field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. IT Architekt*in (m/w/div) Ort: Berlin, Würzburg | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 14. Juli 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-049-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Die zentrale Aufgabe des IT-Architekturmanagements ist es, eine wirtschaftliche und zukunftsfähige IT-Landschaft im Gemeinsamen Rechenzentrum der DRV zu gestalten. Das IT-Architekturmanagement ist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen sowie die Modernisierung des Gemeinsamen Rechenzentrums. Bei der Umstellung auf neue, zukunftsorientierte Technologien entwirft das IT-Architekturmanagement die grundlegenden Strukturen der zu entwickelnden technischen Lösungen unter Berücksichtigung der Ziele, Prinzipien und strategischen Treiber des Rechenzentrums. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Erarbeitung von Standards und Technologien für die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung mit</li> <li>Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der Architektur des Rechenzentrums</li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Kolleg*innen die Architekturziele des Rechenzentrums sowie entsprechende Standards</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung einer übergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV Bund beispielsweise DRV mit</li> <li>Sie leiten Arbeitsgruppen und arbeiten in Projektteams mit</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Qualitätssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-Fachwirt), oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung im Anschluss an die Ausbildung</li> <li>Sie bringen bereits mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im IT-Umfeld mit (idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage, Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie, DevSecOps)</li> <li>Sie überzeugen durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten: <ul> <li>Linux</li> <li>Windows-Server</li> <li>Verzeichnisdienste (zum Beispiel LDAP, AD)</li> <li>Server-Virtualisierung zum Beispiel VMware</li> <li>Idealerweise Container-Virtualisierung (zum Beispiel OpenShift, Kubernetes)</li> <li>Client-Virtualisierung oder Terminalserver-Technologie</li> <li>IT-Sicherheitskomponenten (Virenschutz, WAF, Proxy, Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall)</li> <li>Automatisierung (zum Beispiel Ansible, gitLab)</li> <li>Monitoring/Logging</li> <li>Relationale Datenbanken (zum Beispiel MS-SQL, Oracle)</li> <li>Idealerweise Management georedundanter Rechenzentren</li> <li>IT-Notfall-Vorsorge</li> <li>Hochverfügbarkeit und Skalierung, Loadbalancing</li> <li>Idealerweise ITIL und IT-Service-Management</li> </ul> </li> <li>Aufgrund Ihrer Berufserfahrung haben Sie aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten</li> <li>Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Koordination von Projektteams mit</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Serviceorientierung</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gerne unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> </ul> Im Rahmen der Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Für uns gehören eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft- und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT Architekt*in (m/w/div)

Für unser Team Medien im Fachbereich Kommunikation in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in Digital (m/w/d). Ziel der Stelle: In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung spannender Digitalprojekte, darunter innovative Websites und leistungsstarke SaaS-Lösungen. Du stellst sicher, dass alle Vorgaben und Qualitätsstandards eingehalten werden und sorgst dafür, dass Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien stets beachtet werden. Darüber hinaus koordinierst du effektiv mit relevanten Stakeholdern, erstellst regelmäßige Statusberichte und entwickelst kreative Kommunikationsstrategien, um die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Landschaft voranzutreiben. Aufgaben <ul> <li>Leitung &amp; Umsetzung von Digitalprojekten: Du planst, steuerst und realisierst innovative Digitalprojekte, insbesondere Websites und SaaS-Lösungen, von der Konzeption bis zum Go-Live. Dabei legst du klare Ziele fest und entwickelst detaillierte Projektpläne.</li> <li>Stakeholder-Koordination &amp; Kommunikation: Du sorgst für einen reibungslosen Austausch mit internen und externen Stakeholdern, präsentierst regelmäßig den Projektfortschritt und entwickelst Kommunikationsstrategien zur Einbindung aller Beteiligten.