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Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Ärztliche Vergütung (EBM) / Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ärztin / Arzt (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten, prüfen und bewerten Vorschläge zur Vergütung ärztlicher Leistungen und Abrechnungsregelungen und übernehmen die Klärung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen.</li> <li>Sie wirken an der Kalkulation und Bewertung ärztlicher Leistungen mit.</li> <li>Sie planen und führen Analysen und Simulationen hinsichtlich des Abrechnungsverhaltens und des Leistungsbedarfs vertragsärztlicher Leistungen durch.</li> <li>Sie vertreten den GKV-Spitzenverband in den Gremien des Bewertungsausschusses und in Verhandlungen zur Ambulantisierung stationärer Leistungen.</li> </ul> Profil Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Humanmedizin erlangt und verfügen über eine Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d). Sie können uns umso mehr überzeugen durch: <ul> <li>Berufserfahrung im deutschen Gesundheitswesen und Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der medizinischen Versorgung und ihrer Finanzierung, insbesondere im vertragsärztlichen Bereich, </li> <li>Aufgeschlossenheit und Interesse gegenüber technischen Entwicklungen und Digitalisierungsprozessen in der medizinischen Versorgung,</li> <li>ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick,</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz, organisatorisches Geschick, Teamgeist sowie durch ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Sie erwarten ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (100 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden) sowie ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit <ul> <li>flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>einer sehr attraktiven Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstagen im Kalenderjahr,</li> <li>einem Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weiteren Vorteilen, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. STBL1_DE

Ärztin / Arzt (m/w/d) Referat Ärztliche Vergütung (EBM) / Qualitätssicherung

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit 150 Standorten in 93 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w/m/d) für den Bereich Energie, Umwelt, Industrie Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Kurzanalysen, Hintergrundpapieren und Präsentationen zu aktuellen Gesetzesinitiativen (z. B. EPBD, EU Green Deal, Energieeffizienzgesetz)</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, Webinaren und Gesprächen mit Politik, Verbänden, Gremien und IHKs</li> <li>Pflege und Auswertung von Daten und Informationen zu Energie- und Umweltthemen</li> <li>Recherchetätigkeiten zu wirtschaftlichen sowie energie- und umweltpolitischen Entwicklungen (z. B. Wasserstoff, Kreislaufwirtschaft)</li> <li>Unterstützung bei interner und externer Kommunikation (z. B. Newslettern, Briefings)</li> <li>Auswertung, Bewertung und Zusammenfassung von Gutachten und Studien </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren idealerweise Volkswirtschaft, Politikwissenschaften oder Betriebswirtschaft.</li> <li>Sie bringen Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie Energie- Klima- und Industriepolitik mit.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Berufsausbildung sind wünschenswert.</li> <li>Sie besitzen sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher (mind. C1) und englischer Sprache.</li> <li>Sie haben organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, sich schnell und zuverlässig in neue Sachverhalte einzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen eine gründliche und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>Ein gutes Zahlenverständnis, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Anteilig 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> <li>Der DIHK ist zertifiziert nach dem audit „berufundfamilie“. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Energie, Umwelt, Industrie

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unsere IT-Abteilung, Residenzstraße 90, 13409 Berlin ab 01.10.2025 eine:n Sachbearbeiter:in Einkauf (m/w/d) Arbeitszeit: 75 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Beschaffung von IT-Technik</li> <li>Kontieren von Rechnungen (Lieferanten, Vodafone, Dienstleister)</li> <li>Rechnungslegung</li> <li>Management des Geräteparks (Pflege von Standort/Gerätelisten)</li> <li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten</li> <li>Team-Unterstützung IT-Notfallhotline/Ticketsystem</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung</li> <li>Strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Offener Umgang mit M365 und seinen Anwendungen – insbesondere MS Teams</li> <li>Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost</li> <li>Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt</li> <li>Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5 Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10 Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250 Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir eine: <h2>Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: OSWO1020, Stellen‑ID 1314448) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigen­tümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstort­nahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29 Serviceteams. Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice</li> <li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm</li> <li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z. B. Mieten­buchhaltung und Mängelbeseitigung)</li> <li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projekt­steuerung, HOAI‑Planer*innen und Gutachter*innen)</li> <li>Abstimmung der Mieter*innen­kommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li> <li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren (z. B. Energiemanagement, Versicherungs­management, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungsmanagement)</li> <li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z. B. Onboarding, Schulungen)</li> <li>Sicherstellen einer effizienten Aufgaben­koordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebs­wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilien­wirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugs­weise mit einschlägigem wohnungs­wirtschaftlichem Bezug</li> <li>Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li> <li>Fachkenntnisse im Mietrecht, u. a. Wohnraummietrecht, Betriebs­kostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc.</li> <li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO</li> <li>Fachkenntnisse im Vergaberecht, u. a. VOL, VOB</li> <li>Sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li> <li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für zwei Referate der Abteilung KB I „Projektmanagementaufgaben für Baumaßnahmen der Stiftung Preußischer Kulturbesitz“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet jeweils eine<h1>Sachbearbeitung (w/m/d) für Vergabe- und Vertragsmanagement</h1> Knr. S 72-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 11.08.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 10 TVöD/ bis A 10 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Referate „Dahlem und Charlottenburg“ und „Museumsinsel 1“ verantworten das bauherrenseitige Projektmanagement unter anderem für die Gipsformerei, das Museum für Fotografie, die Stülerbauten, das Museum der Europäischen Kulturen und für Baumaßnahmen zur Grundinstandsetzung und Ergänzung des Pergamonmuseums auf der Museumsinsel Berlin. Sie sind die Ansprechperson für die Nutzer und agieren als Auftraggeber für alle an Planung und Bauausführung Beteiligten. Nähere Informationen erhalten Sie unter Abteilung KB I. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung im Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung, insbesondere <ul> <li>Unterstützung in Vergabeverfahren zur Beauftragung von Architektinnen/​Architekten und Ingenieurinnen/​Ingenieuren</li> <li>Erstellung von Vertragsentwürfen nach Vertragsmustern</li> <li>Prüfung und Abrechnung der Verträge unter Berücksichtigung des Honorarrechts für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI)</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der Referatsleitung in den Bereichen Personal, Organisation und Haushalt, insbesondere <ul> <li>Zuarbeit im Berichtswesen und bei der Beantwortung von Abfragen</li> <li>Aktualisierung der Plandaten im Arbeitsprogramm</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Personalanforderungen und Arbeitsplatzbeschreibungen</li> <li>Erfassung und Verfolgung des Mittelbedarfs und ‑abflusses sowie der Verpflichtungsermächtigungen für die Baumaßnahmen des Referates</li> </ul> </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswirtin/​Verwaltungswirt, Verwaltungsökonomin/​Verwaltungsökonom</li> <li>Oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>Bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 10 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten mit einer ausgeprägten Team- und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Genauigkeit und ein gutes Auge für Details,</li> <li>Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Interesse an vertrags- und vergaberechtlichen Themen sowie der systematischen Aufbereitung von Vorgängen</li> <li>Ausgeprägte Motivation, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich kontinuierlich </li> <li>Starke organisatorische Fähigkeiten, hohe Kooperationsbereitschaft und Flexibilität in der Zusammenarbeit</li> <li>Erste Erfahrung im Vertrags- und Vergaberecht – HOAI, VgV, VHB und in der Arbeitsweise einer Bauverwaltung</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Sie können zu spannenden Bauprojekten beitragen, indem Sie Ihre Expertise als Fachkraft in der Geschäfts- und Vertragssachbearbeitung einbringen. Wir fördern gerne Ihre Entwicklung im baulichen Vertragsmanagement. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Auf das Arbeitsverhältnis finden je nach Einsatzort ggf. die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für Vergabe- und Vertragsmanagement

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen seit über 950 Jahren und wir sind da, weil Nähe zählt. Bist Du bereit, die Verantwortung für rei bungslose medizinische Sondertransport zu übernehmen und eine entscheidende Rolle im Team zu spielen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen am Standort in der Herzbergstraße in 10365 Berlin ab sofort einen Fahrer (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Wo.) für medizinische Sondertransporte in 24-stündiger Rufbereitschaft. Bringe Dein Engagement bei uns ein und trage dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! Aufgaben <ul> <li>Führen von Kraftfahrzeugen unter Einhaltung gesetzlicher und organisatorischer Vorschrift, mit und ohne Nutzung von Sonder- und Wegerechten</li> <li>Fachgerechte Beförderung, Betreuung, Dokumentation und Übergabe der/des zu transportierenden Personen, Materials oder Ausrüstung</li> <li>Wahrung von Transportanforderungen und Ausführung fachgerechter Ladungssicherung, sowie Durchführung der vom Arzt oder Auftraggeber veranlassten Maßnahmen</li> <li>Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der eingesetzten technischen Geräte, Hilfsmittel und Fahrzeuge</li> <li>Datenerfassung, Dokumentation und Führen von Fahrtenbüchern (analog, sowie digital) </li> </ul> Profil <ul> <li>Fahrerlaubnis (fahrzeugspezifisch, mind. Klasse B, Gültigkeit seit mind. 2 Jahren)</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Fahrens mit Sonder- und Wegerechten wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien (Smartphone und Tablet), sowie den Applikationen Microsoft Outlook und Microsoft Teams</li> <li>Serviceorientierung, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li> <li>30 Urlaubstage und einen extra Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“</li> <li>Angebot des BVG-Firmenticket, Deutschlandticket Job sowie Company Bike-Leasing</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Malteser-Mitarbeitenden-Portal</li> <li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit, mit Option auf Verlängerung </li> </ul> STBL1_DE

