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Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams in der Schulzestraße als pädagogische Fachkraft (w/m/d), unbefristet mit bis zu 30 Stunden/Woche! In unserem Wohnheim bieten wir Platz für 24 erwachsene Menschen mit Autismus, die auf vier Etagen sowie in einer ambulanten Wohngemeinschaft wohnen. Dank der ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind unsere Einrichtungen sehr gut erreichbar. Mit viel Engagement entwickeln wir im Team gemeinsam Angebote, die moderne Wohn- und Unterstützungsformen bieten und individuell auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, den von uns betreuten Personen – unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung – ein möglichst selbstbestimmtes, eigenständiges und normgerechtes Leben zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Beste pädagogische Unterstützung: Begleitung von erwachsene Menschen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum.</li> <li>Individuelle Betreuung: Lebens- und Alltagsbegleitung inkl. pflegerischer Tätigkeiten im stationären Kontext.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pflegefachmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung oder sind bereit, sich in dieses Themenbereich einzuarbeiten.</li> <li>Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste.</li> <li>Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung, Zeitwertkonten.</li> <li>Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Puma, Zara, etc.) über "Corporate Benefits" und EGYM.</li> <li>Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Heilerziehungspfleger Wohnheim Autisten Pankow, Teilzeit (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Betriebsingenieur*in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/div) Aufgaben Wir verfügen bundesweit über 28 Rehabilitationskliniken an 22 Standorten. In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie in einem von 5 Teams die betriebstechnische Verantwortung für einen Teil dieser Kliniken und dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung und Steuerung von Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungen externer Vertragspartner*innen</li> <li>Erbringung eigener Leistungen in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI</li> <li>Übernahme der Fachaufsicht über das betriebstechnische Personal</li> </ul> Die Ausübung der Tätigkeit ist mit kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Neben einer stark ausgeprägten Teamfähigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Kommunikations- und Informationstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung oder im Betrieb von Gebäuden</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Leistungsphasen der HOAI runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV Entg0 DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und eine Tätigkeit, in der Sie Prozesse aktiv mitgestalten können</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen</li> <li>Gute Aussichten: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit und der Option, teilweise von Hause zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsingenieur*in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Ausschreibungsnummer: 12-043-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO²-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen für eine reibungslose Kommunikation sowie einen strukturierten Arbeitsablauf rund um unseren Abteilungsleiter und übernehmen dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Schnittstellenfunktion zu den Führungskräften inner- und außerhalb der Abteilung sowie zu den internen Fachbereichen</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und internen Meetings</li> <li>Protokollführung und Dokumentation von Beschlüssen und Aufgaben</li> <li>Nachverfolgung organisatorischer und fachlicher Themen sowie Koordination der Aufgaben und Termine aus den Sitzungen</li> <li>Unterstützung der Bürokolleg*innen im administrativen Tagesgeschäft für die Abteilungsleitung</li> </ul> Profil Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und sehr guten Ausdrucksfähigkeit gelingt es Ihnen, Inhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten. Ihre lösungsorientierte Herangehensweise und Ihr Gespür für das Wesentliche tragen dazu bei, den Abteilungsleiter präzise und zeiteffizient auf Besprechungen vorzubereiten. Verbindlichkeit und Loyalität bildet die Grundlage für eine vertrauensvollen Zusammenarbeit. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden Position, idealerweise in der Büroleitung bzw. Büroorganisation</li> <li>Kenntnisse im Immobilienbereich sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Einblicke in unsere Immobilienabteilung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Austausch mit dem Abteilungsleiter</li> <li>eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer sinnstiftenden, solidarischen und familienfreundlichen Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div)

