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The Fraunhofer-Gesellschaft, based in Germany, is one of the world's leading applied research organizations. It plays a crucial role in the innovation process by prioritizing research in key future technologies and transferring its research findings to industry in order to strengthen Germany as a hub of industrial activity as well as for the benefit of society. The Fraunhofer IGB is one of the 76 institutes and research centers of the Fraunhofer Society. Fraunhofer is the world's leading organization for application-oriented research. Approximately 32 000 employees work on an annual research volume of 3.4 billion euros. At the Fraunhofer Institute of Interfacial and Biochemical Engineering IGB, we combine biology and technology in our business areas Health, Sustainable Chemistry, and Environmental and Climate protection. We develop processes, technologies and products that enable the industrial application of new solutions for patient-centred healthcare, a sustainable bioeconomy as well as a climate-neutral and resource-efficient circular economy. At our locations in Stuttgart, Leuna, Straubing, and Biberach we carry out research in close collaboration with numerous universities in Germany and abroad. The department of Cell and Tissue Technologies is located in the main institute in Stuttgart and focuses on animal-free in vitro test alternatives. The New Approach Methodologies (NAMs), for the preclinical testing of efficacy and toxicity of substances, has enormous potential for applied research. The department has been working in the field of cell and molecular biology for more than 25 years and has extensive expertise in the genetic modification of cells and the development of genetically modified cell lines as well as in the establishment of complex tissues e.g., human in vitro skin models. The department's portfolio includes its own and patented 2D in vitro test and screening systems as well as various skin models and disease models of the skin. Of course, the department is also involved in the differentiation of organoids from hiPSC and the establishment of different spheroids. The position is aimed at people with professional experience in research and development who are interested in contributing to the further successful development of the department in a scientifically excellent and great team and working in a highly specialized environment under excellent conditions in an area with great challenges and excellent future prospects. Aufgaben <ul> <li>Planning, coordination and support of research projects in the field of Cell and Tissue technologies with a focus on practical and market-oriented solutions</li> <li>Strong acquisition of industrial and public funding</li> <li>Transfer of knowledge and results for the practical use of research results</li> <li>Establishing and maintaining collaborations with industrial players, companies, scientific partners and public institutions</li> </ul> Profil <ul> <li>University degree in biology, biochemistry, pharmaceutical biotechnology / molecular biotechnology or related fields</li> <li>A completed PhD in a relevant research area and/or an internationally visible scientific excellence</li> <li>In-depth knowledge and skills in (stem)cell and tissue technology e.g., organoids, molecular biotechnology</li> <li>Professional experience in leading projects or teams, preferably in applied research or industry</li> <li>Strong experience and interest in project acquisition and implementation of research and development projects with national and international partners with a particular focus on industrial cooperation</li> <li>A high degree of initiative and personal responsibility</li> <li>Very good knowledge of written and spoken German and English</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Varied work in a dynamic and excellent research environment</li> <li>Generous and flexible human and material resources</li> <li>Unique opportunity to combine practice and theory</li> <li>Opportunity to develop complementary organizational and management skills, mentoring</li> <li>Family-friendly working culture with flexible working hours and conditions (e.g., home office, public transport subsidy, Flexitime regulation)</li> <li>Attractive performance and success-based compensation components</li> <li>Corporate benefits: offers from well-known manufacturers and brands</li> <li>A broad Fraunhofer network</li> <li>A wide range of further training opportunities</li> <li>Annual appraisal interviews</li> <li>Own parking garage with free parking spaces</li> </ul> STBL1_DE

Post-doc/scientist Cell- and Tissue Technologies

Teamleitung (w/m/d) für die Objektfunkversorgung im Digitalfunk BOS ABTEILUNG 3 | REFERAT 32 Dienstposten bewertet nach A 12 für den gehobenen technischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Teamleitung des Sachbereichs Objektfunkversorgung mit Aufgaben-, Personal- und Ressourcenverwaltung bei der ASDBW</li> <li>Verantwortliche Anwendung und Fortentwicklung des für die Umsetzung der Objektfunkversorgung maßgeblichen Vorschriftenlage des Landes Baden-Württemberg</li> <li>Zentrale Ansprechperson für strategische Fragestellungen im Bereich der Objektfunkversorgung, u. a. für die Koordinierende Stelle Digitalfunk BOS in BW, für ObjekteigentümerInnen, PlanerInnen und ErrichterInnen</li> <li>Zusammenarbeit mit diversen polizeilichen und nichtpolizeilichen BOS, enge Abstimmung von Vorhaben mit Beratungsleistungen</li> <li>Bewertung und verantwortliche Erledigung aller Anfragen und Aufgaben in Zusammenhang mit der Objektfunkversorgung bei Einzelanschlüssen wie auch bei Großprojekten</li> <li>Umsetzung und Fortführung des Metropolen-Konzeptes des Landes</li> </ul> Die Tätigkeit erfordert Dienstreisen (bundesweit); darunter Mitwirkung an BOS-übergreifenden Workshops, Projekt- und Arbeitsgruppen. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Telekommunikation oder Bauingenieurwesen oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich. oder eine abgeschlossene nachrichtentechnikspezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Funkplanungen und Messtechnik im Zusammenhang mit der Objektfunkversorgung</li> </ul> Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicheheitsüberprüfungsgesetz (SÜ2) voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Terrestrial Trunk Radio (TETRA) oder der Hochfrequenztechnik</li> <li>Fähigkeit zum ganzheitlichen und konzeptionellen Denken sowie zur selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeit</li> <li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>mehrjährige Erfahrung mit der Implementierung komplexer fernmeldetechnischer Anlagen</li> <li>Kenntnisse über Planung, Einrichtung und Betrieb von Netzwerkstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche 41,00 Std. bzw. 39,50 Std. | | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Eingangsamt A11; max. bis Besoldungsgruppe A12 1</li> <li>bis Entgeltgruppe 11 2</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) für die Objektfunkversorgung im Digitalfunk BOS

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Unser Haupt- und Personalamt hat sich mit seiner Abteilung Organisation und Digitales vor allem zum Ziel gesetzt, die Verwaltungsdigitalisierung zielstrebig und ganzheitlich voranzutreiben. Das Team der IuK (Informations- und Kommunikationstechnik), stellt mit seinen Teammitgliedern den IT-Service für das Rathaus und die städtischen Einrichtungen zur Verfügung, betreibt das hauseigene Rechenzentrum und sorgt für einen reibungslosen Betrieb aller ca. 600 Desktop-Arbeitsplätze. Des Weiteren unterstützt das Team alle Fachbereiche bei deren Digitalisierungsprojekten bereits von der ersten Idee an bis zur finalen Umsetzung.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT Spezialist für Fachanwendungen und Prozesse (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit, die Stelle ist jedoch grundsätzlich teilbar. Aufgaben E-Mail &amp; Kommunikationssysteme<ul><li>Verwaltung und Weiterentwicklung der Exchange-Server-Umgebung sowie der TK-Infrastruktur</li></ul>Integration &amp; Automatisierung<ul><li>Anbindung von Fachanwendungen, Entwicklung von Schnittstellen und Automatisierung mit PowerShell und ScriptRunner</li></ul>IT-Administration &amp; Sicherheit<ul><li>Betreuung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, AD, DHCP, DNS) und der virtuellen Umgebung (VMware, Citrix)</li><li>Betrieb und Optimierung von IT-Sicherheitslösungen (Virenschutz, Patch-Management, WSUS)</li></ul>Mobile Device Management (MDM)<ul><li>Administration mobiler Arbeitsplatzlösungen mit Microsoft Intune</li></ul>Support &amp; Troubleshooting<ul><li>Incident Management, Fehleranalyse und Dokumentation</li></ul>Prozessoptimierung &amp; Einkauf<ul><li>Unterstützung bei der Beschaffung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Prozesse</li></ul>Aktuell befindet sich unser IT-Team im Wandel. Während der Umstrukturierung arbeiten wir noch bereichsübergreifend – künftig mit klarer Aufteilung. Dementsprechend kann sich das Aufgabengebiet noch kompetenzorientiert verändern. Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (mind. Ausbildung als Fachinformatiker)</li><li>mehrjährige IT-Erfahrung mit Schwerpunkt Fachanwendungen &amp; Prozesse</li><li>fundierte Kenntnisse im Betrieb von Exchange-Servern (Cluster-Erfahrung von Vorteil)</li><li>Erfahrung in der Integration von Anwendungen &amp; Schnittstellenentwicklung</li><li>Kenntnisse im Mobile Enterprise Management (z. B. Microsoft Intune)</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist</li><li>Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern</li><li>Praxis in der Betreuung von TK-Anlagen (vorzugsweise Alcatel)</li><li>wünschenswert wären außerdem die Bereitschaft zum Erwerb des Ausbilderscheins sowie Erfahrung in der Auszubildendenbetreuung sowie Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine spannende Aufgabe in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur und die Chance, den Transformationsprozess aktiv mitzugestalten</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltungen sowie die Option des mobilen Arbeitens</li><li>umfangreiche Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Beteiligung an den Kosten für das Deutschland-Ticket in Höhe von 53€</li><li>die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul> STBL1_DE

