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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik Knr. S 21.5-24 Ver­gütung E 10–12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 h / 41 h / Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 12.01.2026 Das BBR ist eine Bundesober­behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bau­wesen (BMWSB). Die Haupt­aufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungs­organe und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kultur­bauten der Stiftung Preußischer Kultur­besitz in Berlin. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projekt­management­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundes­ministerien und ihren nach­geordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter: bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projekt­teams aus Architektinnen / Architekten auf den Fach­gebieten der Elektro- oder Versorgungs­technik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projekt­management erfolgt von der ersten Idee bis zur Über­gabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherren­vertretung Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die Elektro­technik auf Dauer in den Referaten. Aufgaben <ul> <li> fachtechnische Begleitung der Bau­maßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäude­technik für die Teil­bereiche Elektro-, Nachrichten-, MSR-, Medien- und IT-Technik</li> <li> Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüf­ingenieuren und Sach­verständigen sowie Auftrags­vorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bau­aus­führenden Fach­firmen der beteiligten Gewerke</li> <li> Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstel­lung von Leistungs­bildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitäts­kontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten frei­beruflich Tätigen sowie Überwachung der Bau­leistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li> Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rech­nungen der freiberuflich Tätigen sowie der bau­aus­führenden Fachfirmen</li> <li> Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewähr­leistungs­kontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise der frei­schaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungs­tiefe und Komplexität der Aufgaben. Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li> abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium der Ingenieur­wissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informations­technik bzw. Nachrichten­technik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li> oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleichwertiger Fähig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits aus­übten und diese nachweisen können</li> <li> bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO die Laufbahn­befähigung für den gehobenen tech­nischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li> praktische Berufs­erfahrung in der Planung oder bei der Aus­führung von technisch anspruchs­vollen Bauvorhaben sowie komplexen Gebäude­ausrüstungen</li> <li> selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten, die Fähig­keit zur kollegialen fach­übergreifenden Zusammen­arbeit, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Teamfähigkeit</li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS-DIN, BauO Bln und AMEV-Richtlinien) sowie praktische Verwaltungs­erfahrungen und Kennt­nisse der RBBau, VHB und VgV</li> <li> die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständ­lich zu formulieren, sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li> Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engage­ment bei der Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben und Durchsetzungs­vermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li> Erfahrungen in der Betreuung / Begleitung von Bau­projekten für die öffentliche Hand sowie im Bereich des Brandschutzes</li> <li> nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienst­posten dies erfordert, eine Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolg­reich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 10 bis 12 TVöD-Bund, soweit die persön­lichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund möglich. Im Anschluss erfolgt auto­matisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD-Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. In Abhängigkeit von der Bewerbenden­lage können eine über­tarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monat­lich in Betracht kommen. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraus­sichtlich in der 7. Kalender­woche des Jahres 2026 stattfinden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungs­zeit von maximal sechs Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Qualität im Prüfwesen“ in Berlin-Steglitz zum 01.05.2026 ein*e Datenschutzbeauftragte*r (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben Ansprechpartner*in für alle Personen/Organisationseinheiten der BAM und Externe <ul><li>Beratung und Begleitung aller datenschutzrelevanten Prozesse</li><li>Erstellung und Pflege der Datenschutzdokumentation</li><li>Erarbeitung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen</li><li>Nachhalten der nationalen und europäischen Rechtsentwicklung im Bereich Datenschutz (DS) und angrenzender Compliance-Vorgaben</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Beratung und Steuerung von Digitalisierungs- und KI-Themen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-/Masterabschluss/1. Staatsexamen) der Fachrichtung Recht, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Sehr gute Kenntnisse datenschutzrelevanter Gesetze und Bestimmungen (z.B. DGSVO, BDSG)</li><li>Kenntnisse in Vertragsrecht und Compliance</li><li>Mind. 2-jährige Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragte(r) in einer vergleichbaren Institution</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen/Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li><li>Offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Datenschutzbeauftragte*r (m/w/d)

Das Deutsche Rundfunkarchiv (DRA) ist eine Stiftung von ARD und Deutschlandradio mit den beiden Standorten Frankfurt am Main und Potsdam-Babelsberg. Das Archiv umfasst wertvolle Teile der audiovisuellen Überlieferung Deutschlands. Die Schwerpunkte der Bestände sind der Rundfunk vor 1945 sowie das DDR-Fernsehen und der DDR-Hörfunk bis 1991. Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Sei dabei! Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einen Datenspezialist / Automatisierungsexperte für Metadaten im Bereich Musik (m/w/d) Aufgaben Die Zentrale Schallplattenkatalogisierung (ZSK) stellt die Daten von in der Bundesrepublik erscheinenden Industriotonträgern der Unterhaltungsmusik bereit. Heute sind dies überwiegend Audiofiles mit Musikaufnahmen für die Rundfunkprogramme, die geprüft und auf einen definierten Stand gebracht werden. Sie sind technisch versiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen: <ul> <li>Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten in der ZSK</li> <li>Evaluation von Automatisierungspotenzialen und Durchführung von Bedarfsanalysen</li> <li>Prüfung, Analyse und Anpassung von KI-Tools sowie anderen Automatisierungslösungen</li> <li>Modellierung neuer Workflows und Optimierung bestehender Prozesse</li> <li>Langfristige Begleitung des Prozesses von manueller zu automatisierter Datenerfassung/-anreicherung</li> <li>Vermittlung von Kompetenzen zur Anwendung neuer Technologien im Team</li> <li>Aufbau der erforderlichen Infrastruktur für Automatisierungsprojekte</li> <li>Unterstützung des Teams Automatisierung bei laufenden Projekten</li> <li>Mitwirkung im Team Industriemusik bei manueller Erfassung und Datenanreicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschulstudium</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Datenanalyse und Künstliche Intelligenz (KI)</li> <li>Erweiterte Programmierkenntnisse in Python</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Metadaten</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Systemarchitektur und Prozess-Modellierung</li> <li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams</li> <li>Ausgeprägte Neugier für neue technologische Entwicklungen und Trends</li> <li>Kreativität bei der Entwicklung innovativer Lösungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Agiles Mindset- d.h. für uns <ul> <li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbständig neu zu erschließen und zu erlernen</li> <li>Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vergütung erfolgt nach VG 8 MTVhr</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Medienumfeld</li> <li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen </li> <li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Wir fördern Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen (38,5 h/Woche) sind grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Datenspezialist / Automatisierungsexperte für Metadaten im Bereich Musik (m/w/d)

In der Verwaltung der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst / Post (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit mit 35 Wochenstunden zu besetzen. Unsere wachsende Gemeinde mit ihren drei Ortsteilen ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen! Wir suchen Sie! <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Verwaltung?</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst?</li> <li>Sie sind vertrauenswürdig, zuverlässig und flexibel?</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung des Sitzungsdienstes</li> <li>Protokollieren der Sitzungen und anschließend Erstellung der Niederschriften</li> <li>Erstellung des jährlichen Sitzungsplanes und der zugehörigen Beschlussvorlage nach interner Abstimmung</li> <li>Bearbeitung des Sitzungsgeldes</li> <li>Einpflegen der gewählten Mandatsträger, Stilllegung ausgeschiedener Mandatsträger im ALLRIS</li> <li>Schreibaufgaben, Erstellung und Pflege von Gemeindevorlagen</li> <li>Prüfung kommunalrechtlicher Anfragen/Fragen</li> <li>Eigenverantwortliche Begleitung der Mandatsträger</li> <li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost inkl. Frankierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>alternativ mehrjährige Erfahrung insbesondere im Sitzungsdienst</li> <li>Fachwissen im Bereich BbgKVerf und Wahlrecht</li> <li>grundlegende IT Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch fachspezifische Softwarekenntnisse (Allris)</li> <li>ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Engagement</li> <li>die Bereitschaft regelmäßig Abendtermine (Sitzungen) wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung</li> <li>regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst / Post (m/w/d)

