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Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Sonnenhügel! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Sebastian Schechingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Sonnenhügel - Schechingen Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG ab 01.12.2025 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Standort: Sonnenhügel | Albstraße 4 | 73579 Schechingen Vertragsart: Teil-/Vollzeit Referenz-Nr.: KITA/499 Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild</li> <li>ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung</li> <li>neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen</li> <li>enge Zusammenarbeit der Kitas der Seelsorgeeinheit</li> <li>pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen</li> <li>eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation</li> <li>Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz</li> <li>Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und des Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes. </li> <li>Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe</li> <li>Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Digitalisierung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobticket-Zuschuss</li> </ul> Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen) volle Kostenübernahme bei Fortbildungen STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Stuttgart ab sofort eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verkauf (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRVK6007, Stellen‑ID 1389859)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung auch von schwierigen Verwertungsfällen, insbesondere aus dem Bereich Konversionsliegenschaften mit kommunalpolitischer Bedeutung bzw. öffentlichem und politischem Interesse</li><li>Ermittlung und Abschöpfung von Wertschöpfungspotenzialen, dazu ggf. Schaffung oder Erweiterung von Baurecht, u. a. Abschluss städtebaulicher Verträge, Verhandlung von Erschließungsverträgen, Verhandlung und Abschluss von Projektentwicklungsverträgen</li><li>Beschaffung von Bestandsunterlagen und Feststellung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Prüfung und Erfassung grundstücksbezogener Rechte und Lasten</li><li>Bewertung der Erfassung und Gefährdungsabschätzung bereits durchgeführter bzw. zukünftig noch durchzuführender Sanierungen, Sicherungen, Schutz- und Beschränkungsmaßnahmen einschließlich Nachsorge kontaminationsverdächtiger bzw. kontaminierter Flächen (Altlasten) sowie die entsprechende Berücksichtigung bei Kaufvertragsverhandlungen</li><li>Erstellung von Verkaufsexposés und Verkaufsofferten; Vermarktung der Liegenschaften durch Direktverkauf oder öffentliche Bieterverfahren; Durchführung von Objektbesichtigungen, ggf. Vorbereitung von Auktionen</li><li>Erstellung von beurkundungsreifen Kaufverträgen unter Berücksichtigung und Einarbeitung aller zweckmäßigen und notwendigen vertraglichen Regelungen sowie die entsprechende Abstimmung mit den beteiligten Käufern</li><li>Wertfestsetzung in Preisvermerken unter Darstellung der wert- und kaufpreisbildenden Faktoren</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Hauptstellen- und Teamleitung</li><li>Datenerfassung/​‑aufbereitung und deren laufende Pflege</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige aktuelle praktische Berufserfahrung in der Liegenschaftsvermarktung, Kenntnisse des Immobilienmarktes und im Bereich des Immobilienmarketings</li> <li>möglichst umfassende lokale Kenntnisse und Erfahrungen mit Konversionsflächen</li> <li>sehr gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Microsoft – Excel sowie möglichst auch im Bereich der Immobilienvermarktung) sowie bei der Nutzung des Intranets und Internets</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, verbindliches und sicheres Auftreten, kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, Kommunikations‑​/Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Befähigung zur konzeptionellen Arbeit sowie zum pragmatischen und wirtschaftlichen Denken</li> <li>hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu regelmäßigen, überwiegend planbaren sowie teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verkauf (w/m/d)

Lehrkraft MTR / Fachlehrkraft MTR (w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%, 20 Stunden) Die Medizinisch Technische Akademie Esslingen (MTAE) ist eine renommierte private Berufsfachschule, die sich auf die Ausbildung von Medizintechnikern und medizinischen Technologen spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres engagierten Kollegiums suchen wir eine Lehrkraft mit Begeisterung für Bildung und Freude am Umgang mit jungen Menschen. Aufgaben <ul><li>Planung, Durchführung und Gestaltung des theoretischen und praktischen Unterrichts in den Fächern Radiologische Diagnostik und einem zweiten Fach (Nuklearmedizin oder Strahlentherapie)</li><li>Koordination und Betreuung der Auszubildenden während der Praxisphasen</li><li>Organisation und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li><li>Administrative Aufgaben z. B. Stundenplangestaltung und Kursverwaltung</li><li>Kontakt zu den praktischen Ausbildungsträgern einschließlich Besuchen vor Ort</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA mit Berufserfahrung im Fach Radiologische Diagnostik </li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Fächer</li><li>Pädagogische Zusatzqualifikation (diese kann u.U. auch berufsbegleitend erworben werden)</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft</li><li>Freude und Engagement im Umgang mit jungen Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Eine familiäre Atmosphäre und ein aufgeschlossenes und engagiertes Team</li><li>Leistungsgerechte Konditionen, sehr gute Sozialleistungen und Vergünstigungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li><li>Ganzjährige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an unserem Seminarangebot</li></ul> STBL1_DE

Lehrkraft MTR / Fachlehrkraft MTR (w/m/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Betreuung der Schülerinnen und Schüler (in medizinischer und pflegerischer Hinsicht) an einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung (GENT)</li> <li>Hilfe bei der Körperpflege, Hygiene, den Mahlzeiten und der Selbstversorgung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Unterrichtsassistenz</li> <li>Assistenz in der Förderarbeit nach Anleitung</li></ul> Profil <ul><li>Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern im Förderschwerpunkt GENT</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit einem Stellenanteil von 40 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe P7 TVöD / S4 TVöD SuE. Dienstort ist Oberderdingen. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Schule (ca. 20 Stunden pro Woche). Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 3399 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Unterrichtsassistenz (m/w/d) an der Paula-Fürst-Schule

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Teilzeit (50%) den Fachbereichsleiter (m/w/d) Familie, Bildung &amp; Soziales für die Leitung der Sachgebiete 'Bildung, Vereine, Kultur' und 'Jugend', für Strategieentwicklung und Maßnahmenumsetzung, Vereins- und Kulturförderung sowie Gremienarbeit für Gemeinderat und Ausschüsse. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Sachgebiete 'Bildung, Vereine und Kultur' und 'Jugend' mit Personalverantwortung für circa 80 Mitarbeitende</li> <li>Konzeptionelle und strukturelle Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs zur <ul> <li>Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung im Grundschulbereich</li> <li>weiteren Optimierung des Schul- und Bildungsangebots</li> <li>Weiterentwicklung der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit sowie zur</li> <li>Weiterentwicklung der Vereins- sowie Kulturförderung</li> </ul></li> <li>Vertretung des Fachbereichs innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Mitarbeit in Gremien sowie Erstellung und Präsentation fundierter Beratungsunterlagen für den Gemeinderat und den Verwaltungs- und Sozialausschuss</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Stark ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigenverantwortung und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Stilsicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie überzeugendes kommunikatives Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter (m/w/d) Familie, Bildung & Soziales

Sachgebietsleitung Personal und Organisation (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt nimmt innerhalb der Stadtverwaltung zentrale Aufgaben im Grund­stücks­verkehr und Immobilienmanagement wahr. Innerhalb des Amtes unterstützt das Sachgebiet Personal und Organisation als eines von drei Sachgebieten der Abteilung Allgemeine Verwaltung die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Sie führen das Sachgebiet Personal und Organisation</li> <li>Sie haben direkte Fach- und Dienstaufsicht für acht Mitarbeitende in den Bereichen Personalsachbearbeitung, Öffentlichkeitsarbeit, Poststelle und Beschaffungswesen</li> <li>Sie sind zuständig für die Klärung von Grundsatzangelegenheiten und die Erarbeitung von fachlichen Vorgaben für die Bereiche Personal und Organisation samt Prozessabbildung</li> <li>Die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal­wirt­schaftlichen Angelegenheiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für organisatorische Angelegenheiten u. a. Stellenplan, Dienst­verteilungs­plan, Arbeitsplatz­beschreibungen usw.</li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder eine bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Sie sind eine selbst- und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit; ein hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1276738/2368653/cl/a43dd5b1427ce38e56c77460084203d7d0c0729b/L4887669/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#8cb799bc40a3a839189b9b384dca7718hKL6xMD95h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1276738/2368653/cl/835e1eaa6c2266bd518031878a8ab865a366d53d/L4887670/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#8cb799bc40a3a839189b9b384dca7718hKL6xMD95h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Personal und Organisation (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Unterkunftslogistik im International Training Coordination Center (ITCC) (m/w/d) am Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F. EG 6 TVöD (Bund); unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) Kenn-Nr.: THW‑2025‑349 Aufgaben <ul><li>Mitarbeit an der Rezeption des Ausbildungszentrums Neuhausen sowie Betreuen der Hausgäste</li><li>Unterstützen der Lehrkräfte bei der Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen (z. B. Einladungen, Raumplanung, Materialbeschaffung, Organisieren der An- und Abreisen von Gästen)</li><li>Buchen von Reisemitteln (Zug-, Flug- und Hotelbuchungen)</li><li>Erledigen des Büromanagements für die Führungskräfte</li><li>Durchführen von Recherchen und Organisieren von internen Tagungen und Besprechungen</li></ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Büromanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Englischkenntnisse mindestens Niveau A1, Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen, Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Unterkunftslogistik AZ Neuhausen

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist Obere Vermessungs-, Flurbereinigungs- und Siedlungsbehörde in Baden-Württemberg. Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das neu zu gründende Kompetenzzentrum Förderungen im Referat 12 – Haushalt – am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Bewilligung von Förderverfahren bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Bewilligung und kassenmäßige Abwicklung von Fördermaßnahmen</li> <li>Haushaltsrechtliche Planung von Kassenmitteln u. Verpflichtungsermächtigungen</li> <li>Erstellung von Controlling- und Evaluierungsberichten</li> <li>Korrespondenz mit den Fachreferaten des zuständigen Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz (MLR)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium, vorzugsweise zur/zum Diplom-Verwaltungswirt*in, Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung. Alternativ verfügen Sie aufgrund einer anderweitigen beruflichen Qualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse</li> <li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bewirtschaftung von Haus­haltsmitteln</li> <li>von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich des Zuwendungsrechts und Betreuung von Förderverfahren</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office-Produkten und idealerweise Anwenderkenntnisse für die gängigen, fachspezifischen Softwareprodukten (z. B. SAP)</li> <li>eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, große Eigeninitiative</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Jobticket</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung be­vor­zugt eingestellt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Bewilligung von Förderverfahren

Für das Büro der Bürgermeisterin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit Die Gemeinde Möglingen ist eine gut vernetzte Kommune in der Region Stuttgart – mit rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, einem lebendigen öffentlichen Leben, starker Infrastruktur, kurzen Wegen und einer engagierten Bürgerschaft. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre kommunikativen und redaktionellen Fähigkeiten unmittelbar einzubringen und die Außendarstellung der Gemeinde aktiv mitzugestalten. Im Büro der Bürgermeisterin bauen wir eine moderne, transparente und dialogorientierte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit weiter aus. Wenn Sie Freude daran haben, Inhalte verständlich, präzise und ansprechend aufzubereiten, werden Sie Teil dieses Prozesses. Unterstützen Sie uns dabei, den Austausch mit den Medien und der Öffentlichkeit professionell weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit der Gemeinde Möglingen in enger Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin</li> <li>Entwicklung eines zukunftsfähigen Kommunikationskonzepts für die Gemeinde</li> <li>Verfassen von Pressemitteilungen sowie Berichterstattung für die Gesamtverwaltung</li> <li>Federführende Gestaltung der Möglinger Nachrichten</li> <li>Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Inhalte unserer Internetpräsenz</li> <li>Betreuung unseres Social-Media-Kanals, um die Bürgerinnen und Bürger zeitgemäß zu informieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein gleichwertiger Berufsabschluss</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe kommunale Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li>Erfahrung oder großes Interesse an Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Redaktion oder Medienarbeit</li> <li>Sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten – auch unter Zeitdruck</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Programmen wie z. B. Canva</li> <li>Freude an bürgernaher Kommunikation und an der Arbeit in einer kommunalen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 50%) mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit

<h1>Pflegefachkraft / Altenpfleger in der Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Michael-Hörauf-Stift, Bad Boll</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Bad Boll in Teilzeit (19,5 Stunde/Woche). Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Behandlungspflege unserer Gäste.</li><li>Du bist dafür verantwortlich, den geplanten Tagesablauf umzusetzen.</li><li>Du dokumentierst deine Tätigkeiten.</li><li>Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. </li> </ul> STBL1_DE

934 Teilzeit Jobs in Am Neckar, 71686 Remseck am Neckar, Deutschland