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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Architekt (W/M/D) Active Directory Standort Wiesbaden (Kennziffer P6-22421403) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Sie übernehmen die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Verzeichnisdienste (Active Directory / Entra ID) des Landes sowie die Verantwortung für die Formulierung von übergreifenden Architekturanforderungen und Erarbeitung von Lösungsbausteinen für neue und zukunftsorientierte Verfahren. Sie sind verantwortlich für die Leitung von sehr komplexen und zukunftsorientierten bereichs- und abteilungsübergreifenden IT-Projekten mit wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung im Active Directory Umfeld. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie bringen langjährige Erfahrung in der IT-Architektur, insbesondere im Verzeichnisdienst Umfeld, speziell Microsoft Active Directory und Entra ID und in der Modellierung von Lösungs- und Architekturbausteinen mit.</li> <li>Sie haben sehr gute Erfahrung bei der Durchführung von Anforderungs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld, sowie einen nachweislichen Erfolg in der Weiterentwicklung von Verzeichnisdiensten und dem Management als IT-Produkt.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in modernen IT-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz sowie über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 15 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Architekt (W/M/D) Active Directory

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2027, Tierärztin/einen Tierarzt (m/w/d) „Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz“ im Referat 23 bis Entgeltgruppe E 14 TV-L in Vollzeit (100 %) in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2025/066-Ho) Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht und fachliche Unterstützung der nachgeordneten Verwaltungsbehörden im Bereich der Tiergesundheit, Tierseuchenbekämpfung und tierischer Nebenprodukte</li> <li>Organisation, Koordination und Auswertung von Monitoringprogrammen</li> <li>Organisation, Mitwirkung und Durchführung von Dienstversammlungen und Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Rechtsetzungsvorhaben</li> <li>Mitgestaltung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Approbation</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des öffentlichen Veterinärwesens sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse im europäischen und nationalen Tiergesundheitsrecht und TNP einschließlich Rechtsprechung sind erwünscht</li> <li>Erfahrungen in der Überwachung von Betrieben sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblem Arbeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen von MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, sowie einschlägiger Datenbanken (z.B. HI-Tier, TSN)</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Tierärztin/einen Tierarzt (m/w/d) „Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz“ im Referat 23 bis Entgeltgruppe E 14 TV-L

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das BMV-Forschungsnetzwerk ist ein wichtiger Baustein der Ressortforschung des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Unter dem Leitmotiv „Wissen – Können – Handeln” haben sich sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden des BMV im Jahr 2016 zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Ziel ist es, die Kompetenzen der beteiligten Behörden auf eine breitere gemeinsame Basis zu stellen, sie intensiver miteinander zu vernetzen und so anwendungsorientierte Forschungs­ergebnisse für die Praxis zu generieren. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M 5 „Geodäsie und Fernerkundung“ im Rahmen des Projektes „WING – Webbasiertes Infrastrukturmonitoring der Nächsten Generation“, befristet bis zum 31.12.2030, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik, Geowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253439_9339 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Forschungsaufgaben im Rahmen des BMV‑Forschungs­netzwerks</li> <li>Konzeption sowie Implementierung neuer oder Nutzbarmachung existierender ML‑​/KI‑Methoden zur Aufbereitung, Plausibilisierung, Segmentierung und Modellierung von 3D-Punktwolken</li> <li>Inwertsetzung der Daten zur möglichst automatisierten Weiternutzung im Rahmen eines digitalen Zwillings oder der BIM-Methodik</li> <li>Definition und Realisierung der notwendigen Schnittstellen und der geeigneten Datenhaltung für die Bereitstellung und Interaktion mit Punktwolken und daraus abgeleiteten Nutzerprodukten in einem digitalen Zwilling</li> <li>Durchführung und Auswertung von Umfragen/Experteninterviews zur Ableitung und Bewertung von Nutzeranforderungen und Definition von User-Stories</li> <li>Durchführung und Betreuung einer Vergabe zum Thema KI‑basierte Punktwolkenprozessierung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Geodäsie, Geoinformatik, Geowissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Tiefgehende Kenntnisse von Auswertungsverfahren: insbesondere Mustererkennung, neuronale Netze, KI, Machine Learning</li> <li>Kenntnisse im Umgang und der Verarbeitung von 3D-Punktwolken</li> <li>Interdisziplinäre Kenntnisse zu den Themen Zustandserfassung und ‑bewertung von Verkehrsinfrastruktur­bauwerken</li> <li>Kenntnisse zu den Eigenschaften der Prozessabläufe innerhalb eines digitalen Zwillings und zu dessen Nutzungs­möglichkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Computern und Kenntnisse zu relevanter, automatisierter Auswertung großer Datenmengen</li> <li>Toolerstellung und wissenschaftliches Programmieren (Python, R)</li> <li>Kenntnisse von Spezialsoftware im Bereich GIS, KI</li> <li>Analytisches Denken und schnelles Einarbeiten in komplexe Sach­zusammenhänge; Fähigkeit, interdisziplinäre Forschungsergebnisse zusammenzuführen und auf andere Themenfelder oder in die praktische Anwendung zu übertragen</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Erfahrung in der Dokumentation von Forschungsergebnissen und deren Präsentation auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft und Eignung zu mehr­tägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Heraus­forderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik, Geowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das BMV-Forschungsnetzwerk ist ein wichtiger Baustein der Ressortforschung des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Unter dem Leitmotiv „Wissen – Können – Handeln” haben sich sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden des BMV im Jahr 2016 zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Ziel ist es, die Kompetenzen der beteiligten Behörden auf eine breitere gemeinsame Basis zu stellen, sie intensiver miteinander zu vernetzen und so anwendungsorientierte Forschungsergebnisse für die Praxis zu generieren. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G4 „Radiologie und Gewässermonitoring“ für Aufgaben des Projektes „LUFT – Verkehrsbezogene Schadstoffemissionen und ‑immissionen“ des BMV-Forschungsnetzwerks, befristet vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2030, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Atmosphärenchemie/​‑physik, Umweltwissenschaften/​‑analytik oder vergleichbare Qualifikation Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253410_9339 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in einem Projekt zur Auswirkung neuer Luftschadstoffrichtlinien auf die Verkehrsträger Binnen- und Seeschifffahrt, Straße und Schiene – Sie haben den Arbeitsschwerpunkt Binnenschifffahrt</li> <li>Aufbau, Weiterführung und Ausbau der Messaktivitäten zu verschiedenen Luftschadstoffen (gasförmig und partikulär)</li> <li>Erstellen eines Konzepts zur Datenübertragung, Datenverwaltung und Datensicherung, Anwenden dieses Konzepts</li> <li>Eigenständiges wissenschaftliches Programmieren zur Analyse und Visualisierung von großen Datensätzen</li> <li>Unterstützung einschlägiger (inter)nationaler Fachgremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Einwerben von Drittmittelprojekten</li> <li>Normierung und Anpassung (neuer) analytischer Methoden an aktuelle und spezifische Fragestellungen; Bewertung der Analyseergebnisse</li> <li>Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse im Forschungsnetzwerk des BMV auf Deutsch sowie auf (inter)nationalen Konferenzen</li> <li>Veröffentlichung von Peer-Review-Publikationen auf Englisch</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Atmosphärenchemie/​‑physik mit dem Schwerpunkt Gasanalytik bzw. vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Promotion in einem für das Projekt relevanten Bereich</li> <li>Erfahrungen und entsprechende Publikationen in Gasanalytik, Prozessverständnis, Auswertung von Daten mit R oder Python, Präsentation von Ergebnissen auf (inter)nationalen Veranstaltungen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem disziplinenübergreifenden Projekt</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, möglicherweise mehrtägigen Feldarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Atmosphärenchemie/​‑physik, Umweltwissenschaften/​‑analytik oder vergleichbare Qualifikation

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Softwareentwickler (W/M/D) Verfahren GINSTER Standort Wiesbaden (Kennziffer A1-20253202) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als engagierter Softwareentwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen im Verfahren GINSTER verantwortlich. Sie entwerfen und entwickeln Anwendungen, aktualisieren und automatisieren das Buildmanagement im Umfeld des Vorhabens KONSENS und übernehmen Migrationsleistungen zur technologi-schen Weiterentwicklung der Technischen Zielarchitektur KONSENS. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von modernen Java-Enterprise-Anwendungen (Spring Boot (Cloud)) mit Fokus auf Backend-Entwicklung, Automatisierung und Deployment (GitLab CI/CD).</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Entwicklung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden sowie in der Verwendung von unterstützenden Entwicklungstools wie Azure DevOps, GIT oder Subversion.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49€ mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler (W/M/D) Verfahren GINSTER

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Werksstudierender (W/M/D) IT Incidentmanagement Standort Wiesbaden (Kennziffer A1-20259401) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als Werkstudierende (m/w/d) im IT-Bereich unterstützen Sie das KONSENS Verfahren GINSTER bei der Erstellung und Pflege von technischen und fachlichen Dokumentationen. Sie wirken bei der Vor- und Nachbereitung von Be-sprechungen mit und unterstützen das Incident Management. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit ein praxisnahes Beispiel in JAVA zu programmieren. Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Aufgaben und Prozesse der HZD. Profil <ul> <li>Ein laufendes Studium mit informationstechnischer, naturwissenschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder ähnliches.</li> <li>Im universitären oder privaten Umfeld haben Sie sich bereits mit IT beschäftigt.</li> <li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office Produkten ist für Sie kein Problem und Sie verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Sprachniveau B2.</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und arbeiten gerne eigenständig, gewissenhaft und doch teamorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 6 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 30,10 € mit einem auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.</li> </ul> STBL1_DE

Werksstudierender (W/M/D) IT Incidentmanagement

Wir sind eine reggio-inspirierte Elterninitiative mit Waldpädagogik-Schwerpunkt und betreuen bis zu 50 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. In einer familiären Atmosphäre legen wir großen Wert auf eine respektvolle, individuelle Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung. Unsere Räume bieten Platz für Forschen, Gestalten und Staunen – hier dürfen Kinder mit Neugier und Kreativität die Welt entdecken. Das pädagogische Team arbeitet eng mit den Eltern und dem Vorstand zusammen, um eine positive Lern- und Arbeitsumgebung zu schaffen. Aufgaben Als Leitung unserer Einrichtung übernimmst du Verantwortung für: <ul> <li>die pädagogische Leitung und Weiterentwicklung des Konzepts unserer Kita,</li> <li>die fachliche und organisatorische Führung des Teams,</li> <li>die Koordination und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit,</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Eltern,</li> <li>die Personalplanung, Dienstpläne und Verwaltungsaufgaben,</li> <li>die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (KiTaG, Hygienerichtlinien etc.),</li> <li>die Gestaltung eines wertschätzenden, motivierenden Arbeitsumfelds.</li> </ul> Profil Du… <ul> <li>hast einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, oder hast eine vergleichbare durch die Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz anerkannte Qualifikation,</li> <li>bringst mindestens drei Jahre Berufs- und Leitungserfahrung in einer Kita mit,</li> <li>hast Lust auf Partizipation, Teamarbeit und gemeinsames Gestalten,</li> <li>hast Freude an pädagogischer Arbeit auf Augenhöhe mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen,</li> <li>hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen.</li> <li>bist empathisch, kommunikationsstark und hast Freude an echter Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitanstellung mit mindestens 23 bis max. 30 Stunden pro Woche</li> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Elternvorstand,</li> <li>ein engagiertes, herzliches Team, das füreinander da ist,</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TVöD SuE,</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket für das Jahr 2026</li> <li>Eine engagierte und offene Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Kita-Leitung (w/m/d) für unsere reggio-inspirierte Elterninitiative

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“ Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Assistenz (m/w/d) für die Stabsstelle Wirtschaftsförderung &amp; Stadtentwicklung Kennziffer 2500 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Die Stabstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung ist erster Ansprechpartner für den Wirtschaftsstandort Rüsselsheim am Main und bildet die Schnittstelle zwischen Unternehmen, Ansiedelungsinteressenten, Stadtentwicklung, Instituten und anderen Organen der Wirtschaft sowie der öffentlichen Hand. Wir betreuen Unternehmen am Standort ebenso wie Ansiedelungsinteressenten. Zu den Aufgaben zählen: Etablierung und Ausbau von Netzwerken sowie Kooperationsstrukturen, Standortmarketing. Weitere Aufgabenbereiche sind die Erstellung von Markt- und Standortanalysen, Entwicklung von Unterstützungsinstrumenten, die Abstimmung innerhalb der Verwaltung sowie die Gremienarbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zentrale Anlaufstelle und kompetente Ansprechperson für interne und externe Besucherinnen und Besucher der Stabstelle.</li> <li>Sie stellen die Telefonpräsenz sicher, planen und koordinieren eigenständig Termine für die Leitung.</li> <li>Sie erledigen die anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, das An- und Abwesenheitsmanagement sowie die Pflege des Zeit­erfassungs­programms.</li> <li>Sie übernehmen das Office Management unter Einsatz moderner Büro- und Kommunikationstechniken.</li> <li>Sie beschaffen Büromaterial, Büromöbel, EDV- sowie Geschäftsausstattung und wickeln entsprechende Bestellvorgänge ab.</li> <li>Sie wirken bei der Haushaltsanmeldung für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung mit.</li> <li>Sie wickeln die Rechnungssachbearbeitung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen ab.</li> <li>Sie bearbeiten und pflegen Datenbanken (z. B. Cobra) und begleiten die Einführung sowie Anwendung künftiger digitaler Administrationsinstrumente.</li> <li>Sie führen Protokoll und bereiten Besprechungen organisatorisch und inhaltlich vor.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten die Projektteams bei der Planung und Durchführung von Events, Meetings und Messeauftritten.</li> <li>Sie erstellen Präsentationen, Anschreiben und weitere Unterlagen für die Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung (SWS).</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Ausbildung, oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer idealerweise bereits gesammelten Erfahrungen als Assistentin/ Assistent oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion.</li> <li>Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem Teamgeist.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Selbstständigkeit, verbunden mit Engagement, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Aufgeschlossenheit sowie Ihr gepflegtes, sicheres und verbindliches Auftreten.</li> <li>Gesamtheitliches Denken und vorrauschauende Arbeitsweise.</li> <li>Ihren guten EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrem ausgeprägten Interesse an wirtschaftlichen und verwaltungsorganisatorischen Themen.</li> <li>Freude am Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Unternehmen, wirtschaftlichen Entwicklungen und Verwaltung ergänzt durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für die Stabsstelle Wirtschaftsförderung & Stadtentwicklung

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Unsere Kindertagesstätten sind ein lebendiger Ort für Kinder von 1 bis 6 Jahren, in denen Inklusion und Vielfalt als Bereicherung gesehen wird. Die Grundlagen unseres pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und einfühlsame Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Begleitung der Kinder durch ihren Alltag, mit Blick auf die Kinder mit besonderem Entwicklungs- bzw. Unterstützungsbedarf.</li> <li>Nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans gestalten Sie den Alltag in der Gruppe ausgerichtet an den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der Entwicklung der Kinder gehören zu Ihrem Alltag</li> <li>Die Erstellung und Fortführung von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeptionsarbeit ein und helfen, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwingend erforderlich: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspfleger:in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik</li> <li>Wünschenswert: die Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern (idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern innerhalb des Autismus-Spektrums)</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative in der Gestaltung inklusiver Lernumgebungen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für innovative pädagogische Ansätze</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>fairer Vergütung nach TVöD (EG S8b) und regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>plus Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes, damit unser Leitbild und unsere Konzeption professionell umgesetzt werden kann</li> <li>Spannende Konzeptionstage und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Begleitung durch professionelle KiTa-Fachberatung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Krippengruppen / Kita-Inklusionsgruppen

Wir sind der Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie für die Bundesländer Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland – eine Gemeinschaft mit überwiegend mittelständischer Prägung und derzeit rund 170 Mitgliedsunternehmen mit ca. 25.000 Beschäftigten. Als Dienstleister nehmen wir die sozial- und tarifpolitischen Belange unserer Mitglieder wahr. Wir führen die Tarifverhandlungen für unsere Mitgliedsunternehmen, beraten diese in allen arbeitsrechtlichen Fragen und vertreten sie vor den Arbeitsgerichten. Weiterbildungsangebote und ein Informationsservice runden unser Leistungsprofil ab. Zur weiteren Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 oder früher eine(n) Volljurist/in Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Mitgliedsfirmen in der Anwendung der von uns abgeschlossenen Tarifverträge</li> <li>Selbstständige Rechtsberatung, vorwiegend mittelständischer Unternehmen, in allen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts</li> <li>Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Informationsveranstaltungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts</li> <li>Erstellung und Gestaltung von Rundschreiben</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, eine Fachanwaltszulassung ist erwünscht</li> <li>Unternehmerische Denkweise und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Interesse an branchenspezifischen Rechtsfragen und Problemlösungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Freude an eigener Verantwortung, Organisationstalent und gewandtes Auftreten</li> <li>Sichere Beherrschung der Microsoft-Office-Produkte und Social-Media-Kompetenz wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbständiges Arbeiten mit vielseitigen Aufgaben in einem kleinen Team</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Kurparknähe und kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

80 Teilzeit Jobs in 55411 Bingen am Rhein, Deutschland