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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Technikerinnen / Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik Knr. S 134-25 Ver­gütung E 9b Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 05.01.2026 Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Referate BS II 4, BS III 2 und BS III 4 übernehmen das Bauprojektmanagement für die Baumaßnahmen des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) und des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV), für die Bundeswehrliegenschaft Julius-Leber-Kaserne (JLK) sowie für das Bundeswehrkrankenhaus. Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267194/2340871/cl/644c14273289a1ae3f526544a4c66cfc7f004972/L4848373/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJzL2FidGVpbHVuZy1icy1JSS9yZWZlcmF0LWJzLUlJLTQvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#121a8a8989a7060c1a13925d89dc3865hVn7bqQBLh" target="_blank"> Referat BS II 4</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267194/2340871/cl/1596a58fb933ad8c3ace494aaebaa9fadfa6eace/L4848374/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJzL2FidGVpbHVuZy1icy1JSUkvcmVmZXJhdC1icy1JSUktMi9fbm9kZS5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#121a8a8989a7060c1a13925d89dc3865hVn7bqQBLh" target="_blank">Referat BS III 2</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267194/2340871/cl/a7e5f83be38b47be2eec0168b8f4a0688299a34f/L4848375/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJzL2FidGVpbHVuZy1icy1JSUkvcmVmZXJhdC1icy1JSUktNC9fbm9kZS5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#121a8a8989a7060c1a13925d89dc3865hVn7bqQBLh" target="_blank"> Referat BS III 4</a> Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Abstimmung mit Nutzerinnen und Nutzern und Maßnahmentragenden, den genehmigenden Institutionen sowie Prüfingenieurinnen / Prüfingenieuren und Sachverständigen</li> <li>Mitarbeit bei der Baubedarfsklärung, Bauvorbereitung, Ausführungsplanung und bei Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei Vergabe und Auftragserteilung von Bauaufträgen gemäß VOB</li> <li>Überwachung der vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmenden und Sicherung von Qualität, Kosten und Terminen</li> <li>Objektüberwachung im Rahmen der Durch­füh­rung von Bau­maßnahmen, Mittel­bewirt­schaftung und Kosten­kontrolle</li> <li>Durchführung von Abnahmen, einschließlich der Überwachung von Mängelbeseitigungen, Gewähr­leis­tungs­kon­trol­len und Funktionsprüfungen</li> <li>Prüfung der Dokumentationsunterlagen und Rechnungslegung</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fach­richtung Elektro­technik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleic­hwertiger Fähig­keiten und Erfahrung entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nach­weisen können</li> <li>in Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffent­lichen Dienst tätig sind</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht, insbesondere im Umgang mit der VOB</li> <li>praktische Verwaltungserfahrung, vorzugsweise in der Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand, und Kenntnisse der RBBau und VHB</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemein­samen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Firmen sowie die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungs­spielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten</li> <li>ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Organisations­geschick, Selbst­bewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprech­personen aller Hierarchieebenen</li> <li>ein Mindestmaß an Mobilität im Rahmen der gelegentlichen Baustellenbesuche</li> <li>je nach Dienstposten kann ein erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren erforderlich sein</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätz­liche befristete Fach­kräfte­zulage in Höhe von bis zu 750 Euro monat­lich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienst­posten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorüber­gehend übertragen wird. Eine Höher­gruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Technikerinnen / Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service und Finanzen, Fachbereich Personal und Organisation eine personelle Verstärkung in der Sachbearbeitung Gesundheitsmanagement (w/m/d) Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich gegeben. Der Dienstsitz befindet sich in der Tramper Chaussee 2 in 16225 Eberswalde. Die Arbeitsplatzmobilität ist im Rahmen des mobilen Arbeitens umsetzbar. Sie sind als zentrale Stelle des betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements zentrale Ansprechperson für die 1.300 Beschäftigten des LFB. Ihre Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen bringen Sie hier bei den Grundsatzaufgaben ein, wo Sie die betrieblichen Prozesse und Angebote mitgestalten. Neben dem Grundsatz des lebenslangen Lernens ist der gesunde Lebens- und Berufsweg für Sie selbstverständlich. Neben zielgruppenorientierten Angeboten für Beschäftigte, die direkt im Wald arbeiten, haben Sie auch das Kollegium im Büro im Blick. Gesamtbetrieblich organisierte Fitness- oder Gesundheitstage runden das Jahr ab. Aufgaben <ul> <li>Grundsatztätigkeiten im Gesundheitsmanagement des LFB (Planen, Steuern und Koordinieren sowie Durchführung des betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements sowie dessen kontinuierliche Weitentwicklung)</li> <li>Grundsatztätigkeiten der Suchtprävention im LFB als Suchtbeauftragte*r (Erarbeiten einer Konzeption zur Suchtprävention unter Berücksichtigung unterschiedlicher Zielgruppen; Entwickeln und Einführen innerbetrieblicher Unterstützungssysteme)</li> <li>Betriebsinterne Öffentlichkeitsarbeit (Anleiten und Durchführen von Veranstaltungen (bspw. Sport- und Gesundheitstage) und Schulungen zum Thema BEM/BGM; Gestalten und Aktualisieren der internen Plattformen; Erarbeiten von Themen, Vorbereiten und Durchführen von In-House-Schulungen und Präsentationen)</li> <li>Wahrnehmung von Einzelaufgaben als BEM-Beauftragte*r gemäß § 84 SGB IX (Umsetzen aller anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben des BEM; Planen und Begleiten von förmlich ausgestalteten BEM-Verfahren)</li> <li>Inklusionsbeauftragte*r und Schnittstelle zur SBV</li> <li>Aufgaben der Arbeitsmedizin für die Beschäftigten der Betriebszentrale</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes einschlägiges Studium zum Bachelor Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Public Health, Gesundheitswissenschaften, bzw. ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial- oder Sportwissenschaften, sofern dieses einen gesundheitsbezogenen Schwerpunkt aufweist bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook)</li> <li>wünschenswert ist eine zusätzliche Berufsausbildung zum Sportfachmann/-frau, weitere A- und B-Lizenzen als Trainer*in</li> <li>wünschenswert sind weiterhin Fortbildungen und weiterführende Qualifikationen entsprechend des Tätigkeitsfeldes</li> <li>Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Sachbearbeitung Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter Bes.-/Entg.-Gr.: E 10 TV-L Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Aufgaben <ul> <li> Betrieb, Überwachung und Service der für den sicheren Betrieb des Systems notwendigen Hard- und Softwarekomponenten</li> <li>Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft des Gesamtsystems sowie Realisierung und Durchführung notwendiger Konfigurationsänderungen auf Anforderung durch die Leitstelle</li> <li>Überwachung des Systemzustandes mittels Monitoringsystemen, Erkennen von Abweichungen, Einschätzung der daraus folgenden Einschränkungen und die Behebung der Störung (ggf. unter Einbeziehung des Systemherstellers)</li> <li>Bereitstellung von funktionsbezogenen Ersatzsystemen (Rückfallebenen) für Digitalfunk, Notruf oder Telekommunikation sowie der Administration bei Virtualisierungsumgebungen</li> <li>Ermittlung und Behebung von Schwachstellen in IT-Systemen sowie Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und Ableitung adäquater Maßnahmen</li> </ul> Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist. Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Bachelorstudium in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> oder </li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker/-in, IT-Systemelektroniker/-in oder Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik) und mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Informations- und Kommunikationstechnik</li> </ul> Erforderliche Bewerbungsunterlagen (max. 15 MB pro Anhang): <ul> <li>Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Zeugnis und Urkunde)</li> <li>Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnis</li> <li>Nachweis über sonstige Qualifikationen zu den erforderlichen Erfahrungen (z.B. Weiterbildungen)</li> <li>anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist</li> </ul> Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a> Wir bieten Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Finanzielle Anreize Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. Ein kollegiales Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. STBL1_DE

Systembetreuung (m/w/d) im Sprachkommunikationssystem der Leitstelle

Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für das Betreute Einzelwohnen an verschiedenen Standorten. Der Stellenumfang beträgt 20-25 Stunden/Woche, die Stelle ist unbefristet. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW Aufgaben <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, bei Einkäufen etc </li> <li>Führen der Dokumentation</li> <li>Erstellen von Förderplanung und Berichten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, Arbeitsstellen, gesetzlichen Betreuer:innen</li> </ul> Profil Sie begleiten gerne Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag? Sie haben staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in, Heilpdagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in? Sie arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Zudem benötigen Sie folgendes: <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine europäische Arbeitserlaubnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Tarif, AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, VWL</li> <li>betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Brillen, Massagen, Medikamenten</li> <li>Beteiligung an Mitgliedsbeitrag Urban Sports</li> <li>Supervision und Fortbildung </li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW

Werden Sie Teil unseres Teams in der Schulzestraße als pädagogische Fachkraft (w/m/d), unbefristet mit bis zu 30 Stunden/Woche! In unserem Wohnheim bieten wir Platz für 24 erwachsene Menschen mit Autismus, die auf vier Etagen sowie in einer ambulanten Wohngemeinschaft wohnen. Dank der ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind unsere Einrichtungen sehr gut erreichbar. Mit viel Engagement entwickeln wir im Team gemeinsam Angebote, die moderne Wohn- und Unterstützungsformen bieten und individuell auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, den von uns betreuten Personen – unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung – ein möglichst selbstbestimmtes, eigenständiges und normgerechtes Leben zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Beste pädagogische Unterstützung: Begleitung von erwachsene Menschen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum.</li> <li>Individuelle Betreuung: Lebens- und Alltagsbegleitung inkl. pflegerischer Tätigkeiten im stationären Kontext.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pflegefachmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung oder sind bereit, sich in dieses Themenbereich einzuarbeiten.</li> <li>Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste.</li> <li>Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Vergütung: nach Tarif (West), BAT-KF (bis zur Entgeltgruppe SD 8b/12 möglich, je nach beruflicher Qualifikation), Zeitwertkonten.</li> <li>Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst</li> <li>Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Puma, Zara, etc.) über "Corporate Benefits" und EGYM, Jobrad und Deutschlandticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Heilerziehungspfleger Wohnheim Autisten Pankow, Teilzeit (w/m/d)

BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin entwickeln, produzieren und vertreiben wir qualitativ höchstwertige Medizinprodukte auf dem neuesten Stand von Forschung und Technologie. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Im Entwicklungsbereich Elektroden wird neben der Entwicklung auch Grundlagenforschung für implantierbare Zuleitungen und Zubehör für Herzschrittmacher und Defibrillatoren betrieben. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung bei der Konstruktion von Adaptern zur Adaption von Gefäßen </li> <li> Regelmäßige Dokumentation und Betreuung von chemischen Degradations-Versuchen </li> <li> Durchführung von Zugversuchen und weiteren Tests </li> <li> Unterstützung beim Aufbau von Messständen </li> </ul> Profil <ul> <li> Student (m/w/d) der Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in einem oder mehreren Gebieten der CAD Software, Schaltungstechnik, Mikrocontrollerprogrammierung, Matlab oder Python von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung mit persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle, auf Deine Kurspläne abgestimmte Arbeitszeiten </li> <li> Eine Wochenarbeitszeit von 20 Stunden im Semester und bis zu 40 Stunden in den Semesterferien </li> <li> Vielfältige Lernchancen und Möglichkeiten, sich auszuprobieren </li> <li> Zahlreiche Benefits (Zuschüsse zu Kantine, betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket) </li> <li> Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul> Standort: Berlin| Arbeitszeit: Teilzeit 20 Stunden / Woche | Vertragsart: Befristet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Elektrodenentwicklung - Research Leads