Fahrer (m/w/d) für medizinische Sondertransporte

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEFN1181, Stellen‑ID 1310453) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Aufgaben <ul> <li>Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte und ‑maßnahmen, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in Sicherheitsbehörden des Bundes</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion</li> <li>Übernahme der Fachverantwortung für das Baumanagement des Objektmanagementteams (OMT), baufachliche Anleitung der Baumanager/innen</li> <li>Bauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung besonderer sicherheitlicher Anforderungen</li> <li>Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li> <li>Führen und Prüfen der Verfahren zur Aufstellung der Bauunterlagen aus Bauherrin‑​​/Betreiberinsicht und Lebenszyklusbetrachtung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement, insbesondere Schaffen der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb sowie Schnittstellenmanagement zur Planung Gebäudebetrieb</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/​Projektsteuerung von Bauprojekten und ‑maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke</li> <li>langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von Großliegenschaften</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>IT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft Office</li> <li>Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (verfassungsschutz.de). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter in der Abteilung Kommunikation und Marketing (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche Vergütung TV-L (EG 9a) unbefristet Du hast ein Gespür für interne Kommunikation, Organisation von Veranstaltungen und redaktionelle Arbeiten? Dann suchen wir genau Dich! Aufgaben Interne Kommunikation: <ul> <li>Erstellen, Aufbereiten und Pflegen interner Kommunikationsformate (z. B. Intranet, Newsletter, Mitarbeitervorstellungen)</li> <li>Redaktionelle Abstimmung und Koordination mit internen Stellen</li> <li>Formatieren, Visualisieren und textliches Anpassen von Inhalten im Corporate Design</li> <li>Pflege von internen Plattformen und E-Mail-Verteilern</li> </ul> Recherche und Analyse: <ul> <li>Eigenständige Recherche zu bildungs- und hochschulpolitischen Themen</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und statistischen Auswertungen</li> <li>Vorbereitung von Inhalten für Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen</li> <li>Abstimmung mit Fachabteilungen und Stakeholdern zur Informationsbeschaffung</li> </ul> Eventmanagement: <ul> <li>Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen (z. B. Teamevents, Messen, Konferenzen)</li> <li>Koordination logistischer Abläufe und Vor-Ort-Begleitung</li> <li>Erstellung von Veranstaltungsunterlagen und Protokollführung</li> <li>Korrespondenz mit internen und externen Partnern sowie Dienstleistern</li> </ul> Administrative Aufgaben: <ul> <li>Pflege von CRM-Systemen, Ablagestrukturen und Jahreskalender</li> <li>Erstellen und Pflegen statistischer Übersichten</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Auskunftserteilung, Postbearbeitung</li> </ul> Unterstützung bei der externen Kommunikation: <ul> <li>Zusammenstellung und grafische Aufbereitung von Inhalten für Broschüren, Präsentationen und Kampagnenmaterialien</li> <li>Abstimmung mit externen Agenturen (z. B. Druck, Layout)</li> <li>Einholen von Angeboten und Koordination der Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildungabschluss als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Veranstaltungsorganisation</li> <li>Idealerweise Hochschulabschluss im Bereich Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) und CRM-Systemen</li> <li>Grundkenntnisse redaktioneller Arbeitsweisen und im Bereich Corporate Design</li> <li>Kenntnisse in der Gestaltung von Präsentations- und Kampagnenmaterialien (z. B. Broschüren, Flyer)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Grundkenntnisse in Tabellenkalkulation und strukturiertem Berichtswesen (z. B. Excel)</li> <li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Souveräner Umgang mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsgeschick und serviceorientiertes Denken</li> <li>Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Vergütung (TV-L EG 9a) in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1–2 Tagen in der Woche</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Besuch von Weiterbildungen</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Bei Interesse das Sportangebot von EGYM Wellpass</li> <li>Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der Abteilung Kommunikation und Marketing (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab sofort | unbefristet | Entgeltgruppe bis 13 TV-L (ca. 65.000 € brutto/Jahr)Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team Aufgaben <ul><li>Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruktionen.</li><li>Sie erstellen Europäische Technische Bewertungen und Zustimmungen im Einzelfall/vorhabenbezogene Bauartgenehmigungen im Bereich Brandschutz von Abschlüssen; Zubehörteile und Feststellanlagen. Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein.</li><li>Sie kooperieren mit Sachverständigen, Prüfstellen und weiteren Stakeholdern. </li><li>Je nach Fachgebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung ein und bringen diese voran.</li></ul> Profil <ul><li>Master (Eng. /Sc) oder Bachelor (Eng. /Sc) im Studiengang Mechatronik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, oder vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit vertieften Kenntnissen im Brandschutz oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen</li><li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Teamorientierung </li><li>Deutsch C1, Englisch B 2</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Park­plätze und Lade­stationen</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li></ul> STBL1_DE

Referentin (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung / Brandschutz

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Wir suchen eine:n Kommunikationsgestalter:in – Fokus interne Kommunikation (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD (Bewertungsvermutung) Besoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen, internen Kommunikations- und Informationsstrategie für eine interdisziplinär arbeitende, lernende und transparente Behörde</li> <li>Beratung von Führungskräften und Projektleitungen zu interner (Change-) Kommunikation</li> <li>Unterstützung der (Fach-) Abteilungen bei der adressatengerechten Planung und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen und- formaten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zu übergeordneten Projekten, Veränderungsprozessen und strategischen Themen</li> <li>Koordinierung und Weiterentwicklung des internen Moderationsteams</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der externen Kommunikation und gegenseitige Unterstützung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor- bzw. FH-Diplom) in Kommunikations-, Medien-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder in einer anderen, für den Aufgabenbereich relevanten Fachrichtung</li> <li>mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der internen oder externen Kommunikation</li> <li>ausgeprägte redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien</li> <li>sehr gutes Kommunikationsvermögen und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Erfahrungen in einem interdisziplinären (Projekt-)Umfeld oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Moderation von Workshops und/oder Moderationsausbildung</li> <li>Erfahrungen oder Kenntnisse in der Change-Kommunikation bzw. Im Changemanagement</li> <li>gute Teamfähigkeit und Fähigkeiten zur nachhaltigen Vernetzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

280 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland