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Als engagierte Führungspersönlichkeit möchten Sie nicht nur verwalten, sondern Ihre Kompetenzen für die strategische und zugleich innovative Gestaltung komplexer Struk­turen einbringen? Dann sind Sie bei dem Volkssolidarität Landesverband Branden­burg e.V. genau richtig! Der gemeinnützige, unparteiische sowie konfessionell unab­hängige Sozial- und Wohlfahrtsverband bekennt sich zu humanistischen und demo­kratischen Grundwerten und tritt für soziale Gerechtigkeit ein. Das Leitmotiv der Volkssolidarität „Miteinander - Füreinander“ spiegelt sich im täglichen Handeln aller Mitarbeitenden wider. Für unsere neu zu eröffnende intensiv-pädagogische Einrichtung, gemäß §34 SGB VIII, in 16303 Schwedt/Oder suchen wir zum 01.09.2025 zur Vervollständigung des Teams für die Betreuung von 4 Kindern/Jugendlichen ab 13 Jahren Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>der Absicherung der Betreuung in Form einer „Doppelspitze“</li> <li>der Unterstützung und Förderung im Bereich der Aktivitäten des täglichen Lebens</li> <li>der schulischen Förderung/Freizeitgestaltung</li> <li>der Zusammenarbeit mit den Herkunfts- und sozialen Bezugssystemen/Elternarbeit</li> <li>der Kooperation mit Jugendämtern und externen Fachstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als o.g. Fachkraft</li> <li>2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HzE</li> <li>Freude, Humor und Kreativität in der professionellen Alltagsgestaltung mit Eltern und Kindern</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Geduld und Engagement</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeit in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Attraktive Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag</li> <li>Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts und Jahressonderzahlung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li> <li>30 Tage Urlaub mit Berücksichtigung deiner Wünsche</li> <li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung</li> <li>Individuelles und qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d)

Zur Ergänzung unserer Teams am Standort Bad Freienwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d). Die BvB ist eine Maßnahme der Agentur für Arbeit, in der junge Menschen durch ein multiprofessionelles Team aus Bildungsbegleiter*innen, Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen mit dem Fokus auf die individuelle Berufsorientierung begleitet werden, und Ihnen durch Vermittlung alltagspraktischer und beruflicher Grundlagenkenntnisse in unterschiedlichen Berufsfeldern der Übergang in Ausbildung erleichtert werden soll. An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung &amp; Handwerk gehört die SBH Nordost zur international agierenden SBH-Gruppe. Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation. Aufgaben Sie haben Berufserfahrung in der Ausbildung? Sie sind engagiert und haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen? Dann sind Sie bei uns richtig. Sie leiten unsere Teilnehmenden fachlich an und sind erster Ansprechpartner für unsere jungen Menschen. Sie unterstützen uns bei: <ul> <li>Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf</li> <li>Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung</li> <li>Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses</li> <li>Hilfestellung bei Problemlagen</li> <li>Konflikt- und Krisenbewältigung</li> <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufs- oder Studienabschluss in Sozial- oder Erziehungswissenschaften sowie eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen</li> <li>Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit im Team, kurze Wege, einen offenen Umgangston </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   (Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Sozialarbeiter*in / Sonderpädagoge / Sonderpädagogin ... )

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung - Hebammenausbildung (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtsmedizin im Vivantes Klinikum Kaulsdorf zum 01.10.2025. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung aller Auszubildenden und Studierenden in der Hebammenausbildung/-studium am Standort</li> <li>Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes zur praktischen Ausbildung</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu ausbildungsrelevanten Themen und Expertenstandards</li> <li>enger fachlicher Austausch mit der/dem Koordinator/in im Team praktische Ausbildung und den Lehrenden der Charité Universitätsmedizin Berlin</li> </ul> Profil <ul> <li>zweijährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe als Hebamme sowie in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in</li> <li>Hochschulabschluss</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Geburtshilfe</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P11 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 19,5 Wochenstunden</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung - Hebammenausbildung (m/w/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg (LFB) ist als untere Forstbehörde des Landes Brandenburg für die nachhaltige Bewirtschaftung des Landeswaldes verantwortlich und übernimmt hoheitliche Aufgaben wie die Forstaufsicht, Waldbrandüberwachung, den Waldschutz sowie die Beratung von Waldbesitzenden. Er leistet Bildungsarbeit durch Umweltpädagogik und bietet Informationen rund um den Wald. Mit den Revieren in 14 Forstbetrieben und 14 Forstämtern ist der LFB in ganz Brandenburg präsent. Der LFB verfolgt das Ziel, ökologische, wirtschaftliche und soziale Funktionen des Waldes in Einklang zu bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eine personelle Verstärkung im Bereich der Sachbearbeitung Social Media Management (w/m/d) Beabsichtigt ist die befristete Einstellung auf fünf Jahre in Vollzeit (40 Wochenstunden) im Rahmen eines Projekts des LFB gemäß § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG. Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich gegeben. Der Arbeitsort befindet sich im Landesbehördenzentrum Eberswalde in der Tramper Chaussee 2 resp. 9 in 16225 Eberswalde. Die Arbeitsplatzmobilität ist im Rahmen des mobilen Arbeitens umsetzbar. Aufgaben Sachbearbeitung Social Media Management in der Stabstelle des LFB <ul> <li>Konzeptionierung und Koordinierung eines zielgruppenorientierten Social MediaAuftritts</li> <li>Evaluation und Auswahl der einzusetzenden Social Media-Kanäle</li> <li>Planung, Erstellung sowie Koordination und Abstimmung von Social MediaGuidelines inkl. der Krisenkommunikation</li> <li>Steuerung und Formulierung möglicher Kommunikationskampagnen sowie Story Telling für den Social Media-Bereich</li> <li>Entwicklung eines Social Media-Redaktionsplans in Übereinstimmung mit dem Kommunikationskonzept des LFB</li> <li>Aktiv betriebenes Community Management</li> <li>Erstellung von Analysen und Reportings und daraus Ableitung und Entwicklung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung öffentlichkeitsrelevanter LFB-Termine und mediengerechte Anwendung von Fotografie und Video für die Veröffentlichung in Social Media</li> <li>Schulung, Beratung und Hilfestellung für LFB-Abteilungen sowie -Mitarbeitende, die sich für den LFB in Social Media dienstlich äußern</li> <li>Steuerung von Agenturen, die ggf. für den LFB im Bereich Social Media tätig sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossener Hochschulabschluss in einem einschlägigen Studiengang der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften bzw. vergleichbare Studiengang mit einschlägigen beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten</li> <li>Nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im angewandten Social Media Management und der –Redaktion sowie im Aufbau relevanter Kanäle, beispielsweise auf den Plattformen Instagram, Youtube und Linkedin</li> <li>hohes Verständnis für Social-Media-Trends und -Formate sowie Kenntnis aktueller politische Debatten</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse entsprechender Analyseinstrumente</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Fotografie und Videoerstellung sowie Bildund Videobearbeitung und Kenntnisse der üblichen Softareprogramme</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Urheberrecht, Persönlichkeitsrechte, Datenschutz)</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Führerschein Klasse B, Selbstfahrbereitschaft und die Bereitschaft zu in der Regel eintägigen Dienstreisen innerhalb des Landes Brandenburg</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. STBL1_DE

Sachbearbeitung Social Media Management (w/m/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Finanzen für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin eineDezernatsleitung (m/w/d) Finanzen Aufgaben <ul><li>Sie leiten das Dezernat Finanzen und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 30 Beschäftigten in unseren Dienststätten.</li><li>Sie planen, steuern und überwachen die Aufgabenerfüllung im Bereich Finanzen sowie SAP und erarbeiten Grundsätze und Zielvorgaben.</li><li>Sie geben die fachliche Anleitung und sichern die fachliche Qualität sowie das Controlling in einzelnen Abschnitten der operativen Prozesse.</li><li>Sie nehmen Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt im Sinne der LHO wahr.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Public Management oder Betriebswirtschaft.</li><li>Sie verfügen über fundierte berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss im Aufgabengebiet und im Bereich der doppischen sowie der kameralistischen Buchführung.</li><li>Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L.</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.</li><li>Umfangreiche, individuelle Weiterbildungsangebote.</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Dezernatsleitung (m/w/d) Finanzen

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung für primären Einsatz in der Psychiatrie (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Kaulsdorf zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung unserer Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsrelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> <li>enger fachlicher Austausch mit den Koordinatoren / Koordinatorinnen der Praxisanleitung und den Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen</li> </ul> Profil <ul> <li>zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Koordination der praktischen Ausbildung</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>individuelle Einarbeitung und Begleitung</li> <li>moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge</li> <li>attraktive Firmensportkooperation</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung für primären Einsatz in der Psychiatrie (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Werkstudent Automatisierung im DataCenter (m/w/d)</h1> ab 01.09.25 in Strausberg.Die Abteilung ist dem Bereich Central Operations zugeordnet und verantwortlich für den Betrieb der Infrastruktur an den Data Center Standorten der Bundeswehr. Im Rahmen des IT-Management wird der technische Betrieb in den Rechnerräumen sichergestellt, die IT-technische Bebauung der Rechnerräume zusammen mit einer anderen Fachabteilung konzipiert und die anschließende Umsetzung (Rackaufbau und Installation aller Hardwarekomponenten sowie Dokumentation der Komponenten und Arbeiten) durchgeführt. Aufgaben <ul> <li> Evaluierung der Einsatzmöglichkeiten von Automatisierungsprozeduren in DataCentern der BWI </li> <li> Erstellung eines Automatisierungsszenarios mittels geeigneter Werkzeuge im Umfeld der DataCenter </li> <li> Praktische Umsetzung mittels Ansible, Test und Einführung des Szenarios </li> </ul> Profil <ul> <li> Eingeschriebener Master-Student der Automatisierungstechnik </li> <li> Erfahrung im Rechenzentrumsumfeld </li> <li> Kenntnis der Arbeitsprozesse in Rechenzentren </li> <li> Kenntnisse von Automatisierungstools (vorzugsweise Ansible) </li> <li> Hohe Kommunikations- und Lernbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Automatisierung im DataCenter (m/w/d)

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung am Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Berlin Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Verwaltungs­fachangestellter* in der Erwachsenenbildung (in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul><li>Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; vor allem für die Fächer Verwaltungsrecht und Verwaltungstechnik, Personalwesen mit Schwerpunk Arbeitsrecht, Haushaltsrecht und Rechnungswesen, Kommunalrecht Brandenburg und Recht der Gefahrenabwehr</li><li>Vermittlung praxisnaher Kenntnisse und Fertigkeiten</li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li><li>Vorbereitung der Teilnehmenden* auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Bereitschaft zur Mitwirkung als aktiver Prüfer*</li><li>Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner* sowie Betreuung der Teilnehmenden* im Praktikum</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern*, Ärzten*, Psychologen* etc.</li></ul> Profil <ul><li>Wünschenswert ist ein Abschluss als Verwaltungswirt*, als Jurist*, im Public Management, in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare (Fach-)Hochschulausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Tätigkeitserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden</li><li>Freude am Unterrichten sowie eine hohe Sozialkompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Motivation</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier</li> <li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li> </ul> STBL1_DE

8 Teilzeit Jobs in Bad Freienwalde (Oder), Deutschland