sozial, herzlich, engagiert – so bilden wir seit über 50 Jahren in den Gesundheitsberufen aus. Neben den klassischen Berufsfachschulabschlüssen in der Pflege, der Pflegefachassistenz, der Physiotherapie und Ergotherapie, bieten wir unseren derzeit 600 Lernenden in Kooperation mit der Hamburger Fernhochschule, den interdisziplinären Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften (B.Sc.) sowie in Kooperation mit der staatlichen Alice-Salomon-Hochschule Berlin, den Bachelor-Studiengang Ergotherapie/Physiotherapie an. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Berufsangehörige an unserer Akademie. So ermöglichen wir hervorragendes und praxisnahes Lernen! Aufgaben <ul><li>Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen Pflegeausbildung, in Zusammenarbeit in schulinternen Gremien</li><li>Mitwirkung an Lernerfolgskontrollen und Prüfungen (schriftlich, praktisch und mündlich)</li><li>Mitarbeit an curricularen Weiterentwicklungen</li><li>Teilnahme an Konferenzen, Projekten und Schulveranstaltungen</li><li>Kursführung nach dem Kursleitungssystem</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben den Pflegeberuf erlernt und können Berufserfahrung nachweisen</li><li>Sie haben einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Master oder Diplom) mit der Fachausrichtung für Gesundheitsberufe</li><li>Sie sind kreativ, teamfähig und arbeiten gerne an aktuellen Herausforderungen</li><li>Sie haben Interesse an der Mitgestaltung und Umsetzung einer in die Zukunft gerichteten Pflegeausbildung</li><li>Sie legen Wert auf eine konstruktive Vernetzung von Theorie und Praxis</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein aufgeschlossenes, innovatives und engagiertes Schul- und Lehrerkollegium</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>Eine Schule mit curricularer Expertise und didaktischem Knowhow</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen Pflegeausbildung, in Zusammenarbeit in schulinternen Gremien</li><li>Kursführung nach dem Kursleitungssystem</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern</li><li>Sichere Anstellung in einer etablierten Bildungseinrichtung</li><li>Gestaltungsspielräume für innovative Unterrichtskonzepte</li><li>Vergütung nach TVL</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B.:<ul><li>Firmenfitness (Ermäßigung im Fitnessstudio über einen Firmenfitnessvertrag)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung und Zahnzusatzversicherung</li></ul></li><li>Möglichkeiten der Supervision und Teambuilding</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Jobticket BVG</li><li>Teamevents (Teamtage, Gartenfeste, Weihnachtsessen/Neujahrsempfang u.v.m.)</li></ul> STBL1_DE

Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Als Deutschlands größter HR-Verband stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung. Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen dich als Werkstudent Marketing &amp; Öffentlichkeitsarbeit (m/ w/ d) Aufgaben <ul> <li>Gute Kommunikation in digitalen Medien ist genau dein Ding? Bei uns schreibst du Texte für unseren Newsletter, erstellst Content für unsere Website und unterstützt das Marketing-Team bei der Betreuung unserer Social Media Kanäle.</li> <li>Du koordinierst die redaktionelle Begleitung unserer zahlreichen Veranstaltungen und unterstützt uns bei der Bild- und Trendrecherche.</li> <li>Du forderst unsere Community zum Dialog auf und entwickelst Strategien und Formate für unserer Social Media Kanäle.</li> <li>Zusätzlich hilfst du uns bei der Bildbearbeitung für verschiedene Marketingmaterialien, wie Anzeigen, Flyer und Bannern.</li> <li>Du unterstützt uns bei Anfragen, der Erstellung von Präsentationen, Reports und diversen Marketingmaterialien.</li> <li>Du wirst Mitglied unseres Kommunikationsteams und bringst deine eigenen Ideen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du absolvierst zurzeit ein Studium und digitale Medien sind dein Zuhause.</li> <li>Du schreibst gerne Texte und interessierst dich für Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit. Du beherrscht die Sprache Deutsch fließend in Wort und Schrift.</li> <li>Ein gutes Auge fürs Detail sowie ein stilsicheres Text- und Sprachgefühl zeichnen dich aus. Gleichzeitig ist Kreativität eine deiner Stärken.</li> <li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Social Media – ob privat oder in deinen ersten Jobs. Bestenfalls sind Programme wie Canva und Photoshop kein Neuland für dich.</li> <li>Du hast ein Gespür für neue Trends und Kommunikationskanäle, um unsere Zielgruppen zu erreichen.</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und in einem kleinen und dynamischen Team. Regelmäßige Abstimmungen gehören für dich zu einer guten Teamarbeit dazu.</li> <li>Du wohnst in Berlin oder hast die Möglichkeit regelmäßig in unser Berliner Büro zu kommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (20 Std / Woche mit Homeoffice-Möglichkeit)</li> <li>Die Möglichkeit, die Zukunft der Arbeitswelt mitzugestalten</li> <li>Attraktiver Standort in Berlins Mitte </li> <li>Kurze Wege, flache Hierarchien und ein offener Umgang </li> <li>Faire Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

WerkstudentIn Marketing & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Beim Ministerpräsidenten des Landes Schleswig-Holstein - Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund in Berlin - ist möglichst zum 01. Februar 2026 die Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) im Tagungs- und Veranstaltungsmanagement auf Dauer in Vollzeitoder Teilzeit zu besetzen. Über uns Die Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund in Berlin gehört als organisatorischer Bestandteil zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten (Staatskanzlei) und versteht sich als „Botschaft“ des Landes Schleswig-Holstein in Berlin. Zentrale Aufgabe der Vertretung ist es, die schleswig-holsteinischen Interessen im föderalen System der Bundesrepublik Deutschland zu vertreten. Darunter fallen die Arbeit im Bundesrat, die Betreuung von Besuchergruppen und die Organisation von Veranstaltungen. Durch unser umfangreiches Veranstaltungsprogramm präsentieren wir das Land Schleswig-Holstein in Berlin. Für Drittveranstalter und Ministerien aus Schleswig-Holstein realisieren wir kleine und große Events, Hackathons, Tagungen, Sitzungen und Workshops. Mit unseren eigenen Veranstaltungen bieten wir ein spannendes und vielfältiges Programm, das Menschen unterschiedlicher Hintergründe zusammenbringt und kulturell sowie gesellschaftspolitisch inspiriert. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Beratung von Drittveranstaltern bei der Planung von Veranstaltungen und Erstellung von Angeboten</li> <li>Administrative Aufgaben im Bereich Veranstaltungsmanagement, wie z.B. die Verwaltung von Verträgen, Rechnungslegung, Abrechnungen und Genehmigungen</li> <li>Planung und Vorbereitung technischer Lösungen von Veranstaltungen</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit Mitwirkenden, Partnern und Dienstleistern</li> <li>Beachtung der Betreiberpflichten gemäß den einschlägigen Vorschriften</li> <li>Mitarbeit bei der Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Ansprechperson für Fragen von Veranstaltungsgästen und Mitwirkenden</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Grundverständnis für Veranstaltungstechnik (Licht-, Ton-, Medien-, Bühnen-, Konferenztechnik, hybride Formate)</li> <li>Perfekter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation </li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung und gepflegtes Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität auch bei Abend- und Wochenendveranstaltungen</li> <li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit in einem kreativen und dynamischen Umfeld</li> <li>Interesse an landes- und bundespolitischen Themen</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem kreativen Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vergünstigte Tarife für Sportkurse des Sportanbieters HanseFit</li> </ul> <ul> <li>aufgrund der zentralen Lage der Landesvertretung eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie</li> <li>ein vergünstigtes Firmenticket für die Nutzung des ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Tagungs- und Veranstaltungsmanagement

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management, Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschafts­management </h1> Referenzcode: 938 – 2025/LM 4 Arbeitsort: Teltow Bewerbungsfrist: 12.01.2026 Für das Technische Liegenschafts­management an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebäude­technikerin (m/w/d). Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeit­stelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen</li> <li>Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungs­arbeiten für haustechnische Anlagen von Instituts­gebäuden mit einem hohen Laboranteil</li> <li>Aufbau und Betrieb eines Störungs­managements für das Facility-Management</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Budget­planung für den genannten Aufgaben­bereich</li> <li>Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb</li> <li>Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschafts­dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Dipl.‑Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungs­technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert</li> <li>übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungs­spektrum des technischen und baulichen Facility Managements</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Gebäude­automation</li> <li>CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Ausbildung zur Sicherheits- und Gesundheits­koordinatorin (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert</li> <li>hohe Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungs­behörden etc.</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jank (<a href="mailto:egmont.jank@hereon.de" target="_blank">egmont.jank@hereon.de</a>). Wir bieten <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li> <li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li> <li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach TV EntgO Bund</li> <li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li> <li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation Knr. S 71-25 Ver­gütung E 11–12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 h / 41 h / Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 12.01.2026 Das BBR ist eine Bundesober­behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bau­wesen (BMWSB). Die Haupt­aufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungs­organe und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kultur­bauten der Stiftung Preußischer Kultur­besitz in Berlin. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projekt­management­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundes­ministerien und ihren nach­geordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter: bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projekt­teams aus Architektinnen / Architekten auf den Fach­gebieten der Elektro- oder Versorgungs­technik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projekt­management erfolgt von der ersten Idee bis zur Über­gabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherren­vertretung Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) für die Gebäude- und Versorgungstechnik auf Dauer für unsere Referate. Aufgaben <ul> <li>fachtechnische Begleitung der Bau­maßnahmen auf dem Gebiet der Ver­sorgungs- und Gebäude­technik für die Teil­bereiche Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Aufzugs-, Mess-, Steuerungs- und Regelungs­technik</li> <li> fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitäts­kontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten frei­beruflich Tätigen sowie Über­wachung der Bau­leistungen der bau­ausführenden Fachfirmen</li> <li> Abstimmung mit den Gebäude­nutzenden, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüf­ingenieuren und Sach­verständigen­büros sowie Auftrags­vorbereitung für die frei­beruflich Tätigen und bauausführenden Fach­firmen der beteiligten Gewerke</li> <li> Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstellung von Leistungs­bildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li> Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rech­nungen der freiberuflich Tätigen sowie der bau­ausführenden Fachfirmen</li> <li> Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Über­gabe und Gewähr­leistungs­kontrolle auf Basis umfang­reicher Qualitäts- und Aus­führungs­nachweise der frei­schaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li> abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fach­richtung Versorgungs-, Gebäude- und Energie­technik oder ein vergleich­barer Abschluss</li> <li> oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleich­wertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits aus­übten und diese nach­weisen können</li> <li> bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO die Laufbahn­befähigung für den gehobenen tech­nischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li> praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Ausführung von Bau­maßnahmen mit komplexer Gebäude­ausrüstung, vorzugs­weise der öffentlichen Hand</li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS-DIN, BauO Bln und AMEV-Richt­linien) sowie praktische Verwaltungs­erfahrungen und Kennt­nisse der RBBau, VHB und VgV</li> <li> selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten, die Fähig­keit zur kollegialen fach­übergreifenden Zusammen­arbeit, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Teamfähigkeit</li> <li> die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte präzise und verständ­lich zu formulieren, sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li> Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engage­ment bei der Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben und Durchsetzungs­vermögen gegen­über den am Bau Beteiligten</li> <li> Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes</li> <li> nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren ist, falls der Dienst­posten dies erfordert, eine Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolg­reich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 11 bis 12 TVöD-Bund, soweit die persön­lichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund möglich. Im Anschluss erfolgt auto­matisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD-Bund. In Abhängigkeit von der Bewerbenden­lage können eine über­tarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monat­lich in Betracht kommen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraus­sichtlich in der 8. Kalender­woche des Jahres 2026 stattfinden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungs­zeit von maximal sechs Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum 1. April 2026 zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Immobilien­verwalterin / Immobilienverwalter (w/m/d) für die Tätigkeit als Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesO, Kennung: PDFM2312, Stellen‑ID 1392027) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung, Bewirtschaftung und Vermietung von gewerblichen Liegenschaften, Koordinierung der Prozess­abläufe zur Bewirtschaftung unter Anwendung eines SAP‑gestützten Fachverfahrens</li> <li>Optimierung der Wirtschaftlichkeit und Qualität von gewerblichen Liegenschaften (Kosten- und Einnahme­optimierung, Qualitäts­sicherung, Kunden­zufriedenheit)</li> <li>Budget­bewirtschaftung</li> <li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Nutzungs­vereinbarungen und Bewirtschaftungs­verträgen</li> <li>Nebenkosten­abrechnung</li> <li>bauliche Unterhaltung und Baumaßnahmen</li> <li>Verkehrssicherung, Ansprechperson für die Nutzer von Liegenschaften</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft bzw. Immobilien­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Outlook, Excel)</li> <li>Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>hohes Engagement, gute Selbstorganisation sowie gründliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikations­fähigkeit</li> <li>gutes kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

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