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DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit für den IT-Bereich Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Terminplanung, Protokollführung und Vorbereitung von Meetings</li> <li>Dokumentation von IT-Prozessen, Abläufen und Projekten</li> <li>Pflege von System- und Projektunterlagen</li> <li>Kommunikation mit internen Fachabteilungen sowie ggf. externen Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von IT-Projekten und internen Schulungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationskompetenz und ein teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (M365), Datenbanken und digitalen Medien</li> <li>Interesse an IT-Themen und organisatorischen Abläufen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege inklusive Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache unter Berücksichtigung der Bedarfe</li> <li>Eine fundierte und sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lukrative Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit für den IT-Bereich

Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 99.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt.Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Termin im Kompetenzfeld "Berufsausbildung und Prüfungen" eine(n) qualifizierte(n) und einsatzfreudige(n) Prüfungskoordinator(in) - Erstausbildung. Aufgaben Bist du der Organisationsprofi, den wir suchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Team, das Ausbildungsprüfungen wie am Schnürchen durchzieht. Wenn du Spaß daran hast, die Fäden in der Hand zu halten und für einen reibungslosen Ablauf von öffentlich-rechtlichen Prüfungen zu sorgen, dann bist du bei uns genau richtig! Was dich erwartet: <ul> <li>Du bist der/die Held/in hinter den Kulissen und planst, organisierst und managst unsere kaufmännischen Ausbildungsprüfungen. Von der Prüfungseinladung bis zur Disposition der Prüfungsräume und Prüfungsaufgaben - du behältst den Überblick! </li> <li>Du berätst Auszubildende und Interessenten zu allen Prüfungsfragen rund um unsere kaufmännischen Berufe - von der Zulassung bis zum Widerspruch.</li> <li>Zeugnisse, Bescheinigungen und Gebührenbescheide? Kein Problem für dich! Du erstellst und versendest sie im Handumdrehen und behältst dabei immer den Blick fürs Detail. </li> <li>Du bist ein starker/starke Kommunikator/in und pflegst die Beziehungen zu Prüfungsausschüssen, Kooperationspartnern und Bildungsträgern. Mit deinem Charme und deiner Kompetenz begeisterst du sie für unsere gemeinsamen Ziele.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung sind deine "Prüfungsbestnote". Wenn du zudem bereits im Prüfungswesen oder der beruflichen Aus- und Weiterbildung Erfahrungen gesammelt hast, ist das ein riesiger Pluspunkt!</li> <li>Service ist dir ein Herzensanliegen und du kommunizierst spielend leicht mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern. Egal ob Prüfungskandidat, Ausschuss oder Bildungsträger - du findest immer die richtigen Worte.</li> <li>Mit deinem Organisationstalent jonglierst du mühelos mit Terminen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Die IHK bietet ihren Mitarbeitenden an, bis zu 50% mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenanforderungen zulassen. Diese Anforderungen sind für unser kurz- bis langfristige Arbeit sowie Ausrichtung maßgeblich und münden in kontinuierliche Innovations- und Digitalisierungsprojekte. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Deutschlandtickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen</li> </ul> Unsere Benefits finden Sie <a href="https://www.ihk.de/duesseldorf/ihre-ihk/karriere/arbeitswelt-5330310" target="_blank">Hier</a> STBL1_DE

Prüfungskoordination - Erstausbildung in Teilzeit 20 Std. (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Herten suchen wir zum 01.02.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Pflege (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung </li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren</li> <li>Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Pflege (m/w/d)

Wir, die Pensionskasse für die Deutsche Wirtschaft (PKDW), sind eine der führenden Organisationen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Mit Sitz im Herzen von Duisburg gestalten wir in einem starken Team aus 50 Mitarbeitenden zukunftssichere Lösungen für über 100.000 Mitglieder und arbeiten mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Angebots. Unsere Mission: effiziente, nachhaltige und zukunftssichere Lösungen schaffen – für Menschen, die sich auf uns verlassen. Aufgaben Du bist kaufmännische/r Mitarbeiter/in für den Empfang und willst deine Fähigkeiten in einem innovativen und engagierten Umfeld einbringen? Bei uns übernimmst du: <ul> <li>die professionelle Begrüßung und Betreuung unsere Besucher sowie die Organisation des Empfangsbereiches</li> <li>die kompetente Telefonvermittlung</li> <li>die Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li> <li>die Bestellung von Büromaterial und die Mitarbeit an Postversandaktionen und deren Rückläufern</li> <li>administrative Tätigkeiten wie z.B. Rechnungsprüfung und Pfleger der Kontaktdaten in unserem CRM-System</li> </ul> Profil Du bist jemand, der analytisch denkt, strukturiert arbeitet, Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und verfügst über: <ul> <li>kaufmännische Erfahrungen und einen sicheren Umgang mit MS-Office</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit sowie perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsstärke gepaart mit einem souveränen, freundlichen Auftreten, Zuverlässigkeit; Loyalität und eine ausgeprägte Teamorientierung und</li> <li>die Motivation, gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.</li> </ul> Wir bieten Bei uns zählt nicht nur die Arbeit. Wir legen viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima und ein Umfeld, das dich fördert. Deshalb erwarten dich: <ul> <li>verantwortungsvolle Aufgaben in kleinen Teams mit flachen Hierarchien,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Teilzeitmodelle,</li> <li>32 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe,</li> <li>eine attraktive Vergütung inkl. einer sehr guten betrieblichen Altersversorgung,</li> <li>praxisorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. Fortbildung,</li> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Zusatzprämien für Mitarbeiterwerbung,</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung sowie</li> <li>eine zentrale Lage mit kostenlosem Parkplatz oder Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für den Empfang (m׀w׀d)

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für die/ den Weiterbildung/ Quereinstieg Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d) „Allgemeine Verwaltung“ Kennziffer: KL-2026 Beginn: 01.09.2026 Bewerbungsfrist: 27.01.2026 Sie haben Lust darauf im Team viel zu bewegen und sich für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt zu engagieren? Sie arbeiten gerne kundenorientiert und bürgernah und suchen einen zukunftssicheren Berufseinstieg? Bei erfolgreichem Abschluss der vollständigen Qualifizierung ist Ihre Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c (ab 49.500,- €) mit einer Bleibeverpflichtung von 15 Monaten beabsichtigt. Ihr Einsatz als Verwaltungsfachwirt*in erfolgt entsprechend des Personalbedarfes. Derzeit bestehen insbesondere Bedarfe im sozialen Bereich (Amt für Soziales, Jobcenter Bochum, Jugendamt). Aufgaben <ul> <li>Die Weiterbildung beginnt am 01.09.2026, dauert insgesamt 15 Monate und der theoretische Unterricht findet am Studieninstitut Ruhr für kommunale Verwaltung, Königswall 25-27, 44137 Dortmund statt. Der Unterricht wird in Teilen auch online durchgeführt.</li> <li>Inhaltlich werden verschiedene Rechtsgebiete wie z. B. Bürgerliches Recht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Staats- und Europarecht, Recht der Gefahrenabwehr, Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Finanzwirtschaft, Personal und Organisation, Sozialrecht sowie in Handlungs- und Sozialkompetenzen unterrichtet. Die Inhalte entsprechen denen der Verwaltungslehrgänge I (Basis- und Aufbaulehrgang) und II. Weitere Informationen zu den Inhalten der Lehrgänge finden Sie auf der Internetseite des Studieninstituts Ruhr studieninstitut-ruhr.de.</li> <li>Wegen der Ausgestaltung als Kompaktlehrgang ist eine Teilzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von weniger als 30,0 Stunden ausgeschlossen.</li> <li>Nach ca. sechs Monaten findet eine Prüfung nach § 56 Berufsbildungsgesetz statt, die dem Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (Erste Verwaltungsprüfung) entspricht.</li> <li>Nach Ende des theoretischen Unterrichts erfolgt ein ca. ein- bis zweimonatiger Praktikumseinsatz in dem Verwaltungsbereich, in welchem der dauerhafte Einsatz erfolgen soll.</li> <li>Die Teilnehmer*innen ein monatliches Entgelt von zurzeit 1.667,00 Euro (brutto) sowie eine jährliche Jahressonderzuwendung analog zu §20 Abs. 2 TVöD, entsprechend der Entgeltgruppen 1 bis 8.</li> <li>Die Weiterbildung endet mit der zweiten Verwaltungsprüfung und der Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in.</li> </ul> Profil Mindestens die volle Fachhochschulreife und <ul> <li>ein bereits abgeschlossenes Studium</li> </ul> oder <ul> <li>eine mindestens zweijährige Studienerfahrung (Leistungsnachweise notwendig)</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> </ul> Wir bieten In nur 15 Monaten haben Sie die Möglichkeit, einen qualifizierten Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt*in zu erwerben. Welche Vorteile bieten wir? <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Kundenorientiertes und bürgernahes Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Lebenslagenorientierte Vernetzungsmöglichkeiten und Ansprechpersonen</li> </ul> Bei Weiterbeschäftigung: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gute Aufstiegschancen</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> STBL1_DE

Weiterbildung/ Quereinstieg  Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Medizinische Expertise einsetzen. Mit Wissen prüfen und behandeln. In den Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen der Bundeswehr arbeiten Medizinerinnen und Mediziner aus militärischen Laufbahnen Hand in Hand mit Ärztinnen und Ärzten in Zivil. In verschiedenen Fachrichtungen setzen Sie Ihre Kompetenz in zukunftsorientierten medizinischen Einrichtungen ein. Beschäftigungsdienststelle Die Karrierecenter der Bundeswehr sind maßgeblich an der Personalgewinnung für die Bundeswehr sowohl für die militärischen als auch für die zivilen Laufbahnen beteiligt. Im Rahmen verschiedener Assessmentverfahren für Bewerberinnen und Bewerber wird die Eignung für die angestrebten unterschiedlichen Einsatzbereiche geprüft. Außerdem befassen sich die Karrierecenter mit der beruflichen Integration ausscheidender Soldatinnen und Soldaten in das zivile Erwerbsleben und nehmen die Aufgaben des Berufsförderungsdienstes sowie die Betreuung von Reservistinnen und Reservisten wahr. Beschäftigungsort Düsseldorf Aufgaben <ul> <li>Sie führen klinische Ganzkörperuntersuchungen nach Erhebung einer gründlichen Anamnese unter Einbeziehung von Vorbefunden und Vorsorgeuntersuchungen durch.</li> <li>Sie bewerten die gesundheitliche Eignung für einen Dienst bzw. eine Verwendung bei der Bundeswehr für militärische und zivile Laufbahnen unter Anwendung der jeweils gültigen Vorschriften und Weisungen.</li> <li>Sie veranlassen bzw. Sie fordern externe medizinische Facharzt-/Klinikbefunde an, werten sie aus und erörtern diese mit den untersuchten Personen insbesondere bezüglich der gesundheitlichen Eignung.</li> <li>Sie bearbeiten vorbereitend Eingaben und Widersprüche sowie Anträge auf Ausnahmegenehmigungen und erarbeiten Stellungnahmen im Rahmen verwaltungsrechtlicher Bestimmungen.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, im Falle der Verbeamtung, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie besitzen Erfahrungen in der medizinischen Begutachtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen.</li> <li>Im Fall der Einstellung als Arbeitnehmer/-in erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist keine Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Erfahrene Kolleginnen und Kollegen in einem anderen Karrierecenter der Bundeswehr werden Sie einarbeiten und stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung. Sie untersuchen immer im Team mit einer medizinischen Fachangestellten bzw. mit einem medizinischen Fachangestellten, die bzw. der Sie unterstützt.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Wir bieten Ihnen an, dass Sie einen Überblick über die Tätigkeiten und Anforderungen in den einzelnen Truppenteilen erhalten, um die physischen und psychischen Anforderungen einschätzen zu können.</li> <li>Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle wird bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. <ul> <li>Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie bis zu 76.850,00 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.</li> <li>Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 1.097,93 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Darüber hinaus wird für einen Zeitraum von 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich gewährt.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Ärztin / Arzt (alle Fachrichtungen) für Begutachtung (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Düsseldorf oder Duisburg eine/einen <h1>Expertin / Experten (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP/CAFM für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Das Service-Center Bauaufsichtliche Angelegenheiten (kurz SC BAA) des BLB NRW erfüllt gesetzliche Pflichtaufgaben und erbringt objekt- bzw. projektbezogene Leistungen in den Bereichen Bauordnungsrecht, Brandschutz sowie Bauwerksprüfung für die Liegenschaften des BLB NRW und der Bundesrepublik Deutschland. Sie arbeiten sich in dieser Position zunächst umfassend in die vielfältigen Aufgaben des SC BAA ein, nehmen die fachlichen Anforderungen an die IT auf und digitalisieren die Arbeitsprozesse anschließend zusammen mit IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten sowie Programmierenden. Dies erfolgt im direkten Umfeld von SAP S/4HANA, Pit-Cup CAFM und nscale ECM. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie wirken als Schnittstelle zwischen fachlich geprägten Anforderungen des SC BAA und ihrer anschließenden Digitalisierung im Umfeld von SAP S/4HANA, Pit-Cup CAFM und nscale ECM mit </li> <li>Sie entwickeln aus den Arbeitsprozessen heraus ein mobiles Checklisten-System zur Erfassung bauordnungsrechtlicher Feststellungen, automatischer Prüfberichtserstellung und Mängelbeseitigung. </li> <li>Sie unterstützen die Prüfenden des SC BAA mittels Analyse und kontinuierlicher Optimierung von IT-Werkzeugen und dokumentieren diese </li> </ul> <ul> <li>Anschließend begleiten Sie die Beauftragung von Anforderungen an die Digitalisierung und wirken aktiv bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in SAP und CAFM mit.</li> <li>Sie schulen danach intern die Anwenderinnen und Anwender des SC BAA und sind als Administratorin/​Administrator tätig </li> <li>Sie analysieren bestehende Leistungs­kennzahlen des SC BAA und entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften weitere relevante Kennzahlen für die monatliche Aufgabensteuerung.</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur mit Schwerpunkt Baumanagement bzw. Bauinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie weisen fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT‑Systemen wie SAP und CAFM auf sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Prozesse. Ein Interesse an öffentlichen Verwaltungs­strukturen und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen ergänzt Ihr Profil.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke aus.</li> <li>Der routinierte Umgang mit Microsoft‑Office‑Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Motivation, sich flexibel neuen Herausforderungen zu stellen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Niveau C1 (in Wort und Schrift) entsprechen.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft und Eignung mit, ein Dienstfahrzeug zu führen, sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW (Ü1-Ü3).</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ihr Entgelt </h2> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. STBL1_DE

Expertin / Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP/CAFM für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Aufgaben <ul><li>Tätigkeit als Einsatzleiter bzw. Einsatzleiterin im Einsatzdienst bis zur Führungsstufe A bei Bränden und technischen Hilfeleistungen</li><li>Verantwortung für die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Ausrüstungen</li><li>Ausbildung der Wachabteilungen</li><li>Sachbearbeitungstätigkeiten im Innendienst</li><li>Truppführer/Truppführerin im Lösch- und Hilfeleistungseinsatz</li><li>Fahrzeugführer/Fahrzeugführerin auf Sonderfahrzeugen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich absolvierte Prüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum hauptamtlichen Gruppenführer</li><li>Uneingeschränkte Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3</li><li>Kenntnisse über Organisation, Aufbau und Personalstruktur der Freiwilligen Feuerwehr Hemer</li><li>sichere Anwendung der für die Funktion notwendigen Kenntnisse in der Einsatzorganisation und Einsatztaktik</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Gruppenführer/in für die Wachabteilung I unserer Feuer- und Rettungswache in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d)

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstüt zung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen. Als pädagogische Fachkraft in unserer Einrichtung in Dortmund gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li> <li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li> <li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li> <li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) oder ein Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik).</li> <li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li> <li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE.</li> <li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld.</li> <li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li> <li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Hättest Du das von einer Behörde erwartet? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Sachbearbeitung im Bereich Buchhaltung (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) und bewirb dich bis zum 02.02.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535103" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben <ul> <li>Zahlen sind dein Ding: Du prüfst Rechnungen mit Adleraugen, spürst Fehler auf und sorgst dafür, dass alles korrekt und reibungslos läuft.</li> <li>Du bringst Ordnung in die Finanzen: Einnahmen und Erlöse landen bei dir in den besten Händen – du behältst den Überblick und stellst sicher, dass alles dort ankommt, wo es hingehört.</li> <li>Du machst Mögliches möglich: Ob spezielle Hilfsmittel oder besondere Anschaffungen – du kümmerst dich darum, sie zu finanzieren und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen damit bestmöglich.</li> <li>Du hältst die Verträge im Griff: Du verwaltest, bewirtschaftest Verträge und sorgst dafür, dass Vereinbarungen nicht nur bestehen, sondern auch eingehalten werden.</li> <li>Du denkst digital: Du treibst die Digitalisierung voran und sorgst für eine präzise und effiziente Verwaltung – mit deiner Unterstützung werden durch elektronische Akten unsere Abläufe noch schneller und transparenter.</li> </ul> Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Falls du keine einschlägige Ausbildung absolviert hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens.</li> <li>Du verfügst über praktische Erfahrungen mit einer Buchhaltungssoftware.</li> <li>Du hast fundierte Anwendungskenntnisse in MS Excel.</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Wir bieten Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Buchungen mit einem SAP-Buchungssystem</li> <li>Öffentliches Haushaltsrecht / EPOS.NRW</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team: <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

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