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Koblenz (mundartlich: Kowelenz) ist eine kreisfreie Stadt im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit rund 113.622 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand Mai 2020) ist Koblenz nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein die drittgrößte Stadt dieses Landes und bildet eines von insgesamt fünf Oberzentren. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und bürgernahe Dienstleisterin. Sie handelt im Interesse der Bürgerinnen und Bürger und trifft in nachvollziehbaren Prozessen, transparente Entscheidungen. <ul> <li>2.500 Mit­arbeitende</li> <li>25 Ämter, 5 Eigen­betriebe</li> <li>20 Ausbildungs­berufe</li> <li>320 Führungs­kräfte</li> </ul> Das Kommunaler Servicebetrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenreinigungsmanagement Vollzeit oder Teilzeit 39,00, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Implementierung und Fortschreibung eines betrieblichen Managementsystems </li> <li>Personelle Mitverantwortung über 57 Mitarbeiter </li> <li>Projektsteuerung und Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>Mitwirken bei Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz </li> <li>Begleitung von Auditprozessen (Erlangung der Spezifikation des Entsorgungsfachbetriebes gemäß § 9 EfbV) </li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung; vorzugsweise Abfall- und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik oder Recycling</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d)) </li> <li>Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) </li> <li>Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde gemäß § 9 EfbV (Entsorgungsfachbetrieb) </li> <li>Erfahrung in gleichwertiger Tätigkeit aus dem Bereich Umwelttechnik vorteilhaft </li> <li>Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden nach einer vierwöchigen Rotation (Samstag von 04:00 Uhr bis 08:00 Uhr und Sonntag von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten; Home-Office </li> <li>33 Tage Jahresurlaub (5,5-Tage-Woche) </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD </li> <li>Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung </li> <li>Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement </li> <li>Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> <li>Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf </li> <li>Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN) </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenreinigungsmanagement

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Technikerin / Techniker (m/w/d) für den Tätigkeitsbereich Versorgungstechnik (Sanitär, Heizung, Klima) Kennziffer 2463 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 9a bis 9b TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereichen Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Projekte &amp; Studien sowie Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Aufgaben <ul> <li>Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen, wie Störungsbeseitigungen, Wartungen und Inspektionen sowie Erneuerungen von Anlagen in den Gewerken Sanitär, Heizung und Klima durch.</li> <li>Als Fachkraft und Teil des Teams der Technischen Objektleitung stellen Sie den reibungslosen Betrieb sowie die Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Trinkwasser-, Abwasser- und Kälteanlagen, einschließlich der Unterbaugruppen und Bauteile, sicher.</li> <li>Sie überprüfen und gewährleisten die Lüftungsanlagen- und Trinkwasserhygiene.</li> <li>Sie stimmen die Maßnahmen mit den nutzenden Fachbereichen und Ämtern ab.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kostenkontrolle, die Terminierung und die Qualitätskontrolle.</li> <li>Sie prüfen und erstellen Leistungsverzeichnisse mit anschließender Vorbereitung von Vergaben.</li> <li>Sie dokumentieren und führen die Bauakten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung und relevante Berufserfahrung in dem Gebiet der Versorgungstechnik, vorzugsweise erweitert um eine Meisterausbildung.</li> <li>Ihrem sicheren, souveränen und freundlichen Auftreten sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und selbstständigem Arbeiten.