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Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bürgerbüro unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Bürgerberatung einschließlich der Telefonzentrale</li> <li>Ausstellung und Beantragung von Pass- und Personalausweisdokumentengem. den bundesgesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Führung des Melderegisters (An-, Ab- und Ummeldung)</li> <li>Verwaltungsseitige Bearbeitung von Fundsachen</li> <li>Abwicklung von Anträgen für Fahrerlaubnis</li> <li>Annahme und Überprüfung von Anträgen für Fischereischeine</li> <li>Beantragung von Führungszeugnissen</li> <li>Beglaubigung von Schriftstücken</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verwaltung und Recht, öﬀentliche Finanzwirtschaft oder kaufmännische Steuerung und Kontrolle</li> <li>Ideal wären Erfahrungen mit der Arbeit in einer Kommunalverwaltung</li> <li>gute IT- Anwenderkenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse im Programm VOIS.MESO</li> <li>Service- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie Diskretion sind für Sie selbstverständlich</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie sind teamfähig und ﬂexibel</li> <li>Belastbarkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Arbeitszeiten im Rahmen der täglichen Öﬀnungszeiten des Bürgerbüros</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öﬀentlichen Dienstes</li> <li>die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>regelmäßige Teamevents</li> <li> sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro

Weil es mir wichtig ist, dass ich mich in meinem Job weiterentwickeln kann. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) für die telefonische Kundenbetreuung Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten kompetent und serviceorientiert telefonische und schriftliche Anfragen von Ärzt:innen und Praxismitarbeitenden an unserer info.line</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit unseren Fachabteilungen und Schnittstellen</li> <li>Sie erstellen Fachinformationen für spezielle Themen für sich und Ihre Teammitglieder</li> <li>Sie übernehmen weitere Teamaufgaben, wie bspw. Projektaufgaben</li> <li>Sie unterstützen die Teamleitung, Kolleginnen und Kollegen fachlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der (telefonischen) Kundenbetreuung</li> <li>Sie haben eine verständliche und klare Sprechweise und können komplexe Themen verständlich vermitteln</li> <li>Sie haben Spaß an der Telefonie und können sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassung und handeln verantwortungsbewusst, eigenständig und mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sie arbeiten versiert mit Recherche-Tools und haben Geschick im vernetzten Denken.</li> <li>Sie sind zuverlässig und flexibel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die telefonische Kundenbetreuung

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine/n Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in (alle Geschlechter willkommen) im Bereich Integration befristet bis 30.04.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Aufgaben <ul> <li>Arbeiten auf Grundlage des Integrationskonzeptes der Stadt Neu-Isenburg</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote sowie der Projekte und deren Umsetzung (u.a.: Integrationslots/innen, Deutsch4U, KISI)</li> <li>Netzwerkarbeit und Prozessbegleitung, Moderation und Mediation von Sitzungen (u.a.: Geflüchteten-Hilfs-Netzwerk, Runder Tisch der Religionen)</li> <li>Vermittlung zwischen Institutionen, Organisationen und Einzelpersonen im Zusammenhang mit Fragen Minderheiten betreffend, in Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/innen in der Stadt Neu-Isenburg und des Kreises Offenbach</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik z.B. als Elektroinstallateur/in, als Fachkraft für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) oder in einem ähnlichen Bereich</li> <li>Gute Kenntnisse über den Betrieb haustechnischer Anlagen (HLS, Elektrik, Brandmeldeanlagen, etc.) sowie bei der Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den Anforderungen an einen sicheren Gebäudebetrieb</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sicher im Umgang mit gängigen Kommunikationsmitteln</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere MS Office und flankierender Anwendungen</li> <li>Kaufmännisches Grundverständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Talent</li> <li>Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in (alle Geschlechter willkommen)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum 01.07.2025 für den Fachbereich Soziales eine Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Abwicklung von geförderten Integrationsmaßnahmen des Landes</li> <li>Ansprechperson für Wohnräume von Geflüchteten</li> <li>Sachbearbeitung für Geflüchtete im Vertretungsfall</li> <li>Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen im Integrationsbüro</li> <li>Durchführung von Buchungen und Datenpflege</li> <li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten im Integrationsbüro</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Empathie für die Belange Geflüchteter und Menschen mit Migrationshintergrund</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Integrationsbüro (alle Geschlechter willkommen)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Soziales und Beratung der Abteilung Altenhilfe beim Amt für Soziales und Prävention Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit vier Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG S 11b TVöD zzgl. SuE-Zulage (180,00 €, zeitanteilig)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.848,78 € bis 2.569,12 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 16. Juni 2025, Kennziffer 2/139 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Beratungsleistung und Vermittlung von bedarfsgerechten Hilfeleistungen, wie z. B. Einzelfallberatung für ältere Menschen ab 65 Jahren und deren Angehörigen</li> <li>Wohnberatung für Ältere hinsichtlich Informationen zur Barrierefreiheit und verschiedenen Wohnformen</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung von Erholungsangeboten für Senioren/innen und Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>quartiersbezogene Netzwerkarbeit, teilweise Ausgestaltung und Durchführung von Arbeitskreisen oder Stadtteilrunden</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von zielgruppenorientierten Projekten</li> <li>Schnittstellenarbeit mit internen und externen Anbietern (z. B. Fachdienst Pflege)</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Altenhilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften SGB IX und XII sowie der zugehörigen Vorgaben</li> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere in Bezug auf den zu beratenden Personenkreis</li> <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im übertragenen Tätigkeitsbereich</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>Qualifizierung im Case Management im Sozial- und Gesundheitswesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Soziales und Beratung der Abteilung Altenhilfe beim Amt für Soziales und Prävention

