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Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die übrige öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei allen Fragestellungen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung nachgeordnete Fachbehörde mit hoheitlichen Aufgaben. Das LBEG ist einer der Staatlichen Geologischen Dienste Deutschlands. Wir suchen Sie als Geoinformatiker/-in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Geoinformatik 3D-Infrastruktur im Referat L2.3 „Geodatenmanagement, 3D-Infrastruktur“. Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eingruppierung: E10 bis E11 EGO TV-L Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet befristet bis 31.12.2028 Bewerbungsschluss: 04.07.2025 Ausschreibungsnummer: L 30/25 Kennwort: Geoinformatik 3D-Infrastruktur Standort: Hannover Aufgaben <ul> <li>Administration und Bereitstellung von geologischen 3D-Modellen und deren Auswertungsergebnissen im Intra- und Internet des LBEG</li> <li>Entwicklung und Programmierung von IT-gestützten Verfahren zur Datenbearbeitung, Datenauswertung</li> <li>Darstellung von 2D/3D Geofachdaten im Intra- und Internet des LBEG</li> <li>Administration von GST-Servern</li> <li>Betrieb und Instandhaltung eines 3D-Druckers, Kalibrierung, Fehleranalyse und Qualitätssicherung</li> <li>ArcGIS Online Lizenzmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Informatik, Geoinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Geowissenschaften, Geographie oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Umgang mit Datenbankmanagementsystemen (z.B. MS SQL-Server, PostGreSQL) Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von IT-gestützten Verfahren zur Datenbearbeitung, -auswertung und -darstellung, vorzugsweise im Kontext von Geodaten (2D/3D) Kenntnisse im Umgang mit CAD Software (vorzugsweise SKUA-GOCAD) Eigeninitiative und die Fähigkeit zu ergebnisorientierter Arbeit Kommunikations- und Teamfähigkeit selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 GER)</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Web-Technologien (vorzugsweise GST, PHP, Javascript)</li> <li>einen sicheren Umgang mit einer GIS-Software (vorzugsweise QGIS)</li> <li>Erfahrung im Betrieb eines 3D-Druckers sowie der Druckersoftware</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Geoinformatiker/-in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Geoinformatik 3D-Infrastruktur

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse ihrer Mitgliedsunternehmen und setzt starke Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe.Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir zum 1.9.2025 für unserem Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung, Fachkräfte in Teilzeit (35 Stunden), befristet für die Dauer einer Elternzeit bis zum 31.10.2026 eine/n Prüfungssachbearbeiter/in (all genders). Aufgaben • Prüfungsmanagement: Sie organisieren und führen alle Prüfungen durch – schriftlich, mündlich, praktisch und digital. • Teamkoordination: Sie planen Termine und leiten die Prüfungsausschüsse. • Eventplanung: Sie bereiten Prüfungsräume vor und organisieren Catering. • Qualitätssicherung: Sie koordinieren die Korrekturen bei schriftlichen Prüfungen. • Praktische Prüfungen: Sie planen und stimmen praktische Prüfungen mit externen Partnern ab. • Terminmanagement: Sie legen Prüfungstermine fest und koordinieren diese mit Fremdkammern und internen Gremien. • Anmeldungsmanagement: Sie begleiten den Prüfungsprozess von der Prüfungsanmeldung, über die Prüfungszulassung bis hin zur Durchführung der Prüfung. • Ergebnismanagement: Sie erfassen und kommunizieren Prüfungsergebnisse an Auszubildende und Ausbildungsbetriebe. • Prüferentschädigung: Sie bearbeiten die Prüferentschädigung und organisieren Einsichtnahmen nach den Prüfungen. Profil • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Büro-Software (MS Office) • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten • Teamfähigkeit und Flexibilität • Kenntnisse im Bereich der beruflichen Bildung und des BBiG sind wünschenswert • Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Messen sind wünschenswert • Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein • Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit • Fähigkeit zur Priorisierung und effizienten Arbeitsweise Wir bieten • Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, JobRad und mehr) • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsfähigen, kleinen Team • flexible Arbeitszeitregelung • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur • kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum STBL1_DE