die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams! #teamreha Der Eltern-Kind-Verbund Hohenschönhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Eltern-Kind-Wohngruppe einen Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eltern-Kind-Wohngruppe Teilzeit • Konrad-Wolf-Straße 45, 13055 Berlin, Deutschland • Berufseinsteiger • 30. Juli 2025 Das stationäre Leistungsangebot richtet sich an 6 Mütter/Väter, die täglich umfassende Begleitung, Unterstützung und Förderung bei der Versorgung, Pflege und Erziehung ihres Kindes benötigen. Wir unterstützen die Mütter/Väter dabei, eine gute und sichere Beziehung zu ihrem Kind aufzubauen. Die Kinder, die aktuell in der Eltern-Kind-Wohngruppe leben, sind zwischen 0 und 2 Jahren alt. Aufgaben <ul> <li>Das Arbeitsfeld ist sehr breit aufgestellt, Sie sind für die Familien ein wichtiger Anker und arbeiten sowohl mit den Eltern als auch den Kindern zusammen</li> <li>Jeder Tag gestaltet sich anders, und bringt auch täglich neue Herausforderungen mit sich.</li> <li>Die Arbeit ist toll und es ist sehr erfüllend zu sehen, welche Fortschritte die Familien miteinander durchleben</li> <li>Es kann teilweise aber auch zu brenzlichen Situationen kommen, in denen das Team eingreifen muss, um eine potenzielle Kindswohlgefährdung zu verhindern</li> <li>Trotz der intensiven pädagogischen Betreuung und Zusammenarbeit können wir nicht alle Probleme lösen, das ist uns bewusst, aber wir können einen großen Teil dazu beitragen, diese Familien im Zusammenleben zu stärken und sie durch Krisen zu begleiten</li> </ul> Was können wir Ihnen über unser Team erzählen? <ul> <li>Das Team besteht aus 16 Personen zwischen 27 und 70 Jahren</li> <li>Wir haben ein sehr humorvolles Miteinander, stärken uns gegenseitig den Rücken und halten – besonders in Krisensituationen - zusammen</li> <li>Wir leben eine sehr offene, freundliche und respektvolle Kritikkultur</li> <li>Wir arbeiten sehr ressourcenorientiert</li> <li>Und: es gibt immer Süßigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sollten eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kleinkindpädagog*in abgeschlossen haben</li> <li>Sie bringen genau wie wir einen Sinn für Humor und eine gewisse Leichtigkeit für die Tätigkeit mit</li> <li>Selbstbewusstsein und Standhaftigkeit sind ebenfalls hilfreich, denn manchmal brauchen Sie starke Nerven</li> <li>Sie sollten neugierig sein und auch Lust darauf haben, Neues zu lernen</li> <li>Es ist außerdem hilfreich, wenn Sie Arbeitsthemen nicht mit nach Hause nehmen und Sie Berufliches und Privates trennen können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten neben dem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen bei relevanten Qualifikationen und Aufgaben</li> <li>Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical</li> <li>Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit</li> <li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub</li> <li>Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Schulungen zu Bindungstheorien, Kinderschutz sowie Hilfe- und Förderplanung</li> <li>Sie entwickeln sich gemeinsam mit uns weiter - beruflich und persönlich</li> </ul> Stellenumfang: <ul> <li>30 bis 32 Wochenstunden nach Vereinbarung, mit Möglichkeit zur Aufstockung</li> <li>Schichtdienst im 2-Schicht-System zwischen 8.00 Uhr und 20.30 Uhr, auch am Wochenende</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Eltern-Kind-Wohngruppe

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unser Integriertes Gebäudemanagement an unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Expert*in Elektrotechnik (m/w/div) Aufgaben In besonderer Vertrauensstellung entwickeln Sie Konzepte für unsere elektrotechnischen Anlagen und unterstützen damit unsere Betriebsingenieur*innen bei der Sicherstellung eines effizienten Gebäudebetriebs. Mit Ihrem guten Verständnis für Energieeffizienz fördern Sie die ökologische und ökonomische Verbesserung unserer Anlagen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs: <ul> <li>Kontinuierliche Optimierung elektrotechnischer Standards für unsere Gebäude im Sinne eines zukunftsorientierten, effizienten und nachhaltigen Gebäudebetriebs</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, insbesondere zur Energieeffizienzsteigerung für unsere technischen Anlagen</li> <li>Im Vertretungsfall fachliche Koordination des Bereichs</li> </ul> Die