</li> <li>Ihrer guten Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Belastbarkeit und Flexibilität.</li> <li>Ihren gründlichen Kenntnissen im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht, der Normen und Bautechnik bzw. Ihrer Bereitschaft zur Einarbeitung in das Vergabe- und Vertragsrecht (z. B. VOB, VGV etc.).</li> <li>Ihrer eventuell vorhandenen Berufserfahrung im kommunalen Bereich.</li> <li>Ihren Kenntnissen in der Betreuung von technischen Anlagen in Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen.</li> <li>Ihren guten EDV-Kenntnissen in MS Office-Anwendungen und Ihrer Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 9a bis 9b TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung am Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Technikerin / Techniker (m/w/d) für den Tätigkeitsbereich Versorgungstechnik (Sanitär, Heizung, Klima)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 10–11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 22.08.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>2. Joblevel: Einsteigerin/Einsteiger</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-53</li> </ul> Unterstütze uns als UI Specialist und Frontend-Developer (w/m/d) bei der Aggregation, Analyse &amp; Management von operativen Daten und treibe so mit uns die Bekämpfung von Cybercrime im nationalen und internationalen polizeilichen Kontext voran. Entwickle mit uns die Werkzeuge der Zukunft für die Cybercrime-Dienststellen der deutschen Polizei. Der Maschinenraum der Abteilung Cybercrime sucht Dich, um gemeinsam mit Dir Daten, Analysen und intelligente Tools als Basis der Cybercrimebekämpfung im Bundeskriminalamt und der deutschen Polizei bereitzustellen. Wir sind ein Team aus Polizeivollzugsbeamten und ‑beamtinnen, Web-Developern, Full Stack- sowie Backend-Entwicklerinnen/​‑Entwicklern und BigData-Expertinnen/​-Experten. Wenn moderne, ergonomische UIs, Angular JS und agile Entwicklungsprozesse Deine Leidenschaft sind und auch Entwicklungsarbeiten im internationalen Umfeld Dich nicht abschrecken – dann ist diese Stelle genau richtig für Dich. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Teilverantwortliche Planung und Durchführung von komplexen UI/UX-Software­entwicklungs­projekten im Kontext nationaler und internationaler polizeilicher Informations­verarbeitung nach Rahmenvorgaben, im Einzelnen: <ul> <li>Erhebung, Analyse und Bewertung der bestehenden polizeifachlichen und/oder technischen Anforderungen</li> <li>Systemdesign/​technische Konzeption und Erstellung der für die Implementierungen notwendigen Dokumentation</li> <li>Design, Betrieb und Weiterentwicklung der UI-Komponenten der Datenaggregations- und Analysewerkzeuge sowie der technischen Toolbox der Abteilung CC</li> <li>Realisierung komplexer UI-basierter Workflow-Unterstützungskomponenten inklusive der Aggregation von mittels APIs und unter­schiedlicher Speichertechniken (Elastic Search, MySQL, DRUPAL) bereitgestellten Daten</li> <li>Implementierung/​technische Realisierung sowie Wartung und Pflege der benötigten Softwarekomponenten</li> <li>Erstellung von Programmen, Programmteilen oder Testfällen und die Planung und Durch­führung von Softwaretests/Qualitäts­sicherungs­maßnahmen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen ins Ausland im Rahmen von internationalen Entwicklungsprojekten mit europäischen und US-amerikanischen Partnerbehörden und Unternehmen <ul> <li>Planbar und gelegentlich, deren Länge 3-5 Tage umfassen kann (durchschnittlich 1- bis 2-mal im Jahr)</li> </ul> </li> <li>Rufbereitschaft <ul> <li>gelegentlich, deren Länge 5 Tage andauern kann (durchschnittlich 2- bis 3-mal im Jahr)</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem informationstechnischen Bereich oder</li> <li>dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) oder</li> <li>dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung/​ein abgeschlossenes Hochschulstudium ohne IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast Erfahrungen im Umgang mit HTML, CSS und JavaScript sowie in der Entwicklung und den Betrieb von webbasierten Anwendungen mit JavaScript-basierten Frameworks insbesondere mit Angular in TypeScript</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen in der Entwicklung im Umfeld relationaler Datenbanken – vorzugsweise MySQL/​PostgreSQL sowie im Umfeld von Elastic Search und bringst Erfahrungen in der Verwendung der Virtualisierungstechnik Docker im Bereich DevOps mit</li> <li>Du hast Erfahrungen in der Nutzung und Anbindung von REST-basierten Schnittstellen und besitzt Kenntnisse im Umgang mit Quellcodeverwaltungssystemen (wie z. B. Git)</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1 [GER])</li> <li>Du besitzt die Bereitschaft, Dich in neue informationstechnische Systeme einzuarbeiten und in einem dynamischen Team agile Software der nächsten Generation zu entwickeln und verfügst über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem dynamischen Team; vielfältige Fortbildungsangebote &amp; Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 10-11 TV EntgO Bund, Planstelle A 9 g-A 11 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Eingangsamt A 10 BBesO; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA; BKA-Zulage</li> <li>Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich.</li> </ul> STBL1_DE

UI Specialist und Frontend-Developer (w/m/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Datenerfassung von Verkehrsordnungswidrigkeiten Kennziffer 2465 Vollzeit Befristet bis zum 09.11.2025 E.-Gr. 7 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist beabsichtigt. Wer wir sind: Der Fachbereich Sicherheit &amp; Ordnung erfüllt vielfältige Aufgaben und ist sowohl präventiv als auch repressiv für die Bürgerinnen und Bürger im Einsatz. Aufgaben <ul> <li>Sie erfassen die Daten im Zusammenhang mit eingeleiteten Verwarngeldverfahren und übernehmen die Nachbearbeitung dieser Vorgänge.</li> <li>Sie evaluieren die Eingänge der Verwarngelder und gleichen diese mit den Sollstellungen ab.</li> <li>Sie koordinieren das Datenverfahren Owi21, einschließlich der Datenerfassung, des Schriftverkehrs, der Erstellung von Anzeigen sowie der Überleitung an das Regierungspräsidium Kassel als zentrale Bußgeldstelle.</li> <li>Sie wirken bei Halterabfragen im Rahmen der Amtshilfe für die Stadt- und Hilfspolizei mit.</li> <li>Sie begleiten die Tätigkeiten im Vorzimmer der Fachbereichsleitung und vertreten diese bei Bedarf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwaltungsspezifischen Beruf oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer idealerweise vorhandenen Berufserfahrung im Aufgabengebiet.</li> <li>Ihren organisatorischen Fähigkeiten und Ihrer selbständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken und MS Office Programmen.</li> <li>Ihren Erfahrungen im Rechnungswesen und in der praktischen Anwendung mit Buchungssystemen und Ihrer Bereitschaft sich dieses Wissen anzueignen.</li> <li>Ihrer Leitungsbereitschaft und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E 7 TVöD-VKA; Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle, gründliche Einarbeitung</li> <li>4 Stunden Dienstbefreiung am Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Datenerfassung von Verkehrsordnungswidrigkeiten

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M3 „Gewässer­morphologie, Sedimentdynamik und ‑management“ für Aufgaben im Rahmen des „Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz (ANK)“, Maßnahme 8.5 „Entwicklung und Etablierung eines Monitorings klimaschutzrelevanter Wirkungen von Maßnahmen der ökologischen Gewässerentwicklung von Flüssen einschließlich Wasserstraßen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geo-, Umweltwissenschaften, Geographie oder vergleichbare Qualifikation Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20251752_9339 Mit dem Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) leistet Deutschland einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung der allgemeinen Zustände unserer Ökosysteme und zur Stärkung ihrer Klimaschutzleistungen (<a href="https://www.bfn.de/thema/aktionsprogramm-natuerlicher-klimaschutz" target="_blank">www.bfn.de/thema/aktionsprogramm-natuerlicher-klimaschutz</a>). Unter dem ANK werden verschiedene Maßnahmen gebündelt, die den Schutz von Klima und Natur verbinden. Zur Durchführung der ANK‑Maßnahme 8.5 „Entwicklung und Etablierung eines Monitorings klimaschutzrelevanter Wirkungen von Maßnahmen der ökologischen Gewässer­entwicklung von Flüssen einschließlich Wasserstraßen“ wurde durch Verwaltungs­vereinbarung zwischen BMV und BMUKN die BfG beauftragt. Hierfür werden insgesamt sechs wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/​Mitarbeiter befristet eingestellt, die in mehreren Arbeitspaketen Klimaschutzfunktionen von verschiedenen ökologischen Gewässerentwicklungsmaßnahmen sowie hiermit verbundene Aspekte des Wasserhaushalts und der Hydro­morphologie/​Biodiversität untersuchen. Es sollen sowohl konkrete Maßnahmen­gebiete als auch bestimmte Maßnahmen­typen im Allgemeinen in den Blick genommen werden. Aufgaben Aufgaben im Rahmen der ANK-Maßnahme 8.5, hier: Aufgaben im Rahmen der Arbeitsschwerpunkte (AP4) ‚Klimaschutzfunktionen Vegetation und Böden, (semi‑)terrestrischer Bereich‘, ‚Klimaschutzfunktionen (semi‑) aquatischer Gewässerbereich‘ sowie die selbstständige Bearbeitung ‚Hydromorphologischer Einflussfaktoren auf die Biodiversität‘. Dazu gehören die Planung, Strukturierung und Durchführung der Forschungsarbeiten in enger Abstimmung mit den weiteren Projektbearbeitenden. Diese Aufgaben umfassen: <ul> <li>Identifikation und Auswahl geeigneter Indikatoren zur Beschreibung der Vielfalt der Gewässerstruktur im Binnenbereich unter Berücksichtigung klimarelevanter Aspekte</li> <li>Analyse und Aufbereitung des aktuellen wissenschaftlichen Sachstandes in Bezug auf ökologische Wirkungszusammenhänge ausgewählter Indikatoren sowie in Bezug auf die Kohlenstoffdynamik und ‑speicherung</li> <li>Recherche, Akquise und Aufbereitung von Geodaten für die Bearbeitung ausgewählter hydromorphologischer Indikatoren</li> <li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team für die Evaluierung von Methoden <ul> <li>zur Messung der Kohlenstoffdynamik und deren Bilanzierung</li> <li>zur Kohlenstoff-Charakterisierung mit dem Ziel der Identifikation der C‑Quellen in Gewässern und den Auen</li> <li>Zusammenhänge zwischen hydromorphologischen Indikatoren, Wasserhaushaltsindikatoren und klassischen Biodiversitätsindikatoren und Ableitung entsprechender Ergebnisse für klimarelevante Ökosystemleistungen</li> </ul> </li> <li>Planung und Durchführung von Geländekampagnen und Betreuung von Vergaben zur Erfassung morphologischer Strukturelemente im und am Gewässer</li> <li>Dokumentation der Ergebnisse unter Berücksichtigung klimaschutzrelevanter Einflussfaktoren und Aufbereitung der Ergebnisse für die projektübergreifende Zusammenführung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) des Bauingenieurwesens, der Geo‑​/Umweltwissenschaften, Geographie oder vergleichbare Fachrichtungen.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gutes Verständnis von hydromorphologischen Wirkungszusammenhängen und Sedimenttransportprozessen in Fließgewässern</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Umsetzung ökologischer Gewässerentwicklungsmaßnahmen (Maßnahmentypen, Wirkung, Monitoring)</li> <li>Gute Kenntnisse zum Kohlenstoffkreislauf, der Erfassung und/oder Abschätzung des Kohlenstoffvorrates in Sedimenten</li> <li>Gute Kenntnisse über Zusammenhänge physikalischer und ökologischer Prozesse in Fließgewässern</li> <li>Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortlichkeiten bei der Bearbeitung von komplexen, interdisziplinären Aufgabenstellungen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen bei der Konzeption von Untersuchungen und Feldmessungen und Bereitschaft zur Durchführung (mehrtägiger) Dienstreisen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen, Geodaten sowie der Auswertung großer Datenmengen, Datendarstellung, Statistik und der Datenanalyse in R oder Python</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und wissenschaftliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Heraus­forderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geo-, Umweltwissenschaften, Geographie oder vergleichbare Qualifikation

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Teilzeit (max. 20 Stunden) Befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr</li> <li>Vergütung: EG 9a TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 21.08.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Werkstudent/in</li> <li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li> <li>Kennziffer: W‑2025‑2</li> </ul> Unterstütze uns als Werkstudentin/​Werkstudent (w/m/d) für Data Science im „Think Tank Kriminalitätsentwicklung“ des Kriminalistischen Instituts des Bundeskriminalamtes. Wir identifizieren und analysieren auffällige Trends im Kriminalitätsgeschehen und erschließen hierfür neue datenanalytische Methoden und Verfahren. So tragen wir dazu bei, Kriminalitätsentwicklung evidenzbasiert im Kontext gesellschaftlicher Veränderungsprozesse zu beschreiben und zu erklären. Dabei solltest Du mindestens ein Jahr bei uns arbeiten, gerne auch für einen längeren Zeitraum. Bei uns geht Dein Studium vor! Daher richten wir uns nach Deinen Vorlesungs- und Prüfungszeiten und ermöglichen Dir größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden im Think Tank Kriminalitätsentwicklung bei Forschungs- und Analyseaufgaben nach Rahmenvorgabe der Fachbereichs- bzw. Teamleitung, insbesondere: <ul> <li>Recherche und Aufbereitung wissenschaftlicher Literatur</li> <li>Durchführung sozialwissenschaftlicher quantitativer Datenanalysen mit Dokumentation der Ergebnisse, inkl. Kontrolle und Aufbereitung von Analyseskripten</li> <li>Aufbereitung von Unterlagen (Berichte, Präsentationen) zur internen und externen Kommunikation</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Administration des Think Tank</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich der Sozial­wissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang oder im Bereich der angewandten Statistik</li> </ul> und <ul> <li>Immatrikulation als Studierende/​Studierender in einem Masterstudiengang</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du besitzt erste Erfahrungen in sozial­wissenschaftlicher Datenanalyse mit R oder Python</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in sozial­wissen­schaftlichen Methoden</li> <li>Du bringst Erfahrungen in der Textverarbeitung mit LaTeX mit</li> <li>Du sprichst gutes Englisch (Niveau B2 [GER])</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job während der Studienzeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9 a TV EntGO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntGO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) für Data Science im „Think Tank Kriminalitätsentwicklung“

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Teilzeit (max. 20 Stunden) Befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr</li> <li>Vergütung: EG 9a TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 21.08.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Werkstudent/in</li> <li>Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: W‑2025‑1</li> </ul> Unterstütze uns als Werkstudentin/​Werkstudent (w/m/d) im Projekt „Zentrales Rechnungsmanagement“ des Bundeskriminalamtes am Standort Wiesbaden. Unser Ziel ist es, einen standardisierten Workflow in der Rechnungsbearbeitung sicherzustellen, um dadurch eine gesteigerte Effizienz und Qualität zu erzielen. Hierbei erhältst Du die Möglichkeit, die Abläufe des Zahlungsverkehrs für eine Polizeibehörde mit einer Vielzahl von Partnerinnen und Partnern hautnah mitzuerleben. Dabei solltest Du mindestens ein Jahr bei uns arbeiten, gerne auch für einen längeren Zeitraum. Bei uns geht Dein Studium vor! Daher richten wir uns nach Deinen Vorlesungs- und Prüfungszeiten und ermöglichen Dir größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Rechnungen sowie Klärung von Abweichungen mit den beauftragenden Bereichen und Lieferanten</li> <li>Prüfung von eigenständigen Forderungen des BKA sowie von Forderungen gegen das BKA einschließlich Buchung der Ein- und Auszahlungen</li> <li>Mitwirkung bei der Neugestaltung der Prozesse im Rechnungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation als Studierende/​Studierender in einem Masterstudiengang im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und Immatrikulation als Studierende/​Studierender in einem Bachelorstudiengang im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du besitzt erste Erfahrungen in der Erstellung von Rechnungen und der Verarbeitung von Zahlungseingängen</li> <li>Du besitzt ein grundlegendes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen für Verträge, Zahlungen und Rechnungsstellung</li> <li>Du kannst Dich für den Umgang mit Zahlen begeistern</li> <li>Du bist team- und kommunikationsfähig</li> <li>Du bist dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job während der Studienzeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9 a TV EntGO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntGO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent im Projekt „Zentrales Rechnungsmanagement“ (w/m/d) – Kreditorenbuchhaltung & Prozessanalyse

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen, 8 Tunnel unter Verkehr und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung des Fachdezernats Tunnelbetrieb und -ausstattung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik Aufgaben Im Fachdezernates Tunnelbetrieb und -ausstattung tragen Sie aktiv zur Verkehrssicherheit in Hessen bei! Ihre zentrale Aufgabe: Die Betreuung und Instandhaltung von Tunnelanlagen inkl. der verbauten Technik sowie die Planung und der Bau der technischen Ausstattung von Tunnelbauprojekten im Zuständigkeitsbereich der Bundes- und Landesstraßen in ganz Hessen. Im Einzelnen heißt das: <ul> <li>Sie sind beteiligt bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen für die technische Ausstattung von Straßentunneln insbesondere bei Umbau- und Neubaumaßnahmen</li> <li>Sie führen Vergaben durch und sind somit für die Betreuung und Abwicklung von Maßnahmen der Instandsetzung, Nachrüstung von Bestandstunnel sowie Neubaumaßnahmen verantwortlich</li> <li>In diesem Zusammenhang steuern Sie die Vergabe und die Durchführung von Ingenieurverträgen</li> <li>Sie stimmen sich im Rahmen der Tunnelplanung und -instandsetzung (betriebstechnische Ausstattung) eng mit anderen Planungsträgern und Fachdisziplinen ab</li> <li>Außerdem entwickeln Sie Methoden, Verfahren und Standards weiter, um die Tunnelbetriebstechnik kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation <ul> <li>Selbstverständlich werden auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem Masterabschluss oder Universitätsdiplom berücksichtigt</li> </ul> </li> <li>Sie haben erst kürzlich Ihren Studienabschluss erworben oder stehen kurz davor? Kein Problem wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zur Expertin bzw. zum Experten (w/m/d) für die Tunnelbetriebstechnik zu entwickeln</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung, Ausführung und / oder Überwachung sowie in der Abnahme von Betriebs-, Verkehrs-, Energie-, und Leittechnik</li> <li>Wünschenswert sind zudem Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (insbesondere VOB) sowie in der Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen, gerne auch gesammelt durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Das an der BfG angesiedelte Internationale Zentrum für Wasserressourcen und Globalen Wandel (International Center for Water Ressources and Global Change – ICWRGC) wurde im Jahr 2014 von der Deutschen Bundesregierung unter der Schirmherrschaft der UNESCO mit der Anerkennung als UNESCO-Kategorie-2-Wasserzentrum gegründet. UNESCO-Wasserzentren bündeln fachliche Kompetenzen in einzelnen Ländern oder Regionen der Erde und dienen als internationale Referenzplattformen für den Austausch von Wissen und Methoden und liefern regelmäßige Beiträge für das Wasserberichtswesen der Vereinten Nationen. Das ICWRGC unterstützt die Umsetzung des „Intergovernmental Hydrological Programme“ (IHP) der UNESCO und des „Hydrology and Water Resources Programme“ (HWRP) der World Meterological Organisatin (WMO). Im Zuge der Gründung wurde die seit 1974 bestehende Geschäftsführung des IHP/HWRP‑Sekretariats in das ICWRGC integriert. Weiterhin wurden zum einen mit dem GEMS/Water-Datenzentrum des Umweltprogramms der Vereinten Nationen (UNEP), dem GWDC 2017 und zum anderen dem Internationalen Bodenfeuchtenetzwerk (ISMN, 2022) zwei operationelle globale Wasserdatenzentren dort angesiedelt. Diese werden zusammen mit dem globalen Abfluss­datenzentrum (GRDC) zusammen mit der BfG betrieben. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das ICWRGC zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Direktorin / Direktor des Internationalen Zentrums für Wasserressourcen und Globalen Wandel (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung der Hydrologie, Meteorologie, Geowissenschaften, Agraringenieurwesen bzw. vergleichbare Fachrichtung Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20251736_9339 Das ICWRGC ist national und international eng mit Partnern aus der Wissenschaft, von operationellen hydrologischen Diensten und Datenzentren in der Wasserfamilie der Vereinten Nationen und der UNESCO vernetzt. Mit diesen Partnern trägt das ICWRGC mit seinen Produkten dazu bei, dass insbesondere das Nachhaltigkeitsziel 6 der VN‑Agenda 2030 und die Zielsetzungen der Weltwasserkonferenzen durch wissenschaftliche und operationelle Fortschritte im Wasserbereich zur Politikberatung unterstützt werden. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Internationalen Zentrums für Wasserressourcen und Globalen Wandel mit aktuell 12 Mitarbeitenden und 3 Aufgabenbereichen (Sekretariat, Daten, Forschung)</li> <li>Geschäftsführung des deutschen Sekretariates für das zwischenstaatliche hydrologische Programm der UNESCO (IHP – Intergovernmental Hydrological Programme) mit den Gremien Nationalkomitee, Wissenschaftlicher Beirat und Internationaler Verwaltungsrat</li> <li>Geschäftsführung des deutschen Sekretariates für den Hydrologischen Aktionsplan 2030 der WMO</li> <li>Betrieb und Entwicklung von 2 globalen Wasserdatenzentren und Koordinierung des Globalen Terrestrischen Netzwerkes Hydrologie</li> <li>Beteiligung an/Initiierung von nationalen und inter­nationalen Projekten zu Forschung, Aus- und Fortbildung</li> <li>Mitarbeit in nationalen und inter­nationalen Steuerungsgremien für die Umsetzung der Wasserprogramme der Vereinten Nationen</li> <li>Leitung der deutschen Delegation zur <ul> <li>Internationalen Kommission zur Hydrologie im Rheingebiet (KHR/CHR) sowie zur</li> <li>Internationalen Kooperation zur Hydrologie im Donaugebiet (IHP Danube)</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni‑Diplom/​Master) im Fachbereich Hydrologie, Geowissenschaften, Agrar­ingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich der Ermittlung des Wasserkreislaufes (global, regional), hinsichtlich der Rolle des Wassers bei der Klimaanpassung, Erdsystemforschung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UN-Behörden und ‑aktivitäten im Kontext Klima und Wasser, insbesondere UNESCO, WMO, UNEP, FAO, COP-UNFCCC, IPCC, EU‑Forschungsprogramme</li> <li>Praktische Kenntnisse über die Vollzugsstrukturen von Bund und Land in Deutschland. Erfahrung in der Beratung von Bundes- oder Landesministerien, Kenntnisse hinsichtlich der Einwerbung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li> <li>Grundlegendes Verständnis von internationalen und nationalen Wasser-Datenbankstrukturen</li> <li>Erfahrung in Personalführung</li> <li>Erfahrung mit nationalen und inter­nationalen Forschungsprojekten im Bereich Wasser und Klima</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Promotion in einem der o. g. Fachgebiete</li> <li>Besondere Erfahrungen und Kenntnisse bei der Zusammenarbeit mit afrikanischen und zentralasiatischen Staaten im Bereich Wasser und Klima</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, diplomatisches Geschick und Interesse an der Zusammen­arbeit mit anderen Kulturen und Staatsformen</li> <li>Repräsentatives Auftreten und Durch­setzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen im Ausland</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgelt­gruppe E 15. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Eine Besetzung des Dienst­postens mit Beamtinnen/​Beamten der Besoldungsgruppe A15 BBesO kann erfolgen. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Heraus­forderungen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird als weitere Stufe ein OPUS‑Verfahren durchlaufen. STBL1_DE

Direktorin / Direktor des Internationalen Zentrums für Wasserressourcen und Globalen Wandel (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d)

