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Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Administration und Recht Job-ID: J000038372 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 08.12.2025 Wir über uns Als Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) sorgen wir dafür, dass Hamburg sich dynamisch weiterentwickelt. Zu unserer Präsidialabteilung gehören der Behördenleitungsstab, das Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und das Referat Regierungs- und Parlamentsangelegenheiten. Hier sind wir an der Schnittstelle zur Leitungsebene sowie zu allen Ämtern und den Landesbetrieben tätig und pflegen den Austausch mit Medien, Bürger:innen, der Senatskanzlei sowie vielen weiteren Stellen der Freien und Hansestadt Hamburg. Bei uns erwartet Dich ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Berufsfeld in einem dynamischen, kollegialen und erfahrenen Team. Wir schätzen eigene Ideen und bieten Dir vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Du <ul> <li>entwickelst kreative Ideen für Video-Content und Formate im politischen Storytelling und erstellst einen redaktionellen Plan für die Social-Media-Kanäle der Hamburger Verkehrsbehörde,</li> <li>produzierst Videoinhalte zu Mobilitätsthemen – vom Skript, über den Dreh und die Postproduktion bis zum fertigen Posting,</li> <li>analysierst die digitale Medienwelt, wertest Daten und Trends aus und passt Inhalte an Zielgruppen und Plattformformate an,</li> <li>betreibst aktives Community-Management, moderierst Kommentare und</li> <li>gestaltest die digitale Kommunikationsstrategie der Behörde und sorgst für Transparenz, Bürgernähe und Authentizität.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Medien-, Kommunikations-, Publizistik-, Politik-, Geschichts-, Sprach-, Literatur-, Kultur-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Soziologie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf bzw. zum/zur Mediengestalter:in oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich <ul> <li>mit 6 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>selbstständige und agile Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit Schnitt-, Audio- und Videobearbeitungstools, CMS sowie Grundkenntnisse in Grafik und Design</li> <li>Praxiserfahrung in Content Creation, Videoproduktion und kreativem Storytelling, ein stilsicheres Sprachgefühl sowie Gespür für visuelle Gestaltung und plattformgerechte Ansprache</li> <li>Erfahrungen im Social-Media- und Community-Management sowie im Monitoring aktueller Trends</li> <li>Kenntnisse der hamburgischen Verkehrspolitik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Digitale Kommunikation

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team In unserem Team des sozialmedizinischen Dienstes (SMD) in Hamburg arbeiten Sie multiprofessionell und eng mit weiteren Servicekräften und ärztlichen Gutachter*innen zusammen. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen im sozialmedizinischen Dienst tragen Sie dazu bei, dass unsere Versicherten im Falle medizinisch begründeter Beeinträchtigungen zeitnah die ihnen zustehenden Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten. Das Team SMD Hamburg freut sich darauf, die zukünftigen Herausforderungen mit Ihnen gemeinsam ab 01.01.2026 zu meistern. Aufgaben Durchführung von digitalisierten Verwaltungsaufgaben, u.a. <ul> <li>Bearbeiten von Postein- und -ausgängen</li> <li>Organisieren von internen und externen Begutachtungen sowie anschließender Abrechnung des Auslagenersatzes</li> <li>spezifische Anforderungen medizinischer</li> <li>Unterlagen</li> <li>Aufbereitung der sozialmedizinischen Akte</li> <li>Verwalten des medizinischen Verbrauchsmaterials und des Bürobedarfs</li> </ul> Sicherstellen des Ablaufs am Begutachtungstag <ul> <li>Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen</li> <li>Labordiagnostik</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>eine gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>eine starke Serviceorientierung gegenüber unseren Versicherten</li> <li>ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung ab 01.01.2026</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag mit der <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/7ffa0_tabelle_besch%C3%A4ftigte_ab_1._april_2025.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV</a></li> <li>bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Wandertage/Betriebsausflüge und Sporttage fürs Teambuilding</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r im sozialmedizinischen Dienst

Mehr als nur ein Job direkt am Meer – Werde Teil des Teams und koordiniere Lebensrettung! Die DLRG Lübeck sorgt als ehrenamtliche Organisation für Sicherheit an Deutschlands Küsten und Seen. Wir von der DLRG Lübeck e.V. stellen den Schutz, die Sicherheit und Rettung von Gästen und Urlaubern in den Mittelpunkt unserer Tätigkeit. An den Stränden von Travemünde und dem Priwall freuen wir uns, den Menschen Sicherheit bei ihrem Urlaub am Meer zu bieten. Mit echtem Zusammenhalt und sinngebenden Tätigkeiten im Team bilden wir eine engagierte Gemeinschaft. Wertschätzung und ansprechende Vergütung unterstützen unsere Arbeit an den schönsten Ostsee-Stränden mit Ausblick auf großartige Natur – da, wo andere Urlaub machen. Wir möchten Sie in unserem Team der DLRG Wasserrettungsstationen Travemünde und Priwall begrüßen und suchen Einsatzleiter Wasserrettungsdienst (m/w/d) Standort: Lübeck-Travemünde und Priwall Zunächst: Ganzjährige Teilzeit | befristet für vier Jahre Zukunftsplanung: Ganzjährige Vollzeit | unbefristet Aufgaben Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig <ul> <li>Einsatzplanung der Rettungsschwimmer, Bestätigung der Wachzeiten</li> <li>Ansprechpartner der Kurverwaltung, der Wachführung und der ehrenamtlichen Wachmannschaft in allen Fragen des Wasserrettungsdienstes</li> <li>Betreuung der Rettungsschwimmerunterkunft</li> <li>Einweisung der Wachführer in die lokalen Gegebenheiten</li> <li>Vorbereiten der Wachgeld- und Reisekostenauszahlungen</li> <li>Verwaltung, Pflege und Beschaffung von Einsatz- und Verbrauchsmaterialien sowie Veranlassung von Reparaturen und Ersatzbeschaffungen</li> <li>Erfassung der statistischen Zahlen gemäß Vorgabe</li> <li>Auf- und Abbau der wasserrettungsdienstlichen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit Strandbetreiber und Einsatzleitung</li> <li>Bei Bedarf / Notwendigkeit operative Unterstützung des Wasserrettungsdienstes</li> <li>Logistische Unterstützung der Einsatzleitung</li> </ul> Profil Sie wissen, worauf es ankommt – Ihr Profil zeigt es <ul> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement</li> <li>Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke, Souveränität und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gutes Organisationsvermögen</li> <li>Verwaltungs- und PC-Kenntnisse</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit mit engagierten, ehrenamtlichen Rettungsschwimmern</li> </ul> Wir bieten Benefits für Ihr Arbeits-Engagement <ul> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz an der Küste – da, wo andere Urlaub machen</li> <li>Einen spannenden Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Zusammenarbeit mit netten Menschen aus allen Generationen</li> <li>Ein ansprechendes Gehalt</li> <li>Firmen KFZ auch für private Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Einsatzleiter Wasserrettungsdienst (m/w/d)

​Hey und willkommen in unserer Kita Thomaskirche Bramfeld-Hellbrook! Hier, mittendrin im Trubel, bieten wir bis zu 60 Kindern eine Insel des Lernens. Für uns ist es wichtig, dass die Kinder lernen, ihre eigenen Ideen, Wünsche und Bedürfnisse wahrzunehmen und zu äußern, daher schreiben wir die Partizipation bei uns im Haus groß und setzen es auch im gesamten Team um. Ebenso leben wir die Inklusion. Bei uns sind alle Kinder herzlich willkommen. Egal ob sie körperlich, psychisch oder geistig beeinträchtig sind oder ob sie einer anderen Kultur oder Religion angehören. Wir bieten daher auch Eingliederungshilfe an und werden mehrmals pro Woche von mehreren verschiedenen Therapeuten unterstützt. Dafür haben wir neben dem Turnraum auch einen eigenen Therapieraum. Einmal pro Monat kommt unser Gemeindepastorin, zur Andacht zu uns ins Haus oder wir besuchen sie in der Thomaskirche. Öffnungszeiten Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr und Fr: 07:00-16:00 Uhr Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Thomaskirche zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n Erzieherin (m/w/d) für den Krippenbereich, Teilzeit (34 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder </li><li> Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote </li><li> Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen </li><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in </li><li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit religionspädagogischen Inhalten mit</li><li>Engagiert bei der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li> Werte, die verbinden – Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt, </li><li> Faire Vergütung nach dem TV KB, Entgeltgruppe KS 7, in der Nordkirche mit Sonderentgelten </li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li> Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li><li> Aktive Religionspädagogik, sowie Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Lonja Fischer <a href="mailto:fabriciusstrasse@eva-kita.de" target="_blank">fabriciusstrasse@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für den Krippenbereich Teilzeit (34 Std./Wo.), unbefristet

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Wir suchen für unsere Abteilung Allgemeine Verwaltung und Finanzen am Standort Lübeck – Sitz der Geschäftsführung – zum 01. April 2026 eine*n Kraftfahrer*in. Zum Team gehören noch zwei weitere Kraftfahrer. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Fahrten für die Geschäftsführung und anderer Mitarbeiter*innen zu internen und externen Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen </li> <li>Planung und Organisation der optimalen Routen unter Berücksichtigung von Effizienz und Sicherheit </li> <li>Pflege, Kontrolle und Betreuung der Dienstkraftwagen (Sauberkeit, technischer Zustand, Wartungs- und Werkstatttermine) </li> <li>Mitwirkung bei weiteren Aufgaben des Flottenmanagements (Fahrzeugbeschaffungen, -übergabe, -abholung) </li> <li>Führen der Fahrtenbücher und Dokumentation relevanter Abläufe </li> <li>Übernahme kleinerer organisatorischer Tätigkeiten, Botendienste, Kurier- und Versorgungsfahrten im Rahmen des Fahrdienstes und bedarfsweise Unterstützung des Gebäudemanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen, technischen oder dienstleistungsorientierten Bereich </li> <li>Führerscheinklasse B (idealerweise ergänzt durch Klasse C1 oder einen Personenbeförderungsschein) </li> <li>mehrjährige relevante Berufserfahrung (idealerweise im Fahrdienst für Führungskräfte) und mind. 100.000 km Fahrpraxis in der Personenbeförderung </li> <li>einwandfreie Punkteauskunft im Fahreignungsregister in Flensburg </li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>durchgeführte Fahrsicherheitstrainings mit Zertifizierungen</li> </ul> Sie zeichnen sich durch Ihren freundlichen, zuvorkommenden und sicheren Umgang mit den Fahrgästen und Geschäftspartner*innen sowie Ihre umsichtige Fahrweise aus. Grundvoraussetzung für die Stelle sind Diskretion und Verschwiegenheit, eine hohe Zuverlässigkeit und Loyalität. Zudem besitzen Sie eine technische Affinität für moderne Fahrzeugbedienungen sowie der Pflege / Wartung und Kompetenzen in der Nutzung von PC- und GPS-Anwendungen zu Recherche- und Planungszwecken. Für die Aufgabenerledigung wird von Ihnen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends. bzw. kurzfristigen Terminen) und mehrtägigen Dienstreisen erwartet. Mehrarbeit wird mit Hilfe von einem Pauschalgruppensystem vergütet. Die Einordnung erfolgt mind. in der Pauschalgruppe III. Weiterhin wird die Bereitschaft vorausgesetzt, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie einer Eignungsuntersuchung zu unterziehen. Eine aktuelle Auskunft aus dem Verkehrszentralregister ist spätestens zum Vorstellungsgespräch vorzulegen. Wir bieten Eintrittsdatum: 01.04.2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) Bewerbungsfrist 12.12.2025 Vergütung: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/b3c5b_tabelle_kraftfahrer_ab_1._april_2025.pdf" target="_blank">EG 4 KraftfahrerTV-TgDRV</a> <ul> <li> Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li> 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> unbefristete Festanstellung </li> </ul> STBL1_DE

Kraftfahrer*in für Geschäftsführung

Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Amt Wirtschaft Job-ID: J000038331 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: außertariflich, BesGr. B6 HmbBesG Bewerbungsfrist: 12.12.2025 Wir über uns Das Amt Wirtschaft der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI) erfüllt zahlreiche behördliche Aufgaben der Wirtschaftsförderung, darunter die Unterstützung der Tourismuswirtschaft und die Verbesserung der internationalen Wirtschaftsbeziehungen. Ebenso beinhaltet es die Führung der öffentlichen Unternehmen HMG, HHT, HIW, HIE, HMC, CCHI, HH.de, FHG und des eigenen Landesbetriebes Großmarkt. Darüber hinaus verantworten wir fachpolitisch die Stabsstellen Wasserstoffwirtschaft als auch das Projekt Großmarkt 2050 mit den jeweiligen strategischen Zielsetzungen der Behörde und begleiten den Aufbau eines Food Clusters. Dem Amt zugeordnet sind zudem die Landesluftfahrtbehörde, die Oberste Pflanzenschutzbehörde und die EFRE-Verwaltungsbehörde Aufgaben Sie <ul> <li>sind verantwortlich für die Wahrnehmung der Interessen Hamburgs für die Themen Wirtschaftsförderung und – stärkung,</li> <li>führen als Amtsleitung vier Abteilungen mit derzeit 135 Mitarbeitenden,</li> <li>entwickeln strategische, zukunftsfähige Konzepte gemeinsam mit Abteilungs- und Referatsleitungen in allen Bereichen des Amtes und in Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation und</li> <li>beraten die Behördenleitung in allen strategischen Fragestellungen aus dem Aufgabenbereich Ihres Amtes und vertreten das Amt auch in parlamentarischen Gremien und auf öffentlichen Veranstaltungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und</li> <li>mindestens fünf Jahre umfassende Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen in der Konzeption und dem Management herausfordernder, komplexer Themen sowie vertiefte Kenntnisse in Projektarbeit und Changemanagement</li> <li>mehrjährige Praxis im öffentlichen Ressourcen- und Verwaltungsmanagement und Erfahrung in der Steuerung von großen Haushaltsvolumina und komplexen Organisationsstrukturen</li> <li>analytisches Denkvermögen, hohe Flexibilität, Augenmaß und Kompromissfähigkeit sowie hohe Sensibilität für politische Fragestellungen und komplexe Interessenlagen</li> <li>nachgewiesenes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit, hoch qualifiziertes Personal zu motivieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nur unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich.</li> <li>Bezahlung für Beschäftigte außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 6 (SAV) bzw. Besoldungsgruppe B 6 für Beamtinnen und Beamte Die Führungsposition wird gemäß § 5 des hamburgischen Beamtengesetztes (HmbBG) bei der Auswahl einer Beamtin bzw. eines Beamten zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe verliehen. Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wird eine entsprechende befristete Erprobungsregelung unter der Bezugnahme auf den Tarifvertrag (TV-L) vertraglich vereinbart. Als Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer erhalten Sie einen Sonderarbeitsvertrag entsprechend der Besoldungsgruppe B 6</li> <li>eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Amt Wirtschaft

Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000038244 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 11.12.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen und Wegen, Wäldern, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Eimsbüttel zuständig. Die Mitarbeitenden in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Menschen sich wohlfühlen und sicher bewegen können. Ein Team aus 16 Mitarbeitenden freut sich auf Ihre Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Bestandsaufnahme und Unterhaltung der bezirklichen Straßenentwässerungsgräben</li> <li>Einweisung und Kontrolle der beauftragten Firmen für die Unterhaltung der Straßenentwässerungsgräben sowie im Bedarfsfall Unterstützung der Straßenunterhaltung/Wegeaufsicht und des bezirklichen Erhaltungsmanagements Straße und Straßengräben</li> <li>Überwachung, Rechnungsprüfung, Abrechnung und Abnahme der Erhaltungsmaßnahmen</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Meisterprüfung in Bautechnik oder einem vergleichbaren Bereich) und zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Hamburgischen Wegegesetz, der VOB und der einschlägigen Regelwerke der Hamburger Straßenbauverwaltung (z.B. FGSV und ReStra)</li> <li>Berufserfahrung in der örtlichen Bauüberwachung</li> <li>gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, hohe Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Aufgeschlossenheit gegenüber Fachverfahren (z.B. ARRIBA für Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung) sowie eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des (Firmenfitness) sowie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere Vorteile</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker:in Straßenunterhaltung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene besteht zurzeit aus 22 Mitarbeiter*innen. Das Team des Fachgebietes ist für die Sicherstellung der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakwaren sowie für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Kreisgebiet Segeberg verantwortlich. Ziel ist es, Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren und vor Irreführung und Täuschung, aber auch die Tiere bei der Schlachtung, zu schützen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Schlachttier- und Fleischuntersuchungen in EU-zugelassenen Schlachtbetrieben (Rotfleisch) sowie Schlachtgeflügellebenduntersuchungen im Herkunftsbestand und Schlachttieruntersuchungen beim Weideschuss</li> <li>Durchführung von Betriebskontrollen, Tierschutzkontrollen, Probenahmen, Hygieneüberwachung und Kontrollen der betriebseigenen Dokumentation in Schlacht- und Fleischereibetrieben</li> <li>Kontrolle der Melkstände und Milchkammern von Milcherzeuger*innen</li> <li>Ausstellung von TRACES-Gesundheitsbescheinigungen für Pferdetransporte und Ausstellung von Exportzertifikaten</li> <li>Dokumentation der Untersuchungen und Überwachungen sowie Einleitung von etwaigen Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, oder Strafverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin sowie eine Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt</li> <li>gesundheitliche Eignung zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen Belastungen im Außendienst (z.B. Aufenthalt in Kühl- und Gefrierräumen, inhalative und akustische Belastungen, Tierkontakt sowie Gehen, Stehen und Knien auf rutschigen Böden)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten und am Wochenende</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>die Motivation sich für Tiere stark zu machen</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich des Lebensmittel- und Fleischhygienerechts sowie des Tierschutzrechts</li> <li>IT-Kenntnisse im MS-Office Paket</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 14 TVöD/A 14 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Amtliche*r Tierärztin/-arzt Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene (m/w/d)

Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kleinen Kindern zwischen 0 und 6 Jahren, teilweise auch bis 12 Jahren, eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiären (Klein-)Kinderwohngruppen in Hamburg. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht für die Kleinkinderwohngruppen Sozialpädagogen/ Erzieher/ SPA/ HEP (m/w/d) inVoll- oder Teilzeit in Hamburg-Volksdorf, Hamburg-Altona und Hamburg-Eimsbüttel Aufgaben Du... <ul> <li>sorgst für eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder, indem Du mit ihnen den Alltag gestaltest und sie nach den gesetzlichen und konzeptionellen Anforderungen betreust und förderst</li> <li>bist eine vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder, greifst individuelle Interessen der Kinder auf und bindest diese in pädagogische Angebote ein</li> <li>stehst den Kindern bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen, einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden</li> <li>pflegst eine wertschätzende Kommunikation </li> <li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem.</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagog/in, sozialpädagogische/r Assistent/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li> <li>hast eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden</li> <li>bringst Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes mit</li> <li>kannst erste Kenntnisse über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe vorweisen </li> <li>bringst Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit mit</li> <li>bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung nach Tarif</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in doppeltbesetzten Schichten</li> <li>wechselnden Schichtdienst, auschließlich am Tag</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Kinderschutzgruppe/ Kinderwohngruppe

Personalamt Job-ID: J000038330 Startdatum: schnellstmöglich und nach Absprache Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 24 Monate) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 05.12.2025 Wir über uns Das Personalamt der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) nimmt Aufgaben von grundsätzlicher und übergeordneter Bedeutung im Personalmanagement für die FHH wahr und versteht sich als zentraler Dienstleister für Hamburgs größte Arbeitgeberin. Unser Referat Führungskräftemanagement und Fachkräftestrategien in der Abteilung Personalmanagement verantwortet das zentrale Recruitment und die Entwicklung der Nachwuchsführungskräfte sowie die zentrale Führungskräfteentwicklung. Außerdem begleiten wir die Auswahlverfahren für Top-Führungsfunktionen der hamburgischen Verwaltung und gestalten die Fachkräftestrategien für IT-Personal und Ärztinnen und Ärzte. Unterstützen Sie uns aktiv bei der Entwicklung der nächsten Generation von Führungskräften - für ein modernes und zukunftsfähiges Hamburg! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Projekt „IT-Werkstudierende“ mit dem Ziel, Studierende aus den Bereichen IT und Digitalisierung für die Freie und Hansestadt Hamburg zu gewinnen - von der Bewerbung bis zur Einstellung</li> <li>Kommunikation, Koordination und Beratung der Stakeholder in den verschiedenen Behörden und Ämtern sowie mit den Bewerbenden</li> <li>Konzipierung eines optimalen Prozesses für die Begleitung der Studierenden während der Werkstudierendentätigkeit</li> <li>Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich der Digitalisierung und Prozessoptimierung, auch über den Werkstudierenden-Prozess hinaus, zur Verbesserung interner Abläufe und Strukturen</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem wirtschaftswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder informatikgeprägten Studiengang</li> <li>Immatrikulation in einem Masterstudium der oben genannten Fachrichtungen. Gerne mit Bezug zu IT und Digitalisierung</li> </ul> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>erste Erfahrung im Bereich Personalmanagement</li> <li>Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich IT und Digitalisierung</li> <li>Reststudienzeit von mind. 12 Monaten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, dies umfasst u.a. eine sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>gute Anwender:innenkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L </li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit</li> <li>zentrale Innenstadtlage zwischen Rathaus und Speicherstadt mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>sicherer Nebenjob mit gutem Einkommen</li> <li>theoretisches Wissen aus der Hochschule kann in der Praxis angewendet werden</li> <li>verbesserte Chancen bei späteren Bewerbungsverfahren innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

461 Teilzeit Jobs in Ahrensburg, Deutschland