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung DRV-IT rvSystem, Bereich Organisation suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Organisation und Technik (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Ausschreibungsnummer: 14-050-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9b TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Unsere Abteilung DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschließlich Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Der Bereich Organisation unterstützt dabei verschiedene Bereiche in technischen und administrativen Prozessen. Aufgaben <ul> <li>In einer besonderen Vertrauensstellung unterstützen Sie aktiv in allen Organisations- und Arbeitsablaufmaßnahmen</li> <li>Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen, die Probleme mit der IT haben und unterstützen bei der Beschaffung und Bereitstellung von Hard- und Software</li> <li>Sie betreuen das technische On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden (Technische Ausstattung, Zugangsrechte etc.)</li> <li>Sie wirken bei der Koordinierung des dezentralen Raum- und Flächenmanagements mit (zum Beispiel Umzugsmanagement, Raumplanung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor beziehungsweise gleichartiger Abschluss) oder eine erfolgreich abgeschlossene technische oder büroorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement mit aktuellen Erfahrungen in der IT-Anwenderbetreuung bringen Sie bereits mit (z. B. Software, Hardware, Installation und Wartung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen, serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten dazu</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Organisation und Technik (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich IT-Accountmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Koordinator*in für strategische Vorhaben und Prozesse (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.12.2025 Ausschreibungsnummer: 11-183-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Das IT-Accountmanagement ist innerhalb der IT-Abteilung für das Kundenbeziehungsmanagement mit unseren Kund*innen, den Abteilungen und Stabsbereichen der DRV-Bund, verantwortlich. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessoptimierungen, die Abstimmung mit unseren Kund*innen zu strategischen IT-Vorhaben &amp; Planungen, die Beratung zu möglichen IT-Lösungen sowie ein aktives Erwartungsmanagement. Wir definieren Standards, koordinieren die Zusammenarbeit mit den fachdomänenspezifischen Anforderungsmanagements und unterstützen in der Strategie- und IT-Serviceportfolio-Entwicklung. Aufgaben <ul> <li>Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene und Fachexpert*innen in organisatorischer, fachlicher und strategischer Hinsicht</li> <li>Koordinieren und Abstimmen bei verfahrens-, team- und bereichsübergreifender Themen sowie Herbeiführen von Entscheidungen, insbesondere in Form von Workshops</li> <li>Aufbauen, Implementieren und Weiterentwickeln von Geschäftsprozessen</li> <li>Analysieren, Aufbereiten und Definieren von Produktanforderungen</li> <li>Maßgebliches Mitwirken bei der Identifizierung und dem Erreichen von Zielen und Meilensteinen</li> <li>Koordinieren des Wissenstransfers und der Qualifizierung innerhalb des Bereichs, Vermittlung Agiler Prinzipien</li> <li>Kommunizieren und Koordinieren von wiederkehrenden Querschnittsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (im technischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Prozessoptimierung, IT-Prozessmodellierung und Weiterentwicklung des Softwarebeschaffungsprozesses</li> <li>Mehrjährige aktuelle praktische Berufserfahrung in der Workshopkonzeption – idealerweise auch in der Anforderungsaufnahme oder im IT-Projektmanagement</li> <li>Gute praktische Kenntnisse im Arbeiten mit agilen Methoden</li> <li>Kommunikationsstark über verschiedene Hierarchieebenen und Fachbereiche hinweg</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie das Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Zur Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT-Koordinator*in für strategische Vorhaben und Prozesse (m/w/div)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine <h1>Bürosachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Mindestlohn für die Gruppe 1.4 „Geschäfts-und Informationsstelle für den Mindestlohn“.