Ausübung der Tätigkeit ist mit gelegentlichen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe verfügen Sie über Folgendes: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Energietechnik)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb</li> <li>Eine hohe Affinität für das Thema Energieeffizienz rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen</li> <li>Gute Aussichten: Großen thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Option teilweise von zu Hause zu arbeiten und der Möglichkeit des Freizeitaus- gleichs für Mehrarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in Elektrotechnik (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal People &amp; Development , Bereich Bibliothek - elektronische Publikationen suchen wir Sie als Bibliothekar*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 09.08.2025 – 31.08.2025 Ausschreibungsnummer: 21-022-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Vergütung: Entgeltgruppe E9b TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Die Bibliothek der Deutschen Rentenversicherung Bund ist die größte Fachbibliothek auf dem Gebiet der Rentenversicherung im deutschen Sprachraum. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Recht, Sozialpolitik, Betriebswirtschaft, Personal, IT, Gesundheit und Kommunikation. Sie verfügt über einen Bestand von 150.000 Bänden und erwirbt Medien und Informationen vorrangig in digitaler Form. Mit ihrem Team von annähernd 20 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Berlin bietet die Bibliothek zentrale Informations- und Servicedienstleistungen für alle Mitarbeitenden des Hauses und für die Studierenden der Hochschule des Bundes im Fachbereich Sozialversicherung. Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten Lizenzen, pflegen Informationen in bibliotheksspezifischen Datenbanken und im Wiki</li> <li>Sie führen Recherchen zu Medienangeboten und Bedarfsabfragen durch</li> <li>Innerhalb bestehender Verträge beschaffen und verteilen Sie elektronische Publikationen (zum Beispiel E-Books)</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren sowie bei der Erstellung und Auswertung von Teststellungen und Kundenbefragungen</li> <li>Darüber hinaus katalogisieren Sie elektronische Publikationen und erstellen Statistiken für die Nutzungsanalyse unserer Angebote</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben im Support für unsere Kundinnen und Kunden sowie Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Bibliothekswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften, insbesondere im Bereich elektronischer Publikationen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in Marktrecherchen und/oder haben bereits Umfragen oder Statistiken erstellt</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch eine konzentrierte, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, IT-Affinität, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie beispielsweise flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage), Betriebliche Altersvorsorge, Leistungen im Rahmen der Gesundheitsförderung und -prävention und vieles mehr</li> <li>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln und Ihr Fachwissen immer aktuell halten können</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit kollegialer Begleitung</li> <li>Ein kleines, motiviertes Team mit einer kooperativen Arbeitsatmosphäre – Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> STBL1_DE

Bibliothekar*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Betreuungsteam Reha-Berater*innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in IT Support (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 26.08.2025 Ausschreibungsnummer: 80-040-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9a TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Wir als Stabsstelle Reha-Beratungsdienst sind unter anderem zuständig für die Reisekostenabrechnung, den Finanzhaushalt, Controlling und erster Ansprechpartner für IT-Angelegenheiten für den bundesweiten Außendienst. Aufgaben <ul> <li>First und Second Level Support für die rund 240 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Reha-Beratungsdienst und die Stabsstelle im Innendienst</li> <li>Beschaffung, Verwaltung und Koordinierung von Hardware</li> <li>Einrichten von Zugriffen und Berechtigungen sowie Zuweisung von Software</li> <li>Mitwirken bei der (Weiter-)Entwicklung von IT-Verfahren einschließlich Erstellen von Anwender*innenanforderungen und Verfahrensbeschreibungen</li> <li>Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>Mitwirken beim Erstellen des Haushaltsplanentwurfs</li> <li>Durchführen und Auswerten von statistischen Erhebungen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Vorträgen</li> <li>Technische Unterstützung bei Veranstaltungen</li> </ul> Um einen verlässlichen kundenorientierten Service für den Reha-Beratungsdienst zu gewährleisten, ist eine Anwesenheit von Montag bis Freitag (5-Tage-Woche) und eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 34 Stunden erforderlich. Die Tätigkeit erfordert zu bestimmten Zeiten Flexibilität in Bezug auf unregelmäßige Arbeitszeiten. Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus dem IT-Bereich (bspw. Systemintegrator*in) oder eine gleichwertige Fortbildung oder Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im IT-Bereich (beispielsweise Pflege von Anwenderprofilen, Aufbau von Arbeitsplätzen inklusive Installation von Hard- und Software) oder</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung Kundenkontakt über multimediale Kommunikationswege im First Level Support, bspw. in einem Call Center für technische Anfragen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mit Datenbanken sowie in einem gängigen Ticketsystem (beispielsweise BMC Remedy) gearbeitet</li> <li>Ihre verbindliche Art zu kommunizieren und Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung helfen Ihnen im täglichen Kontakt mit den Mitarbeitenden im Reha-Beratungsdienst</li> <li>Sie finden leicht Zugang zu IT-Themen, können sich somit problemlos in neue Anwendungen einarbeiten und auch die Einrichtung gängiger Hardware fällt Ihnen nicht schwer</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung tageweise im Homeoffice zu arbeiten, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort in Berlin notwendig sind</li> <li>ein kleines und dynamisches Team, in das Sie sich mit Ihren Ideen einbringen können</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem umfassenden Aufgabengebiet</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in IT Support (m/w/div)

Berlin - Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln | ab sofort, in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Std./Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir eine:n Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Pädagog:in als Kita-Springer:in (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Std./Woche für vier unserer Kitas in Berlin – Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln. Werden Sie Teil eines berlinweit tätigen Trägerverbundes – unsere Vielfalt ist Ihre Chance zur Entwicklung! Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) arbeiten Sie in einer flexiblen Springer:innen-Funktion und unterstützen die Teams bei Bedarf im Nest oder offenen Elementarbereich.</li> <li>Sie arbeiten ausschließlich direkt mit den Kindern; andere Aufgaben, wie Dokumentationen, Elterngespräche etc. übernimmt das jeweilige feste Team vor Ort.</li> <li>Sie berücksichtigen die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder.</li> <li>Sie fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung.</li> <li>Gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe und haben eine wertschätzende Grundhaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (w/m/d) bzw. ein vergleichbarer Abschluss als pädagogische Fachkraft ist Voraussetzung (Quereinsteiger:innen wie z.B. Sozialassistent:innen können wir in dieser Funktion leider nicht beschäftigen).</li> <li>Sie haben als Berufsanfänger:in gerade Ihre Ausbildung als pädagogische Fachkraft abgeschlossen, möchten nun erste Erfahrungen sammeln, sich aber noch nicht auf einen Arbeitsbereich festlegen, sondern flexibel bleiben.</li> <li>Oder Sie haben bereits ein paar Jahre Berufserfahrung und möchten einfach mal einen neuen Träger kennenlernen.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für das Konzept der offenen Arbeit sowie den Early Excellence-Ansatz.</li> <li>Sie arbeiten gerne flexibel und stellen sich schnell auf neue Menschen und Situationen ein.</li> <li>Sie haben Lust, unterschiedliche Teams und Arbeitsansätze kennenzulernen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Wohnung: Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Schnuppermöglichkeit: Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, die verschiedenen Arbeitsbereiche und -ansätze unserer Kitas kennenzulernen.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, regelmäßige Supervisionen gehören bei uns dazu.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft als Kita-Springer:in (w/m/d)

