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Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren als Führungskraft auf Probe (die Stelle selbst unterliegt keiner Befristung), die Stelle als Leiter*in (m/w/d/k.A.) der Kita „Zwergenstadt“ zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Die Kita „Zwergenstadt“ liegt im Ortsteil Niederlehme von Königs Wusterhausen, hat eine Kapazität von 108 Kindern und erfüllt einen eigenständigen alters- und entwicklungsadäquaten Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrag. Die Kolleg*innen arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz. Es werden Bildungsprozesse von Kindern durch Erziehung ermöglicht, unterstützt, herausgefordert und durch Betreuung gesichert. Aufgaben Leitung und Organisation der Einrichtung, Mitarbeiter*innenführung, Teamentwicklung, fachliche Anleitung des pädagogischen Personals, Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption, Erledigung von Verwaltungsaufgaben, Zusammenarbeit mit der Trägerin und anderen Gremien und regelmäßige pädagogische Arbeit mit den Kindern. Profil <ul> <li>Berufsqualifikation als pädagogische Fachkraft gem. § 9, § 10 Absatz 1 oder § 11 Kita-Personalverordnung Brandenburg,</li> <li>mindestens zweijährige (im Falle des § 9 Absatz 2 mindestens fünfjährige) praktische Berufstätigkeit in der Kindertagesbetreuung,</li> <li>umfassende Kenntnisse in <ul> <li>der Arbeit mit den Kindern aller Altersstufen, die in der Einrichtung betreut werden,</li> <li>der Aufgabenbestimmung der Kindertagesbetreuung im System der Kinder- und Jugendhilfe und</li> <li>der Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von Betreuungskräften gem. § 7,</li> </ul> </li> <li>bevorzugt bereits erlangte Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung in einer Kindertageseinrichtung,</li> <li>wünschenswert ist die bereits vorhandene Zusatzqualifikation zum/zur Kita-Leiter*in,</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung,</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern,</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen,</li> <li>die Bereitschaft, sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen, </li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten,</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 30 + X Stunden,</li> <li>die Vergütung nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 16, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit des Fahrradleasings,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, sowie Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in (m/w/d/k.A.) der Kita „Zwergenstadt“