</h1> <ul> <li>bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Standort: Berlin</li> </ul> Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt-Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit. Die Geschäfts- und Informationsstelle für den Mindestlohn unterstützt die Mindestlohn­kommission, die neben der Anpassung der Höhe des gesetzlichen Mindestlohns auch für dessen laufende Evaluation zuständig ist. Die Geschäfts- und Informationsstelle organisiert die Sitzungen der Mindestlohnkommission sowie wissenschaftliche Tagungen zum Thema Mindestlohn, führt selbst Forschung zum Mindestlohn durch und beantwortet als Informationsstelle Anfragen von Beschäftigten und Betrieben zum Thema Mindestlohn. Aufgaben <ul> <li>Qualifizierte Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Besprechungsorganisation und Terminplanung, Organisation von Dienstreisen und Fortbildungen sowie Schriftverkehr mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren</li> <li>Bearbeitung, Formatierung und Korrektur von zum Teil umfangreichen Dokumenten unter Verwendung von Formatierungsvorlagen</li> <li>Vor- und Nachbearbeitung sowie Protokollierung von Sitzungen der Mindestlohnkommission</li> <li>Organisation von Veranstaltungen der Geschäftsstelle, wie z. B. Wissenschaftsworkshops</li> <li>Elektronische Aktenführung (E-Akte Bund) und Controlling des Berichtswesens</li> <li>Mitarbeit an der Fortentwicklung des Digitalisierungsprozesses im Sekretariatsbereich</li> <li>Abwicklung von Beschaffungsvorgängen unter Verwendung der Software MACH</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bürosachbearbeitung oder der Führung eines Sekretariates</li> <li>Sicherer, selbständiger Umgang mit den Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel sowie mit modernen Kommunikationsmedien, wie z. B. der Videokonferenzsoftware „Webex“</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C1) </li> <li>Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Offene, kollegiale und teamfähige Persönlichkeit</li> </ul> <h4>Wünschenswert</h4> <ul> <li>Kenntnisse der Software MACH und der E-Akte Bund</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Mindestlohn

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. <h3>Studentische*r Mitarbeiter*in für Versorgungstechnik (m/w/div)</h3> Ort: Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: Keine Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV Beschäftigung: Befristet Ausschreibungsnummer: 12-069-2025 <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, in der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Die Tätigkeit ist nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristet für maximal 18 Monate und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 8 und maximal 20 Stunden. Aufgaben In besonderer Vertrauensstellung unterstützen Sie unsere HKLS-Teams im Gebäudemanagement vor allem mit folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Mitwirken bei der Implementierung von CAFM- und BIM-Software, insbesondere bei der Anlagenaufnahme in der Gebäudetechnik sowie beim Prüfen, Testen und Optimieren der neu eingeführten Software</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung von Energieeffizienzprojekten und bei der Weiterentwicklung von Energieeffizienzmaßnahmen im Gebäudebetrieb</li> <li>Beitragen zur Verbesserung und Erweiterung von Anlagen der Versorgungstechnik sowie zur Koordination baulicher Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Fachliche Unterstützung im gesamten Instandhaltungsprozess (unter anderem Pflege von Wartungs- und Prüflisten, Erstellen von Wartungsprotokollen et cetera)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit dem Status als ordentliche*r Studierende*r an einer Hochschule oder Universität in einem Studiengang der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar (insbesondere Technische Gebäudeausrüstung oder Energietechnik)</li> <li>Ein großes Interesse an der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien im Facility Management</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der europäischen Normenlage bezogen auf das Bauen oder Betreiben von Gebäuden und der technischen Regelwerke des VDI, VDE und DIN </li> </ul> Erste praktische Erfahrung im Gebäudebetrieb, beispielsweise aus Praktika oder studentischen Nebentätigkeiten, ist von Vorteil. Eine proaktive Arbeitsweise und Freude an lösungsorientierter Teamarbeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>Spannende und umfangreiche Einblicke in Ihr Fachgebiet anhand eines vielseitigen Anlagenportfolios und mit guten Karriereperspektiven</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg</li> <li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, außerdem flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse</li> <li>Die Möglichkeit, mit uns gemeinsam ein großes Effizienzpotenzial zu heben und dabei eigene Impulse einzubringen</li> <li>Die Chance, Ihre berufliche Zukunft kennenzulernen und mitzugestalten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie, falls bereits vorhanden, bisherige Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

846 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland