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<h1> Verwaltungsfachangestellte VFA-K oder Verwaltungsfachwirt/in (BVS) (m/w/d)</h1> Wir suchen für unsere Allgemeine Verwaltung eine/n<h2> Verwaltungsfachangestellte VFA-K oder Verwaltungsfachwirt/in (BVS) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h2> Mit rund 12.000 Einwohnern ist die Gemeinde Eichenau ein dynamisch wachsender Ort im Westen Münchens. Vielfältige kulturelle und sportliche Angebote, eine gute Verkehrsanbindung mit eigenem S Bahnhof, Busver-bindung und nahem Autobahnanschluss sowie die unmittelbare Nähe von Gewässern, Naherholungs- und Landschaftsschutzgebieten tragen ebenso zu einem hohen Wohnwert bei wie ein reges Vereinsleben und zahl-reiche familienfreundliche Angebote.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Tätigkeiten aus den Bereichen öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie die Unterbringung von Personen ohne Obdach und die Abrechnung der Feuerwehreinsätze. Daneben sind Sie Teil unseres Wahlteams.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie haben die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r VFA-K oder Verwaltungsfachwirt/in (BL II) er-folgreich abgeschlossen, </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den oben genannten Aufgaben, </li> <li> Sie sind zuverlässig und engagiert, besitzen Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten. Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude. </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team mit großzügiger Gleitzeitregelung und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Attraktive Sozialleistungen mit einer krisensicheren betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung lt. Tarifvertrag </li></ul> Telefonische Auskunft erhalten Sie gerne unter Tel: 08141/730-200 Informationen über unseren Ort finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.eichenau.de" target="_blank">www.eichenau.de</a><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.10.2025 bei:</h2> Gemeinde Eichenau, Personalabteilung, Hauptplatz 2, 82223 Eichenau, E-Mail <a href="mailto:bewerbung@eichenau.de" target="_blank">bewerbung@eichenau.de</a> (nur pdf-Dateien). Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen jeglichen Hintergrunds. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.<h3> Kontakt</h3> Frau Isenberg, Tel. 08141/730-200 Frau Kaps, Tel. 08141/730-230<h3> Standort</h3> Eichenau Gemeinde Eichenau Hauptplatz 2 82223 Eichenau <a href="http://www.eichenau.de" target="_blank">www.eichenau.de</a>

Verwaltungsfachangestellte VFA-K oder Verwaltungsfachwirt/in (BVS) (m/w/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Finanzen, Beteiligungen eine Stelle als</h2><h1> Fachliche/r Systembetreuer/-in (m/w/d) für den Finanzbereich</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h2> In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie aktiv an Finanzprojekten mit und betreuen die eingesetzte Finanzsoftware.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten </li> <li> Aktive Mitarbeit in Projekten zur Bearbeitung von Finanzthemen </li> <li> Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence) </li> <li> Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen </li> <li> Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen im Umgang mit dem Finanzverfahren </li> <li> Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie sind Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder verfügen über einen Bachelor of Laws, bzw. schließen eine dieser Qualifikationen in Kürze ab oder </li> <li> Sie sind Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I, jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Finanzen oder Verwaltungsinformatik) (jeweils Bachelor oder Diplom (FH)) oder </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Gepr. Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie idealerweise Folgendes mit:</h3><ul> <li> Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) sowie im öffentlichen Rechnungswesen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten </li> <li> Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen </li> <li> Eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen Umfeld </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits </li> <li> Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li> Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der Aufgabenübertragung </li></ul> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt.<h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h3> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 12.10.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sachgebietsleitung Ana Stellmach Tel. 08092 823-412 Personalbetreuung Silke Weber Tel. 08092 823-678 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Fachlicher Systembetreuer (m/w/d) für den Finanzbereich

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.2 – Kommunales Finanzwesen, Oberversicherungsamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für Förderverfahren für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 12.2 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Der Schwerpunkt des Sachgebietes 12.2 wird sich bis 2031 in München befinden. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein überwiegender Einsatz in München vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Förderverfahren zum Bau von öffentlichen Schul- und Schulsport­anlagen sowie von Kindertageseinrichtungen nach dem Finanzausgleichsgesetz (Art. 10 BayFAG) und den jeweils einschlägigen Investitions­programmen</li> <li>Kostenausgleich nach Konnexität für Gymnasien im Rahmen der Wieder­einführung des G9</li> <li>Bearbeitung der Zuwendungsanträge von Gemeinden und Landkreisen und Durch­führung des Förderverfahrens einschließlich der Ver­wen­dungs­nachweisprüfung und der haushaltsrechtlichen Abwicklung</li> <li>Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin (m/w/d) für die Beratung von Käm­me­rin­nen und Kämmerern sowie Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern</li> <li>Zusammenarbeit mit verschieden Fachstellen und Bayerischen Staatsministerien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt oder -wirtin (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, oder</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder Diplom-Jurist bzw. -Juristin (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Kenntnisse sind sehr wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach München</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für interne Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für externe Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 9</li> <li>Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11</li> <li>Für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, ver­mö­genswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für Förderverfahren