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung I des Hessischen Ministeriums der Finanzen eine Stelle alsManager Interne Kommunikation (m/w/d)zu besetzen. Aufgaben Du hast Freude daran, Kommunikation aktiv mitzugestalten, abwechslungsreiche Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und Menschen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf zur Verstärkung unseres Teams für die Interne Kommunikation. <ul> <li>Als Manager Interne Kommunikation (m/w/d) bist Du gemeinsam im Team für die aktive Kommunikation mit den unterschiedlichen Zielgruppen im Geschäftsbereich des Finanzministeriums verantwortlich.</li> <li>Du verfasst und redigierst redaktionelle Beiträge für unsere internen Kommunikationsmedien (Intranet, Newsletter, Mitarbeitendenmagazine etc.).</li> <li>Du entwickelst und gestaltest neue Formate für die Mitarbeitendenkommunikation.</li> <li>Du bist für die Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zu ressortweiten Themen und in Veränderungsprozessen mitverantwortlich.</li> <li>Die professionelle Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Video- und Grafikdateien gehört zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du unterstützt bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation sowie der Ausarbeitung von Kommunikationskonzepten.</li> <li>Du berätst und unterstützt die Fachreferate und Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Kommunikationsziele.</li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und Referaten des Ministeriums, anderen Dienststellen im Geschäftsbereich sowie mit Agenturen und anderen Dienstleistern zusammen.</li> </ul> Profil <ul><li>Du über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) aus den Bereichen Kommunikations- und Medienwissenschaften, Unternehmenskommunikation, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder mit vergleichbaren Studienschwerpunkten verfügst.</li><li>sicheres Erstellen von zielgruppenspezifischen, redaktionellen Beiträgen sowie Präsentationsfähigkeiten zu Deinen Stärken zählen.</li><li>Deine Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sehr gut ist, Du ein Kommunikationstalent bist und es Dir leichtfällt, mit Texten, Bildern und Videos andere Menschen zu begeistern.</li><li>Du Verständnis für strategische Themen mitbringst und die Fähigkeit hast, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Du Erfahrung in Bild- und Videoproduktion sowie grafischer Gestaltung hast (idealerweise mit Adobe InDesign, Illustrator, Premiere und Photoshop) und fit bist in den gängigen MS-Office-Programmen.</li><li>Du eine rasche Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Kreativität, Einsatzfreude, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit mitbringst.</li><li>Du bereits erste berufliche Erfahrungen im Kommunikationsbereich sammeln konntest. </li></ul> Wir bieten <ul><li>eine offene, lockere und gleichzeitig leistungsorientierte Atmosphäre, in der Du mit Deinen individuellen Kompetenzen zum Teamerfolg beitragen kannst. </li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Bei entsprechender Aufgabenübertragung bestehen Entwicklungsmöglichkeiten in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung.</li><li>eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen.</li><li>ein professionelles Onboarding sowie einen Buddy, der Dich in den ersten Monaten beim Socializing begleitet.</li><li>eine gute und familienfreundliche Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. </li><li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements „jobfit“, unter anderem unser Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass. Darüber hinaus bieten wir persönliche Unterstützungsangebote wie beispielsweise eine externe Mitarbeitendenberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können.</li><li>attraktive und moderne Büroräume in zentraler Wiesbadener Lage zwischen Innenstadt und Hauptbahnhof.</li><li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Dich freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg. </li><li>attraktive Vorteile über unser Corporate Benefits Portal.</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

105 Teilzeit Jobs in 55411 Bingen am Rhein, Deutschland