li><li>Sie sind sicher und kompetent im Umgang mit Online-Umgebungen sowie Lernmanagement- und Videokonferenzsystemen und beherrschen Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>Wir suchen ein Teammitglied, das kommunikationsstark ist und in der Lage, komplexe didaktisch-methodische Inhalte auch an Nicht-Fachleute verständlich zu vermitteln.</li><li>Innovationsfreude, Interesse an neuen technologischen Entwicklungen, analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team und familiärer Atmosphäre.</li><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement.</li><li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte.</li><li>Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung. Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beträgt (in Teilzeit 50 % bei Eingruppierung in E 11) mind. 25.898,23 € brutto (27.550,11 € brutto im 2. Jahr).</li></ul>Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) „KI-Didaktik und Projektkoordination“

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Psycholog*in Interner Beratungsdienst</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Psycholog*in für den Internen Beratungsdienst zum 1. August 2025 in Teilzeit (60 %). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet und im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 14. Juni 2026 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Psychologische Beratung von Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung und der städtischen Gesellschaften bei Arbeitsbelastungen, psychischen Erkrankungen, Konflikten am Arbeitsplatz und in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Krisenberatung nach Extremsituationen</li> <li>Coachen von Führungskräften</li> <li>Durchführen von Konfliktmoderationen und Teamentwicklungen</li> <li>Mitarbeit bei Konzeptentwicklungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)</li> <li>Therapeutische Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit </li> <li>Erfahrung in der Leitung von Gruppen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung bei hohem Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Psycholog*in Interner Beratungsdienst

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachgebietsleiter*in Gaststätten und Gewerbe</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in Gaststätten und Gewerbe in der Abteilung Öffentliche Sicherheit zum 1. September 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet mit den Kernbereichen Gaststätten- und Gewerberecht mit derzeit 12 Mitarbeitenden</li> <li>Sie bearbeiten Verwaltungsverfahren von herausragender Bedeutung aus dem Aufgabenbereich</li> <li>Sie koordinieren die im Sachgebiet wahrzunehmenden Aufgaben, sorgen für eine serviceorientierte Erledigung und wirken bei Vor-Ort-Kontrollen mit</li> <li>Sie analysieren kontinuierlich die Arbeitsprozesse und nutzen dabei Digitalisierungspotentiale</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen zu übergeordneten Sachverhalten und entwerfen Antwortentwürfe für übergeordnete Stellen</li> <li>Sie vertreten das Sachgebiet gegenüber anderen Behörden und Institutionen sowie in Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder haben den Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst erfolgreich absolviert</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Verwaltungsrecht, idealerweise auch in den genannten Spezialrechtsgebieten sowie in der Führung</li> <li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und Ihre gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und begreifen Herausforderungen als Chance</li> <li>Sie sind belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig</li> <li>Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Gaststätten und Gewerbe

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Aufgaben Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star. Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team. Das bekommst Du: <ul> <li>Überdurchschnittlich gutes Gehalt</li> <li>Einsatz in der Produktion und Logistik mit Aufgaben wie beispielsweise Montagearbeiten und Staplerfahren</li> <li>Einsatz in verschiedenen Schichtmodellen</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit je nach Tarifbereich des Standorts zwischen 35/39h</li> </ul> Profil Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du sprichst gut Deutsch</li> <li>Du hast Lust und Zeit für mindestens 4 Wochen (zwischen 02.06.2025 - 27.09.2025) zu arbeiten</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden. Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig: <ul> <li>gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj</li> <li>verfügbar bis: tt.mm.jjjj</li> <li>maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum</li> </ul> Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im <a href="https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen/ferienjob/faq" target="_blank">FAQ</a> auf unserer Karriereseite. P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

85 Teilzeit Jobs in 67346 Speyer, Deutschland