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Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU wächst Du mit – sowohl persönlich als auch beruflich durch den Austausch mit engagierten Studierenden und einem starken Kolleg:innen-Netzwerk. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung – Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Architektur. Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Berlin, Hamburg, München oder Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich der Architektur mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Entwerfen und Projektbearbeitung (Wohnungsbau, öffentliche Bauten, Industriebau und Städtebau), Darstellen und Gestalten und Stadt- und Landschaftsplanung.</li> <li>Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im <a href="https://res.cloudinary.com/iugroup/image/upload/v1712667299/ba_architektur_ds-baarch_de_ifqgre.pdf" target="_blank">Modulhandbuch</a>).</li> <li>Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.</li> <li>Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn in derArchitektur vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Architektur oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.</li> <li>Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.</li> <li>Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso!</li> <li>Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich der Architektur authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> <li>Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir.</li> <li>Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.</li> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-5 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Dozent Architektur für zukünftige Lehraufträge (m/w/d)

Referent*in Finanzen &amp; Controlling (Stiftung), Teilzeit 75% – Berlin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Die Elly Heuss-Knapp-Stiftung, Deutsches Müttergenesungswerk (MGW) ist eine gemeinnützige Stiftung. Sie wurde 1950 von Elly Heuss-Knapp, der Frau des ersten Bundespräsidenten, gegründet. Ziel der Stiftung ist die Förderung der Gesundheit von Müttern und inzwischen auch von Vätern und pflegenden Angehörigen. Unter dem Dach des MGW arbeiten fünf Wohlfahrtsverbände bzw. deren Fachverband/Arbeitsgemeinschaft (AWO, DRK, EVA, KAG, Parität) zusammen. Besonders zeichnet sich das MGW durch ganzheitliche und gendersensible Kurmaßnahmen aus, die in über 70 vom MGW anerkannten Kliniken angeboten werden. Rund 900 Beratungsstellen im MGW-Verbund beraten Kurbedürftige rund um die Kur und bieten Nachsorge an. Um die Gesundheit von Sorgearbeit Leistenden weiter zu stärken, setzt sich das Müttergenesungswerk für ihre Anliegen in Gesellschaft und Politik ein, wirkt auf die Beseitigung schlechter Rahmenbedingungen hin und leistet Aufklärungsarbeit. Individuell unterstützt das MGW einkommensschwache Mütter, Väter und ihre Kinder sowie pflegende Angehörige bei der Durchführung einer Kurmaßnahme. Das Müttergenesungswerk erhält dabei keine regelmäßige öffentliche Förderung und ist auf Spenden angewiesen. Die Stiftung steht unter der Schirmherrschaft der Frau des Bundespräsidenten Elke Büdenbender.Für unser Team suchen wir ab 1. November 2025 eine*n verantwortliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Finanzen und Controlling. Aufgaben <ul><li>Finanzbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, Controlling und Budgetplanung</li><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen, Soll-Ist-Analysen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li><li>Abrechnung von Fördergeldern und Bestands-/Verwendungsnachweisen</li><li>Cash Management, Vermögensverwaltung und Abstimmung mit Spendenverwaltung/Fundraising inkl. Nachlassverwaltung</li><li>Unterstützung bei internen (Vergabe-)Richtlinien</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung als Finanzbuchhalterin, Bilanzbuchhalterin, Controllerin oder Steuerfachangestellter</li><li>Erfahrung in Rechnungswesen, Controlling, Accounting, idealerweise im Non-Profit-Bereich</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Spenden- oder Stiftungsrecht von Vorteil</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office (Excel), Erfahrung mit Lexware wünschenswert</li><li>Analytisch, selbstständig, teamorientiert und kommunikativ</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, interdisziplinären Team</li><li>gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>zentral und ruhig gelegene MGW-Geschäftsstelle mit einem modern und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Referent*in Finanzen & Controlling (Stiftung), Teilzeit 75% – Berlin (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Aufbau- und Verbindungstechnik für mikroelektronische Systeme. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik. Wir suchen fünf motivierte Nachwuchswissenschaftler*innen, die gemeinsam in einem interdisziplinären Team daran arbeiten möchten, die wissenschaftliche Landschaft des Instituts zu stärken. Du wirst Teil eines innovativen Projekts im Bereich High Performance Computing, bei dem der Fokus auf der wissenschaftlichen Arbeit liegt. Alle fünf Mitarbeitenden starten gemeinsam und arbeiten Hand in Hand, um bedeutende Fortschritte in der Forschung zu erzielen. Interessierst du dich für Themen wie Chiplet-basierte Heterointegration, Systemsimulation &amp; Design (STCO), KI-gestützte Datenanalyse und Prozessbewertung, packaging-spezifische PDKs &amp; ADKs oder Inline-Test &amp; Fehleranalyse (3D)? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Forschungsprojekten, die entweder zur Promotion (für Master-Absolvent*innen) oder als Post-Doc (für Doktorand*innen) qualifizieren</li> <li>Entwicklung und Implementierung neuer Methoden zur Datenanalyse und Prozessbewertung</li> <li>Enge Zusammenarbeit in einem agilen Forschungsteam, das sich auf die Stärkung des Instituts konzentriert</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Workshops zur Förderung des fachlichen Austauschs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einem relevanten Fachbereich (für Promotionsstellen) oder bereits promoviert (für Post-Doc-Stellen)</li> <li>Begeisterung für High Performance Computing und Forschung</li> <li>Teamgeist und die Bereitschaft, gemeinsam an anspruchsvollen wissenschaftlichen Herausforderungen zu arbeiten</li> <li>Erste Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz oder datengetriebenen Methoden sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst</li> <li>Die Möglichkeit, wissenschaftliche Themen eigenständig zu bearbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Mentor*innen begleitet zu werden</li> <li>Zusätzliche Workshops und Schulungen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li> <li>Eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Optionen zur mobilen Arbeit sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Promotions- und Post-Doc-Qualifizierungsstellen – High Performance Computing

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Umsetzung eines Pilotprojekts zur externen Qualitätssicherung der Reha-Verfahren der gesetzlichen Unfallversicherung in einem interdisziplinären Team</li> <li>Steuerung und Koordination eines IT-Dienstleisters zur Umsetzung digitaler Erhebungs- und Auswertungstools</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der medizinischen und rehabilitativen Versorgung nach Arbeitsunfällen</li> <li>Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Projektgruppensitzungen</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der DGUV sowie Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsverfahren und -indikatoren</li> <li>Zusammenarbeit mit den BG Kliniken, Reha-Einrichtungen, den UV-Trägern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Rehabilitation, vorzugsweise im Grundsatzbereich eines Trägers der Sozialversicherung, bei einem seiner Spitzenverbände oder in der klinischen Versorgungsforschung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, insbesondere im Versorgungsbereich Rehabilitation</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sowie im Management und der Leitung von Projekten und in der Datenanalyse und Ergebnisinterpretation</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für digitale Erhebungs- und Auswertungssysteme</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation

Für unser Betreutes Einzelwohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger / Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d) als Betreuer (m/w/d) in Springerfunktion Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li>alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener</li> <li>Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen</li> <li>Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags</li> <li>Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich</li> <li>Beratung und Intervention in Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen</li> <li>Erstellung der individuellen Förderzielen und pädagogischen Dokumentation</li> <li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li> <li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere BewohnerInnen mit Respekt und auf Augenhöhe</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>einen Beschäftigungsumfang von 27 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li> <li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Jobrad</li> <li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger für Betreutes Einzelwohnen (m/w/d) in Springerfunktion

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 07.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-075-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Als Team von Datenbankexpert*innen bilden wir einen zentralen Bestandteil unserer IT-Architektur und übernehmen eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns über eine*n neue*n Kolleg*in am Standort in der Eisenzahnstraße! Aufgaben <ul> <li>Wir betreiben im Gemeinsamen Rechenzentrum eine größere Anzahl an Microsoft SQL Server Instanzen: Sie verantworten alle Themen im Zusammenhang mit diesem Datenbanksystem - Architektur, Planung und Bereitstellung</li> <li>Sie erstellen Konzepte (unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien des Hauses und der IT-Sicherheit) zum Datenbanksystem</li> <li>Sie erarbeiten Standards und Vorgaben für die Bereitstellung und den Betrieb der Datenbanken (wie Installation und Wartung)</li> <li>Sie arbeiten in bereichsübergreifenden IT-Projekten mit und übernehmen auch deren Leitung</li> <li>Sie programmieren Tools/Skripte zur Automatisierung von Aufgaben und zur Standardisierung der IT-Landschaft</li> <li>Sie nehmen die Kund*innenanforderungen auf und beraten interne Kund*innen in Hinblick auf beispielsweise Berechtigungs- und IT-Sicherheitskonzepte. <ul> <li>Im nächsten Schritt erarbeiten Sie den Auftrag an den Datenbankbetrieb zur Bereitstellung der Microsoft SQL Server Datenbanken</li> </ul> </li> <li>Sie betreuen und initiieren Labor- und Teststellungen</li> <li>Sie begleiten und betreuen die Nachwuchskräfte in unserem Bereich und führen Schulungen durch</li> <li>Sie arbeiten an der Dokumentation des Systems Sie verantworten die Planung, Konzeptionierung und die strukturierte Dokumentation von IT-Betriebsabläufen (hohen Schwierigkeitsgrades) für unser Team in unserem Gemeinsamen Rechenzentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich in Verbindung mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen in der Administration des Datenbanksystem Microsoft SQL Server (Version 2019 und höher) einschließlich der verschiedenen Hochverfügbarkeitslösungen</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Konzeption von Datenbankthemen, bspw. Hochverfügbarkeit, Überwachung und IT-Sicherheitsthemen (BSI-konform)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL und Power Shell, sowie gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows Server (aktuelle Version)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse über Active Directory und Rechte-Rollenkonzepten, einschließlich Gruppenrichtlinien, mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrungen mit den Monitoring Tools Checkmk und System Center Operation Manager mit</li> <li>Kenntnisse in der Sicherungssoftware NetBackup, dem Ticketsystem Jira, dem Versionierungstool Git, der Automatisierung mit Ansible sind wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse von Lizenzmodellen in Bezug auf Microsoft SQL Server</li> <li>Wir wünschen uns auf dieser Position jemanden, der / die den Fokus auf die Strategie setzt und Interesse an Planung und konzeptioneller Arbeit hat</li> <li>Sie denken und arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit strategischem Blick – statt rein operativ</li> <li>Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und begeistern sich für Austausch, Dokumentation und Wissenstransfer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wirkung statt Routine: Gestalten Sie die Architektur eines zentralen IT-Systems mit strategischem Einfluss</li> <li>Fachlicher Freiraum: Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem kollegialen Team mit Raum für Innovation</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven sowie gezielte Förderung</li> <li>Flexibilität &amp; Vereinbarkeit: Hybrides Arbeiten, moderne Ausstattung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teamkultur: Austauschformate, Netzwerke (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen und regelmäßige Team-Events</li> <li>Gesundheit &amp; Ergonomie: Moderne Arbeitsplätze im Büro und im Home Office, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Stelle führen wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div)

Für unsere WG Pionierstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger als Betreuer / Betreuerin (m/w/d) Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen</li> <li>Förderung der sozialen Bindungen</li> <li>Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags</li> <li>Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich</li> <li>Beratung bei Konfliktfällen</li> <li>Erstellung der pädagogischen Dokumentation</li> <li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter / Erzieher / Altenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>einen Beschäftigungsumfang von 32 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Sa)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li> <li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness First / EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Jobrad</li> <li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Betreuer / Betreuerin für Wohngemeinschaft in Spandau (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht unsere Serviceeinheit Facility Management, Fachbereich Baumanagement eine*n engagierte*n Bauingenieur*in bzw. Architekt*in für Projektsteuerung und Bauleitung (m/w/d) Beschreibung Das Baumanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet maßgebliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Sporthallen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Bibliotheken und Kultureinrichtungen. Mit den Bereichen Hochbau, Elektro und HLS decken wir ein breites Spektrum ab. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der baufachlichen Aufsicht sowie der wirtschaftlichen Aufsicht als Behördenbauleiter</li> <li>Erstellung und Steuerung der Bauzeitpläne zu den jeweiligen Baumaßnahmen sowie Überwachung der Kosten/Baumittelsteuerung</li> <li>Herbeiführung notwendiger Entscheidungen, Beratungen und Einbeziehung der Bedarfsträger und Nutzer</li> <li>Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen sowie Ausarbeitung von Vertrags- bzw. Nachtragsentwürfen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen (LV`s) sowie komplette Durchführung von Vergaben (Bauleistung, Dienstleistung und Lieferleistung) im Rahmen der eVergabe</li> <li>Leitung und Protokollierung von Bau- und Projektbesprechungen</li> <li>Durchführung von Bauabnahmen und Ausrichtung von Bauübergaben</li> </ul> Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entgeltgruppe: EG 11 Fgr.1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Profil <ul> <li>eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Fachbauleiter*in Hochbau in der Projektleitung und Projektsteuerung</li> <li>Erfahrung bei der Vorbereitung und Durchführung von elektronischen Vergabeverfahren von Bauleistungen auf nationaler und internationaler Ebene, vorzugsweise bei Projekten der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten <ul> <li>Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.</li> <li>für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.</li> <li>Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.</li> <li>Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in bzw. Architekt*in für Projektsteuerung und Bauleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Sachbearbeitungsaufgaben im Rahmen des Schulsekretariats zur Gewährleistung des reibungslosen Schulbetriebs (Absicherung der materiellen Anforderungen des Schulbetriebes in Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Schulveranstaltungen etc.)</li> <li>Sie übernehmen die Durchführung von Verwaltungsaufgaben (z. B. Vorbereitung von Verträgen und Bescheiden, Mitwirkung bei der Umsetzung des Ü-Aufnahmeverfahren Schule, tägliche Erfassung der Anwesenheiten von Schülern und den Kolleginnen und Kollegen, Schulbescheinigungen, Schulausweise, Schülerbeförderung etc.)</li> <li>Sie übernehmen die Haushaltsplanung/-durchführung und -überwachung </li> </ul> Profil <ul> <li>über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet und sind versiert im Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital</li> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 – Nachweis erforderlich)</li> <li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen (mindestens EG 6)</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (Erhöhung auf Vollzeit ist möglich)</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit</li> <li>Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z. B. Sabbaticals</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen</li> <li>Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung und Verwaltungsaufgaben in einer Schule

Die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung ihres Teams in der Geschäftsstelle in Berlin eine/n Mitarbeiter des Wissenschaftlichen Dienstes (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 39 Stunden) Psychische Gesundheit ist unser Antrieb: Unsere medizinisch-wissenschaftliche Fachgesellschaft ist die Stimme der Psychiatrie in Deutschland und die Plattform für alle, die auf dem Gebiet der psychischen Gesundheit tätig sind. Mit über 12.000 Mitgliedern ist die DGPPN eine der größten medizinischen Fachgesellschaften in Deutschland. Aufgaben Als Mitarbeiter des Wissenschaftlichen Dienstes der DGPPN unterstützen Sie das Team in folgenden Tätigkeitsfeldern: <ul> <li>Erstellung wissenschaftlicher Expertisen und Erfüllung von Rechercheaufträgen</li> <li>Koordination und wissenschaftliche Betreuung von Gremien</li> <li>Umsetzung wissenschaftlicher Projekte und Erstellung von Publikationen</li> <li>Mitarbeit an Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren und an Positionspapieren</li> <li>Bearbeitung fachlicher und politischer Anfragen</li> <li>Vorbereitung von Vorträgen</li> <li>Pflege wissenschaftlicher Datenbanken</li> <li>wissenschaftliche Unterstützung des Presseservice</li> <li>wissenschaftliche Konzeption und Betreuung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Leitlinienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medizin, Psychologie, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Promotion ist wünschenswert</li> <li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, d.h. im Wissenschafts- oder Verbandsumfeld im Bereich der psychischen Gesundheit</li> <li>Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten, dynamischen Team. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte bis zum 15. November 2025 per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei an die Leiterin der DGPPN-Geschäftsstelle Julie Holzhausen: <a href="mailto:bewerbung@dgppn.de" target="_blank">bewerbung@dgppn.de</a>. Wir bitten darum, uns keine automatisierten und allgemeinen Bewerbungen über Bewerbungsportale zu senden. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz bei Bewerbungen auf: <a href="https://www.dgppn.de/die-dgppn/karriere.html" target="_blank">https://www.dgppn.de/die-dgppn/karriere.html</a> STBL1_DE

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