Prüfungssachbearbeiter/in (all genders)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktunbefristet eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik Der Dienstort ist in 32425 Minden. Referenzcode der Ausschreibung 20250844_9339 Aufgaben <ul> <li>Aufstellen und Fortschreiben von Bewirtschaftungsgrundsätzen für die Bundeswasserstraßen im Bereich des WSA MLK / ESK in Abstimmung mit anderen WSV-Dienststellen sowie den gewässerkundlichen Dienststellen der Länder</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen und Stellungnahmen u.a. zu Vorhaben und Planungen öffentlicher Verwaltungen und sonstiger Dritter, strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen, zu Unterhaltungs- und Baumaßnahmen der WSV</li> <li>Veranlassen, Regeln, Durchführen und Überwachen des Messdienstes zur Erfassung der Daten zur Wasserbewirtschaftung einschließlich der Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung dieser Daten</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen zu den Messeinrichtungen der Wasserbewirtschaftung</li> <li>Mitwirken beim Aufbau, dem Betrieb, der Unterhaltung sowie dem Ausbau von eigenen Simulationsmodellen zu Wasserbewirtschaftungszwecken sowie deren Integration in die Betriebs- und Verfahrensabläufe zur Wasserbewirtschaftung</li> <li>Ermitteln und Fortschreiben von Speisungskosten auf Grundlage der geltenden Verwaltungsvorschriften</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom oder Bachelor der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik oder vergleichbaren Inhalten</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich des hydrologischen Messwesens</li> <li>Vertiefte Kenntnisse betreffend den Aufbau, den Betrieb und die Unterhaltung von Anlagen zur Wasserbewirtschaftung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, insbesondere im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Datenübertragungstechnik</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, u.a. WaStrG, WHG</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Simulationsmodellen</li> <li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Wasserbaus</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO und HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang und Erfahrungen mit MS-Office Anwendungen</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Strukturiertes, ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamarbeit</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet</li> <li>Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen, einschlägigen Erfahrungen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li> Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle (mit Funktionszeiten)</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70 % des Monatsentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40/41 Stunden für Beamte</li> <li>für Tarifbeschäftigte eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Jobticket</li> </ul> Besondere Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung im Umfang von zurzeit 39 Wochenstunden. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. Sprachniveau C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)  (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik

Bei aha setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit, um die Abfallwirtschaft in der Region Hannover effizient und umweltfreundlich zu gestalten. Mit der Einführung eines neuen Fahrzeugs entsteht auch eine neue Position. Sie bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung dieses Projekts mitzuwirken. Zur Verstärkung des #teamAHA möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Behälterwerkstatt (m/w/d) unbefristet besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Einsatzplanung und Koordination der Behälterwäsche/ -fahrzeuge</li> <li>Personalplanung im EDV-System Atoss </li> <li>Annahme, Terminierung, Bearbeitung, und Abrechnung von Waschaufträgen</li> <li>Koordination/Planung der Abwasserentsorgung der mobilen Behälterwaschfahrzeuge </li> <li>Planung der Instandsetzungsarbeiten für Kunststoffbehälter</li> <li>Erfassung und Auswertung von Waschaufträgen</li> <li>Bedarf-, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung in SAP</li> <li>Erstellung von Statistiken/Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und SAP</li> <li>Grundkenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (Satzungs- und Benutzungsordnung, GUV, Arbeitssicherheit)</li> <li>Selbstsichere und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter Behälterwerkstatt (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend. Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT? Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als <h2>IT Security Engineer (m/w/d)</h2> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Als IT Security Engineer sind Sie für die Analyse netzwerk- und arbeitsplatzspezifischer Risiken und Schwachstellen verantwortlich und arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen unserer IT-Infrastruktur zusammen.</li> <li>Sie arbeiten an der Umsetzung der Prozesse und Aktivitäten der IT-Sicherheit mit und evaluieren neue IT-Security-Technologien.</li> <li>Sie erstellen Konzepte und Entscheidungsvorlagen zur Verbesserung des Security-Levels und führen Risikobewertungen sowie Schwachstellenanalysen selbstständig oder im Zuge von Workshops durch.</li> <li>Sie verwalten und pflegen die Härtungsparameter unserer IT-Landschaft (z. B. im Active Directory) und unterstützen bei der Qualitätssicherung der Security-Maßnahmen.</li> <li>Sie sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Security-Dashboards und -Reports verantwortlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit informationstechnischem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich vorweisen.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr fundiertes Fachwissen, sowohl in der Konzeption von IT-Sicherheitssystemen als auch im technischen IT-Sicherheitsmanagement.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in Active Directory (AD) sowie idealerweise in Tenable und Splunk.</li> <li>Die gängigen Security-Zertifikate setzen wir für diese anspruchsvolle Tätigkeit voraus.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Wissen in Bezug auf die ITIL-Prozesslandschaft.</li> <li>Sie haben Freude an der Fehleridentifikation und entwickeln selbstorganisierte Lösungen.</li> <li>Mit Ihrer analytischen und eigenständigen Denkweise fällt es Ihnen auch in Stresssituationen leicht, serviceorientiert auf die Bedürfnisse unserer internen Kunden einzugehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Bei uns finden Sie eine moderne IT-Landschaft und eine komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows vor.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

IT Security Engineer (m/w/d)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstraße 8, zu besetzen. - unbefristet, Teilzeit (50%), Entgeltgruppe 6 TVöD, Hannover - Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche organisatorische Abwicklung von Einsichten in Prüfungsakten</li> <li>Archivierung der Hochschul-Prüfungsakten und weiterer Unterlagen</li> <li>Eingabe und Kontrolle von Personen-, Teilnehmer- und Prüfungsdaten in die Datenverarbeitung</li> <li>Gegenkontrolle von Noteneingaben der Sachbearbeiter/innen</li> <li>Vorbereitung von Klausuren</li> <li>Druck von Lehrgangsbüchern</li> <li>Materialbestellung</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, bevorzugt im administrativen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und IT-Affinität</li> <li>Ein hohes Maß an selbstständiger, kommunikativer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich ist wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der Hochschule</li> <li>Eine Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden im Gleitzeitmodell</li> <li>Die Möglichkeit, nach Einarbeitung und erfolgreich absolvierter Probezeit, gelegentlich mobil arbeiten zu können</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 1.576,02 EUR bis 1.909,63 EUR (brutto) umfasst</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Hochschulverwaltung (m/w/d)

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Personalabrechnung im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretungfür die Abteilung “Personalservice“. Aufgaben <ul><li>Erfassung von Personalfällen und laufende Bearbeitung bei Veränderungen für die Beschäftigten und Beamten der Stadt Hameln, Theater, Betriebshof, ERS, FiZ, ABW, Freiwillige Feuerwehr,</li><li>Zusätzliche Abrechnung und Erfassung der Daten der Mitarbeitenden des Weserbergland­tourismus (WT)</li></ul>sowie:<ul><li>Beratung der Mitarbeitenden zu Fragen der Gehaltsabrechnung, einschließlich Abgaben an Krankenkassen, Renten­trägern, Agentur für Arbeit etc.,</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Entgelt­umwandlungen, Riester-Förderungen, Bauspar­verträgen, Gehaltspfändungen, sowie die Berechnung von Dienst- und Beschäftigungszeiten,</li><li>Zahlbarmachung der Gehälter,</li><li>Bearbeitung von Beitragsnachweisen,</li><li>Erfassung und Überwachung von Krankheits­fällen auf Grundlage der eAU im Hinblick auf Entgelt­fortzahlung etc.</li></ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsausbildung oder erfolgreicher Besuch des Angestellten­lehrgangs I.</li> <li>Verwaltungserfahrung wünschenswert.</li> </ul> Was bringen Sie darüber hinaus mit? <ul> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, die Welt der Zahlen und Abrechnungen für unsere Mitarbeitenden verständlich zu machen,</li> <li>eine engagierte und belastbare Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen hat und sich die Aufgabe Personal­abrechnung in einem motivierten Team gut vorstellen kann,</li> <li>Teamfähigkeit, und die Fähigkeit in Stress­situationen lösungs­orientiert zu arbeiten und stets ein nettes Wort für die Kolleginnen und Kollegen parat haben, sowie</li> <li>vor allem eine freundliche, hilfsbereite Unterstützung für unser Team und damit für alle Kolleginnen und Kollegen der Stadtverwaltung.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams in einer modernen Personalabteilung zu werden,</li><li>ein vielseitiges, hochspannendes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld: Sie sind für die Abrechnungen sämtlicher Mitarbeitenden der Stadt Hameln und darüber hinaus verantwortlich, haben Kontakt mit Krankenkassen, Agentur für Arbeit, Finanzamt usw., führen Gespräche mit Mitarbeitenden zur (Er)Klärung der Abrechnungsabläufe und zuständigen Stellen zur Erläuterung von Sachverhalten,</li><li>die Möglichkeit, aktiv und an zentraler Stelle daran mitzuwirken, die Stadt Hameln als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen.</li></ul>Worauf können Sie sich bei uns freuen?<ul><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Wochen­stunden,</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation vorbehaltlich der endgültigen Stellen­bewertung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,</li><li>der Einsatz in der Personal­abrechnung erfolgt bis zum 31.03.2027, anschließend wird eine Umsetzung mit Einsatz in einem anderen Teil unseres Hauses angestrebt.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancen­gleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Personalabrechnung

Mitarbeiter im Controlling (m/w/d) <ul> <li>Hannover</li> <li>zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Vollzeit, Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit bei der Erstellung von Planungen und Forecasts ebenso wie die Erstellung von ad hoc-Berichten und Kalkulationen sowie die Durchführung von Soll-/Ist-Auswertungen und Analysen. Ebenso beteiligen Sie sich beim Ausbau der Controlling-Abteilung und der Optimierung der Controlling-Prozesse. Die Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Gesellschaften des Verbandes rundet das Aufgabenfeld ab. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL/VWL mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen</li> <li>Gerne geben wir Berufseinsteigern eine Chance</li> <li>Sie stellen sich neuen Aufgaben mit Eigeninitiative und einer lösungsorientieren Denkweise</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel</li> <li>Sie können sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein selbstständiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und eine Atmosphäre der Wertschätzung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Akteuren</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatzrente VBL</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Gärtner/in (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3642) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Führen und Bedienen des Friedhofsbaggers, Fahrzeug und Maschinenpflege,</li> <li>Unterhaltungsarbeiten auf den Friedhöfen ausführen (Rasen mähen, Schnittarbeiten und Wege pflegen),</li> <li>Friedhofssatzung vor Ort auf Einhaltung kontrollieren, ggf. Weiterleitung an den Meister und der Sachbearbeitung,</li> <li>Bürgerberatung,</li> <li>Pflege der Rahmen und Rasenanlagen,</li> <li>Einebnungsarbeiten und Beerdigungen durchführen, Grabsteine und Fundamente entfernen, Bepflanzungen von Grabstellen abräumen, Urnen beisetzen und ausbetten, Särge beisetzen,</li> <li>Gewerbetreibende einweisen,</li> <li>Pflasterarbeiten im Wegebereich,</li> <li>Schreddern von Grüngütern,</li> <li>Säubern der Wasserstellen,</li> <li>Kontrolle und ggf. Reparatur der Zaunanlagen und Sitzbänke,</li> <li>Lagerplätze unterhalten,</li> <li>Maschinenpflege selbstständig durchführen,</li> <li>Bereitschaftsdienste ausüben,</li> <li>Transport von Maschinen und Geräten zur Reparatur und zu den Friedhöfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Gärtner/in</li> <li>Führerschein Klasse C1E (alte Klasse 3 bis 7,5 to mit Anhänger)</li> <li>Erfahrung im Bedienen von Baggern ist wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Umgang mit Bürger/innen (freundliche Kommunikation), Einhaltung von Regeln der Pietät, Empathie im Umgang mit Hinterbliebenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Wir bieten eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 5 TVöD monatlich zwischen 3.038,99 € und 3.680,28 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Mai 2025) liegt.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner/in (m/w/d)

Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik <ul><li>Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.</li><li>Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.</li><li>Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.</li></ul> Dein zukünftiger Arbeitsplatz: <ul><li>... ist weder zeitlich befristet noch an eine Maßnahme gekoppelt.</li><li>Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (gem. Vorgaben des niedersächsischen Landesjugendamtes) zur Erweiterung unserer ambulanten Teams der Schulischen Eingliederungshilfe (nach §35a SGB VIII) im Umfang einer 0,5 Stelle (20 Stunden wöchentlich).</li><li>Die Arbeitszeiten liegen in der Regel wochentags zwischen 07:45 und 12:30.</li><li>Einsatzorte sind die mit uns kooperierenden Grundschulen im Landkreis Schaumburg.</li><li>Wir arbeiten an diesen Schulen mit je einem Pool von Mitarbeiter*innen, der bedarfsgerecht Kinder in der Schule unterstützt und betreut. Dies kann sowohl in einer 1:3, 1:2 als auch in einer 1:1 Betreuung erfolgen.</li></ul> Aufgaben <ul><li>du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist, insbesondere an der Unterstützung der Kinder zur Teilhabe an Bildung.</li><li>du auch auf originelle Verhaltensweisen von Kindern kreativ und zugewandt eingehen kannst.</li><li>du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst.</li><li>du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium</li><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe, auch an der Zusammenarbeit mit Lehrkräften</li><li>Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern</li><li>Und selbstverständlich: Beherrschen von Rechtschreibung und der Basisrechenarten, Offenheit, Zuverlässigkeit,Glaubwürdigkeit ...</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir schließen seit 20 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.</li><li>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und in Anlehnung an den TVöD-S (einschl. der üblichen Sonderleistungen)</li><li>Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre)</li><li>Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m.</li><li>Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung</li></ul> STBL1_DE

56 Teilzeit Jobs in 31848 Bad Münder am Deister, Deutschland