Lust auf Verbandsarbeit in der Gesundheitspolitik? Der BDP sucht eine/n StudentIn auf Minijob-Basis Der Berufsverband Deutscher Pathologinnen und Pathologen (BDP) ist die berufsständische Vertretung der Fachgebiete Pathologie und Neuropathologie in Deutschland. Die Pathologie steht oft am Anfang der Patient Journey. Auf Grundlage der hochqualitativen, präzisen und schnellen pathologischen Diagnostik nehmen zielgerichtete Behandlungspfade, gerade im Bereich der Krebsmedizin, für Patientinnen und Patienten ihren Lauf. Die Pathologie ist damit eine Schlüsseldisziplin für die personalisierte Krebsmedizin. Der BDP ist einer der ältesten Berufsverbände und setzt sich seit jeher für gute berufspolitische Rahmenbedingungen für das Fachgebiet ein. Mit seinen 1.600 Mitgliedern, den ca. 50 ehrenamtlich Tätigen und 8 hauptberuflichen MitarbeiterInnen der Geschäftsstelle stellt er damit die Weichen für eine stets hochqualitative, verlässliche und moderne pathologische Diagnostik. Wir suchen ab sofort eine/n engagiert/en StudentIn, der/die Geschäftsstelle in Berlin Mitte unterstützt. Sie erhalten interessante Einblicke in die Organisation und die Tätigkeiten eines etablierten Berufsverbands und übernehmen je nach Fähigkeiten und Vorkenntnissen verschiedene Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Übernahme von regelhaften Aufgaben in der Verbandsorganisation, z. B. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Wahlen von Landesvorsitzenden</li> <li>Terminfindung und Organisation von Gremien und Meetings</li> <li>aktive Pflege der Mitgliederdatenbank und Unterstützung in der Mitgliederverwaltung</li> <li>diverse Bürotätigkeiten</li> </ul> </li> <li>Recherchetätigkeiten für die strategische und politische Arbeit, u. a. <ul> <li>Erfassung aller Pathologieinstitute in Deutschland nach Organisationform und Abgleich mit der Mitgliederdatenbank</li> <li>Identifikation relevanter politischer Kontakte nach der Bundestagswahl</li> <li>Suche und Bewertung von Veranstaltungen und Jahrestagen für politisches Agendasetting</li> </ul> </li> <li>Zuarbeit und Unterstützung in der internen und externen Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie stehen am Ende Ihres Bachelor- oder am Anfang Ihres Masterstudiums und haben Interesse an der Arbeit eines Berufsverbands im Gesundheitswesen</li> <li>Sie haben ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und sind kommunikationsstark</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, serviceorientiert, gern im Team und gleichzeitig selbständig</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und es fällt Ihnen leicht, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Student/in (m/w/d) Organisation & Verwaltung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Cloud Center of Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Cloud Financial Operations Manager*in - FinOps Cloud (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 01.07.2025 Ausschreibungsnummer: 09-019-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen von Aufgaben des Finanzcontrollings <ul> <li>Erstellen von Budgets für Cloud Services im Rahmen der Haushaltsplanung</li> <li>Kostenanalyse und Kostenüberwachung, Erstellen und Standardisieren von Kostenreports</li> <li>Durchführen von Plan- und Ist-Kosten-Vergleichen, Kostenanalysen und Forecasting</li> <li>Entwickeln und Implementieren von Metriken und Tools zur effizienten Kostensteuerung</li> <li>Entwickeln von Strategien und Maßnahmen zur Ressourcenoptimierung</li> </ul> </li> <li>Bewerten der Dienstleistungsmodelle externer Cloudanbieter und Unterstützen bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Beraten der Kostenstellenleitungen zu Budgetfragen bezogen auf die strategischen IT-Bedarfe und Vorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im Bereich IT, in einem verwaltungs-, wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in oder aufgrund einer abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltungs- oder IT-Bereich mit entsprechender praktischer Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling, idealerweise Erfahrungen im Cloudumfeld und im Umgang mit Cloud-Verrechnungsmodellen</li> <li>Sie sind IT-affin, versiert im Umgang mit MS Excel und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Wünschenswert sind außerdem praktische Erfahrungen mit aktuellen Reporting-Werkzeugen, beispielsweise Power BI</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, exzellente analytische Fähigkeiten und ein ausgesprochen hoher Teamgeist, inklusive einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Cloud Financial Operations Manager*in - FinOps Cloud (m/w/div)

Wir über uns Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) koordiniert und steuert die Nationale Leitstelle Ladeinfrastruktur unter dem Dach der bundeseigenen NOW GmbH die Aktivitäten zum Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland. So tragen wir maßgeblich dazu bei, E-Mobilität in Deutschland zu ermöglichen und voranzutreiben. Einfach laden. Daran arbeiten wir. Für unser Team Monitoring &amp; Analyse in der Nationalen Leitstelle Ladeinfrastruktur suchen wir eine*n Data Engineer Ladeinfrastruktur. Aufgaben Als Data Engineer entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team effiziente Datenprozesse, integrieren neue Quellen rund um die Ladeinfrastruktur und sorgen dafür, dass Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Das bedeutet im Einzelnen: <ul> <li> Sie identifizieren, akquirieren und erschließen neue Datenquellen – mit einem klaren Blick für Qualität und Relevanz. </li> <li> Sie konzipieren und entwickeln robuste ETL-Strecken und sorgen für skalierbare Datenpipelines, die auch komplexe Anforderungen meistern. </li> <li> Besonders im Fokus stehen Datenangebote von Betreibern öffentlicher Ladeinfrastruktur auf der Mobilithek, die Sie für unsere Analysen nutzbar machen. </li> <li> Sie gestalten an der Weiterentwicklung unserer internen Datenerfassungsplattformen und Schnittstellen (z. B. OBELISdeutschlandnetz) mit und bringen Ihre Ideen ein. </li> <li> Für interne und externe Stakeholder stellen Sie relevante Daten automatisiert und zuverlässig bereit. </li> <li> Sie begleiten den Betrieb und Ausbau unseres cloudbasierten Data Warehouse auf AWS und sorgen für einen zukunftssicheren Daten-Backbone. </li> </ul> Profil Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. In gemeinsamer Absprache entwickeln wir Ihren Tätigkeitsbereich entsprechend Ihrer Expertise und Ihren Wünschen. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschafts- / Geoinformatik, Data Science / Engineering oder einer verwandten Fachrichtung. </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von ETL-Strecken. </li> </ul> <ul> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SQL und Python und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit git und anderen gängigen Entwicklungswerkzeugen für eine Serverless-Umgebung. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind mit Cloud-Technologien (insbesondere AWS) sowie modernen Data-Warehouse-Architekturen vertraut. </li> </ul> <ul> <li> Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und die Fähigkeit, auch über komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. </li> </ul> <ul> <li> Wünschenswert: Sie kennen Datenaustauschformate wie OCPI oder DATEX II und bringen ein Grundverständnis für Ladeinfrastruktur und Elektromobilität mit. </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. </li> </ul> <ul> <li> Empathie, Kommunikationsfreude und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind uns genauso wichtig wie Fachwissen. </li> </ul> Wir bieten Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Energiewende. <ul> <li> Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> </ul> <ul> <li> Professionelles IT-Umfeld für komplexe Analysen auf Basis der AWS-Cloud. </li> </ul> <ul> <li> Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> </ul> <ul> <li> Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> </ul> <ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> </ul> <ul> <li> Einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2026 in Voll- oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor-Studium) bzw. 13 (mit Master-Studium). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> </ul> <ul> <li> Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> </ul> <ul> <li> Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven </li> </ul> <ul> <li> Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> </ul> <ul> <li> Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> </ul> <ul> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

Data Engineer Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 10 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 5 Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Als DaF-Lehrkraft (m/w/d) bringst du unseren Teilnehmenden Deutsch bei. Ein ausgefeilter Einstufungstest garantiert überdurchschnittlich motivierte Schüler sowie ein homogenes Level innerhalb des Kurses. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. ​ Aufgaben <ul> <li>Leiten von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen und interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds </li> <li>Keine Teilnehmerberatung bei der Kurswahl</li> <li>Keine Betreuung außerhalb des Kurses​</li> <li>Keine Einstufungen und Lernerfolgskontrollen​</li> <li>Keine Prüfungsvorbereitungen​</li> <li>Keine Teilnehmerakquise​</li> <li>Keine Dokumentationen der Unterrichtseinheiten​</li> <li>Keine administrativen und organisatorischen Tätigkeiten bzgl. der Kursorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit internationalen Teilnehmenden unterschiedlicher Kulturen</li> <li>Leidenschaft für das Thema Lehren und Lernen, interkulturelle Kommunikation und eine sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> Unsere Hauptvoraussetzung ist die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Wir freuen uns somit ebenfalls über dich, wenn du dir als Quereinsteiger:in vorstellen kannst leidenschaftlich zu unterrichten und interkulturelle Kommunikation zu fördern. Wir bieten Honorarangebot (freiberuflich): vor Ort: tagsüber ab 24,- EUR und abends 29,- EUR / 60 Minuten Online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten <ul> <li>Stellenausmaß: 3 bis 24 Std./Woche (ab sofort)</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Großes Angebot an freiwilligen Workshops (Tipps und Tricks zur Unterrichtsgestaltung)</li> <li>Eine eigene Lehrerplattform mit vielen interessanten Informationen</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben für dich</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpartner:innen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents wie Stammtische, Sommerfeiern/Weihnachtsfeiern</li> <li>Nutzung deiner eigenen Lehrmaterialien oder unserer hochwertigen Lehrbücher und digitalen Ressourcen</li> <li>Einbringen deiner präferierten Didaktiken und Lehrmethoden</li> <li>Eine bunte Mischung von motivierten Lernenden aus der ganzen Welt</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke und Snacks</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer:in Deutsch (DaF/DaZ)

