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Die SI Holding GmbH ist die strategische Dachgesellschaft der SI Group und vereint Unternehmen aus den Bereichen Elektronik, Logistik, Energie und Industriedienstleistungen. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen bieten wir Dir spannende Karrierechancen. Werde Teil unseres Erfolges! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unsere HR-Managerin bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen</li> <li>Du unterstützt bei der Optimierung und Dokumentation unserer HR - Prozesse</li> <li>Du erstellst Prozessabläufe und Arbeitsanweisungen zu wichtigen Themen des Personalwesens</li> <li>Du bist zuständig für die Pflege und Optimierung unserer Mitarbeiterverwaltung</li> <li>Du unterstützt Projekte aus der Sicht des HR-Managements</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Bachelor- oder Masterstudent im Studiengang Human Resource Management, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studienfächern</li> <li>Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in Word, PowerPoint und Excel</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und erkennst Optimierungspotenzial proaktiv</li> <li>Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und hast ein Auge für Details</li> <li>Du kannst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Office-Mentalität: Wir arbeiten vor Ort!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein rasant wachsendes Unternehmen, das ständig neue Möglichkeiten eröffnet</li> <li>Ein internationales, motiviertes Team</li> <li>Eine New-Work-Office-Umgebung mit allen Annehmlichkeiten</li> <li>Dynamische Geschäftsentwicklung mit rasanten Aufstiegschancen</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgabengebiete</li> <li>Die Chance, mit uns die Welt des Sourcings zu verändern!</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Human Resources Management (m/w/d)

Wir bauen und betreiben die Ladeinfrastruktur für die Mobilität von morgen. SI Energy ist spezialisiert auf die Erzeugung von grünem Strom und dem Bau und Betrieb von Ladestationen und PV-Anlagen. Durch unser stetig wachsendes Portfolio an Projekten und Technologien gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Entdecke jetzt die Möglichkeiten, die Dir SI Energy als Arbeitgeber bietet. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung beim Monitoring der Ladepunkte (Status, Verfügbarkeiten, Störungsmeldungen)</li> <li>Erfassung und Dokumentation von Störungen und Tickets</li> <li>Vorbereitung von Auswertungen zu Ladepunkt-Performance, Auslastung oder Fehlerhäufigkeiten</li> <li>Erstellung und Pflege von Reports &amp; Dashboards (z. B. Auslastung, Energieverbrauch, Ladevolumen, Abrechnungsdaten)</li> <li>Unterstützung bei Datenanalysen zur Optimierung von Ladeprozessen und Standortplanung</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Standorte (z. B. Dokumentation, technische Stammdatenpflege im Backend)</li> <li>Unterstützung im Kundensupport (z. B. bei wiederkehrenden Anfragen, FAQs, Standardantworten vorbereiten)</li> <li>Durchführung von funktionalen Tests bei Software-Updates oder Backend-Anpassungen</li> <li>Mitarbeit in Pilotprojekten (z. B. neue Zahlungsmethoden, Lastmanagement, Vehicle-to-Grid)</li> <li>Recherche zu Marktentwicklungen, Förderprogrammen oder Wettbewerbern</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne Stakeholdera</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Interesse an nachhaltiger Mobilität und Innovation</li> <li>Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in in einem relevanten Studiengang, wie beispielsweise Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Mobilitätsmanagement oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Du hast ein Grundverständnis von erneuerbaren Energien, Elektromobilität oder Ladeinfrastruktur</li> <li>Du hast erste Erfahrung mit Datenanalyse, MS Excel, ggf. Datenbank- oder BI-Tools (z. B. SQL, Power BI, Tableau)</li> <li>Du verfügst über ein technisches Grundverständnis für IT-Systeme &amp; Netzwerke</li> <li>Du verfügst über analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Du weist eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise auf</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich!</li> <li>Office-Mentalität: Wir arbeiten vor Ort!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein rasant wachsendes Unternehmen, das ständig neue Möglichkeiten eröffnet</li> <li>Ein motiviertes Team, dass die Energiewende mitgestaltet</li> <li>Eine New-Work-Office-Umgebung mit allen Annehmlichkeiten</li> <li>Ein top ausgestattetes Office</li> <li>Dynamische Geschäftsentwicklung</li> <li>Rasante Aufstiegschancen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Ladeinfrastruktur & erneuerbare Energien (m/w/d)

Sachbearbeitung Fachkoordination Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1963) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat. Aufgaben <ul> <li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li> <li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li> <li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer</li> <li>vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li> <li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 GER) in Wort und Schrift besitzen</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Jobrad (Fahrradleasing)</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Fachkoordination Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 6 – Stadtentwicklung, Planen und Bauen in der Abteilung 6.6 – Verkehrsinfrastruktur und Mobilität, eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Leitung des Teams 1 – Ingenieurbauwerke und Unterhaltung mit derzeit 10 Mitarbeitenden (Steuerung der Leistungserstellung des Teams)</li><li>Erarbeitung von Straßenunterhaltungskonzepten für Gemeinde- und klassifizierte Straßen </li><li>Projektleitung für Unterhaltungsarbeiten von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken</li><li>Aufsicht der Straßenkontrolle</li><li>Wahrnehmung und Durchsetzung von Belangen des Straßenbaulastträgers gegenüber Dritten </li><li>Einsatzleitung bei Sondereinsätzen auf öffentlichen Verkehrsflächen (Ölspurbeseitigung)</li><li>Projektleitung von Brückenneubauten und Ingenieurbauwerken </li></ul> Profil <ul><li>Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, in der Straßen- und Brückenunterhaltung</li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei Verhandlungen mit Behörden, Firmen und Ingenieurbüros</li><li>hohes Maß an Eigen- und Entscheidungsverantwortung</li><li>Einsatzbereitschaft, Kooperations-, Koordinations- und Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Ausschreibungssoftware</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH oder TH / Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bachelor oder Master (m/w/d) </li><li>gesundheitliche Eignung für den Außendienst (Baustellenbegehungen)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung </li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li></ul>Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Team 1 – Ingenieurbauwerke und Unterhaltung

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten.Mit vielfältigen Projekten im Bereich der frühkindlichen Bildung und den Frühen Hilfen leisten wir einen Betrag zur Förderung kindlicher Entwicklung, Familienunterstützung und zur Stärkung sozialer Strukturen. Für unsere Abteilung Inlandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) der Vorständin Inland in Teil- oder Vollzeit (30 – 39 Stunden/Woche) mit Schwerpunkt auf fachwissenschaftlichen Aufgaben Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Vorständin Inland in ihren strategischen, fachlichen und operativen Aufgaben</li> <li>Erschließung von neuen Projektthemen und Umsetzung innovativer wirksamer Vorhaben in den Handlungsfeldern der Stiftung</li> <li>Fachwissenschaftliche Beratung der Projektverantwortlichen in den Inlandsprojekten</li> <li>Unterstützung bei unseren Veranstaltungen und unseren Fachveröffentlichungen</li> <li>Begleitung des Wirkungsmanagements</li> <li>Aufbau eines Wissensmanagementsystems und einer Lernplattform</li> <li>Erstellung von Materialien und Präsentationen in unterschiedlichen Formaten, die komplexe Themen verständlich machen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau strategischer Partnerschaften und der Gremien- und Netzwerkarbeit</li> <li>Projekt und Fördermittelakquise</li> <li>Schnittstellenmanagement intern und extern</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Terminen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der fachwissenschaftlichen Begleitung von Projekten und im Projektmanagement</li> <li>Lust, in der Stiftung innovative Projekte für Kinder und Familien mitzugestalten und gesellschaftliche Wirkung zu erzielen</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Analytisches, strategisches und gleichzeitig lösungsorientiertes kreatives Denken</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer, Kommunikationsstärke, Organisationstalent</li> <li>Englischkenntnisse auf hohem Niveau</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Direkter Einblick in die Arbeit des Vorstands und Mitwirkung in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Eine zunächst für zwei Jahre befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) der Vorständin Inland

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet A3 – Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen <h1>Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) oder vergleichbar </h1> Der Dienstort ist Heidelberg oder Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20253543_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sich unter anderem in die nachstehenden Bereiche unterteilen lassen: Organisation Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. <ul> <li>Führen von Organisationsübersichten des WSA Neckar und des WNA Heidelberg</li> <li>Bearbeitung aller Aufgaben im Bereich der Stellenverwaltung und Dienst­postenbewirtschaftung, z. B. Anfordern von Planstellen/Stellen, Sicherstellen der Finanzierung innerhalb des Amtsbereichs</li> <li>Einrichten, Ändern und Aufheben von Stellen einschließlich Stellen­bemessung, ‑bewertung und ‑beschreibung</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Dienstpostenverwaltung (PVS) sowie Erstellung und Fortschreibung von Tätigkeitsdarstellungen</li> <li>Prüfung der Notwendigkeit von Nach- und Wiederbesetzungen in Abstimmung mit den Fachbereichen, Außenstellen und der Personalabteilung</li> <li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkosten­entwicklung, Nachweislisten)</li> <li>Erstellen, Prüfen und Aktualisieren von neuen Bordlisten für die Wasserfahrzeuge</li> <li>Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Berichten für Leitung, Gremien und die vorgesetzte Dienststelle</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen, Außenstellen, Personalvertretungen und weiteren Beteiligten wie der vorgesetzten Dienststelle</li> <li>Planen und Durchführen von Geschäftsprüfungen</li> <li>Prüfen, Einführen und Fortschreiben des Aufgaben‑​/Geschäftsverteilungsplans (AGP/GVP)</li> <li>Erarbeiten von Organisations­verfügungen</li> <li>Fachliche Vertretung der Fachgebietsleitung Organisation</li> </ul> Innerer Dienst <ul> <li>Immobilienmanagement (z. B. Korrespondenz mit Vermieter oder Hausverwaltung im Eskalationsfall)</li> </ul> Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen etc.</li> <li>Erteilen von allgemeinen Auskünften</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Diplom, Bachelor oder gleichwertige Hochschulqualifikation) oder</li> <li>Abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER)</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Personal- und Haushaltsrecht, insbesondere in der Stellenbewirtschaftung und ‑bewertung</li> <li>Sicherer Umgang mit organisatorischen Abläufen und Verwaltungsprozessen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen</li> <li>Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Organisationseinheiten, Personalvertretungen und Führungskräften</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise Erfahrung mit PVS (SAP)</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf zur Durchführung von Dienstreisen im Bereich des WSA Neckar</li> <li>Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9 b TVöD (Bund) möglich. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie im Tarifgebiet des VVS 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten.Mit vielfältigen Projekten im Bereich der frühkindlichen Bildung und den Frühen Hilfen leisten wir einen Betrag zur Förderung kindlicher Entwicklung, Familienunterstützung und zur Stärkung sozialer Strukturen. Im Bereich Inlandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) der Vorständin Inland in Teilzeit (20 – 30 Stunden/Woche) mit Schwerpunkt auf administrativen Aufgaben Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Vorständin Inland in ihren strategischen und operativen Aufgaben</li> <li>Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Fördermittelrecht, Verträge, Datenschutz und Compliance</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports</li> <li>Operative Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten insbesondere Beratung der Projektverantwortlichen bei der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln</li> <li>Entwicklung und Implementierung effizienter, auch digitalgestützter Prozesse</li> <li>Schnittstellenmanagement intern und extern</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Terminen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nonprofitmanagement, Stiftungsmanagement, Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Recht und Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich, idealerweise in einer Stiftung, NGO oder bei einem öffentlichen Träger</li> <li>Lust, in der Stiftung innovative Projekte für Kinder und Familien mitzugestalten und gesellschaftliche Wirkung zu erzielen</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie im öffentlichem Haushalts- und Vergaberecht</li> <li>Analytisches, strategisches und gleichzeitig lösungsorientiertes kreatives Denken</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gegebenenfalls Projektmanagementtools</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Direkter Einblick in die Arbeit des Vorstands und Mitwirkung in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Eine zunächst für zwei Jahre befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.02.2026 eine*n Doktorand*in im Bereich Zellkulturtechnik / Bioanalytik / KI (w/m/d) EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 50% (19,75 Std./Woche), befristet Kennziffer 5041 P im Institut für Zellbiologie an der Fakultät Biotechnologie. Wir bieten interdisziplinäre, hochaktuelle Themen an der Schnittstelle zwischen Künstlicher Intelligenz (KI), Ionenmobilitätsspektrometrie (IMS) und Modellierung, gepaart mit praxisnaher Anwendung im Prozess-Monitoring in der Biotechnologie! Aufgaben Gegenstand dieses Promotionsprojekts ist die Entwicklung von KI- und modellgestützter Analytik für Fermentationsprozesse. Das Projekt beinhaltet die Etablierung von Zellkultur- und Hefe-Fermentationsprozessen und der zugehörigen Prozessanalytik, insbesondere IMS, sowie die Datenanalyse, -aufbereitung und -modellierung. Weitere Bestandteile sind die Methodenvalidierung und die Mitarbeit beim Design der benötigten Laborapparaturen. Hintergrund: Bis heute erfolgt das Monitoring von Zellkulturen und Fermentationen – abgesehen von grundlegenden Parametern wie pH-Wert, Temperatur und Sauerstoffgehalt – häufig durch Probenahme und anschließende Analyse („offline“). Dadurch werden nur wenige Daten mit zeitlichem Versatz erhoben und das Prozessverständnis ist gering. Die modell- und KI-gestützte Analyse des Abgasstroms mit hochsensibler IMS ermöglicht dagegen ein schnelles und umfassendes Prozess-Monitoring. Damit wollen wir die automatisierte Online-Prozessanalyse wesentlich verbessern und bereits sehr früh in einem Fermentations- bzw. Entwicklungsprozess ein tiefgehendes Prozessverständnis erreichen. Dieses Projekt ist eine Kooperation zwischen dem Institut für Instrumentelle Analytik1 und dem Institut für Zellbiologie2 der Technischen Hochschule Mannheim. Es ist eingebettet in die Innovationscommunity3 VIVET, worüber ein enger Austausch mit Interessenten aus der Industrie ermöglicht wird. Profil Wir suchen BewerberInnen (w/m/d) mit einem MSc-Abschluss in Biotechnologie, Biologie und verwandten Feldern. Für diese Stelle sind sowohl Erfahrungen mit der Kultivierung von Zellen im Labormaßstab als auch IT-Affinität wichtig. Grundlegende Programmierkenntnisse (idealerweise Python) sind diesbezüglich Voraussetzung, Erfahrungen mit Machine-Learning-Methoden/Chemometrie und der Modellierung von Bioprozessen ein Plus. Wünschenswert sind technisches Geschick und ebenso die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten. Wir bieten <ul> <li>Moderne Labor- und IT-Ausstattung</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit.</li> <li>Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets.</li> <li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand*in im Bereich Zellkulturtechnik / Bioanalytik / KI (w/m/d)

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufge­nommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fach­kliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für die School of Translational Medicine (STMM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlänge­rung, eine:n Koordinator (w/m/d) für Veranstaltungen, Kurse und administrative Unterstützung Die School of Translational Medicine der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg (STMM) fasst die Angebote der strukturierten wissenschaftlichen Programme vor Ort – vor allem der Promotions­pro­gramme – unter einem Dach zusammen. Hierfür suchen wir eine motivierte und flexible Person, die Veran­stal­tungen und Kurse organisiert. Die Stelle umfasst auch administrative Aufgaben und erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen für die Nachwuchswissenschaftler:innen der Medizinischen Fakultät Mannheim</li> <li>Konzeptionierung neuer Veranstaltungen und Kurse, auch in Zusammenarbeit mit den Nachwuchs­wissen­schafter:innen und den Einrichtungen der Universität</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen: Redaktion von Webpages, Mailings, Veranstaltungskalendern, Social Media Posts etc.</li> <li>Kommunikation mit und Akquise von Vortragenden, Trainer:innen, externen Partnern (z. B. Sponsoren) und Lieferanten (z. B. Catering)</li> <li>Unterstützung der Lehr- und Verwaltungstätigkeiten der STMM</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, gerne aus einem Bereich der Lebenswissenschaften, Medizin oder eine vergleich­bare Qualifikation sowie Erfahrung in einem medizinisch-forschenden Umfeld ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen oder Konferenzen und Kursen</li> <li>Hervorragende kommunikative Kompetenzen mündlich wie schriftlich (Deutsch und Englisch) und ein inter­nationales Fingerspitzengefühl</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Tools, sowie Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Aus- oder Weiterbildungsprogrammen oder in der Lehrkoordination, idealerweise an einer Hochschule oder Universität ist von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, organisatorische Fähigkeiten und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und interaktive Tätigkeit</li> <li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team mit modernen Arbeitsplätzen</li> <li>Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. STBL1_DE

Koordinator (w/m/d) – Veranstaltungen & Lehrprogramme in der Translationalen Medizin

Wir, das Team vom Kommunalen Jobcenter Neue Wege, suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Bereich Finanzen und Controlling Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit (derzeit 39 Stunden); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet | Heppenheim Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- ist als Eigenbetrieb des Kreises zuständig für die Grundsicherung und Integration von Menschen im Bürgergeldbezug. #sozial-stark-regional Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Mitarbeiterführung von circa zehn Personen und fördern die Teamentwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Sie erstellen den Wirtschafts- und Haushaltsplan sowie die Jahresabschlüsse</li> <li>Sie verantworten die Jahresabrechnung mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales</li> <li>Sie übernehmen die Bearbeitung des Forderungsmanagements</li> <li>Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, der Abteilung Finanzen und Controlling des Kreises Bergstraße sowie anderen Leitungskräften des Eigenbetriebs gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie beraten die Betriebsleitung kennzahlengestützt im Rahmen des Controllings </li> <li>Sie erstellen das Berichtswesen für den Eigenbetrieb sowie die zuständigen Gremien</li> <li>Sie nehmen an Gremienterminen teil (z. B. an Sitzungen der Betriebskommission) und sind Teil interner sowie externer Arbeitsgruppen</li> <li>Sie begleiten interne und externe Zielvereinbarungsprozesse (HMSI, § 48b SGB II)</li> <li>Sie führen Vergabeverfahren nach den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben durch</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) in Allgemeiner Verwaltung, Öffentlicher Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in doppischer Buchführung gemäß Eigenbetriebsrecht und kommunalem Haushaltsrecht</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis für interne Kontrollsysteme und Compliance</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sind genauso wesentliche Voraussetzungen für die erfolgreiche Wahrnehmung der Aufgaben wie ein gutes Taktgefühl anderen Menschen gegenüber</li> <li>Eine sehr gute Auffassungsgabe und eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder und zur Netzwerkarbeit sind unerlässlich</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma sind von Vorteil</li> </ul> Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Führungserfahrung. Sie verstehen sich als Teil eines Führungsteams, engagieren sich im Sinne der gesamten Dienststelle und tragen aktiv dazu bei, Veränderungsprozesse mitzugestalten und konstruktiv zu begleiten. Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung mit Veränderungsprozessen. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotenzial etc.) in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach EG 12 TVöD zwischen 4.295 Euro und 6.712 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

238 Teilzeit Jobs in Bad Dürkheim, Deutschland