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Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li><li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li><li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li></ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden. Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li></ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Bereich Unterbringung im Fachdienst Integration und Unterbringung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 8 TVöD/Besoldungsgruppe A 8 SHBesG) In unserem neu gegründeten Fachdienst Integration und Unterbringung arbeiten Sie in einem engagierten, interdisziplinären Team. In Kooperation mit anderen Fachdiensten, Hausmeister*innen und Verwaltungsfachkräften arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: würdevolle Unterbringung für alle. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der organisatorischen und administrativen Koordination. Werden Sie Teil dieses Neuanfangs und gestalten Sie mit! Aufgaben <ul> <li>Verwaltung von ca. 500 Unterbringungsplätzen für Obdachlose und Asylbewerber*innen in städtischen und angemieteten Unterkünften</li> <li>Koordination von Belegungen, Organisation der Bereitstellung und Ausstattung von Unterkünften im Rahmen der Gefahrenabwehr</li> <li>Erstellung von Einweisungs-, Umsetzungs- und Räumungsverfügungen</li> <li>Berechnung von Gebühren nach der Gebührensatzung</li> <li>Unterstützung bei der Satzungserstellung und Kalkulation</li> <li>Durchführung von Begehung und Kontrollen der Unterkünfte mit Hausmeister*innen und Sozialpädagog*innen bei Bedarf</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Bescheiderstellung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit sprachlicher und kultureller Vielfalt</li> <li>gute Kenntnisse in Englisch und andere Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> <li>die Bereitschaft, bei Bedarf in den frühen Morgen- bzw. späten Abendstunden zu arbeiten</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 8 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Bereich Unterbringung im Fachdienst Integration und Unterbringung (m/w/d)

Im Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Neumünster, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsInspektorin/Inspektor für die Überwachung von Betreibern und Anwendern im Dezernat 32 „Überwachung von Betreibern und Anwendern nach MP-Recht und NiSG“ (m⁠/⁠w⁠/⁠d)auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig. Folgende Tätigkeitsfelder prägen die Arbeit des LASG derzeit:<ul><li>Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen,</li><li>Gesundheits- und Verbraucherschutz,</li><li>Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz,</li><li>Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht,</li><li>Leistungen für junge Familien (Elterngeld),</li></ul>Das Tätigkeitsfeld „Überwachung von Betreibern und Anwendern“ umfasst die Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften auf dem Gebiet des Medizinprodukterechts in den Gesundheitseinrichtungen - vor allem in niedergelassenen Artpraxen und in Pflegeeinrichtungen. Zur Betreiberüberwachung gehören insbesondere Inspektionen in den Gesundheitseinrichtungen vor Ort.Sie wünschen sich eine ausgewogene Mischung aus PC-Arbeit, internen und externen Kontakten? Sie haben Freude an der Überwachung der Durchführung von Gesetzen und Richtlinien in Verbindung mit dem innovativen Bereich der Medizinprodukte und mögen den Umgang mit Menschen? Sie arbeiten selbstständig, lösungs- und teamorientiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften auf dem Gebiet des Medizinprodukterechts in den Gesundheitseinrichtungen</li><li>Durchführung von Inspektionen vor Ort</li></ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor) der Fachrichtung Biomedizinische Technik, Chemie, Medizintechnik, technisches Gesundheitswesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss wie etwa eine mindestens zweijährige Fachweiterbildung in einem Gesundheitsberuf</li></ul>Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:<ul><li>Kenntnisse der medizinprodukterechtlichen Grundlagen</li><li>mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung im Bereich Betreiben oder Anwenden von Medizinprodukten</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Datenverarbeitungsprogrammen</li><li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen (Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 erforderlich)</li><li>deutsche Sprachkenntnisse mind. Sprachniveau C2</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen in der Aufbereitung von Medizinprodukten</li><li>verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li><li>Erfahrungen in der Durchführung von Inspektionen, Begutachtungen oder Audits</li><li>Erfahrung in der behördlichen Überwachung</li><li>Grundkenntnisse der Hygiene</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li></ul> STBL1_DE

Inspektorin/Inspektor für die Überwachung von Betreibern und Anwendern im Dezernat 32 „Überwachung von Betreibern und Anwendern nach MP-Recht und NiSG“ (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadt­eigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starte bei uns alsApplication- und Infrastructure-Manager*in(Eingruppierung EG12 TVöD)und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Als Application- und Infrastructure-Manager*in sicherst du den stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb der Stadtverwaltung und entwickelst unsere IT-Infrastruktur aktiv weiter. Du arbeitest dabei an der Schnittstelle zwischen Netzwerken, Rechenzentren, IT-Basisdiensten und Anwendungsmanagement. Dabei übernimmst du auf Grundlage deiner fachlichen Ausrichtung folgende Aufgaben:<ul><li>die Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und Weiterentwicklung der städtischen Firewall- und Netz­werkinfrastruktur sowie der Kommunikationsnetze</li><li>oder den Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Rechenzentrums-Infra­struktur (Server, Storage, Datenbanken) einschließlich Cloud- und Hybridlösungen</li><li>oder den Betrieb zentraler IT-Basisdienste und Betreuung des Application-Managements unter Einsatz moderner DevOps-Technologien</li><li>aber auch die Konzeptentwicklungen, Sicherheits- und Datenschutzprojekten sowie Dokumentation von Betriebs- und Sicherheitsprozessen</li><li>in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die Unterstützung von Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben</li></ul> Profil <ul><li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:<ul><li>Informatik</li><li>Wirtschaftsinformatik</li><li>Mathematik</li><li>Physik</li><li>Nachrichtentechnik</li></ul></li><li>Erfahrung. Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung ist erforderlich.</li><li>Fachlichkeit. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse (je nach Spezialisierung) in den Bereichen:<ul><li>Kenntnisse in der Verwaltung einer Rechenzentrums-, Firewall- und Netzwerk-Infrastruktur</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Application-Management</li><li>Kenntnisse oder Hersteller-Zertifizierung</li><li>Kenntnisse mit Cloud-Infrastrukturen sowie Integration Management und der Definition und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz)</li><li>Weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen</li><li>Erfahrungen in der IT kommunaler Arbeitgeber gleicher Größenordnung</li></ul></li></ul>Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifizierungen.Es sind teilweise auch Vor-Ort-Termine wahrzunehmen. Dafür ist ein Führerschein der Klasse B notwendig.Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.Was dich auszeichnetDu hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst du als Chance, dich schnell einzuarbeiten und dein Wissen zu erweitern.Im Team entwickelst du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf auch in stressigen Situationen zeichnen dich aus.Wo du wirkstKiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.Gut zu wissenDie Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt. Wir bieten <ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice</li><li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegen­wart und Zukunft für alle Kieler*innen</li></ul> STBL1_DE

Application- und Infrastructure-Manager*in

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starte bei uns alsIT-Architekt*in(Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD)und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Als IT-Architekt*in mit deinen spezialisierten Kernfähigkeiten bist du im IT-Architektur-Team für die Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft der Landes­hauptstadt Kiel verantwortlich. Hierfür entwickelst du IT-Architekturen, Konzepte und Standards für die Landeshauptstadt Kiel im Einklang mit der IT-Strategie sowie der Digital Governance weiter. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:<ul><li>Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Verbesserungs­potenzialen</li><li>Erstellung von Konzepten zu den Anforderungen der Architekturen für die IT-Infrastruktur und Systemlandschaft auch unter Beteiligung der Fachbereiche</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft</li><li>Steuerung und Überwachung von IT-Projekten in Bezug auf die IT-Architektur</li><li>Sicherstellung der Digital Governance, der IT-Sicherheit und des Datenschutzes durch Definition von Standards und Regeln für den Einsatz von Systemen und Software­lösungen</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Ämter</li></ul> Profil <ul><li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:<ul><li>Informatik</li><li>Wirtschaftsinformatik</li><li>Mathematik</li><li>Physik</li><li>Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Elektrotechnik</li></ul></li><li>Erfahrung. Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 12 TVöD. Oder eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 13 TVöD.</li><li>Fachlichkeit. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse mit IT-Architekturen und Enterprise Architecture Management in großen Organisationen oder Konzernen. Zudem benötigst du umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Integration Management, Software-Entwicklung, Data Governance und API Management. Notwendig sind außerdem weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen, C-I / CD-Techniken sowie Kenntnisse mit Technologie- &amp; Software-Architekturen, Cloud-Infrastrukturen und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz).</li></ul>Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifizierungen.Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.Was dich auszeichnetDu hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst du als Chance, dich schnell einzuarbeiten und dein Wissen zu erweitern. Im Team entwickelst du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf, auch in stressigen Situationen, zeichnen dich aus.Wo du wirkstKiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.Gut zu wissenDie Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar. Wir bieten <ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice</li><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li><li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li></ul> STBL1_DE

IT-Architekt*in

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau im Team Justiz Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Durchführung von kleinen Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung</li> <li>Sie planen technische Anlagen mit dem Fokus auf Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Raumlufttechnik für Umbauten, Sanierungen, Erweiterungen und Neubauten </li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und prüfen anschließend die Angebote </li> <li>Sie wirken bei der Erstellung vorplanerischer Untersuchungen mit</li> <li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Projektteams und arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen </li> <li>Sie wirken an innovativen Projekten mit und bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein, um neue und effektive Lösungen zu entwickeln </li> <li>Sie stimmen sich mit den Projektbeteiligten ab und nehmen an Baubesprechungen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Raumlufttechnik) oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zur staatliche geprüften Technikerin (m/w/d) der genannten Fachrichtung </li> <li>Angemessene Berufs- / Planungserfahrung bei der Bearbeitung bzw. Abwicklung von Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI (entsprechende Anlagengruppen zu § 53 HOAI) ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Planung betriebstechnischer Anlagen in den genannten Fachgebieten und in der Abwicklung von Bauprojekten, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise in Wort und Schrift der deutschen Sprache</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Sie verfügen über wirtschaftliches Verständnis sowie ein ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge</li> <li>IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z. B. MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L – E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) der Versorgungstechnik im Team Justiz

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Raumlufttechnik ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten Ihr Know-how in spannenden Bundesbauprojekten einsetzen – mit einem Job, der nicht nur sicher, sondern auch flexibel und modern ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich Bundesbau in Büdelsdorf einen neuen Kollegen (m/w/d). Aufgaben Tauchen Sie ein in die Welt innovativer Raumlufttechnik! Sie übernehmen die Planung und Betreuung anspruchsvoller Bauprojekte – hauptsächlich für das Bundesministerium der Verteidigung – und gestalten damit aktiv die Infrastruktur von morgen. <ul> <li>Ganzheitliche Projektabwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Planung technischer Anlagen mit Schwerpunkt Raumlufttechnik (RLT) für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten</li> <li>Enge Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Auswertung der Angebote</li> <li>Koordination und Überprüfung der Leistungen von freiberuflich Tätigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Ausrüstung oder Maschinenbau mit dem Schwerpunkt in der Raumlufttechnik (RLT) </li> <li>Alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in der Planung von raumlufttechnischen Anlagen</li> <li>Sie erfassen komplexe technische Zusammenhänge schnell und behalten dabei stets das große Ganze im Blick</li> <li>Sie treten souverän auf, bringen Ihre Ideen klar auf den Punkt und arbeiten gern im Austausch mit anderen</li> <li>Führerschein der Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) für Raumlufttechnik

Die European XFEL GmbH ist eine gemeinnützige internationale Forschungs­orga­ni­sa­tion im Hamburger Großraum. Sie betreibt einen 3,4 km langen Röntgenlaser, der Röntgenstrahlen in einzigartiger Qualität produziert und diese Forschenden aus aller Welt für ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten zur Verfügung stellt. Die Arbeitsgebiete umfassen Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Materialwissenschaften und weitere Forschungsfelder.Für unsere Procurement Gruppe suchen wir eine/n<h1>Junior Procurement Officer (w/m/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Einkauf von Waren und Dienstleistungen gemäß dem öffentlichen Vergaberecht (VGV und UVgO)</li><li>Erteilung von Bestellungen unterhalb und idealerweise auch oberhalb der EU-Schwellenwerte</li><li>Bewertung von Angeboten und Preisverhandlungen</li><li>Verarbeitung von Rechnungen/​Bestätigungen der Bestellung und Rechnungsabwicklung</li><li>Klärung von Rechnungsabweichungen</li><li>Unterstützung des Beschaffungsteams und Übernahme anderer einkaufsrelevanter Aufgaben nach Bedarf</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Qualifikationsfeld</li><li>Ausbildung und/oder Weiterbildung in kaufmännischen Disziplinen (Betriebswirtschaft oder ähnliches)</li><li>Einkaufserfahrung im öffentlichen Vergabebereich</li><li>Kenntnisse der öffentlichen Vergabeverfahren und -gesetze</li><li>Idealerweise Erfahrung im Außenhandel und im Zollwesen</li><li>Idealerweise Kenntnisse von ERP-Systemen und der Nutzung elektronischer Beschaffungsplattformen</li><li>Fließend Deutsch und Englisch (lesen und schreiben)</li></ul> Wir bieten Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen und multikulturellen Teams von Wissenschaftler:innen, Ingenieur:innen, technischem und Verwaltungspersonal. Seien Sie beim neuesten wissenschaftlichen und technischen Fortschritt mit dabei und knüpfen Sie internationale Netzwerke. Erleben Sie unsere Atmosphäre der Toleranz und des Respektes.Gehalt und Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes in Deutschland, dazu gehören z. B.:<ul><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. zusätzliche Kinderbetreuungstage)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub zuzüglich 24. und 31. Dezember als freie Tage</li><li>Umfangreiche finanzielle Unterstützung beim Umzug</li><li>Großzügige betriebliche Altersversorgung (6,45 % des Monatsgehaltes)</li><li>Monatliche Get-Togethers und subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Teilfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse</li><li>Kostenloser und einfacher Zugang zu einer Mental Health Plattform</li></ul>Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Referenznummer: A-266Dauer: Die Anstellung ist auf 2 Jahre befristet und kann verlängert werden. STBL1_DE

Junior Procurement Officer (w/m/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Notfallsanitäter*in (vergütet nach EG N TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Rettungsdienst unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Die Berufsfeuerwehr Kiel ist Trägerin und vorwiegend Durchführerin des Rettungsdienstes in der Landeshauptstadt Kiel. Von insgesamt sieben Wachen aus werden mehr als zwölf Rettungswagen in Mehrzweck-Fahrzeugstrategie, zwei Notarzt-Einsatzfahrzeuge, ein Verlegungseinsatzfahrzeug, ein Baby Intensivtransportwagen, ein landesweit eingesetzter Intensivtransportwagen sowie Sonderfahrzeige zum Transport von infektiösen Patienten eingesetzt. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Herstellung der Einsatzbereitschaft <ul> <li>Kontrolle, Nachbestückung, Reinigung der Ausrüstung und des Fahrzeuges bei Dienstübernahme gem. Vorgaben der Feuerwehr</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende und zur Fahrzeugübergabe</li> </ul></li> <li>Einsatz im Rettungsdienst <ul> <li>Lebensrettende Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Verletzten oder Erkrankten oder sonst in einer Körperfunktion lebensbedrohlich beeinträchtigten Personen (Notfallpatient*innen) bis zum Eintreffen und der Übernahme der Behandlung durch den Notarzt / die Notärztin fachgerecht durchführen</li> <li>Assistenz des Notarztes / der Notärztin bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin</li> <li>Herstellen der Transportfähigkeit von Patient*innen. Lebenswichtige Vitalfunktionen während des Transports zum Krankenhaus beobachten und aufrechterhalten</li> <li>Beförderung kranker, verletzter oder sonstiger hilfsbedürftiger Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatient*innen sind, unter sachlich/fachlicher Betreuung</li> </ul></li> <li>Nachbereitung <ul> <li>Datenerfassung der Einsatzdokumentation, Berichtswesen im Rettungsdienst</li> <li>Durchführung sämtlicher Maßnahmen, die für einen ordnungsgemäßen Rettungsdienst auf der Rettungswache erforderlich sind</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in</li> <li>Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse C1.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr hohe Belastbarkeit aus und sind in der Lage, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Gut zu wissen Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung des Schichtdienstes. Es wird die Bereitschaft erwartet, im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Sonn- und Feiertagen) und sich ständig fort- und weiterzubilden. Sie verfügen über die uneingeschränkte Tauglichkeit gemäß den aktuellen Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen bei Tätigkeiten im Rettungsdienst. Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt. Wir bieten <ul> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter*in

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten? Dann bewerben Sie sich als Bauleiter (m/w/d) für die Schwerpunktbetreuung des Landeshauses Kiel im Team Ministerien, Finanzämter, Landesämter, PV- und Mobilitätsstrategie. Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung. Unser engagiertes Projektteam arbeitet an Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im laufenden Betrieb. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unsere Projekte mit Fachkompetenz und Kommunikationsstärke erfolgreich gestaltet. Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie schwerpunktmäßig zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen im Landeshaus. Weiterhin unterstützen Sie andere Aufgaben des Teams. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung anspruchsvoller Hochbaumaßnahmen</li> <li>Objekt- und Bauleitung mit Verantwortung für die eigenen Projekte <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber</li> <li>Koordination interner Fachbereiche</li> <li>Steuerung externer Planungsbüros</li> </ul> </li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB</li> <li>Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrung in der Überwachung der Vertragserfüllung von freiberuflich Tätigen</li> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache und verfügen über ein sicheres Auftreten gegenüber dem Nutzer sowie Fremdfirmen</li> <li>Sie ergreifen selbstständig die Initiative und besitzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ziele, dabei behalten Sie auch bei höherer Arbeitsbelastung den Überblick</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Idealerweise blicken Sie auf einen Schwerpunkt in der Bauleitung, auch gemischtgewerklicher Vorhaben, der LP 8 zurück</li> <li>Erfahrung zu den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen, Energieberatung oder Brandschutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel, Schleswig, Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12, je nach persönlicher Qualifikation</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

244 Teilzeit Jobs in Boostedt, Deutschland