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie in der Abteilung System Services Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und verantwortliches Management des IT-Service RPA-Plattform</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten (Rollen- und Berechtigungskonzept, Betriebskonzept, Notfallkonzept)</li> <li>Weiterentwicklung und Steuerung von Service-Design, Administration und Lifecycle für den Service RPA-Plattform</li> <li>Management und Administration des Service RZ-Automatisierung</li> <li>Steuerung von Dienstleistern und Abrufen aus Dienstleistungsrahmenverträgen</li> <li>Störungs- und Eskalationsmanagement für die Services</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse in RPA, uiPath und Microsoft Windows Server</li> <li>Kenntnisse in Automic Automation, Software-Architektur und Linux-Betriebssystemen</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung</li> <li>Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten</li> <li>Interesse an ständiger technischer Weiterqualifizierung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan und bei Bedarf außerhalb der normalen Arbeitszeit sowie an Wochenenden, Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft</li> <li>Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg</li> <li>Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie</li> <li>Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern</li> </ul> STBL1_DE

IT-Serviceingenieur/in (w/m/d) RPA-Plattform

Mit etwa 650 Mitarbeitern produzieren wir in Feucht bei Nürnberg auf modernsten Anlagen hochwertige Arzneimittel und Wirkstoffe. Unsere Kunden kommen aus der ganzen Welt, zum Beispiel aus Japan und den USA. Wir haben uns selbst höchste Qualitätsansprüche gesetzt, denn schließlich stellen wir für Patienten überlebenswichtige Produkte her. Typisch für EXCELLA: Die meisten Mitarbeiter sind seit vielen Jahren bei uns, was uns schon ein wenig stolz macht. Gleichzeitig sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Sie kommen also in ein erfolgreiches, tarifgebundenes Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten. Aufgaben Sie unterstützen unser Stammpersonal bei verschiedensten Produktionsschritten, z.B. durch <ul> <li>Durchführung von Befüll- und Abpackarbeiten</li> <li>Bereitstellen von Reststoffen und gefährlichen Abfällen</li> <li>Materialvorbereitung und Materialtransport</li> <li>Reinigungsarbeiten</li> </ul> Profil Sie sind Abiturient (m/w/d) oder Student (m/w/d) und mindestens 18 Jahre alt? Sie arbeiten genau und zuverlässig und scheuen auch körperlich anstrengendere Tätigkeiten nicht? Sie sind bereit, in Früh- und Spät- und Nachtschicht (im wöchentlichen Wechsel) zu arbeiten? Und können uns darüber hinaus im gesamten Zeitraum (3 Monate) in Vollzeit unterstützen? Dann bewerben Sie sich gleich! Generell wird bei uns im Drei-Schicht-Betrieb (wöchentlicher Wechsel) von Montag bis Freitag mit 37,5 Stunden/Woche gearbeitet. Wir bieten Zusätzlich zu Ihrem tariflichen Stundenlohn von derzeit 18,88 € und einer Schichtzulage von 10% erhalten Sie bezahlte Pausen, eine Sonderzulage und einen Nachtschichtzuschlag. Das kann sich sehen lassen, oder? Eine Kantine haben wir natürlich auch bei uns. Wir bieten Ihnen sehr gute Arbeitsbedingungen in einem tarifgebundenen pharmazeutischen Unternehmen mit modernen Produktionseinrichtungen und spannenden Aufgaben. Sie treffen auf flache Hierarchien und ein engagiertes Team, in dem Kollegialität und Zusammenhalt gelebt wird. STBL1_DE

Studentische Aushilfe (m/w/d) für die Wirkstoffproduktion

Wir suchen zum 01.09.2026 eine Nachwuchskraft für ein Duales Studium zum*zur Diplom-Verwaltungsinformatiker*in im Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an IT-Projekten wie beispielsweise Bürger-e-Services, Digitale Bürgerforen, SmartCity, Entwicklung von 3D-Stadtmodellen, OpenData-Angeboten, ChatBots oder ePayment</li> <li>Beratung von internen Nutzer*innen</li> <li>Betreuung von Client-Serversystemen, Netzwerken und Datenbanken</li> <li>Umsetzung von Vorgaben der IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li> <li>Softwareentwicklung sowie System- und Prozessmodellierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können mindestens die unbeschränkte Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen, anerkannten ausländischen Bildungsabschluss vorweisen</li> <li>Sie verfügen über die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Sie können, bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung, mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 1 GER nachweisen</li> <li>Sie schließen die Einstellungsprüfung erfolgreich ab</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an den vielfältigen Aufgaben und Themen im IT-Bereich</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Motivation verantwortungsvolle Tätigkeiten und Projekte selbständig zu übernehmen</li> <li>Sie besitzen ein gutes logisches sowie analytisches Denkvermögen und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie sind kreativ und suchen stets nach konstruktiven sowie innovativen Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Individuelle und ganzheitliche Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis</li> <li>Attraktive Bezahlung bereits während des Studiums und vergünstigte Bus- und Bahntickets</li> <li>Einführungswoche mit Teamtraining</li> <li>Eigener Laptop und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung</li> <li>Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach dem Vorbereitungsdienst</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum*zur Diplom-Verwaltungsinformatiker*in

Das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Werkstudentinnen / Werkstudenten (m/w/d) in der Abteilung VI (Frauenpolitik, Gleichstellung und Prävention) im Referat VI 6 – Familienpakt und Politik für Frauen – Bayerischer Landesfrauenrat (BayLFR). Arbeitszeit: maximal 20 Stunden pro Woche Beschäftigungsort: München Beschäftigungsverhältnis: zunächst auf ein Jahr befristet Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von öffentlichkeits­wirksamen Stellungnahmen des Bayerischen Landes­frauenrates (BayLFR) zu frauen­politischen Themen</li> <li>Mithilfe bei der Vorbereitung von Terminen der Präsidentin bzw. des Präsidiums (z. B. Reden, Grußworte, inhaltliche Vor­bereitung auf Gespräche)</li> <li>Mitwirkung bei der Formulierung von „INFOS“ und Presse­mitteilungen des BayLFR</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Podcasts</li> <li>Hilfestellung bei der Vorbereitung und Durch­führung von Veranstaltungen des BayLFR (z. B. „Fachgespräch“, Voll­versammlungen, Hauptausschuss-Sitzungen)</li> <li>Teilnahme an Terminen (z. B. Präsidiums­sitzungen, Strategie­besprechungen, Ver­anstaltungen, externe Veranstaltungen, Gespräche mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wirt­schaft, Gesellschaft)</li> <li>Unterstützung bei der Betreu­ung der Social-Media-Kanäle des BayLFR (Website, Insta­gram, YouTube, Spotify)</li> <li>Übernahme der Verwaltungs­tätigkeiten in der Geschäftsstelle</li> </ul> Profil Ihr fachliches Profil <ul> <li>Immatrikulation an einer deutschen Hochschule in der Fach­richtung Sozial- bzw. Geistes­wissenschaften oder vergleich­bare Studiengänge</li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office)</li> <li>Kenntnisse bzw. Interesse im Bereich Social Media sind von Vorteil</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Interesse an frauen­politischen Themen</li> <li>Zeitliche Flexibilität, Einsatz­bereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität, Fähigkeit zu analy­tischem Denken und schnelle Auffassungs­gabe</li> <li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sehr gutes münd­liches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienst­behörde (Ministerialzulage)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>Eine spannende Auf­gabe mit kreativem Spiel­raum, Gleitzeit, breitem Fortbildungs­angebot sowie guter Verkehrs­anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) für den Bayerischen Landesfrauenrat

Wir bei der DDK Detektei GmbH haben uns den höchsten Standards ethischen Verhaltens und der uneingeschränkten Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften verpflichtet. Unsere Arbeit basiert auf den Grundwerten Integrität, Verantwortung und Nachhaltigkeit. Diese Werte sind nicht nur die Leitlinien für unser tägliches Handeln, sondern auch das Fundament unseres Unternehmens. Sie sind essenziell für unseren langfristigen Erfolg und das Vertrauen, das unsere Kunden in unsere Dienstleistungen setzen. Wir sind überzeugt, dass diese Prinzipien uns nicht nur zu einem zuverlässigen Partner machen, sondern auch zu einem Vorreiter in der Sicherheitsbranche, der höchsten Ansprüchen gerecht wird. Wir suchen einen Sicherheitsmitarbeiter/Detektiv in Nürnberg Teilzeit (15,70 €/Std.) Minijob (15,70 €/Std.) Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Verkaufsräumen und -flächen</li> <li>Beobachtung von verdächtigen Personen</li> <li>Verhinderung von Diebstählen</li> <li>Sicherstellung von Diebesgut</li> <li>Erstellen von Strafanzeigen</li> <li>Kommunikation mit Behörden</li> <li>Schutz des Personals</li> </ul> Profil <ul> <li>Pünktlichkeit &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Deutsch in Wort &amp; Schrift</li> <li>Gepflegtes Auftreten</li> </ul> Benötigte Unterlagen: <ul> <li>Sachkundeprüfung nach §34a Gewerbeordnung</li> <li>Einwandfreies aktuelles Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter/Detektiv (m/w/d)

Die Blindeninstitutsstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Würzburg – seit 1853 aktiv in der Sozialbranche. An sieben Standorten in Bayern und Thüringen begleiten rund 2.800 Mitarbeitende aus 55 Berufen über 5.500 blinde und sehbehinderte Menschen, insbesondere mit Mehrfachbehinderung. Werden Sie Teil unserer großen Stiftungsfamilie im öffentlichen Dienst im Bereich Controlling! <h1>Betriebswirtin / Betriebswirt im Controlling (m/w/d)</h1> Standort Ohmstraße 7 97076 Würzburg Arbeitsbereich Verwaltung Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim monatlichen Reporting und Personalcontrolling</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Pflegesatzanträgen und betriebswirtschaftliche Umsetzung des BTHG</li> <li>Finanztechnische Betreuung von Projekten (Anträge, Planung und Abrechnung)</li> <li>Durchführung von Sonderanalysen zur Wirtschaftlichkeit und Kostenentwicklung</li> <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li> <li>Durchführung von Projekten im Bereich IT und Customizing von Standardsoftware</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling (z. B. Betriebswirtin / Betriebswirt, Controllerin / Controller, Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt)</li> <li>Fundierte Excel-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Ausgeprägte analytische, systematische und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und Innovationsbegeisterung</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind offen für Ihre Arbeitszeitwünsche, ermöglichen mobiles Arbeiten an einem Tag in der Woche und bieten familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Gehaltszahlungen nach TVöD-B (55.000 € – 75.000 € bei 39 Std. pro Woche), je nach Qualifikation und Erfahrung – mit dem im TVöD vorgesehenen Stufensteigerungen sowie zusätzlichem „Weihnachtsgeld“ und Sonderzahlung im Juli (§ 18a TVöD)</li> <li>Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten und hauseigener Kantine, die frische saisonale und gesunde Menüs anbietet</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li> <li>Möglichkeit von Sabbatjahr(en) und Arbeitszeitkonto zu attraktiven Konditionen</li> <li>E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten</li> <li>Sinnerfüllendes, von Werten geprägtes Arbeitsfeld und vielfältige Gestaltungsspielräume</li> <li>Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen</li> <li>Eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und Weltanschauung</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirtin / Betriebswirt im Controlling (m/w/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multifunktionales Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger* innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der anwesenden Kinder, bedürfnisorientiertes Arbeiten und einfühlsame Gestaltung von Übergängen sowie Tagesablauf</li> <li>Umsetzung der Konzeption, der Schutzkonzeption sowie des Bildungs- und Betreuungsplanes</li> <li>empathische, einfühlsame und individuelle Eingewöhnungen</li> <li>pflegerische Tätigkeiten (Sauberkeitserziehung, wickeln etc.)</li> <li>Beobachtung und Dokumentation mit einrichtungsbezogenen Beobachtungsbögen durchführen und delegieren</li> <li>Aufbau und Pflege von transparenten Erziehungspartnerschaften</li> <li>regelmäßige, zielorientierte Entwicklungsgespräche sowie Vor – und Nachbereitung dieser</li> <li>Planung und Organisation des Tagesgeschäftes</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten, Kinderkonferenzen Ausflügen, Elternabende, Feste etc.</li> <li>aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Gruppenbesprechungen</li> <li>Übernahme von Teil - und Verwaltungsaufgaben (Schreiben von Aushängen, Elterninformationen etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Staatl. anerk. Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Was wir uns wünschen: <ul> <li>Ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber</li> <li>Eine faire und offene Person, die bereit zur Selbstreflexion ist</li> <li>Ehrliches Feedback auf Augenhöhe, um gemeinsam in der Beziehungsarbeit zu wachsen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE/TVöD-VKA</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24.12 und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Engmaschige Unterstützung durch Teamleitungen des Trägers</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Verschiedene pädagogische Konzepte z.B. Montessoripädgogik, Naturpädagogik, Integrative Einrichtungen, offene sowie teiloffene Konzepte</li> <li>Fachtagung zu pädagogischen Themen</li> </ul> STBL1_DE

288 Teilzeit Jobs in Bayern