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Gewässerunterhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Gewässerunterhaltung / Elektroniker:in (w/m/d) für Betriebstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Aufgaben <ul><li>anwendungsorientierte Betreuung des SAP EAM Moduls mit Schwerpunkt der Anwendung im Bereich der Gewässerunterhaltung </li><li>Unterstützung der Arbeitsvorbereitung durch Entwicklung und Implementierung von SAP EAM gestützten Grundlagen und Strukturen für komplexe Aufträge sowie von Unterhaltungsanweisungen</li><li>Mitwirken bei der Entwicklung und Implementierung des Berichtswesens zur Dokumentation und Auswertung der Betriebsarbeiten</li><li>Beteiligung bei der weiteren konzeptionellen und strategischen Entwicklung des BFS</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Gewässerentwicklungsplänen</li><li>Mitarbeit bei der Kontrolle von Baumkataster, Grünflächenpflege und Grabenunterhaltung</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mess- und Regeltechniker:in, Wasserbauer:in oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>SAP EAM-Kenntnisse und Kenntnisse geografischer Datenverarbeitungssysteme erwünscht</li><li>ausgeprägtes Verständnis für die Begleitung von Einführungsprozessen DV-gestützter Betriebsführungssysteme</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Arbeitsvorbereiter:in (w/m/d) Gewässerunterhaltung / Elektroniker:in (w/m/d) für Betriebstechnik

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Entgeltverhandlungen in Pflegeeinrichtungen beim Amt für Soziales und Prävention Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zwei Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung bis zur A 11 HBesG bzw. bis zur EG 11 TVöD</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 16. Juni 2025, Kennziffer 1/140w1</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>für 15 vollstationäre Pflegeheime, 27 ambulante Pflegedienste sowie 5 Tagespflegeeinrichtungen erledigen Sie insbesondere: o fachliche kaufmännische Prüfung der Pflegesatz- und Investitionskostenkalkulationen sowie kalkulationsrelevanter Unterlagen als Grundlage angemessener Entgelte o eigenverantwortliches Führen von Verhandlungen und Ausfertigen von Vereinbarungen über angemessene Entgelte gemäß SGB XI und SGB XII mit den Leistungserbringern o finale Prüfung und Ausstellung der Vereinbarungen mit den Leistungserbringern und Einleiten des Unterschriftenverfahrens o Kooperation mit den Verbänden der Pflegekassen in allen pflegesatzrelevanten Bereichen, insbesondere fachlicher Austausch und gemeinsame Durchführung der Pflegesatzverhandlungen als Kostenträgervertretung o fachliche Aufbereitung und Bewertung der für das Schiedsstellenverfahren relevanten Unterlagen und Durchführung von Verfahren nach § 80 SGB XII und § 76 SGB XI in der Funktion des für das Verfahren zuständigen Sozialhilfeträgers</li> <li>Gremienarbeit und Vertretung im Hessischen Städtetag, insbesondere in den Arbeitsgemeinschaften Investitionskosten sowie stationäre Pflege und den Unterarbeitsgruppen der vorgenannten Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Vertretung des Hessischen Städtetages in der Schiedsstelle nach § 81 SGB XII</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Pflegewissenschaften oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>überdurchschnittliche Kompetenz in der Verhandlungs- und Gesprächsführung, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Pflegeversorgungsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Entgeltverhandlungen in Pflegeeinrichtungen beim Amt für Soziales und Prävention

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Sachgebietsleitung für 12 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt ab 1. September 2025</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung A 12 HBesG bzw. EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.765,62 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 25. Juni 2025, Kennziffer 2/147 (bitte angeben)</li> </ul> Die Straßenverkehrsbehörde prüft und überwacht Verkehrszeichen und -einrichtungen im Rahmen der durch die Straßenverkehrsordnung (StVO) auferlegten Verpflichtungen. Sie ordnet u. a. verkehrliche Beschränkungen, Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen an. Die Straßenverkehrsbehörde erteilt Erlaubnisse und Genehmigungen nach der StVO. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Straßenverkehrsbehörde, u. a. Führung und fachliche Leitung der unterstellten Beschäftigten, Koordination der Arbeit in der Straßenverkehrsbehörde, Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten im Aufgabenbereich der Straßenverkehrsbehörde, fachliche Begleitung komplizierter Rechts- und Gerichtsverfahren</li> <li> Ausführung sowie Prüfung und Überwachung der Vorschriften der StVO, der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur Straßenverkehrsordnung (VwV-StVO) und des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BImSchG)</li> <li>Mitarbeit in und Beratung von Gremien, Verbänden und Arbeitsgruppen zu Verkehrsfragen</li> <li>Erarbeitung von rechtsverbindlichen Stellungnahmen und Auskünften gegenüber städtischen Ämtern, Verbänden, Bürger/innen sowie anderen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor) oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahren)</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz gegenüber Mitarbeiter/innen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Eigeninitiative</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. alte Klasse 3)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im Verkehrs- und Verwaltungsrecht</li> <li>gute Ortskenntnisse</li> <li>Leitungs- bzw. Führungserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenverkehrsbehörde beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

WEN WIR SUCHEN ______ Der Landeswohlfahrtsverband Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SCHULSEKRETÄR/SCHULSEKRETÄRIN (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75 % für unsere Hermann-Herzog-Schule in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Organisation des Schulsekretariats</li> <li>Telefon- und Postdienst</li> <li>Anlauf- und Auskunftsstelle für Besucher</li> <li>Überwachung von Terminen und Fristen, Führung des Terminkalenders der Schulleitung</li> <li>Schriftverkehr und Registraturarbeiten</li> <li>Erstellung und Versand von Elternbriefen</li> <li>Bescheinigungswesen</li> <li>Pflege und Auswertung der Lehrer- und Schülerdatenbank</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Schulsekretariat der Schule am Sommerhoffpark und der Verwaltung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Sekretärin (m/w/d) oder im kaufmännischen Büromanagement bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Hervorragende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Standard-Office-Programmen</li> <li>Organisationsgeschick und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und freundliches professionelles Auftreten</li> <li>Hohe Belastbarkeit bei Publikumsandrang</li> <li>Ggf. ist ein Masern-Impfschutz nachzuweisen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach EG 6 TVöD-VKA, alle tariflichen Leistungen, zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitgehend arbeitsfreie Schulferien, da die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Ferienüberhänge an Schultagen vor- und nachgearbeitet werden.</li> <li>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> STBL1_DE

Schulsekretär/in (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Die Abteilung "Kinder-, Jugendarbeit und Beratung" des Jugendamts beschäftigt ca. 70 Mitarbeitende aus den Arbeitsfeldern Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendhilfe an Schule, Jugendberufshilfe und Jugendbildungswerk. Im Bereich Verwaltung und finanzielle Abwicklung suchen wir eine*n Mitarbeiter*in in der Geschäftsstelle der Abteilung. Aufgaben <ul><li>Selbstständige Abwicklung des Rechnungswesens sowie dazugehöriger Haushalts- und Budgetüberwachung</li><li>Abwicklung von Vorschusszahlungen, Prüfung der Einzelbelege sowie Gesamt- und Handkassenabrechnungen</li><li>Buchungsabwicklung in der Fachanwendung (H+H ProDoppik) und in Abrechnungssystemen von Drittmittelgeber*innen</li><li>Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen und Zuwendungsbescheiden</li><li>Allgemeine Büro- und Geschäftsstellenorganisation</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Fachausschusses "Kinder-, Jugendförderung und Jugendsozialarbeit"</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in) oder eine vergleichbare, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Umfassende Erfahrungen in der Führung eines Geschäftszimmers / Sekretariates sind wünschenswert, bevorzugt mit Bezug zum Arbeitsfeld Soziale Arbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office</li><li>Kenntnisse im Rechnungswesen und Haushaltsrecht sowie die Befähigung und Bereitschaft, sich in die Fachanwendung (H+H ProDoppik) einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem sehr guten adressat*innengerechten Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Kooperationsvermögen, interkulturelle Kompetenz sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 45.300 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 8</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> STBL1_DE

205 Teilzeit Jobs in 64625 Bensheim, Deutschland