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Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam oder Ahrensfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmeisterin / Betriebsmeister im Elektro­techniker­handwerk (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: PDFM 2299 12, Stellen‑ID 1389078) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Als Betriebsmeisterin/​Betriebsmeister <ul> <li>übernehmen Sie Verantwortung für die elektro­technische Betriebs­führung auf Liegenschaften.</li> <li>betreuen Sie die Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungs­leistungen an den elektro­technischen Anlagen.</li> <li>leiten Sie das elektrotechnische Personal und ‑Fremdpersonal fachlich an und koordinieren den Einsatz.</li> <li>nehmen Sie Arbeitssicherheits­angelegenheiten wahr.</li> <li>sorgen Sie für die Störungs- und Mängel­beseitigung, auch die Veranlassung und Durchführung der Sofortmaßnahmen zur Reparatur der elektrotechnischen Anlage.</li> <li>begleiten Sie Vergabeprozesse für Wartungs- und Instandhaltungs­arbeiten.</li> <li>wirken Sie bei der Planung, Errichtung, Inbetriebnahme und Abnahme elektrotechnischer Anlagen und Geräte mit.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro­techniker­handwerk und eine Qualifikation als Meisterin/​Meister oder Staatlich geprüfte Technikerin/​Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d).</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik.</li> <li>Sie bringen Ihre Bereitschaft zur Erlangung von Zusatz­qualifikationen auch für die Errichtung von Photovoltaik­anlagen und E‑Ladesäulen mit.</li> <li>Sie können sicher mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook) umgehen.</li> <li>Sie verfügen über Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie sind bereit zur Durchführung der Sicherheits­überprüfung gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) im erforderlichen Rahmen.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen bereit.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Leistungs­bereitschaft.</li> <li>Sie planen und organisieren zielorientiert und wirtschaftlich.</li> <li>Sie sind bereit zur Durchführung von ganztägigen Dienstreisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/​JobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister im Elektrotechnikerhandwerk (w/m/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb sucht für das Dezernat Personal für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal Aufgaben Eigeninitiative und Selbstständig <ul><li>Sie betreuen eigenständig Stellenbesetzungsverfahren von der Erfassung eines Antrages bis zum Bewerbergespräch.</li><li>Sie entwerfen zielgruppenorientiert Stellenausschreibungen, prüfen Bewerberunterlagen, terminieren Gespräche und führen sie mit den Bewerbern.</li><li>Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.</li><li>Sie unterstützen die Personalverwaltung und sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems.</li></ul> Profil Motiviert und Verantwortungsbewusst<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung vorzugsweise im Personalbereich.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office- Produkten.</li><li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen proaktiven Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweisen und Spaß am Thema mit.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li></ul> Wir bieten Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst<ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung, Fachbereich Forsteinrichtung / Standort- und Waldbiotopkartierung eine personelle Verstärkung als Referent / Referentin Standortserkundung 2 (w/m/d). Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitarbeit ist grundsätzlich unter Beachtung der organisatorischen Möglichkeiten vorstellbar. Der Arbeitsort befindet sich in 16225 Eberswalde, Alfred-Möller-Straße 1. Alternierende Arbeitsformen sind umsetzbar. Es handelt sich um eine Nachwuchskräftestelle zur Ermöglichung eines umfangreichen Wissenstransfers für die Dauer von ca. 2 Jahren. Mit dem Wechsel in den Ruhestand des Stelleninhabers Referent Standortserkundung 1 voraussichtlich im Jahr 2028 erfolgt die vollumfängliche Aufgabenübertragung und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L (aktuelle Bewertung). Aufgaben <ul> <li>Ermitteln der räumlichen Schwerpunkte künftiger Standortskartierungsarbeiten im Gelände unter Berücksichtigung methodischer Entwicklungen und der Erfordernisse aus dem Klimawandel für Teilregionen von Brandenburg</li> <li>Beschaffen externer Referenzdaten (z.B. Grundwasserpegel, Moorkartierungen, geologische Erhebungen)</li> <li>Entwickeln von Konzeptkarten zur Differenzierung der lokalen Arbeitsschwerpunkte</li> <li>Vorbereitungsarbeiten im Gelände: Durchführen der Boden- und Vegetationsaufnahmen an Bodengruben und Vegetationsaufnahmeflächen, einschließlich Beprobung (in der Regel mehrtägige Dienstreisen)</li> <li>Festlegen von Kartierobjekten für hauseigene oder externe Kartierer sowie deren inhaltlicher Schwerpunkte</li> <li>Durchführen eigener Standortskartierungen im Gelände mit methodisch erhöhter Schwierigkeit (als Referenzobjekte für andere Standortskartierer)</li> <li> Abstimmen der Abläufe im Rahmen der LFB-internen Planung</li> <li>Organisieren von Laboranalytik und Datenaufbereitung, ggf. in Fremdvergabe</li> <li>Kritisches Prüfen und Aufbereiten von Daten unter Anwendung von Datenbanksystemen sowie wissenschaftlicher und geostatistischer Methoden</li> <li>Interpretieren von Daten unter Einbeziehung einschlägiger Fachstandards, insbesondere Standortserkundungsanleitung, Waldbaurichtlinien, Normen zum Bodenschutz sowie Grundlagenwerke zur Waldvegetation und Waldbiotopkartierung</li> <li>Beurteilung der Daten hinsichtlich der zu erwartenden künftigen Standortsbindung von Baumarten (inklusive möglicher Alternativbaumarten) zu Teilaspekten wie der klimatischen Wasserbilanz, dem Bodenwasserhaushalt und des Humuszustandes</li> <li>Zusammenstellen von Einzelkartierungen (z.B. unterschiedlicher Lose bei Fremdvergabe),</li> <li>Darstellen und Verteidigen der Ergebnisse (Karten, Legenden Erläuterungsberichte, Tabellenwerke)</li> <li>Feststellen der Vergabeanforderungen und des Vergabebedarfs</li> <li>Erstellen der Leistungsbeschreibung</li> <li>Beeinflussen der Vergabeentscheidung</li> <li>Abstimmen insbesondere hinsichtlich Aspekten des Bodenschutzes, Naturschutzes, Wasserhaushalts und von Waldfunktionen</li> <li>Analysieren und Recherchieren fachspezifischer Entwicklungen (national und international</li> <li>Ableiten von Änderungsbedarfen</li> <li>wissenschaftliches Weiterentwickeln der Fachverfahren zur Standorts- und Waldbiotopkartierung</li> <li>wissenschaftliches Bearbeiten von Teilaspekten in anderen Verfahren (z. B. Waldbau, Klimawandel, Moorschutz)</li> <li>Entwickeln von Grob- und Feinkonzeptionen zur digitalen Umsetzung</li> <li>Erarbeiten der Konzeption zur Schulung bzw. Erstellen von Arbeitsanleitungen (auch bei Dienstleistern)</li> <li>Durchführen der Schulung, Kontrolle der Arbeiten (quantitativ und qualitativ)</li> <li>Auswerten und Nachweisführen</li> <li>Einarbeiten und schrittweise Übernahme der Verantwortung der IT-Fachverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung/Master, Fachrichtung Forstwissenschaften, Forstwirtschaft, Landschaftsökologie, Geoökologie, Biologie oder gleichwertige Hochschulausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in den o.a. Tätigkeitsschwerpunkten</li> <li>Umfassende langjährige Kenntnisse in Standorts-, Boden- und Vegetationskunde (inklusive von höheren und niederen Pflanzen; Bodenchemie und –physik), Monitoring, Baumarteneignungen, Hydrologie, nebst älteren Verfahrensständen</li> <li>Kartiererfahrung inklusive umfassender vegetationskundlicher Kenntnisse</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; überdurchschnittliche konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>grundlegende juristische Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken</li> <li>Hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur häufigen Durchführung mehrtägiger Dienstreisen</li> <li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Umfassende PC-Kenntnisse und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Software</li> <li>Entwicklung anwendungsbereiter Kenntnisse einschlägiger GIS-Software (QGIS, SAGA)</li> <li>Entwicklung anwendungsbereiter Kenntnisse von Statistikprogrammen wie Datenbanken, Analysen- und Auswerteprogrammen, Programmiersprachen wie z.B. VisualBasic, Python, SQL</li> <li>PKW-Führerschein, mindestens Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Die Aufgabengebiete sind mit der Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Referent / Referentin Standortserkundung 2 (w/m/d)

Sie haben Berufserfahrung in der Ausbildung? Sie sind engagiert und haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen? Dann sind Sie bei uns richtig. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Sie. Sie leiten unsere Teilnehmenden fachlich an und sind erster Ansprechpartner für unsere jungen Menschen. Wir suchen Sie für unseren Standort Bad Freienwalde ab sofort einen Ausbilder im Fachbereich Lager/ Handel (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die BvB gem. §51 SGB III ist eine Maßnahme der Agentur für Arbeit, in der junge Menschen durch ein multiprofessionelles Team aus Bildungsbegleiter*innen, Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen mit dem Fokus auf die individuelle Berufsorientierung begleitet werden, und Ihnen durch Vermittlung alltagspraktischer und beruflicher Grundlagenkenntnisse in unterschiedlichen Berufsfeldern der Übergang in Ausbildung erleichtert werden soll. An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost GmbH für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung &amp; Handwerk gehört die SBH Nordost GmbH zur international agierenden SBH-Gruppe. Aufgaben Sie unterstützen uns bei: <ul> <li>der fachpraktischen sowie -theoretischen Anleitung unserer Teilnehmenden (m/w/d)</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Erarbeitung und Durchführung von Projektarbeiten in dem genannten Berufsfeld unter Berücksichtigung der Kenntnisse und Lernfortschritte der Lehrgangsteilnehmer</li> <li>Durchführung von Lernzielkontrollen</li> <li>Führen von Anwesenheitslisten, Projektberichten u. ä. im EDV – Format</li> <li>Beratung und Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Eingliederung</li> <li>Unterstützung/Begleitung während der Phase der betrieblichen Erprobung</li> <li>Heranführung an das deutsche Ausbildungs- und Beschäftigungssystem</li> <li>Mitwirkung an Dienst- und Teambesprechungen</li> <li>Teilnehmer- bzw. lehrgangsbezogene Verwaltungsarbeiten</li> <li>Kontaktpflege zu den Betrieben, Kammern, Innungen, Berufsschulen und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im genannten Berufsfeld</li> <li>eine mind. einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld verfügen. Die geforderte Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung. </li> <li>Kompetenzen zur inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der praktischen Unterweisungen</li> <li>Methodenkompetenz bezogen auf die Zielgruppen</li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Empathie für die Zielgruppe</li> <li>Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und vorurteilsbewusstes Handeln</li> <li>ein sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-,Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit im Team, kurze Wege, einen offenen Umgangston </li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder*in Lager / Handel (m/w/d) für Bad Freienwalde gesucht  ( Kaufmann / Kauffrau / Wirtschaftspädagoge / Wirtschaftspädagogin / Fachwirt*in / Betriebswirt*in)

Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung und besitzen die Fähigkeit, schnell eine tragfähige Beziehung zu diesen Menschen, Angehörigen und Kollegen aufzubauen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Erfahrung unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnstätte in Berkenbrück einen Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge/Erzieher (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. In der Wohnstätte leben 24 Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung, welche durch das engagierte Team rund um die Uhr in einem familiären und professionellen Umfeld partizipativ und umfassend im Sinne unseres Leitgedankens betreut werden. Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Wir sind ein modernes und professionelles Unternehmen, das soziale Dienstleistungen im Landkreis Oder-Spree für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Beeinträchtigungen anbietet. Das 1990 gegründete Unternehmen hat heute ca. 300 Beschäftigte in 30 Einrichtungen und Beratungsstellen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung in den Wohnstätten Berkenbrück (Einrichtung der besonderen Wohnform),</li> <li>Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation einer individuellen Teilhabeplanung und Bedarfsermittlung,</li> <li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten und Erarbeitung von Unterstützungsmöglichkeiten,</li> <li>Kommunikation, Beratung und Begleitung von Angehörigen,</li> <li>Netzwerkarbeit mit beteiligten Personen und Institutionen im Teilhabeprozess,</li> <li>Mitwirkung an konzeptioneller und qualitativer Weiterentwicklung der Angebote.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss als Sozialpädagoge (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare erzieherische/pädagogische Qualifikation,</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit dem Bundesteilhabegesetz (BTHG),</li> <li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team,</li> <li>Freude im Umgang mit unseren Bewohner:innen,</li> <li>Bereitschaft zu Wechsel- und Wochenendschichten,</li> <li>Flexibilität und Geduld gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten,</li> <li>Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe, der Integration und Selbstbestimmung der Menschen mit Beeinträchtigung orientiert,</li> <li>Eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen,</li> <li>Führerscheins Klasse B und Bereitschaft zur Fahrtätigkeit während des Dienstes.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert,</li> <li>Tarifliche Vergütung sowie Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>Jahressonderzahlung (70 %),</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember,</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz,</li> <li>Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima,</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können,</li> <li>Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Zahn &amp; Brille),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>JobRad – Fahrradleasing,</li> <li>Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal,</li> <li>Firmenevents,</li> <li>Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten.</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundes­oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Für den Einsatz an unserem Dienstsitz Schwedt suchen wir eine/n: <h2>Referentin / Referenten (w/m/d)</h2> für eine Tätigkeit im Fachbereich Umsatzsteuer des höheren Dienstes. Der Dienstposten ist nach der Besoldungs­gruppe A 14 BBesG bzw. der Arbeitsplatz nach der Entgeltgruppe E 13 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet. Aufgaben <ul> <li>eine Führungstätigkeit, bei der Sie gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle Aufgaben und spannende Fragestellungen sowohl in nationalen als auch internationalen Bereichen des Hauses lösen</li> <li>Zusammenarbeit mit (inter‑)nationalen Steuerverwaltungen, der Wirtschaft, Staatsanwaltschaften etc. sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Bundes­ministeriums der Finanzen und in nationalen und internationalen Fachgremien (z. B. auf EU- oder OECD-Ebene)</li> </ul> Profil Sie sind Volljurist/in und haben <ul> <li>mindestens befriedigende Ergebnisse in beiden juristischen (Staats‑)Prüfungen ODER</li> <li>mindestens 7,0 Punkte in der zweiten juristischen (Staats‑)Prüfung ODER</li> <li>eine Summe der Punkte beider (Staats‑)Prüfungen von mindestens 15,0 Punkten.</li> </ul> Als Volljurist/in werden steuerrechtliche Vorkenntnisse für eine Tätigkeit als Referent/in in den Abteilungen Steuern nicht vorausgesetzt, sind jedoch von Vorteil. Sofern Sie noch über keine steuerrechtlichen Vorkenntnisse verfügen, sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. ODER Sie sind Wirtschafts­wissenschaftler/in und haben Ihr universitäres wirtschafts­wissenschaftliches Master- oder Diplomstudium im Umfang von 120 ECTS-Punkten mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossen UND <ul> <li>Ihr Studienschwerpunkt lag im steuerrechtlichen Bereich, was Sie durch die Belegung von steuerrechtlich ausgeprägten Modulen im Umfang von mindestens 24 ECTS-Punkten und/oder eine Master‑​/Diplomarbeit zu einem steuerlichen Thema nachweisen können ODER</li> <li>Sie verfügen über steuerrechtliche Kenntnisse, die Sie durch eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren nach Abschluss des Master­studiums belegen können.</li> </ul> Steuerliche Vorkenntnisse, wie z. B. durch den Abschluss zur Steuerberaterin/​zum Steuerberater oder Diplom‑Finanzwirt/in sind von Vorteil. Sie passen zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungs­aufgaben wahrnehmen wollen,</li> <li>eigenverantwortlich Entscheidungen treffen möchten,</li> <li>ergebnisorientiert, strukturiert und planvoll handeln,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe zum Bund im Einstiegsamt A 13 h (ggf. erst nach Absolvieren einer hauptberuflichen Tätigkeit als Tarifbeschäftigte/r in den Aufgaben einer Beamtin/eines Beamten des höheren Dienstes*). Bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Anrechnung von Erfahrungszeiten auf die beamtenrechtliche Probezeit sowie eine Einstellung in ein Beförderungsamt. Sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des höheren Dienstes befinden, bieten wir eine Übernahme im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14</li> <li>individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Führungs­kräfte­workshops</li> <li>umfangreiche und voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z. B. im „Homeoffice“)</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeit) sowie Telearbeit</li> <li>aktive Gesundheits­prävention (Gesundheitswoche, Aktionstage, Workshops etc.)</li> <li>gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobTickets)</li> </ul> *Beamtinnen und Beamte einer anderen Laufbahn verbleiben in der Regel nach Übertragung der Dienstposten vorerst in ihrem derzeitigen Statusamt. Nach erfolgreichem Absolvieren einer bis zu zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit in den Aufgaben des höheren Dienstes sowie einer sechsmonatigen Bewährungszeit ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der Laufbahn des höheren Dienstes möglich (§ 24 BLV). Andere Bewerber/innen absolvieren die hauptberufliche Tätigkeit in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis (Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst [TVöD Bund]). Was Sie noch wissen sollten: Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen Ihre Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundes­finanz­verwaltung geltenden Rahmen­inklusions­vereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) für eine Tätigkeit im Fachbereich Umsatzsteuer des höheren Dienstes

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Der Außenbezirk Hohensaaten des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sucht zum schnellst möglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/ einen 2. Wasserbaumeisterin / 2. Wasserbaumeister (m/w/d) Der Dienstort ist Bad Freienwalde OT Hohensaaten. Referenzcode der Ausschreibung 20253589_9339 Aufgaben Planung und Durchführung des Regiebetriebes sowie Unterstützung bei der Ausbildung im Ausbildungsberuf „Wasserbauerin/Wasserbauer“ <ul> <li>Wasserstraßenüberwachung, wie Überwachung, Prüfung und Dokumentation des Zustandes der Gewässer und der wasserbaulichen Anlagen sowie Erkennen von Störungen und Schäden an diesen und Einleiten von Maßnahmen zu deren Beseitigung</li> <li>Durchführung und Überwachung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Bauwerksinspektionen</li> <li>Bau und Unterhaltung fester und schwimmender Anlagen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Programmplanungen und Unterhaltungsplänen</li> <li>Berücksichtigung und Umsetzung von Gewässerentwicklungskonzepten und Maßnahmen</li> <li>Erfassung und Auswertung von Daten über Wasserstand, Abfluss und Strömung, Auswertung der Peilungen</li> <li>Planung, Organisation, Überwachung und Dokumentation von Personal-, Fahrzeug- und Geräteeinsätzen sowie Gewährleistung von Einsatz- und Betriebsbereitschaft</li> <li>Planung, Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen an Dritten</li> <li>Überwachung, Dokumentation und Abnahme von Leistungen Dritter</li> <li>Anwendung von Arbeits-, Umwelt-, Gesundheitsschutz- und Ergonomievorschriften, Übernahme von Unternehmerpflichten</li> <li>Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Unterstützung und ständige Vertretung der Technischen Mitarbeiterin/des Technischen Mitarbeiters</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Wasserbaumeisterin“/ zum „Geprüften Wasserbaumeister“</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Meisterin“/ zum „Geprüften Meister“ in einem Bauhauptgewerbe</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Staatlich geprüften Bautechnikerin“/ zum „Staatlich geprüften Bautechniker“</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Sorgfalt und Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Bewusstsein für das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Gute, vertiefte Fachkenntnisse im Umgang mit TVöD, TVAöD</li> <li>Selbstständige und sichere Anwendung der KEV, ArbSchG, UVV´en, UVgO, VOB, VV-WSV 2101 und 2301 mit WSV-Pruf</li> <li>Gute IT-Kompetenz SAP MM/ PM/ WaAGe/ DZF/ WSV Pruf/ HH 4.0/ AdeBA</li> <li>Führerschein Klasse BE und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li> <li>Schwimmabzeichen mind. Bronze</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li> <li>Ersthelfer</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Zweiter Wasserbaumeisterin / Wasserbaumeister (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Im Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung der Stromregelungskonzeption Grenzoder befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG (voraussichtlich bis 31.12.2032) in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20253633_9339 Aufgaben Umsetzung der Stromregelungskonzeption für die Grenzoder gemäß dem Abkommen zwischen der Regierung der Bundesrepublik Deutschland und der Regierung der Republik Polen über die gemeinsame Verbesserung der Situation an den Wasserstraßen im deutsch-polnischen Grenzgebiet (Hochwasserschutz, Abfluss- und Schifffahrtsverhältnisse). Ökologische Ausbau- und Entwicklungsmaßnahmen zur Erreichung der Ziele der Wasserrahmenrichtlinie sind dabei zu integrieren. Die Aufgaben werden von einem interdisziplinär zusammengesetzten Team wahrgenommen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Umsetzung von Maßnahmen aus dem „Abkommen zwischen der Regierung der Bundesrepublik Deutschland und der Regierung der Republik Polen über die gemeinsame Verbesserung der Situation an den Wasserstraßen im deutsch-polnischen Grenzgebiet“</li> <li>Grundlagenermittlung für die Umsetzung der Stromregelungskonzeption</li> <li>Planung von wasserbaulichen Regulierungsmaßnahmen auf der deutschen Seite der Grenzoder</li> <li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Umwelt- und Genehmigungsplanungen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von öffentlichen Aufträgen, z. B. Bau-, Liefer- und Dienstleistungen in den Bereichen Wasserbau, Landschafts- und Umweltplanung, incl. fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer und des Nachtragsmanagements</li> <li>Aufstellung der Vor- sowie Genehmigungsplanung für den Planungsabschnitt PA2, Od-km 663,0 – 681,5 (Hohensaaten – Stützkow)</li> <li>Abwicklung von Baumaßnahmen (einschl. Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen): verantwortlicher BBV, Bauüberwachung, Koordination fachlich Beteiligter, Nachtragsmanagement</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>3-jährige praktische Erfahrung</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Wasserbau/Bauwesen/Bautechnik</li> <li>Besondere Kenntnisse des Umweltrechtes, des Wasserrechtes und möglichst Erfahrungen bei der Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) sowie der HOAI</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (z. B. Microsoft Office, Microsoft Project)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung ingenieurspezifischer Software, insbesondere CAD, GIS und Ausschreibungs- bzw. Abrechnungsprogramme (z. B. RIB iTwo)</li> <li>Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise, gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgabengebiete</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1‑Niveau gem. GER)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> <li>Kenntnisse der polnischen Sprache</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E11 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/​Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor), Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Stromregelungskonzeption Grenzoder

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig- Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus speziﬁsche pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Für unsere Wohngruppe "Die Alte Post" in Werneuchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit in unbefristeter Anstellung. Aufgaben <ul> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder in 24h-Diensten</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzﬂexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und ..</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in/pädagogischeFachkraft (m/w/d) in Werneuchen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Im Fachbereich Wasserstraßen des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Bauwerksinspektion unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</h1> Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20253586_9339 Aufgaben Durchführung der Bauwerksinspektionen an wasserbaulichen Anlagen (Schleusen, Wehre, Düker) und am Gewässerbett im Zuständigkeitsbereich des WSA Oder-Havel. Dazu gehören u. a.: <ul> <li>das Vorbereiten, Koordinieren, Durchführen und Nachbereiten von Inspektionen des Zustands bautechnischer Teile, der Gebrauchstauglichkeit und Verkehrssicherheit fester und schwimmender Anlagen und des Gewässerbettes in der Funktion einer/eines schriftlich bestellten „Bauwerksinspektorin/​Bauwerksinspektors“</li> <li>das Vorbereiten und Abwickeln von Ingenieurverträgen</li> <li>das Erstellen von Prüfberichten</li> <li>die Planung und Koordinierung vorbereitender Maßnahmen für die Inspektion von Bauwerken</li> <li>Festlegen von Notmaßnahmen zur Abwendung von Gefahren für Leib und Leben</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) des Bauingenieurwesens, Fachrichtung konstruktiver Wasserbau oder vergleichbare Fachrichtung und</li> <li>mind. 3-jährige praktische Erfahrungen</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI, UVgO</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware sowie Microsoft Project</li> <li>umfängliches Wissen im Rahmen des Arbeitsschutzrechts</li> <li>Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung</li> <li>sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Für Tarifbeschäftigte beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. <h3>Außerdem:</h3> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten nach einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Zentrale Lage (Nähe Bahnhof), kostenloses Parken</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung der Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/​Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

50 Teilzeit Jobs in Bad Freienwalde (Oder), Deutschland