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<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><p> Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Amtsleitung (w/m/d) für das Amt für Bildung und Schulentwicklung</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 <br> LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leitung, Organisation und Steuerung des neu geschaffenen Amtes für Bildung und Schulentwicklung mit den Sachgebieten Schulentwicklung und Schulen, Verwaltung und Entwicklung kreiseigener Schulen und Kreismedienbildung </li> <li>  Leitung des Sachgebietes Schulentwicklung und Schulen </li> <li>  Personalführung und -verantwortung von rd. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement, Gesamtkoordination Schulentwicklung </li> <li>  Geschäftsführung und Vorsitz der Steuerungsgruppe des Regionalen Übergangsmanagements und des Ausbildungsverbundes Generalistische P?egeausbildung </li></ul><p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder vergleichbares Studium </li> <li>  Erfahrung im Bereich Haushaltsplanung und -bewirtschaftung </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrung mit hoher sozialer Kompetenz </li> <li>  Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Mobilität (Bereitschaft, privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien:</h3><ul> <li>  Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt </li> <li>  Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 </li> <li>  Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 </li></ul><p> Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen &amp; zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 sowie die stellv. Leiterin des Hauptamtes, Frau Grawunder, Tel: 07461-926 2002 gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2026 direkt online: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere</a></p>

Amtsleitung (w/m/d) für das Amt für Bildung und Schulentwicklung

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><p> Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 <br> LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leitung des Hauptamtes im Bereich Personalangelegenheiten (Personalservice, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Ausbildung, BGM, BEM, Arbeitsschutz, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung) </li> <li>  Steuerung und Koordinierung des Amtes mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Haushalts- und Budgetverantwortung </li> <li>  Bewirtschaftung des Stellenplans </li> <li>  Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Verwaltung </li> <li>  Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung in enger Abstimmung mit der Führungsspitze und den politischen Gremien </li> <li>  Abwicklung der Personalauswahlprozesse für die Führungspositionen des Landratsamtes </li> <li>  Vorbereitung von Gremienbeschlüssen im Bereich Personalangelegenheiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Tarif-/Beamtenrecht </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li>  Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien:</h3><ul> <li>  Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt </li> <li>  Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 </li> <li>  Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 </li></ul><p> Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen &amp; zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2026 direkt online: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere</a></p>

Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Landespfleger/in (w/m/d) für das Vermessungs- und Flurneuordnungsamt</h1><h2> unbefristet, Teilzeit (60 %), Besoldung nach A11 (LBesGBW) bzw. Bezahlung <br> nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung der Wege- und Gewässerpläne mit landschaftspflegerischen Begleitplänen, insbesondere Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen für Ausgleichsmaßnahmen inkl. Eingriffs- / Ausgleichsbilanzierung </li> <li>  Vergabe, fachliche Begleitung und Abrechnung von Werkverträgen für ökologische Untersuchungen </li> <li>  Erstellung von Pflegeplänen für landschaftspflegerische Anlagen, inklusive Erstpflege und Übergabe </li> <li>  Umsetzung der landschaftspflegerischen sowie Erholungsmaßnahmen im Flurbereinigungsgebiet </li> <li>  Überwachung der Entwicklung von Mähwiesen </li> <li>  Erstellung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen </li> <li>  Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen (z.B. ÖV, saP, FFH-VP, UVP) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom (FH) Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung mit Schwerpunkt Naturschutz, Landschaftsökologie oder einen entsprechenden fachlich gleichwertigen Studienabschluss </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Natur- und Artenschutz sowie Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten sind gewünscht, werden aber nicht vorausgesetzt </li> <li>  Sie legen Wert auf gute Teamarbeit, arbeiten eigeninitiativ und dienstleistungsorientiert und sind in der Lage, sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 11.01.2026 <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Amtsleiter Vermessungs- und Flurneuordnungsamt <br> Herr Gerstenberger · Tel.: 07461-926 1401 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Speh · Tel.: 07461-926 2024</p>

Landespfleger/in (w/m/d) für das Vermessungs- und Flurneuordnungsamt

<p>Albstadt ist eine Wohlfühlstadt, in der es sich auf hohem Niveau arbeiten und leben lässt.</p> <p>Die Stadtbücherei Albstadt ist ein offener, lebendiger Ort für Bildung, Kultur und Begegnung. Mit rund 80.000 Medieneinheiten, einem breiten digitalen Angebot und vielfältigen Veranstaltungsformaten bietet sie allen Bürgerinnen und Bürgern einen zeitgemäßen Zugang zu Information, Lernen und Austausch.</p> <p>Gleichzeitig befindet sich die Stadtbücherei in einem spannenden Transformationsprozess: Sie entwickelt sich zu einem modernen, offenen „Dritten Ort“ weiter. Dieser Wandel eröffnet vielfältige Möglichkeiten, innovative Ideen einzubringen, Nutzerorientierung neu zu denken und die Stadtbücherei aktiv mitzugestalten.</p> <p>Mit einem breiten Veranstaltungsprogramm, Bildungskooperationen und kreativen Formaten für verschiedene Zielgruppen – von Familien über Schulen bis hin zu Seniorinnen und Senioren – ist die Stadtbücherei ein wichtiger Partner der Stadtgesellschaft. Mitarbeitende tragen wesentlich dazu bei, diesen Ort weiterzuentwickeln und Menschen für Medien, Lesen und kulturelle Teilhabe zu begeistern.</p> <p>Bei der Stadt Albstadt - Stadtbücherei - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p> <p><strong>Leitung der Stadtbücherei (m/w/d)</strong></p> <p>Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Fachliche, strategische und organisatorische Leitung der Stadtbücherei</li> <li>Zielplanung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote unter sich wandelnden medialen und gesellschaftlichen Bedingungen</li> <li>Bestandsmanagement: Aufbau und Pflege des Medienbestandes in verschiedenen Bereichen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungs- und Bildungsformaten zur Förderung der Lese- und Medienkompetenz</li> <li>Weiterentwicklung der Bibliothek als „Dritter Ort“ sowie Stärkung der Stadtbücherei als Marke</li> <li>Ausbau digitaler Services und innovative Projekte</li> <li>Haushalts- und Ressourcenplanung</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit Politik, Verwaltung, Bildungseinrichtungen und weiteren Partnern</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekar*in; alternativ über einen Masterabschluss (MALIS o. ä.) oder einen Bachelorabschluss (FH) im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft</li> <li>Sie sind kreativ, motiviert, denken vernetzt und verfügen über eine hohe fachliche Kompetenz</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Bibliotheksbereich mit</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert, teamfähig und kommunikationsstark und überzeugen durch hohe fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse aktueller bibliothekarischer Entwicklungen sowie Erfahrung in Bibliotheksorganisation und -entwicklungsplanung – insbesondere im Umgang mit digitalen und elektronischen Medien</li> <li>Sie besitzen digitale Affinität und sind sicher im Umgang mit Bibliotheks- und Verwaltungssoftware</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie treten sicher auf und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li><strong>Gestaltungsspielraum und Verantwortung:</strong> Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Leitungsfunktion und können die Weiterentwicklung der Stadtbücherei aktiv mitgestalten</li> <li><strong>Ein engagiertes Team:</strong> Sie arbeiten in einem motivierten, kooperativen Team, das Sie bei der Umsetzung innovativer Projekte und Angebote unterstützt</li> <li><strong>Vergütung:</strong> Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, inklusive tariflicher Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li><strong>Flexible Arbeitsbedingungen:</strong> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li><strong>Gesundheit und Mobilität:</strong> Fahrradleasing über AlbstadtBike sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung</li> </ul> <p>Albstadt ist mit rund 47.000 Einwohnern das hochgelegene Zentrum der Südwestalb. Die Stadt ist Industrie-, Technologie- und Hochschulstandort. Mit langfristiger Beschäftigungsmentalität, kurzen Wegen, preiswertem Wohnen und viel Natur bietet es beste Chancen für erstklassige Work-Life-Balance.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Leitung der Stadtbücherei (m/w/d)

<strong><br>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und       größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir       unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis       hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam       mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br> <br> <br>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong><br><br><strong>Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)</strong><br><br> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><b>Folgende Stellen sind zu besetzen:</b><br> - Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr<br>- Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr <br>Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht.<br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li><li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

<p>Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li>  <li>Mieterauswahl und Abschluss von Mietverträgen.</li>  <li>Beratung und Betreuung von Studierenden in allen Belangen des Mietverhältnisses.</li>  <li>Durchführung der persönlichen Sprechstunden und telefonischer Beratung.</li>  <li>Emailkorrespondenz in Deutsch und Englisch mit Studierenden.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss als Fachwirt in den Bereichen Immobilien, Hotel, Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>  <li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit mit hoher interkultureller Kompetenz .</li>  <li>Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li>  <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS-Office.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 6, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li>  <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li>  <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li>  <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li>  <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li>  <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li>  <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

<p>Die Stiftung St. Franziskus, gegründet im Jahr 1991, ist <strong>ein modernes, sozialwirtschaftliches Unternehmen mit franziskanischen Wurzeln</strong> und einer franziskanisch-christlichen Werteorientierung. Als kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts sind wir unabhängig und gehen unseren eigenen Weg – weltoffen, multi­kulturell, multikonfessionell und traditionsbewusst. Wir haben den Anspruch an uns selbst, ein moderner und flexibler Arbeitgeber zu sein, der seinen rund 2.700 Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem sie sich individuell weiterentwickeln und rundum wohlfühlen können.</p>  <p>Mit Fachkompetenz aus über 30 Jahren Erfahrung, Kreativität und Leidenschaft engagieren wir uns für unsere Klienten. Dabei setzen wir immer wieder neue Akzente, entwickeln eigene Leistungskonzepte und schauen über den Tellerrand:</p>  <p>Für Kinder, Jugendliche und deren Familien.</p>  <p>Für Menschen mit Behinderung, mit einem Fokus auf Sinnesbehinderung.</p>  <p>Für ältere &amp; pflegebedürftige Menschen.</p>  <p>Im Aufgabenfeld der Behindertenhilfe suchen wir für den Wohnbereich im Haus St. Agnes in Spaichingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) </strong>in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teil-/ Vollzeitbeschäftigung (50-100%).   </p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Eigenverantwortliche, bewohnergerechte Ausführung der Pflege-, Begleitungs- und  Assistenzaufgaben</li>  <li>Durchführung der Dokumentation und Erstellung von Berichten</li>  <li>Übernahme von alltäglichen organisatorischen Aufgaben</li>  <li>Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte</li> </ul>    <br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Motivation, mit sinnesbehinderten Menschen mit intensivpädagogischem Betreuungsaufwand arbeiten zu wollen</li>  <li>Selbständige und verantwortungsvolle Übernahme entsprechend der Qualitätsstandards</li>  <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>  <li>Engagierte Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung</li>  <li>Nachweis über den Masernschutz</li> </ul>  <ul>  <li>Unterstützung unserer Werte und Kultur</li> </ul>     <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Bis zu 34 Tage für Ihre Erholung</li>  <li>Hansefit und JobRad</li>  <li>Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen</li>  <li>Individuelle Angebote zur persönlichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>  <li>Gemeinsame Feiern und Mitarbeiterevents</li>  <li>Umfassende Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklungschancen </li> </ul>   <br><p>STBL1_DE</p>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (w/m/d)

<strong><br>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und       größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir       unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis       hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam       mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br> <br> <br>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong><br><br><strong>Pädagogische Fachkräfte&nbsp;<br>für die Ganztagsschule (m/w/d)</strong><br><br> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><b>Folgende Stellen sind zu besetzen:</b><br>- Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr<br>- Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr<br> - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr<br> <br>Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.<br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li> Führerschein der Klasse B</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

<p>Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen.</p>  <p><strong>Für unsere Mensa Morgenstelle in Tübingen suchen wir eine<br> SERVICEKRAFT(m/w/d)<br> in Teilzeit 75%</strong></p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Essensausgabe</li>  <li>Küchen- und Reinigungsarbeiten</li>  <li>Kassentätigkeit</li>  <li>Sonderveranstaltungen</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung gerne in der Gastronomie, im Verkauf von Lebensmitteln oder in der Hauswirtschaft.</li>  <li>Sie sind serviceorientiert, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.</li>  <li>Wir erwarten Offenheit für unser studentisches Publikum, gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li>  <li>HACCP Kenntnisse sind erwünscht.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 2, Stufenzuordnung je nach Erfahrung.</li>  <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li>  <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li>  <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li>  <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li>  <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li>  <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Servicekraft (m/w/d)

<p>Du möchtest deine Leidenschaft, das Krafttraining, zum Beruf machen?</p>  <p>Dann bist du bei uns richtig!</p>  <p>Wir sind seit mehr als 55 Jahren der Spezialist für Krafttraining. Wir bieten eine langfristige Anstellung mit der einzigartigen Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Leidenschaft zum Krafttraining lebt, gemeinsam an der Unternehmenskultur arbeitet und so eine richtig gute Arbeitsatmosphäre entstehen lässt. Persönliche Entwicklung wird dabei großgeschrieben! Durch den hohen Anteil an betrieblicher Praxis kannst du bereits während deines Studiums wertvolle Berufserfahrung sammeln. </p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Unterstützung unserer Kund*innen bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele durch effizientes Training.</li>  <li>Begleitung der Kund*innen im Training und Steuerung der Trainingsqualität.</li>  <li>Vermittlung unserer Trainingsmethode. </li>  <li>Durchführung von Beratungsgesprächen und Verkauf von Trainingsabonnements.</li>  <li>Empfang und Verabschiedung der Kund*innen.</li>  <li>Organisation von Veranstaltungen und Übernahme von Projekten.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Sport ist ein wichtiger Bestandteil deines Lebens.</li>  <li>Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsorientierung.</li>  <li>Dich kennzeichnen eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten.</li>  <li>Das Arbeiten in einem herzlichen und zuverlässigen Team bereitet dir Freude.</li>  <li>Du reagierst in allen Situationen stets gut gelaunt und gelassen.</li>  <li>Ein dynamisches Auftreten sowie ein gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich.</li>  <li>Du bist eine starke, offene, flexible und belastbare Persönlichkeit.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Ein Duales Bachelor- oder Masterstudium mit einer Hochschule deiner Wahl: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement, IU International University of Applied Sciences und der SAFS &amp; BETA Bildungs-Akademie.</li>  <li>Vollständige Kostenübernahme der Studiengebühren.</li>  <li>Studieren und Geld verdienen.Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung in der Fitnessbranche.</li>  <li>Zertifizierte Ausbildung zum Kieser Training-Instruktor durch die Kieser Ausbildungsakademie ADOK. Alle unternehmensinternen Schulungen sind gemäß DQR (Deutscher Qualitätsrahmen) im Trainerregister des DSSV zertifiziert und werden bei erfolgreichem Abschluss beurkundet.</li>  <li> Jährlich wiederkehrende Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation, Trainingsmedizin und Trainingssteuerung.</li>  <li>Trainee-Programm für die Entwicklung zur Führungskraft.</li>  <li>Einen Mentor, der Dich auf Deine zukünftigen Aufgaben zielgerichtet vorbereitet</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

140 Teilzeit Jobs in Albstadt, Deutschland