IT Spezialist für Fachanwendungen und Prozesse (m/w/d)

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 - „Qualitätsmanagement, Digitalisierung, Lehrerbildung, schulartübergreifende Bildungsaufgaben, Sport“ - im Referat 25 "Schulartübergreifende Bildungsaufgaben, Beratungsgremien“ die Stelle einer/ eines: Referent/in (m/w/d) zur Förderung von Natur- und Outdoorpädagogik Entgeltgruppe E 13 TV-L (Kennziffer 634/11) in Vollzeit, zunächst befristet bis 31.12.2026 zu besetzen. Für die Neukonzeption und den Aufbau der Landesinitiative „NaturErleben PLUS – Förderung von Natur-, Wald- und Wildniserfahrungen sowie Outdoorpädagogik für Kinder, Jugendliche und Erweiterung der Qualifizierungsangebote für pädagogisches Personal in Kindertagesstätten und Schulen in Baden-Württemberg“ ist eine koordinierende Stelle zu besetzen. Ziel des Programms ist es, angesichts des zunehmenden Artenschwundes die Kenntnisse junger Menschen über Ökologie und Biodiversität, praxisorientierte Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) mit dem Schwerpunkt „NaturErleben“ gezielt zu fördern. Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.1 Aufgaben <ul> <li>Abschluss der Neukonzeption der Landesinitiative NaturErleben PLUS </li> <li>Koordinierung des Aufbaus der Landesinitiative NaturErleben PLUS </li> <li>Operative Abwicklung der Aufgaben, die sich aus dem Förderaufruf „NaturErleben“ in den unterschiedlichen Förderbereichen ergeben. </li> <li>Ausbau bestehender Bildungspartnerschaften mit anderen Ressorts sowie externen Bildungspartnern mit dem Schwerpunkt Naturerfahrung (z. B. Waldpädagogik, Lernort Bauernhof, Schulgarten). </li> <li>Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL). </li> <li>Zusammenarbeit mit Hochschulen im Rahmen wissenschaftlicher Untersuchungen (z. B. Begleitung des Umsetzungsprojektes „NaturerfahrungRäume an Schulen“ der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg).</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Magister-/Master-/Diplomabschluss) der Fachrichtung Bildungswissenschaften, Pädagogik, Biologie, Umwelt- oder Forstwissenschaften, Ökologie, Geographie oder Agrarwissenschaften. </li> <li>Zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), Natur- und Umweltbildung, Wald- und Outdoorpädagogik sind wünschenswert. </li> <li>Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit außerschulischen Bildungsakteuren in den Bereichen Schulgärten, Landwirtschaftlichen Betrieben (Lernort Bauernhof) oder der Waldpädagogik ist von Vorteil. </li> <li>Erwartet werden zudem Kompetenzen im Projektmanagement, in der Netzwerkarbeit und in Moderation, ergänzt durch Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Kenntnisse im formalen Bildungsbereich. </li> <li>Sie bringen außerdem überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Sicherheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie im Umgang mit digitalen Medien mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes Team, </li> <li>ein wertschätzender und respektvoller Umgang, </li> <li>die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten, </li> <li>ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage, </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW 2 oder JobTicket BW, 3 </li> <li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, 4 </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria </li> <li>sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Informationen für Arbeit­nehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Tarifvertrag finden Sie hier. 5 STBL1_DE

Referent/in (m/w/d) zur Förderung von Natur- und Outdoorpädagogik

Aufgaben Profil Wir bieten Als oberste Landesbehörde und unabhängige Institution prüfen wir die gesamte Haushalts- und Wirtschafts-führung des Landes und beraten Landtag und Regierung. Wir suchen eine/einen Datenanalystin/Datenanalyst (w/m/d) Fachrichtung Data Science, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Als oberste Landesbehörde und unabhängige Institution prüfen wir die gesamte Haushalts- und Wirtschafts-führung des Landes und beraten Landtag und Regierung. Wir suchen eine/einen <h1>Datenanalystin/Datenanalyst (w/m/d)</h1> Fachrichtung Data Science, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Unterstützen Sie uns als Data Scientist/Data Engineer bei unserer Prüfungstätigkeit. Als Teil unseres Teams bauen Sie eine Dateninfrastruktur auf, führen Datenanalysen durch und visualisieren Ergebnisse, um unsere Prüfungsprojekte zu unterstützen. Als Arbeitsort können Sie einen unserer Standorte in Karlsruhe, Fellbach, Freiburg oder Tübingen auswählen. <h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium in den genannten oder vergleichbaren Fachrichtungen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanken und gängigen IT-Lösungen im Data-Lifecycle-Management, sowie fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Bibliothekeen zur Entwicklung von Machine-Learning-Methoden. Erfahrung mit Prozessmanagement ist von Vorteil.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und anschaulich darzustellen sowie strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.</li> <li>Freude an Teamarbeit und Veränderungsprozessen.</li> </ul> <h2>Was bieten wir Ihnen?</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem starken Team.</li> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis bis A 14 oder in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis (bis E 14 TV-L, soweit die tarifl. Voraussetzungen gegeben sind).</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice- und Teilzeitmodelle, da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig ist.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, bedarfsgerechte Fortbildungen und funktionsgerechte Personalentwicklung.</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>Interesse?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online‐Bewerbung bis zum 16.05.2025 unter: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1967258/1763458/cl/24fb83981c92df72790313632766ade96f4c8624/L7359134/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNobnVuZ3Nob2YtYmFkZW4td3VlcnR0ZW1iZXJnLm9ubHlmeS5qb2JzL2FwcGxpY2F0aW9uL2RlL2FwcGx5LzNzenZiNHBodWJvNHIxbzVpeHlkNmoyZTU4cTFoMyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">https://rechnungshof.baden-wuerttemberg.de/karriere/stellenangebote/ </a>. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Lüllig (Personalreferat, Tel. 0721/926-2362) oder Herr Kerner (Fach- referat, Tel. 0721/926‐2352) gerne zur Verfügung oder Sie schreiben uns Ihre Fragen an <a href="mailto:personal@rh.bwl.de" target="_blank">personal@rh.bwl.de</a>. <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1967258/1763458/cl/60289814f09587df14bb50a348c71a805c3fc106/L7359135/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNobnVuZ3Nob2YtYmFkZW4td3VlcnR0ZW1iZXJnLm9ubHlmeS5qb2JzL2FwcGxpY2F0aW9uL2FwcGx5L3Fsdmd4enJja3VnN2V5bmk3a3Z5dXNkYms0MWEwdXgiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">Jetzt bewerben</a> STBL1_DE

Datenanalystin/Datenanalyst (w/m/d)

IT-Systemadministrator/in (w/m/d) (Windows / Client Management) ABTEILUNG 2 | REFERAT 23 Arbeitsbereich Zentrale Services Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A11 für den gehobenen Informationstechnischen Dienst bewertet. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Sie werden Mitglied in unserem Team „Landeskonfiguration“, das für die Konfiguration der polizeilichen Windows-Arbeitsplätze (Windows 11) verantwortlich ist. Hier unterstützen Sie im Rahmen des 2nd-Level-Supports bei Incidents und bei der Bearbeitung von Service Requests.</li> <li>Sie wirken mit bei der Konsolidierung und Neustrukturierung unseres Portfolios von Client-Software-Installationen und tragen damit wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung des Themas bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (FH, DHBW oder BA) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen für den gehoben informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.</li> </ul> Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicheheitsüberprüfungsgesetz (Ü1) voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Kenntnisse Betriebssystem Windows</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Installationen und Konfigurationen unter Windows</li> <li>Kenntnisse im Anforderungs- und Portfoliomanagement</li> <li>Kenntnisse Projektmanagement und ITIL4</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie konzeptionellen Denken und Schreiben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche 41,00 Std. | | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Besoldungsgruppe A11 1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungs­verfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

IT-Systemadministrator/in (w/m/d) (Windows / Client Management)

Dir liegen Menschen und ihre Bedürfnisse am Herzen? Du liebst Deinen Job und das, was Du tust? Entdecke ganz neue Möglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einem Arbeitgeber, dem deine Wünsche und Bedürfnisse wichtig sind. Aufgaben <ul> <li>Zu deinen Aufgaben als Erzieher (m/w/d) gehören die Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte.</li> <li>Du organisierst und führst Freizeitaktivitäten und Ausflüge für die Kinder durch.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung und das Verhalten der Kinder.</li> <li>Zusätzlich förderst du die sozialen Kompetenzen und die Zusammenarbeit in der Gruppe.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie zum Beispiel Therapeuten oder Lehrern, ist für Dich wichtig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialpädagogik (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung. </li> <li>Wünschenswert sind Fachweiterbildungen im pädagogischen oder rehabilitativen Bereich.</li> <li>Persönliches Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue Dich auf eine krisensichere, unbefristete Festanstellung (in Vollzeit oder auch in Teilzeit) bei übertariflicher Bezahlung von bis zu 4.200 € brutto bei 35 Stunden / Woche zzgl. weiterer attraktiver Zusatzleistungen.</li> <li>Deine Fahrtkosten für den Weg zu Deiner Arbeitsstelle erstatten wir Dir.</li> <li>Zudem profitierst Du von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, einer individuellen Betreuung durch erfahrene Experten und der Möglichkeit, dich durch Fortbildungsangebote persönlich und fachlich zu entwickeln. </li> <li>Es erwarten Dich immer erreichbare und problemlösungsorientierte Vorgesetzte, die Wert auf ein offenes und ehrliches miteinander auf Augenhöhe legen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Übertarifliche Bezahlung

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht für die Städtische Musikschule zum 1.9.2025 eineLehrkraft für Gitarre (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (23 Jahreswochenstunden á 45 Minuten zuzgl. 60 Min. Ferienüberhang).Als moderne und kundenorientierte Bildungs- und Kultureinrichtung für alle Altersgruppen genießt die Städtische Musikschule Neckarsulm eine hohe Anerkennung und ist fest in der kommunalen Bildungs- und Kulturlandschaft der Stadt verankert. Derzeit werden rund 850 Schüler*innen aller Alterklassen von 29 Lehrkräften unterrichtet. Die Musikschule ist organisatorisch dem Kultur- und Sportamt zugeordnet und Mitglied im Verband deutscher Musikschulen (VdM).Mehr Informationen finden Sie unter <a href="https://www.musikschule-neckarsulm.de/" target="_blank">https://www.musikschule-neckarsulm.de/</a> Aufgaben <ul><li>Einzel-, Gruppen- und Ensemble-Unterricht im Fach Gitarre (überwiegend klassisch)</li><li>Mitgestaltung von Veranstaltungen der Musikschule und ihrer Partner</li><li>Mitarbeit bei Konferenzen, Projekten, Kooperationen</li> </ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Musikhochschulstudium mit dem Hauptfach Gitarre (Gitarre Bachelor of Music und Gitarre Master of Music)</li><li>Unterrichtserfahrung im Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht</li><li>die Fähigkeit zur phantasievollen und motivierenden Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Freude an pädagogischer und künstlerischer Tätigkeit</li><li>gerne auch Kenntnisse im Fach E-Gitarre</li><li>Interesse an fächerübergreifender Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium</li><li>Deutschkenntnisse möglichst auf Niveau B2 oder höher</li></ul> Wir bieten <ul><li>beste Arbeitsbedingungen und berufliche Perspektiven in einer gut positionierten Musikschule mit eigenem Gebäude</li><li>eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b und den sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TVöD</li><li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Beteiligung an den Kosten für das Deutschland-Ticket in Höhe von 53€</li><li>Die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul> STBL1_DE

Lehrkraft für Gitarre (m/w/d)

Integrationshilfen (m/w/d) für unser Kinder- und Familienzentrum Goerdelerstraße im Stadtteil Korntal und für unsere Kindertagesstätte Lessingstraße im Stadtteil Münchingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit ca. 8,0 bis 30,0 Stunden/Woche und ggf. in Vollzeit befristet entsprechend der Bewilligung der Maßnahme durch das Landratsamt Ludwigsburg. Wir sind neugierig auf die Welt, probieren uns aus und lernen uns und unsere Stärken gemeinsam kennen. Jeder kann sein, wie er ist und sich so einbringen, wie er kann. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder wohl und willkommen fühlt. Gemeinsam können wir viel erreichen. Jeder ist ein Teil der Einrichtung, ob groß oder klein, und hat die Möglichkeit, in Kontakt zu kommen. Im Alltag lernen wir uns alle kennen und keiner ist uns fremd. Wir arbeiten bedürfnisorientiert und orientieren uns an der Lebenswelt der Familien. Ein offenes Ohr und Zeit für alle Belange ist für uns die Grundlage unserer Erziehungspartnerschaft. Die Ressourcen eines jeden zu finden und für die Gemeinschaft einzubringen, begleitet uns in der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien. Aufgaben <ul> <li>Die tägliche Begleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen</li> <li>Eine individuelle Unterstützung bei der Eingliederung in die Gruppe unter Berücksichtigung der Bedarfslage</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li> <li>Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li> <li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li> </ul> Wir bieten <h3>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen </h3> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li> </ul> <h3>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders </h3> <ul> <li>Ein wertschätzender und herzlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen</li> <li>Wir legen besonderen Wert darauf, allen Kindern Zeit zu lassen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln</li> <li>Wir nehmen aktuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse durch gemeinsames Spielen und Beobachten wahr und begleiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Integrationshilfen (m/w/d)

Wir benötigen Ihre Unterstützung in den Mittagsstunden für das Mittagsband (montags bis freitags von 11:30 bis 14:00 Uhr) sowie bei Bedarf für die Spätbetreuung von 15:00 bis 16:30 Uhr. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2026 zu besetzen (mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung). Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder während des freien Spiels</li> <li>Begleitung zum Mittagessen</li> <li>Gestaltung von offenen Angeboten</li> </ul> <ul> <li>Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KiTaG von Vorteil</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Grundschulalter wünschenswert</li> <li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a (TVöD SuE)</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Teamarbeit mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Auf Wunsch Bereitstellung von Dienstkleidung</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul> STBL1_DE

232 Teilzeit Jobs in 75015 Bretten, Deutschland