Die Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen ist einer der vielfältigsten Träger Berlins. An über 20 Standorten setzen sich rund 800 Mitarbeitende dafür ein, dass Menschen mit Pflege- oder Assistenzbedarf sowie seelischen Beeinträchtigungen nicht nur gut versorgt sind, sondern echte Teilhabe erfahren – selbstbestimmt, respektvoll und auf Augenhöhe.Komm zu uns, wenn du mit Engagement, Verstand und Teamgeist etwas bewegen willst! Wir bieten abwechslungsreiche Jobs, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, Zuschüsse für VBB-/Deutschlandticket, Urban Sports Club, Dienstrad-Leasing, Gesundheitsangebote und ein wertschätzendes Team.Koordinator Sozialraum und Ehrenamt (m/w/d)<ul><li>Berlin</li><li>Teilzeit</li><li>Ab sofort</li></ul>Du bist leidenschaftlich daran interessiert, die sozialen Strukturen in unserer Gesellschaft aktiv mitzugestalten und bringst das passende Fingerspitzengefühl fürs Networken und Socializing mit?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Allrounder (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit mit besonderem Fokus auf Sozialraum und ehrenamtliches Engagement. Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Events, durch die die Stiftung im Sozialraum sichtbar wird.</li><li>Du rekrutierst, verwaltest und koordinierst die ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen unserer Stiftung.</li><li>Du entwickelst und realisierst Ideen, um neue freiwillige Unterstützer*innen zu gewinnen und deren Engagement zu fördern.</li><li>Du vertrittst die Interessen der Stiftung in bürgerschaftlichen Initiativen und kommunalen Arbeitskreisen, die sich mit Sozialraumarbeit beschäftigen und entwickelst die Quartiers- und Netzwerkarbeit der Stiftung weiter.</li><li>Du berichtest intern und extern auf unseren Social-Media-Kanälen &amp; Website über Deine Tätigkeit.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Marketing- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen mit Non-Profit Organisationen und Netzwerkarbeit</li><li>Team-, Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes und projektorientiertes Arbeiten</li><li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse des Ehren- und Hauptamtes</li><li>Sicherer Umgang mit Social Media und digitalen Tools wie MS Teams und Canva</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit im Umfang von 35 Wochenstunden mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung von Montag bis Freitag; zunächst befristet auf zwei Jahre</li><li>ein attraktives Grundgehalt je nach entsprechender Berufserfahrung von 4.173,96 € bis 4.448,19 € brutto</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und VWL</li><li>ein gutes Onboarding im Team und eine verlässliche und strukturierte Einarbeitung sowie fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job – ohne Stau zur Arbeit</li><li>einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen und vieles mehr);</li><li>Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits</li><li>ein tolles Arbeitsklima und Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team kannst du bei uns voraussetzen</li></ul> STBL1_DE

Koordinator Sozialraum und Ehrenamt (m/w/d)

Das Deutsche Technikmuseum- Einfach für Dich Wir, die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin (SDTB) gehören zu den führenden technikhistorischen Einrichtungen weltweit. Auf über 100.000 Quadratmetern Fläche, im Zentrum Berlins, direkt am Gleisdreieck gelegen bieten wir auf 28.500 Quadratmetern Ausstellungsfläche eine erlebnisreiche Entdeckungsreise durch die Kulturgeschichte der Technik. Im dazugehörigen Science Center Spectrum laden auf 2.000 Quadratmetern 150 Experimente aus Naturwissenschaft und Technik zum Mitmachen ein. Ein vielfältiges Bildungs- und Veranstaltungsprogramm, das historische Archiv und eine umfangreiche Bibliothek ergänzen das Angebot. Mit über 700.000 Besuchenden pro Jahr, zählen wir zu den beliebtesten Museen Berlins und sind für Berliner*innen wie für Touristen gleichermaßen attraktiv. Wir verstehen uns als Plattform für die kritische Auseinandersetzung mit Technik, ihrer Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Gleichzeitig sind wir ein Ort, an dem Technik gemeinsam und spielerisch erlebt, ausprobiert, verstanden und diskutiert werden kann. Als Museum übernehmen wir Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft und verstehen uns als verlässliche, wertschätzende Institution. Bei uns sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die gemeinsam an diesen Aufgaben arbeiten. Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage: <a href="http://www.technikmuseum.berlin" target="_blank">www.technikmuseum.berlin</a> oder folgen Sie uns auf Instagram und Facebook. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und strategische Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling, führen ein engagiertes Team und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.</li> <li>Sie entwickeln finanzielle Gesamtstrategien zur nachhaltigen Sicherung und effizienten Nutzung der Haushaltsmittel und bereiten entscheidungsrelevante Unterlagen (z. B. Szenarioanalysen, Budgetvarianten) für die Verwaltungsleitung und Museumsleitung auf.</li> <li>Sie steuern das Liquiditätsmanagement im Jahresverlauf, sind verantwortlich für Mittelabrufe bei Zuwendungsgebern sowie die Abrechnung und Qualitätssicherung im Drittmittelbereich.</li> <li>Sie leiten das Rechnungswesen fachlich und tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung und Abstimmung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.</li> <li>Sie entwickeln die Kosten- und Leistungsrechnung weiter, einschließlich der Implementierung geeigneter Umlageverfahren für eine transparente interne Ressourcenverteilung.</li> <li>Sie bauen ein modernes, digitales Controlling-System auf, entwickeln aussagekräftige Kennzahlenanalysen (KPIs) und treiben die Optimierung sowie Digitalisierung von Controllingprozessen aktiv voran.</li> <li>Sie analysieren bestehende Abläufe, führen Prozessoptimierungen durch und steuern die organisatorische Umsetzung operativer Aufgaben im Finanzbereich.</li> <li>Sie beraten die Stiftungsleitung in Grundsatzfragen zu Finanz-, Steuer-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie zum Gemeinnützigkeitsrecht und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien.</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner – darunter Vorstand, Verwaltungsleitung, Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberaterinnen, Revisionsstellen und Fördermittelgeber.</li> <li>Sie wirken an aktuellen Projekten mit und bringen sich in strategische Konzepte zur Weiterentwicklung der Stiftung ein. </li> </ul> Profil <ul> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen. Eine Übernahme ist im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung vorgesehen.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen bzw. Sie sind BeamtIn mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst, vorzugsweise in der Laufbahn der allg. Finanzverwaltung.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Finanzbereich mit – idealerweise im öffentlichen oder Non-Profit-Sektor.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im doppischen Rechnungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung.</li> <li>Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung in der Anwendung und Implementierung betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente und leiten daraus fundierte Steuerungsmaßnahmen ab.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Drittmitteln mit.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht, im HGB sowie in der Landeshaushaltsordnung Berlin.</li> <li>Sie haben ein sehr gutes Verständnis von ERP-Systemen und bringen Erfahrung mit deren Administration und Weiterentwicklung mit.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit komplexen finanztechnischen Fragestellungen, und entwickeln daraus praxisnahe Lösungen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über hohe Führungskompetenz und verfolgen einen partizipativen, wertschätzenden Führungsstil. </li> </ul> Wir bieten Gestaltungsfreiheit &amp; Entwicklung <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit großer Eigenverantwortung – unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der MitarbeiterInnen aktiv gefördert wird.</li> <li>Eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung.</li> <li>Ein dynamisches und ambitioniertes Team mit offener, reflektierter Gesprächskultur, starkem Teamgeist und respektvollem Miteinander.</li> </ul> Vergütung &amp; Sicherheit <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe E13 / Besoldungsgruppe A13 bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)mit attraktiven Sozialleistungen.</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Jahressonderzahlung.</li> <li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> Arbeitszeit &amp; Vereinbarkeit <ul> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li> </ul> Gesundheit &amp; Wohlbefinden <ul> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass.</li> <li>Hausinterne Gesundheitskurse und physiotherapeutische Massagen.</li> <li>Projekt zur Förderung der mentalen Gesundheit.</li> </ul> Ausstattung &amp; Infrastruktur <ul> <li>Moderne IT-Ausstattung.</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.</li> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins – mitten im historischen Technikensemble des Gleisdreiecks, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn-Station Anhalter Bahnhof, U-Bahn-Stationen Gleisdreieck sowie Möckernbrücke).</li> </ul> STBL1_DE

272 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland