field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Evangelisch-lutherische Sprengel Ostfriesland-Ems besetzt zum 1.8.2025 oder später die Stelle (50%) einer /eines Pressesprecherin / Pressesprechers bzw. PR-Referentin / PR-Referenten (m/w/d) neu. Der bzw. die Stelleninhaber*in verantwortet die Presse- und Medienarbeit des Sprengels Ostfriesland-Ems. Aufgaben <ul> <li>Pressesprecher*in der Regionalbischöfin</li> <li>Organisation und Begleitung von Medienauftritten, Interviews sowie öffentlichen Veranstaltungen der Regionalbischöfin</li> <li>Krisenkommunikation</li> <li>Mitarbeit in der landeskirchlichen Medienarbeit</li> <li>Begleitung und Beratung der Öffentlichkeitsbeauftragten in den Kirchenkreisen</li> <li>Redaktionelle Verantwortung für Webseite, die Socialmedia-Auftritte und Publikationen des Sprengels und der Regionalbischöfin</li> </ul> Profil <ul> <li>Journalist*in (m/w/d) mit Volontariat oder gleichwertiger Ausbildung und/oder wissenschaftliche Hochschulausbildung oder PR-Referent*in (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung</li> <li>Hohe Bereitschaft und Aufgeschlossenheit für digitale Arbeitsabläufe</li> <li>Mitgliedschaft in und hohe Identifikation mit der Evangelischen Kirche</li> <li>Kenntnisse kirchlicher Strukturen und kirchlichen Lebens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice</li> <li>Entgelt in Anlehnung an Besoldungsgruppe TV-L 13 (50%)</li> <li>Technisch und räumlich sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in Emden</li> </ul> STBL1_DE

Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) bzw. PR-Referentin / PR-Referent (m/w/d)