</li> <li>Qualitätssicherung &amp; Einhaltung von Richtlinien: Du gewährleistest die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets, Vereinbarungen mit Dienstleistern sowie Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien.</li> <li>Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Projektrisiken frühzeitig und entwickelst Strategien zu deren Minimierung, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung: Du treibst die strategische Weiterentwicklung der digitalen Landschaft im NABU voran, indem du innovative Ansätze integrierst und Maßnahmen zur Optimierung von Projektprozessen entwickelst.</li> <li>Schulung &amp; Wissensvermittlung: Du bereitest Schulungen und Workshops vor, um neue Systeme und Prozesse erfolgreich einzuführen und das Team kontinuierlich weiterzubilden. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Digitalprojekten, inklusive der Überwachung von Fortschritten, der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie in der Anwendung agiler Methoden.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Web-Technologien (HTML, JS, CSS), SEO, Content-Management-Systemen (CMS) und bist vertraut mit Frontend-Entwicklung sowie Datenbanken.</li> <li>Du bringst Erfahrung in Testing und Qualitätssicherung mit, um die Einhaltung von Standards zu gewährleisten und die kontinuierliche Verbesserung der Projektqualität sicherzustellen.</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus, arbeitest gerne im Team und kannst Schulungen sowie Workshops planen und durchführen.</li> <li>Du besitzt strategisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeiten, gepaart mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit.</li> <li>Idealerweise hast du Kenntnisse in der Gestaltung von Benutzererfahrungen (UX), E-Mail-Marketing sowie in der Steuerung von App-Projekten und kennst dich mit Web-Sicherheit und Datenschutz aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten zunächst ein auf drei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 30 bis 40 Wochenstunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Digital (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Sie haben Spaß an Zahlen? Sie haben Interesse am Umgang mit rechtlichen und tariflichen Bestimmungen für Gehalts- und Besoldungszahlungen? Sie sind kommunikationsstark und können auch komplexe Sachverhalte im Zusammenhang mit Gehaltszahlungen souverän Beschäftigten sowie internen und externen Ansprechpartnern erläutern? Sie möchten ein Team von Bezügerechner*innen leiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Gruppenleiter*in im Referat Gehaltsstelle. Aufgaben <ul> <li>verantwortliche Leitung einer Gruppe von Bezügerechner*innen</li> <li>Anleitung und Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben sowie Sicherstellung der nachvollzieh- und nachholbaren Bearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Spezialthemen aus dem Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht unter besonderer Berücksichtigung der Schnittstellen zu anderen Bereichen des Arbeits- und Datenschutzrechtes sowie Erarbeitung fachlicher Vorgaben zu deren Umsetzung</li> <li>Maßgebliche Beteiligung und Gestaltung an der Transformation der Realisierung individual- und kollektivrechtlicher Vergütungsansprüche hin zu systemgestützten und automatisierten Verarbeitungsroutinen sowie Schnittstellenfunktion zu allen anderen Beteiligten dieses Transformationsprozesses</li> <li>Klärung von Zweifelsfällen aufgrund unterschiedlicher Rechtsauslegung zwischen Beschäftigten bzw. deren Bevollmächtigten, Trägern der SV, Zusatzversorgung und Steuer einschließlich Bearbeitung von Widersprüchen von Beschäftigten und anderen Abrechnungspartnern zu allen abrechnungsrelevanten Fragen</li> <li>Berechnung und Zahlbarmachung von Bezügen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Bezüge- bzw. Entgeltabrechnung bei einem öffentlichen oder nach dessen Grundsätzen vergütenden Arbeitgeber</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Tarif-, Besoldungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Landeshaushaltsordnung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Behebung systemimmanenter Abrechnungsfehler sowie zur Beauftragung, Prüfung und Umsetzung der notwendigen Korrekturen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Office- und Datenbanksoftware sowie der Entgeltabrechnung mit SAP HCM</li> <li>Ausgeprägte Affinität zu datenschutzrechtlichen Themen</li> <li>souveräne Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache (mind. A2)</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch über das Fachgebiet der Entgeltabrechnung hinaus</li> <li>kooperative Arbeitsweise</li> <li>Sorgfältigkeit</li> </ul> Wir bieten ...Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9b zugeordnet. STBL1_DE

