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Haben Sie ein großes Herz für Menschen, die Unterstützung benötigen? Möchten Sie einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Sie täglich viel Sinnstiftendes bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für den Landkreis Ebersberg und Landkreis Erding suchen wir ab sofort und ab September 2025 Verstärkung. Die Stellen sind in Teilzeit, auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (556€-Basis/Minijob) oder als studentische Hilfskraft zu besetzen. Als Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Leben von Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen. Sie begleiten und betreuen Fahrgäste auf ihrer täglichen Fahrt – vom Einsteigen bis zum sicheren Ausstieg an ihrem Ziel. Ihre Unterstützung hilft ihnen, ihren Alltag selbstständig und sicher zu gestalten. Sei es auf dem Weg zur Schule, zu einer Tagesstätte oder zu Fördereinrichtungen. Ihr Einsatz macht den Unterschied! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung - schnell und unkompliziert, ohne Anschreiben! Aufgaben <ul> <li>Beförderung und Betreuung von geistig und/oder körperlich beeinträchtigten Fahrgästen</li> <li>Führen des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> <li>Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges</li> <li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Personenbeförderungsschein wird nicht benötigt</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer und defensiver Fahrstil</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und begegnen Ihrem Gegenüber mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Herzenswärme</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie keine Fremdwörter</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgabe – Sie leisten einen echten Beitrag, indem Sie Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen ein mobiles und selbstbestimmtes Leben ermöglichen</li> <li>Vergütung über Mindestlohn nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Umfassende Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner vor Ort</li> <li>Kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Weitere Benefits wie Förderung von Gesundheitsangeboten (Wellpass) und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer / Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Selektion von Investment-Mandaten mit quantitativen und qualitativen Auswertungen</li> <li>Betreuung von Investment-Mandaten und regelmäßige Performance-Überwachung</li> <li>Organisation und Durchführung von Meetings, Telefonkonferenzen und Vor-Ort-Besuchen, insbesondere jährliche Anlageausschusssitzungen der Fonds mit der Master-KVG und Verwahrstelle sowie jährliche Managersitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer (modellbasierter) Anlagestrategien</li> <li>Durchführung verschiedener (Fonds-)Analysen und Mitarbeit in diversen Projekten (Währungssicherung, Weiterentwicklung des Portfolios, Gebührenoptimierung, etc.)</li> <li>Einbringung der Expertise bei der Zusammenarbeit mit internen Einheiten wie Kapitalanlagecontrolling und Rechtsabteilung</li> <li>Unterstützung bei der taktischen und strategischen Kapitalanlageplanung sowie Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie</li> <li>Erstellung von Anlageempfehlungen für das Investmentkomitee Wertpapiermanagement, den Gesamtvorstand und die Master-KVG</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder der Finanz- und Versicherungsmathematik (Master/Dipl.-Univ.)</li> <li>idealerweise erste Berufserfahrung, Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen</li> <li>idealerweise vertiefte Kenntnisse in den Kapitalmärkten im Bereich Aktienstrategien und Alternative Risikoprämien (v. a. Hedgefonds- und Rohstoff-Anlagen)</li> <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS Excel </li> <li>erste Erfahrungen mit R, Python oder vergleichbaren Programmiersprachen</li> <li>Erfahrungen mit Bloomberg von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>einen krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Junior) Investment Manager Aktieninvestments und Alternative Risikoprämien (m/w/d)

Die Bayerische Landeszahnärztekammer (BLZK) ist die gesetzliche Berufsvertretung der bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzte. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie gemeinsam mit acht Zahnärztlichen Bezirksverbänden die beruflichen Belange aller Zahnärztinnen und Zahnärzte in Bayern. Die BLZK setzt sich für ein freies Zahnarzt-Patienten-Verhältnis, die Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Mundgesundheit der Bevölkerung und für eine angemessene und leistungsorientierte Honorierung der zahnärztlichen Leistungen ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter zahnärztliche Patientenberatung (m/w/d) (in Teilzeit: ca. 30 Wochenstunden, vormittags, 5-Tage-Woche) Aufgaben <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, attraktives Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung</li> <li>30 Urlaubstage, 3 zusätzliche freie Tage (24. + 31. Dezember + Faschingsdienstag)</li> <li>An Brückentagen üblicherweise Betriebsschließung</li> <li>Unbefristeter Vertrag, Leistungsprämie, motiviertes Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Weiterbildung, regelmäßiges Feedback</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li> <li>100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Subventionierte Kantine</li> <li>Moderne Büro- und IT-Ausstattung, gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Profil <ul> <li>Beratung der Patienten, u. a. bei Problemen mit der Behandlung (Behandlungsfehler, Abrechnung, GOZ) sowie zu Schlichtung und Gutachterfragen</li> <li>Beratung erfolgt primär telefonisch, aber auch schriftlich</li> <li>Vertretung in Gutachterreferat und Schlichtungsstelle</li> <li>Evaluation der Patientenberatung</li> <li>Selbstständige Organisation der Termine der Patientenberater</li> <li>Abrechnung der Patientenberater</li> <li>Administration des Dokumentationssystems</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als ZFA oder MFA (m/w/d) oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse sowie nachweisbare erste Berufserfahrung</li> <li>Offenes und sympathisches Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Hohe Sicherheit im schriftlichen Ausdruck, inklusive Orthographie und Interpunktion</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, pragmatisches Anpacken und Flexibilität</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter zahnärztliche Patientenberatung (m/w/d)

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! REGIONALREFERENT (W/M/D) INGOLSTADT für unsere Geschäftsstelle in Ingolstadt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, befristet für eine Elternzeitvertretung und in Teilzeit (20-25h/Woche) gesucht. Aufgaben <ul> <li>Betreuen der IHK-Regionalausschüsse in der Region Ingolstadt, sowie Vor- und Nachbereiten von Sitzungen</li> <li>Identifizieren, Initiieren und Pflegen der wirtschaftsrelevanten Netzwerke in der Region Ingolstadt sowie Auf- und Ausbau von Unternehmenskontakten</li> <li>Initiieren und Weiterentwickeln von IHK-Angeboten</li> <li>Vorbereiten, Organisieren und Durchführen von IHK-Veranstaltungen</li> <li>Erstellen von Stellungnahmen und Positionierungen mit regionalem Bezug</li> <li>Moderieren von Arbeitsgruppen zu regionalen Themen</li> <li>Unterstützen der Geschäftsstellenleitung und der Fachbereiche bei Sonderprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Hochschulstudium und min. 5-jährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute wirtschaftspolitische Kenntnisse und die der spezifischen regionalen Strukturen (Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Verbände)</li> <li>Fähigkeiten komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich darzustellen</li> <li>Gestaltungswille, konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Wohnort in der Region Ingolstadt</li> <li>Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, VWL, Essensgutscheine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt in unserer Geschäftsstelle in Ingolstadt. STBL1_DE

Regionalreferent (w/m/d) Ingolstadt

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Wirtschaft, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! FACHBERATER (W/M/D) AUSBILDUNGSPRÜFUNGEN für das Referat „Berufliche Bildung Digital, Abschlussprüfungen technische Berufe“ ab dem 01.07.2025 in Teil- oder Vollzeit 30-40h/Woche und unbefristet gesucht. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Abschlussprüfungen im gewerblich-technischen Bereich und übernehmen dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Auffordern zur Prüfungsanmeldung sowie Einladen der Prüflinge und Prüfer/-innen</li> <li>Vorbereiten und organisatorisches Begleiten der Prüfungsdurchführung</li> <li>Erfassen und Plausibilitätskontrolle der Prüfungsergebnisse</li> <li>Vorbereiten von Einsichtnahmen in Prüfungsunterlagen</li> <li>Unterstützen und enges Zusammenarbeiten mit den Prüfungskoordinator/-innen</li> <li>Erteilen von Auskünften zu gewerblich-technischen Ausbildungsprüfungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung , idealerweise mit Aufstiegsfortbildung (z. B. Fachwirt/in IHK) oder Bachelorabschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren</li> <li>‎Qualifikation als Ausbilder (AdA) wünschenswert</li> <li>Professioneller und serviceorientierter Kundenumgang</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, sehr sorgfältige und exakte Arbeitsweise sowiehohe Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie routinierter Umgang mit großen Datenmengen</li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt an unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels. STBL1_DE

Fachberater (w/m/d) technische Ausbildungsprüfungen

Pädagogische Ergänzungskraft als Nachtbereitschaft für teilbetreute Wohngruppe ab 01.06.2025 in Teilzeit, unbefristet in München Sie möchten Mädchen* und junge Frauen* auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit begleiten und im interkulturellen Kontext zu deren Integration beitragen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Die Mädchen* Apartments Moosach sind Teil unserer mehrfach prämierten Angebotskette für Mädchen* und junge Frauen*. MAMoo besteht aus einer teilbetreuten Wohngruppe und sozialpädagogisch begleitetem Wohnen in 18 Einzelapartments, die jungen Frauen* ab 16 werden bei ihrer Verselbständigung unterstützt. Als Unterstützung in der Nachtbereitschaft suchen wir ab 01.06.2025 (oder zu einem späteren Zeitpunkt) eine pädagogische Hilfskraft in Teilzeit mit 15,0-30,0 Wochenstunden für die Übernahme der pädagogischen Betreuung im Rahmen der Nachtbereitschaft. Aufgaben <ul> <li> Übernahme von Nachtbereitschaften werktags frühestens (i. d. R.) ab 20:45 Uhr (frühestens 16:30 Uhr), am Wochenende und an Feiertagen </li> <li> Durchsetzung der Hausregeln in der Gruppe (Ausgangszeiten, Ruhezeiten) </li> <li> Dokumentation mittels Software </li> <li> Hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> <li> Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen der Mädchen </li> <li> Krisenintervention und Deeskalation </li> <li> Umsetzung der Tagesstruktur </li> <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung freiwilliger Angebote/Projekte </li> <li>Fallarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistentin * / Sozialbetreuerin * / Kinderpflegerin * / Heilerziehungspflegehelferin * / Gesundheitspflege * oder vergleichbare</li> <li>Erfahrungen in den stationären Hilfen zur Erziehung und/oder in der Arbeit mit jugendlichen Mädchen*</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>pädagogisch-methodische Grundkenntnisse in der Vermittlung von alltagspraktischen Fähigkeiten</li> <li>Spaß und Freude am Empowerment-Ansatz</li> <li>Freude an einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li> <li>Geduld und Einfühlungsvermögen</li> <li>Humor</li> </ul> Wir bieten eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! <ul> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>mindestens 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Nachtarbeitsstunden, sowie zusätzlich zwei Regenerationstage als Freistellung (nach vier Monaten Beschäftigung/ Pro Jahr)</li> <li>flexible Dienstplangestaltung</li> <li>Fall- und Teamsupervision</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach hausinternem Tarifvertrag</li> <li>Weihnachtsgratifikation</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Großraumzulage München</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Jobrad</li> <li>Corporate Benefits eines modernen Dienstleistungsunternehmens</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft als Nachtbereitschaft für teilbetreute Wohngruppe

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Informatiker Web Security (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort:München, Nürnberg, Augsburg und weitere Der Bewerbungsschluss ist der 18.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Betrieb, Weiterentwicklung und Störungsbearbeitung an zentralen Diensten wie DNS, NTP, Reverse Proxy sowie an der Load Balancer Infrastruktur</li> <li>Installation und Administration von Linux Servern</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Netzplänen</li> <li>Projektmitarbeit sowie fachbezogene Rufbereitschaft (im Wechsel)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. in Programmierung, Betriebssystemadministration und Netzwerkadministration)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (Linux)</li> <li>Erfahrung im Betrieb von Load Balancern, DNS oder Reverse Proxies</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> STBL1_DE

Informatiker Web Security (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Leitende*r Betriebsmeister*in (w/m/d) für die Schlammbehandlung Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: EGr. 8 TV-V mit Ent­wicklungs­möglichk­eit nach EGr. 9 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 16778 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben In dieser anspruchsvollen Position führen Sie ein engagiertes Team von 7 Mitarbeitenden und begleiten es bei komplexen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Qualitätsstandards und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer hochmodernen Anlagen (u. a. Faulbehälteranlage, Eindickeranlage) und bringen Ihre Expertise in spannende Neu- und Umbauprojekte ein. Gestalten Sie aktiv die Schlammbehandlung der Zukunft und fördern Sie die Entwicklung Ihres Teams! Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Meisterqualifizierung der Fachrichtung Abwassertechnik oder</li> <li>eine abgeschlossene Meisterqualifizierung in umwelttechnischen Bereichen mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich des Abwasserreinigungsprozesses</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik bei der Abwasserbehandlung und Schlamm­behandlung (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein (ausgeprägt) </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Explosionsschutz und Arbeitsschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Tarifrecht</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Leitende*r Betriebsmeister*in (w/m/d) für die Schlammbehandlung

Freising ist Schul- und Universitäts­stadt, Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort, Dom- und Bischofsstadt, kulturelles Zentrum und Lebens­mittelpunkt für mehr als 50.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Die Stadt­verwaltung Freising bietet spannende und abwechs­lungs­reiche Berufsfelder – so vielfältig wie die Menschen in unserer Stadt. Ordnungsamt, Bürgerbüro, Fundbüro etc. – die Liste an spannenden Berufsmöglichkeiten ist lang! Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Teamassistenz (m/w/d) für die Stadtgärtnerei Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 7 TVöD Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Bewerbungs­frist: bis spätestens 11.05.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Optimierung der internen Prozesse</li> <li>Administrative Unterstützung für die Aufgabenbereiche der Amtsleitung und stellvertretenden Amtsleitung</li> <li>Organisation und Bearbeitung der Wiedervorlagen und Ablage</li> <li>Terminplanung und Terminkoordination, Telefonannahme, E-Mail und Postbearbeitung</li> <li>Unterstützung der vorbereitenden Buchhaltung (Bestellungen, Bearbeitung von Rechnungen sowie deren Ablage)</li> <li>Auswertungen und Analysen erstellen</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Allgemeinen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwal­tungs­wirt (m/w/d) (QE2) oder</li> <li>Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder büro­spezifischen Bereich mit erfolg­reich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang (BL I) bzw. mit der Bereit­schaft, diesen inner­halb eines befristeten Beschäfti­gungs­verhält­nisses von zwei Jahren nachzuholen</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Beherrschung gängiger PC-Software, Daten- und Text­verarbeitung</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Gutes Formulierungsvermögen</li> <li>Organisationstalent mit Mut zur Eigen­initiative</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern­bereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregel­ten Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung innerhalb eines professio­nell beglei­teten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­lie­gendem Kinder­geldbezug monat­lich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­matio­nen erhalten Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1159237/2211559/cl/73a0cf6b49b8aa6e463ef71657021d92cb699328/L4360881/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYnZrLXp1c2F0enZlcnNvcmd1bmcuZGUvU2VydmljZS9Ccm9zY2h1ZXJlbiIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">hier</a></li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li> Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) für die Stadtgärtnerei (in Teilzeit)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel in München als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Veträge werden unbefristet geschlossen. Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 235 Einrichtungen von 5.500 Mitarbeitenden betreut. In München betreibt Fröbel 13 Kindertageseinrichtungen. Unsere Offene Pädagogik folgt gemäß der drei Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kitaalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Daher suchen wir Erzieher*innen, die für diese Themen brennen! Außerdem suchen wir Nachwuchsführungskräfte (stellv. Leitungen) für die Bereiche pädagogische Qualitätsentwicklung, Netzwerkarbeit und Teamorganisation für unsere Kitas in München. Alles Standorte finden Sie unter <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/</a>. Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.</li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Bis zu 470 Euro Arbeitsmarktzulage sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

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