In unseren Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie einem Familienzentrum in Berlin arbeiten 450 pädagogische Fachkräfte, Quereinsteiger und Auszubildende daran, den Kindern eine glückliche Zeit in guter Betreuung und Bildung zu bieten. Unser Motto Entdecken lassen – Ausprobieren dürfen – Selber machen zeichnet die 33-jährige pädagogische Arbeit unseres freien Trägers bik e.V. aus. Wir erkennen an, dass jedes Kind anders ist als andere und fördern die individuellen Kompetenzen. In den Kitas verfolgen wir einen entwicklungszentrierten, kindorientierten Ansatz den alle Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit prägen. Für unsere BERLINER Kitas in Mitte, Lichtenberg, Friedrichshain, Köpenick und Hohenschönhausen suchen wir ab sofort anerkannte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung von täglichen Bildungsangeboten, Spielsituationen und anregungsreichen Erfahrungs-Räumen in altershomogenen Gruppen</li> <li>individuelle Förderung der Kinder auf Basis der regelmäßigen Beobachtungen</li> <li>eine gute Kommunikation mit den Familien und eine Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>intensive und kompetente Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und mit dem gesamten Team</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in bzw. Anerkennung nach § 11 Abs. 3 VOKitaFöG oder vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>einen einfühlsamen und geduldigen Umgang mit Kindern und das Eingehen auf ihre individuellen Bedürfnisse</li> <li>gute Fachkenntnisse im pädagogischen Bereich, insbesondere zu frühkindlichen Bildungsprozessen</li> <li>professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kolleg*innen die gerne im Team arbeiten und sich gemeinsam für die Kinder und unseren Auftrag einsetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entsprechend individueller Arbeitszeitvorstellungen</li> <li>tarifliche Bezahlung angelehnt am TV-L S und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zzgl. am 24.12 und 31.12 frei</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Angebote</li> <li>eine spannende und erfüllende Tätigkeit in einem innovativen und lebendigen Umfeld mit Platz für Ideen und Beteiligung</li> <li>gezielte berufliche Fortbildung, kitaübergreifende AGs sowie päd. Fachberatung</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und Teamevents für das Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team des Landesverbandes Nordost und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Nordost Start ab sofort Bewerbungsfrist 26.06.2025 Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Der Bereich DGUV job unterstützt im Auftrag der UV-Träger bei der Umsetzung zur Teilhabe am Arbeitsleben. Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden</li> <li>Individuelle berufliche Eignungsabklärung (Feststellung der persönlichen Situation, Optionen betrieblicher Wiedereingliederung sowie Qualifizierungsmaßnahmen)</li> <li>Beratung im Bewerbungsverfahren sowie zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger</li> <li>Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Unternehmen</li> <li>Erstellen von Berichten, Bewerberprofilen und Stellensuche sowie Anfertigung individueller Arbeitsmarktübersichten und Statistiken</li> <li>Netzwerkbildung und -pflege</li> <li>Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Alternativ: Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B), Außendiensttätigkeit in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teilen von Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Nordost

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Dezernat Bildungsservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in Product Owner IT (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 02.07.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 21-018-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Der Bereich IT und Ressourcen mit rund 20 Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung Personal – People and Development verantwortet die Bildungsinfrastruktur der DRV Bund. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Bildungsbereich des Hauses sowie auf der Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten und Themen mit entsprechenden inhaltlichen Berührungspunkten. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Kommunikation der Produktvision gemeinsam mit den internen Kunden</li> <li>Erhebung und Validierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit internen Kunden und Fachbereichen</li> <li>Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs</li> <li>Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Features unter Berücksichtigung von Kundennutzen und Business-Zielen</li> <li>kontinuierliche Optimierung von Produktfunktionen basierend auf Nutzerfeedback und KPIs</li> <li>fachliche Steuerung eines agilen Entwicklerteams</li> <li>enger Austausch mit der Bereichsleitung und Unterstützung dieser bei der Erreichung der Ziele</li> <li>aktive und zielgerichtete Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulbildung vorzugsweise im IT-Bereich (beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbares) mit mindestens zweijähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im IT-Bereich (beispielsweise Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) mit mindestens fünfjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mindestens zweijährige Erfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden (wie zum Beispiel Scrum, Kanban), idealerweise als Product Owner</li> <li>Wünschenswert ist der sichere Umgang mit Tools wie JIRA, Confluence, Azure DevOps oder Ähnliches</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher</li> <li>Eine ausgeprägte Lernfähigkeit und -bereitschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei mindestens zwei wöchentliche Präsenztage erforderlich sind</li> <li>Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket und vieles mehr</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Herausforderungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in Product Owner IT (m/w/div)

Die Arbeit der Hertie-Stiftung konzentriert sich auf zwei Leitthemen: Gehirn erforschen und Demokratie stärken. Die Projekte der Stiftung setzen modellhafte Impulse innerhalb dieser Themen. Im Fokus stehen dabei immer der Mensch und die konkrete Verbesserung seiner Lebensbedingungen. Die Gemeinnützige Hertie-Stiftung wurde 1974 von den Erben des Kaufhausinhabers Georg Karg ins Leben gerufen und ist heute eine der größten weltanschaulich unabhängigen und unternehmerisch ungebundenen Stiftungen in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Berliner Büro Unterstützung als Office Manager (m/w/d) (Berlin | Teilzeit 20 Stunden/Woche | unbefristet) Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie administrative Aufgaben für unser Berliner Büro, insbesondere: <ul> <li>Empfang</li> <li>Kontierung und Weiterleitung von Eingangsrechnungen</li> <li>Pflege von Verteilern</li> <li>Koordination von Dienstleistern</li> <li>Kommunikation mit unserem Empfang am Hauptsitz Frankfurt/Main</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und im Veranstaltungsmanagement, z.B. bei der Suche nach geeigneten Locations und dem Einsatz von Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit, beispielsweise als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Fachwirt/Fachwirtin für Büroorganisation oder im Bereich Assistenz/Sekretariat</li> <li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in diesem Arbeitsfeld mit</li> <li>Sie haben Freude an Organisation, sind kommunikativ und flexibel und bringen eine gute Portion Teamgeist mit</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Produkten und IT-Systemen</li> <li>Sie besitzen gute Englisch-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz und die Möglichkeit, vielseitige Aufgaben in einem engagierten, freundlichen und lebendigen Umfeld wahrzunehmen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen </li> <li>Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zu tlw. mobilem Arbeiten </li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung.</li> </ul> STBL1_DE

Office Manager (m/w/d)

Elternschaft von Menschen mit Behinderungen wird selbstverständlicher, seitdem sich die Hilfen und Angebote für behinderte Menschen durchsetzen und die Lebensformen offener werden. Auch die Erziehung und Versorgung von Kindern mit besonderen Bedarfen fordern Eltern mit und ohne Beeinträchtigung heraus und bedürfen einer qualifizierten Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer elterlichen Verantwortung. Die Begleitende Elternschaft hat als primäre Aufgabenstellung die Unterstützung, Förderung und Sicherung der Erziehungskraft der Familie.Die Begleitete Elternschaft gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSozialpädagoge / Heilpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher als Mitarbeiter für den Bereich Begleitete Elternschaft / Elternassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Potsdam und Teltow Aufgaben <ul><li>Hauptaufgabe ist die Assistenzleistungen in Familien mit Unterstützungsbedarf in Form von ambulanter Hilfe zur Erziehung</li><li>Selbständige Organisation und Verantwortung in der Kontaktgestaltung mit den Familien und den Maßnahmen zur Zielerreichung unter Beachtung des Systems Familie</li><li>Erstellen von Berichten, Bedarfsbeschreibung und Auswertung von Zielen</li><li>Erstellung der Leistungsabrechnung und selbstständige Dokumentation</li><li>Wahrnehmung des Kindeswohls und des damit verbundenen Schutzauftrages</li><li>Anleitung der Praktikanten, Einarbeitung neuer Kollegen/Kolleginnen</li></ul> Profil <ul><li>Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in mit sozialarbeiterischen Kenntnissen oder Sozialarbeiter/in mit heilerziehungspflegerischen Kenntnissen, Heilpädagoge/in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Erfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung</li><li>Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in Voll- oder Teilzeit (20h-40h/Woche)</li><li>Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)</li><li>Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzurlaub</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision, kollegiale Fallberatung und fachliche Anleitung</li><li>Diensttelefon, Fahrkostenerstattung von Dienstfahrten</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für den Bereich Begleitete Elternschaft / Elternassistenz in Potsdam und Teltow

262 Teilzeit Jobs in Berlin, Deutschland