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Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kirchdorf liegt im Hamburger Stadtteil Wilhelmsburg. Der Stadtteil ist durch eine große Vielfalt geprägt. Zwischen alten Bauernhöfen, Einfamilienhaussiedlungen und Hochhäusern leben insgesamt 53000 Einwohner, wobei in den letzten Jahrzehnten auch viele Menschen mit Migrationshintergrund hergezogen sind. Auch eine Vielzahl von Künstlerinnen und Künstlern hat sich auf unserer Elbinsel niedergelassen. Vom Wilhelmsburger S-Bahnhof ist man in 10 Minuten am Hamburger Hauptbahnhof. Die Kirchengemeinde feiert ihre Gottesdienste in der Kreuzkirche. Sie ist eine 635 Jahre alte Dorfkirche im guten Zustand, die stets weiter restauriert wird. Zur Kirchengemeinde gehören 3500 Gemeindeglieder. Der Sonntagsgottesdienst ist meist gut besucht (ca. 50-120 Besucher). Uns ist eine hohe Gottesdienstqualität wichtig. Damit durften wir uns bereites zwei Mal in einem Fernsehgottesdienst, der im Ersten ausgestrahlt wurde, zeigen. Wie feiern Gottesdienst in großer Vielfalt. Oft in der Grundform der Evangelischen Messe, aber auch modern mit Gitarre und Klavier. Es gibt zahlreiche Ehrenamtliche und einen Kirchengemeinderat, der aktiv die Hauptamtlichen in ihrer Tätigkeit unterstützt. Die Gemeinde ist bunt zusammengesetzt. Menschen aus verschiedenster Herkunft und Prägung bringen sich bei uns ein. Unsere Orgel wurde 1870 von der Firma Furtwängler und Söhne erbaut. Sie wurde 1984 restauriert und ist in gutem Zustand. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kirchdorf sucht zum 1.7.2025 eine*n B-Kirchenmusiker*in (m/w/d), Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Begleitung der Gottesdienste an Sonn- und Feiertagen sowie von Andachten</li><li>Begleitung der Amtshandlungen</li><li>Aufbau eines weiteren Musikangebotes (zum Beispiel für Jugendliche) </li><li>Musikalische Unterstützung der Seniorenarbeit</li><li>Einbeziehung von Musikern in der Gemeinde ( Flöte, Gitarre, Klavier, Posaune….)</li><li>Ausbau der Sonntags-Sommerkonzert-Programme</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Kirchenmusik mit einem B-Examen oder ein vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie sind kommunikativ und teamfähig</li><li>Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Leiterinnen der Kantorei und des Kinderchores bringen Sie mit</li><li>Sie haben Freude an der musikalischen Arbeit mit Menschen aller Altersstufen</li><li>Ihr Interesse an Musik reicht von Klassik bis Pop</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung erfolgt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB), Entgeltgruppe K9</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gestaltungsspielräume in der Entwicklung des kirchenmusikalischen Schwerpunktes</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team</li><li>Eine Zusätzliche Altersversorgung sowie zwei Jahressonderentgelte</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 26.10.2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Pastor Dr. Malte Detje, 040 7545123 (<a href="mailto:detje@kirche-wilhelmsburg.de" target="_blank">detje@kirche-wilhelmsburg.de</a>) und Kreiskantorin Constanze Kowalski: 0157 80540777;<a href="mailto:kowalski@kirche-harburg-mitte.de" target="_blank">kowalski@kirche-harburg-mitte.de</a>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 3.11. statt.Die praktische Vorstellung findet voraussichtlich 17.11. statt. STBL1_DE

B-Kirchenmusiker*in (m/w/d) Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Finanzen eine*n: <h1>Sachbearbeiter Stadtkasse (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Buchhaltung, insbesondere E-Payment, Forderungsmanagement sowie Liquiditätskontrolle</li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung während deren Abwesenheit</li> <li>Koordination des Mahn- und Vollstreckungswesens</li> <li>Durchführung der Wertberichtigungen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren in Verwaltungsverfahren der öffentlich-rechtlichen Zwangsvollstreckung</li> <li>Verfahrensverantwortlichkeit für die in der Stadtkasse eingesetzten EDV-Programme</li> <li>Ansprechpartner*in für die Digitalisierungsprojekte in der Stadtkasse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor) oder Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der II. Angestelltenprüfung bzw. analog zum Aufstieg in die zweite Laufbahngruppe</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Mahn- und Vollstreckungswesen, besonderes Fachwissen im Kassen- und Verwaltungsrecht wünschenswert</li> <li>Vertiefte MS-Office-Kenntnisse (u. a. Serienbrieffunktion, Textvorlagen)</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Äußerst genaue und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9c TVöD bzw. A10 SHBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Stadtkasse (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Einheit TD53 „Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement“ umfasst die Bereiche Umweltplanung, Genehmigungsmanagement, Abfallwirtschaft sowie Nachhaltigkeitsstrategie für die Technical Division. Als zentraler Dienstleister in diesen Themenkomplexen beraten und begleiten wir vornehmlich die Infrastruktur- und Instandhaltungsprojekte bei sämtlichen Fragen rund um die Vorhabenzulassung oder anderweitige genehmigungsrechtliche Aspekte. Der Aufgabenbereich der Umweltplanung nimmt hierbei eine zentrale Rolle ein und umfasst die fachkundige Begleitung und Beratung, behördliche Abstimmung sowie z.T. auch die eigenständige Erarbeitung von maßgeblichen Fachgutachten aus den Bereichen des UVP-, Naturschutz-, Gewässerschutz- und Immissionsschutzrechts. Ergänzt wird das Aufgabenportfolio der Einheit durch das Themenfeld Abfallmanagement sowie die Nachhaltigkeitsstrategie im Zuge der Planung, Realisierung, Wartung und Instandsetzung von Hafeninfrastruktur. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Begleitung und Prüfung von faunistischen und floristischen Untersuchungen, Umweltverträglichkeitsuntersuchungen, Landschaftspflegerischen Begleitplänen, Verträglichkeitsprüfungen nach der Flora-Fauna-Habitat-Richtlinie, Artenschutzfachbeiträgen, Fachbeiträge zur Wasserrahmenrichtlinie und anderen genehmigungsrelevanten, umweltfachlichen Expertisen zuständig. </li> <li>Dir obliegt die Ausschreibung und Vergabe entsprechender Dienstleistungen.</li> <li>Du verfasst eigenständig Fachgutachten wie z.B. UVP-Vorprüfungen oder Landschaftspflegerische Begleitpläne im Rahmen der HPA-Genehmigungsverfahren.</li> <li>Darüber hinaus berätst Du Projektleitungen im Hinblick auf umweltrelevante Fragestellungen in Projekten.</li> <li>Die fachliche Unterstützung von Antragsverfahren und Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden fällt ebenso in Dein Aufgabengebiet.</li> <li>Außerdem überträgst Du Fachinformationen in GIS-basierte Anwendungen/Darstellungen.</li> <li>Die Abstimmung und Umsetzung von natur- und artenschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen bzw. Kohärenzsicherungsmaßnahmen rundet Dein Aufgabengebiet ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Landschaftsplanung, -ökologie, Landespflege, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten und im Umgang mit planrechtlichen Genehmigungsverfahren.</li> <li>Darüber hinaus verfügst Du über ein fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet des Umwelt- und Naturschutzes, insbesondere der Umweltverträglichkeitsprüfung, Eingriffsregelung, Flora-Fauna-Habitat-Verträglichkeitsprüfung, Artenschutzrecht.</li> <li>Wenn Du Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (ESRI Arc GIS) sowie Erfahrungen mit Biotopkartierungen und faunistische Kenntnisse hast, wäre das von Vorteil.</li> <li>Eine Hohe Überzeugungskraft sowie ein verbindliches Auftreten zeichnen Dich aus.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Schwerpunkt Umweltplanung

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kassenleitung für den Fachbereiches Finanzen (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9cTVöD/Besoldungsgruppe A 10 SHBesG) Aufgaben <ul> <li>Personalführung für die 7 Mitarbeiter*innen des Sachgebietes Zahlungsverkehr und Vollstreckung</li> <li>fachliche Leitung des Sachgebietes sowie Organisation, Koordination und Kontrolle der Aufgabenerfüllung</li> <li>Abstimmung der Bankkonten, Prüfung der Tagesabschlüsse</li> <li>kassenseitiger Jahresabschluss</li> <li>Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Mahn-/Beitreibungswesens</li> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung des Sachgebietes Zahlungsverkehr und Vollstreckung</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II, oder der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Gemeindehaushaltsrecht oder dem HGB (3. Buch), in der Gemeindeordnung, im Kommunalabgabengesetz und/oder im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li> <li>eine Ausbildung zur/m Finanzbuchhalter*in</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Kassenleitung für den Fachdienst Finanzen (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000037042 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EEGr. 15 TV-L Bewerbungsfrist: 10.10.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist eine traditionsreiche amtliche Untersuchungseinrichtung und nimmt als Teil der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft wichtige Aufgaben in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen wahr. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiter:innen. Im Bereich Lebensmittelsicherheit und Zoonosen untersuchen und begutachten wir alle Produkte entlang der Wertschöpfungskette mit modernsten Methoden und Geräten. Die Abteilung Lebensmittel I ist für die Analyse und Begutachtung von Lebensmitteln im Hinblick auf ihre stoffliche Zusammensetzung, Verwendung von Zusatzstoffen, Auslobung und Kennzeichnung verantwortlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die Leitung der Abteilung 21, Lebensmittel I, inkl. der Personalverantwortung, -planung und -einsatz sowie die Budgetverantwortung für die Abteilung,</li> <li>sind zuständig für lebensmittelrechtliche Beurteilungen, das Abfassen von Berichten und Stellungnahmen und für die Mitarbeit in Fachgremien,</li> <li>verantworten die analytische Weiterentwicklung der Abteilung unter Bezug auf Automatisierung, Redundanz, Nutzung effizienter Technologien (z.B. NMR),</li> <li>verantworten das Labormanagement im zugewiesenen Verantwortungsbereich, einschließlich der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit und</li> <li>wirken in der Lehr- und Ausbildungstätigkeit mit und übernehmen idealerweise fachspezifische Verwaltungsaufgaben für den Fachbereich HU2.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Lebensmittelchemie mit zweiter lebensmittelchemischer Staatsprüfung und</li> <li>mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kommunikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im nationalen und europäischen Lebensmittelrecht sowie Erfahrungen im Erstellen von lebensmittelrechtlichen Gutachten</li> <li>umfassende Kenntnisse in der gängigen instrumentellen Analytik von Lebensmitteln (z.B. HPLC-MS, GC) und in der analytischen Qualitätssicherung</li> <li>strategisches und verantwortungsbewusstes Handeln, zuverlässiges und empathisches Engagement, selbstreflektierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute organisatorische Fähigkeiten, die es ermöglichen, unter Zeitdruck effizient zu arbeiten und angemessene Entscheidungen zu treffen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E15 TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter:in Lebensmittel

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Fachdienst Soziale Leistungen (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit mit bis zu 32 Stunden, Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 8 SHBesG) Aufgaben Auf der Stelle sind im Wesentlichen alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchsetzung von Forderungen im Bereich der Sozialhilfe nach dem BSHG, SGB XII sowie AsylbLG zu erledigen, insbesondere <ul> <li>Anträge auf Stundung, Niederschlagung und Erlass bearbeiten</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen i.R. der Verfahren H+H/LÄMMkom Lissa</li> <li>Adressermittlungen vornehmen</li> <li>lfd. Kontrolle der gerichtlich veröffentlichten Insolvenzbekanntmachungen</li> <li>Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen sowie Vergleichsvorschlägen im Rahmen des Insolvenzverfahrens</li> <li>Anmeldung von Sozialleistungsforderungen im Rahmen § 174 InsO</li> <li>Prüfung und Abrechnung der Krankenhilfekosten mit den Rechnungsstellen</li> <li>Vertretung für andere Aufgabenbereiche des Fachdienstes Soziale Leistungen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine ähnliche Qualifikation, die zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt.</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen</li> <li>Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr.</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 8 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Fachdienst Soziale Leistungen (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>Entgeltgruppe: S 14 TVöD-SuE</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts (m/w/d)

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice Sie möchten in einer verantwortungsvollen Führungsposition arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Sicherheit, Organisation und demokratischen Teilhabe in einer lebendigen Kommune beitragen? Als Fachbereichsleitung obliegt Ihnen die verantwortliche Leitung und Koordinierung des Bürgerservices mit den Aufgabengebieten Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Gewerbeamt und Standesamt mit derzeit 6 Mitarbeitenden in der Verwaltung und 2 Mitarbeitenden im Außendienst. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Über uns Die Gemeinde Oststeinbek mit rd. 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden und gestalten die Abläufe und Strukturen im Fachbereich aktiv mit.</li> <li>Sie organisieren den täglichen Geschäftsablauf und optimieren bestehende Prozesse eigenständig.</li> <li>Sie prüfen schwierige Einzelfälle im Personenstandswesen und treffen fundierte Entscheidungen.</li> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Gefahrenabwehr weiter und stimmen sich dazu regelmäßig mit Polizei, umliegenden Kommunen, dem Kreis sowie dem Land Schleswig-Holstein ab.</li> <li>Sie treffen grundlegende Entscheidungen im Bereich Katastrophenschutz und tragen damit zur Sicherheit der Bevölkerung bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Wahlen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in die kommunalpolitische Gremienarbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit und haben bereits Führungsverantwortung übernommen.</li> <li>Sie haben den Befähigungslehrgang für Standesbeamt:innen erfolgreich abgeschlossen – oder sind bereit, diesen zeitnah zu absolvieren.</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ, sind engagiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen souverän und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten.</li> <li>Sie organisieren Ihren Fachbereich selbstständig und strukturiert und treten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und externen Partnern offen, respektvoll und empathisch auf.</li> <li>Sie drücken sich schriftlich wie mündlich sehr gut aus und verfügen über fundierte Kenntnisse in gängiger Büro- und Verwaltungssoftware.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich ab 30 Stunden/Woche</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Freizeitausgleich für geleistete Überstunden</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness</li> <li>eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrrad Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

Stadt- und Raumplaner:in bundesweite digitale Planungsplattform Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000036938 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 07.10.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen des Bund-Länder-Paktes zur Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsbeschleunigung möchten Bund und Länder eine einheitliche digitalisierte Planungsplattform zur Verfügung stellen. Für die Stadt Hamburg hat das Referat "Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung" die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt "Bürgerbeteiligung und Information" übernommen und wird eine nationale digitale Planungsplattform für den bundesweiten Einsatz erarbeiten. In unserem Team mit aktuell elf Mitarbeiter:innen suchen wir Sie hierfür als Verstärkung! Aufgaben Sie <ul> <li>prüfen und bewerten die Prozesse zu Antrags-, Genehmigungs- und Beteiligungsverfahren für den Anwendungsfall des Wasserstoffhochlaufs und weiterer räumlicher Planungs- und Genehmigungsverfahren,</li> <li>formulieren konkrete Anforderungen an die Weiterentwicklung der Planungsplattform auf Grundlage der Prozessanalyse von Planverfahren in Abstimmung mit den Akteur:innen der relevanten Fachdisziplinen,</li> <li>definieren mittel- und langfristige Entwicklungsziele der IT-Lösungen für räumliche Planverfahren als Gesamtstrategie und präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei nationalen und internationalen Fachveranstaltungen, organisieren bzw. führen Abstimmungstermine durch,</li> <li>konzipieren und bearbeiten Fachthemen zur Digitalisierung von raumbezogenen Planungs- und Genehmigungsverfahren,</li> <li>bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen, stimmen Drucksachen ab.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Studienfachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt urbane Raumplanung, Geoinformatik oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der räumlichen Planung: insbesondere Stadtplanung, Bauleitplanung, Raumordnung, Regionalplanung und Planfeststellung</li> <li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit und</li> <li>sehr gute Kenntnisse des Planungs- und Baurechts sowie EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Stadt- und Raumplaner:in bundesweite digitale Planungsplattform

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine auf­strebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die natur­nahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort. Bauen Sie mit uns eine moderne Verkehrs­infrastruktur in Ahrensburg und werden Sie Teil unseres Fach­dienstes Straßen­wesen als Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Wir bieten zum nächstmöglichen Zeit­punkt unbe­fristete Voll­zeit­stellen (derzeit 39 bzw. 41 Wochen­stunden), wahl­weise im Beamten- oder Angestellten­verhältnis, und freuen uns auf eine versierte, organisations­starke und motivierte Persönlich­keit. Eine Teil­zeittätig­keit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich möglich. Aufgaben Der Fachdienst Straßen­wesen kümmert sich mit bis zu 11 Mitarbeitenden, vorwiegend Bau­ingenieure, um sämtliche Bereiche im öffent­lichen Straßen­raum der Stadt Ahrensburg, wie die Unter­haltung von Straßen, Brücken, Ampel­anlagen und der Beleuchtung. Hierfür beauftragen wir externe Firmen und den Bauhof der Stadt­betriebe Ahrens­burg. Weitere Aufgaben sind die Bearbeitung von Aufgrabe­scheinen, Leitungs­genehmigungen und Grund­stücks­zufahrten. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Straßen­planung mit Umbau und grund­hafter Erneuerung sowie die Reali­sierung von Velo­routen. Ihre Möglichkeiten: <ul> <li>Erneuern Sie mit uns Wohn- und Anlieger­straßen</li> <li>Sanieren Sie mit uns die Haupt­verkehrs­straßen</li> <li>Bringen Sie Schwung in den Verkehrs­fluss und opti­mieren Sie das Zusammen­spiel unserer Licht­signal­anlagen</li> <li>Bringen Sie unsere Knoten­punkte auf den aktuellen Stand der Technik und richten Sie barrierefreie Verkehrs­räume mit uns ein</li> <li>Bauen Sie unser Radverkehrs­konzept weiter aus</li> <li>Verbessern Sie mit uns die Aufenthalts­qualität inner­städtischer Geschäfts­straßen</li> </ul> Machen Sie mit uns Ahrensburg zu einer modernen und umweltfreundlichen Stadt! Änderungen des Aufgaben­gebietes bleiben vorbe­halten. Ihr Einsatz­ort befindet sich derzeit im Rathaus Nord, An der Strusbek 23 in Ahrensburg. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (mind. Bachelor oder gleichwertig) <ul> <li>der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, Verkehrs­ingenieur­wesen oder Landschafts­architektur, Architektur, Stadt- und Regional­planung, Geo­grafie mit dem Schwer­punkt Stadt- und / oder Regional­planung oder</li> <li>einer vergleichbaren Studien­fach­richtung jeweils mit nachge­wiesener mindestens zweijähriger Berufs­erfahrung im Tief­bau oder</li> </ul> </li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Laufbahn­befähigung für das erste Einstiegs­amt Laufbahn­gruppe zwei, Fach­richtung Technische Dienste (ehemals technischer Verwaltungs­dienst Straßen­bau­verwaltung)</li> <li>straßenbau- und straßen­planungs­technische Kennt­nisse sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Rad­verkehrs­planung sowie Erfahrung im Umgang mit dem Wege­gesetz, der HOAI, der VOB und den Regel­werken der FGSV (z. B. RASt, ERA, RStO, H BVA, ZTV Asphalt-StB, ZTV BEA-StB) sind wünschens­wert</li> <li>gutes Urteilsvermögen / Problemlöse­fähig­keit und hohe Belastbar­keit, Flexi­bili­tät / Lern- und Veränderungs­bereit­schaft sowie selbst­ständige Arbeits­organisation werden voraus­gesetzt</li> <li>sehr gutes Kooperations- und Konflik­tverhalten, insb. ausge­prägtes Verhandlungs­geschick sowie Durch­setzungs­vermögen</li> <li>guter sprachlicher und schrift­licher Ausdruck (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle varia­blen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und syste­matisch in die Materie ein­arbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewer­bung! Eine Einarbei­tung ist selbst­verständlich und sicher­gestellt. Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung in Voll­zeit oder Teil­zeit und eine qualifi­zierte Einar­beitung und Unter­stützung</li> <li>Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle, Home­office, 30 Urlaubs­tage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung) sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket i. H. v. 30,– €, Koope­ration mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Tarif­beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Vergütung: EG 11 / EG 12 TVöD (VKA) je nach persön­licher Qualifi­kation und den konkreten Auf­gaben, zusätzlich eine attrak­tive, monatliche, stufen­gleiche Fachkräftezulage in die nächst­höhere Entgelt­gruppe sowie Teil­nahme an der leistungs­orientierten Bezahlung nach TVöD</li> <li>Besoldung: A 11 / A 12 SHBesG – je nach persön­licher Quali­fi­kation und den konkreten Auf­gaben</li> <li>Gestaltungsspielraum – verantwortungs­volle, sinn­stiftende Auf­gaben und Projekte mit viel Eigen­verant­wortung</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management und Fitness – ergo­nomische Arbeits­plätze sowie ver­schiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechs­lungs­reiche Betriebs­sport­gruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – maßge­schneiderte Fort- und Weiter­bildung</li> </ul> STBL1_DE

242 Teilzeit Jobs in Altona, Hamburg, Deutschland