field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für unsere WG Pionierstraße in Berlin-Spandau suchen wir zum 01.01.2026 einen Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger als Betreuer (m/w/d) Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li> Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen </li> <li> Förderung der sozialen Bindungen </li> <li> Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags </li> <li> Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich </li> <li> Beratung bei Konfliktfällen </li> <li> Erstellung der pädagogischen Dokumentation </li> <li> Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li> eine strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> einen Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Sa) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag </li> <li> 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits </li> <li> Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger als Betreuer für Wohngemeinschaft (m/w/d)

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin-Spandau / Götelstraße suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) als Vertretung Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li> Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption (Kunst und Keramik) </li> <li> Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption </li> <li> Heranführung an den Lebensbereich Arbeit </li> <li> Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich </li> <li> Durchführung pflegerischer Maßnahmen </li> <li> verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten </li> <li> aktive Mitarbeit in Teamsitzungen </li> <li> Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems </li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe </li> <li> Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 24,0 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Woche) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Die Stelle ist für die Zeit der Vertretung befristet. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Immobiliensteuerung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Implementierungsmanager*in (m/w/div) IT - Immobilien Ort: Berlin Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgODRV (58.322,38-83.606,54 Euro) Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Bewerbungsfrist: 14. Dezember 2025 Ausschreibungsnummer: 12-049-2025 Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Der IT-Bereich unserer Immobiliensteuerung etabliert eine digitale Infrastruktur mit hochmodernen immobilienbezogenen IT-Lösungen in die gesamte IT-Struktur der DRV Bund. Aufgaben Sie sorgen für die erfolgreiche Implementierung unserer neuen, ganzheitlichen Softwarelösungen der Immobilienabteilung. In Abstimmung mit den Projektpartner*innen, der IT-Abteilung und den Nutzer*innen übernehmen Sie die leitende Rolle für das „Go-Live“ unserer zukünftigen IT-Landschaft“. Dazu übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Koordinieren und Steuern der jeweiligen Implementierungsschritte, entsprechend der jeweiligen Projekt- bzw. Pilotierungsphase mit den Stakeholdern der Projekte und Partnerabteilungen</li> <li>Monitoring und Controlling der abgestimmten Prozessschritte sowie Qualitätssicherung der Umsetzung über alle Projektphasen hinweg</li> <li>Erstellen und Nachhalten der Implementierungspläne sowie von Status- und Qualitätsberichten, inklusive dem Ableiten von KPIs für Budget, Zeit und Qualität</li> </ul> Profil Sie verstehen sich als Dolmetscher*in zwischen der fachlichen Welt der Immobilien und der IT-Abteilung. Mit Ihrem freundlichen, verantwortungsbewussten und proaktiven Wesen bringen Sie alle Stakeholder an einen Tisch und leiten Projektsitzungen mit einem guten Überblick der aktuellen Projektphasen und anstehenden Aufgaben. Dabei gelingt Ihnen spielend der Wechsel zwischen klassischem und agilem Projektmanagement, den unterschiedlichen Projektphasen und betroffenen Personen. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom oder Bachelor) im Bereich Management, Immobilien oder IT</li> <li>Aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Implementierung und der fachseitigen Einführung von IT-Systemen, gerne auch Erfahrung im Anforderungsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Anwendung (gerne auch bereits Systembetreuung) von aufgabenbezogenen Softwarelösungen, beispielsweise SAP S/4 HANA, CAFM-Lösungen, BPMN 2.0 und ADONIS</li> <li>Verständnis für die Aufgaben einer Immobilienabteilung oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team in einem spannenden Umfeld bei einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche </li> <li>Eine sichere Anstellung und Vergütung nach TV EntgO-DRV, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage und sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten </li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Gespräche sind ab dem 05.01.2026 geplant. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Implementierungsmanager*in (m/w/div) IT - Immobilien

Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) als Nachtwache (m/w/d) mit Tagdiensten Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li> Sicherstellung der nächtlichen Betreuung der Bewohnenden </li> <li> Hilfestellung beim Aufstehen, Waschen, Anziehen sowie bei nächtlichem Hilfebedarf einzelner Bewohnenden </li> <li> Einleitung von Hilfsmaßnahmen bei Erkrankungen und Unfällen </li> <li> Gewährleistung der nächtlichen Sicherheit des Hauses </li> <li> Kontrolle elektrischer Geräte, der Türen und Fenster sowie des Gartens und des Hoftores </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe </li> <li> ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li> eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> einen Beschäftigungsumfang von 30 Std./Woche (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag </li> <li> 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad </li> <li> Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Nachtwache (m/w/d) mit Tagdiensten

Für unsere Beschäftigungs- und Förderbereiche in Berlin-Spandau / Götelstraße und in Berlin- Kreuzberg/ Paul-Lincke-Ufer suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Motopäden, Motologen oder Physiotherapeuten (m/w/d) Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li> Durchführung körper- und bewegungstherapeutischer Einzel- und Gruppenangebote sowie von Projekten </li> <li> Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption (insbesondere hinsichtlich des Sozialverhaltens, der Wahrnehmung und Kommunikation) </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems </li> <li> pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Ausflüge, Projektwochen, Sportfeste, Konflikt-Management </li> <li> Flexibilität, Bereitschaft zur Teamarbeit, zur Fortbildung und Reflexion der eigenen Tätigkeit </li> <li> Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen </li> <li> Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern, dem Sozialpädagogen/Psychologen und der Standortleitung </li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Berufen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe </li> <li> Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und JobradBetriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 24 Monaten vorgesehen. STBL1_DE

Motopäden, Motologen oder Physiotherapeuten (m/w/d) – BFB Götelstraße / BFB Paul-Lincke-Ufer

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt – von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau – mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung). Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) in einer Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.) Aufgaben Wir wünschen uns für unsere Kinderdorffamilie mit 5 Kindern eine verantwortungsbewusste Kolleg*in, die sich gern auf Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen einlässt und auch im Umgang mit Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten zu kreativen und konstruktiven Lösungen in der Lage ist. Sie sollten gute Reflexionsfähigkeiten gegenüber eigenem Verhalten besitzen und offen für flexible Arbeitszeiten sein, inklusive Nachtdiensten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gestaltung des Alltages mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Unterstützung und Förderung der Entwicklung der Kinder sowie Lernförderung</li> <li>Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Institutionen</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung aus.</li> <li>Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, und Sie bringen sich konstruktiv und verlässlich in gemeinsame Prozesse ein.</li> <li>Sie arbeiten flexibel und können sich gut auf wechselnde Anforderungen und Situationen einstellen.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeiten.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) in einer Kinderdorffamilie

We are looking for a Student Research Assistant (gn) part-time (10 hours per week), to start in January 2026. The successful candidate will work for the research project Divorce and Diagnosis (DiDi). This project particularly focusses on studying how divorce-related health outcomes affect employment transitions, how divorce impacts different health outcomes (morbidities and mortality), how these patterns are moderated by age, gender, and past family behavior. For this, it integrates and applies novel and rich German register data on rehabilitations, employment biographies, divorce and pensions. The project is connected to the <a href="https://einstein-diversity.com/" target="_blank">Einstein Center Population Diversity </a>. Aufgaben <ul> <li>Support for the DFG-funded research project “Divorce and Diagnosis” (in collaboration with researchers from Charité Universitätsmedizin Berlin, the Federal Institute for Population Research (BiB) and the Einstein Center Population Diversity (ECPD))</li> <li>Assistance with cleaning, preparation, and compiling of administrative register data.</li> <li>Support in organizing project workshops.</li> <li>Contribution to project reports, data manual and publications. </li> </ul> Profil <ul> <li>Strong programming skills in Stata or R. (Applicants with experience only in R should demonstrate a strong willingness to learn and apply Stata in project work.)</li> <li>Interest in social science research, particularly at the intersection of public health and family demography/sociology.</li> <li>Solid background in statistics and quantitative analysis.</li> <li>German language skills are an asset but not required.</li> <li>Currently enrolled at a university in Berlin in sociology, social sciences, statistics, epidemiology, economics, public health or related</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave + workation</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant (gn)

Wir von gss Schulpartner unterstützen und fördern Schülerinnen der 1.-6. Klasse beim Lernen. Im Mittelpunkt unserer Förderung stehen für uns die Schülerinnen mit all ihrer Vielseitigkeit. Zur Unterstützung unseres sozialpädagogischen Teams an der Carl Schurz Grundschule suchen wir für jeweils 28 Std./W. zum 01.01.2026 Sie! Aufgaben <ul> <li>Sie haben ein pädagogisches Studium, z. B. als Pädagogin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin oder Erziehungswissenschaftlerin erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben Freude daran, Schüler*innen beim Lernen zu unterstützen und für Lernprozesse zu begeistern.</li> <li>Sie gehen Herausforderungen lösungsorientiert an und nutzen unterschiedliche Methoden, um Lernhindernisse zu überwinden.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig, wissen aber auch den fachlichen Austausch im Team zu schätzen.</li> <li>Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das sich weiterentwickelt – und dazu selbst etwas beitragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie begleiten die Kinder im Unterricht, fördern Lernfreude und stärken ihr Miteinander und ihre Konzentration.</li> <li>Sie unterstützen gezielt in Sprache, Wahrnehmung, Impulskontrolle und beim Umgang mit Gefühlen – einzeln oder in kleinen Gruppen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Lehrer*innen und Fachkräften zusammen, damit die Kinder bestmöglich gefördert werden.</li> <li>Sie stehen Familien sozialpädagogisch zur Seite und stimmen sich mit dem Jugendamt und anderen Partnern ab.</li> <li>Sie gestalten Projekte und Aktionen, die Kinder in ihrer Entwicklung, Teilhabe und Selbstständigkeit stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (28 Std./W.) und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto</li> <li>bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage</li> <li>eine monatliche Guthabenkarte &amp; Mitarbeiterrabatte</li> <li>jährliche Firmenevents</li> <li>fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team</li> <li>moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes</li> <li>ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) für temporäre Lerngruppe an der Carl-Schurz-Grundschule

Der Bauindustrieverband Ost e.V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin - in Teil- oder Vollzeit - als Teamassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die gesamte Büroadministration – von der Betreuung der Telefonzentrale über die Büroorganisation bis hin zur Planung und Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Sie koordinieren die Terminplanung, erstellen juristische Schriftsätze nach Vorlage oder Anweisung und führen Protokolle.</li> <li>Sie verwalten und überwachen Fristen und Wiedervorlagen.</li> <li>Sie unterstützen unsere Juristen in administrativen und organisatorischen Aufgaben, bereiten Gremiensitzungen professionell vor und nach.</li> <li>Sie erstellen Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen und pflegen unsere Datenbank.</li> <li>Sie unterstützen die Verbandsarbeit auch überregional und in weiteren Aufgabenfeldern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf sowie erste relevante Berufserfahrung idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Rechtsabteilung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen und neuen Medien.</li> <li>Eine Affinität für Technik und Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Motivation, Flexibilität und Organisationstalent zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten präzise, selbstständig und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem professionellen und kollegialen Umfeld.</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte (gn)

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams „AHK-Koordination“ suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich AHK-Netz | Koordination, DEinternational, Internationale Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz - Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen ein umfangreiches Aufgabenspektrum, in dessen Rahmen Sie bei der Betreuung der AHKs und Delegationen mitarbeiten, z. B. Vorbereitung, Begleitung und Verwaltung von Verträgen sowie Vollmachten und deren Beurkundungen. </li> <li>Sie unterstützen die AHKs und Delegationen bei der Planung der Wirtschafts- und Nachtragswirtschaftspläne.</li> <li>Sie bearbeiten anspruchsvolle administrative Aufgaben, wie u. a. Vertragsmanagement, Visabeantragung sowie die Koordination und Organisation von Meetings und Veranstaltungen, insbesondere der AHK-Gremien. Sie sind verantwortlich für die effiziente Umsetzung von Abläufen, Dokumentation von Prozessen sowie Einhaltung von Fristen.</li> <li>Die Bearbeitung der internen und externen Kommunikation gehört zu Ihren Kernaufgaben. </li> <li>Zudem sind Sie für die sachgerechte Recherche und Aufbereitung von Informationen sowie die Erstellung von Unterlagen und Präsentationen verantwortlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrungen im Assistenzbereich.</li> <li>Sie haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse.</li> <li>Ein äußerst professioneller Umgang in einer modernen Kommunikationsumgebung wird erwartet sowie die Bereitschaft, diesen stetig weiterzuentwickeln. Insbesondere verfügen Sie über sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-365-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS-Teams).</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gerade auch in Zeiten mit einer hohen Arbeitsbelastung, aus.</li> <li>Teamgeist und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken. Ihre kreative Persönlichkeit bringen Sie aktiv mit ein und gestalten die internen Prozesse der Zukunft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin </li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Jahresurlaub </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine </li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. STBL1_DE

1.135 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland