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Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Regionalen Geschäftsbereich Hannover bei der Straßenmeisterei Burgdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBe unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li> <li>Steuerung der Ressourcen</li> <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li> <li>Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen</li> </ul> Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen</li> <li>gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägigen bautechnischen Normen sollten vorliegen</li> <li>Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und in Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. Die Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird vorausgesetzt.</li> <li>die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen</li> <li>Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt</li> <li>Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend erforderlich</li> <li>Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe E 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Ein Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li> <li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d)

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Straßenverkehr Sie behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick, treffen sichere Entscheidungen und behalten dabei stets die rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick? Sie arbeiten gerne strukturiert, verantwortungsbewusst und haben Freude an praxisnahen Lösungen? Sie überzeugen durch Teamgeist, Beratungskompetenz und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Erteilung von verkehrsrechtlichen Anordnungen im Rahmen von Baustellen, u. a. Ausarbeitung von Umleitungen und Sicherung von Arbeitsstellen</li> <li>Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen im gewerblichen Güterkraftverkehr sowie Großraum- und Schwertransporten</li> <li>Bearbeitung von Anerkennungen, Genehmigungen, Rücknahmen und Widerrufen im Fahrlehrerrecht einschließlich der Überwachung von Fahrschulen und Fahrlehrern</li> <li>Bearbeitung von Genehmigungen, Überwachungen und Rücknahme- sowie Widerrufsverfahren im Personenbeförderungsrecht</li> <li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang ). Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) erforderlich. Es können sich auch Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Harz erfolgreich abgeschlossen haben. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht. Darüber hinaus sind Kenntnisse in der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Rechtsanwendungskenntnisse</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke </li> <li>Teamorientierung</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> <li>Belastbarkeit </li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Entscheidungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist mit mind. 32 Wochenstunden teilzeitgeeignet</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro bis 4.547 Euro brutto variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Straßenverkehr

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Der Fachdienst Grün- und Friedhofbetrieb pflegt und entwickelt die städtischen Grün- und Freiräume zur Versorgung der Bevölkerung mit Naherholung sowie zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas. Dazu zählen auch vier historische Parkanlagen von zum Teil überregionaler Bedeutung. Darüber hinaus umfasst der Fachdienst das kommunale Friedhofswesen. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Grün- und Friedhofspflege Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind entscheidungsfreudig? Sie können empathisch und zielgerichtet zwischen unterschiedlichen Interessen innerhalb Ihres Bereiches vermitteln? Sie entwickeln, gestalten und pflegen die Grün- und Parkanlagen der Stadt Celle zukunftssicher als Beitrag zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas? Aufgaben <ul> <li>eigenständige Leitung und Steuerung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb sowie Leitung der Abteilung Friedhof</li> <li>Übernahme der Personalverantwortung für das ca. 100-köpfige Team sowie der Organisations- und Budgetverantwortung für den Fachdienst</li> <li>Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes</li> <li>Vertretung des Fachdienstes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit</li> <li>Management der fachdienstübergreifenden Zusammenarbeit und einschlägiger Projekte</li> </ul> Profil Formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Studienabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem ist einschlägige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, erforderlich, ebenso Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 (GER). Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der kommunalen Grünflächenpflege oder im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Berufspraxis im Friedhofsbereich wünschenswert</li> <li>versierter Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere mit dem Geoinformationsportal ALKIS, dem Dokumentations- und Kontrollsystem PIT-Kommunal und dem Ratsinformationssystem ALLRIS sowie mit der kommunalen Finanzsoftware H&amp;H</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>souveränes Auftreten</li> <li>soziales Geschick</li> <li>Verhandlungskompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen, attraktiven Stadtverwaltung; die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden teilzeitgeeignet, wobei die Aufgabe die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsterminen in den Abendstunden und zur Mitgliedschaft im Krisenstab erfordert</li> <li>eine tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.767 € bis 6.834 € brutto reicht</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; flexible bzw. verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung </li> <li>das Deutschlandticket als personalisiertes Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ sowie einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Grün- und Friedhofspflege

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für für den Städtischen Regiebetrieb (SRB) in Vollzeitbeschäftigung eine Ingenieurin / einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder vergleichbar (EntgGr. 11 TVöD/VKA) Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Objektplanung und -überwachung in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere bei Neubau und Sanierung öffentlicher Grün- und Freizeitanlagen, Spielplätzen und Ausgleichsflächen, einschließlich der Erstellung von Projektunterlagen und deren Präsentation</li> <li>Ausschreibung, Koordinierung und Überwachung von Unterhalts- und Pflegemaßnahmen inklusive Qualitätssicherung, Mitarbeit beim Grünflächenkataster</li> <li>Erarbeitung von Pflege- und Entwicklungsplanungen sowie Konzepten von städtischen Grünanlagen</li> <li>Bearbeitung von Ortsratsangelegenheiten inklusive Erstellung von Vorlagen und deren Vertretung in politischen Gremien</li> <li>Stellungnahme zur Planung Dritter</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranfragen und Beschwerden</li> </ul> Eine Änderung der Aufgabeninhalte bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, wünschenswert mit Bezug zum Bau</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse der entsprechenden Normen und Rechtsvorschriften sowie der VOB, HOAI, UVgO und VgV</li> <li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li> <li>Kreativität und gestalterische Sicherheit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>Lösungs- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach E 11 TVöD/VKA (4.153 € bis 6.154 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder vergleichbar

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Ge- schäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die viel- fältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmög- lichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 1 Jahr in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fach- richtungen Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20251722_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Planung und den Bau von Projekten der ökologischen Durchgängigkeit an Bundeswasserstraßen. Im Einzelnen sind dabei folgende Auf- gaben zu bearbeiten: <ul> <li>Planung der o.g. Baumaßnahmen mit der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmi- gungs- und Vergabeunterlagen</li> <li>Fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren (Planfeststellungsverfahren/Plangenehmi- gungsverfahren)</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Liefer- und freiberuflichen Ingenieurleistungen,</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und Koordinierung aller erforderlichen Schritte zur Abwicklung des Projektes</li> <li>Betreuung der Bauabwicklung als Baubevollmächtigte/Baubevollmächtigter</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>oder Wasserwirtschaft</li> <li>oder Umweltingenieurwesen mit einem zum Aufgabenprofil passenden Schwerpunkt (z. B. Wasserwesen)</li> <li>oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau</li> <li>oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>Fachkenntnisse im Themenbereich ökologische Durchgängigkeit</li> <li>Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>Fachkenntnisse im Planungs- und Umweltrecht (WRRL, WHG, WaStrG)</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht insbesondere der VOB, UVgO/VgV und der HOAI</li> <li>IT-Kenntnisse in den Anwendungen von MS-Office Persönlich</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen</li> <li>Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wö- chentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundes- umzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbil- dungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreib- tischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Vorausset- zungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich beglei- tet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch über- nommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung nachgeordnet. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir unter anderem für die Planung, den Bau und die Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen zuständig. Die unterschiedlichen Aufgaben werden in vier zentralen Geschäftsbereichen in Hannover sowie in 13 regionalen Geschäftsbereichen in ganz Niedersachsen wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Bauingenieur (w/m/d) für den Bereich Straßenbau Weiserzeichen: 3215 Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, auch schwieriger Art, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen </li><li>Abwickeln von vergebenen Ingenieur- und Lieferverträgen, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen </li><li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten, auch schwieriger Art, einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen </li><li>Überprüfen und Aufbereiten von Daten für die bauliche Bewertung von Straßen </li><li>Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen bzw. Ablösungsberechnungen mit Abrechnung der Kosten </li><li>Bearbeiten und Auswerten der Ergebnisse der Eignungs- und Kontrollprüfungen und Baustoffuntersuchungen für den Bauvertrag </li></ul> Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen. </li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen. </li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten </li><li>Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO </li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO) </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit </li><li>hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit </li><li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich. </li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li><li>Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L </li><li>attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld </li><li>betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle </li><li>flexible Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit/Gleitzeit sowie Telearbeit/Mobiles Arbeiten) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li><li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>umfassende Einarbeitungszeit </li><li>Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre </li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.) </li></ul> Der Dienstort ist Goslar. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. STBL1_DE

Bauingenieur (w/m/d) für den Bereich Straßenbau

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich allgemeines und familiäres Aufenthaltsrecht Sie verfügen über Durchsetzungsgeschick, und Ihnen ist gleichzeitig serviceorientiertes Handeln wichtig? Sie arbeiten gern verantwortungsbewusst und selbstständig? Sie interessieren sich für Prozesse rund um das Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und weitere Rechtsbereiche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Allgemeines Ausländerrecht mit dem Schwerpunkt nach Abschnitt 6 des AufenthG</li> <li>Visaverfahren</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder ein Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften. Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre so genannte Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht. Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) erforderlich. Zudem ist der Nachweis der persönlichen Eignung durch ein aktuelles Führungszeugnis erforderlich. Das Führungszeugnis kann im Nachgang der Bewerbung eingereicht werden. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Fundierte Rechtsanwendungskenntnisse</li> <li>Sichere Anwendung der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationskompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freundliches, zugewandtes und aufgeschlossenes Auftreten</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich allgemeines und familiäres Aufenthaltsrecht

Messkunst "Made in Germany" - dafür stehen die 2.100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Braunschweig suchen wir Sie für das Referat 9.3 „IT-Anwendungen für die Infrastruktur“ als: Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Anwendungsentwicklung bis Entgeltgruppe 8 TVöD Bund • befristet bis zum 31.01.2027 • Teilzeit 19,5 Wochenstunden Aufgaben Sie unterstützen das Referat 9.3 durch folgende Aufgaben: <ul> <li>Programmierung, Testen und Konfigurierung von Web-Anwendungen unter Beachtung der Barrierefreiheit</li> <li>Erstellung und Integration von Layout-Vorlagen in das Content Management System TYPO3 unter Beachtung der Barrierefreiheit</li> <li>Definition und Durchführung von Testfällen, Fehler-Analyse und Behebung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen mit den Programmiersprachen PHP und TypeScript sowie den Webtechniken HTML und CSS</li> <li>Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (vorzugsweise TYP03)</li> <li>Kenntnisse zur Arbeit mit Datenbanken wie MariaDB oder vergleichbaren Systemen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutsch- (C2-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.</li> <li>Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile einer Behörde.</li> <li>Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.</li> <li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.</li> <li>Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.</li> <li>Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte – auch vegetarisch/vegan.</li> </ul> Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Anwendungsentwicklung

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gartenarbeiter (d/m/w)/Kraftfahrer (d/m/w) für den Fachdienst Grün- und Friedhofsbetrieb Sie haben Freude an Gartenarbeiten? Sie verfügen über Erfahrung in der Gewässerpflege und den dazugehörigen Unterhaltungsarbeiten? Sie sind gerne im Freien tätig und arbeiten – auch bei Wind und Wetter – mit Spaß in der Natur? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Gewässerpflege, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten in der Wasserbaukolonne</li> <li>Mähen von Grabenböschungen und -sohlen per Hand (Sense, Motorsense)</li> <li>Entfernung von Sandablagerungen und Beseitigung von Abflusshemmnissen in Gräben; Reparatur von Uferbefestigung</li> <li>Beseitigen von Hindernissen im Uferbereich, Zurückschneiden von Ufervegetation</li> <li>Bedienung von Motorkettensägen</li> <li>Vertretung des Vorarbeiters der Wasserbaukolonne</li> <li>Vertretungsweise Bedienung eines Baggers mit Mähkorb zur Unterhaltung des Verkehrsgrüns und der Gräben</li> <li>Vertretungsweise Führen von unterschiedlichen Kraftfahrzeugen wie Transporter und Lkw (bis max. 18 t), z. T. mit Anhänger, oder weiteren Erdbaumaschinen wie Radlader</li> <li>Einsatz im maschinellen Winterdienst</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem gärtnerischen, landwirtschaftlichen oder wasserbaulichen Beruf sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung in einem der zuvor genannten Berufszweige. Erforderlich ist ferner der Führerschein der Klasse 2 (alt) oder CE sowie der Motorsägeschein AS Baum 1. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau B2 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: • Kompetenz zur Teamarbeit in der Pflegekolonne • Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit (Arbeiten an Hängen und in Gewässern) • Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 4, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 2.912 Euro und 3.521 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Gartenarbeiter (d/m/w)/Kraftfahrer (d/m/w) für den Fachdienst Grün- und Friedhofsbetrieb

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Bürosachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung, Prüfung und Erstellung von Rechnungen und Zahlungsanforderungen im Zusammenhang mit Verträgen, Zuweisungen und Zuwendungen</li> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Erstellung von Kostenbescheiden für Amtshandlungen</li> <li>Sie übernehmen die Bewirtschaftungs- und Buchungskontrolle, überwachen dabei insbesondere die Ausgaben und die rechtzeitige Erhebung von Einnahmen</li> <li>Sie bearbeiten Mahnungen und berechnen Säumniszuschläge</li> <li>Sie unterstützen die Forschungskoordinierung bei der Frühkoordinierung und veröffentlichen eigenständig Abschlussberichte in der Datenbank DORIS</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen vergleichbaren Berufsabschluss möglichst mit Kenntnissen und Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Vertragsrecht sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Zuwendungsrecht sind erwünscht</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme (WORD und EXCEL) sehr sicher</li> <li>Sie besitzen Englischkenntnisse</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere sind Sie kooperationsfähig, kommunikativ, engagiert und bringen sich konstruktiv in ein bestehendes Team ein</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem bis zum 31.05.2028 befristeten Arbeitsverhältnis eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

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