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Du willst etwas bewegen – für junge Menschen und für die Gemeinschaft? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich! Die Malteser Jugend ist eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich bundesweit in rund 600 Gruppen engagieren. Gemeinsam leben wir unseren Leitsatz: „Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen“– mit Herz, Tatkraft und Teamgeist. Für unsere Diözesangeschäftsstelle Berlin suchen wir ab sofort einen engagierten Referenten (m/w/d) für den Gemeindesanitätsdienst in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) – Du unterstützt in dieser Position sowohl die Malteser Jugend als auch den Gemeindesanitätsdienst in Berlin. Der Gemeindesanitätsdienst Berlin unterstützt unter anderem bei Wallfahrten und besonderen Anlässen in den Gemeinden. Dieses Projekt wächst stetig – und genau deshalb suchen wir Dich. Hilf uns, den Dienst weiter auszubauen, das Netzwerk zu stärken und noch mehr Menschen für dieses wertvolle Engagement zu begeistern! Aufgaben Weiterentwicklung und Aufbau: <ul> <li>Du gestaltest den Gemeindesanitätsdienst aktiv mit – organisatorisch wie inhaltlich – und gründest neue Sanitätsjugendgruppen in den Gemeinden. </li> </ul> Freizeit mit Sinn: <ul> <li>Spannende Aktionen wie Freizeiten, Sozialprojekte und Netzwerktreffen werden von dir geplant und umgesetzt. </li> </ul> Stärkung der Leitungskräfte: <ul> <li>Schulungen für Gruppenleitende konzipierst und leitest du – damit sie ihre Rolle sicher, motiviert und mit Freude ausfüllen können. </li> </ul> Vernetzung und Kooperation: <ul> <li>In Zusammenarbeit mit dem Erzbistum Berlin, Kirchengemeinden und anderen Trägern der Jugendarbeit bringst du neue Impulse ein. </li> </ul> Organisation im Hintergrund: <ul> <li>Damit alles rund läuft, übernimmst du administrative und koordinierende Aufgaben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erste Erfahrungen in der (kirchlichen) Kinder- und Jugendarbeit oder Jugendverbandsarbeit ist von Vorteil </li> <li>Flexibilität für Einsätze auch abends oder am Wochenende </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser und die Bereitschaft, diese Werte im Arbeitsalltag aktiv mitzutragen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Gemeindesanitätsdienst

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Du arbeitest gerne im Team, bist dynamisch, verantwortungsvoll und interessierst dich für eine Tätigkeit in der Immobilienbranche? Dann bist du vielleicht schon bald unser/e neue/r Werkstudent im Bereich Corporate Communication &amp; Marketing (m/w/d) am Standort Charlottenburg – im Herzen von Berlin. Du unterstützt unser Team aktiv bei vielseitigen Aufgaben im Bereich Corporate Communication &amp; Marketing und trägst dazu bei, unsere Markenpräsenz zu stärken. Aufgaben <ul> <li>Content &amp; Kommunikation: Erstellung und Pflege von Inhalten für externe Kanäle (Social Media, Website, Präsentationen, Flyer) sowie eigenverantwortliche Themenrecherche</li> <li>Marketing &amp; Events: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events und Marketingprojekten im Corporate- und Office-Bereich</li> <li>Redaktion &amp; Gestaltung: Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von redaktionellen Beiträgen sowie Unterstützung bei Gestaltung und Content-Aufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst aktuell entweder Kommunikationswissenschaften, Event-Management, Medien- und Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach mit Marketingbezug</li> <li>Du hast Interesse an der Immobilienbranche, idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung mit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere in PowerPoint, Word, Excel und Forms</li> <li>Affinität für Grafikdesign, idealerweise Kenntnisse in Design-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist kreativ, strukturiert und arbeitest gern eigenverantwortlich sowie im Team an Marketing- und Kommunikationsthemen</li> <li>Deine Hands-on-Mentalität und dein positiver Blickwinkel bringen jedes Projekt voran</li> </ul> Wir bieten Covivio legt Grundsteine - auch für diverse Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden und Werkstudierenden! Werde Teil der Covivio und nutze die Chance auf eine mögliche Übernahme nach deinem Studium. Wir freuen uns auf dich! <ul> <li>Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team ​​​</li> <li>Arbeitsplatz im Berliner Kiez mit vielen Cafés und Restaurants in der Umgebung​​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen und Firmenevents ​​</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache​</li> <li>Zentrale Lage &amp; gute Verkehrsanbindung​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​</li> <li>Möglichkeit, europaweit zu vergünstigten Konditionen in unseren Hotels einzuchecken</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Corporate