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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 - Finanzen, Controlling und Gestattungen mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Liegenschaften mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung und Formulierung von Gestattungs-, Miet- und Pachtverträgen sowie Kauf- und Tauschverträgen von Grundstücken</li> <li>Mitwirkung beim Prozess der Bewilligung und Bestellung von Grunddienstbarkeiten sowie weiteren Grundstücksangelegenheiten</li> <li>Prüfung der von den Forstbezirken zur Genehmigung vorgelegten Verträge</li> <li>Mitwirkung bei Entgeltanpassungen bei laufenden Verträgen</li> <li>Vertragsüberwachung einschließlich Überprüfung von Fristen</li> <li>Vorbereitung der Auszahlung von Kaufpreisen und Rechnungen im Bereich Liegenschaften</li> <li>Unterstützung bei der Beratung der Forstbezirke im Bereich Liegenschaftsmanagement</li> <li>Unterstützung bei Vorbereitung, Planung und Betreuung von Baumaßnahmen an forstbetrieblichen Gebäuden und Einrichtungen</li> <li>Sachverhaltsklärungen und Austausch mit Behörden und sonstigen Beteiligten in Verträgen und sonstigen Verfahren, z. B. Flurneuordnungsbehörden, Vermessungsämter, Grundbuchamt, etc.</li> </ul> Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Angestellte/r aus dem Bereich steuerberatender Berufe oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder vergleichbare Qualifikation; die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger/innen aus einem der vorgenannten Tätigkeitsfelder geeignet</li> <li>Grundkenntnisse oder Vorerfahrungen im Vertragswesen, im Grundbuchwesen/Grundstücksverkehr und der Immobilienbewirtschaftung sind von Vorteil</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und Sicherheit bei der Anwendung in allen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kontaktfreude und Gespür im Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Belastbarkeit, geistige Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Arbeiten, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in einem modernen Forstunternehmen mit vielfältigem Aufgabenspektrum</li> <li>bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>ein hochmotiviertes und vielfältiges Team</li> <li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt</li> <li>Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)</li> </ul> Hinweise <ul> <li>Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</li> <li>Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personal­übergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Liegenschaften

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Dienste und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Cafeteria am Standort der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim suchen wir für die Dauer der Öffnungszeiten ab dem 01.10.2025 eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit 25,00 Wochenstunden Montag bis Freitag von 11:00-16:00 Uhr; Anz.-Nr. 305 Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitungstätigkeiten im Cafeteriabereich</li> <li>Kassiertätigkeiten inklusive Kassenabrechnung</li> <li>Mithilfe bei der Essensausgabe, sowie Regeneration der Mittagessen</li> <li>Aufräum-, Reinigungs- und Spültätigkeiten</li> <li>Betreuung der Automatenstationen, inklusive Fahrdiensttätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Gastgewerbe, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung im gastronomischen Bereich</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Kundenorientierung</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003QBY Aufgaben In der Konzernforschung &amp; Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz auch zukünftig sichern werden. Im Team Sound Exterior, Sensors &amp; Communication entwickeln wir Sound- und Akustik-Kundenerlebnisse und Best-in-Class-Funktionen. Unsere Motivation nehmen wir aus den strahlenden Augen unserer Kunden. Gemeinsam mit unseren Partnern aus Fahrzeugentwicklung, Komponentenentwicklung, Software/MB.OS-Entwicklung, UI/UX, Vertrieb, den Produktbereichen und vielen weiteren Fachbereichen realisieren wir Erlebnisse, Systeme und Produkte für die Fahrzeuge von morgen. Hierzu erweitern wir unser Team und suchen motivierte Studierende mit Freude an der Realisierung akustischer und crossfunktionaler Kundenfunktionen. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu und können Sie aktiv mitgestalten: <ul> <li>Unterstützung bei der Steuerung und Entwicklung von Soundfunktionen im Gesamtfahrzeug</li> <li>Unterstützung bei der Spezifikation, dem Testing und der Freigabe der Funktionen sowie Reifegrad-Reporting</li> <li>Etablierung und Weiterentwicklung des Arbeitsmodells der Sound-Entwicklung</li> <li>Aufbau von Demonstratoren zur Darstellung der erlebbaren Funktionen und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen</li> <li>Erschließung moderner Methoden und Verfahren zur Gestaltung von Kundenerlebnissen und Umsetzung von Innovationen</li> <li>Aufbau und Pflege eines effizienten bereichsübergreifenden Partnernetzwerkes intern und extern</li> <li>Unterstützung bei der Repräsentation der Kundenfunktionen</li> <li>Unterstützung im Aufbau des Teams</li> </ul> Die Werkstudententätigkeit kann ab September 2025 beginnen. Profil <ul> <li>Studiengang im Bereich Sound, Tontechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Softwareprojekten</li> <li>Erfahrung im Bereich User Interaction oder vergleichbarem geprägtem Tätigkeitsfeld mit Kundenfokus</li> <li>Erfahrung in emotionalem Produktdesign</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Entwicklung Sound Exterior, Sensors & Communication

Wir suchen zum 09.11.2025, befristet als Mutterschutzvertretung und für die sich voraussichtlich bis Juli 2027 anschließende Elternzeit, im Fachbereich 3 – Finanzen, Controlling und Gestattungen mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den zentralen Einkauf Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei. Aufgaben <ul> <li>Zentraler Einkauf von Liefer-, Dienst- und Bauleistungen aller Art mittels Vergabeverfahren, sowohl für die Betriebsleitung selbst als auch die nachgelagerten Bereiche</li> <li>Durchführung von Bedarfserhebungen und Marktgesprächen, Abstimmungen mit der Fachseite, Entwicklung von Vergabeverfahren sowie deren ganzheitliche Abwicklung auf Grundlage des Vergaberechts (nationale und EU-Verfahren; UVgO, VgV, VOB)</li> <li>Vertragsmanagement und -clearing</li> <li>Erstellung und Pflege rechtssicherer, praktikabler und nutzerfreundlicher Vergabestandards für ForstBW</li> <li>Beratung der nachgelagerten Bereiche</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des erst 2020 installierten Zentralen Einkaufs</li> <li>Administrative Aufgaben wie z. B. Pflege des Vergabemanagementsystems (VMS, E-Vergabe) und Betreuung des Forstwebshops</li> </ul> Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss (Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft, Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, insbesondere dem Vergaberecht</li> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>deutliche Fähigkeit zur selbstständigen Lösungsfindung sowie Entscheidungsfreudigkeit bei sorgfältiger Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute Fähigkeit zum vernetzten und fächerübergreifenden Denken</li> <li>hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Stelle in einem modernen Forstunternehmen mit vielfältigem Aufgabenspektrum</li> <li>bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>ein hochmotiviertes und vielfältiges Team</li> <li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt</li> <li>Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)</li> </ul> Hinweise <ul> <li>Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</li> <li>Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Öffentlicher Einkauf (w/m/d)

Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Straßen­planung oder vergleich­barer planungs­orientierter Fachrichtung Beim Geschäfts­bereich Verkehrs­infra­struktur ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stelle als Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Straßen­planung oder vergleich­barer planungs­orientierter Fachrichtung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen eines Jobsharings grund­sätzlich teilbar. Das Arbeits­verhältnis und die Ein­gruppierung richten sich nach den Vor­schriften des TVöD. Bei Vorliegen der persön­lichen und fachlichen Voraus­setzungen kann die Stelle bis Ent­gelt­gruppe 11 TVöD besetzt werden. Der Dienstort ist Ellwangen. Aufgaben <ul> <li>Planung von Straßen- und Rad­wege­bau­maß­nahmen an klassifizierten Straßen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Ab­wicklung von Ingenieur­leistungen</li> <li>Betreuung von Planungs­büros bei extern vergebenen Projekten</li> <li>Betreuung interner und externer Stakeholder bei Planungs­projekten</li> <li>Aufstellung und Fort­schreibung von Kosten­berechnungen / -schätzungen</li> </ul> Profil Voraus­setzung ist ein ab­ge­schlossenes Fach­hoch­schul­studium bzw. ein Bachelor­studium der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen (Straßen­planung, Straßen­bau, Verkehrs­technik) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation. Alternativ kann die Stelle auch durch eine/n Bau­techniker/in (m/w/d) besetzt werden. Die ent­sprechende Ein­gruppierung richtet sich nach den Vor­schriften des TVöD. Wir erwarten: <ul> <li>Eigen­initiative und die Fähigkeit, in einem Team flexibel, ziel­ge­richtet und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, aus­ge­prägte Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit, Ver­handlungs­geschick und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in Office-Pro­grammen, darüber hinaus sind fundierte Kennt­nisse in CAD-Pro­grammen vorteil­haft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit einer weiteren betrieb­lichen Alters­ver­sorgung mittels Ent­gelt­um­wandlung</li> <li>Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­ma­nage­ment mit ent­sprechenden Kurs­angeboten</li> <li>Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Attraktive Mit­arbeiter­rabatte über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Straßenplanung oder vergleichbarer planungsorientierter Fachrichtung

Das ifa - Institut für Auslandsbeziehungen setzt sich gemeinsam mit Partnern weltweit ein für die Freiheit in Kunst, Forschung und Zivilgesellschaft und bringt Menschen zusammen, die sich für eine offene Gesellschaft engagieren. Dazu schafft es analoge und digitale Räume für Begegnung, Austausch, Aushandlung und Ko-Kreation. Es gibt Aktivist:innen, Künstler:innen und Wissenschaftler:innen eine Stimme, fördert Kooperationen und verfolgt seine Ziele verstärkt mit europäischen Partnern. Basierend auf seinen Kernkompetenzen Kunst, Forschung und Zivilgesellschaft baut es Netzwerke auf, um nachhaltige Wirkung zu erzielen. Das ifa wird gefördert vom Auswärtigen Amt, dem Land Baden-Württemberg und der Landeshauptstadt Stuttgart. An den beiden Standorten sind 200 Mitarbeitende für uns tätig. Die IT-Abteilung des ifa ist zentrale Anlaufstelle für alle technischen, infrastrukturellen und digitalen Themen an den Standorten Stuttgart und Berlin. Unser kleines, engagiertes Team betreut eine moderne hybride Systemlandschaft, stellt den laufenden Betrieb sicher und gestaltet aktiv die digitale Transformation des Instituts mit. Besonderes Augenmerk legen wir auf moderne Veranstaltungstechnik, hybride Meetinglösungen und anwenderfreundliche Schulungen – mit Fokus auf eine zukunftsfähige, serviceorientierte IT-Landschaft. Für den IT-Bereich in Stuttgart sucht die Abteilung Verwaltung ab sofort unbefristet eine:n Mitarbeiter:in IT-Support (m/w/d) in Teilzeit (75 %) Aufgaben <ul> <li>Einrichtung, Wartung und Rückbau von IT-Arbeitsplätzen und mobiler Hardware</li> <li>Installation und Paketierung von Software</li> <li>Support von Microsoft 365-Anwendungen</li> <li>Technischer Support und Betreuung bei hybride Veranstaltungen und Konferenzen</li> <li>Betreuung und Wartung der Medientechnik in den Besprechungsräumen</li> <li>Remote-Support auch für den Standort Berlin</li> <li>Pflege des Assetmanagements, Lagerverwaltung, Durchführung kleiner Beschaffungen</li> <li>Unterstützung bei einfachen Aufgaben in der System- und</li> <li>Dokumentation, Erstellung von How-To's und Übergabeprotokollen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Quereinsteiger:innen mit Berufserfahrung im IT- oder Medientechnikbereich und hoher IT-Affinität sind ausdrücklich willkommen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, Konferenz- und Veranstaltungstechnik</li> <li>Technisches Verständnis für IT-Arbeitsplätze, Netzwerktechnik und Benutzerverwaltung</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme (z. B. Intune, Teams-Admincenter)</li> <li>Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten bei Veranstaltungen</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet dich ein spannender und vielseitiger Job bei einer weltweit tätigen Organisation. Wir pflegen eine partnerschaftliche und offene Arbeitsatmosphäre. Moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich. Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, die Eingruppierung ist, bei Vorliegen der Voraussetzungen, in der Entgeltgruppe 9a TVöD-Bund vorgesehen. Informationen zum TVöD findest du auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Beim ifa profitierst du von einer Jahressonderzahlung, einer Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil (VBL-West), einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Jobticket, einer sehr guten Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, von gesundheitsfördernen Maßnahmen und von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das ifa setzt sich für Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Institut für Auslandsbeziehungen e.V. (ifa) ist als eingetragener Verein ein privater Arbeitgeber. STBL1_DE

