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Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart sucht baldmöglichst unbefristet eine*n Bilanzbuchhalter*in (w/m/d) für den Bereich Finanzen Bei uns sind Sie flexibel. Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst: von 70 % bis 100 %. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der termingerechten Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Steuererklärungen in Abstimmung mit dem Steuerberater mit.</li> <li>Sie arbeiten an Projekten, u.a. im Rahmen der Einführung von vorgelagerten Fachanwendungen, mit.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in innerhalb der Abteilung und den Buchhaltungen unserer 9 Regionen bei spezifischen Fachthemen sowie dem Management der Geschäftsstelle und den Regionen.</li> <li>Sie entwickeln die kürzlich eingeführte Finanzsoftware und die damit zusammenhängenden Anpassungen der Arbeitsprozesse und Bilanzierungsrichtlinien weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie idealerweise Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit. - Sie arbeiten gerne und motiviert in einem Team und pflegen einen offenen und kommunikativen Arbeitsstil.</li> <li>Ihre MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind sehr gut.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in einschlägigen Buchhaltungsanwendungen, idealerweise SAP, mit.</li> <li>Sie besitzen Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Sie setzen sich mit Herzblut für die Teilhabe benachteiligter Menschen ein und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).</li> <li>Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.</li> <li>Sorgearbeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Lassen Sie uns über Ihre individuelle Situation bzgl. Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten ins Gespräch kommen.</li> <li>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unter­nehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die städtische Gesellschaft für Baulanderschließung, Wohnungsbau und Stadt­erneuerung Reutlingen mbH (Neue BWS) zum 01.01.2026 einen Bachelor of Engineering/Diplomingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau (Kennziffer 25/86/01) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Neue BWS ist ein selbstständiges Unternehmen der Stadt Reutlingen und ist für die Baulanderschließung gewerblicher Zwecke und für den Wohnungsbau, die Planung von Wohnungsbaumaßnahmen und Stadt­erneuerungsmaßnahmen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination der Planung, Bauvorbereitung, Ausschreibung und Abwicklung von Erschließungs­maßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Erschließungsmaßnahmen bei extern vergebenen Ingenieur­leistungen</li> <li>Koordination der Baumaßnahme mit Versorgungsunternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Infrastruktur­management</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Tiefbau/Straßenbau</li> <li>mehrjährige praktische Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen und in Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprogrammen</li> <li>die Fähigkeit, in einem Team flexibel und zielgerichtet zu arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Bachelor of Engineering/Diplomingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau

Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Für den Fachbereich IV – Planen und Bauen (Gebäudemanagement) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: REINIGUNGSKRAFT (m/w/d) Grundschule Hirsau Unbefristet, Teilzeit ( 15 Std. / Woche), EG 2 TVöD Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Reinigung und Pflege der Grundschule zuständig</li> <li>die Reinigung erfolgt außerhalb des Schulbetriebs</li> <li>wir möchten darauf hinweisen, dass der Erholungsurlaub an die Ferienzeiten der Schule gebunden ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Reinigungsbereich sowie in der Anwendung von Reinigungsmitteln</li> <li>Umsetzung des Hygieneplans</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung in Entgeltgruppe 2 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) Grundschule Hirsau

Die Geschäftsstelle des gemeinsamen Gutachterausschusses bei der Stadt Calw ist zuständig für 20 Gemeinden. Zu unseren Aufgaben gehört die Erstellung von Bodenrichtwertkarten, die Erstattung von rund 100 Verkehrswertgutachten pro Jahr und die Auswertung von über 1.300 notariellen Kaufverträgen. Für den Gemeinsamen Gutachterausschuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: SACHBEARBEITER (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, EG 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Auswertung von Kaufpreissammlungen</li> <li>Anlage von Gutachten in ProSa</li> <li>Anforderung relevanter Daten bei Gemeinden, Landratsamt und Grundbuchamt</li> <li>Mithilfe und Vorbereitung bei der Erstellung von Gutachten</li> <li>Bodenrichtwertauskünfte</li> <li>Auskünfte aus der Kaufpreissammlung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung eines Grundstücksmarktberichts</li> <li>Anlage von Kaufverträgen im Programm AKuK</li> <li>Erteilung von Mietspiegelauskünften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten/ Verwaltungswirt oder ähnliche Ausbildung wie Notariatsfachangestellten</li> <li>Kenntnisse in AKuK und ProSa (Sprengnetter) sind von Vorteil/ Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Programme</li> <li>Sichere MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse zur Nutzung von Geoinformationssystemen sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Strukturierte Arbeitsmethodik, Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Gutes Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>anspruchsvolle und reizvolle Tätigkeit in der Stadtverwaltung</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Gutachterausschuss

Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Für den Fachbereich IV – Planen und Bauen (Gebäudemanagement) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: REINIGUNGSKRAFT (m/w/d) Städtischer Kindergarten Hengstetter Steige Unbefristet, Teilzeit (14 Std. 45 Min. / Woche), EG 2 TVöD Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Reinigung und Pflege des Kindergartens zuständig</li> <li>die Reinigung erfolgt außerhalb der Öffnungszeiten</li> <li>wir möchten darauf hinweisen, dass der Erholungsurlaub an die Schließzeiten des Kindergartens gebunden ist </li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Reinigungsbereich sowie in der Anwendung von Reinigungsmitteln</li> <li>Umsetzung des Hygieneplans</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung in Entgeltgruppe 2 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) Städtischer Kindergarten Hengstetter Steige

Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Für den Fachbereich IV – Planen und Bauen (Gebäudemanagement) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: REINIGUNGSKRAFT (m/w/d) Städtischer Kindergarten Im Zwinger Unbefristet, Teilzeit (16 Std. / Woche), EG 2 TVöD Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Reinigung und Pflege des Kindergartens zuständig</li> <li>die Reinigung erfolgt außerhalb der Öffnungszeiten</li> <li>wir möchten darauf hinweisen, dass der Erholungsurlaub an die Schließzeiten des Kindergartens gebunden ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Reinigungsbereich sowie in der Anwendung von Reinigungsmitteln</li> <li>Umsetzung des Hygieneplans</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung in Entgeltgruppe 2 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) Städtischer Kindergarten Im Zwinger

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding Teilzeit (16 - 20 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Du erstellst zielgruppengerechten Content und gestaltest so an der Schnittstelle zwischen Markenkommunikation und Recruiting den Arbeitgeberauftritt der KVBW auf LinkedIn, Xing und unserer Karrierewebsite.</li> <li>Du schreibst Blogbeiträge für unser Intranet und arbeitest an internen Newslettern mit.</li> <li>Du recherchierst und beobachtest aktuelle Trends im Employer Branding und Content Marketing und bringst deine Kreativität bei der Entwicklung neuer Themenideen rund um unsere Arbeitgebermarke ein.</li> <li>Du schreibst zielgruppengerechte Texte, erstellst Bildmaterial und unterstützt bei der Planung und Durchführung von Video-Produktionen.</li> <li>Außerdem behältst Du alle unsere Aktivitäten auf Social Media und unseren digitalen Kanälen im Blick und analysierst deren Performance.</li> <li>Du betreust aktiv unser Arbeitgeberprofil auf kununu, beantwortest Bewertungen und behältst unsere Reputation im Blick.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst gerade im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Online Marketing oder Social Media.</li> <li>Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Digital / Social Media Marketing, Employer Branding oder im Personalmarketing.</li> <li>Es fällt Dir leicht, zielgruppengerechte Texte zu verfassen und Du hast ein gutes Auge um die richtigen Bilder auszuwählen. Auch mit der Erstellung von Video-Content hattest Du schon Berührungspunkte.</li> <li>Du bist kreativ, bringst gerne Deine eigenen Ideen ein und hast Spaß daran, gemeinsam im Team Projekte voranzubringen.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert, kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 10 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 5 Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Als freiberufliche DaF-Lehrkraft (m/w/d) bringst du unseren Teilnehmenden Deutsch bei. Ein ausgefeilter Einstufungstest garantiert überdurchschnittlich motivierte Schüler sowie ein homogenes Level innerhalb des Kurses. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. ​ Aufgaben <ul> <li>Leiten von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen und interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds</li> </ul> <ul> <li>Keine Teilnehmerberatung bei der Kurswahl</li> <li>Keine Betreuung außerhalb des Kurses​</li> <li>Keine Einstufungen und Lernerfolgskontrollen​</li> <li>Keine Prüfungsvorbereitungen​</li> <li>Keine Teilnehmerakquise​</li> <li>Keine Dokumentationen der Unterrichtseinheiten​</li> <li>Keine administrativen und organisatorischen Tätigkeiten bzgl. der Kursorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit internationalen Teilnehmer:innen unterschiedlicher Kulturen</li> <li>Leidenschaft für das Thema Lehren und Lernen, interkulturelle Kommunikation und eine sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> Unsere Hauptvoraussetzung ist die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Wir freuen uns somit ebenfalls über dich, wenn du dir als Quereinsteiger:in vorstellen kannst leidenschaftlich zu unterrichten und interkulturelle Kommunikation zu fördern. Wir bieten Honorarangebot (freiberuflich): vor Ort: tagsüber 30,- EUR und abends 30,- EUR / 60 Minuten Online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten <ul> <li>Stellenausmaß: 3 bis 24 Std./Woche (ab sofort)</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Großes Angebot an freiwilligen Workshops (Tipps und Tricks zur Unterrichtsgestaltung)</li> <li>Eine eigene Lehrerplattform mit vielen interessanten Informationen</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben für dich</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpartner:innen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents wie Stammtische, Sommerfeiern/Weihnachtsfeiern</li> <li>Nutzung deiner eigenen Lehrmaterialien oder unserer hochwertigen Lehrbücher und digitalen Ressourcen</li> <li>Einbringen deiner präferierten Didaktiken und Lehrmethoden</li> <li>Eine bunte Mischung von motivierten Lernenden aus der ganzen Welt</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke und Snacks </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer:in Deutsch (DaF/DaZ)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003P59 Aufgaben Mercedes-Benz steht an der Spitze der Automobilindustrie und gestaltet aktiv die Zukunft der Mobilität. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung (R&amp;D) von Mercedes-Benz Cars arbeiten wir an der nächsten Generation von Fahrzeugen und treiben Innovationen in jedem Bereich der Fahrzeugentwicklung voran. Durch die Nutzung großer Datenmengen und fortschrittlicher digitaler Methoden und KI-Modelle für CAx beschleunigen wir die Konstruktions- und Validierungszyklen für Fahrzeugkomponenten. Industrielle KI-Anwendungen sind häufig durch den Mangel an gelabelten Daten eingeschränkt, die speziell auf bestimmte Aufgaben zugeschnitten sind. Dies begrenzt sowohl die Leistungsfähigkeit als auch die Generalisierbarkeit der Modelle. Im Gegensatz dazu entsteht im Lebenszyklus von CAD-Daten eine Fülle an Informationen, die jedoch größtenteils unbeschriftet oder nur für andere, aber verwandte Aufgaben relevant sind. Das Potenzial dieser bislang ungenutzten Ressource zu erschließen, ist entscheidend für den Fortschritt von KI-Technologien im industriellen Umfeld. Techniken wie Transferlernen und Domänenadaption haben sich als wirkungsvolle Ansätze erwiesen, um die Lücke zwischen gelabelten und ungelabelten bzw. domänenübergreifenden Daten zu überbrücken. Diese Methoden ermöglichen eine effektivere Wissensübertragung und Repräsentationslernen, insbesondere in anspruchsvollen Szenarien wie generativen 3D-Aufgaben, bei denen annotierte Datensätze für verschiedene Aufgaben besonders begrenzt sind. Mögliche Aufgaben: <ul> <li>Mitarbeit an der Entwicklung von Deep-Learning-Modellen für 3D-Objekte</li> <li>Entwicklung fortschrittlicher Transfer-Learning-Methoden im 3D-Bereich</li> <li>Untersuchung von Vor- und Nachverarbeitungstechniken für 3D-Geometrien</li> <li>Erfassung und Aufbereitung von Daten für den internen Datensatz</li> </ul> Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns. Die Masterarbeit kann ab Mitte August 2025 beginnen. Profil <ul> <li>Studienhintergrund in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Ausgeprägte Programmierkenntnisse (z. B. in Python).</li> <li>Erfahrung mit Deep-Learning-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow) und entsprechenden Projekten</li> <li>Wissen im Bereich 3D-Computer Vision.</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise.</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Student*in für Masterarbeit - Transfer Learning mit 3D Konstruktionsdaten

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. GEMEINSAM FÜR FORSCHUNG – FÜR EINEN ZUKUNFTSWEISENDEN FRAUNHOFER-FORSCHUNGSCAMPUS. VERÄNDERUNG STARTET MIT UNS. Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 76 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Die Region Stuttgart zählt zu den innovationsstärksten Metropolregionen Europas. Als Impulsstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft spielt das Fraunhofer-Institutszentrum Stuttgart IZS dabei eine wichtige Rolle. Es umfasst fünf Institute (Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP, Fraunhofer-Institut für Grenzflächen- und Bioverfahrenstechnik IGB, Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA und Fraunhofer-Informationszentrum Raum und Bau IRB) und ist mit einem Betriebshaushalt von über 117,4 Millionen Euro, mehr als 2 000 Mitarbeitenden und einer Fläche von 100 000 Quadratmetern das zweitgrößte Forschungszentrum der Fraunhofer-Gesellschaft. Die IZS-Campusdienste übernehmen als interner Dienstleister am Forschungscampus Stuttgart institutsübergreifende Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Einkauf, Gebäudetechnik, Infrastruktur sowie Personal- und Reisemanagement. Sie suchen eine flexible Teilzeitposition, die Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Verwaltungsleitung und Teamleitungen bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten (z. B. Terminkoordination, Korrespondenz, Telefon, Post, Ablage, Koordinierung von Dienstleistern)</li> <li>Organisation von Meetings einschließlich Gästebewirtung sowie Unterstützung bei der Planung und Abwicklung von Projekttreffen; Erstellung von Protokollen</li> <li>Erste Kontaktperson für interne Kund*innen, Projektpartner*innen und Mitarbeitende</li> <li>Pflege der revisionssicheren Ablage und Archive</li> <li>Verwaltung der IKT-Ausstattung, einschließlich Koordination der IT für Arbeitsplätze</li> <li>Beschaffung von Büroequipment</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Organisation, Planung und Optimierung von Geschäftsmeetings und Geschäftsabläufen</li> <li>Teamplayerqualitäten, untermauert durch Sozialkompetenz, Kommunikationssicherheit, ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung, eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, gerne auch mit SAP</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven durch finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kantine und Cafeteria</li> <li>Kostenfreies Parken</li> <li>Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>Gesundheitsförderung (u. a. aktive Mittagspause)</li> <li>Kinderbetreuung und Ferienprogramme</li> </ul> STBL1_DE

241 Teilzeit Jobs in Am Neckar, 71686 Remseck am Neckar, Deutschland