Communication & Marketing (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h3>Spezialist*in Online-Dienste eGovernment (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 17.11.2025 Ausschreibungsnummer: 14-049-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Bereich „Online-Agentur“ ist Teil der Abteilung „rvSystem“, die das IT-Kernsystem der Deutschen Rentenversicherung betreut. Wir verantworten die Online-Services für Privatkund*innen und verfolgen das Ziel, die zentralen Leistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum neuen Normal zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und fachlich-technische Mitarbeit an den trägerübergreifenden Online-Services der Deutschen Rentenversicherung in den Rollen Product Owner oder Project Management Office für digitale Produkte und Projekte der Online-Agentur</li> <li>Analyse, Ideation, Konzeption und Umsetzung neuer Online-Services im Zusammenspiel mit den technischen Systemen der Deutschen Rentenversicherung (rvSystem)</li> <li>Mitarbeit an der Erfüllung aller verfahrensrechtlicher Aspekte im Rahmen der Verfahrensverantwortlichkeit</li> <li>Übernahme fachlicher, fachlich-technischer, administrativer, organisatorischer und koordinierender Aufgaben innerhalb des oder der Teams</li> <li>Unterstützung bei Serviceanliegen unserer Kund*innen zu den Online-Services</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Fachbeiträgen in Gremien, Workshops und Arbeitsgruppen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen für den zu betreuenden Online-Service</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom FH) in einer verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, (IT-)technischen oder vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Sozialversicherung, IT, Design digitaler Medien oder einer kaufmännischen Fachrichtung</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich digitaler Produkt- oder Softwareentwicklung oder der digitalen Transformation, idealerweise in Verbindung mit der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über erste Erfahrung in der agilen Arbeitsmethodik oder waren bereits Teil eines interdisziplinäreren IT- oder Entwicklungsteams</li> <li>Sie verfügen über eine adressatengerechte Kommunikationskompetenz und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (zum Beispiel MS Office, Confluence, Jira et cetera)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten deines Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhältst du eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in deinen Arbeitsbereich und die Deutsche Rentenversicherung</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> <li>Du hast die Möglichkeit, nach der Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Spezialist*in Online-Dienste eGovernment (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal People &amp; Development suchen wir Sie für die Besetzung mehrerer Stellen als <h3>HR Specialist - People Analytics (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 24.11.2025 Ausschreibungsnummer: 20-079-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserem Team arbeiten Expertinnen und Experten an Statistiken, Berichten und Auswertungen zu personalbezogenen Fragestellungen für interne und externe Kund*innen der DRV Bund. Unsere Ziele im Rahmen der Personalwirtschaft sind Koordination, Transparenz, Früherkennung, Evaluation und Informationsversorgung. Alle Entscheidungsträgerinnen im Haus nutzen unsere Kennzahlen und Analysen als fundierte Grundlage für strategische Entscheidungen. Aufgaben <ul> <li>Ihre Rolle – Sie wirken bei der Analyse von Personaldaten mit, automatisieren wiederkehrende Reports durch Skripte und unterstützen bei der Verbesserung von HR-Prognosen durch prädiktive Analysen</li> <li>Gemeinsam im Team – Sie analysieren im Team Personaldaten IT-basiert und gestalten Rahmenbedingungen für eine verbesserte Datenqualität</li> <li>Am Puls der Zeit – Sie beobachten aktuelle Trends im HR-Bereich – etwa zu People Analytics oder der Automatisierung von Prozessen – und bringen diese aktiv in Ihre Arbeit ein</li> <li>Data Dashboards - Sie erstellen und analysieren relevante Kennzahlen und bereiten diese in einem verständlichen, kennzahlenbasierten Berichtswesen für verschiedene Zielgruppen auf</li> <li>Kommunikation ist Ihre Stärke - Sie präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse adressatengerecht – zum Beispiel für die Selbstverwaltung, das Direktorium oder weitere Entscheidungsgremien – und leisten damit einen Beitrag zu fundierten Entscheidungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise mit Bezug zu Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Statistik oder Betriebswirtschaftslehre mit analytischem Schwerpunkt oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung, ergänzt durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von People Analytics</li> <li>Einschlägige nachweisbare Berufserfahrung in der quantitativen Datenanalyse mit einer einschlägigen Programmiersprache (z.B. Python)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe mathematische Probleme zu lösen und zahlenbasierte Zusammenhänge zu erkennen</li> <li>Kenntnisse in SAP Analytics Cloud sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen und vieles mehr: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen.</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet, fachlicher Austausch in einem qualifizierten Team sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sie entscheiden selbst und flexibel über Ihre Arbeitszeit für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie und profitieren von unseren Home Office-Angeboten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Es sind mehrere Stellen zu besetzen, eine davon befristet (bis zum 31.01.2027 mit der Option der Verlängerung und des dauerhaften Einsatzes). Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

HR Specialist - People Analytics (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere IT-Fachdomäne Immobilien und Verwaltungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>Software Engineer / Business Analyst*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: sofort Bewerbungsfrist: 18.12.2025 Ausschreibungsnummer: 11-163-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von fachspezifischen Softwarelösungen für das Immobilien- und Verwaltungsmanagement der DRV Bund. Im Aufgabenbereich der IT für die Immobilienverwaltung und das Immobilienmanagement bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Aufgaben Mit einem ganzheitlichen Blick und oftmals in Projektarbeit gestalten Sie die Applikationslandschaft für das Immobilienmanagement der Deutschen Rentenversicherung Bund. <ul> <li>Planen und Konzeptionieren der Einführung neuer Anwendungen für das Immobilienmanagement der DRV Bund</li> <li>Erbringen von Integrationsleistungen zwischen den Applikationen </li> <li>Betreiben des Applikationsmanagements aller Anwendungen im Verantwortungsbereich</li> <li>Programmieren von Tools/Skripten zur Automatisierung von Aufgaben</li> <li>Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen</li> <li>Unterstützen bei der Fehleranalyse sowie des regelmäßigen Patchings unserer Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT </li> <li>Fundierte Kenntnisse des Applikation Managements</li> <li>Gute Kenntnisse von Cloud Architekturen sowie klassischen Client/Server Architekturen</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von JAVA Stack (JAVA EE, Quarkus)</li> <li>Tiefe Datenbankkenntnisse in MS-SQL und Mongo-DB</li> <li>Praktische Erfahrung in der Nutzung von JIRA und Confluence sowie von Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible, Artifactory und Gitlab)</li> <li>Wünschenswert sind außerdem aktuelle Berufserfahrungen in der klassischen Projektarbeit, von AGILE Arbeitsmethoden sowie in der Vendorsteuerung</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie das Interesse sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwarten ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Software Engineer / Business Analyst*in (m/w/div)

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege mit über 10.700 Mitgliedsorganisationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 39 Wochenstunden) für unsere Rechtsabteilung. Die Stelle ist unbefristet Aufgaben Sie beraten und vertreten den Verband in juristischen und verbandspolitischen Fragen. Dabei unterstützen Sie die Interessenvertretung unserer rund 10.700 ausschließlich gemeinnützig tätigen Mitgliedsorganisationen, die in allen Bereichen der Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsarbeit engagiert sind. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>juristische Beratung des Verbandes nach innen,</li> <li>Mitwirkung an der politischen Lobbyarbeit auf Bundes- und Europaebene,</li> <li>rechtliche Begleitung verbandlicher Positionierungen, Stellungnahmen und Projekte,</li> <li>Beobachtung und Bewertung rechtlicher Entwicklungen mit Relevanz für gemeinnützige Träger.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen,</li> <li>fundierte Kenntnisse oder ausgeprägtes Interesse im öffentlichen Recht, insbesondere im Haushalts- und Zuwendungsrecht, im europäischen Beihilfenrecht sowie in angrenzenden verwaltungsrechtlichen Themen,</li> <li>Bereitschaft, sich in weitere juristische Fragestellungen einzuarbeiten, die für gemeinnützige Organisationen relevant sind (z. B. WBVG, Datenschutz, Finanzierungsfragen, CSRD),</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Freude an Teamarbeit und an der Arbeit in einem werteorientierten Umfeld.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Recht, Politik und Zivilgesellschaft,</li> <li>die Möglichkeit, die Rahmenbedingungen sozialer Arbeit aktiv mitzugestalten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit,</li> <li>ein engagiertes, interdisziplinäres Team in einem modernen Arbeitsumfeld,</li> <li>eine Vergütung nach TVöD Bund (EG 13),</li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes sowie</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d)

In der Abteilung Sicherheit von Pestiziden des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsmitarbeiter/in für die gesundheitliche Risikobewertung von Biozid-Produkten (w/m/d) Kennziffer 3700 Entgeltgruppe 6 TVöD Dienstort Berlin Befristet für zwei Jahre Bewerbungsfrist 02.12.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003700de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/de/fachgruppe_steuerung_und_gesamtbewertung_biozide-7559.html" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Aufgaben <ul> <li>Registrierung eingehender Arbeitsaufträge und Unterlagen in der eAkte</li> <li>Elektronische Speicherung der zu einem Antrag eingehenden Meta-Daten und Bewertungsunterlagen in das elektronische Archiv- und Bewertungssystem (eASB)</li> <li>Erstellung von Reinschriften in MS-Word sowie deren Versendung und Dokumentation in der eAkte</li> <li>Teamassistenzaufgaben, z. B. organisatorische Vorbereitung von Sitzungen und Workshops der Abteilung und der Fachgruppe, Organisation von Webkonferenzen, allgemeine Sekretariatsaufgaben im Vorzimmer der Fachgruppenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit Softwareanwendungen (MS Office) und Bereitschaft zum Erwerb von anwendungsbezogenen Kenntnissen neuer Anwendungen</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Praxis im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Systemen zur digitalen Kommunikation (Videokonferenz-Systeme/-Software)</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit in einer zunehmend digitalisierten Arbeitsumgebung verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung der EDV-Kompetenz im Rahmen von Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in für die gesundheitliche Risikobewertung von Biozid-Produkten (w/m/d)

Pflege ist längst mehr als Hilfe im Moment – sie ist ein Schlüssel zur gesunden Zukunft. Mit unserer Bildungsarbeit gestalten wir diesen Wandel aktiv mit! Die Malteser in Berlin suchen zum 01.01.2026 einen Bildungskoordinator (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.), der unser Schulungsangebot im Bereich Pflegeprävention mitgestaltet und weiterentwickelt. Ob neue Schulungsformate, die Betreuung von Dozierenden oder die Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen und Partnern – Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent ein, damit Prävention nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern konkret wirkt. Wenn Sie Bildungsprozesse in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mitgestalten möchten, die diesen präventiven und zukunftsorientierten Ansatz ergänzen, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Pflege eines qualifizierten Dozierenden-Pools </li> <li>Einsatzplanung, Einarbeitung und Betreuung der Dozierenden </li> <li>Kommunikation mit Schulungseinrichtungen und externen Partnern </li> <li>Qualitätssicherung und Evaluation der Schulungen </li> <li>Weiterentwicklung bestehender Schulungsunterlagen </li> <li>Bedarfserhebung in Pflegeeinrichtungen </li> <li>Konzeption, Umsetzung und Erprobung neuer Schulungsformate </li> <li>Zusammenarbeit mit Pflegekassen, Bildungsträgern und internen Fachabteilungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpflegerischen Bereich (z. B. Pflegepädagogik, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaft) </li> <li>Erfahrung in der Bildungsarbeit, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder beruflichen Weiterbildung </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch XI und in der Projektarbeit </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz </li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Methodenkompetenz in Didaktik und Schulungsplanung </li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der genannten Regionen </li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Eine befristete Teilzeitstelle (1 Jahr), mit der Möglichkeit auf Entfristung</li> </ul> STBL1_DE

Bildungskoordinator (m/w/d) für gesundheitsbezogene Präventionsschulungen

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>Leitung des Referats Personal des BVL (m/w/d)</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: Z12/2025/1, 17.12.2025 Organisations­einheit: Z12 „Personal“ Anzahl der Stellen: 1 Standort: Berlin-Mitte Beschäftigungs­dauer: ab sofort unbefristet Entgelt/​Besoldung: E 15 TVöD Bund oder A 15 BBesO, Tarifgebiet West Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Referates „Personal“ mit derzeit 19 Mitarbeitenden</li><li>Steuerung und Umsetzung aller Personalangelegenheiten</li><li>Gestaltung eines modernen Personalmanagements</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten u. a. des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Beamten- und Laufbahnrechts</li><li>Beratung des Präsidiums und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien, Verhandlungen von Dienstvereinbarungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (u. a. Bundesverwaltungsamt, Personalverwaltungssysteme)</li></ul> Profil <ul> <li>Volljuristin / Volljurist (erstes und zweites juristisches Staatsexamen), Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>umfassende Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht, gute Kenntnisse in den Bereichen Beamten- und Laufbahnrecht sind von Vorteil</li> <li>mindestens dreijährige einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise erworben in der Bundes- oder einer Landesverwaltung</li> </ul> <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>besondere Befähigung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben, sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der verschiedenen Führungsinstrumente</li> <li>sehr gute Arbeitsorganisation, Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und zielorientiertem Planen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität und Offenheit, auch Veränderungen als Chance und Möglichkeit zur Innovation zu begreifen</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins</li><li>einen sicheren Job mit Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Kontext ihrer Aufgaben</li><li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA-Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket inkl. Bezuschussung sowie sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li><li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:<ul><li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li><li>mobiles Arbeiten ist möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li></ul></li></ul> Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung des Referats Personal des BVL (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Der Außenbezirk Hohensaaten des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sucht zum schnellst möglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/ einen 2. Wasserbaumeisterin / 2. Wasserbaumeister (m/w/d) Der Dienstort ist Bad Freienwalde OT Hohensaaten. Referenzcode der Ausschreibung 20253589_9339 Aufgaben Planung und Durchführung des Regiebetriebes sowie Unterstützung bei der Ausbildung im Ausbildungsberuf „Wasserbauerin/Wasserbauer“ <ul> <li>Wasserstraßenüberwachung, wie Überwachung, Prüfung und Dokumentation des Zustandes der Gewässer und der wasserbaulichen Anlagen sowie Erkennen von Störungen und Schäden an diesen und Einleiten von Maßnahmen zu deren Beseitigung</li> <li>Durchführung und Überwachung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Bauwerksinspektionen</li> <li>Bau und Unterhaltung fester und schwimmender Anlagen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Programmplanungen und Unterhaltungsplänen</li> <li>Berücksichtigung und Umsetzung von Gewässerentwicklungskonzepten und Maßnahmen</li> <li>Erfassung und Auswertung von Daten über Wasserstand, Abfluss und Strömung, Auswertung der Peilungen</li> <li>Planung, Organisation, Überwachung und Dokumentation von Personal-, Fahrzeug- und Geräteeinsätzen sowie Gewährleistung von Einsatz- und Betriebsbereitschaft</li> <li>Planung, Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen an Dritten</li> <li>Überwachung, Dokumentation und Abnahme von Leistungen Dritter</li> <li>Anwendung von Arbeits-, Umwelt-, Gesundheitsschutz- und Ergonomievorschriften, Übernahme von Unternehmerpflichten</li> <li>Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Unterstützung und ständige Vertretung der Technischen Mitarbeiterin/des Technischen Mitarbeiters</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Wasserbaumeisterin“/ zum „Geprüften Wasserbaumeister“</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Meisterin“/ zum „Geprüften Meister“ in einem Bauhauptgewerbe</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Staatlich geprüften Bautechnikerin“/ zum „Staatlich geprüften Bautechniker“</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Sorgfalt und Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Bewusstsein für das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Gute, vertiefte Fachkenntnisse im Umgang mit TVöD, TVAöD</li> <li>Selbstständige und sichere Anwendung der KEV, ArbSchG, UVV´en, UVgO, VOB, VV-WSV 2101 und 2301 mit WSV-Pruf</li> <li>Gute IT-Kompetenz SAP MM/ PM/ WaAGe/ DZF/ WSV Pruf/ HH 4.0/ AdeBA</li> <li>Führerschein Klasse BE und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li> <li>Schwimmabzeichen mind. Bronze</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li> <li>Ersthelfer</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

1.090 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland