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Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit zu besetzen: Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit Ihr Herz schlägt für die Belange junger Menschen, Sie wollen mit Ihnen an neuen Perspektiven arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene stehen bei uns im Mittelpunkt. Aufgaben <ul> <li>die Aufnahme und Pflege eines tragfähigen Kontaktes zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>die aufsuchende Jugendarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Stadtgebiet</li> <li>die Kontakt- und Beziehungsarbeit für junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>die individuelle Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>das Initiieren, Durchführen und Weiterentwickeln von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten</li> <li>gemeinwesenorientierte Projektentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit, der Pädagogik oder der Erziehungs­wissenschaft</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit ist wünschenswert</li> <li>Freude an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch abends und an Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann</li> <li>fundierte Einarbeitung, kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Vernetzung mit der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management mit kostenlosem Kursangebot</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %. STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Leiterin / Leiter des Außenbezirks Lauffen Der Dienstort ist Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20251398_9339 Aufgaben Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig. <ul> <li>Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/​Mitarbeiter</li> <li>Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen</li> <li>Betreuung von ca. 47 Flusskilometern</li> <li>Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li> <li>Inspektion/​Überwachung der Bauwerke und Brücken</li> <li>Wasserstraßenüberwachung</li> <li>Havariebearbeitung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/​zum Ingenieur (FH-Diplom/​Bachelor) im Bauingenieurwesen</li> <li>Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten</li> <li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil)</li> <li>Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau</li> <li>Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO)</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Kritikfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche zählt der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.v. zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg. Er gestaltet in einer politisch, religiös und weltanschaulich vielfältigen Gesellschaft das Soziale mit, tritt gegen Ausgrenzung ein und trägt mit seiner Arbeit zu einem solidarischen Zusammenleben aller Menschen bei. Die Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz ist eine der neun Regionen im Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.. Die Caritas Region Ludwigsburg-Waiblingen-Enz verstärkt ihr Team mit einer Pädagogischen Fachkraft (w/m/d) im Fachbereich Sozialpsychiatrische Hilfen im Rems-Murr-Kreis, Raum Schorndorf. Bei uns sind Sie flexibel. Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst: von 50 % bis 100 %. Die Stelle ist unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten volljährige Menschen mit einer wesentlichen seelischen Behinderung im Angebot Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum (AWS) zur Förderung eines selbstbestimmten Lebens. Sie helfen bei der Alltagsbewältigung, einschließlich Haushaltsführung, Finanzplanung und sozialer Teilhabe.</li> <li>Sie begleiten in Krisensituationen und leiten Maßnahmen zur sozialen Existenzsicherung in die Wege, einschließlich Hilfen bei behördlichen und rechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vermittlung in weiterführende Hilfen, z.B. in therapeutische Angebote, Gruppenangebote oder auch beim Übergang in stationäre Aufenthalte.</li> <li>Der Dienstort ist Schorndorf. Die Tätigkeit erfolgt vorwiegend im Rahmen der aufsuchenden Arbeit im Raum Schorndorf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen pädagogischen Studienabschluss (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder einen pädagogischen Berufsabschluss (z.B. Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Ergotherapeut*in, Arbeitserzieher*in)</li> <li>Praktische Erfahrung in der Sozialen Arbeit, idealerweise mit Menschen mit seelischen Behinderungen und psychischen Erkrankungen.</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit der Zielgruppe sowie Freude an einer selbstverantwortlichen und eigenständigen Tätigkeit.</li> <li>Sie fühlen sich in einer wertebasierten Organisation zuhause und möchten sich mit Herzblut für die Teilhabe von Menschen an der Gesellschaft einsetzen.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir zahlen nach AVR Caritas, Anlage 33 SuE 12 oder 8b. Die Eingruppierung ist abhängig vom Berufsabschluss.</li> <li>Ob Sonderzahlungen, Jobrad, oder Jobticket – wir haben viel zu bieten.</li> <li>Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion.</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Mitarbeiter/-in Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Sillenbuch der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Im Bezirksamt Sillenbuch mit den Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen sind insg. zehn Mitarbeitende beschäftigt. Der Stadtbezirk Sillenbuch mit ca. 24.000 Einwohner/‑innen ist ein Wohn- und Arbeitsstandort von hoher Qualität. Aufgaben <ul> <li>Sie kümmern sich um die Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten einschließlich Budgetüberwachung und Rechnungsbearbeitung in SAP und DIC</li> <li>die Anlagenbuchhaltung des Bezirksamts und der Bürgerhäuser gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind die Verbindungsstelle für Vereine und Organisationen im Stadtbezirk Sillenbuch zu den städtischen Fachämtern</li> <li>Sie unterstützen den Bezirksvorsteher bei Bezirksbudget-Anträgen</li> <li>des Weiteren kümmern Sie sich um die Pflege der Datenbanken der Vereine im Stadtbezirk und der Führung des Archivs</li> <li>Sie arbeiten in weiteren Verwaltungsangelegenheiten des Bezirksamts mit und sind die Abwesenheitsvertretung des Vorzimmers</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten und SAP</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>selbstständiges und präzises Arbeiten sowie soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, im Einzelfall auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein freundliches und familiäres Rathaus-Team</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191645/2262163/cl/c35647365aad3b6153cace6b7d6d9e717c327d7d/L4510673/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Personalentwicklung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 15.10.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Team Personal betreut und engagiert sich für die über 1.000 Mitarbeitenden des Schulverwaltungsamtes. Unsere Mitarbeitenden vereinen fünf spannende Berufsgruppen: Innenverwaltung, Schulsekretariatskräfte, Schulhausmeister/-innen, Betreuungskräfte sowie pflegerisches Personal. Zur Personalentwicklung und -erhaltung konnten wir bereits tolle Formate einführen und Projekte realisieren. Jetzt suchen wir Sie, um gemeinsam im Tandem die Themen weiter voranzubringen und eigene Ideen zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Führungskräfte zu Personalentwicklungs- und Weiterbildungsthemen im Amt</li> <li>fortlaufend analysieren Sie individuelle Personalentwicklungs- und Fortbildungsbedarfe und entwickeln eigene Vorschläge</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Begleitung von amtsspezifischen Personalentwicklungsprojekten bzw. Teilprojekten mit Personalentwicklungsbezug</li> <li>im Zusammenhang mit zentralen Personalentwicklungskonzepten (WEK-Workshops, Goodwork@LHS) übernehmen Sie Moderationen und Workshops</li> <li>Sie nehmen an amtsinternen Gremien teil, wenn Personalentwicklungsthemen mit im Fokus stehen</li> <li>die Aufbereitung und Auswertung dezentraler Daten in Bezug auf Themen der Personalentwicklung (z. B. Führungsschulungen, Mitarbeiterjahresgespräche, Fortbildungsdaten, Personalbericht) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, HR-Management, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sie bringen ein überzeugendes Auftreten mit und sprechen gerne vor Gruppen</li> <li>strukturiere Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191775/2262403/cl/ed2c8a78a7c5534aa060a607724742ac515e5699/L4511415/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191775/2262403/cl/e962bad25870cadbe9b8a6142684a8a75b0452a7/L4511416/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a>11 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Personalentwicklung (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Jobtickets (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Benefits und Incentives hat das Ziel, im Sinne eines modernen Personalservice attraktive Angebote von Arbeitgeberseite bereitzustellen, weiter zu entwickeln und neu zu gestalten. Wir wollen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden der Landeshauptstadt bestmöglich begegnen und ihnen vorteilhafte Benefits für das Arbeits- und Privatleben ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind stadtweite Ansprechperson für die städtischen Jobtickets, sorgen insb. für die Abwicklung der Arbeitgeberzuschüsse zum ÖPNV und damit für die Umsetzung des kostenfreien Deutschland-Jobtickets für Mitarbeitende</li> <li>Sie beraten die Mitarbeitenden aller Ämter und Eigenbetriebe zu den verfügbaren Produkten und den zugehörigen Prozessen und pflegen als kompetente Ansprechperson eine gute Vernetzung mit den städtischen Personalstellen</li> <li>die Entscheidung über die Zuschussberechtigung und die Bearbeitung von Sonderfällen gemäß der einschlägigen Dienstvereinbarung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie stimmen sich selbstständig mit den zuständigen Fachämtern ab und kommunizieren regelmäßig auf Arbeitsebene mit externen Verkehrsdienstleistern</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Rundschreiben und Mitteilungen an Mitarbeitende der Landeshauptstadt Stuttgart sowie bei der internen Kommunikation der Angebote im Intranet</li> <li>Sie arbeiten außerdem bei der Ausgestaltung und Aktualisierung interner Dienstvereinbarungen, Leitfäden und Infoblätter zum Themengebiet mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>strukturierte, organisatorische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>gute PC-Kenntnisse mit sicherer Anwendung von MS-Office, insb.MS-Excel</li> <li>Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten und Kenntnisse über die Stadtverwaltung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191940/2262465/cl/795ab225eb80678d272480ad6da1189ca75a0ac0/L4512243/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Jobtickets (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) für die Leitung der Schulbibliothek an der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bibliotheks-/Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 70 %, unbefristet, E 9b TVöD Die Schulbibliothek der technisch ausgerichteten Philipp-Matthäus-Hahn-Schule ist modern ausgestattet und bietet ein vielseitiges, lebendiges Arbeitsumfeld. Die Schulbibliothek fördert mit vielen Aktionen und Veranstaltungen aktiv das kulturelle Leben der Schule. Zusätzlich zu den circa 15.000 Medien vor Ort steht der Nutzerschaft auch ein großes Angebot an E-Medien zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Management der Schulbibliothek (Verwaltung, Planung, Organisation, Personaleinsatz, Statistik, Budget, Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>Bestandsaufbau und -pflege sowie Auskunfts- und Beratungsdienst</li> <li>Planung und Durchführung von medienpädagogischen Projekten und Veranstaltungen sowie Bibliotheksführungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitungen, Schulträgern und den anderen Schulbibliotheken des Landkreises</li> <li>Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz</li> <li>Förderung der Bibliothek als Lern- und Kulturort Umsetzung und Weiterentwicklung im Rahmen der Konzeption der Schulbibliotheken des Landkreises</li> </ul> Profil <ul> <li>organisatorisches Geschick, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bibliotheks- und Literaturbereich</li> <li>viel Freude und Offenheit bei der Bibliothekarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, einer gängigen Bibliotheksverwaltungssoftware (idealerweise BIBLIOTHECAnext) und Social-Media-Plattformen.</li> <li>bewusster Umgang mit Kosten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9b TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die viel Freiraum bietet, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten, ohne Spät- und Samstagsarbeit</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) für die Leitung der Schulbibliothek an der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Nürtingen

Sachbearbeiter/-in Gebäudebedarfsplanung, Beschaffung und Mietmanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und unbefristet zu besetzen. Wir, die Dienststelle Gebäudebedarfsplanung, Beschaffung und Mietmanagement, nehmen für alle Gebäude, die das Jugendamt nutzt, die Mieterinteressen wahr und beschaffen die notwendige Ausstattung. Darüber hinaus koordinieren wir das Beschaffungswesen des Jugendamts und sind für den Arbeitsschutz zentraler Ansprechpartner. Unser multiprofessionell besetztes Team betreut derzeit 321 Gebäude, darunter 184 Tageseinrichtungen für Kinder. Die Stelle ist im Arbeitsbereich Mietmanagement zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Klärung der Raumbedarfe für Verwaltungsstellen und Kindertageseinrichtungen</li> <li>die Versorgung (und Vermittlung) mit technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen für die Einheiten (z.B. Umzüge und Montagearbeiten beauftragen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>aktiv wirken Sie mit an der Planung für Neubauten, Sanierungen und Umbauten sowie an der Anmietung von neuen Einrichtungen</li> <li>Sie beteiligen betroffene Nutzer an den Planungsprozessen</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Gemeinderatsvorlagen</li> <li>die Erteilung von Planungsaufträgen an die Immobilienämter und die Zusammenarbeit mit den technischen Ämtern und Architekten fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Arbeitsfeldern ist wünschenswert</li> <li>Interesse an der Jugendhilfe insgesamt sowie an Kindertageseinrichtungen</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie SAP</li> <li>selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>positive, kooperative und innovative Dienstleistungseinstellung</li> <li>Fähigkeit, Konzepte auch bei unterschiedlicher Interessensituation erfolgreich zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191939/2262423/cl/6b0aeb7bcf0cc77172c60e9f5cb4b3428ac87520/L4512237/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191939/2262423/cl/e3ee8ff95cb6275a0bed9b36f46a19970205ef61/L4512238/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Gebäudebedarfsplanung, Beschaffung und Mietmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen</li> <li>Sie informieren die Kund/-innen über die Rechts- und Erteilungsgrundlagen</li> <li>die Entscheidung über Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe</li> <li>Sie setzten Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese</li> <li>Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen werden von Ihnen angefertigt</li> <li>das Festlegen und Verfügen der notwendigen Auflagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder</li> <li>Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und mind. 2 Jahren Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in bei einer Ausländerbehörde oder mind. 3 Jahren Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung</li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt und in Konfliktsituationen</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt, wünschenswert sind Kenntnisse in der englischen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191934/2262409/cl/5dd506b840662a40f8c5c55078aca000d119ae3c/L4512216/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyMyZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 10 mD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191934/2262409/cl/f8e09addfbe6d835cca5fe1e83f1846af527b8dd/L4512217/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart – Fahrbibliothek (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und zunächst befristet bis zum 30.09.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt. Unter dem Motto „Medien in alle Richtungen“ ist die Fahrbibliothek der Stadtbibliothek Stuttgart für alle Einwohner/-innen ohne ortsfeste Stadtteilbibliothek da. Das Team der Fahrbibliothek betreut mit den zwei Bibliotheksbussen mit viel Engagement und persönlichem Service insgesamt über 20 Haltestellen und über 35 Kindertageseinrichtungen und Schulen. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192701/2263604/cl/610644344e20603fc46699c0c2f04988eea383d2/L4515628/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zdGFkdGJpYmxpb3RoZWstc3R1dHRnYXJ0LmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Medienbearbeitung (Liefer- und Rechnungskontrolle sowie Einarbeitung)</li> <li>Sie sind zuständig für die Bestandspflege im Magazin und in den Bibliotheksbussen</li> <li>das Erstellen von Plakaten und Handzetteln gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich verschiedene Haltestellen im Nachmittagsbetrieb (einschließlich Beratung und Leihverkehr)</li> <li>darüber hinaus arbeiten Sie bei der Leseförderung mit (freie Ausleihe und bibliothekspädagogische Programme im Grundschulbus, Durchführung von Leseaktionen für Kindergartenkinder vormittags)</li> <li>ca. 2x jährlich werden Sie bei Veranstaltungen der Fahrbibliothek am Wochenende eingesetzt</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken oder Buchhändler/-in</li> <li>alternativ eine andere vergleichbare Qualifikation insb. im Bereich Bibliothek oder Literatur und mehrjährige Berufserfahrung in einer Bibliothek</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interesse und Souveränität im Umgang mit digitalen Medien und Social Media</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen – vor allem mit Kindern und älteren Besuchenden</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Urlaubs- und Krankheitsvertretungen sowie die verschiedenen Aufgabengebiete im Büro und auf Tour sowie hohe Belastbarkeit im Hinblick auf die spezielle Situation im Bibliotheksbus</li> <li>Bereitschaft zum Samstagsdienst ca. alle drei Wochen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen und vielfältigen Büro-Arbeitsplatz in einem alten Straßenbahndepot inkl. gemütlicher Gemeinschaftsküche für die Pausen sowie einem zusätzlichen mobilen Arbeitsplatz in den Bussen mit vielen Rädern unter sich</li> <li>ein motiviertes, herzliches Team, das die ungewöhnlichste und speziellste Art der Bibliotheksarbeit in alle Richtungen denkt und stetig weiterentwickelt</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192701/2263604/cl/a025ecbe992287f2897fc323512b9b3860170bd5/L4515629/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

207 Teilzeit Jobs in Am Neckar, 71686 Remseck am Neckar, Deutschland