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Volljurist*in (m/w/d) für die Leitung des Rechtsamtes der Stadt Wilhelmshaven. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39/40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 15 Nds. Besoldungsordnung (NBesO). Aufgaben Derzeit werden die zentralen Rechtsdienstleistungen und das Vergabemanagement in einem Fachbereich mit 13 Mitarbeitenden wahrgenommen. Der Fachbereich Recht ist dem Dezernat II des Ersten Stadtrats zugeordnet. Sie leiten das Rechtsamt eigenverantwortlich und steuern den Fachbereich strategisch mit besonderem Fokus auf die fortschreitende Digitalisierung und die Bereitstellung moderner Dienstleistungen. Sie beraten gemeinsam mit dem Fachbereich die städtischen Dezernate, Fachbereiche und Einrichtungen in schwierigen rechtlichen Fragestellungen und rechtlichen Themen von grundsätzlicher Bedeutung. Zusätzlich übernehmen Sie in besonderen Fällen die Bearbeitung und Vertretung von Rechtsstreitigkeiten vor Gerichten unterschiedlicher Gerichtsbarkeiten und Instanzen. Sie wirken aktiv beim Erlass und der Überarbeitung örtlicher Rechtsvorschriften sowie bei schwierigen und bedeutsamen Verträgen und Entscheidungen mit und stehen auch dem Rat der Stadt Wilhelmshaven einschl. seiner Ausschüsse, der Beteiligungen, des Verwaltungsvorstandes und der Ämter/Fachbereiche und Eigenbetriebe in rechtlichen Dingen zur Verfügung. Eine weitere Aufgabe ist die übergeordnete rechtliche Betreuung der städtischen Vergabestelle. Profil Sie haben den Abschluss Volljurist*in (m/w/d) (1. und 2. Staatsprüfung) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der gerichtlichen Vertretung und Prozessführung. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des öffentlichen Rechts und des Zivilrechts. Wünschenswert ist eine mehrjährige Führungserfahrung sowie persönliche Erfahrung mit Veränderungsprozessen/Projekten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. Als aktive und motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, sich ergebnisorientiert in die Entwicklungs- und Modernisierungsprozesse der Verwaltung und des Fachbereiches Recht einzubringen. Ihre Beratung orientiert sich an den Bedürfnissen der Adressaten, wobei es Ihnen gelingt, Ihre Empfehlungen und rechtlichen Wertungen verständlich zu vermitteln. Durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre Überzeugungsfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick entwickeln Sie Lösungen für komplexe Fragestellungen und vertreten diese, auch in Konfliktsituationen, durch Ihr souveränes und eloquentes Auftreten überzeugend. Entscheidungsfreude und Kooperationsfähigkeit gehören dabei ebenso zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Transparente Gehaltsstrukturen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)</li> <li>Fahrrad/E-Bike Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) sucht zum 01.08.2026 Auszubildende (m/w/d) zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Bundesverwaltung - Der Ausbildungsort ist Aurich. Referenzcode der Ausschreibung 20251310_9339 Aufgaben In der Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten lernen Sie, wie eine Bundesverwaltung funktioniert. Da es sich hierbei um eine duale Ausbildung handelt, werden Sie sowohl in der Praxis als auch in der Theorie geschult: Im praktischen Teil lernen Sie in der BAV die täglichen Abläufe und Vorgehensweisen kennen, wohingegen Ihnen die Theorie in der Berufsschule vermittelt wird. Sie werden in der Bundesverwaltung sowohl die praktische Tätigkeit der Verwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen Personal­wirtschaft, Arbeitsorganisation, Verwaltungsrecht, Haushalts­wesen, Beschaffungs­wesen, Kommunikation und Kooperation erwerben. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss (mindestens Sekundarabschluss I)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Rasche Auffassungsgabe und gute Allgemeinbildung</li> <li>Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Grundverständnis demokratischer und rechtsstaatlicher Strukturen</li> <li>Motivierte und verantwortungsbewusste Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante, breit gefächerte dreijährige Ausbildung in einer kundenorientierten, modernen, technisch gut ausgestatteten, kosten- und leistungsorientierten Verwaltung. Unser Ziel ist es, Ihnen eine Ausbildung in einem Umfeld zu ermöglichen, in dem Teamarbeit und fachübergreifende Zusammenarbeit eine große Rolle spielen. <ul> <li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil Berufsbildungsgesetz (BBiG): <ul> <li>1. Ausbildungsjahr 1.369,26 €</li> <li>2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €</li> <li>3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €</li> </ul> </li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im November</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss derzeit 13,29 € monatlich)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Abschlussprämie von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (beim ersten Versuch)</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 3 Monate. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Zudem kann die Ausbildung auch gem. § 7a Berufsbildungsgesetz in Teilzeit ausgeübt werden. Hierbei verlängert sich die Ausbildungsdauer entsprechend. Hinweis zum Auswahlverfahren: Der schriftliche Auswahltest wird in der 29. Kalenderwoche bei der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich durchgeführt. Die Vorstellungsgespräche werden im Rahmen des Tages der offenen Tür der Bundesregierung am 23. August 2025 in Berlin beim Bundesministerium für Verkehr stattfinden. Wir erstatten Ihnen die Kosten für die Anreise mit der Bahn in der 2. Klasse. Des Weiteren erstatten wir Ihnen die Kosten für notwendige Übernachtungen bis zu einer Höhe von 50,00 € pro Übernachtung. STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Bundesverwaltung -

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten (u.a. Aurich, Braunschweig, Bremen, Göttingen, Hannover, Lüneburg, Meppen, Oldenburg und Osnabrück). Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir stellen ärztliche Gutachter/-innen im Team Strukturprüfungen aufgrund der uns mit dem am 12.12.2024 in Kraft getretenen Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) neu übertragenen gesetzlichen Aufgaben ein. Ärztliche Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (Strukturprüfung) Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Begutachtung von Strukturprüfungen, einschließlich der Vor-Ort-Kontrollen, sicher.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von OPS-Strukturprüfungen, einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen und Gutachtenerstellung für Sozialgerichtsverfahren, Strukturprüfungen gem. MD-QK-RL und Qualitätskriterien-Prüfungen gem. KHVVG.</li> <li>Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Strukturprüfungen.</li> <li>Sie sind versiert in der Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen wie bspw. der IT oder dem Servicebereich GKV Stationär.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung und besitzen idealerweise die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, schwerpunktmäßig im Bereich der stationären Krankenhausbehandlung mit.</li> <li>Sie sind versiert in der Durchführung von Strukturprüfungen und haben Interesse an der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Gesprächsführung und die Fähigkeit aus, Informationen zusammenzuführen, einzuordnen und zu bewerten.</li> <li>Sie haben den Führerschein der Klasse B erworben und zeichnen sich durch Flexibilität und Mobilität sowie einer hohen Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Word, Excel, Outlook.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe sowie ein engagiertes und sympathisches Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können sowie nachhaltige und flexible Mobilität durch das „Deutschlandticket".</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. STBL1_DE

Ärztliche Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (Strukturprüfung)

Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Mitarbeiter/-in im Stadtbetrieb der Stadt Varel (m/w/d) im Bereich Gartenbau und Grünpflege Aufgaben <ul> <li> Mäharbeiten</li> <li>Pflege von städtischen Grünanlagen</li> <li>Pflege von städtischen Beeten</li> <li>Gehölzpflege</li> <li>Teilnahme am Winterdienst</li> <li>Sonstige Tätigkeiten des Stadtbetriebes</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Grünpflege und Gartenbaumaschinen</li> <li>Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen (Führerschein Klasse BE)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den in einem kommunalen Stadtbetrieb vorhandenen Fahrzeugen und Gerätschaften</li> <li>Einsatzbereitschaft, technisches Verständnis, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zu Mehrarbeit, Nachtarbeit, Winterdienst und Rufbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet)</li> <li>ein Entgelt von Entgeltgruppe 3 bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikationen, mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein kollegiales Team </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Frauen begrüßt. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Gartenbau und Grünpflege im Stadtbetrieb der Stadt Varel

Liebens- und lebenswert, traditionell und weltoffen, kulturell und sportlich, grün und mit viel Wasser: Das alles ist die kreisfreie Seehafenstadt Emden. Die Stadt Emden sucht für den Fachdienst Integrierte Planung, Steuerung und Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Projektförderung/im Fördermittel­manage­ment Emden · befristet für zwei Jahre · Vollzeit Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Sammlung, Bündelung, Kommunikation von Projektideen, Förderinformationen und laufenden Antragsverfahren innerhalb der Stadtverwaltung,</li> <li>gezielte Recherche und Akquise von Projektförderungen („Fördermittelscouting"),</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Fachdienste bei der Entwicklung von Projektideen, bei der Ausarbeitung förderfähiger Konzepte und bei der Antragstellung,</li> <li>fördertechnische Bearbeitung bezuschusster Projekte/Programme,</li> <li>Kontakt-, Schnittstellen-, Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Eine Aufgabenänderung bzw. -erweiterung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Gesellschafts- oder Wirtschaftswissenschaften mit einem sozialwirtschaftlichen oder räumlich-planerischen Schwerpunkt oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Kommunalen Hochschule für Verwaltung zur*zum Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II zur*zum Verwaltungswirt*in,</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsvermögen,</li> <li>gute Ausdrucksweise (mündlich/schriftlich),</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken,</li> <li>praktische Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Umgang mit Förderprojekten (wünschenswert).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Hansefit</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Jobticket</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Projektförderung/im Fördermittelmanagement

Der Kinderhof Kayhausen wurde 1999 eröffnet und wurde im Laufe der folgenden Jahre den Erfordernissen entsprechend erweitert und das Angebot ausgebaut. Der Kinderhof Kayhausen bietet inzwischen neben der familienorientierten und kindertherapeutischen Wohngruppe mit 10 Plätzen für Kinder und Jugendliche,1 Platz für Inobhutnahme und Clearing und 4 Plätze für Jugendliche, für die eine weitere Verselbständigung vorgesehen ist. Dies erfolgt in einer separaten Wohneinheit im Haus, mit dem Ziel der langsamen Ablösung vom vertrauten Rahmen und der Möglichkeit eines anschließenden betreuten Wohnens auf dem Gelände (2 Single-Appartements) oder der ambulanten flexiblen Betreuung in der eigenen Wohnung. Kindertherapeutische Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen, Alter von 8-16 Jahren. Gegründet 1999 Verselbstständigungsgruppe ab ca.16-18 Jahren Betreutes Einzelwohnen ab ca. 17/ 18 Jahren Therapeutische Angebote: Kunsttherapie und Reittherapie Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Sozialpädagoge, Anerkennungspraktikant (BA) (m,w,d) Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Vollzeit 40 Std. Bei Teilzeit Flexible Arbeitszeit im Nachmittagsbereich</li> <li>Frühdienst (Schulzeit 6:30 Uhr bis 13 Uhr) in den Ferien 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr</li> <li>Mittagsdienst 12:00 Uhr bis 18:30 Uhr </li> <li>Mitteldienst 14:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li> <li>Spätdienst 14:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr</li> <li>1x im Monat Wochenenddienst SA+SO von 11:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr (Vollzeit)</li> <li>Bei Plusstunden zeitnaher Zeitausgleich</li> <li>Nur Tagesdienste!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Hausaufgabenbegleitung und Förderung</li> <li>Anleitung im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Begleitung der Kinder im gesamten Alltag</li> <li>Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Behörden</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen und Therapeuten/Ärzten</li> <li>Elterngespräche und Hilfeplangespräche</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li> gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Deutschland </li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Engagement </li> <li>Nichtraucher erwünscht</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B 2</li> </ul> Führerschein, Klasse B Wir bieten <ul> <li>gemeinsames Arbeiten im engagierten und verlässlichem Team</li> <li>Keine Nachtdienste</li> <li>Arbeitszeiten - inclusive Pausen</li> <li>längere Einarbeitungszeit unter Anleitung</li> <li>mehrfach besetzte Dienste</li> <li>durchstrukturierter Arbeitsplatz und Tagesabläufe</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an öffentliche Tarife</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> <li>tägliche Teambesprechung (Austausch) </li> <li>Fallbesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (BA), Heil-Erzieher (m/w/d)

Wir suchen eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder alternativ eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) zwingend mit entsprechender Zusatzausbildung.<ul><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 33,5 Stunden (Teilzeit)</li><li>8 b TVöD SuE</li></ul>Die regelmäßige Betreuungszeit ist grds. von 07:30 Uhr - 13.00 Uhr.Unsere Kindertagesstätte verfügt sowohl über eine "Regel"-altersgemischte Gruppe mit 25 Kindern, als auch über eine Integrationsgruppe mit 18 Kindern. Ihr Arbeitsplatz wäre in der Integrationsgruppe.Ort: Kindergarten Eversmeer Aufgaben <ul><li>Erziehung, Förderung und Betreuung von Kindern in der Gruppe - individuelle Begleitung besonders der Kinder mit Förderbedarf in der Gruppe </li><li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit ggf Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten </li><li>Führen von Entwicklungsgesprächen </li><li>Erstellen von Verlaufsberichten und Förderplänen </li><li>Sie gestalten die tägliche Arbeit im Team auf Grundlage unseres einrichtungsbezogenen Konzepts</li><li>Sie fördern die Entwicklung der Kinder durch liebevolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen</li><li>Mit viel Gelassenheit und Humor stellen Sie sich den unterschiedlichsten Herausforderungen und begegnen ihnen gelassen und konsequent</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung und Planung von altersgerechten Projekten</li><li>Sie führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern und sind grundsätzlich ihre Ansprechpartner/in</li><li>Sie nehmen an den regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen und internen Fortbildungen teil</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) zwingend mit entsprechender Zusatzausbildung abgeschlossen</li><li>Das Bedürfnis und die Individualität des einzelnen Kindes stehen bei Ihnen an erster Stelle</li><li>Sie sind bereit, unser langjährig bewährtes heilpädagogisches Konzept in Ihrer täglichen Arbeit umzusetzen und mit Ihren kreativen Ideen zu bereichern</li><li>Der Austausch und die enge Zusammenarbeit mit den Eltern liegen Ihnen am Herzen</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikativ und zuverlässig</li><li>Sie möchten sich durch Fortbildungen und zusätzliche Qualifikationen weiterentwickeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem Kindergarten mit einer Regel- und einer Integrationsgruppe</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, </li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Anlage C in der Entgeltgruppe S 08 b</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>E-Bike-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder alternativ eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) zwingend mit entsprechender Zusatzausbildung.

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Wir suchen unbefristet am Dienstort Wilhelmshaven, Oldenburg oder Bad Iburg eine <h1>Fachbereichsleitung Vergabe- und Vertragswesen in der Zentralen Verwaltung (m/w/d) </h1> Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV‑L | Kennziffer 21/2025 | Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Leitung des o. a. Fachbereichs, d. h. Koordination, Führung mit derzeit 20 Mitarbeiterinnen/​​Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. Dem Fachbereich ZV 13 zugeordnet sind die Aufgabenbereiche <ul> <li>ZV 131 Vertragswesen – Freiberuflich Tätige</li> <li>ZV 132 Vergabewesen der Zentralen Verwaltung in der Region Nord‑West</li> </ul> </li> <li>Zuständigkeit und Verantwortung für den Geheim- und Sabotageschutz sowie Multiplikator/in für Korruptions­prävention</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschul­studium einer technischen Fachrichtung (Univ.‑Diplom/​​Master) über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Als Arbeitnehmer (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts­diplom/​​​Master) einer technischen Fachrichtung</li> </ul> Im Übrigen sind erforderlich: <ul> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bauverwaltung, bevorzugt im Staatlichen Baumanagement Niedersachsen</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Sachgebiet Vergabe- oder Vertragsrecht sowie fundierte Fachkenntnisse der dazugehörigen Rechtsgrundlagen und Verwaltungs­vorschriften</li> <li>Personal- und haushaltsrechtliche Kenntnisse sowie IT‑Kenntnisse (z. B. Microsoft Office, HHV‑Bau u. a.)</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortlichen Arbeiten, wirtschaftliches Verständnis, Kommunikations- und Integrations­kompetenz, Moderations­geschick, Konflikt- und Durchsetzungs­fähigkeit, Kreativität und zielorientiertes Handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiter­führung sowie die Fähigkeit zur Repräsentation sind wünschenswert</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsfreude</li> <li>Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungs­fähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarung von Beruf und Freizeit</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamten­verhältnis ist zudem nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Vergabe- und Vertragswesen in der Zentralen Verwaltung (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten (u.a. Aurich, Braunschweig, Bremen, Göttingen, Hannover, Lüneburg, Meppen, Oldenburg und Osnabrück). Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir stellen mehrere ärztliche Gutachter/-innen für die Einzelfallprüfung im Bereich DRG in einem unserer regionalen Teams ein. Ärztlicher Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (DRG-Einzelfallprüfung) Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Begutachtung von Einzelfallprüfungen im DRG-System sicher.</li> <li>Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Einzelfallprüfungen.</li> <li>Sie sind versiert in der Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen wie bspw. der IT oder dem Servicebereich GKV stationär.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung, möglichst aus dem Bereich der Inneren Medizin und haben Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, schwerpunktmäßig im Bereich der stationären Krankenhausbehandlung, einschließlich des Fallpauschalensystems mit.</li> <li>Sie sind versiert in der Durchführung von Abrechnungsprüfungen und haben Interesse an der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Gesprächsführung und die Fähigkeit aus, Informationen zusammen­zuführen, einzuordnen und zu bewerten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. STBL1_DE

14 Teilzeit Jobs in Aurich, Deutschland