Mitarbeiter:in IT-Support (m/w/d) in Teilzeit (75%)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Sie haben Ihren Studienabschluss in der Tasche und möchten im Rahmen eines Quereinstiegs einen professionellen und fundierten Start in die Arbeit einer modernen Verwaltung? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Sie. Wir bieten für das Landratsamt Reutlingen zum 01.04.2026 ein Trainee­programm für Studierte (m/w/i) als Quereinstieg in die Verwaltung Aufgaben <ul> <li>Spannende Praxisphasen im Landratsamt Reutlingen kombiniert mit einem speziell dafür konzipierten <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/weiterbildung/kontaktstudienprogramme-und-weiterbildungen/traineeprogramm-laufbahnqualifizierende-zusatzausbildung" target="_blank">Traineeprogramm</a> der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg,</li> <li>Dauer: 18 Monate (Verkürzung auf 15 Monate möglich),</li> <li>vielseitige Erfahrungen im Landratsamt Reutlingen, etwa im Ordnungsamt, Sozialamt oder im Hauptamt. Sie arbeiten dort aktiv an Verwaltungsprozessen mit, vom Erlass von Verwaltungsakten bis zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Kontakt mit Bürger*innen,</li> <li>die Seminare finden ca. einmal im Monat freitags und samstags, meist als Webinare statt. Weitere Informationen dazu finden Sie hier,</li> <li>die Teilnahme an der Weiterbildung organisieren wir für Sie, inkl. Anmeldung und Übernahme der Kosten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 180 CP ECTS), idealerweise mit juristischen, verwaltungswissenschaftlichen, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Inhalten. Die Inhalte Ihres Studiengangs eignen sich für Aufgaben in einer Verwaltung,</li> <li>starkes Interesse an der Arbeit im öffentlichen Dienst, insbesondere an der Anwendung und Auslegung von Gesetzen sowie der direkten Arbeit für und mit den Bürger*innen,</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, sich engagiert in neue Themenfelder einzuarbeiten, auch bei komplexeren rechtlichen Fragestellungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Entgeltgruppe 9b TVöD, Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %),</li> <li>nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms einen optimal vorbereiteten Berufseinstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei guten Leistungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Traineeprogramm für Studierte (m/w/i) als Quereinstieg in die Verwaltung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatz Ausstattung (m/w/d) in der Regionalstelle Stuttgart EG 8 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑182 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Bewirtschaften der Fahrzeuge und Ausstattung sowie Instandhaltung dieser durch Fremdvergabe</li> <li>Vorbereiten von Rahmenverträgen und Durchführen von Beschaffungen in Abstimmung mit der Sachbearbeitung Einsatz</li> <li>Überwachen der ordnungsgemäßen Pflege, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen der Ausstattungsprüfung sowie Bestandskontrollen und Inventarisierung</li> <li>Veranlassen von Verwertung oder Umrüstung im Fall von Mängeln</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für die Ausstattung</li> <li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Bearbeiten von Schadensmeldungen und Gewährleistungsfällen sowie von Verlust-, Beschaffungs- und Übernahmeangelegenheiten und Sicherstellen von Qualitätskontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meisterabschluss in einem Elektro- oder Metallhandwerk oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit Erfahrungen im kaufmännischen Bereich aus einer beruflichen Tätigkeit oder Kenntnisse des THW aus mehrjährigem aktivem Engagement</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatz Ausstattung (m/w/d) in der Regionalstelle Stuttgart

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Neues entstehen lassen: Entwicklung und simulative Bewertung von Optimierungsansätzen für Hydraulikpumpen</li><li>Innovation voranbringen: Weiterentwicklung der Hydraulik Simulatiosmodelle</li><li>Verantwortung übernehmen: Validierung der Simulationsmodelle anhand vorhandener Versuchsdaten</li><li>Ganzheitlich umsetzen: Auswertung, Interpretation und Dokumentation der Ergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie studieren einen technischen Studiengang, vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Begeisterung: Sie interessieren sich für simulative Arbeiten und numerische Berechnungsmethoden</li><li>Qualifikation: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Mechanik und Dynamik; Programmierkenntnisse in Python sind von Vorteil</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sprache: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Dauer: 4 - 6 Monate Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum / Masterarbeit - Hydrauliksimulation von Hochdruckhydraulikpumpen

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SOZIALPÄDAGOGEN / -PÄDAGOGIN (m/w/d) FÜR DIE SCHULSOZIALARBEIT an der Mörikeschule (75%) als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.01.2028. Aufgaben <ul> <li>Schulsozialarbeit mit Einzelfallhilfe, sozial­pädagogischer Gruppenarbeit und offenen Angeboten</li> <li>Projektarbeit mit verschiedenen Klassen­stufen und Durchführung von Klassenprojekten</li> <li>Begleitung und Beratung der Schüler/-innen und deren Erziehungsberechtigte</li> <li>Kooperations- und Vernetzungsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, DHBW bzw. BA, Bachelor oder Master) oder ein vergleich­barer Hochschulabschluss</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem vielseitigen Arbeitsfeld mit Arbeitszeiten überwiegend während der Schulzeit</li> <li>Eine zunächst befristete Teilzeitstelle (75 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

419 Teilzeit Jobs in Baden-Württemberg