Gruppenleiter*in Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Ingenieurbau“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vglb. Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.05.2028 Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben Im Rahmen des Forschungsprojekts „Ressourceneinsparung und Lebensdauerverlängerung für Monopiles von Offshore-Windenergieanlagen auf Grundlage eines ganzheitlichen Optimierungskonzepts für die gesamte Prozesskette“ übernehmen Sie eine verantwortungsvolle wissenschaftliche Tätigkeit. Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Betrachtung und Analyse von Transport- und Installationsprozessen von Offshore-Monopiles </li><li>Entwicklung und Durchführung von zugehörigen numerischen Untersuchungen zur Vorbereitung und Auswertung der Experimente </li><li>Planung und Durchführung von experimentellen Untersuchungen zu den entsprechenden Einflüssen auf die Ermüdungsfestigkeit von Monopiles </li><li>Publikationen und Präsentation der Forschungsergebnisse </li><li>Koordination und Abstimmung des Teilvorhabens mit den Projektbeteiligten sowie Koordination des Gesamtvorhabens</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar </li><li>Erfahrungen im Umgang mit numerischen Simulationen (FEM), speziell im Bereich von Tragwerken </li><li>Gute Kenntnisse im Bereich des Stahlbaus, sowohl theoretisch als auch experimentell </li><li>Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen sind wünschenswert </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Messtechnik sind wünschenswert </li><li>Bereitschaft und Eignung zur praktischen Arbeit im Prüflabor und zum Umgang mit Prüfkörpern </li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch </li><li>Initiative / Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten </li><li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft </li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen </li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents </li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.) </li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen </li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten</li></ul>Bei entsprechender Eignung kann eine Promotion angestrebt werden. STBL1_DE

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vglb.

Am 29. Juni 2025 findet der traditionelle und bundesweite EJF-Tag statt. Unsere Standorte und Angebote öffnen für Freund:innen und alle, die das EJF kennenlernen wollen, die Türen: 11 -17 Uhr, Diakoniezentrum Heiligensee, Keilerstraße 19, 13503 Berlin Die „Lebensräume Berlin im Diakoniezentrum“ sind ein Verbund der EJF Behindertenhilfe mit unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, mit Schwerpunktsitz im Diakoniezentrum Heiligensee. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 - 35 h/Woche) zur Verstärkung unseres Teams im Nachtdienst in Heiligensee oder Tegel, unbefristet. Sie erhalten im Nachtdienst 30% mehr Gehalt und Zuschläge bei kurzfristigen Diensteinsätzen. Das EJF: Das <a href="https://www.ejf.de/" target="_blank">EJF</a> (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul> <li>Nachtdienst mit Stundenanteil im Tagdienst</li> <li>Tagesgestaltung nach speziellen Fähigkeiten und Bedürfnissen der Klient:innen</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines individuellen Hilfebedarfsplans mit qualifizierter Pflege nach den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, oder Krankenpfleger:in</li> <li>Freude am kreativen Arbeiten, an der Entwicklung von passgenauen Angeboten und an der Zusammenarbeit mit den Klient:innen</li> <li>Empathie für andere Menschen und Geduld in der Arbeit mit den Klient:innen</li> <li>Bereitschaft neben den Nachtdiensten auch einen Stundenanteil im Tagdienst zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.434,70 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraft-Zulage)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Nachtdienst in Berlin - Heiligensee / Tegel

Berlin | Teilzeit 50 % (19,7 Std.) | mobiles Arbeiten möglich ab 01.09.2025 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 10 TV-L Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen die Geschäftsstelle des Prüfungsausschusses zur Anerkennung der Prüfingenieure für Standsicherheit. </li><li>Sie sind für die administrative einschl. finanzielle Abwicklung von bautechnischen Untersuchungen im bauordnungsrechtlichen Bereich und deren Dokumentation im Auftrag der Obersten Bauaufsichtsbehörden der Länder verantwortlich.</li></ul><ul><li>Je nach Interesse und Erfahrung bringen Sie sich in die Arbeit bei der Muster-Verwaltungsvorschrift Technische Baubestimmungen (MVV TB) ein. </li><li>Sie pflegen und verwalten Daten und Dokumente, einschließlich Archiv des Referats. </li><li>Sie arbeiten in einer modernen Behörde mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Abschluss </li><li>Bachelorstudiengang, z. B. im Bereich BWL </li><li>Erfahrung mit Datenverwaltung wünschenswert </li><li>Praxis im Bereich Bauverwaltung oder Ingenieurbüro</li></ul><ul><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Engagement und Teamorientierung </li><li>Sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten </li><li>Deutsch C1, Englisch B2</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub </li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität </li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander </li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Parkplätze</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Finanzmärkte oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen und einem tollen Gesamtpaket.Unterstützen Sie ab sofort unsere Gruppe Firmenkunden in unserer Abteilung Vertrieb als Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkundengeschäft. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Projektmanagement und unterstützen das Team in verschiedenen Bereichen:Projektmanagement Office (PMO):<ul><li>Zeitmanagement des Projekts in Abstimmung mit DSGV-Gremien und der FI</li><li>Koordination von Schnittstellen und Wiedervorlage-Management innerhalb des LEP</li><li>Organisation des Rollouts sowie der Dokumentenablage</li><li>Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau der Projektinfrastruktur, Projektmarketing sowie interner und externer Kommunikation</li><li>Vertretungsweise Durchführung von Projektveranstaltungen</li></ul>Marktanalyse &amp; Bewertung:<ul><li>Analyse aktueller Marktentwicklungen</li><li>Gemeinsame Auswertung mit den zuständigen Fachreferenten</li></ul>Allgemeine Unterstützung:<ul><li>Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen zu fachlichen Themen</li><li>Unterstützung der Fachreferenten im Tagesgeschäft</li></ul> Profil Sie bringen eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über folgende Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Unser Auftrag: Jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen Zeit geben für Entwicklung – ein Zuhause bieten – Selbstwirksamkeit erfahren In unserem therapeutischen Betreuten Jugendwohnen Ventus begleiten wir Jugendliche und junge Volljährige ab 15 Jahren in Charlottenburg und Siemensstadt auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Unser Ansatz bietet ein unterstützendes und ressourcenorientiertes Umfeld, um individuelle Fähigkeiten zu stärken und nachhaltige Perspektiven zu entwickeln. Ziel ist es, junge Menschen mit herausfordernden Lebensbiografien gezielt dabei zu unterstützen, ein eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Leben aufzubauen. Aufgaben Du übernimmst am Standort Charlottenburg die therapeutische Begleitung der jungen Bewohner*innen und verständigst dich mit den Bezugspädagog*innen und dem multiprofessionellen Team über die gemeinsame Hilfeplanung des Jugendlichen, sodass therapeutische Prozesse im Alltag zur Umsetzung kommen können und alltäglich relevante Aspekte in der Therapie aufgegriffen werden. Dieses gemeinsame Fallverständnis stellst Du in den Teamsitzungen mit dar. Dabei unterstützt Du das Team durch Psychoedukation bzgl. Störungsbilder und Herausforderungen der jeweiligen Bewohner*innen. <ul> <li>Verlässliche Arbeitgeberin mit viel Erfahrung und Erfolg in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Gemeinsam mit den jungen Menschen – Partizipation ist uns wichtig – organisieren und begleiten wir den Alltag, dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen, kreativen und innovativen Ideen </li> <li>Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, in die jede*r seine Erfahrungen und Ideen einbringen kann. </li> <li>Regelmäßige Supervision und Intervision, auch mit anderen therapeutischen Fachkräften im Träger</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Diensthandy- sowie Laptop</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (25 bis 27 Stunden/Woche) ab dem 01.07.2025</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Bei uns ist jeder Tag anders, wir haben einen spannenden Alltag mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit in anderen Einrichtungen der Malteser zu hospitieren </li> <li>Bei uns ist Entwicklung möglich, wir besetzen rund 80 % unserer Führungspositionen intern</li> <li>Breites Angebot an internen und externen Fortbildungen</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> <li>Nachhaltigkeit: wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität, bieten z.B. ein Jobrad an, Bezuschussen das Deutschland-Ticket und sind mit dem Kijuna Siegel für nachhaltige Bildung ausgezeichnet</li> <li>Mitarbeitervorteile: als Malteser Mitarbeiter*in hast Du bei zahlreichen Firmen, Läden und Sportclubs Vergünstigungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>(Bachelor/Master of Arts) Psychologe /Psychologin (m/w/d) oder Pädagoge / Pädagogin bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin mit abgeschlossener therapeutischer Zusatzausbildung im Bereich der Verhaltenstherapie für Kinder und Jugendliche </li> <li>Berufliche Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen </li> <li>Interkulturelle Kompetenzen und hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe wären von Vorteil</li> </ul> STBL1_DE

Psychotherapeut (m/w/d) für therapeutisches betreutes Jugendwohnen

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Liegenschaftsmanagement (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin Referenzcode: Z7-P1474-Z-05/25-e Aufgaben Begeistern Sie sich für Liegenschaften und deren Organisation? Dann ist unsere Ausschreibung im Arbeitsbereich „Liegenschaftsmanagement“ genau das Richtige für Sie. Der Arbeitsbereich befasst sich schwerpunktmäßig mit dem strategischen und konzeptionellen Liegenschaftsmanagement sowie mit Aufgaben der operativen Liegenschaftsbetreuung. Das Team besteht aus ca. 24 engagierten Teammitgliedern, die gemeinsam mit Ihnen die Aufgabenerledigung sicherstellen. Als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d) suchen wir Sie, um den Bereich Liegenschaften mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: <ul> <li>Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie bei der Bewirtschaftung der Liegenschaften (Mängelbeseitigung). </li> <li>Sie führen Raumpläne und setzen die Raumbedarfs-, Belegungs- und Ausstattungsmaßnahmen um.</li> <li>Sie unterstützen in Projekten, z. B. wenn neue Liegenschaften gesucht werden.</li> <li>Sie unterstützen die Umweltbeauftragte für das nachhaltige Liegenschaftsmanagement.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Gebäudemanagement </li> <li>Erfahrungen hinsichtlich der Arbeitsplatzgestaltung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei der Unterstützung von Projekten </li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse, vor allem sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>Anwendungsbereites Wissen zur Unterstützung bei der Ausrichtung eines nachhaltigen Liegenschaftsmanagements im Bereich des Umwelt- und Energiemanagements </li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Perspektive? Wir begleiten seit fast 50 Jahren rund 140 erwachsene Menschen mit Behinderung in vers. Wohnformen und Tagesangeboten. Wir haben Erfahrung und sind gleichzeitig neugierig geblieben.Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen, ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene. Im WohnHausRie23 leben 29 Menschen mit geistiger Behinderung in zwei Gruppen der besonderen Wohnform, in zwei Wohngemeinschaften und im Betreuten Einzelwohnen. Ab sofort suchen wir eine pädagogische Fachkraft für das betreute Einzelwohnen. Der Stellenumfang beträgt 25 - 30 Stunden in der Woche. Die Arbeitszeiten sind vorwiegend am Nachmittag und Abend (u.a. Wochenend- und Feiertagsdieste). Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung der Bewohner*innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplanungen und Entwicklungsberichten</li> <li>Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen /pflegerischen Konzepten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Profil Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbar? Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, Menschen mit Beeinträchtigung verlässlich in ihrem Lebensalltag zu begleiten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes</li> <li>Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen, etc. werden anteilig übernommen</li> <li>BVG-Firmenticket</li> <li>Betreibliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports)</li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierachien</li> </ul> STBL1_DE

261 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland