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Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Als Ergänzung des Teams am Standort Berlin suchen wir dich als Studierende/n (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung/Learning &amp; Development. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Konzeption von Trainingsinhalten mit Blick auf die Bedarfe der Mitarbeitenden und Führungskräfte</li> </ul> <ul> <li>Organisation und Koordination von Academy-Veranstaltungen (interne und externe Trainings) und Mitarbeit im Learning Management System (HR Software: Workday)</li> <li>Unterstützung in der Academy Adminstration sowie bei der Erstellung von Reportings</li> <li>Übernahme von administrativer Zuarbeit, sowie Unterstützung in der Konzeption von Teamentwicklungen im Zusammenspiel mit interdisziplinären Teamstrukturen</li> <li>Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie organisatorischen Durchführung von Teamworkshops und Teamentwicklungen</li> <li>Mitarbeit in HR-Projekten im Bereich Performance Management, Change Management, Learning &amp; Development</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie/ Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul> <ul> <li>Erste praktische Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse in Trainingsdidaktik und Workshop Durchführungen sowohl digital als auch physisch sind wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on und Can-do Mentalität</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und selbstorganisierte agile Arbeitsweise</li> <li>Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, Begeisterung für menschliche Interaktionen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse und MS Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Teamevents</li> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Studierende (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development

Die Camino · Dein Weg gGmbH ist ein gesundheitsorientierter freier Träger. Wir unterhalten seit 2002 sechs Einrichtungen im Raum Pankow mit insgesamt ca. 130 Mitarbeiter:innen und 501 Betreuungsplätzen. Für unsere neue Kita KinderKosmos in Marzahn (120 Plätze) suchen wir einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30h-40h). Aufgaben In der Marchwitzastraße 31a in 12681 Berlin - Marzahn eröffnete im August 2024 unsere Kita KinderKosmos für insgesamt 120 Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Die Kita entstand im Rahmen eines Mehrfamilienhauses. Die Kita ist mit einer Vollküche zum Selberkochen ausgestattet und hat einen ansprechenden Garten. Wie alle Einrichtungen von Camino wird auch in dieser Kita nach den Kneippschen Wirkprinzipien gearbeitet. <ul> <li>Individuelle, gesundheits- und stärkenorientierte Pädagogik</li> <li>Unser Konzept ist angelehnt an die Lehre von Johann S. Kneipp (Bewegung, Ernährung, Heilpflanzen, Lebensordnung, Wasser)</li> <li>Weiterentwicklung der offenen Arbeit zur Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken</li> <li>Nachhaltiges Konzept (spielzeugreduziert, müllvermeidend, naturnah)</li> <li>Eigene Vollküche zur Verpflegung der Kinder und Mitarbeiter:innen</li> <li>Ausgewogene Ernährung (Bio, selbstgekocht, größtenteils vegetarisch, regional und saisonal)</li> <li>Hauseigene Sauna, großer Bewegungsraum, Kreativraum, Bauecke, sowie ein Atelier</li> <li>Eigener Garten</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannter Abschluss als pädagogische Fachkraft</li> <li>Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Begeisterung für gesundheitsorientierte Pädagogik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum Einstieg</li> <li>Vergütung entsprechend unserer hausinternen Camino Vergütungsrichtlinie (CVR)</li> <li>30-32 Urlaubstage</li> <li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem dritten Beschäftigungsjahr</li> <li>Finanzielle Zuschläge für die Betreuung von Auszubildenden und Integrationskindern</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch horizontale und vertikale Karrierewege</li> <li>Hausinternes Fortbildungskonzept mit eigener pädagogischer Fachberatung</li> <li>Basisfortbildungen zum Thema Kneipp und unseren pädagogischen Ansätzen</li> <li>Fachliche Begleitung durch die Waterkant Academy</li> <li>Teamflair, in dem man Ideen einbringen kann und seine Stärken ausleben kann</li> <li>Einen Träger, der immer ein offenes Ohr hat und in allen Fragen unterstützt</li> <li>Regelmäßige Kita-interne Team-Veranstaltungen sowie Kita-übergreifende Sommerfeste</li> <li>Regelmäßig bezuschusste Massagen in der Kita</li> </ul> Einsatzort: Kita KinderKosmos in Berlin Marzahn Arbeitsumfang: 30-40h pro Woche Vertrag: Unbefristet STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d) Kita KinderKosmos (Marzahn)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Geschäftsbereichs „Zentrale Dienste“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (w/m/d) interne Revision – in Voll- oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren den Aufgabenbereich entsprechend der rechtlichen Vorgaben und erstellen Jahresprüfpläne</li> <li>Inhaltlich, fachlich weisungsfreie, risikoorientierte Prüfungen, insbesondere hinsichtlich Rechts-, Zweck- und Ordnungsmäßigkeit, Funktionsfähigkeit sowie Wirtschaftlichkeit des Aufbaus und der Abläufe innerhalb des Unternehmens zählen ebenfalls zu Ihrem Ausgabenbereich</li> <li>Sie untersuchen die Ursachen der Prüfergebnisse, bewerten deren Auswirkungen und stimmen sich hierzu mit den Verantwortlichen ab</li> <li>Sie verfassen Revisionsberichte für verschiedene Adressaten, erstellen Jahresberichte, schlagen Maßnahmen vor und begleiten deren Umsetzung</li> <li>Das Beraten der Organisationseinheiten zu Informations- und Geschäftsprozessen sowie zur ordnungsgemäßen Dienst- und Fachaufsicht spricht Sie an und motiviert Sie</li> <li>Darüber hinaus entwickeln Sie Empfehlungen für die Geschäftsführung, beraten sie und führen ad hoc-Aufträge aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, der die fachliche Grundlage für eine Tätigkeit in der internen Revision legt</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der internen Revision, vorzugsweise in einer öffentlichen Institution</li> <li>Kenntnisse des Haushaltsrechts, Rechtsprechung, entsprechende Gesetze sowie Leitsätze des Bundesrechnungshofs, Aktiengesetz (AktG)</li> <li>Kenntnisse von Revisionsstandards u. a. vom International Internal Audit Standards (IIA), vom Deutschen Institut für Interne Revision e. V. (DIIR), International Professional Practices Framework IPPF und Rundschreiben der BaFin</li> <li>Zertifizierung als Revisor*in z.B. vom DIIR oder als CIA (Certified Internal Auditor) wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum Abfassen von Berichten</li> <li>Erfahrung mit Revisionsmanagementsoftware von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen</li> </ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 11. Mai 2025 unter Angabe der Kennziffer 2561 über unser Karriereportal <a href="https://karriere.z-u-g.org/" target="_blank">https://karriere.z-u-g.org/</a>. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@z-u-g.org" target="_blank">bewerbung@z-u-g.org</a>. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter <a href="http://www.z-u-g.org" target="_blank">www.z-u-g.org</a>. Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. STBL1_DE

Referent*in (w/m/d) interne Revision

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Fachgebiets Digitalisierung in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Informatiker*in der IT Administration (w/m/d) – in Voll- oder Teilzeit, EG 11 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 1.000 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und steuern die Weiterentwicklung der IT-Systeme der ZUG und stellen deren zukunftsorientierte Architektur sicher.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Administration und Konfiguration von Microsoft-Produkten (AD, EntraID, Exchange, SharePoint, Intune, uvm.)</li> <li>Sie übernehmen die Verwaltung und Optimierung des Datenmanagements auf Fileservern, einschließlich der Konfiguration und Wartung des Distributed File Systems.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren Scripting- und Prozessautomatisierungslösungen, insbesondere mittels PowerShell.</li> <li>Sie gewährleisten die Sicherheit der gesamten IT-Umgebung durch die Implementierung und Überwachung geeigneter Schutzmaßnahmen.</li> <li>Sie bieten qualifizierten 2nd-Level-Support und unterstützen Anwender*innen durch Fehleranalyse, Wartung und Störungsbehebung und erstellen IT-Dokumentationen, um einen transparenten Wissenstransfer zu gewährleisten.</li> <li>Sie übernehmen eigenständig IT-Teilprojekte – von der Planung bis zur vollständigen Umsetzung – und koordinieren Aufgaben mit externen Partner*innen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse und Fähigkeiten in dem Aufgabengebiet von 4 Jahren</li> <li>Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Virtualisierung, Installation, Administration und Wartung von Server- und Client-Systemen sowie eine hohe Affinität für IT-Infrastrukturen</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Cloud-Umgebungen, idealerweise mit Fokus auf Microsoft 365</li> <li>Analytische und prozessorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Technologien und Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement und ein hohes Maß an Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten und Zuschuss zum Jobticket</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen </li> </ul> STBL1_DE

Informatiker*in der IT Administration (w/m/d)

Im Norden des Landkreises Teltow-Fläming gelegen ist die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier ca. 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde drei Auszubildende in der Verwaltung und neun Auszubildende in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow ist Träger von vier Horten und sechs Kindertagesstätten, in denen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten rund 1.600 Kinder betreut werden. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst die pädagogische Begleitung der Kinder auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, die Entwicklung und Fortentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Beobachtung und Dokumentation und das Führen von Entwicklungsgesprächen. Profil <ul> <li>gute Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen, ausgerichtet auf die gesetzlichen Regelungen des Landes Brandenburg</li> <li>sichere Kenntnisse und Umgang mit den bekannten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren </li> <li>soziale Kompetenz und eine offene und wertschätzende Haltung</li> <li>einen engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil - eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Das Anforderungsprofil beinhaltet: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten)</li> <li>Vergütung auf der Grundlage der Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>monatliche SuE-Zulage (mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage)</li> <li>zwei Regenerationstage unter Entgeltfortzahlung</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche - zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>fachliche Unterstützung und Supervision</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Baumkontrolleur_in (Gärtner_in) (m,w,d) Kennziffer: 069/2025 <h5>Wer wir sind:</h5> Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz, – Straßen- und Grünflächenamt – <h5>Was Sie bei uns verdienen können:</h5> Besoldungs-/Entgeltgruppe: E6 TV-L Aufgaben <ul> <li>Baumkontrolle nach VTA- und FLL-Kontrollrichtlinie in den Park- und Friedhofsanlagen sowie Straßen des Bezirks</li> <li>Eigenständige Organisation der Untersuchungen in den Anlagen sowie Abstimmung mit den zuständigen Revierleitern</li> <li>Baumuntersuchung der Stufe I (Wenn bei der Baumkontrolle einzelne Defektsymptome oder Auffälligkeiten festgestellt werden, die nicht eindeutig zu bewerten sind, hat eine Baumuntersuchung zu erfolgen.)</li> <li>Gelegentliche Baumuntersuchung der Stufe II (Konnte mit der Baumuntersuchung der Stufe I mit einfachen Werkzeugen keine Klärung erreicht werden, sind weitergehende Untersuchungen mit speziellen Geräten und Verfahren notwendig.)</li> <li>Kontrolle von Kronensicherungen und Kronenverankerungen</li> <li>Festlegung von Baumpflegemaßnahmen, Prioritätensetzung gemäß den Regeln des Bezirks</li> <li>Einweisung, Überwachung und Abnahme von durch Firmen durchgeführte Baumpflegemaßnahmen</li> <li>Gelegentliche Ausführung von Schnittmaßnahmen in der Baumpflege</li> <li>Dokumentation der Kontrollen mit Hilfe von mobilen Erfassungsgeräten im Grünflächeninformationssystem GRIS</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Gärtner_in der Fachrichtung Baumschule, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder einer anderen Fachrichtung des Gärtners</li> <li>langjährige Erfahrungen in der Baumkontrolle und/oder mit Baumarbeiten</li> <li>Zertifizierter Baumkontrolleur_in (FLL)</li> </ul> Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin-Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Wir bieten <ul> <li>Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental &amp; Corporate Health durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z. B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern</li> <li>Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u. a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin</li> <li>Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)</li> <li>Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)</li> </ul> <h5>Wann Sie bei uns starten könnten:</h5> - unbefristet und ab sofort - <h5>Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:</h5> Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich STBL1_DE

Baumkontrolleur_in (Gärtner_in) (m,w,d)

Als Kindertagesstätte des Auswärtigen Amts bieten wir den aus dem Ausland kommenden Kindern einen Ort der Zuverlässigkeit, der Beständigkeit und für Entwicklungs­möglichkeiten. Unser Ziel ist die professionelle Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung. In großen, hellen und gut ausgestatteten Räumen realisieren wir gemeinsam mit den Kindern einen Alltag voller Zuwendung, Bewegung, Entspannung und Spiel. Die enge Zusammenarbeit mit engagierten und qualifizierten Erzieherinnen und Erziehern sowie zielgerichtete Fortbildungen bilden eine wichtige Grundlage für unsere Arbeit. Die Arbeitssprache ist Deutsch. Für unser Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit <h2>zwei sozialpädagogische Fachkräfte gem. § 11 (2) VOKitaFöG (w/m/d) für die Altersgruppe 0 – 6 Jahre</h2> Entgeltgruppe 8 TVöD Bund; Kennziffer: 27-2025 Aufgaben <ul> <li>Als flexible und engagierte Fachkraft arbeiten Sie mit an der Gestaltung des Tagesablaufs und tragen Sorge für das Wohl und die Sicherheit der Kinder.</li> <li>Sie lernen Arbeitsabläufe kennen und bringen sich zunehmend eigenverantwortlich in die Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten ein.</li> <li>Sie beteiligen sich an pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und gestalten kreativ die Spiel- und Lernumgebung der Kinder mit.</li> <li>Sie werden mit der Zeit mehr und mehr zu einer beratenden Ansprechperson für die Eltern.</li> <li>Die Organisation und Durchführung anlassbezogener Feste, Veranstaltungen und Ausflüge bereiten Ihnen Freude.</li> <li>Die aktive Teilnahme an allen Besprechungen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office und arbeiten sich in IT‑Fachanwendungen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li> <li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen Verantwortung.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>anerkannter Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft im Sinne des § 11 (2) VOKitaFöG</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung</li> <li>Zusatzqualifikation als z. B. Integrationsfachkraft, Sprach-, Bewegungs-, Musik- oder Trauma­pädagogin/​Trauma­pädagoge</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch; gerne auch weitere Fremdsprachen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals</li> <li>Dienstzeiten im wöchentlichen Wechsel während der Öffnungszeiten der Kita von 07:30 Uhr bis 17:30 Uhr</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, Gesundheitskurse, Möglichkeit zur Supervision und Mediation) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine attraktive Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundes­behörden</li> <li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahres­sonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen sowie Zulage Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familien­freundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li> <li>vergünstigte Freizeit- und Erholungs­möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidar­gemeinschaft)</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungs­suche.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkräfte gem. § 11 (2) VOKitaFöG (w/m/d) für die Altersgruppe 0 – 6 Jahre

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Du arbeitest gerne im Team, bist dynamisch, verantwortungsvoll und interessierst dich für eine Tätigkeit in der Immobilienbranche? Dann bist du vielleicht schon bald unser/e neue/r Werkstudent im Bereich Corporate Communication &amp; Marketing (m/w/d) am Standort Charlottenburg – im Herzen von Berlin. Du unterstützt unser Team aktiv bei vielseitigen Aufgaben im Bereich Corporate Communication &amp; Marketing und trägst dazu bei, unsere Markenpräsenz zu stärken. Deine Aufgaben umfassen: Aufgaben <ul> <li>Content &amp; Kommunikation: Erstellung und Pflege von Inhalten für externe Kanäle (Social Media, Website, Präsentationen, Flyer) sowie eigenverantwortliche Themenrecherche</li> <li>Marketing &amp; Events: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events und Marketingprojekten im Corporate- und Office-Bereich</li> <li>Social Media &amp; Redaktion: Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung unserer Social-Media-Aktivitäten sowie Unterstützung bei der Texterstellung und Content-Aufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst aktuell entweder Kommunikationswissenschaften, Event-Management, Medien- und Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach mit Marketingbezug</li> <li>Du hast Interesse an der Immobilienbranche, idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung mit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere in PowerPoint, Word, Excel und Forms</li> <li>Affinität für Grafikdesign, idealerweise erste Kenntnisse in Design-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist kreativ, strukturiert und arbeitest gern eigenverantwortlich sowie im Team an Marketing- und Kommunikationsthemen</li> <li>Texten ist deine Stärke: Du arbeitest sorgfältig und detailverliebt, selbst wenn es schnell gehen muss</li> <li>Deine Hands-on-Mentalität und dein positiver Blickwinkel bringen jedes Projekt voran</li> </ul> Wir bieten Covivio legt Grundsteine - auch für diverse Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden und Werkstudierenden! Werde Teil der Covivio und nutze die Chance auf eine mögliche Übernahme nach deinem Studium. Wir freuen uns auf dich! <ul> <li>Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team ​​​</li> <li>Arbeitsplätze in verschiedenen Berliner Kiezen mit vielen Cafés und Restaurants in der Umgebung​​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen und Firmenevents ​​</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache​</li> <li>Zentrale Lage &amp; gute Verkehrsanbindung​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​</li> <li>Möglichkeit, europaweit zu vergünstigten Konditionen in unseren Hotels einzuchecken</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Corporate Communication & Marketing (m/w/d)

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Team Hilfsmittelverzeichnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referentin / Referent (m/w/d) Hilfsmittelversorgung Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln das Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelverzeichnis in einem interdisziplinären Team weiter.</li> <li>Sie definieren Anforderungen an die Versorgungsprozesse und führen Anhörungs- und Verwaltungsaktverfahren.</li> <li>Sie recherchieren Informationen und Daten, werten sie aus und überprüfen die Datenqualität.</li> <li>Weiterhin bereiten Sie Daten und Informationen auf und erstellen Berichte.</li> <li>Sie begleiten die interne und externe Kommunikation, die Gremienarbeit und die Abstimmprozesse, insbesondere mit den Krankenkassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise der Wirtschafts-, Gesundheits-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Idealerweise können Sie Kenntnisse in den vertrags- und leistungsrechtlichen Rahmenbedingungen im Hilfsmittelmarkt oder im Gesundheitswesen nachweisen.</li> <li>Als Teamplayer können Sie gut organisieren und werden für Ihr Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) sowie für Ihr verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln geschätzt.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) Hilfsmittelversorgung

Hauptstadtkinder wurde im Jahr 2011 mit dem Ziel gegründet, Kindertagesstätten in Berlin zu errichten und zu unterhalten. Die Hauptschwerpunkte des Trägers liegen in der Bewegung, der Sprache, der Medienbildung und der gesunden Ernährung. Unser Träger betreibt acht kleinere, familiärere Einrichtungen mit Kapazitäten von 23 – 40 Plätzen, in denen nach dem Berliner Bildungsprogramm gearbeitet wird. Somit betreuen wir insgesamt knapp 230 Berliner Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt . Aufgaben Ziel der Stelle: Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung. Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm (schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der individuellen Einrichtungskonzeption)</li> <li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern (Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen)</li> <li>qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder</li> <li>Dokumentationspflicht, bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes</li> <li>Übergänge gestalten (Eingewöhnung - Übergänge in andere Gruppen - schulvorbereitende Projekte)</li> <li>Einhaltung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Gestaltung der Gruppenräume und gemeinsame Organisation des Kitaalltages im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in</li> <li>Berufserfahrung oder BerufsanfängerIn</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>höfliches Auftreten</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kritikfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeten Vertrag (39h) </li> <li>Bezahlung angelehnt an TV-L (bis 3 Jahre Berufserfahrung EG8/3, ab mind. 4 Jahren Berufserfahrung oder bei Vorliegen eines Fachprofils wie z.B. Psychomotorik, Sprache, Medienbildung oder Integration EG8/4, Integrationsfachkräfte mit mind. hälftiger WAZ im Integrationsbereich EG8/5)</li> <li>30 Tage + 2 Urlaub (zusätzliche Freistellung an Weihnachten &amp; Silvester)</li> <li>Beschäftigung sowohl in Krippe als auch Elementarbereich möglich</li> <li>mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien</li> <li>eine enge, offene Zusammenarbeit mit einem dynamischen Träger, Strukturen und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten</li> <li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li> <li>umfassende Einarbeitung über feste Ansprechpartner vor Ort sowie über unser Willkommens-Paket</li> <li>jährliche Personalgespräche</li> </ul> <ul> <li>Urban Sports Club Kooperation und feste Schließzeiten, da betriebliches Gesundheitsmanagement für uns einen hohen Stellenwert hat</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Prämien</li> <li>familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen</li> <li>feste Springerkräfte innerhalb des Trägers</li> </ul> <ul> <li>trägerinterner Bücherkoffer für Kinder für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>trägerinterne Bibliothek für Fachkräfte zu unterschiedlichsten Themen</li> <li>trägerinterner Medienkoffer für Fachkräfte für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>regelmäßige, einrichtungsübergreifende Treffen unserer Nachwuchskräfte, IntegrationserzieherInnen, Praxis- und Einrichtungsleitungen</li> <li>regelmäßige Hospitationen vor Ort durch das Fachberaterteam</li> <li>persönliche und telefonische Beratung durch unser internes Fachberaterteam im Träger</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen innerhalb der Einrichtung</li> </ul> STBL1_DE

265 Teilzeit Jobs in Bezirk Reinickendorf, Berlin, Deutschland